教學(xué)管理制度(精選6篇)
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,越來(lái)越多人會(huì )去使用制度,制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的教學(xué)管理制度(精選6篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
教學(xué)管理制度1
為了更好的提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),實(shí)現教師高水平,教學(xué)高質(zhì)量,辦學(xué)有特色,就必須加大教育科研力度,扎實(shí)有效地搞好教研活動(dòng),特制定學(xué)校教研活動(dòng)制度:
1、學(xué)期初,教務(wù)處須根據學(xué)校工作計劃制訂學(xué)校的教研計劃,學(xué)科教研組要制訂組的教研工作計劃和活動(dòng)安排。要求具體詳實(shí),切實(shí)可行、嚴禁形式化、任務(wù)性、應付檢查。
2、每月召開(kāi)一次教研組長(cháng)會(huì )議,教研活動(dòng)以教研組為單位,兩周定時(shí)活動(dòng)一次。按照活動(dòng)計劃研究材料,討論新課程標準,說(shuō)課做課評課,試卷分析,研究科研課題,教學(xué)經(jīng)驗交流等等。杜絕走過(guò)場(chǎng)、熬時(shí)間,要落實(shí)到實(shí)處。有詳細活動(dòng)記錄。
3、建立各學(xué)科師徒隊伍,組織新老掛鉤,以老帶新,以新促老。幫助新老師熟悉業(yè)務(wù),協(xié)助老教師總結教學(xué)經(jīng)驗。
4、“四課活動(dòng)”經(jīng);。每學(xué)期每位教師做一次匯報課,每學(xué)科搞一次研究課,學(xué)校組織一次優(yōu)質(zhì)課評選,組織一次觀(guān)摩課。力爭每學(xué)期都能涌現出新的教學(xué)能手。
5、同年級同學(xué)科要堅持集體備課(詳細要求令附),在每位教師認真鉆研教材的基礎上,共同分析研究教材內容,確定教學(xué)目標,分析重點(diǎn)難點(diǎn),切磋教學(xué)方法,探討雙基訓練和能力培養。
6、教研組要詳實(shí)記載每次教研活動(dòng)的情況,及時(shí)向教務(wù)處報告工作,反饋教師的意見(jiàn)和要求,以便于領(lǐng)導改進(jìn)工作。
7、學(xué)期末,教研組和教導處要寫(xiě)好教研工作總結,教師要完成一篇高質(zhì)量的教研論文和教研活動(dòng)的心得體會(huì ),存入學(xué)校業(yè)務(wù)檔案。教導處要整理編輯論文集交流或推薦到報刊、出版社發(fā)表。對教科研有突出成績(jì)的個(gè)人或教研組要給予表彰和獎勵。
教學(xué)管理制度2
一、指導思想
。、以提高教學(xué)質(zhì)量為目標。
。、以求真務(wù)實(shí)為宗旨。
。、以提高師資水平為基礎。
。、以課改為重點(diǎn)。
。、以課堂為關(guān)鍵,向45分鐘要質(zhì)量。
。、以創(chuàng )新成果為標準,繼續推行“四環(huán)模式”教學(xué)方法。
二、健全各項管理制度
根據上級要求,結合我校實(shí)際,我們制訂和完善了各項管理制度,包括:老師備課制度,老師上課制度,自習輔導制度,作業(yè)布置和批改制度,缺課補課及調課制度,教研教改制度,檢測評估制度,優(yōu)秀學(xué)生獎勵制度,電化教學(xué)管理制度等。這些制度都是在上學(xué)年的基礎上制訂的,操作性強,切實(shí)可行。
三、狠抓重點(diǎn)環(huán)節
重點(diǎn)環(huán)節,我們要著(zhù)手狠抓,一個(gè)是英語(yǔ)聽(tīng)力部分,這是農村學(xué)校的薄弱環(huán)節,我們每位英語(yǔ)老師都配有錄音機,在這方面加強教學(xué),另一個(gè)理、化、生實(shí)驗,由于條件所限,在這方面也是薄弱環(huán)節,學(xué)校準備大投入,購置實(shí)驗儀器和藥品,加強實(shí)驗,提高同學(xué)的動(dòng)手操作能力。
