安全培訓制度（通用18篇）
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的安全培訓制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全培訓制度 1
第一章總則
第一條為規范公司安全教育培訓工作，提高全體員工安全意識和操作技能，根據《安全生產(chǎn)法》、《安全培訓教育管理條例》等法律法規，制定本制度。
本制度適用于公司范圍內公司領(lǐng)導、管理人員、全體員工及進(jìn)入公司的外來(lái)施工、參觀(guān)、實(shí)習等人員的安全教育培訓管理。
第二條全員安全培訓、教育目標和要求：
通過(guò)實(shí)施全員安全教育培訓，公司領(lǐng)導和基層管理人員具備所需要的安全知識和安全管理能力，做到不違章指揮；員工能做到遵守安全作業(yè)規程、具備適應崗位要求的安全操作技能，做到不違章作業(yè)；外來(lái)人員在公司活動(dòng)期間能提高安全意識，了解現場(chǎng)風(fēng)險，服從現場(chǎng)管理，實(shí)現人身安全。
第二章職責
第三條公司總經(jīng)理負責組織制定安全教育培訓制度，督促開(kāi)展安全培訓教育工作，并提供安全培訓教育所需人員、資金和設施支持，負責審核公司年度安全教育培訓計劃并督促落實(shí)。
�。ㄒ唬┌踩h(huán)保處
1、負責每年定期識別安全培訓教育需求，制定公司年度安全教育培訓計劃，并組織實(shí)施。
2、負責對新入廠(chǎng)員工公司級的安全教育、組織實(shí)施公司領(lǐng)導及專(zhuān)職安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格培訓、組織開(kāi)展公司管理人員安全教育培訓及重新上崗人員、外來(lái)人員的安全培訓。
3、負責對教育培訓效果進(jìn)行評估，并記錄安全培訓教育計劃變更情況。
4、負責對各單位開(kāi)展日常安全教育活動(dòng)的檢查考核。
5、負責建立從業(yè)人員安全培訓教育檔案，建立領(lǐng)導及專(zhuān)職安全管理人員和特種作業(yè)人員培訓管理臺賬，建立外來(lái)學(xué)習、承包商等培訓管理臺賬、檔案。
�。ǘ┤肆Y源處
負責定期識別安全技能培訓教育需求，制定公司年度安全作業(yè)技能培訓計劃，負責組織對員工的安全作業(yè)技能培訓和對各單位開(kāi)展經(jīng)常性安全作業(yè)技能培訓的監督考核。
�。ㄈ┛傉{度室
負責組織制定年度工藝安全培訓計劃并組織實(shí)施工藝安全培訓，教育員工了解工藝系統危害，采用正確的工作方式避免工藝傷害發(fā)生。當工藝技術(shù)、工藝設備發(fā)生變更時(shí)，對操作人員及其他相關(guān)人員進(jìn)行變更內容的培訓。
�。ㄋ模└鬈�(chē)間（部門(mén)）
1、負責依據國家、地方及行業(yè)規定和崗位需要，制定安全教育培訓目標和要求。根據不斷變化的實(shí)際情況和培訓目標，識別安全教育培訓需求，制定并實(shí)施安全培訓教育計劃。
2、組織安全教育培訓，保證安全教育培訓所需人員、資金和設施。當教育培訓計劃變更時(shí)，負責記錄變更情況。
3、負責對新入廠(chǎng)、轉崗人員的二級安全教育、日常安全教育和安全技術(shù)培訓，負責對班組級安全教育的管理。
4、負責建立本車(chē)間（部門(mén)）從業(yè)人員安全教育培訓檔案。
第三章培訓方式和內容
第四條公司董事長(cháng)、總經(jīng)理、分管生產(chǎn)安全副經(jīng)理、專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓，由安全環(huán)保處負責協(xié)助當地安全教育主管部門(mén)組織，接受當地政府主管部門(mén)組織的安全管理培訓并取得安全資格證書(shū)后方可上崗，并按規定參加每年再培訓。培訓內容有：
�。ㄒ唬﹪矣嘘P(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規及有關(guān)行業(yè)的.規章、規程、規范和標準；
�。ǘ┌踩a(chǎn)管理的基本知識與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理的專(zhuān)業(yè)知識；
�。ㄈ┲卮笪ｋU源管理、重大事故防范、應急管理救援組織以及事故調查的有關(guān)規定；
�。ㄋ模┞殬I(yè)危害及其預防措施；
�。ㄎ澹﹪鴥韧庀冗M(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
�。┑湫褪鹿屎蛻本仍咐治�；
�。ㄆ撸┢渌枰嘤柕膬热�；
�。ò耍┲饕撠熑撕桶踩a(chǎn)管理人員初次安全培訓時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)，
每年再培訓時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。
第五條其它副經(jīng)理、管理部門(mén)負責人和基層單位負責人、專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓教育由安全環(huán)保處負責組織，經(jīng)考核合格后方可任職。安全教育培訓內容有：
�。ㄒ唬﹪矣嘘P(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規及有關(guān)行業(yè)的安全規章、規程、規范和標準；
�。ǘ┌踩a(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛生知識和安全文化知識；
�。ㄈ┕ｋU的法律、法規、政策；
�。ㄋ模﹤鍪鹿屎吐殬I(yè)病統計、報告及調查處理方法；
�。ㄎ澹┦鹿尸F場(chǎng)勘驗技術(shù)及應急處理措施；
�。⿷惫芾�、重大危險源管理與應急救援預案編制方法以及事故調查處理的有關(guān)規定；
�。ㄆ撸┕景踩a(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規章制度；
