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教育機構安全管理制度(通用11篇)
在日常生活和工作中,制度起到的作用越來(lái)越大,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。擬定制度的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的教育機構安全管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
教育機構安全管理制度 1
為確保師生在校的一切安全,保證師生身心健康發(fā)展和學(xué)校工作的有序進(jìn)行,特制定以下安全管理制度。
一、課堂教學(xué)制度
1、每堂課的任課教師是當堂課的安全責任人。
2、嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生,不準把學(xué)生趕出教室。
3、規范課堂教學(xué)行為,檢查教學(xué)設備設施。
4、嚴禁遲進(jìn)課堂或擅自脫離課堂。
5、教師如發(fā)現學(xué)生無(wú)故不上課,應在第一時(shí)間內通知學(xué)生家長(cháng)。
二、課間管理制度
1、校區主任、副主任必須加強課間巡視工作。
2、教育學(xué)生課間不攀高、不跳臺階、不追跑,上廁所不擁擠、不做危險性游戲等。
三、組織保障制度
1、建立學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組,負責學(xué)校安全工作。法人代表是學(xué)校安全工作的第一責任人,學(xué)校安全工作由法人代表領(lǐng)導下的安全工作領(lǐng)導小組負責。(安全工作領(lǐng)導小組含常務(wù)校長(cháng)、副校長(cháng)、教務(wù)處主任、各校區主任及副主任)
2、健全安全工作責任制,確保安全工作落實(shí)到人,每學(xué)期要簽訂各類(lèi)安全責任書(shū)。建立重大事故報告制度。校內學(xué)生出現的重大傷亡事故一小時(shí)以?xún)葓蟾娼逃?學(xué)生出走、失蹤要及時(shí)報告;對事故的報告要形成書(shū)面報告一式三份,一份報教育局,一份報公安派出所,一份報市人民政府,不得隱瞞責任事故。
3、定期排查不安全隱患。
四、突發(fā)災害安全防護工作制度
1、學(xué)校應在各類(lèi)災害發(fā)生前做好信息收集和預測工作,化被動(dòng)為主動(dòng),實(shí)行全員監控。
2、在遭遇不可預見(jiàn)的火災、地震等災害時(shí),應有序組織學(xué)生緊急疏散和撤離現場(chǎng),保證學(xué)生的生命安全。
3、加強對學(xué)生進(jìn)行防災、抗災的教育,傳授遇災后的`自救、互救辦法,培養學(xué)生的自救能力。
4、要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告,請求有關(guān)部門(mén)和社會(huì )的援助,全力保護學(xué)生的安全。
5、未經(jīng)上級有關(guān)部門(mén)批準,不得組織學(xué)生參加救火、救災等。
6、實(shí)行全員參與安全工作制度,不得回避安全工作責任。
附:因任課教師管理不善導致安全問(wèn)題的,免除任課教師參與年終全校優(yōu)秀教師的評選資格,由任課教師承擔事故主要責任,校區主任、副主任、在場(chǎng)綜合部領(lǐng)導承擔連帶責任;因課間管理不善導致安全問(wèn)題的,由任課教師、校區主任、在場(chǎng)綜合部領(lǐng)導、前臺承擔責任;因校區安全排查不過(guò)關(guān)導致的安全事故的,由校區主任、副主任承擔責任;部門(mén)提出了整改,而學(xué)校負責人沒(méi)有落實(shí)到位,由學(xué)校負責人承擔責任。
教育機構安全管理制度 2
學(xué)校安全工作事關(guān)廣大師生員工的生命和財產(chǎn)安全,事關(guān)教育改革、發(fā)展、穩定的大局。根據上級教育行政部門(mén)有關(guān)安全教育意見(jiàn)與精神,結合本校實(shí)際,特制訂安全教育制度如下:
一、安全教育領(lǐng)導機構
成立安全教育工作領(lǐng)導小組,全面領(lǐng)導學(xué)校安全教育工作,解決安全教育工作中存在的問(wèn)題。
組長(cháng):
成員:
各部門(mén)負責人
二、安全教育的主要內容
安全意識教育、交通安全教育、消防安全教育、社會(huì )治安安全教育、食品衛生及傳染病預防教育、自然災害安全教育、預防觸電、溺水和煤氣中毒教育、校內活動(dòng)安全知識教育、校外活動(dòng)安全教育、良好行為習慣的養成教育、生活中各類(lèi)安全常識教育等。尤其要對學(xué)生進(jìn)行交通安全、樓道安全、防火安全,緊急情況下的疏散安全、受到不法侵害時(shí)的.安全保護等方面的教育。
三、安全教育主要形式
1、教師會(huì )。利用例會(huì )、教師安全專(zhuān)題會(huì )、暑期教師會(huì )進(jìn)行安全教育和安全知識、技能培訓。
