衛生室衛生協(xié)管制度
在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的衛生室衛生協(xié)管制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
衛生室衛生協(xié)管制度1
一、衛生監督協(xié)管員崗位職責
1、根據縣衛生局賦予的職責，掌握醫療機構、學(xué)校和托幼機構、公共場(chǎng)所、餐飲單位及企事業(yè)單位集體食堂等相對人及單位的基本情況，進(jìn)行經(jīng)常性衛生監督檢查。
2、對衛生監督檢查中發(fā)現的違法行為提出整改意見(jiàn)，并協(xié)助縣衛生局衛生監督局執行衛生行政處罰。
3、協(xié)助上級調查處理食物中毒、職業(yè)中毒等突發(fā)公共衛生事件。
4、開(kāi)展衛生法律法規的宣傳和培訓工作。
5、做好各類(lèi)衛生監督信息統計整理和上報工作。
6、完成上級交辦的其它各項任務(wù)。
二、衛生違法案件報告制度
1、衛生監督協(xié)管員在監督檢查中發(fā)現衛生違法行為，要在第一時(shí)間電話(huà)上報衛生院領(lǐng)導和縣衛生局衛生監督局相關(guān)負責人，報告要求及時(shí)、準確。
2、對發(fā)現衛生違法行為，應迅速控制違法行 為的進(jìn)一步擴展。
3、發(fā)現衛生違法行為后，應迅速確定違法行為相對人及物品，掌握第一證據材料防止證據遺失，制作違法行為的現場(chǎng)檢查筆錄及詢(xún)問(wèn)筆錄，最好取得現場(chǎng)錄音及錄像資料。
4、確定衛生違法行為的案件資料應妥善保存，并及時(shí)上報縣衛生局衛生監督局，協(xié)助開(kāi)展案件的查處工作。
三、舉報投訴案件辦結回復工作制度
1、轄區內衛生監督協(xié)管員對群眾反映的問(wèn)題及對舉報的逋法行為要迅速調查核實(shí)，做好監督檢查筆錄，控制違法行為，收集證明其違法行為的相關(guān)證據。
2、對于舉報投訴要實(shí)事求是，依據法律、法規、規章和政策及時(shí)調查處理，確認為衛生違法行為的要及時(shí)上報縣衛生局衛生監督局進(jìn)行查處。
3、衛生監督協(xié)管員接待群眾投訴舉報時(shí)，應當熱情接待，認真落實(shí)首問(wèn)負責制，不得推諉、敷衍、拖延。
4、按照公平、公正的原則，與舉報投訴案件有直接利害關(guān)系的人員，在案件調查處理過(guò)程中應當主動(dòng)回避。
5、遵守保密制度，不得直接將檢舉、揭發(fā)、控告材料及有關(guān)情況轉送或透露給被檢舉、揭發(fā)、控告的人員和單位。
6、對于舉報投訴案件的辦理結果，除涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的事項外，應當如實(shí)向舉報人答復，不得拒絕。
7、妥善保管舉報投訴的相關(guān)材料，不得丟失、隱匿或者擅自銷(xiāo)毀。
四、衛生監督協(xié)管員學(xué)習培訓制度
1、衛生監督協(xié)管員以及管理相對人學(xué)習培訓由縣衛生局衛生監督局統一組織開(kāi)展。
2、衛生監督協(xié)管人員的`培訓主要采取舉辦培訓班和自學(xué)的形式進(jìn)行。
3、縣衛生局衛生監督局應當認真安排培訓工作，落實(shí)培訓對象、內容、學(xué)時(shí)、經(jīng)費預算等，衛生監督協(xié)管員每年培訓學(xué)習不得少于40 學(xué)時(shí)。
4、縣衛生局衛生監督局負責印制培訓教材，每年定期對全縣衛生監督協(xié)管員進(jìn)行集中培訓和考試。
5、每期培訓結束后，對相關(guān)培訓資料進(jìn)行收集、整理、歸檔。
五、衛生監督協(xié)管檔案管理制度
1、衛生監督協(xié)管檔案應有專(zhuān)人管理，通過(guò)建立檔案要全面掌握轄區內管理相對人及單位基本情況（管理相對人和單位法定代表人及負責人身份證明資料、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規模、管理機構和上級要求的其它資料）。
