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黨支部書(shū)記述職評議制度

時(shí)間:2024-10-21 22:40:24 詩(shī)琳 制度 我要投稿
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黨支部書(shū)記述職評議制度范本

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,制度使用的頻率越來(lái)越高,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動(dòng)的準則和依據。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編整理的黨支部書(shū)記述職評議制度范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

黨支部書(shū)記述職評議制度范本

  黨支部書(shū)記述職評議制度 1

  為了強化黨支部書(shū)記的管黨意識,落實(shí)管黨責任,提高管黨水平,努力形成責任明確、領(lǐng)導有力、運轉有序、保障到位的工作機制,制度本制度。

  一、述職評議時(shí)間。

  述職評議工作每年至少一次,述職評議工作可與單位干部年度考核(或民主評議黨員)工作同步進(jìn)行。

  二、述職評議的對象。

  黨支部書(shū)記為述職評議對象。

  三、述職評議程序

  (一)述前準備。黨支部書(shū)記進(jìn)行工作自查總結工作經(jīng)驗,查找問(wèn)題不足,明確努力方向。在此基礎上,撰寫(xiě)好黨建工作述職報告( 3000字以?xún)?。

  (二)述職評議。召開(kāi)述職評議大會(huì ),按照會(huì )議述職、民主評議程序進(jìn)行述職評議。黨支部書(shū)記向本單位黨員群眾述職,接受黨員群眾的測評,接受參會(huì )人員的評議。參加述職評議會(huì )議的黨員群眾填寫(xiě)《機關(guān)基層黨組織書(shū)記述職測評評議表》,由黨支部指定書(shū)記之外的人員進(jìn)行統計匯總。黨組書(shū)記應對述職評議活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評,提出工作要求。

  (三)述后整改。針對述職評議中發(fā)現的`問(wèn)題和不足,黨支部書(shū)記要制定整改落實(shí)方案,明確整改時(shí)間、措施。下次述職評議時(shí),專(zhuān)題匯報問(wèn)題整改落實(shí)情況,接受上級黨組織和黨員群眾的監督。

  四、述職評議的有關(guān)要求

  (一)切實(shí)加強領(lǐng)導。述職評議工作是推進(jìn)基層黨建工作的重要舉措,相關(guān)黨支部要統籌兼顧,周密部署,確保工作實(shí)效。述職對象要根據評議中提出的問(wèn)題和整改要求,深刻剖析原因,認真研究提出整改措施,切實(shí)抓好落實(shí),為來(lái)年提高基層黨組織建設水平和質(zhì)量打下基礎。

  (二)抓住述職重點(diǎn)。突出黨支部書(shū)記主體責任,重點(diǎn)陳述自身抓基層黨建、履行"直接責任人"的情況,謀劃基層黨建工作的思路、抓落實(shí)的措施、工作創(chuàng )新的成果、存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節等內容,既要反映成績(jì),也要反映問(wèn)題,還要提出下一步工作措施打算。述職報告不要面面俱到,防止出現以工作匯報或工作總結代替述職報告、以班子述職代替書(shū)記述職、以全面工作代替黨建工作等問(wèn)題。

  (三)精心組織實(shí)施。認真做好述職評議的材料準備和會(huì )議籌備,嚴肅認真地完成好此項工作。述職評議形成的檔案材料(如黨建述職報告、民主評議表及匯總表、會(huì )議記錄、整改措施等),及時(shí)歸入黨建工作檔案。

  黨支部書(shū)記述職評議制度 2

  一、目的與原則

  目的:加強基層黨組織建設,提升黨支部書(shū)記的責任意識和服務(wù)水平。

  原則:堅持實(shí)事求是、客觀(guān)公正;注重實(shí)績(jì)、群眾公認。

  二、適用范圍

  適用于所有設立有黨支部的.企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位及其他社會(huì )組織中的黨支部書(shū)記。

  三、述職內容

  工作開(kāi)展情況:包括但不限于組織活動(dòng)開(kāi)展、黨員發(fā)展教育管理等方面。

  存在問(wèn)題及原因分析:指出工作中存在的不足之處,并深入剖析產(chǎn)生問(wèn)題的原因。

  改進(jìn)措施:針對存在的問(wèn)題提出具體的改進(jìn)方案或建議。

  下一步工作計劃:根據當前形勢和發(fā)展需要制定未來(lái)一段時(shí)間內的主要工作任務(wù)。

  四、評議方式

  自評:由黨支部書(shū)記本人撰寫(xiě)述職報告并作口頭匯報。

  互評:其他支部成員可就述職內容發(fā)表意見(jiàn)或提出建議。

  上級點(diǎn)評:上級黨組織派員參加,對述職情況進(jìn)行評價(jià)指導。

  群眾測評:邀請部分非黨群眾參與打分或提出看法(視具體情況而定)。

  五、時(shí)間安排

  原則上每年至少舉行一次正式述職評議會(huì )議,具體時(shí)間可根據實(shí)際情況靈活調整。

  六、結果運用

  根據評議結果給予表?yè)P獎勵或者批評教育;

  對于表現優(yōu)秀的黨支部書(shū)記可以?xún)?yōu)先推薦為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員候選人;

  針對發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)整改落實(shí),并作為下一年度工作的重點(diǎn)方向之一。

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