2、學(xué)校集會(huì )。一般每月組織召開(kāi)一次全校學(xué)生集會(huì ),總結本月安全工作,安排下月安全注意事項。
3、專(zhuān)題報告會(huì )。邀請鐵路、交警、公安、消防、衛生、防疫、電力等有關(guān)部門(mén)來(lái)校作專(zhuān)題安全知識報告。
4、班會(huì )。各班利用班會(huì ),結合本班實(shí)際,開(kāi)展經(jīng)常性安全教育。
5、利用廣播、板報、圖片展覽、安全教育光盤(pán)等多種形式,增強學(xué)生安全意識和安全防護技能。
6、體育課、綜合實(shí)踐活動(dòng)課、理化生實(shí)驗課。課前有關(guān)教師必須進(jìn)行必要的安全注意事項教育。
四、安全教育職責
、鍒F委工作職責
1、利用廣播、櫥窗、板報、學(xué)生會(huì )、教師會(huì )等多種形式對師生進(jìn)行安全教育。
2、加強教師職業(yè)道德教育,依法執教,熱愛(ài)學(xué)生,面向全體,不體罰和變相體罰學(xué)生。
3、進(jìn)行學(xué)生良好行為習慣的養成教育。
4、學(xué)生離校及時(shí)播放安全提示。
5、每學(xué)期做一次交通安全、法制等教育報告。
6、每學(xué)期舉辦一次法制、安全教育圖片展覽。
7、每學(xué)期舉行一次交通法規、法律常識、消防知識、安全知識為內容的知識競賽或講座。
8、每學(xué)期組織觀(guān)看一次安全知識教育錄像片。
9、定期指導或召開(kāi)安全教育專(zhuān)題班會(huì )、團會(huì )。
、姹Pl處職責
1、配合團委開(kāi)展安全教育活動(dòng)。
2、對學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行一次加強子女安全監護的教育。
3、對在校外租住學(xué)生和騎自行車(chē)學(xué)生每月進(jìn)行安全教育、檢查,并建立檔案。
4、重點(diǎn)對違紀學(xué)生進(jìn)行法制等思想教育。
、缈倓(wù)處職責
1、每周對各類(lèi)管理人員和第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育,提高安全意識,培訓安全技能。
2、教育學(xué)生注意飲食衛生,不吃生、冷、過(guò)期、霉爛、變質(zhì)食品。
3、教育學(xué)生買(mǎi)飯、打水要排隊,以免燙傷。
、杞虅(wù)處職責
1、有計劃地組織開(kāi)展課堂教學(xué)滲透安全教育。
2、教育教師遵循教育規律,遵紀守法,依法執教,不體罰和變相體罰學(xué)生。
3、教育教師注意實(shí)驗課、室外課的規范操作和安全管理。
、榘嘀魅温氊
1、班主任是班級安全管理的直接責任人。要充分利用班會(huì )活動(dòng)等不失時(shí)機地加強對學(xué)生的安全教育、法制教育、心理健康教育,培養學(xué)生的安全意識和自救、自護能力,并詳盡記錄。做到常抓不懈,警鐘長(cháng)鳴。
2、每周班會(huì ),要及時(shí)總結上周安全工作,指出存在問(wèn)題,對今后安全注意事項提出明確要求。把安全教育作為班會(huì )的重要內容之一。
3、每學(xué)期開(kāi)學(xué)、放假、集會(huì )、實(shí)踐活動(dòng)前都要對學(xué)生進(jìn)行全面細致的安全教育工作。
、杲搪毠ぢ氊
1、平時(shí)和在課堂教學(xué)中滲透安全教育,提高學(xué)生安全意識,培養學(xué)生自我保護能力。
2、利用綜合實(shí)踐活動(dòng)課對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育,訓練安全防護技能。
教育機構安全管理制度 3
一、安全教育培訓制度
1、認真組織學(xué)習有關(guān)公安部、廣東省、汕頭市、潮南區的有關(guān)文件精神,自覺(jué)遵守消防安全規章制度,切實(shí)做好防火安全工作。
2、通過(guò)各種形式開(kāi)展經(jīng)常性的安全宣傳教育,使全公司每名員工每年至少進(jìn)行一次安全教育培訓。
3、宣傳燃氣電氣防火,易燃物品防火防爆知識。
4、培訓消防設施性能,滅火器材的使用方法;報火警,撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。
5、安全責任人、安全管理人、兼職消防員及值班操作人員應當按受安全教育培訓制度培訓。
6、落實(shí)安全教育培訓制度和新操作方法的安全教育,確保一方安全。
7、安全領(lǐng)導小組嚴格按照例會(huì )制度、學(xué)習制度、安全教育培訓制度、登記統計制度履行職責。
8、結合實(shí)際開(kāi)展防火安全教育,組織座談、提問(wèn)題、找差距、訂措施,預防和制止火災事故的發(fā)生。
二、安全巡查檢查制度
1、值班人員按規定巡回路線(xiàn),依次檢查電氣設備,保持正常運行。
2、值班巡回檢查每日一次以上,遇有用電負荷加重或超負荷時(shí),遇有暴風(fēng)雨雷電天氣變化時(shí),設備故障危及正常運行時(shí),應增加值班巡查次數,加強對運行中的電器的監視。
