大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園管理制度范本
在現在社會(huì )，制度使用的情況越來(lái)越多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編精心整理的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園管理制度范本，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園管理制度1
一、總則
第一條、為了鼓勵大學(xué)生創(chuàng )新實(shí)踐活動(dòng)，倡導創(chuàng )業(yè)意識，培養創(chuàng )業(yè)精神，提高創(chuàng )業(yè)能力和素質(zhì)，學(xué)校創(chuàng )建了大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園（以下簡(jiǎn)稱(chēng)孵化園）。為保證孵化園各項工作正常有序地開(kāi)展，特制定本暫行規定。
第二條、孵化園是學(xué)校教學(xué)實(shí)訓基地，在校學(xué)生通過(guò)自己開(kāi)辦和運作實(shí)體公司，增強專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力。
第三條、孵化園是學(xué)校創(chuàng )業(yè)實(shí)踐基地，具有孵化器功能。通過(guò)提供基本的場(chǎng)地和有利于創(chuàng )業(yè)的環(huán)境，充分發(fā)揮學(xué)生的主體性創(chuàng )業(yè)作用，使學(xué)生在創(chuàng )業(yè)實(shí)踐中進(jìn)一步提高和完善自我。
二、組織機構及職責
第四條、孵化園日常工作由大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化中心負責管理，重大事項由學(xué)校創(chuàng )業(yè)教育辦公室提交學(xué)校創(chuàng )業(yè)教育工作領(lǐng)導小組研究決定。孵化中心的工作人員以專(zhuān)職（創(chuàng )業(yè)骨干教師）為主，兼職（在校學(xué)生）為輔。
第五條、創(chuàng )業(yè)孵化中心主要職責
1、全面負責孵化園的管理工作，制定大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園管理制度和年度工作計劃。
2、統籌規劃和落實(shí)孵化園的相關(guān)工作，聘請校內外專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)教師、創(chuàng )業(yè)人士等為學(xué)生創(chuàng )業(yè)公司提供管理、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、法律、財務(wù)、心理、工商、稅務(wù)、信貸、風(fēng)險投資等方面的咨詢(xún)和發(fā)展指導。
3、負責各創(chuàng )業(yè)公司的年度評比、轉接工作以及各類(lèi)材料的歸檔工作。
4、負責孵化園宣傳、校企合作及市場(chǎng)推廣等工作。
5、負責向校外創(chuàng )業(yè)孵化園推薦孵化團隊和孵化項目。
三、孵化園管理
第六條、經(jīng)營(yíng)管理
1、學(xué)校為創(chuàng )業(yè)公司提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、辦公用品、電話(huà)及網(wǎng)線(xiàn)等基本設施，并按照學(xué)校統一規定收取一定的費用。
2、創(chuàng )業(yè)公司在創(chuàng )業(yè)孵化中心的統一管理與指導下，自主經(jīng)營(yíng)、自負盈虧。
3、孵化中心對創(chuàng )業(yè)公司所經(jīng)營(yíng)的項目、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行監督。
4、創(chuàng )業(yè)公司在園內舉行各類(lèi)活動(dòng)，需提前三天到創(chuàng )業(yè)孵化中心報批，如有校外人員參加，需提前一周進(jìn)行報批。
5、創(chuàng )業(yè)公司的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)項目不得違反國家法律法規及學(xué)校的規章制度。
第七條、安全管理
1、創(chuàng )業(yè)公司必須嚴格遵守孵化園作息時(shí)間，不得擅自讓管理人員打開(kāi)大門(mén)。
2、創(chuàng )業(yè)公司必須做到離開(kāi)園區時(shí)，鎖門(mén)關(guān)窗，關(guān)閉電源，杜絕火種。
3、孵化園內嚴禁任何人員留宿。
4、由于創(chuàng )業(yè)公司管理不善，發(fā)生安全事故，損失由創(chuàng )業(yè)公司承擔；后果嚴重的，依法追究相關(guān)法律責任。
5、創(chuàng )業(yè)公司無(wú)論發(fā)現任何安全隱患，有義務(wù)立即向保衛處或孵化中心報告。
第八條、評價(jià)與獎懲
1、孵化中心為創(chuàng )業(yè)公司建立考評檔案，嚴格管理。
2、孵化中心每季度末將不涉及商業(yè)秘密的財務(wù)報表上報創(chuàng )業(yè)教育辦公室。
3、孵化中心依據考核辦法和考評檔案，對創(chuàng )業(yè)公司年度運營(yíng)情況進(jìn)行檢查評比，并組織評選年度優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)公司和創(chuàng )業(yè)之星。
四、創(chuàng )業(yè)公司入駐與退出
第九條、申請進(jìn)入孵化園的基本條件
1、創(chuàng )業(yè)公司負責人必須是我校全日制在校生，且成績(jì)中沒(méi)有不及格現象。
2、創(chuàng )業(yè)公司創(chuàng )業(yè)項目具有創(chuàng )新性和良好的市場(chǎng)潛力；餐飲類(lèi)創(chuàng )業(yè)項目不得入園；創(chuàng )辦有準入資格的企業(yè)，必須有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)；如經(jīng)營(yíng)需要售后服務(wù)類(lèi)的產(chǎn)品，則必須是在淮安市有售后服務(wù)部的產(chǎn)品。