四、考核
根據各項管理制度,對教師實(shí)行量化考核,根據賦分多少,實(shí)施獎勵,極大地調動(dòng)了教師的積極性。對學(xué)生每學(xué)期考核三次,副課只進(jìn)行期末考試?荚嚺c其他學(xué)校聯(lián)考,做到知己知彼。對考核優(yōu)秀的教師和學(xué)生加大獎勵力度。
教學(xué)管理制度3
一、課前準備
上課前10分鐘學(xué)生應積極準備好畫(huà)具畫(huà)材及其他工具,(畫(huà)紙必須貼好在畫(huà)板上,畫(huà)筆、鉛筆等工具準備妥當)。上課后立即停下準備工作開(kāi)始畫(huà)畫(huà),對于未準備好的學(xué)生一次給予警告,二次對其實(shí)施停課處理(當堂課程)
二、課堂紀律
1、上課時(shí)教師按時(shí)到堂,教師手機應置于關(guān)機或靜音狀態(tài)。
2、教學(xué)期間,學(xué)生應遵師重教,嚴格按照教師引導學(xué)習,不準自作主張。不得中途換畫(huà),毀畫(huà),撕畫(huà),違者對其進(jìn)行停課處理。情節嚴重者,由家長(cháng)領(lǐng)回家反省三天。
3、零食小吃等不準帶入教室,課堂上嚴禁學(xué)生接、打電話(huà)及聽(tīng)MP3等娛樂(lè )消遣工具(學(xué)生如有違反規定者,立即沒(méi)收),嚴禁聊天、串教室、四處游走。
4、保持教室內清潔衛生,不隨地吐痰,不亂扔雜物。
5、在班級上課期間打架斗毆,偷盜錢(qián)物者,通知家長(cháng),開(kāi)除學(xué)籍,不退學(xué)費并移交保衛部門(mén),或當地公安機關(guān)。
6、上課期間不得擅自離開(kāi)教室,有事須征得當堂教師同意后方可離開(kāi),違者作曠課處理。
7、下課時(shí)學(xué)生不得返回寢室,可在教室自由活動(dòng)。
8、嚴禁在校內及教學(xué)場(chǎng)所內吸煙(發(fā)現一次嚴重警告并處罰金20元,二次通知家長(cháng)并作停課二天處理)。
三、其它事項
1.學(xué)生有事外出,必須由學(xué)生家長(cháng)向班主任請假,有班主任簽字,拿到請假條后,門(mén)衛放行,沒(méi)有家長(cháng)電話(huà)擅自離開(kāi)者視為曠課。
2.嚴禁男女生相互竄走宿舍,且男生不準進(jìn)入女生宿舍走道逗留,若發(fā)現,停課一周并告知雙方家長(cháng)。
3.上午授課時(shí)間:8:00至11:00,下午授課時(shí)間:2:30至5:30,晚上授課時(shí)間,7:00至10:30,后半小時(shí)學(xué)生畫(huà)速寫(xiě)。
4.中午12:40至2:00,所有學(xué)生必須午休,有值班老師巡視,晚上11:30所有學(xué)生離開(kāi)教室回寢室準備休息,12點(diǎn)熄燈就寢,不準洗衣服和大聲講話(huà)。
5.一周內,三次遲到、早退者停課一天,曠課三次者停課一周,并作罰款或罰畫(huà)等相應處罰,且及時(shí)通報家長(cháng),情節嚴重者作留校察看直至開(kāi)除處罰。累計曠課達六次者按自動(dòng)退學(xué)處理。
6.個(gè)人畫(huà)具隨身攜帶,紙張和顏料放在宿舍內隨用隨拿。書(shū)籍、畫(huà)板、工具箱、調色盒、筆以及其他貴重物品請妥善保管,放學(xué)后帶回以防丟失。在自己的物品上標明姓名和學(xué)號,以防拿錯。
教學(xué)管理制度4
1、美術(shù)教室有相應的安全防衛措施,美術(shù)教室門(mén)窗,下班時(shí)應全部關(guān)閉上鎖。
2、儀器、準備室,非經(jīng)專(zhuān)門(mén)管理人員同意,無(wú)關(guān)人員不得入內。
3、美術(shù)教室供電線(xiàn)路應合乎安全用電的規范要求。
4、儀器、材料、設備專(zhuān)柜保管、貴重設備應有可靠的防盜措施。
5、做好防火工作,配備好消防器材(消防桶、滅火器)。每學(xué)期初進(jìn)行檢查,更換。