3、加強節假日期間的安全防火檢查。
4、值班巡邏中發(fā)現的電氣設備缺陷,損壞或火災隱患應及時(shí)處理或匯報。
5、加強夜間對重點(diǎn)安全部位的值班巡查,發(fā)現事故隱患要及時(shí)處理。
6、嚴禁安全檢查管理人員、值班人員脫崗。
7、安全檢查、巡查記錄齊全。
三、安全教育培訓制度管理
1、保障疏散通道、安全出口暢通,設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施,保持消防安全疏散指示標志,應急照明,機械排煙送風(fēng)等設施處于正常狀態(tài)。
2、嚴禁占用疏散通道。
3、嚴禁在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
4、嚴禁將安全出口上鎖、遮擋,或者將消防安全疏散指示標志遮擋、覆蓋。
5、嚴禁其他影響安全疏散的行為。
四、安全值班制度
1、巡查是否有異情存在,有無(wú)異常情況。
2、各類(lèi)設施是否完好,運轉是否正常。
3、值班期間24小時(shí)不缺人。
4、安全檢查、巡查記錄齊全。
五、消防設施器材維護管理制度
1、消防重點(diǎn)部位應當按照消防法,設置配備消防設施和器材,并掌握使用方法。
2、消防器材應放置在明顯和便于取用的干燥處,嚴禁曝曬或遮擋,嚴禁堆放物品,確保消防道路暢通。
3、對消防栓、滅火器等消防設施,指定專(zhuān)人管理,專(zhuān)人負責檢查、維修、保養、更換和添置,確保完好有效。任何人不得損壞或擅自挪用、拆除、停用消防設施器材。
4、辦公樓、生產(chǎn)車(chē)間、倉庫、宿舍等重要場(chǎng)所的樓梯走廊、嚴禁堆放物品,確保暢通。
5、每月檢查一次各類(lèi)滅火器表壓,在壓力表的'指針降至紅線(xiàn)時(shí)應送專(zhuān)業(yè)部門(mén)補充滅火藥劑或及時(shí)更換。
6、消防管理工作不力,消防器材損壞和失效未及時(shí)維修、更換的,或將消防器材挪作它用而影響滅火的,或故意損壞消防設施、器材的,視情節輕重追究其責任。
7、消防設施定期檢查記錄,自動(dòng)消防設施全面檢查測試的報告以及維修保養的記錄應齊全。
六、安全教育培訓制度整改
1、對單位存在的安全隱患,應當及時(shí)予以消除。
2、對違反安全規定的行為,單位應當責成有關(guān)人員當場(chǎng)改正并督促落實(shí)。
3、對違反前款規定的情況以及改正情況應當有記錄并存檔備查。
4、對不能當場(chǎng)改正的安全隱患、有關(guān)管理職能部門(mén)或者兼職安全管理人員應當根據管理分工,及時(shí)將存在的安全隱患向公司安全委員會(huì )或者部門(mén)安全責任人報告,提出整改方案,公司安全委員會(huì )或者部門(mén)安全安全責任人應當確定整改的措施,期限以及負責整改的部門(mén)、人員、并落實(shí)整改資金。
5、在安全隱患未消防之前,應當落實(shí)防范措施,保障安全,不能確保安全,隨時(shí)可能引發(fā)火災或者一旦發(fā)生火災將嚴重危及人身安全,應當將危險部位停止使用,及時(shí)整改。
6、安全隱患整改完畢,負責整改的部門(mén)或者人員應當將整改情況記錄報送公司安全委員會(huì )責任人簽字,經(jīng)確認后存檔備查。
7、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患,應當在規定的期限內改正,并寫(xiě)出火災隱患整改復函,報送公安消防機構。
七、用火用電管理制度
1、在劃定的嚴禁煙火的場(chǎng)所或區域,設置醒目的禁火禁煙標志并嚴格執行。
2、照明用電應當與動(dòng)力用電分開(kāi)設置。電源開(kāi)關(guān)、插座等,應當安裝在封閉式的配電箱內。
3、電氣設備的設計、安裝應符合消防規定要求,并經(jīng)公安消防監督機關(guān)審批。
4、電氣線(xiàn)路和電氣設備,必須由持有合格證的電工負責安裝、檢查和維修。使用中發(fā)現問(wèn)題,要及時(shí)報告,迅速處理。
5、嚴禁個(gè)人拉設臨時(shí)線(xiàn)路,私接電源,使用電爐、熱得快,車(chē)間手機隨便充電等行為。嚴禁在消防重點(diǎn)部位等禁火區域吸煙、燃燒廢物。
6、配電房、發(fā)電房等必須嚴格按操作規程辦事,嚴禁吸煙,禁明火,不準閑雜人員進(jìn)入,離開(kāi)時(shí)必須關(guān)好門(mén)窗。
教育機構安全管理制度 4
一、各級各類(lèi)學(xué)校、幼兒園、片區教研室、直屬事業(yè)單位要充分利用有線(xiàn)廣播、閉路電視、校園網(wǎng)等宣傳媒體開(kāi)展學(xué)校安全宣傳教育。每月要有學(xué)校安全宣傳教育節目,對本校各級干部、教職員工、學(xué)生和承包經(jīng)營(yíng)戶(hù)主進(jìn)行安全宣傳教育培訓,每年培訓率達100%。
二、積極配合市安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)對;锲饭芾砣藛T、專(zhuān)兼職安全員和司爐工進(jìn)行安全知識培訓,培訓率達到100%。