3、創(chuàng )業(yè)公司應具備一定的項目啟動(dòng)資金和承擔風(fēng)險能力，并佂得家長(cháng)同意。
第十條、創(chuàng )業(yè)公司的申請、注冊與入園
1、有創(chuàng )業(yè)意向的同學(xué)或團隊向孵化中心提交《創(chuàng )業(yè)申請》和《創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)》，孵化中心報經(jīng)創(chuàng )業(yè)教育辦公室批準后，聘請相關(guān)專(zhuān)家和領(lǐng)導統一評審，確定入駐團隊和項目。
2、通過(guò)評審的創(chuàng )業(yè)團隊與孵化中心簽訂《孵化園入駐協(xié)議書(shū)》。
3、創(chuàng )業(yè)公司應履行模擬辦理工商、稅務(wù)注冊登記手續。
4、創(chuàng )業(yè)公司應建立和健全公司的規章制度，創(chuàng )建自己的企業(yè)文化。
第十一條、創(chuàng )業(yè)公司的退出
1、創(chuàng )業(yè)公司合同期滿(mǎn)，經(jīng)孵化中心審核后即可退出。
2、對違反孵化園管理規章制度的創(chuàng )業(yè)公司，經(jīng)孵化中心核實(shí)認定后，可終止其入駐合同，并根據孵化園有關(guān)規定對其實(shí)施相應處罰。
3、對因故不能履行項目合同的創(chuàng )業(yè)公司，經(jīng)創(chuàng )業(yè)公司申請，孵化中心核實(shí)后，可以終止合同。
4、合同期滿(mǎn)后，公司之間不得私自轉讓入園資格。
5、合同期滿(mǎn)后，辦公用品經(jīng)孵化中心查驗后封存，公司經(jīng)營(yíng)物品等由創(chuàng )業(yè)公司自行處理。
6、各創(chuàng )業(yè)公司在合同期滿(mǎn)后，如該公司仍符合入駐孵化園條件的，可以續簽合同。
五、孵化園優(yōu)惠條件
第十二條、優(yōu)惠條件
孵化園按照學(xué)校相關(guān)規定標準收取創(chuàng )業(yè)公司的物業(yè)管理等相關(guān)費用，收取標準按學(xué)校校內費用的一半收取。
六、附則
第十三條、孵化園的綜合管理、衛生、水電設施及安全管理等嚴格遵照學(xué)校有關(guān)管理制度執行。
第十四條、本規定自20xx年4月1日起試行。
第十五條、本規定及未盡事宜由淮陰師范學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育辦公室負責解釋。
大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園管理制度2
第一章、總則
第一條、三江學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化基地是以弘揚“創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )優(yōu)”三創(chuàng )精神、塑造學(xué)生創(chuàng )業(yè)品格、培養學(xué)生創(chuàng )業(yè)素質(zhì)為宗旨，為學(xué)校創(chuàng )業(yè)教育提供實(shí)踐的載體。為規范孵化基地日常管理、促進(jìn)創(chuàng )業(yè)團隊有效運行、優(yōu)化創(chuàng )業(yè)服務(wù)環(huán)境，特制定本辦法。本辦法適用于我校全日制在讀學(xué)生。
第二條、三江學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化基地是在校行政和校黨委的領(lǐng)導下，由招生就業(yè)中心負責指導與管理的創(chuàng )業(yè)場(chǎng)所。孵化基地以扶持大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)為核心目標，具有“服務(wù)性、公益性、示范性、專(zhuān)業(yè)性”的特征的創(chuàng )業(yè)孵化平臺，竭誠為在校大學(xué)生提供自主創(chuàng )業(yè)的理論、政策和硬件扶持，致力于培養一批技術(shù)服務(wù)型、商業(yè)服務(wù)型和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)型創(chuàng )業(yè)者。
第三條、孵化基地設立“技術(shù)服務(wù)型、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)型、特色商業(yè)服務(wù)型”三種類(lèi)型的創(chuàng )業(yè)團隊。創(chuàng )業(yè)團隊的創(chuàng )業(yè)項目須經(jīng)學(xué)校審批并入駐后方能在學(xué)校內運作。
第二章、組織機構與職責
第四條、招生就業(yè)中心負責孵化基地的日常服務(wù)管理工作，實(shí)行項目化引導、企業(yè)化管理、市場(chǎng)化運作模式。具體工作職責為：
1、依據江蘇省教育廳有關(guān)文件精神，結合我校實(shí)際，起草我校大學(xué)生創(chuàng )業(yè)政策草案以及創(chuàng )業(yè)孵化基地管理辦法，并負責各項政策和制度的實(shí)施；
2、鼓勵學(xué)生組建創(chuàng )業(yè)團隊，廣泛征集創(chuàng )業(yè)項目，并組織專(zhuān)家評審和遴選創(chuàng )業(yè)項目，公布入駐孵化基地創(chuàng )業(yè)團隊名單；
3、代表學(xué)校與入駐創(chuàng )業(yè)團隊簽訂相關(guān)孵化協(xié)議，辦理入駐與退出孵化基地的相關(guān)手續，并按照協(xié)議享有權利、履行義務(wù)；
4、掌握國家、省、地方，以及學(xué)校的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)政策，為學(xué)生提供創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，鼓勵、引導學(xué)生積極創(chuàng )業(yè)，聘請校內外專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)教師、創(chuàng )業(yè)人士等為學(xué)生創(chuàng )業(yè)工作室的發(fā)展提供指導，含管理、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、法律、財務(wù)、心理、服務(wù)等方面的咨詢(xún)；