�。ò耍﹪鴥韧庀冗M(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
�。ň牛┑湫褪鹿拾咐蛻本仍咐治�；
�。ㄊ┢渌枰嘤柕膬热�；
�。ㄊ唬┌踩嘤枙r(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)，每年的再培訓時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。
第六條班組長(cháng)的安全教育由安全環(huán)保處負責組織。培訓主要內容有：
�。ㄒ唬﹪野踩a(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護及職業(yè)健康的法律、法規、規章及標準；
�。ǘ�)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、班組三基管理及職業(yè)衛生等知識；
�。ㄈ┍景嘟M和有關(guān)崗位的危險危害因素、安全注意事項、本崗位安全生產(chǎn)職責；
�。ㄋ模┑湫褪鹿拾咐笆鹿蕬鳖A案等；
�。ㄎ澹┢渌枰嘤柕膬热�；
�。┰趰彽陌嘟M長(cháng)每年接受安全教育培訓時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
第七條公司組織對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律、法規、標準、規章制度和操作規程、安全管理方法等培訓，并經(jīng)考核合格后方可上崗，每年對從業(yè)人員進(jìn)行再培訓不得少于20學(xué)時(shí)。
第八條員工的三級安全教育
�。ㄒ唬┬氯霃S(chǎng)員工(以調入、招收、分配、復轉等形式進(jìn)入公司的新員工和實(shí)習培訓人員)上崗前，必須進(jìn)行公司、車(chē)間、班組三級安全教育。三級安全教育時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)。
�。ǘ┕炯壈踩逃砂踩h(huán)保處負責組織實(shí)施，時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。公司級安全教育的主要內容：
1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、規定和職業(yè)安全衛生法律、法規；
2、通用安全技術(shù)，職業(yè)衛生基本知識，包括一般機械、電氣安全知識、消防知識和氣體防護常識等；
3、公司安全生產(chǎn)的一般狀況、企業(yè)生產(chǎn)的性質(zhì)、安全生產(chǎn)的特點(diǎn)和特殊危險部位的介紹；
4、公司安全生產(chǎn)規章制度及勞動(dòng)、操作、工藝、施工和作業(yè)紀律；
5、典型事故案例及其教訓，預防事故的基本知識；
6、其他需要培訓的內容。
新員工經(jīng)公司級安全教育并考試合格后，方可分配到車(chē)間或其它部門(mén)進(jìn)行車(chē)間級安全教育培訓。
�。ㄈ┸�(chē)間級安全教育：車(chē)間級安全教育由車(chē)間主任組織實(shí)施，時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。車(chē)間級安全教育的主要內容：
1、車(chē)間的安全生產(chǎn)概況；
2、本車(chē)間的職責范圍、應知應會(huì )；
3、本車(chē)間的安全生產(chǎn)職責；
4、本車(chē)間的預防事故和職業(yè)危害的措施，安全防護設施的性能、作用和操作方法，個(gè)人防護用品、消防、氣防器材的使用及保管方法等；
5、典型事故案例及教訓；
6、其他需要培訓的內容。
新員工經(jīng)車(chē)間級安全教育并考試合格后，方可分配到班組進(jìn)行班組級安全教育培訓。
�。ㄋ模┌嘟M級安全教育：班組級安全教育由班組主要負責人組織實(shí)施，時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。班組級安全培訓的主要內容：
1、詳細培訓本崗位的生產(chǎn)原理、介質(zhì)特性、流程；
2、崗位生產(chǎn)的安全注意事項；
3、生產(chǎn)控制的主要指標；
4、生產(chǎn)控制的要點(diǎn)；
5、事故防范措施等；
6、崗位安全操作規程，崗位間銜接配合的安全與職業(yè)衛生事項；
7、其他需要培訓的內容。
班組培訓考核不合格，不能分配到崗位，必須重新接受教育至培訓合格。
�。ㄎ澹┕拘聠T工必須接受三級安全教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗；三級安全培訓教育考核情況，應留存相關(guān)培訓記錄。
第九條特殊工種的安全培訓教育
從事電氣作業(yè)、金屬焊接、起重吊裝、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛、壓力容器操作、氣瓶充裝等特殊工種作業(yè)的人員，必須進(jìn)行特殊安全技術(shù)培訓，經(jīng)主管部門(mén)考核合格，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗，并定期參加復審培訓。具體執行公司《關(guān)于規范特種作業(yè)人員持證上崗的意見(jiàn)》。
對危險化學(xué)品運輸的駕駛員、押運人員，必須經(jīng)所在地設區的市級人民政府交通部門(mén)考核合格（船員經(jīng)海事管理機構考核合格），取得從業(yè)資格證，方可上崗作業(yè)。建立危險化學(xué)品運輸的駕駛人員押運人員管理臺賬。
第十條在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，各主管部門(mén)要編制相應安全操作規程(法)，對有關(guān)操作人員和管理人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗。
第十一條發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時(shí)，各單位要組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現場(chǎng)教育，吸取經(jīng)驗教訓，防止類(lèi)似事故發(fā)生。