三、督促食堂、小賣(mài)部等經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員抓好安全教育。每月至少組織職工集中學(xué)習一次,不得少余四小時(shí)。對新上崗和更換工種的從業(yè)人員必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
四、對學(xué)習教育培訓的.內容、時(shí)間、人員的核實(shí),以記錄、登記、簽到為準,凡未落實(shí)學(xué)習教育培訓內容、時(shí)間、人員而釀成傷亡事故的,按法律法規規定追究相關(guān)責任人的責任。
五、教體局定期或不定期檢查督促學(xué)校開(kāi)展安全宣傳教育和工作情況。
六、本制度自印發(fā)之日起執行。
教育機構安全管理制度 5
為貫徹落實(shí)上級有關(guān)部門(mén)的安全工作精神,切實(shí)提高全校師生的安全意識,掌握安全知識,保障師生的人身、財產(chǎn)安全,確保學(xué)校各項工作的順利開(kāi)展,特制定學(xué)校安全教育培訓制度。
一 、教育培訓目的
教育學(xué)校班主任及教職員工關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,認真履行保護學(xué)生安全的職責,落實(shí)學(xué)校安全管理制度,使他們牢固樹(shù)立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制觀(guān)念,熟悉并自覺(jué)遵守涉及安全的法規、規定,熟練掌握各類(lèi)活動(dòng)對學(xué)生進(jìn)行安全教育的方法,具備準確分析安全與危險的判斷能力,在緊急狀況下組織學(xué)生逃生避險的應急能力。
二 、教育培訓對象
學(xué)生、教師、學(xué)生家長(cháng)、教育輔助人員、校車(chē)司機等。
三 、教育培訓內容
(1)責任意識教育。校長(cháng)是安全工作第一責任人,班主任是主要責任人,其他教職員工是相關(guān)責任人,同時(shí)各班級指定固定的“班級安全安全員”及時(shí)參加各培訓活動(dòng)。
(2)法制意識教育。
(3)交通安全教育。組織學(xué)生安全乘坐交通工具,不在交通危險地區搞活動(dòng),在交通事故中迅速組織學(xué)生自救。
(4)消防安全教育。掌握各種防火知識并能有效告知學(xué)生,了解不同公共場(chǎng)所的消防設施,在火災中迅速組織學(xué)生逃生避險。
(5)食品衛生和防疫教育。分辨常見(jiàn)傳染病并了解其預防辦法,掌握簡(jiǎn)單的農藥及其他化學(xué)品中毒搶救方法。
(6)保護學(xué)生在勞動(dòng)、體育、競賽時(shí)人身安全的知識教育。
(7)組織學(xué)生在地震及其他自然災害時(shí)迅速逃生避險,實(shí)行自救自護,并求得援助的安全知識和能力的教育。
(8)愛(ài)護學(xué)生、關(guān)心學(xué)生的師德教育。建立健全學(xué)生成長(cháng)檔案,將導師制融入學(xué)生安全教育之中。
(9)保持和調適自身及學(xué)生健康心理的常識。注意心理疏導,加強思想政治工作,教育師生注意保持健康的心理狀態(tài),幫助師生克服因各種原因造成的心理障礙,把事故消除在萌芽狀態(tài)。
(10)建立健全安全教育臺賬。
四 、具體實(shí)施途徑
在實(shí)施安全教育中,學(xué)校要發(fā)揮主導作用,同時(shí)要與家庭密切配合,爭取公安、安監、交警、消防、衛生、防疫、勞動(dòng)、旅游、林業(yè)、保險等部門(mén)和學(xué)生家長(cháng)的'支持,共同完成好教育任務(wù)。主要實(shí)施途徑有:
1、安全教育日(每年3月份最后一個(gè)星期一)。每周一的升旗儀式,校長(cháng)要親自講安全知識,集中對師生進(jìn)行教育和培訓。
2、班會(huì )和活動(dòng)課。班主任要精心備課,進(jìn)行生動(dòng)活潑、形式多樣的安全教育和演練,讓學(xué)生在喜聞樂(lè )見(jiàn)的教育活動(dòng)中,收到鞏固知識、強化技能的效果。如請外來(lái)的專(zhuān)家開(kāi)講座,搞模擬演練,看表演,舉辦作文、書(shū)法、繪畫(huà)、演講等比賽,收聽(tīng)收看廣播電視,辦專(zhuān)刊等。
3、充分利用家長(cháng)會(huì )等形式,對家長(cháng)進(jìn)行安全培訓。同時(shí),要定期對教育輔助人員、校車(chē)司機等進(jìn)行安全培訓。
4、學(xué)科教學(xué)和校園文化滲透教育。將安全教育融入締造完美教室與特色校園建設序列。
5、學(xué)校將按上級規定,每年分期分批派出相關(guān)人員參加各種培訓,提高安全知識和技能教育。
教育機構安全管理制度 6
一、培訓中心主任崗位職責
1、負責組織、指導本機構所有人員進(jìn)行相應的安全培訓。
2、組織、指導本機構嚴格按照“統一規劃、歸口管理、分級實(shí)施、分類(lèi)指導、教考分離”的原則,認真開(kāi)展安全培訓工作。