5、積極爭取省、市、區有關(guān)單位對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的優(yōu)惠扶持政策。對好的項目為其向省、市、區政府相關(guān)部門(mén)、相關(guān)企業(yè)以及金融機構等爭取創(chuàng )業(yè)孵化器以及扶持資金；
6、負責與政府以及企業(yè)間的合作，協(xié)調相關(guān)單位為我校創(chuàng )業(yè)團隊辦理營(yíng)業(yè)執照、工商、財稅等有關(guān)手續；
7、對大學(xué)生實(shí)施創(chuàng )業(yè)培訓，包括心態(tài)、知識、經(jīng)驗、資金管理等方面內容，使其適應社會(huì )和市場(chǎng)要求；
8、負責對創(chuàng )業(yè)團隊以及創(chuàng )業(yè)項目全程服務(wù)、管理、監督、考核、評比、注銷(xiāo)，防止其出現超范圍運營(yíng)、停滯運營(yíng)以及擅自改變創(chuàng )業(yè)項目等違規行為；
9、負責孵化基地的整體裝飾裝修、改造工作，代表學(xué)校接受校內外媒體的宣傳報道工作；
10、負責孵化基地的運營(yíng)管理，積極爭創(chuàng )江蘇省大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育示范校和示范基地。
第三章、創(chuàng )業(yè)團隊的入駐
第五條、創(chuàng )業(yè)團隊的申請條件
1、創(chuàng )業(yè)團隊申請必須由團隊負責人提出；
2、團隊必須是三江學(xué)院全日制在校生，團隊總人數不超過(guò)8人，團隊負責人原則上不能由一年級學(xué)生擔任，且團隊中一年級學(xué)生不超過(guò)1人；
3、團隊必須有明確的創(chuàng )業(yè)項目，項目技術(shù)水平和市場(chǎng)前景好，符合地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和環(huán)保要求；
4、團隊須具有創(chuàng )業(yè)項目啟動(dòng)資金和承擔風(fēng)險能力；
5、團隊須自行邀請一位以上在校職工作為指導教師；
6、對校外服務(wù)的團隊必須取得工商、稅務(wù)注冊資格；
7、團隊成員能夠自覺(jué)接受并遵守執行孵化基地的各項管理制度，確保項目在孵化期間能夠正常運營(yíng)；
8、團隊要向招生就業(yè)中心提交創(chuàng )業(yè)申請表和創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)。
第六條、創(chuàng )業(yè)團隊的審批程序
1、招生就業(yè)中心（管理機構）對團隊提交的創(chuàng )業(yè)申請表和創(chuàng )業(yè)（商業(yè)）計劃書(shū)進(jìn)行初次審核；
2、招生就業(yè)中心對于符合標準的團隊進(jìn)行登記、組織專(zhuān)家評審團公開(kāi)進(jìn)行評審答辯，并向全校公示入駐團隊名單；
3、公示結束后，合格的團隊成員學(xué)習孵化基地的管理辦法，并通過(guò)考核；
4、創(chuàng )業(yè)團隊與招生就業(yè)中心簽訂孵化協(xié)議書(shū)、承諾書(shū)、交納入駐保證金800元，并辦理其它相關(guān)手續；保證金在辦完退出手續后，無(wú)息退還。
5、創(chuàng )業(yè)團隊在招生就業(yè)中心的指導下，10天內完成創(chuàng )業(yè)工作室的布置和裝飾，經(jīng)檢查合格，5天內正式開(kāi)展創(chuàng )業(yè)活動(dòng)，否則視為自動(dòng)放棄。
第七條、創(chuàng )業(yè)團隊的評審標準
1、團隊組織結構合理，成員目標一致，具有團隊精神；
2、團隊成員在校期間成績(jì)均合格，無(wú)任何違反校規校紀現象；
3、團隊負責人在校表現良好并具有一定的經(jīng)營(yíng)管理能力；
4、團隊的項目要具有市場(chǎng)潛力和競爭力且適合在校內創(chuàng )業(yè)；
5、創(chuàng )業(yè)（商業(yè)）計劃書(shū)內容全面并具有現實(shí)操作性；
6、同等條、件下，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)型、技術(shù)服務(wù)型和特色商業(yè)服務(wù)型項目?jì)?yōu)先審批；
7、同等條、件下，團隊成員參加過(guò)國家、省“挑戰杯”大學(xué)生創(chuàng )業(yè)計劃競賽和校內大學(xué)生創(chuàng )業(yè)計劃競賽的項目?jì)?yōu)先審批；
第四章、創(chuàng )業(yè)團隊的管理
第八條、運營(yíng)管理
1、團隊入駐后，必須按照申報項目依法開(kāi)展創(chuàng )業(yè)活動(dòng)，在運營(yíng)過(guò)程中自主經(jīng)營(yíng)、獨立核算、自負盈虧，獨立承擔民事責任；
2、團隊須按實(shí)際消耗承擔相應的水電費；
3、團隊需提交不涉及經(jīng)營(yíng)秘密的學(xué)期和年度創(chuàng )業(yè)項目運營(yíng)報表、數據及報告，并確保其真實(shí)有效，支持學(xué)校完成統計工作；
4、招生就業(yè)中心對創(chuàng )業(yè)團隊項目進(jìn)行監督檢查，每月末進(jìn)行一次全面檢查，學(xué)期和學(xué)年末進(jìn)行一次學(xué)期和學(xué)年檢查，防止其出現違規行為；
5、創(chuàng )業(yè)團隊要參加學(xué)校組織的創(chuàng )業(yè)文化學(xué)習研討和相關(guān)創(chuàng )業(yè)培訓活動(dòng)；
6、招生就業(yè)中心制定考核評價(jià)方案，對創(chuàng )業(yè)團隊學(xué)期和年度運營(yíng)成果進(jìn)行檢查評比，對優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)團隊予以表彰獎勵；
7、招生就業(yè)中心為團隊建立考評檔案，將團隊學(xué)生創(chuàng )業(yè)實(shí)況通報所在學(xué)院；
8、創(chuàng )業(yè)團隊成員接受校內外媒體采訪(fǎng)需要征求招生就業(yè)中心的同意，不得單獨接受采訪(fǎng)；
9、創(chuàng )業(yè)團隊如需在學(xué)校公共場(chǎng)合舉辦創(chuàng )業(yè)相關(guān)的宣傳活動(dòng)，需要向招生就業(yè)中心提出書(shū)面申請，并得到招生就業(yè)中心和保衛處的同意方可進(jìn)行。
第九條、場(chǎng)地管理
1、創(chuàng )業(yè)團隊應在各自指定區域內經(jīng)營(yíng)項目，不得私自占用公共區域；
