職場(chǎng)生存之道 應回避的五種錯誤心理
1.猜疑心理
在職場(chǎng)中的團結合作或者是互相幫助是在所難免的，但是在你需求幫助時(shí)，千萬(wàn)不要用不信任的'眼光審視對方，例如托朋友辦事，卻又向其他人打聽(tīng)朋友辦事時(shí)說(shuō)了些什么，這樣的猜疑行為會(huì )嚴重的影響到朋友之間的關(guān)系。
2.怯懦心理
涉世不深、性格內向、不善言辭的人在社交中會(huì )顯得非常怯懦，由于怯懦，即使自己認為正確的事，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后，卻不敢表達出來(lái)。這種心理別人也能觀(guān)察出來(lái)，結果對自己產(chǎn)生看法，不愿成為好朋友。
3.自卑心理
自卑的心理是一種缺乏自信的表現，辦事無(wú)膽量，或者瞧不起自己，，沒(méi)有自己的主見(jiàn)。這種心理如不克服，會(huì )磨損人的獨特個(gè)性。
4.逆反心理
有些人總愛(ài)與別人抬杠，以說(shuō)明自己標新立異，對任何一件事情，不管是非曲直，你說(shuō)好，我就認為壞;你說(shuō)對，我就說(shuō)它錯，使別人對自己產(chǎn)生反感。存在這種心理的人在人際交往中會(huì )比較難相處。
5.冷漠心理
有些人對各種事情只要與己無(wú)關(guān)，就冷漠看待，不聞不問(wèn)，或者錯誤地認為言語(yǔ)尖刻、態(tài)度孤傲，就是“人格”，致使別人不敢接近自己，從而失去一些朋友。
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