3、組織、指導本機構嚴格按照國家局和省局統一制定的安全培訓大綱和統一教材組織開(kāi)展教學(xué)培訓工作。
4、組織、指導本機構按照規定或行業(yè)標準、指導性標準收費。
5、按規定配齊專(zhuān)、兼職教師,及時(shí)組織、選送符合教師資格條件的人員參加師資培訓并獲取教師資格證。
6、組織、指導本機構建立、健全各項培訓管理制度。
7、對本機構培訓秩序管理、培訓計劃執行管理、培訓人員組織管理、培訓質(zhì)量保障管理、收費管理、師資管理工作負主要責任。
二、教學(xué)質(zhì)量管理制度
1、凡承擔本培訓中心教學(xué)的教師,均應根據年度計劃做好各工種備課,均應在開(kāi)課前備好課。備課做到五備,即:備大綱、備教材、備對象、備重點(diǎn)難點(diǎn)、備考點(diǎn)。
2、教師必須認真撰寫(xiě)教案,準備電子課件。
3、教學(xué)管理人員不定期地認真對照大綱、課表、教案和“授課小結”進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向任課老師指出,對優(yōu)秀和較差者,在月度考核時(shí)給予相應的獎懲。
4、課堂教學(xué)規范,突出實(shí)用性。落實(shí)“從生產(chǎn)到科學(xué),從科學(xué)到安全”理念。按規定對學(xué)員進(jìn)行管理,對不聽(tīng)講,不做筆記又影響他人學(xué)習的,及時(shí)通知班主任進(jìn)行教育和處理。
5、組織學(xué)員對授課情況進(jìn)行評價(jià),如實(shí)客觀(guān)地反映任課老師的優(yōu)缺點(diǎn)。同時(shí)找五人以上的學(xué)員進(jìn)行座談,認真聽(tīng)取學(xué)員的意見(jiàn)和建議。對授課好的要組織大家學(xué)習,對缺點(diǎn)突出的要及時(shí)告知,并要求及時(shí)改正。
三、培訓檔案管理制度
1、嚴格按《檔案法》管理,依法辦事。
2、全局安全培訓檔案實(shí)行統一領(lǐng)導,分級管理的原則,維護檔案完整與安全,便于社會(huì )各方面利用。
3、檔案管理建立科學(xué)的管理制度,職責分明,責任到位。
4、各門(mén)、各類(lèi)、各種載體的檔案,從立檔、歸檔、保管到銷(xiāo)毀,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,規范操作。
5、檔案的利用和公布,必須符合法定程序和局里的有關(guān)規定,簡(jiǎn)化手續,提供方便。利用未開(kāi)放檔案,按有關(guān)主管部門(mén)的規定,未經(jīng)同意,任何組織和個(gè)人無(wú)權公布。
6、檔案管理的法定職責落實(shí),依法自律,依法監管。
四、教材使用發(fā)放管理制度
1、根據教學(xué)計劃,教材統一由本培訓中心訂購,或經(jīng)本培訓中心同意訂購其推薦的教材。
2、教材存放于中心資料室,安排人員專(zhuān)管。建立教材入庫、出庫、臺帳,做到賬物相符。
3、教材管理人員應根據教材使用情況,及時(shí)提出教材訂購計劃。
4、開(kāi)班前一天,班主任根據各班培訓人數,到資料室領(lǐng)取教材。
5、教材出庫時(shí),必須填寫(xiě)教材領(lǐng)用登記表。填表要求字跡清楚、數量準確,不隨意涂改。
6、開(kāi)班后第四天,班主任必須將發(fā)放后多余教材退回資料室。
7、教材管理人員應經(jīng)常整理入庫教材,及時(shí)結算教材款。
五、財務(wù)管理制度
1、菁英教育培訓中心設立會(huì )計一名、出納一名。負責培訓中心的日常賬務(wù)管理。
2、認真學(xué)習國家的教育、財經(jīng)方針政策和法規,運用科學(xué)的'管理方法,合理安排、使用培訓經(jīng)費,認真貫徹《會(huì )計法》和《財政法規》。
3、建帳、記賬、算賬、報賬等工作做到了手續齊全、數字準確、存檔規范。
4、學(xué)員收費嚴格按物價(jià)局的統一規定和收費標準。
5、出納負責辦理支票和各項費用報銷(xiāo)工作,會(huì )計負責各項開(kāi)支的記賬工作。
6、嚴格執行事前申請、事后報銷(xiāo)制度,不符合規定的不予支付。
7、定期向本中心報告工作和財務(wù)狀況。
8、依照法律法規和財政主管部門(mén)的規定建立本中心的財務(wù)、會(huì )計制度和財產(chǎn)管理制度,保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整,主動(dòng)接受上級相關(guān)部門(mén)及主管部門(mén)的監督,并在每一會(huì )計年度終了時(shí)做出財務(wù)會(huì )計報告。
六、后勤管理制度
1、學(xué)校后勤服務(wù)定專(zhuān)人負責。
2、切實(shí)搞好培訓期間供水、供電、衛生,及時(shí)維護、維修好設施、設備;提供必須的用品、用具等。
3、物質(zhì)采購須搞好市場(chǎng)調研,采購人員決不允許有徇私行為,否則,將追究采購人員的責任。相關(guān)物品采購,應做到先批后買(mǎi),做到報賬手續齊全。