2、創(chuàng )業(yè)團隊成員須按照校方規定掛牌運營(yíng)、帶證上班；
3、團隊需按照學(xué)校統一要求對創(chuàng )業(yè)工作室進(jìn)行布置，制作“公司簡(jiǎn)介、公司文化、商業(yè)模式、科研成果”等KT板并掛墻展示。不得擅自對場(chǎng)地已有的架構和裝修等進(jìn)行改造，團隊所進(jìn)行的任何裝飾須提交相應方案，經(jīng)招生就業(yè)中心同意方可進(jìn)行；
4、團隊須管理好各自的辦公用品以及相關(guān)物品，如發(fā)生丟失或損壞等情況，招生就業(yè)中心不承擔相應責任。如果發(fā)生貴重物品丟失或損壞，團隊要及時(shí)報告招生就業(yè)中心，必要時(shí)立即報告保衛處；
5、因團隊經(jīng)營(yíng)管理不當，造成公共物品丟失或損壞，團隊須及時(shí)報告招生就業(yè)中心并按照原價(jià)賠償；
6、團隊不得在孵化基地內大聲喧嘩或從事干擾其它團隊工作的任何事宜；
7、團隊不得擅自在場(chǎng)地內部或場(chǎng)地旁邊舉行大型活動(dòng)，如果舉行需提前3天向招生就業(yè)中心提出申請，如果有校外人士參與，需要提前5天向招生就業(yè)中心提出請示。
第十條、衛生管理
1、團隊須每天做好各自區域以及對應的公共區域衛生清掃工作，始終保持場(chǎng)地環(huán)境優(yōu)雅、衛生清潔；
2、禁止將摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)、自行車(chē)等交通工具停放在基地內部任何位置，或停放在基地道路旁。
第十一條、安全管理
1、團隊須嚴格遵守孵化基地作息時(shí)間，不得在基地內部留宿；
2、團隊離開(kāi)場(chǎng)地須及時(shí)關(guān)閉電源，鎖好門(mén)窗；
3、團隊成員要防微杜漸，發(fā)現任何易引發(fā)安全事故的隱患，有義務(wù)立即向招生就業(yè)中心或保衛處報告；
4、因團隊成員管理不當，造成安全事故，損失由團隊全部承擔，后果嚴重的，依法追究其法律責任。
第五章、創(chuàng )業(yè)團隊的服務(wù)
第十二條、項目的創(chuàng )業(yè)基金由團隊自行籌集。對特別優(yōu)秀的創(chuàng )業(yè)項目，經(jīng)團隊申請，報學(xué)校審批后，可獲得三江學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )業(yè)基金資助。
第十三條、學(xué)校技術(shù)服務(wù)型招生就業(yè)中心為團隊提供培訓、咨詢(xún)等服務(wù)。
第十四條、學(xué)校為創(chuàng )業(yè)團隊統一辦理工作證，統一規劃各項創(chuàng )業(yè)事宜。
第十五條、學(xué)校開(kāi)展校內科技作品競賽和創(chuàng )業(yè)計劃競賽、創(chuàng )業(yè)論壇、我的青春創(chuàng )業(yè)故事等活動(dòng)，依托國家、省及市舉辦的創(chuàng )業(yè)競賽和培訓活動(dòng)等為學(xué)生提供鍛煉平臺。
第十六條、學(xué)校免費為創(chuàng )業(yè)團隊提供場(chǎng)地、桌椅等辦公條件，入駐基地第一學(xué)期免交水電費，提供宣傳推介等服務(wù)，負責協(xié)調學(xué)校各職能部門(mén)為創(chuàng )業(yè)團隊提供幫助。
第六章、創(chuàng )業(yè)團隊的考核
第十七條、創(chuàng )業(yè)團隊的考核
1、考核時(shí)間：創(chuàng )業(yè)團隊考核分為日�？己撕统晒麉R報考核兩部分，日�？己素灤┱麄�(gè)協(xié)議期；成果匯報考核每年進(jìn)行兩次，分別在每年6月份和12月份。
2、考核程序
�。�1）招生就業(yè)中心向創(chuàng )業(yè)團隊發(fā)出通知；
�。�2）創(chuàng )業(yè)團隊根據“考核指標”按照要求準備材料；
�。�3）招生就業(yè)中心組織有關(guān)專(zhuān)家對考核材料進(jìn)行調查審核；
�。�4）根據考核指標評審打分；
�。�5）公布考核結果。
3、考核指標�？己酥笜朔譃槿粘９芾恚℅1）、創(chuàng )業(yè)工作室布置（G2）、安全情況（G3）、運營(yíng)材料上交（G4）、運營(yíng)匯報評審（G5）、支持配合工作（G6）6個(gè)一級指標和若干二級指標。創(chuàng )業(yè)團隊考核前需提交創(chuàng )業(yè)團隊花名冊、內部管理制度、學(xué)期工作計劃、學(xué)期運營(yíng)報告（含財務(wù)報表、團隊承擔的業(yè)務(wù)統計表和合同復印件、媒體報道、團隊成員在創(chuàng )業(yè)方面獲得的榮譽(yù)材料）、營(yíng)業(yè)執照以及其它要求提供的材料（電子版和紙質(zhì)版各一份），材料需要裝訂成冊，具體詳見(jiàn)考核指標附件。
第十八條、考核結果的效用
1、中止或縮減協(xié)議期：創(chuàng )業(yè)團隊孵化協(xié)議期以考核結果為準。如果G≥60分，且G1～G6均須≥該項總分的60%，創(chuàng )業(yè)團隊可以繼續在協(xié)議期內孵化；如果G<60分，招生就業(yè)中心中止與創(chuàng )業(yè)團隊間的孵化協(xié)議；如果G1～G6任一項得分小于該項總分的60%，每有一項削減一個(gè)月的孵化期；
2、評比表彰。依據考核結果，評選優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)團隊和創(chuàng )業(yè)之星。對于考核合格的創(chuàng )業(yè)團隊，頒發(fā)創(chuàng )業(yè)團隊孵化合格證書(shū)。
第七章、創(chuàng )業(yè)團隊的變更和中止
第十九條、變更。
如果創(chuàng )業(yè)團隊負責人以及成員在孵化期間發(fā)生變更，或創(chuàng )業(yè)團隊成員在孵化協(xié)議期內畢業(yè)需要變更，必須向招生就業(yè)中心提交變更申請，填寫(xiě)《三江學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化基地團隊項目負責人及成員變更申請書(shū)》，經(jīng)招生就業(yè)中心批準后變更。如果在協(xié)議期內，創(chuàng )業(yè)團隊負責人畢業(yè)或是休學(xué)，仍需繼續孵化原項目，須按規定變更負責人，重新申報創(chuàng )業(yè)項目，經(jīng)評審專(zhuān)家審核通過(guò)的，可保留原項目至孵化期滿(mǎn)。
第二十條、孵化時(shí)間。