第十二條日常安全教育：
�。ㄒ唬┌踩h(huán)保處根據年度計劃組織分解制定安全月度活動(dòng)計劃，各單位（部門(mén)）、車(chē)間、班組應按照月度安全活動(dòng)計劃開(kāi)展安全活動(dòng)和基本功訓練。
�。ǘ┕芾聿块T(mén)安全活動(dòng)每月不少于1次，每次活動(dòng)時(shí)間不少于2學(xué)時(shí)。
�。ㄈ┌嘟M安全活動(dòng)
1、每月不少于2次，每次活動(dòng)時(shí)間不少于1學(xué)時(shí)。班組安全活動(dòng)應有負責人、有計劃、有內容、有記錄。企業(yè)負責人應每月至少參加一次班組安全活動(dòng)，各基層單位負責人及其管理人員應每月至少參加2次班組安全活動(dòng)
安全培訓制度 2
第一、安全教育和培訓的內容
針對教育和培訓層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點(diǎn)是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。
1、組織轄區企業(yè)主要負責人、安全管理員、特種作業(yè)人員（簡(jiǎn)稱(chēng)“三類(lèi)人員”）相應的安全教育培訓，保證“三類(lèi)人員”持證上崗。
a）、企業(yè)主要負責人。進(jìn)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規的強制教育培訓，樹(shù)立安全生產(chǎn)觀(guān)念、提高安全生產(chǎn)意識，主動(dòng)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。經(jīng)培訓考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人《安全資格證》。
b）、企業(yè)安全生產(chǎn)管理員。進(jìn)行相應的安全生產(chǎn)方針、政策、法規的安全管理知識、管理方法培訓，提高安全管理水平。經(jīng)培訓考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理員《安全資格證》。
c）、特種作業(yè)人員。除進(jìn)行一般安全教育外，還要執行GB5306—85《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規定》的'有關(guān)要求，按國家、省、市各級和企業(yè)規定進(jìn)行本工種專(zhuān)業(yè)培訓、資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗作業(yè)。
2、督促各有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)、各企業(yè)擬定從業(yè)人員教育培訓計劃，聘請有培訓資質(zhì)的培訓機構定期組織教育培訓，建立教育培訓檔案。
a）、新工人（包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習生）必須進(jìn)行公司、廠(chǎng)級和班組的三級安全教育。教育內容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規、標準及安全技術(shù)知識、設備性能、操作規程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規程。
b）、特殊工種人員除進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過(guò)本工種的專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)教育。
c）、采用新工藝、新技術(shù)、新設備施工和調換工作崗位時(shí)，對操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。
第二、安全教育和培訓的學(xué)時(shí)
1、企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。
2、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)；每年再培訓時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。
3、企業(yè)新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
4、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等企業(yè)新上崗的從業(yè)人員安全培訓時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年能接受再培訓的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
第三、安全教育和培訓的形式
企業(yè)的主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，必須經(jīng)過(guò)考核合格后，做到持證上崗。安全管理人員是企業(yè)安全的主要指導人員，必須進(jìn)過(guò)專(zhuān)業(yè)考核后持證上崗。從業(yè)人員是安全教育的重點(diǎn)對象，在安全教育過(guò)程中必須讓其認清工作的危險性和安全性，必須經(jīng)教育培訓考核合格后，方能上崗作業(yè)。
1、安監局按照相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規，負責組織企業(yè)主要負責人、安全管理員、特種作業(yè)人員的持證上崗、復審考核安全培訓。結合國家、省、市各級安全政策組織專(zhuān)項安全教育培訓。
2、督促、指導各行業(yè)主管部門(mén)加強所屬監管領(lǐng)域及企業(yè)的安全教育培訓工作。督促、指導、檢查企業(yè)加強三級安全教育工作，做好臺帳檔案規范管理。
