別讓下班前5分鐘,毀掉了你的晉升之路職場(chǎng)勵志
工作了一天，下班前5分鐘每個(gè)人都歸心似箭，期盼著(zhù)走出辦公室，和家人朋友相聚的那一刻，開(kāi)啟珍貴的晚間生活時(shí)光。
如果你覺(jué)得這5分鐘和一天當中的其他時(shí)間沒(méi)任何區別，甚至還覺(jué)得這5分鐘就基本等同于下班，就大錯特錯，太過(guò)小看這幾分鐘的重要性，因為：
隨便對待這5分鐘，那么你的工作狀態(tài)也基本上是得過(guò)且過(guò)，領(lǐng)導眼中的你不過(guò)如此；
認真對待這5分鐘，表明你對工作有清晰的規劃和想法，領(lǐng)導眼中的你則有如冉冉升起的新星。
或許你會(huì )說(shuō)，太夸張了吧，真的如此嗎？
別急，看看下面這幾種人，你熟悉嗎？
01
低效又盲目的忙碌
有一次還有幾分鐘下班時(shí)，我從會(huì )議室開(kāi)完會(huì )走出來(lái)，就聽(tīng)到旁邊座位上有人慌里慌張地說(shuō)：“哎呀，我給小馬的郵件才寫(xiě)了一半，他說(shuō)讓我下班前回給他，可是我要真寫(xiě)完再發(fā)出去，肯定誤了班車(chē)，不行先這么著(zhù)吧，明天再說(shuō)，應該也不是什么急活！”
我抬眼一看，說(shuō)話(huà)的是技術(shù)部小嚴，只見(jiàn)他說(shuō)完便將攤在桌子上的一堆資料七扭八歪地塞進(jìn)文件架里，拎起書(shū)包就走，一路小跑，椅子被遠遠地推開(kāi)，搖晃著(zhù)。
雖然我不了解小嚴，但是偶然間目睹了這一幕，也能猜到他平時(shí)的工作表現大概也是這般手忙腳亂，思緒混亂。
小馬請小嚴在下班前回復郵件，是個(gè)時(shí)間要求很明確的任務(wù)，而小嚴卻在下班的幾分鐘前才想起來(lái)，并匆忙開(kāi)始做，怎么會(huì )按時(shí)按質(zhì)完成呢？
就算小嚴拖到第二天早上再回復郵件，可能并不會(huì )造成嚴重后果，但是不能及時(shí)完成任務(wù)，不僅會(huì )給其他人造成困擾，更會(huì )對自己的職場(chǎng)口碑和未來(lái)發(fā)展產(chǎn)生負面影響，其實(shí)很不劃算。原因如下：
表明小嚴自己對待工作隨意，不認真
顯示小嚴對同事的不尊重
如果不能準時(shí)完成，一定要提前知會(huì )對方，贏(yíng)得對方理解。
小嚴自己的工作安排也可能被打亂
第二天早上說(shuō)不定又有其他新的緊急任務(wù)派給小嚴。小嚴極有可能因此將對小馬的回復再一次推遲甚至徹底遺忘。
小嚴要花費更多時(shí)間完成這件事
工作具有連續性，經(jīng)過(guò)一個(gè)晚上，人的思路被打斷，更會(huì )產(chǎn)生變化，因此第二天接著(zhù)寫(xiě)前一天剩下一半的郵件，需要重新恢復思路，熟悉語(yǔ)境，無(wú)異于花費更多時(shí)間重寫(xiě)。
后來(lái)我聽(tīng)說(shuō)小嚴申請升職，被經(jīng)理和HR婉拒，主要原因就是他經(jīng)常丟三落四，工作計劃性比較差。
每個(gè)人一天都要完成各種大任務(wù)和小任務(wù)，哪些是今天必須完成的，必須在今天幾點(diǎn)完成的，心里都要有個(gè)數，記錄在本子上或是電腦上提醒自己都是很不錯的管理方式。
心里沒(méi)數，缺乏時(shí)間觀(guān)念和計劃性，工作上東一榔頭，西一棒槌，甚至像小嚴一樣，忙到下班還沒(méi)做完，看上去忙忙碌碌，實(shí)則低效又盲目。
如此這般，將“忙死了”天天掛在口頭上的小嚴們，又有什么資格要求升職加薪呢？
02
爽了自己，苦了他人
小嚴沒(méi)有規劃，不能及時(shí)完成當天任務(wù)，但是還有一種人，他們一定會(huì )在當天完成任務(wù)，卻永遠是在下班前的最后1分鐘。
下星期一就要進(jìn)行季度工作匯報，老板助理Abby通知各部門(mén)在星期五下班前，將報告發(fā)給她進(jìn)行整合匯總，以便星期一開(kāi)會(huì )使用。
大部分部門(mén)在星期五上午或中午就將報告完成并發(fā)給Abby，唯有Maggie他們部門(mén)遲遲沒(méi)見(jiàn)動(dòng)靜。
Abby追了幾次，對方都說(shuō)還在整理中。眼看著(zhù)快要下班，Abby親自跑過(guò)去一探究竟。
原來(lái)Maggie并沒(méi)著(zhù)急，覺(jué)得下班前交報告不就OK了，所以磨磨蹭蹭，拖拖拉拉，果然在下班前1分鐘，將報告發(fā)給了Abby。
因為時(shí)間緊，Abby想給大家多些準備時(shí)間，所以通知周五下班前提交報告，算是很nice了。