三江學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化基地對團隊項目孵化期限為一年，不超過(guò)二年。孵化期結束，對繼續需孵化的'優(yōu)秀項目，校方允許該項目重新申請校內孵化資格。
第二十一條、創(chuàng )業(yè)團隊若是出現以下問(wèn)題，招生就業(yè)中心有權直接中止孵化項目。入駐團隊在收到《退出通知書(shū)》后的15日內，須結清應繳費用，撤出設備，清理場(chǎng)地，并辦理有關(guān)手續。逾期不退出者，孵化基地將從逾期之日起按80元/天收取場(chǎng)地租賃費，并給予一定的校紀處分。
1、經(jīng)學(xué)期末學(xué)校評估認定為不合格的；
2、創(chuàng )業(yè)團隊負責人協(xié)議期間畢業(yè)、休學(xué)等情況的，需繼續孵化原項目，按規定變更負責人，重新申報創(chuàng )業(yè)項目，經(jīng)評審專(zhuān)家審核不通過(guò)的；
3、團隊依托校外機構在校內孵化基地申請入駐孵化，并由校外機構或是非在校生主導在校內的創(chuàng )業(yè)活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現核實(shí)立即中止協(xié)議；
4、團隊未按協(xié)議規定時(shí)間入駐基地并開(kāi)展相關(guān)工作；
5、團隊進(jìn)入孵化基地，未按照基地管理辦法從事項目的運營(yíng)工作，項目處于停頓狀態(tài)，致使團隊辦公室經(jīng)常處于空閑或是關(guān)閉狀態(tài)者，經(jīng)核實(shí)可中止孵化；
6、未按照項目申請書(shū)要求，隨意擴大經(jīng)營(yíng)項目，從事與申報項目不相關(guān)的任何商業(yè)行為者；
7、凡是未征求招生就業(yè)中心同意，接受采訪(fǎng)并造成輿論導向歪曲的團隊，招生就業(yè)中心將追究其責任，并考慮縮減其孵化期或中止孵化協(xié)議；
8、未按時(shí)繳納水電費者；
9、團隊未經(jīng)招生就業(yè)中心書(shū)面同意，擅自更改孵化項目；
10、團隊主要負責人違反法律法規者，或被學(xué)校開(kāi)除學(xué)籍者；
11、向招生就業(yè)中心提交的各項材料弄虛作假者；
12、團隊出現重大安全事故；
13、因安全問(wèn)題受到兩次及以上警告者；
14、因衛生問(wèn)題受到三次及以上警告者。
第二十二條、其它中止情況
1、協(xié)議期滿(mǎn)中止。協(xié)議期滿(mǎn)的，創(chuàng )業(yè)團隊應及時(shí)到招生就業(yè)中心辦理中止孵化手續；
2、自動(dòng)申請中止。入駐團隊在創(chuàng )業(yè)實(shí)施中，涉及改變預定目標和項目?jì)热�，中止、提前或延期計劃�?shí)施等變動(dòng)，入駐團隊須提前15天向招生就業(yè)中心提出退出申請，經(jīng)審核同意后，中止協(xié)議，辦理相關(guān)中止手續；
3、孵化成功后中止。對孵化成功的團隊，須提前15天向招生就業(yè)中心提出退出申請，經(jīng)審核同意后，中止協(xié)議，辦理相關(guān)中止手續。
第二十三條、退出手續
創(chuàng )業(yè)團隊退出孵化基地前，需要辦理如下手續：
1、結清水電費，上交水電費繳納證明復印件；
2、提交《三江學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化基地團隊退出申請書(shū)》；
3、提交團隊運營(yíng)總結報告；
4、清理工作室，檢查固定資產(chǎn)使用狀況，向學(xué)校移交校方資產(chǎn)與設備。
以上三項材料需要全部提交至招生就業(yè)中心，經(jīng)審核無(wú)誤，且無(wú)任何違紀違規行為的創(chuàng )業(yè)團隊方可頒發(fā)孵化證書(shū)。
第八章、附則
第二十四條、本辦法適用范圍為三江學(xué)院大學(xué)創(chuàng )業(yè)孵化基地入駐團隊。
第二十五條、本辦法自發(fā)布之日起執行。
第二十六條、本辦法及未盡事宜由三江學(xué)院招生就業(yè)中心負責解釋。
大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園管理制度3
第一章、總則
第一條、為促進(jìn)湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園（以下簡(jiǎn)稱(chēng)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園）健康快速發(fā)展，規范大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園的管理，保證大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園各項工作正常有序地開(kāi)展，為大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)提供平臺，為社會(huì )培養高素質(zhì)創(chuàng )業(yè)型人才，為高�？萍汲晒漠a(chǎn)業(yè)化服務(wù)，根據國家有關(guān)法規政策，特制定本辦法。
第二條、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園由株洲市人民政府和湖南工業(yè)大學(xué)聯(lián)合創(chuàng )建，按照“政府扶持，學(xué)校主辦，市場(chǎng)運作，集中管理，突出特色，區域共享”的建設原則，依托株洲市地方產(chǎn)業(yè)和株洲市高校專(zhuān)業(yè)特色，重點(diǎn)以科技創(chuàng )新、文化創(chuàng )意等為主要業(yè)態(tài)，是大學(xué)生的校內創(chuàng )業(yè)教育、創(chuàng )業(yè)實(shí)踐基地，具有孵化器的功能。
第三條、準許進(jìn)入大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園的公司為株洲市高校全日制在校學(xué)生及畢業(yè)兩年內的畢業(yè)生為主體創(chuàng )辦的公司，分為見(jiàn)習創(chuàng )業(yè)公司和獨立法人創(chuàng )業(yè)公司。見(jiàn)習創(chuàng )業(yè)公司是指為滿(mǎn)足大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐需要而組建，僅在大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園管委會(huì )辦公室登記注冊并運行的經(jīng)濟組織，也稱(chēng)預孵化企業(yè)；獨立法人創(chuàng )業(yè)公司是指入駐創(chuàng )業(yè)孵化園、大學(xué)生組建的已在工商行政管理部門(mén)進(jìn)行了登記注冊的從事經(jīng)營(yíng)管理的法人企業(yè)或其他經(jīng)濟組織，是大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園的孵化企業(yè)。