三級教育的要求：
a）、三級教育由企業(yè)的安全、教育、勞動(dòng)、技術(shù)等部門(mén)配合進(jìn)行；
b）、受教育者必須經(jīng)過(guò)考試合格后才準予進(jìn)入生產(chǎn)崗位；
c）、每一名職工必須建立職工勞動(dòng)保護教育卡，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況，并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊。
3、企業(yè)從業(yè)人員的安全教育。按照《安全生產(chǎn)法》規定，企業(yè)應當對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓教育，采取有效手段督促、指導企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓工作，提高企業(yè)從業(yè)人員的安全意識，經(jīng)安全培訓考核持證上崗。
4、特定情況下的適時(shí)安全教育
a）、節假日前后；
b）、節假日加班或突擊趕任務(wù)；
c）、工作對象改變；
d）、工種交換；
e）、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設備施工；
f）、發(fā)現事故隱患或發(fā)生事故后；
g）、新進(jìn)入現場(chǎng)等。
第四、教育培訓效果檢查
對安全教育與培訓效果進(jìn)行以下方面檢查：
1、檢查企業(yè)的安全教育制度。檢查企業(yè)是否制定了職工安全教育培訓制度，是否制定了年度教育培訓計劃，按照計劃組織落實(shí)，并建立了檔案。
2、檢查企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的年度培訓。檢查企業(yè)主要負責人按照各級行政主管部門(mén)的相關(guān)文件是否參加了安全強制培訓，是否安排安全管理人員、特種作業(yè)人員進(jìn)行年度培訓，持證上崗。包括企業(yè)內部的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的培訓學(xué)習。
3、檢查三級教育制度及工作落實(shí)情況，特別是新入廠(chǎng)工人和轉崗工人教育培訓。剛進(jìn)企業(yè)的新工人是否接受入廠(chǎng)安全方面的基本教育培訓，調換工種的工人，必須按規定進(jìn)行崗位安全教育和技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。主要檢查企業(yè)對新入廠(chǎng)工人和轉崗工人的考核記錄。
4、檢查安全教育內容。通過(guò)查看安全臺帳記錄，檢查三級教育制度、企業(yè)職工隱患辨識、崗位操作規程、安全勞動(dòng)紀律、教育培訓考核的落實(shí)情況。
5、不落實(shí)安全教育培訓工作應承擔的法律責任
按照《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》規定，企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種工作人員一律嚴格考核，按國家有關(guān)規定持職業(yè)資格證書(shū)上崗；職工必須全部經(jīng)過(guò)培訓合格后上崗。凡存在不經(jīng)培訓上崗、無(wú)證上崗的企業(yè)，依法停產(chǎn)整頓。
安全培訓制度 3
安全教育與培訓是保證安全生產(chǎn)的基礎工怍。是提高職工安全意識和自我保護能力的主要方法，是提高專(zhuān)業(yè)人員管理水平的重要手段。
1、公司級負責人的培訓：
公司級負責人包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、都必須輪流接受安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)舉辦的安全培訓班，經(jīng)考核獲得安全資格證后上崗。
2、安全生產(chǎn)管理人員的培訓：
安全管理人員是指企業(yè)安全生產(chǎn)職能部門(mén)和工程技術(shù)人員與行政管理干部，他們是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心力量。安全培訓著(zhù)重解決；牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想；擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項活動(dòng)的關(guān)系；學(xué)習和掌握先進(jìn)的安全技術(shù)和安全管理知識；工作中以身作則。在教育過(guò)程中要借鑒國內外現代化管理理論和方法，結合具體實(shí)際，對干部進(jìn)行教育培訓，提高干部的全面素質(zhì)和安全素質(zhì)。
3、特種作業(yè)人員專(zhuān)業(yè)培訓：
�。�1）特種作業(yè)是國家認定的，對操作者本人及其周?chē)藛T及設施的安全有重大危險因素的作業(yè)，非煤礦山包括以下工種：電工、金屬焊接（切割）工、和礦內工程機械司機。凡分配到特種作業(yè)崗位的人員，除進(jìn)行一般安全教育外，還必須由有關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)(安監部門(mén))對其進(jìn)行行專(zhuān)門(mén)技術(shù)培訓，經(jīng)考試合格，取得特種作業(yè)操作資格證后方可上崗操作。
�。�2）凡已取證從事特種作業(yè)的人員按一定時(shí)間要求參加專(zhuān)業(yè)部門(mén)組織的培訓、考試和考核。
4、新工人的安全培訓
新進(jìn)公司的'作業(yè)職業(yè)，接受安全教育、培訓的時(shí)間不得少于40小時(shí)，考試合格后，對新工人要安排老崗位工帶領(lǐng)，進(jìn)行現場(chǎng)操作，學(xué)習3個(gè)月后，新工人方可上崗獨立作業(yè)。
5、全員安全教育：
