安全生產(chǎn)管理責任追究制度
在當下社會(huì )，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的安全生產(chǎn)管理責任追究制度，希望對大家有所幫助。
一、為有效的防范安全事故的發(fā)生，嚴肅追究安全事故的責任，確保公司財產(chǎn)、職工生命安全，根據有關(guān)安全生產(chǎn)責任追究的規定，結合我司實(shí)際，制定本制度。
二、本司范圍內負有安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)監督管理的個(gè)人和部門(mén)，因未履行或未完全履行各自的職責而導致發(fā)生生產(chǎn)、設備、質(zhì)量、交通、火災、盜竊、傷亡等安全責任事故的，均應按本制度追究有關(guān)責任人的經(jīng)濟責任。
三、本公司安�？茷楸局贫鹊膶�(shí)施監督機構。
四、各公司、部門(mén)經(jīng)理是本級安全生產(chǎn)的第一責任人，其他安全生產(chǎn)管理人員為第二責任人，發(fā)生安全生產(chǎn)事故的人員為直接責任人。
五、事故處理分工：
1、安�？曝撠熂瘓F各公司、部門(mén)發(fā)生事故后的調查處理，對事故全面分析，總結教訓，提出處理方案；
2、各公司、部門(mén)事故發(fā)生后，要積極采取措施，防止事故擴大，保護好事故現場(chǎng)，并按有關(guān)規定及時(shí)向安�？坪陀嘘P(guān)領(lǐng)導報告，并及時(shí)處理；
3、各公司、部門(mén)發(fā)生安全責任事故后，本單位領(lǐng)導或指定負責人要負責事故的善后處理，配合安�？普{查；
4、發(fā)生人員傷害事故，本公司、部門(mén)要及時(shí)采取措施，積極穩妥處置，必須送醫的'，先將傷員送往就近醫院處理后，送往定點(diǎn)醫院進(jìn)行治療，安排人員護理；
5、各公司、部門(mén)發(fā)生人員傷害事故后，應在15小時(shí)內向集團公司工傷簽定小組申請簽定，并由事故單位相關(guān)領(lǐng)導或者指定專(zhuān)人配合調查確認；
6、集團公司工傷小組認定為工傷后，事故單位要配合行政部在事故發(fā)生后24小時(shí)內向縣勞動(dòng)社會(huì )保障局工傷科申請工傷認定，主動(dòng)配合調查，報送相關(guān)材料；
7、治療期間，事故單位領(lǐng)導要主動(dòng)向醫生了解治療方案，根據治療情況，提出合理建議，盡可能減少治療費用，并向集團公司相關(guān)領(lǐng)導匯報；
六、各公司、部門(mén)領(lǐng)導、管理人員和當事職工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，造成以下安全責任事故的，由當事直接責任人承擔造成損失10%--100%的賠償責任，相關(guān)領(lǐng)導、管理人員按其責任大小和直接損失給予2%至10%的處罰；
1、不執行有關(guān)規章制度、違規操作或自行其事的；
2、不接受主管部門(mén)和領(lǐng)導管理、監督，不聽(tīng)合理意見(jiàn)，強制違章作業(yè)的；
3、對可能造成重大安全事故的險情和隱患，不采取措施或措施不力的；
4、對安全生產(chǎn)工作馬虎草率，麻痹大意的；
5、對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導、放任自流的；
6、重點(diǎn)部位沒(méi)有安全防范設施，安全防范措施不力的；
7、喝酒上崗、擅離崗位或工作漫不經(jīng)心的；
8、指揮不當或亂指揮的。
七、對發(fā)生死亡事故的，除對事故單位處罰XX元以上5000元以下罰款，責令制定整改措施外，還將對應承擔領(lǐng)導責任的負責人，或其他相關(guān)責任人員，按其情節輕重分別給予記過(guò)、記大過(guò)、降職等行政處分，按其責任大小處以100元以上1000以下的罰款。
八、對事故隱患不采取措施，致使發(fā)生重特大事故，造成人員傷亡和財產(chǎn)損失的，除追究經(jīng)濟責任以外，構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究相關(guān)責任人員的刑事責任。
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