第二章、組織機構及職責
第四條、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園由株洲市創(chuàng )建國家級創(chuàng )業(yè)型城市工作領(lǐng)導小組、湖南工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)導小組共同組成的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園管理委員會(huì )管理，下設大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園管理委員會(huì )辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)管委會(huì )辦公室，設在湖南工業(yè)大學(xué)就業(yè)指導處）和大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園專(zhuān)家顧問(wèn)團（以下簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)家顧問(wèn)團）。
第五條、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園管理委員會(huì )職責：
1、負責編制大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園的發(fā)展規劃；
2、指導管委會(huì )辦公室和專(zhuān)家顧問(wèn)團開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園的管理工作；
3、統籌規劃和落實(shí)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園的各項工作，聘請校內外專(zhuān)家、創(chuàng )業(yè)成功人士擔任大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園專(zhuān)家顧問(wèn)；
4、負責對申請入駐的創(chuàng )業(yè)企業(yè)進(jìn)行審批，負責對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)團隊進(jìn)行考評和獎懲；
5、積極爭取省市區有關(guān)部門(mén)對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的優(yōu)惠政策和措施；
6、其他有關(guān)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園的決策。
第六條、管委會(huì )辦公室職責：
1、制訂和發(fā)布大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園的具體管理制度，負責園區的日常管理、對外宣傳和聯(lián)絡(luò )；
2、協(xié)調入駐孵化園的企業(yè)與工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系；
3、受理大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園入駐企業(yè)的`申請、以及評審工作，辦理創(chuàng )業(yè)企業(yè)的入駐和出園手續；
4、對園區入駐創(chuàng )業(yè)企業(yè)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監控和管理；
5、代收創(chuàng )業(yè)企業(yè)孵化期間需支付的相關(guān)費用；
6、落實(shí)各創(chuàng )業(yè)企業(yè)的評估獎罰和轉接，以及各類(lèi)材料的歸檔工作；
7、協(xié)助入駐企業(yè)進(jìn)行企業(yè)宣傳、推廣等工作；
8、為創(chuàng )業(yè)企業(yè)推薦指導教師、創(chuàng )業(yè)導師，進(jìn)行運行指導、協(xié)調管理及相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)；
9、建立和健全大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園服務(wù)體系，為創(chuàng )業(yè)企業(yè)提供服務(wù)，落實(shí)各項創(chuàng )業(yè)扶持政策和措施；
10、對大學(xué)生實(shí)施創(chuàng )業(yè)培訓。
第七條、專(zhuān)家顧問(wèn)團職責：
1、負責對入駐孵化園的創(chuàng )業(yè)企業(yè)進(jìn)行遴選、考評等；
2、為入駐孵化園的創(chuàng )業(yè)企業(yè)提供咨詢(xún)服務(wù)和項目建設指導。
第三章、創(chuàng )業(yè)企業(yè)的入駐條件和入駐程序
第八條、入駐條件
1、創(chuàng )業(yè)企業(yè)負責人原則上須是株洲市全日制在�；虍厴I(yè)兩年內的大學(xué)生，具有較高的素養和品質(zhì)，懂政策、重信譽(yù)，有一定的經(jīng)營(yíng)能力，且學(xué)有余力，要求大學(xué)二年級（含）以上學(xué)生；
2、創(chuàng )業(yè)企業(yè)成員應積極上進(jìn)，樂(lè )觀(guān)執著(zhù)，有良好的職業(yè)技能和團隊協(xié)作精神；
3、創(chuàng )業(yè)項目應具有一定的創(chuàng )新性或良好的市場(chǎng)潛力，鼓勵創(chuàng )業(yè)企業(yè)與專(zhuān)業(yè)、學(xué)業(yè)相結合；
4、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)企業(yè)可分為科技類(lèi)、創(chuàng )意類(lèi)、服務(wù)類(lèi)和商貿類(lèi)，科技類(lèi)、創(chuàng )意類(lèi)公司優(yōu)先入駐大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園；