所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教育培訓時(shí)間不少子20小時(shí)。
6、換崗工人安全教育：
調換工種以后工人對所從事的新工作不熟悉，對操作規程和技術(shù)不了解，為了安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生，必須對他們進(jìn)行崗前安全教育。教育內容包所有新崗位的責任、制度及操作規程。
7、“四新”安全教育：
當企業(yè)采用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料進(jìn)行生產(chǎn)時(shí)，必須對從事該工作的工人進(jìn)行必要的安全教育，重點(diǎn)教授操作規程、安全措施、防護裝置的使用等方面的內容、使工人能夠獨立操作、安全生產(chǎn)。
安全培訓制度 4
為加強全體員工的消防安全業(yè)務(wù)知識和水平，增強全體員工的消防安全責任意識，學(xué)會(huì )在緊急時(shí)刻的自救與逃生，特根據公司的實(shí)際情況，制定員工的消防安全培訓制度。
一、 凡入廠(chǎng)職工(包括適用期員工、合同工、實(shí)習生等)必須經(jīng)過(guò)三級安全消防教育。
二、 三級安全消防教育的`主要內容
1、一級(公司級)安全消防教育
新入廠(chǎng)職工報到后，由辦公室負責組織，防火、工業(yè)衛生、保衛、安全意識教育，時(shí)間不少于8小時(shí)。其教育內容：
1.1 國家有關(guān)安全生產(chǎn)消防法令、法規和規定；
1.2 公司的性質(zhì)、生產(chǎn)特點(diǎn)及本公司安全生產(chǎn)消防規章制度；
1.3 安全生產(chǎn)的基本知識和防火、防爆、防毒、防塵常識等；
1.4 公司的紀律、規定和入司后的安全注意事項；
1.5 典型事故及其教訓。
經(jīng)一級安全消防教育考試合格，方可分配工作，否則各部門(mén)不得接受。
2、 二級(部門(mén)級)安全消防教育：
由部門(mén)分管領(lǐng)導或指定專(zhuān)人負責教育，時(shí)間不少于8小時(shí)，其教育內容：
2.1 本單位概況，生產(chǎn)及工作特點(diǎn)，注意事項；
2.2 本單位安全生產(chǎn)制度及安全技術(shù)操作規程；
2.3 安全設施、工具、個(gè)人防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等
2.4 以往的事故及其教訓。
經(jīng)二級安全消防教育考試合格后，方可分配到班組。
3、 三級(班組)安全消防教育：
由班長(cháng)或班組安全員負責教育，可采取講解和實(shí)際表演相結合的方式。其主要內容為：
3.1 本崗位的生產(chǎn)流程及工作特點(diǎn)和注意事項；
3.2 本崗位安全操作規程；
3.3 本崗位設備、工具的性能和安全裝置、消防器材、安全設施、安全監測儀器的作用，防護用品的使用和保管辦法；
3.4 本崗位事故教訓及危險因素、預防措施、應急處理的方法、會(huì )報警、會(huì )使用消防器材、會(huì )組織人員疏散及逃生。
三、 日常消防安全教育
1、車(chē)間每年春季應對全體職工進(jìn)行一次消防安全的培訓教育活動(dòng)。
2、消防安全培訓的內容包含：
�、�、學(xué)習安全消防文件法規、通報、安全規程及安全消防技術(shù)知識；
�、�、討論分析典型事故，總結吸取事故教訓。
�、�、組織開(kāi)展事故預防和各類(lèi)應急預案的實(shí)際演練。
�、�、檢查安全消防規章制度執行情況和消除事故隱患，表?yè)P安全消防工作中的好人好事。
�、�、 開(kāi)展安全座談會(huì )、攻關(guān)和其它安全消防活動(dòng)。
安全培訓制度 5
一、目的
為提高車(chē)間員工的安全生產(chǎn)意識，增強遵守國家安全生產(chǎn)法律、法規和分公司有關(guān)安全技術(shù)規程的自覺(jué)性，保障員工的健康安全，避免事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，根據《陜西未來(lái)能源化工有限公司煤制油分公司員工培訓管理規定》《員工培訓管理規定》特制定本制度。
二、新入車(chē)間員工教育
�。ㄒ唬┬氯霘饣�(chē)間員工，（包括車(chē)間引進(jìn)臨時(shí)用工）均須經(jīng)過(guò)車(chē)間級、班組級二級安全教育，二級安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。
1.氣化車(chē)間教育（第二級），由氣化車(chē)間安全第一負責人負責監督，由專(zhuān)職安全員具體負責組織培訓，教育內容包括：氣化車(chē)間生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、主要設備的性能；安全技術(shù)規程和安全管理制度；主要危險和危害因素、事故教訓、預防工傷事故和職業(yè)危害的主要措施及事故應急處理措施等。經(jīng)考試合格，方可分配到班組，培訓時(shí)間一月一次，每節課不少于2學(xué)時(shí)。
2.班組級教育（第三級），由班組長(cháng)負責，教育內容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)，主要設備結構原理、操作注意事項；崗位責任制和安全技術(shù)規程；事故案例及預防措施；安全裝臵和工（器）具、個(gè)人防護用品、防護器具、消防器材的使用方法等。經(jīng)考試合格，方準到崗位學(xué)習，培訓時(shí)間每月2次，每次不少于1學(xué)時(shí)。
�。ǘ饣�(chē)間內調動(dòng)及脫崗半年以上的員工，必須對其再進(jìn)行第二級或第三級安全教育，然后進(jìn)行崗位培訓，考試合格，成績(jì)記入“安全作業(yè)證”內，方準上崗作業(yè)。
�。ㄈ┩獍と藛T的安全教育由引進(jìn)單位負責全面組織和實(shí)施。培訓與實(shí)習人員的安全教育由氣化車(chē)間負責組織和實(shí)施。
三、日常教育
