在職場(chǎng)中有這樣的壞習慣立馬改掉
一.浪費資源:成本意識很差,常無(wú)限制地任意申報交際費、交通費等。
二.欠缺人緣:易嫉妒他人,并不欣賞別人的成就,更不愿意向他人學(xué)習,沒(méi)有人肯伸手援助。
三.適應力差:對環(huán)境無(wú)法適應,對市場(chǎng)變動(dòng)經(jīng)常無(wú)所適從或不知所措。
四.沒(méi)有創(chuàng )意:只會(huì )做機械性的工作,不停地模仿他人,不會(huì )追求自我創(chuàng )新,自我突破。
五.不愿溝通:出現問(wèn)題時(shí),總是保持沉默,任由事情惡化下去,沒(méi)有誠意帶出問(wèn)題,更不愿意通過(guò)溝通共同找出解決方案。
六.沒(méi)有禮貌:不守時(shí),常常遲到早退;服裝不整,不尊重他人。
七.難以合作:沒(méi)有絲毫團隊精神,也無(wú)視他人的意見(jiàn),自顧自地工作。
八.孤陋寡聞:凡事需要別人的照顧及指引,獨立工作能力差,需要十分清晰及仔細的'工作指引,否則干不好。
九.忽視健康:不注重均衡生活,只知道一天到晚地工作;常常悶悶不樂(lè ),工作情緒低落;自覺(jué)壓力太大,并將這種壓力傳染給同事。
十.自我設限:不肯追求成長(cháng)、突破自己,不肯主動(dòng)接受新工作的挑戰,抱著(zhù)“打工仔”的心態(tài),認為公司給什么就接受什么,自己只是一個(gè)人微言輕的小職員。
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