2、建立經(jīng)常性衛生監督檢查管理連續性檔案，要求對管理相對人及單位一戶(hù)一檔，經(jīng)常性衛生監督檢查資料歸檔及衛生監督信息報告要及時(shí)、準確。
3、建立管理相對人及單位電子文本檔案，資料更新及時(shí)、準確。
4、檔案資料要妥善管理，管理相對人及單位提供的要求保密的材料要嚴格保密。
5、上級下發(fā)的專(zhuān)項整治等衛生監督工作的相關(guān)文件要歸檔保存，專(zhuān)項整治工作要建立專(zhuān)門(mén)的檔案。
衛生室衛生協(xié)管制度2
一、鄉鎮衛生院、社區衛生服務(wù)機構、村衛生室具體承擔衛生監督協(xié)管工作。
二、協(xié)管服務(wù)對象為轄區內常住居民。
三、鄉鎮衛生院公共衛生科設置衛生監督協(xié)管室，其工作地點(diǎn)懸掛“衛生監督協(xié)管室”牌子，設專(zhuān)職衛生監督協(xié)管員至少1人，由縣衛生局從現有在冊在崗人員中聘用，鄉鎮衛生院自村衛生室中聘任衛生監督信息員。
四、衛生監督協(xié)管具體職責如下：
�。ㄒ唬┼l鎮衛生院、社區衛生服務(wù)中心職責
1、及時(shí)掌握協(xié)管范圍內職業(yè)衛生、傳染病防治、食品安全、供水單位及醫療機構基本情況，建立底冊和管理檔案，做到一戶(hù)一檔。
2、開(kāi)展衛生法律、法規及衛生知識宣傳工作，協(xié)助縣衛生局衛生監督局開(kāi)展衛生法律、法規及衛生知識的培訓。
3、實(shí)施經(jīng)常性衛生監督檢查，督促行政相對人按照衛生法律法規開(kāi)展執業(yè)活動(dòng)，并制作檢查筆錄。對違反法律、法規規定的行為，出具《衛生監督意見(jiàn)書(shū)》督促整改，對拒不整改的或違法情節較重的，及時(shí)上報縣衛生監督局，并配合調查取證。
4、在工作中對村醫上報的公共衛生事件、非法行醫、非法采供血等信息及線(xiàn)索及時(shí)核實(shí)上報，及時(shí)填寫(xiě)《衛生監督協(xié)管信息報告登記表》，并協(xié)助縣衛生監督局開(kāi)展衛生監督執法工作。
5、受理轄區內相關(guān)案件的投訴、舉報，經(jīng)調查核實(shí)后，及時(shí)向縣衛生監督局報告，協(xié)助衛生監督員開(kāi)展相關(guān)衛生監督執法工作。
6、對轄區內村衛生室、社區衛生服務(wù)站的衛生監督協(xié)管工作進(jìn)行指導檢查，配合縣衛生局衛生監督局定期對協(xié)管工作進(jìn)行考核評估。
7、完成上級衛生監督部門(mén)指定或交辦的其它各項工作任務(wù)。
�。ǘ┐逍l生室、社區衛生服務(wù)站職責
1、及時(shí)收集轄區內食品安全、職業(yè)衛生、飲用水衛生、傳染病防控、非法行醫、非法采供血等公共衛生信息，發(fā)現違法行為或異常情況及時(shí)報告所在地鄉鎮衛生院或社區衛生服務(wù)中心，并積極配合上級調查處理。
2、做好衛生法律和衛生知識的咨詢(xún)、宣傳工作，及時(shí)準確填寫(xiě)《衛生監督協(xié)管信息報告登記表》。
3、完成上級衛生監督部門(mén)指定或交辦的其他各項工作任務(wù)。
五、縣衛生監督局承擔衛生監督協(xié)管員的業(yè)務(wù)培訓工作及督導考核工作。年終根據考核情況劃撥公共衛生監督協(xié)管工作補助經(jīng)費。
六、衛生監督協(xié)管員實(shí)行雙重管理，其中衛生監督業(yè)務(wù)工作由縣衛生監督局統一考核管理，人事、工資、福利及其他行政管理由所在鄉鎮衛生院（社區衛生服務(wù)中心）負責。對年度考核成績(jì)突出的衛生監督協(xié)管員要給予表彰；對年度考核不合格的人員，經(jīng)再次培訓仍不能勝任工作的，將予以解聘。
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