1.氣化車(chē)間第一安全負責人要對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀教育，增強員工的安全意識和法制觀(guān)念，定期研究解決安全教育中的問(wèn)題。
2.利用各種形式定期開(kāi)展對員工的職業(yè)安全衛生教育培訓活動(dòng)。
3.各班組應定期開(kāi)展安全活動(dòng)，班組安全活動(dòng)每月二次（即安全活動(dòng)日），一次不少于1學(xué)時(shí)。
4.在大修或重點(diǎn)項目檢修，以及重大危險性作業(yè)（含重點(diǎn)施工項目）時(shí)，安全負責人應督促專(zhuān)職安全員指導各檢修（施工）單位進(jìn)行檢修（施工）前的安全教育。
5.員工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應由氣化車(chē)間進(jìn)行安全教育，并將內容記入“安全作業(yè)證”內。
四、特種教育
1.特種作業(yè)人員必須按國家安監局《特種作業(yè)安全技術(shù)培訓考核管理辦法》的要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓考核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。
2.特種作業(yè)人員必須按國家安監局《特種作業(yè)安全技術(shù)培訓考核管理辦法》的規定限期進(jìn)行復審，復審合格后，方可繼續從事特種作業(yè)。
3.在新工藝、新技術(shù)、新設備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規程，對崗位作業(yè) 人員和有關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)教育，考試合格后，方能進(jìn)行獨立作業(yè)。
4.發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，氣化車(chē)間要組織有關(guān)人員進(jìn)行現場(chǎng)教育，吸取事故教訓，防止類(lèi)似事故重復發(fā)生。
五、安全考核
1.車(chē)間領(lǐng)導的安全技術(shù)培訓和考核，由分公司組織進(jìn)行。
2.其它人員的安全技術(shù)考核，由車(chē)間負責組織進(jìn)行。
3.員工的安全技術(shù)考核，由車(chē)間安全負責人負責組織，班長(cháng)具體執行。
4.車(chē)間每季度對班組安全生產(chǎn)教育培訓進(jìn)行一次考核，考核不合格的，給予100-300 元的罰款�？己溯^好的，給予50-200元獎勵。
六、安全作業(yè)管理
1.安全作業(yè)證是員工獨立作業(yè)證的資格憑證，其發(fā)放范圍限于車(chē)間直接從事獨立作業(yè)的所有人員。
2.安全作業(yè)證發(fā)放對象是經(jīng)過(guò)崗位教育培訓，有一定的生產(chǎn)理論知識，具備安全操作技能，并經(jīng)過(guò)考試合格，能獨立從事某項生產(chǎn)的'員工。
3.特殊工種作業(yè)人員，除取得特種作業(yè)人員操作證外，還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。
4.安全作業(yè)證由陜西未來(lái)能源有限公司安全環(huán)�？坪税l(fā)。
5.安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的憑證，凡是獨立直接從事生產(chǎn)作業(yè)的人員必須持證上崗。
6.安全作業(yè)證應記載安全教育的考核成績(jì)以及安全工作獎懲情況。
7.持證者必須每季度至少接受一次安全考核，成績(jì)記入安全作業(yè)證內，考試不合格者，允許補考，凡補考不合格者，應收回其安全作業(yè)證，取消作業(yè)資格。
七、管理規定
1.結合車(chē)間實(shí)際情況，編制年度安全教育計劃，突出教育重點(diǎn)和教育內容，計劃要有明確的針對性，適應車(chē)間安全生產(chǎn)的特點(diǎn)和需要。
2.嚴格進(jìn)行登記、培訓、考核、發(fā)證、資料存檔等工作。
3.根據企業(yè)實(shí)際，制定教育培訓大綱、培訓教材，配備專(zhuān)職和兼職培訓師資，確保教育時(shí)間和教育質(zhì)量。
4.進(jìn)行監督檢查，查處未經(jīng)培訓上崗操作和特定作業(yè) 人員無(wú)證操作的責任單位和責任人員。
安全培訓制度 6
為了適應市場(chǎng)需求，向用戶(hù)提供合格的產(chǎn)品，科學(xué)組織生產(chǎn)，特制訂如下：安全生產(chǎn)管理制度。
一、人身安全管理
安全，是企業(yè)的永恒主題，安全責任重于泰山，對安全必須做到警鐘長(cháng)鳴，防微杜漸，防止各類(lèi)傷害事故發(fā)生，做到不，不傷害他人，不被他人傷害。
1.1嚴格安全教育。對新進(jìn)工人上崗前，必須實(shí)行公司、車(chē)間、班（組）三級教育，未受安全教育者不得上崗。
1.2在生產(chǎn)過(guò)程中要嚴格堅持組織紀律、勞動(dòng)紀律，標準化作業(yè)。
1.3在計劃布置、安排、檢查、總結生產(chǎn)的同時(shí)，計劃、布置、安排、檢查、總結安全。
1.4堅持“三不放過(guò)”原則，對發(fā)生各類(lèi)事故和未遂事故，要做到?jīng)]有查清事故原因不放過(guò)；事故責任者和全體員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)；沒(méi)有制定出防止虛似事故發(fā)生的措施不放過(guò)。
1.5嚴格按安全技術(shù)操作規程生產(chǎn)，做到五不準：
�。ㄒ唬](méi)有吃透安全技術(shù)操作規程，實(shí)質(zhì)不準工作；
�。ǘ](méi)有進(jìn)行安全教育不準上崗；
�。ㄈ](méi)有佩載好必要的`安全防護用具不能作業(yè)；
�。ㄋ模┪ｋU因素排除不準生產(chǎn)；
�。ㄎ澹┓侵蛋嗨緳C不準開(kāi)動(dòng)機器。
二、產(chǎn)品安全管理