6、美術(shù)專(zhuān)用教室應備好通風(fēng)換氣設備,并在使用中注意安全操作,以防砸傷和其它傷害事故。備好急救箱,做好輕傷及創(chuàng )傷的救護工作。
教學(xué)管理制度5
為了維護學(xué)校正常教學(xué)秩序,保證學(xué)校各項工作的順利進(jìn)行,特制定本考勤制度。
一、坐班:
行政人員、教學(xué)人員、教輔人員、工勤人員一律實(shí)行坐班制,上班時(shí)間必須在校。
二、考勤公布:
全校教職工考勤由當天值日校級領(lǐng)導執行,堅持一周一匯總,每周一公布。匯總由政教室執行。
三、請假:
1、請假必須寫(xiě)請假條,課務(wù)、事務(wù)安排妥當后向管線(xiàn)領(lǐng)導請假,課務(wù)調整單報教導室,請假條報政教室。
2、突發(fā)事情請假須自行或委托人(本學(xué)科教師)安排課務(wù)、事務(wù)后電話(huà)請假,委托人填好課務(wù)調整單、寫(xiě)好請假條。病假須附醫生證明。
3、請假一天經(jīng)處室主任批準,三天內經(jīng)管線(xiàn)領(lǐng)導批準,三天以上經(jīng)校長(cháng)批準。
四、婚假、產(chǎn)假、及法定假日按國家有關(guān)規定執行。
婚假:婚假3天。女性年滿(mǎn)23周歲,男性年滿(mǎn)25周歲為晚婚,晚婚假為18天(節假日應計算在內)。
產(chǎn)假:暫定為半年(一學(xué)期)。在假期內只享受個(gè)人賬戶(hù)和70%的'績(jì)效工資,不得享受學(xué)校任何福利。
喪假(直系親屬):城區3天,城區外4天。
五、有關(guān)規定
1、每天上午下午上班前找值日領(lǐng)導簽到,嚴禁代簽、漏簽、錯簽,代簽一次按遲到處理,遲到一次扣全勤獎5元。
2、病假3天、事假1天扣5元,曠工1天扣15元。
3、凡抽查不在崗者,視早退,早退一次扣全勤獎5元。
4、凡一天兩次未簽到,一次抽查未到視為曠工一天,曠工一天扣全勤獎15元。
5、一天以?xún)鹊氖录、病假,手續齊全者不扣全勤獎。
6、一天及以上的事假每天扣10元。本月全勤獎不夠的從下個(gè)月扣除。
7、每周一升旗不參加者及例會(huì )不參加者扣全勤獎10元。
8、凡請假手續到期而沒(méi)有履行續假手續的視為曠工。
9、公假不扣全勤獎。但本人須寫(xiě)一份情況說(shuō)明交政教室,便于統計。
10、請假手續不全(無(wú)請假條、無(wú)領(lǐng)導簽字),視為曠工。
11、一學(xué)期請事假累計十天者,本年度不得評先、評優(yōu)。
教學(xué)管理制度6
一、學(xué)校校委會(huì )成員都要實(shí)現包年級、包組,協(xié)助年級組長(cháng)和組織本年級教育教學(xué)工作,認真貫徹落實(shí)學(xué)校的會(huì )議精神,積極完成學(xué)校安排的各項工作任務(wù)。
二、必須保證一月兩次到所包年級坐班辦公,參加備、教、改、輔,維護辦公秩序,協(xié)助清點(diǎn)坐班人數,每次活動(dòng)時(shí)間不得小于兩小時(shí)。
三、每周、每期聽(tīng)課不得少于上級規定的節數。
四、要深入課堂、深入學(xué)生、切實(shí)了解師生的學(xué)生、工作情況,做到心中有數。對教師的思想、情緒、家庭生活等情況也要了如指掌。
五、要強化所包年級師生的政治思想工作,教育職工愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮向上、遵紀守法、不斷加強自身修養,學(xué)會(huì )待人、做人,努力提高自身素質(zhì)。
六、要及時(shí)處理好本年級、本組的偶發(fā)事件,協(xié)調好本年級的有關(guān)工作。
七、所在年級的教學(xué)成績(jì)應穩步提高,領(lǐng)導參與教師教學(xué)質(zhì)量獎懲。
八、召開(kāi)本年級工作會(huì )議,總結成績(jì),批評不良傾向,部署新的工作。
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