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延遲退休方案今年推出,會(huì )考慮區別對待

時(shí)間:2022-07-09 02:05:20 制度 我要投稿
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延遲退休方案今年推出,會(huì )考慮區別對待

  延遲退休方案今年已經(jīng)推出了,并且會(huì )考慮區別對待。下面YJBYS小編為大家搜集的一篇“延遲退休方案今年推出,會(huì )考慮區別對待”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!

延遲退休方案今年推出,會(huì )考慮區別對待

  9日的部長(cháng)通道上群星閃耀,但人社部部長(cháng)尹蔚民卻因延遲退休和就業(yè)兩個(gè)熱點(diǎn)話(huà)題而成為當天的最熱門(mén)人物。

  一直以來(lái),延遲退休作為關(guān)系到老百姓切身利益的大事而廣受關(guān)注。昨天,尹蔚民在人民大會(huì )堂接受采訪(fǎng)時(shí)表示,目前網(wǎng)絡(luò )上有一個(gè)延遲退休年齡的方案和公式在流傳,這是一種誤讀,不是正確的方案。

  延遲退休方案今年推出

  首先受到影響的就是60、70后人群。有人大代表認為,延遲退休可以多收和少發(fā)幾年的養老保險,這樣的一多一少對于目前養老金缺口的彌補也是一個(gè)利好。這是世界范圍解決養老問(wèn)題的通用做法,也是一個(gè)不得不采取的辦法,從長(cháng)遠來(lái)看利大于弊。

  2015年年底,社科院發(fā)布《人口與勞動(dòng)綠皮書(shū)》(下稱(chēng)“綠皮書(shū)”),建議中國從2018年起延遲退休。綠皮書(shū)提出建議,職工養老保險的退休年齡改革方案可分兩步走。

  第一步:2017年完成養老金制度并軌時(shí),取消女干部和女工人的身份區別,將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。

  第二步:從2018年開(kāi)始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時(shí)達到65歲。

  就業(yè)工作任務(wù)艱巨

  在去產(chǎn)能和經(jīng)濟下行的壓力下,此前表現亮眼的中國就業(yè)數據今年會(huì )不會(huì )出現下探?在回應這一問(wèn)題時(shí),尹蔚民表示,中央已經(jīng)制定了相關(guān)措施,應對可能到來(lái)的就業(yè)壓力。

  總結過(guò)去的工作,當前就業(yè)好于預期主要有三個(gè)原因。尹蔚民說(shuō),首先得益于中央的重視,把就業(yè)當作經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的首要目標,實(shí)施積極就業(yè)政策。

  其次,得益于經(jīng)濟保持了中高速增長(cháng),6.9%的增速在全球名列前茅。中國現在的經(jīng)濟增長(cháng)容量更大,就業(yè)容量也大大增加。“十一五”時(shí)期經(jīng)濟每增加一個(gè)點(diǎn)能拉動(dòng)城鎮新增就業(yè)100萬(wàn)人,到了“十二五”時(shí)期這個(gè)數字大大增加。

  最后,就業(yè)的穩定得益于結構的調整和改革紅利的釋放,服務(wù)業(yè)(占GDP的比重)首次超過(guò)50%,服務(wù)業(yè)對新增就業(yè)的貢獻要高于一、二產(chǎn)業(yè),創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新等對就業(yè)產(chǎn)生了巨大作用。

  談到新一年的工作部署,尹蔚民表示,今年政府工作報告確定新增就業(yè)要1000萬(wàn)以上,登記失業(yè)率控制在4.5%以?xún),這個(gè)任務(wù)和目標艱巨。

  “目前的就業(yè)工作可以總結為兩句話(huà):形勢復雜,任務(wù)艱巨。”他表示,當前影響就業(yè)主要有幾大因素:一是化解產(chǎn)能過(guò)剩將會(huì )有部分職工下崗分流;二是經(jīng)濟下行壓力下部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難,用工需求減少;三是高校畢業(yè)生為主的青年群體就業(yè)壓力較大,今年畢業(yè)生760多萬(wàn),比去年增加60多萬(wàn);四是還有一些中低學(xué)歷的青年勞動(dòng)力也有700多萬(wàn),兩者相加有1500多萬(wàn),壓力很大。

  從今年的具體措施來(lái)看,尹蔚民介紹,當前會(huì )努力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,特別要跟宏觀(guān)政策、產(chǎn)業(yè)政策協(xié)同推進(jìn),特別是通過(guò)服務(wù)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟的發(fā)展(帶動(dòng)就業(yè))。另外,要通過(guò)多措并舉,妥善做好下崗分流。同時(shí),繼續實(shí)施大學(xué)生就業(yè)計劃、創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃。最后,大力加強職業(yè)培訓,提高就業(yè)能力。政府也將增強服務(wù)體系建設,提供更好的服務(wù)。

  全國政協(xié)委員、中國人事科學(xué)研究院原院長(cháng)吳江在談到當前的就業(yè)政策時(shí)表示,今年的政策還需要進(jìn)一步到位。“從目前來(lái)看,大城市比較好,創(chuàng )業(yè)率、就業(yè)率都比較高,比如北京、上海、廣州、南京、杭州、成都等都還不錯。”

  吳江說(shuō),今后政策要更多地向西部、二線(xiàn)城市傾斜。他同時(shí)認為,就業(yè)政策和宏觀(guān)經(jīng)濟政策、產(chǎn)業(yè)政策還應協(xié)調推進(jìn),更多地創(chuàng )造就業(yè)崗位。此外,國家出臺的扶持大學(xué)生就業(yè)政策、創(chuàng )業(yè)扶持政策、職業(yè)培訓工作都需要具體精準落地。

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