所謂產(chǎn)品安全，就是要保證產(chǎn)品質(zhì)量，就是保證產(chǎn)品質(zhì)量的一次性合格率達到95%以上，不因質(zhì)量的安全問(wèn)題產(chǎn)生廢品而導致材料的浪費。
2.1嚴格按高強度穩定經(jīng)作業(yè)線(xiàn)工藝流程組織生產(chǎn)；
2.2必須進(jìn)行過(guò)程控制，做到“三檢一查”，即：原料檢驗，過(guò)程檢驗、成品檢驗，出廠(chǎng)查驗。
2.3可保證產(chǎn)品質(zhì)量，必須采取如下措施：
�。ㄒ唬┙�(jīng)常檢查，發(fā)現損壞，立即更換；將角度調整到合理位置，避免出現劃傷、劃痕、橫裂；
�。ǘ└纳栖�(chē)間通風(fēng)條件，確保表面干燥，防止表面出現浮銹；
�。ㄈ┦站�(xiàn)時(shí)把回火不安全的鋼絲剪掉，鋼絲表面局部顏色不正�，F象。
�。ㄋ模﹪栏癜垂に嚥僮�，保證產(chǎn)品的伸長(cháng)，彎曲合格；
�。ㄎ澹╇S時(shí)注意工序輪放線(xiàn)情況，發(fā)現異常及時(shí)調整，阻帶的松緊度，安裝測試力值沒(méi)有，監控張力變化，保證產(chǎn)品的松馳性能；
安全培訓制度 7
學(xué)校安全工作事關(guān)廣大師生員工的生命和財產(chǎn)安全，事關(guān)教育改革、發(fā)展、穩定的大局。根據上級教育行政部門(mén)有關(guān)安全教育意見(jiàn)與精神，結合本校實(shí)際，特制訂安全教育制度如下：
一、安全教育領(lǐng)導機構
成立安全教育工作領(lǐng)導小組，全面領(lǐng)導學(xué)校安全教育工作，解決安全教育工作中存在的問(wèn)題。
組長(cháng)：
成員：
各部門(mén)負責人
二、安全教育的主要內容
安全意識教育、交通安全教育、消防安全教育、社會(huì )治安安全教育、食品衛生及傳染病預防教育、自然災害安全教育、預防觸電、溺水和煤氣中毒教育、校內活動(dòng)安全知識教育、校外活動(dòng)安全教育、良好行為習慣的養成教育、生活中各類(lèi)安全常識教育等。尤其要對學(xué)生進(jìn)行交通安全、樓道安全、防火安全，緊急情況下的疏散安全、受到不法侵害時(shí)的安全保護等方面的教育。
三、安全教育主要形式
1、教師會(huì )。利用例會(huì )、教師安全專(zhuān)題會(huì )、暑期教師會(huì )進(jìn)行安全教育和安全知識、技能培訓。
2、學(xué)校集會(huì )。一般每月組織召開(kāi)一次全校學(xué)生集會(huì )，總結本月安全工作，安排下月安全注意事項。
3、專(zhuān)題報告會(huì )。邀請鐵路、交警、公安、消防、衛生、防疫、電力等有關(guān)部門(mén)來(lái)校作專(zhuān)題安全知識報告。
4、班會(huì )。各班利用班會(huì )，結合本班實(shí)際，開(kāi)展經(jīng)常性安全教育。
5、利用廣播、板報、圖片展覽、安全教育光盤(pán)等多種形式，增強學(xué)生安全意識和安全防護技能。
6、體育課、綜合實(shí)踐活動(dòng)課、理化生實(shí)驗課。課前有關(guān)教師必須進(jìn)行必要的安全注意事項教育。
四、安全教育職責
�、鍒F委工作職責
1、利用廣播、櫥窗、板報、學(xué)生會(huì )、教師會(huì )等多種形式對師生進(jìn)行安全教育。
2、加強教師職業(yè)道德教育，依法執教，熱愛(ài)學(xué)生，面向全體，不體罰和變相體罰學(xué)生。
3、進(jìn)行學(xué)生良好行為習慣的養成教育。
4、學(xué)生離校及時(shí)播放安全提示。
5、每學(xué)期做一次交通安全、法制等教育報告。
6、每學(xué)期舉辦一次法制、安全教育圖片展覽。
7、每學(xué)期舉行一次交通法規、法律常識、消防知識、安全知識為內容的知識競賽或講座。
8、每學(xué)期組織觀(guān)看一次安全知識教育錄像片。
9、定期指導或召開(kāi)安全教育專(zhuān)題班會(huì )、團會(huì )。
�、姹Ｐl處職責
1、配合團委開(kāi)展安全教育活動(dòng)。
2、對學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行一次加強子女安全監護的教育。
3、對在校外租住學(xué)生和騎自行車(chē)學(xué)生每月進(jìn)行安全教育、檢查，并建立檔案。
4、重點(diǎn)對違紀學(xué)生進(jìn)行法制等思想教育。
�、缈倓�(wù)處職責
1、每周對各類(lèi)管理人員和第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育，提高安全意識，培訓安全技能。
2、教育學(xué)生注意飲食衛生，不吃生、冷、過(guò)期、霉爛、變質(zhì)食品。
3、教育學(xué)生買(mǎi)飯、打水要排隊，以免燙傷。
�、杞虅�(wù)處職責
1、有計劃地組織開(kāi)展課堂教學(xué)滲透安全教育。
2、教育教師遵循教育規律，遵紀守法，依法執教，不體罰和變相體罰學(xué)生。
3、教育教師注意實(shí)驗課、室外課的規范操作和安全管理。
�、榘嘀魅温氊�
1、班主任是班級安全管理的直接責任人。要充分利用班會(huì )活動(dòng)等不失時(shí)機地加強對學(xué)生的'安全教育、法制教育、心理健康教育，培養學(xué)生的安全意識和自救、自護能力，并詳盡記錄。做到常抓不懈，警鐘長(cháng)鳴。
2、每周班會(huì )，要及時(shí)總結上周安全工作，指出存在問(wèn)題，對今后安全注意事項提出明確要求。把安全教育作為班會(huì )的重要內容之一。
3、每學(xué)期開(kāi)學(xué)、放假、集會(huì )、實(shí)踐活動(dòng)前都要對學(xué)生進(jìn)行全面細致的安全教育工作。
�、杲搪毠ぢ氊�
1、平時(shí)和在課堂教學(xué)中滲透安全教育，提高學(xué)生安全意識，培養學(xué)生自我保護能力。
2、利用綜合實(shí)踐活動(dòng)課對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育，訓練安全防護技能。
安全培訓制度 8
