了解職場(chǎng)中與你交往的人
在職場(chǎng)上我們要去了解與你交往的人。足夠了解你交往的人，可以深入他的領(lǐng)域，專(zhuān)業(yè)地與之對話(huà)。你就能很容易得到贊賞。找到一個(gè)豐富而有深度的共同點(diǎn)，之后你們就能容易交往并能留下深刻的印象。
了解他人的興趣
愛(ài)屋及烏，你很快就會(huì )成為他們生活的一部分。
決不一個(gè)人吃飯
吃飯時(shí)非常易于輕松的交流。和別人一起吃，是交際的有效方法。
管理好你的信息
有效的信息管理非常重要。如果你有條理、專(zhuān)注、堅持，那沒(méi)有人會(huì )離開(kāi)你的交際網(wǎng)。
列出清單
按自己的目標分類(lèi)(如潛在客戶(hù)、潛在雇主等)整理出自己的列表。不僅要列出相關(guān)的單位，還要列出單位里有話(huà)語(yǔ)權的人。
認識你專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的權威
為了實(shí)現目標，你要知道在你所從事的領(lǐng)域，誰(shuí)最優(yōu)秀。列出當前領(lǐng)域的權威。
列出你已經(jīng)認識的人
親戚、大學(xué)同學(xué)、過(guò)去的同學(xué)、之前的老師、之前的同事……
靈活的組織信息
你管理列表的方式要靈活。按地點(diǎn)、按行業(yè)、親近程度等……
利用別人的聯(lián)系清單
補充自己的，他人的清單是你的資源。
建立“渴望認識的人”名單
你清單的分類(lèi)中可以包括“渴望認識的人”，他們是一些高水平的人，你希望在未來(lái)可以跟他們建立關(guān)系的人。
聯(lián)系完全陌生的人
當你需要給陌生人打電話(huà)時(shí)，你多少都會(huì )有些懼怕，只管硬著(zhù)頭皮，只想著(zhù)自己會(huì )成功。去認識一個(gè)新人是挑戰，也是機遇。
堅持
如果你與他人聯(lián)系，別人沒(méi)有回音，你要繼續與他們聯(lián)系，你要占據主動(dòng)，甚至是侵略性的。
聯(lián)系有間接關(guān)聯(lián)的.人
用四條規則來(lái)處理：
1、表達可靠性：提及相關(guān)的人或單位。
2、提出有價(jià)值：你能為他們做什么?
3、告知急迫性和便利性：大部分情況下，冷不防打電話(huà)的唯一目的就是預約見(jiàn)面。
4、準備好折衷的方案：開(kāi)始時(shí)定位高些，留下商量的空間。
把門(mén)衛看作盟友而非敵人
門(mén)衛也應當受到尊重，不要去惹惱他們，沒(méi)準哪一天你會(huì )需要他們的幫助呢。
永遠不要消失
在建立社交網(wǎng)絡(luò )時(shí)記�。菏紫�，永遠不要消失。消失比失敗還要糟糕。
努力保持可見(jiàn)和活躍
排滿(mǎn)你的社交、會(huì )議和事件日程。你必須在初創(chuàng )的朋友和關(guān)系網(wǎng)絡(luò )中保持可見(jiàn)和活躍。
將多件事安排在一起
為了成功的聯(lián)系他人你要努力，但這并不意味著(zhù)你得花很多時(shí)間�？梢园才磐皇录䜩�(lái)節約時(shí)間。如邀請所有想見(jiàn)的人一起見(jiàn)面。
找到樂(lè )趣
交際是有趣的事，不是在浪費時(shí)間。
分享你的激情
分享興趣是任何關(guān)系的基礎。當你確實(shí)對某些事感興趣的時(shí)候，是很有感染力的。
強調時(shí)間質(zhì)量
友誼建立在雙方花費時(shí)間的質(zhì)量上而非數量上。
【了解職場(chǎng)中與你交往的人】相關(guān)文章：
職場(chǎng)交往中的人際關(guān)系-交際禮儀12-26
職場(chǎng)交往中的手機禮儀介紹11-26
職場(chǎng)商務(wù)交往中的談話(huà)禮儀10-21
在職場(chǎng)中商務(wù)交往中的談話(huà)禮儀11-24
稱(chēng)呼與交談職場(chǎng)的交往禮儀01-05
職場(chǎng)交往中的禮儀要點(diǎn)及禁忌10-30