尋覓文學(xué)社的獎懲評比制度
一、 扣分制度：
以月為單位，每人月基本分為20分
1.例會(huì )：分值為3分/月，缺勤一次扣1分，遲到扣0.5分。一個(gè)月內3分扣完者視為自動(dòng)放棄其職務(wù)，各部門(mén)負責人視為自動(dòng)辭去社團職務(wù)。如有事不能按時(shí)參加可向上級請假，請假不扣分，請假流程如下：請假條--找上級批假--交與辦公室--到辦公室消假（辦公室負責告知例會(huì )內容）
2.簽到：分值為4分/月，由組委會(huì )負責監簽，一次不到扣1分，請假不扣分。一個(gè)月內4分扣完者視為自動(dòng)放棄其職務(wù)。如有代簽現象，簽到人員和代簽人員雙方均給予警告、記過(guò)、處分一次，累計次數超過(guò)4次者，按自動(dòng)放棄其職務(wù)處理。（一星期簽一次）
3.活動(dòng)：分值為5分/月，有任務(wù)安排未開(kāi)展者扣3分，大型活動(dòng)不積極參加者（社聯(lián)活動(dòng)需用人時(shí)）扣2分。
4.各部門(mén)如果一個(gè)學(xué)期未舉行一次部門(mén)大會(huì )扣5分
5.各部門(mén)換屆應提前上報換屆時(shí)間及名單，不上報者對其新一屆組織機構不予承認，
問(wèn)題嚴重的部門(mén)由社干整頓且扣5分。
6.組織機構不完善或有其它的問(wèn)題者減10-15分。
7.各社團必須建立自己的財務(wù)管理條例，帳目不清楚者減5分；出現問(wèn)題者減10分，問(wèn)題嚴重者追查負責人責任。
另：社團成員及社干在校期間打架斗毆、損壞社團形象者，辭去社團職務(wù)。
二、 加分制度：
1.大型活動(dòng)積極參加者（2分）
2.若簽到無(wú)斷期者每月加0.5分。
3.每學(xué)期舉辦活動(dòng)超過(guò)2次者，以舉辦活動(dòng)的次數和規模給予加分（小活動(dòng)加3分，大活動(dòng)加5分）。
4.各部門(mén)至少兩周舉行一次部門(mén)大會(huì )，如做到加5分。
5.活動(dòng)上報并經(jīng)批準后執行情況良好，經(jīng)查實(shí)后根據活動(dòng)規模及影響，酌情加2-5分。大型活動(dòng)并且學(xué)校影響極佳，酌情加8-10分。
6.社團內部組織機構完善、運作良好者加5-10分。
7.各社團必須建立自己的財務(wù)管理條例，帳目清楚加5分。
8.積極為文學(xué)社發(fā)展出謀劃策的額外加5到10分
9.文學(xué)社投稿：合格稿件加5分一篇 錄用上報加10分一篇（編輯部除了是任務(wù)以為投稿也可以加分）
10.臨時(shí)任務(wù)完成好的據上級反映的.實(shí)際情況加分
考核分數達到60分視為合 格，考核成績(jì)在80分以上的社員可參與社團評優(yōu)，成績(jì)低于60分的社員及社團干部取消其評優(yōu)資格。
三、學(xué)期頭銜
【1】機構部門(mén)頭銜
1. 優(yōu)秀編輯
2. 發(fā)行達人
3. 活動(dòng)達人
4. 技術(shù)達人
�。�1） 要求
能夠積極主動(dòng)的完成工作，沒(méi)有受到過(guò)文學(xué)社處分。
�。�2） 審核流程
各部門(mén)負責人根據社員工作和表現等情況，認真簽署推薦意見(jiàn)后交社委會(huì )考察，社委會(huì )根據民意調查、工作考勤及學(xué)期考核等情況確定名單。
�。�3） 獎勵方法
期末社員總結大會(huì )通報表?yè)P，頒發(fā)獎品，記入社員檔案。變現突出者，吸收為社團干部。
【2】特殊頭銜
1. 最佳智囊
2. 勞動(dòng)楷模
3. 文學(xué)之星
以上頭銜尤社委會(huì )根據實(shí)際情況進(jìn)行頒發(fā)。
【3】管理頭銜：優(yōu)秀社團干部
�。�1） 申請要求
1. 有較強的管理和組織能力
2. 認真積極完成管理任務(wù)
3. 管理過(guò)程中無(wú)重大過(guò)失
�。�2） 審核流程
又1名所轄范圍內的社員簽署推薦意見(jiàn)，社委會(huì )結合社干所轄范圍的工作情況，社干工作態(tài)度、表現情況、民意調查和學(xué)期考核等情況確定名單
�。�3） 獎勵方法
全社通報表?yè)P，頒發(fā)獎品，記入社員檔案。表現特別突出者，提升工作職務(wù)。
【尋覓文學(xué)社的獎懲評比制度】相關(guān)文章：
工廠(chǎng)獎懲制度12-25
打卡獎懲制度12-16
銷(xiāo)售管理獎懲制度12-19
醫院考核獎懲制度12-18
客房員工獎懲制度12-17
工廠(chǎng)獎懲制度范本12-16
學(xué)生會(huì )的獎懲制度12-17
小學(xué)課堂獎懲制度范本12-25
足療技師獎懲制度12-20
獎懲晉級制度（通用5篇）12-18