5、創(chuàng )業(yè)企業(yè)必須符合國家法律法規的規定；
6、創(chuàng )業(yè)企業(yè)必須自覺(jué)遵守大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園的相關(guān)管理制度，以及學(xué)校的各項規章制度；
7、創(chuàng )業(yè)企業(yè)應具備一定項目啟動(dòng)資金和承擔風(fēng)險的能力；
8、創(chuàng )業(yè)企業(yè)入駐大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園后，必須保證能在園區正常開(kāi)展工作。
第九條、入駐程序
1、提交申請入駐材料：
�。�1）《大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園入駐申請表》、創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)；
�。�2）負責人身份證、學(xué)生證復印件、學(xué)生成績(jì)單等。
2、管委會(huì )辦公室初步審查后邀請專(zhuān)家對創(chuàng )業(yè)企業(yè)進(jìn)行評審，綜合平衡后審批入圍；
3、評審入圍的創(chuàng )業(yè)企業(yè)經(jīng)過(guò)公示無(wú)異議后，正式確定為入園企業(yè)；
4、創(chuàng )業(yè)企業(yè)制定本公司章程及規章制度，組織團隊成員學(xué)習大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園的管理規章制度，培養團隊精神，努力營(yíng)造企業(yè)文化；
5、創(chuàng )業(yè)企業(yè)與管委會(huì )辦公室簽署入駐孵化協(xié)議、交納入園保證金1500元（出園時(shí)根據物品損壞程度給予退還），并辦理其它相關(guān)手續。
第四章、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園的優(yōu)惠政策
第十條、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園為入駐企業(yè)提供以下支持：
1、免費為入駐企業(yè)提供辦公場(chǎng)地、辦公桌椅、辦公電腦、空調、資料柜、互聯(lián)網(wǎng)等基本辦公設備；
2、指導或協(xié)調辦理工商、稅務(wù)登記和變更，以及銀行開(kāi)戶(hù)等手續；
3、提供政策咨詢(xún)，聯(lián)系有協(xié)作關(guān)系的咨詢(xún)公司為創(chuàng )業(yè)企業(yè)提供技術(shù)與管理的咨詢(xún)服務(wù)；
4、定期舉辦優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)企業(yè)經(jīng)驗交流等形式多樣的創(chuàng )業(yè)沙龍，促進(jìn)創(chuàng )業(yè)企業(yè)團隊管理水平共同提高；
5、運用多種方式宣傳介紹創(chuàng )業(yè)企業(yè)；
6、為入駐企業(yè)提供相關(guān)培訓；
7、協(xié)助創(chuàng )業(yè)業(yè)解決其它有關(guān)事宜。
第五章、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園的管理
第十一條、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園對申請入駐的創(chuàng )業(yè)企業(yè)一律實(shí)行合同制方式進(jìn)行管理。創(chuàng )業(yè)企業(yè)負責人在接到入駐批準通知后的五個(gè)工作日內，必須與管委會(huì )辦公室簽署入駐孵化協(xié)議，根據入駐申請和孵化協(xié)議規定的經(jīng)營(yíng)范圍開(kāi)展創(chuàng )業(yè)活動(dòng)。
第十二條、見(jiàn)習創(chuàng )業(yè)企業(yè)的預孵化期為六個(gè)月（每三個(gè)月考核一次，決定繼續預孵化或退出，按一定比例更新入駐項目），獨立法人創(chuàng )業(yè)企業(yè)創(chuàng )業(yè)孵化期一般為兩年（每年考核一次，決定繼續創(chuàng )業(yè)孵化或退出，按一定比例更新入駐項目）。
第十三條、入駐企業(yè)須遵守以下規定：
1、創(chuàng )業(yè)企業(yè)應在協(xié)議指定區域內經(jīng)營(yíng)，不得私自占用公共區域，嚴禁將孵化園場(chǎng)地轉讓或轉租給他人使用；
2、創(chuàng )業(yè)企業(yè)不得擅自對園區既定的格局和裝修等進(jìn)行改造，如確需業(yè)務(wù)需要增加裝飾項目，裝修方案需經(jīng)管委會(huì )辦公室批準方可施工；
3、創(chuàng )業(yè)企業(yè)的整體設計要規范化和個(gè)性化相結合，美觀(guān)大方，門(mén)牌統一規格；
4、創(chuàng )業(yè)企業(yè)在園內舉行大型活動(dòng)，需提前三天到管委會(huì )辦公室報批；如有校外人員參加，需提前一周進(jìn)行報批；
5、創(chuàng )業(yè)實(shí)施過(guò)程中，涉及改變預定項目?jì)热�、中止計劃�?shí)施、提前或延遲等，創(chuàng )業(yè)公司負責人須提前15天向管委會(huì )辦公室提出申請，未經(jīng)批準，不得變更；
6、各創(chuàng )業(yè)企業(yè)在大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園的統一管理與指導下，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)，獨立核算、自負盈虧，每月末需向管委會(huì )辦公室上報財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況等，支持管委會(huì )辦公室完成相關(guān)的統計工作；
7、遵守國家的有關(guān)法律、法規，遵守湖南工業(yè)大學(xué)校紀校規，合法經(jīng)營(yíng)、誠信經(jīng)營(yíng)；
8、積極支持、協(xié)助和配合管委會(huì )辦公室開(kāi)展各項工作；