4、后勤服務(wù)人員應樹(shù)立全心全意為學(xué)員服務(wù)思想,熱情、禮貌、文明、細心、周到,做到有問(wèn)必答,急學(xué)員所急,想學(xué)員所想。
教育機構安全管理制度 7
依據《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》的規定,經(jīng)學(xué)校董事會(huì )同意,本學(xué)校制定資產(chǎn)管理制度如下:
一、上海育林培訓學(xué)校資產(chǎn)是指學(xué)校所有或使用的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源、財產(chǎn)、債權和其他權利,包括流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等。
1、流動(dòng)資產(chǎn)是可在一年以?xún)茸儸F耗用的.資產(chǎn),如現金及各種存款、應收或暫付款、庫存(為開(kāi)展教學(xué)和其他活動(dòng)中耗用而儲存的材料、消耗品、低值易耗品)。
2、固定資產(chǎn)指一般設備單位值在500元以上,專(zhuān)用設備單位價(jià)值在800元上,使用期限在一年以上,并在使用過(guò)程中基本保持原有的物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn);包括房屋建筑物,專(zhuān)用設備,一般設備,圖書(shū),其他固定資產(chǎn)。單位價(jià)值量未達到規定價(jià)值,但耐用時(shí)間在一年以上的批量同類(lèi)物資,也作為固定資產(chǎn)管理。
3、資產(chǎn)指不具有實(shí)物形態(tài)而能為學(xué)校提供某種權利的資產(chǎn),包括專(zhuān)利權、商標權、土地使用權、著(zhù)作權、非專(zhuān)利技術(shù)權、聲譽(yù)及其他財產(chǎn)權利。
二、建立和健全財產(chǎn)總帳以及各分類(lèi)帳,由會(huì )計統管。對購入、調入、報廢的財產(chǎn)要及時(shí)登記入帳。
三、設專(zhuān)職財產(chǎn)管理員,負責財產(chǎn)保管工作。對流動(dòng)資產(chǎn)要登記入庫,建立帳目,定期盤(pán)點(diǎn),做到總帳和分類(lèi)帳相符,帳物相符。
四、財產(chǎn)要經(jīng)常清理,編排記碼,每年清倉查庫,核實(shí)一次,核查后匯總情況,如實(shí)上報。
五、凡是教學(xué)設備、辦公設施等學(xué)校固定資產(chǎn),應記入固定資產(chǎn)的明細帳,其它低值易耗物品,應記日常收發(fā)登記帳。
六、固定資產(chǎn)的報廢和轉讓要經(jīng)校長(cháng)批準后核銷(xiāo)。固定資產(chǎn)的變價(jià)收入應記入賬內。對固定資產(chǎn)也要進(jìn)行定期不定期的清查盤(pán)點(diǎn),做到賬、卡、物相符。盤(pán)盈、盤(pán)虧應按規定的程序及時(shí)處理。
七、財產(chǎn)管理員要保管好學(xué)校財產(chǎn),不得丟失或損壞。如發(fā)現丟失或非正常損壞,要追究責任,并酌情賠償。
八、師生員工都有責任愛(ài)護公共財產(chǎn),制止破壞學(xué)校公共財產(chǎn)的行為,損壞公物的要賠償。
九、領(lǐng)用或借用公物,要按制度要求,需經(jīng)主管領(lǐng)導同意,并辦理領(lǐng)用、借用登記手續。不經(jīng)主管同意,未辦理登記手續,一概不得隨意動(dòng)用。
十、學(xué)校一切財物只能用于辦學(xué)。私人、私事不得動(dòng)用學(xué)校財物,如有特殊情況,須經(jīng)主管領(lǐng)導批準。
十一、對財產(chǎn)正常的自然損壞或調出,應按規定報廢或注銷(xiāo)。報廢和注銷(xiāo)也需由財產(chǎn)管理員寫(xiě)明物品名稱(chēng)、數量、損壞情況、原因、報損的意見(jiàn),并經(jīng)主管領(lǐng)導批準。
十二、認真貫徹治安、消防管理規定,配備安全防范設施,強化嚴格管理,預防失火和失盜。
教育機構安全管理制度 8
為加強機構的規范化管理,完善各項工作制度,促進(jìn)機構發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,根據國家有關(guān)法律、法規及機構章程的規定,特制訂本機構管理制度大綱。
一、機構全體員工必須遵守機構章程,遵守機構的各項規章制度和決定。
二、機構倡導樹(shù)立“我為人人”思想,禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損機構利益、形象、聲譽(yù)或破壞機構發(fā)展的事情。
三、機構通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng )造性和提高全體員工的技術(shù)、教學(xué)水平,不斷完善機構的經(jīng)營(yíng)、管理體系,實(shí)行多種形式的責任制,不斷壯大機構實(shí)力和提高經(jīng)濟效益。