但是誰(shuí)都知道Abby收到大家的報告后，需要花費最少兩個(gè)小時(shí)做全部報告的整合和格式調整。所以如果能夠早點(diǎn)給到她，她就可以在工作時(shí)間內盡早開(kāi)始并完成整合工作，而不用等到下班。
如果非要較起真來(lái)，Maggie是在下班前1分鐘提交報告，沒(méi)有耽擱什么時(shí)間，的確沒(méi)有什么大錯。
但是Abby卻因此只能占用周五晚上，或是周末的兩個(gè)小時(shí)進(jìn)行加班，才能完成工作。
本來(lái)可以抓緊時(shí)間提前完成，卻故意拖拉，在下班前才完成，自己看似無(wú)錯，但卻將所有時(shí)間的壓力轉嫁給其他人，爽了自己，苦了別人。
職場(chǎng)上大多時(shí)候，我們都無(wú)法一個(gè)人獨立完成工作，需要和其他人共同合作才能完成。幫助他人，不僅會(huì )得到對方的感激和尊重，享受助人之樂(lè )，更能在未來(lái)的合作中，得到他人更多的.幫助和支持。
得到人心即意味著(zhù)獲得資源，獲得資源即意味著(zhù)能辦成事，又有哪個(gè)領(lǐng)導不喜歡、不提拔能辦成事的員工呢？
多一份對他人的理解，將心比心，與人方便，其實(shí)就是與己方便。
03
提前進(jìn)入下班狀態(tài)，相當危險
我還見(jiàn)過(guò)另外一些同事，下班前5分鐘基本已經(jīng)進(jìn)入下班狀態(tài)。
他們早早關(guān)閉電腦，收拾好東西，和鄰座同事八卦聊天，甚至旁若無(wú)人般哈哈大笑。
也許你會(huì )認為那么做沒(méi)關(guān)系吧，反正馬上就要下班，當然可以放松了，領(lǐng)導不會(huì )介意的。其實(shí)這是一種特別低級、特別危險的做法。
公司里，領(lǐng)導一般都有自己的獨立辦公室，就算沒(méi)有，通常會(huì )坐在格子間最后的座位。
你以為他們遠離群眾，貌似自顧自在埋頭工作，但其實(shí)他們對周遭發(fā)生的事情和員工的表現一點(diǎn)都不遲鈍。
如果不開(kāi)會(huì )，我的辦公室的門(mén)通常都是開(kāi)著(zhù)的，我也偶爾會(huì )在出入辦公室的時(shí)候，順便觀(guān)察下附近員工的狀態(tài)。如果有人下班前嘻嘻哈哈，聊天大笑，我當然會(huì )注意到。
而如果每天總有那么幾個(gè)人如此這般表現，雖然嘴上不說(shuō)，但領(lǐng)導心里不由自主都會(huì )對他們畫(huà)上問(wèn)號：
他們有充分利用上班時(shí)間工作嗎？
他們清楚第二天的工作有什么嗎？
他們清楚這么做已經(jīng)影響到周?chē)渌铝藛幔?/p>
而一旦領(lǐng)導在心中對你畫(huà)了這些問(wèn)號，形成了這種印象，你就進(jìn)入了“下等生”行列，升職之路怎么會(huì )順利呢？
掩耳盜鈴不僅發(fā)生在古代，發(fā)生在寓言里，更活生生發(fā)生真實(shí)場(chǎng)景中，發(fā)生在你我周?chē)?strong>下班前你以為的“小放肆”，卻成了領(lǐng)導眼里的“大問(wèn)題”。
職場(chǎng)其實(shí)也是一個(gè)表演場(chǎng)，每個(gè)人都是舞臺上的演員，是憑借實(shí)力展示最優(yōu)秀和職業(yè)的一面，還是一時(shí)放縱糟蹋自己的形象，主動(dòng)權都在自己手里。
04
下班前5分鐘，該如何度過(guò)？
下班前5分鐘甚至半個(gè)小時(shí)絕不是想象的那么簡(jiǎn)單，我們也不應該隨意對待。
仔細想象，我們完全可以利用這段時(shí)間做下面這幾件事：
對今天的工作做個(gè)小結，有哪些收獲，哪些新知，哪些教訓
將今天未完成事項列成清單，并做備注
查看明天日程安排，是否有需要提前準備的材料或報告
對明天待完成事項提前做個(gè)列表和小計劃
發(fā)郵件給今天幫助過(guò)你的同事表示感謝
對明天需要發(fā)給你資料的同事發(fā)一個(gè)善意的提醒郵件
如有必要，或者你樂(lè )意，也可以問(wèn)問(wèn)領(lǐng)導是否還有其他交辦事項
我自己特別喜歡利用這段時(shí)間提前看看明天的會(huì )議安排，對自己要匯報或發(fā)言的材料做個(gè)快速預覽，這樣第二天開(kāi)會(huì )就可以胸有成竹。
那些整天忙碌的低效并盲目的人，那些只顧自己爽，吝嗇同理心的人，那些貪圖一時(shí)享樂(lè )，自我放縱的人，最終沒(méi)有獲得認可和升職，并不需要多么高大上的理由，也許僅僅是因為下班前的5分鐘。
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