9、遵守大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園的各項規章制度和孵化協(xié)議，對不服從或違反管理規定的創(chuàng )業(yè)企業(yè)，管委會(huì )辦公室有權中止孵化協(xié)議、收回場(chǎng)地，必要時(shí)追究違約責任。
第十四條、安全、衛生管理
1、各創(chuàng )業(yè)企業(yè)必須嚴格遵守大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園作息時(shí)間，不得擅自讓管理人員提前或推遲開(kāi)門(mén)；
2、各創(chuàng )業(yè)企業(yè)必須做到離開(kāi)園區時(shí)，鎖門(mén)關(guān)窗，關(guān)閉電源；
3、各創(chuàng )業(yè)企業(yè)嚴禁私拉亂接電源，嚴禁增設使用任何大功率電器；
4、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園內嚴禁任何人員留宿；
5、由于創(chuàng )業(yè)企業(yè)管理不善，發(fā)生安全事故，損失由創(chuàng )業(yè)企業(yè)承擔，后果嚴重的，依法追究相關(guān)法律責任；
6、各創(chuàng )業(yè)企業(yè)不得私自動(dòng)用其他創(chuàng )業(yè)企業(yè)或管委會(huì )的辦公設備，需妥善保管好本企業(yè)所使用的各項設備，做好防火防盜工作，各項設備如有損壞或遺失，需照價(jià)賠償；
7、各創(chuàng )業(yè)企業(yè)成員無(wú)論發(fā)現任何安全隱患，應立即向保衛處或者管委會(huì )辦公室報告；
8、各創(chuàng )業(yè)企業(yè)須保證自己區域內干凈整潔，同時(shí)有義務(wù)維護公共區域內的環(huán)境衛生。
第六章、創(chuàng )業(yè)企業(yè)的考核與獎懲
第十五條、創(chuàng )業(yè)企業(yè)的考核
1、管委會(huì )辦公室對入駐的創(chuàng )業(yè)企業(yè)分中期和期滿(mǎn)進(jìn)行考核。
2、考核程序
�。�1）管委會(huì )辦公室發(fā)出書(shū)面通知；
�。�2）創(chuàng )業(yè)企業(yè)根據評估考核要求準備材料；
�。�3）管委會(huì )辦公室組織有關(guān)人員對考核材料進(jìn)行審核，并進(jìn)行相關(guān)調查；
�。�4）根據考核指標體系進(jìn)行打分；
�。�5）考核結果以書(shū)面形式予以公布。
3、評估考核結果分優(yōu)秀、合格與不合格三種。入駐創(chuàng )業(yè)企業(yè)在評估考核中，如出現下列情況之一者，視為考核不合格：
�。�1）創(chuàng )業(yè)企業(yè)入園后，未按要求在園區內開(kāi)展工作，項目開(kāi)展連續兩周處于停頓狀態(tài)，致使創(chuàng )業(yè)企業(yè)用房經(jīng)常處于空閑或關(guān)閉狀態(tài)；
�。�2）連續兩次未能向管委會(huì )辦公室上報相關(guān)材料，或所報材料內容不真實(shí)，通知整改無(wú)效；
�。�3）連續三次未能按時(shí)向管委會(huì )辦公室上報相關(guān)材料；
�。�4）創(chuàng )業(yè)企業(yè)出現重大安全事故；
�。�5）主要負責人違反法律或校紀校規受到留校察看以上處分；
�。�6）超出業(yè)務(wù)規定范圍，從事與申報經(jīng)營(yíng)內容無(wú)關(guān)的商業(yè)活動(dòng)；
�。�7）不按規定時(shí)間交納應繳費用；
�。�8）擅自更換項目負責人；
�。�9）因安全問(wèn)題，受到二次及以上警告；
�。�10）因衛生問(wèn)題，受到三次及以上警告。
4、創(chuàng )業(yè)企業(yè)考核時(shí)需提交評估考核自評表、內部管理制度、財務(wù)報表、團隊人員花名冊，必要時(shí)還需提交業(yè)務(wù)統計表和合同復印件、團隊成員在創(chuàng )業(yè)方面獲得的榮譽(yù)材料等其它要求提供的材料。
第十六條、考核結果的效用
1、考核優(yōu)秀的創(chuàng )業(yè)企業(yè)，授予“優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)企業(yè)”或“創(chuàng )業(yè)之星”榮譽(yù)稱(chēng)號，并給予一定獎勵；考核不合格的創(chuàng )業(yè)企業(yè)要進(jìn)行整改，整改后仍不合格的勒令退出大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園；
2、期滿(mǎn)考核為合格及優(yōu)秀的見(jiàn)習創(chuàng )業(yè)企業(yè)，可繼續在大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園入駐孵化；期滿(mǎn)考核為不合格的見(jiàn)習創(chuàng )業(yè)企業(yè)，辦理相關(guān)手續后退出創(chuàng )業(yè)孵化園。
第七章、創(chuàng )業(yè)企業(yè)的退出
第十七條、期滿(mǎn)退出
入駐大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園的創(chuàng )業(yè)企業(yè)與管委會(huì )合同期滿(mǎn)，離開(kāi)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園自主經(jīng)營(yíng)，到管委會(huì )辦公室辦理相關(guān)手續后退出。
第十八條、申請退出
因創(chuàng )業(yè)企業(yè)內部問(wèn)題，企業(yè)負責人向管委會(huì )辦公室提出退出申請，經(jīng)管委會(huì )辦公室審核，終止協(xié)議，辦理相關(guān)手續退出。
第十九條、勒令退出
對嚴重違反大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園管理規章制度或考核不合格的創(chuàng )業(yè)企業(yè)，管委會(huì )辦公室可提出終止協(xié)議，辦理相關(guān)手續，勒令退出。
第八章、附則
第二十條、本辦法未盡事宜，嚴格遵照國家有關(guān)規定和湖南工業(yè)大學(xué)有關(guān)管理條例執行。
第二十一條、本辦法自發(fā)布之日起執行，由大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化園管委會(huì )辦公室負責解釋。
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