四、機構提倡全體員工刻苦學(xué)習科學(xué)技術(shù)和文化知識,努力提高員工的整體素質(zhì)和水平,造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精的師資隊伍。
五、機構鼓勵員工積極參與機構的.決策和管理,鼓勵員工發(fā)揮才智,提出合理化建議。
六、機構實(shí)行“崗薪制”的分配制度,并隨著(zhù)經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;機構推行崗位責任制,實(shí)行考勤、考核制度,評先樹(shù)優(yōu),對做出貢獻者予以表彰、獎勵。
七、機構提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提高工作效率;提倡厲行節約,反對鋪張浪費;倡導員工團結互助,同舟共濟,發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng )造精神,增強團體的凝聚力和向心力。
八、員工必須維護機構紀律,對任何違反機構章程和各項規章制度的行為,都要予以追究。
九、所有辦公用具、用品的購置統一由辦公室造計劃、報經(jīng)領(lǐng)導批準后方可購置。
十、個(gè)人領(lǐng)用的辦公用品、用具要妥善保管,不得隨意丟棄和外借。
十一、正常的辦公費用開(kāi)支,必須有正式發(fā)票,印章齊全,經(jīng)手人、部門(mén)負責人簽名,經(jīng)總經(jīng)理批準后方可報銷(xiāo)付款
十二、所有用具必須統一由辦公室專(zhuān)人管理,定期進(jìn)行核對檢查。
十三、負責人要加強對資產(chǎn)、資金、現金及費用開(kāi)支的管理,防止損失,杜絕浪費,良好運用,提高效益。
十四、未經(jīng)領(lǐng)導批準,嚴禁為外單位(含合資、合作企業(yè))或個(gè)人擔保貸款。
十五、積極參與建設資金的籌措工作,通過(guò)籌集資金的活動(dòng),盡量使資金結構趨于合理,以期達到最優(yōu)化。
十六、所有文印人員應遵守機構的保密規定,不得泄露工作中接觸的機構保密事項。
十七、文印人員必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項打字、傳真、復印任務(wù),不得積壓延誤。工作任務(wù)繁忙時(shí),應加班完成。辦理中如遇不清楚的地方,應及時(shí)與有關(guān)人員校對清楚。
十八、嚴禁擅自為私人打印、復印材料,違犯者視情節輕重給予罰款處理。
十九、各部門(mén)所用的專(zhuān)用表格等印刷品,由部門(mén)自行制定格式,按規定報總經(jīng)理審批后,由辦公室統一印制。
二十、辦公用品只能用于辦公,不得移作他用或私用。
二十一、所有員工要勤儉節約,杜絕浪費,努力降低消耗和辦公費用。
二十二、為樹(shù)立和保持機構良好的社會(huì )形象,進(jìn)一步規范化管理,本機構員工應按本規定的要求著(zhù)裝。
二十三、員工在上班時(shí)間內,要注意儀容儀表,總體要求是:大方得體。不著(zhù)奇裝異服,在單位內應用普通話(huà)交流,辦公室內禁止吸煙,禁止講臟話(huà)和吹口哨等行為。
二十四、各工作場(chǎng)所內,均須保持整潔,不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛生之垃圾、污垢或碎屑。
二十五、各工作場(chǎng)所內之走道及階梯,至少須每日清掃一次,并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。
二十六、各工作場(chǎng)所內,應嚴禁隨地吐痰。
二十七、其他衛生設施,必須特別保持清潔。
二十八、各教師嚴格落實(shí)回訪(fǎng)制度,每月至少兩次,及時(shí)把學(xué)生的情況通過(guò)書(shū)面通知反映給家長(cháng),堅持以學(xué)生為本,以質(zhì)量為本的原則。
教育機構安全管理制度 9
第一章總則:
為規范學(xué)校日常財務(wù)行為,發(fā)揮財務(wù)在學(xué)校經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟效益中的作用,便于學(xué)校各部門(mén)員工對學(xué)校財務(wù)部工作進(jìn)行有效地監督,同時(shí)進(jìn)一步完善學(xué)校財務(wù)管理制度,維護學(xué)校及員工相關(guān)的合法權益,制定本制度。
第二章現金管理制度
為了加強學(xué),F金管理,建立健全現金收付制度,嚴格執行現金結算紀律,對現金管理作如下規定。
一、現金使用范圍:
1.員工工資、獎金、津貼及勞保福利費用;
2.出差人員差旅費;
3.采購辦公用品、零星備件或其他零星開(kāi)支;
4.業(yè)務(wù)活動(dòng)的零星支出備用金;
5.確需現金支付并經(jīng)校長(cháng)書(shū)面同意的其他開(kāi)支。
二、現金收付原則:
1.收付現金必須根據規定的合法憑證辦理;沒(méi)有按照《資金管理審批制度》審批簽章的,財務(wù)不予付款。
2.因公外出或購買(mǎi)物品,需借用現金時(shí),按照《員工借款管理》的.規定辦理。
3.出納不得擅自將學(xué),F金借給他人或其他單位,不準謊報用途,套取現金、不準利用銀行賬戶(hù)代其他單位或個(gè)人存入或支取現金,不準將學(xué)校收入的現金以個(gè)人名義存入銀行(校長(cháng)書(shū)面許可除外),不準保留帳外公款。
4.出納不準白條頂款,不準墊支挪用學(xué)校資金。
三、現金收入和支出:
1.不論何種來(lái)源收入的現金,應于當日全部送存學(xué)校指定銀行賬戶(hù)。
2.支付現金,應該從備用金中支付或從銀行存款提取,學(xué)校任何員工不得以收入直接支付各項開(kāi)支,嚴禁坐支現金。
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一、明確學(xué)生教育管理制度的目標
藝術(shù)院校教育管理制度的目標如下:
第二,明確學(xué)生的研究態(tài)度,研究態(tài)度對學(xué)生的研究能力影響巨大,通過(guò)明確學(xué)生的研究態(tài)度,可以引導學(xué)生積極開(kāi)展教學(xué),改善學(xué)生的研究問(wèn)題,提高學(xué)生的藝術(shù)研究能力;
第三,認識打聽(tīng)學(xué)生的思想觀(guān)念,學(xué)校的教育管理制度主要是針對學(xué)生的思想觀(guān)念進(jìn)行管理工作,通過(guò)認識打聽(tīng)學(xué)生的思想觀(guān)念,可以逐步實(shí)施適應學(xué)生的教育管理制度,使學(xué)生能夠通過(guò)根據管理制度研究藝術(shù)知識。通過(guò)認識打聽(tīng)學(xué)生教育管理制度的目標,可以依照目標內容逐一落實(shí)教育管理制度,使學(xué)生能夠依照制度內容進(jìn)行藝術(shù)研究,提高學(xué)生的研究效果。
二、實(shí)行以人為本的教育管理理念
藝術(shù)院校在落實(shí)教育管理制度時(shí),應當注重以學(xué)生為主體制定制度內容,通過(guò)實(shí)行以人為本的教育管理理念,可以充分發(fā)揚學(xué)生的個(gè)性,使學(xué)生能夠積極配合制度完成藝術(shù)研究。傳統的教育管理制度主要是使用強制性語(yǔ)言規范學(xué)生的行為,使學(xué)生遭到制度的限制難以實(shí)現個(gè)性化發(fā)展,阻礙學(xué)生的研究進(jìn)步。
故此,為了充分發(fā)揮教育管理制度的作用,藝術(shù)院校應當改變傳統制度的內容模式,尊重學(xué)生的主體地位,貫徹以人為本的.教育理念,打破傳統模式對學(xué)生的限制,使學(xué)生能夠在教育管理制度的影響下,張揚自我提高學(xué)生的藝術(shù)研究能力。藝術(shù)院校在制定教育管理制度時(shí),可以積極聽(tīng)取學(xué)生的想法與建議,尊重學(xué)生的研究特點(diǎn),將制度內容與學(xué)生思維相融合,使學(xué)生能夠感受到尊重,從而使學(xué)生能夠配合制度開(kāi)展研究。通過(guò)實(shí)行以人文本的教育管理理念,可以完善創(chuàng )育管理制度,使教育管理制度能夠解決學(xué)生的問(wèn)題,提升教育管理制度的實(shí)用性。
三、細化學(xué)生教育管理制度的內容
藝術(shù)院校教育管理制度主要是針對學(xué)生進(jìn)行制定,通過(guò)細化教育管理制度的各項內容,可以確保教育管理制度能夠為學(xué)生提供服務(wù),滿(mǎn)足學(xué)生的研究需求。
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為了加強對培訓班的.組織管理,維護正常的教學(xué)秩序,提高培訓質(zhì)量,保證培訓工作的順利進(jìn)行,特制定本規定:
一、學(xué)員必須服從管理,端正學(xué)習態(tài)度,尊敬老師,團結同志,互助互學(xué),講究文明禮貌。
二、學(xué)員必須遵守學(xué)習時(shí)間,按時(shí)到課,做到不遲到、不早退、不曠課、無(wú)特殊情況不得請假,請假須由學(xué)員所在單位提前開(kāi)據證明。凡遲到或早退者,每發(fā)生一次扣其出勤5元,累計三次或曠課者,取消出勤獎。
三、學(xué)員必須自覺(jué)遵守課堂紀律,上課認真聽(tīng)講,做好筆記,不得吸煙、喧鬧、打瞌睡,違者視其情節輕重,給予批評教育或扣罰崗位(技術(shù))補貼10元。
四、要嚴肅考試紀律,杜絕舞弊行為,凡結業(yè)考試不及格者,培訓費用由個(gè)人自負,再次補考不及格者,建議調離工作崗位或予以下崗。
五、要講究衛生,愛(ài)護公物。不隨地吐痰,亂丟雜物,亂涂亂畫(huà),保持教室環(huán)境整潔;損壞公物,照價(jià)賠償。
六、積極開(kāi)展學(xué)習競賽活動(dòng),對培訓中品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)員給予表彰獎勵。
七、上課時(shí)間一律關(guān)閉手機。
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