為了預防火災和減少火災危害，保護師生員工人身、財產(chǎn)和公共財產(chǎn)安全、維護公共安全、學(xué)校穩定和正常的教學(xué)秩序，使全校師生員工認識火災的危害，懂得防止火災的基本常識和撲滅火災的基本方法，提高預防火災的警惕性和同火災作斗爭的自覺(jué)性，各單位應當經(jīng)常進(jìn)行消防安全宣傳教育，不斷提高師生員工的消防安全意識。依據《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》，制定本制度。
一、切實(shí)加強對消防安全宣傳教育及培訓的領(lǐng)導。各單位一把手對消防安全教育負總責，并由一名分管領(lǐng)導具體負責消防安全工作。各部門(mén)各單位要相互配合，密切協(xié)作，齊抓共管。對消防安全宣傳教育應做到有部署、有措施、有檢查、有總結。
二、學(xué)校至少每半年在師生員工中進(jìn)行一次以消防工作方針、政策、消防安全法規、消防科普知識、消防安全技能的教育培訓，并將消防教育培訓作為學(xué)生素質(zhì)教育的重要內容，使消防教育、培訓制度化、規范化。
三、各院(系)、部（處）至少每季度要對本單位的師生員工進(jìn)行一次消防安全教育，教育內容以本單位消防安全制度和保障消防安全的.操作規程、崗位防火措施，消防器材的性能、使用方法，火場(chǎng)自救逃生知識為主。
四、對新參加工作的教職工（含臨時(shí)工）要堅持先培訓，后上崗的原則。對特殊工種（如電工、電焊工、鍋爐工、消防安全設施操作管理維護人員等）要重點(diǎn)培訓，必須持證上崗。重點(diǎn)安全部位的有關(guān)從業(yè)人員、兼職義務(wù)消防隊員每年進(jìn)行兩次以上專(zhuān)業(yè)培訓和演練。有計劃的派送有關(guān)人員參加以公安消防安全為內容的業(yè)務(wù)培訓。
五、充分利用各種宣傳途徑；做好假期前后、實(shí)習期間、新生入校等特殊時(shí)期的消防宣傳教育工作。
六、教育培訓情況要有記錄，重點(diǎn)材料歸檔立卷，存入消防安全檔案，作為檢查總結消防安全工作的依據。
安全培訓制度 9
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，提高工程項目安全管理水平，加強對工程項目作業(yè)人員安全生產(chǎn)基本知識教育和安全技術(shù)培訓，不斷提高人員的安全生產(chǎn)意識，保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉工程項目安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，減少和消除不安全行為，確保實(shí)現安全生產(chǎn)管理目標，制定本制度。
一、定期安全生產(chǎn)教育培訓
項目部經(jīng)理、技術(shù)負責人、安全員于每月的.1號、10號、20號上午7:30組織工程項目管理人員和各班組作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓，安全生產(chǎn)教育培訓內容為：國家、行業(yè)、地方的安全生產(chǎn)法律法規，公司安全生產(chǎn)管理制度，工程項目部安全生產(chǎn)管理制度，工程項目危險源和控制措施，工程項目現場(chǎng)工作安全須知，典型事故案例，施工現場(chǎng)應急救援基本常識等。
參加培訓人員在培訓簽到表上簽字并留影像資料，工程項目部負責保存安全生產(chǎn)教育培訓的書(shū)面記錄及影像資料。
二、對新到工程項目現場(chǎng)公司員工的安全生產(chǎn)教育培訓
對新到工程項目現場(chǎng)的公司員工，工程項目部經(jīng)理在第一時(shí)間對其進(jìn)行安全交底和安全生產(chǎn)教育。安全生產(chǎn)教育內容為：工程項目部安全生產(chǎn)管理制度、工程項目概況、工程項目危險源和控制措施、工程項目現場(chǎng)安全通道、工程項目現場(chǎng)工作安全須知、典型事故案例、施工現場(chǎng)應急救援基本常識等。
三、日常安全生產(chǎn)教育
項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、安全員結合本工程施工生產(chǎn)作業(yè)的實(shí)際進(jìn)展，每周對工程項目部人員、進(jìn)入工程項目現場(chǎng)工作的公司員工、施工作業(yè)人員進(jìn)行至少2次安全教育。主要內容為：當前工程項目的危險源及重點(diǎn)注意事項。教育情況由項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、安全員記錄在當天安全工作日志中。
安全培訓制度 10
為提高員工的安全意識， 增強國家安全生產(chǎn)法律， 法規和有關(guān)安全技術(shù)規程的自覺(jué)性， 保障員工的健康安全， 避免事故的發(fā)生， 確保安全生產(chǎn)特制定本制度。
一、入廠(chǎng)教育
1、新入廠(chǎng)人員(包括新工人， 外包工和培訓、實(shí)習、外單位進(jìn)入本廠(chǎng)人員等)均經(jīng)過(guò)車(chē)間級、班組級安全教育， 教育時(shí)間不得小于24學(xué)時(shí)。
2、車(chē)間級教育由分管安全的車(chē)間主任負責， 教育內容包括本車(chē)間生產(chǎn)特點(diǎn)， 主要設備的性能， 安全技術(shù)規程和安全管理制度， 主要危險和危害因素， 事故教訓及預防工傷事故的主要措施及事故應急處理措施等。經(jīng)考試合格， 才可分配到班組。
3、班組級教育由班長(cháng)負責， 教育內容包括:崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)， 主要設備結構原理， 操作注意事項， 崗位責任制和安全技術(shù)規程， 事故案例及預防措施， 安全裝置和工器具， 個(gè)人防護用品， 防護用具， 消防器材的使用方法等。經(jīng)考試合格、才可到崗位學(xué)習。
二、日常教育
1、車(chē)間管理人員及班組長(cháng)利用每天的早會(huì )經(jīng)常性對員工進(jìn)行安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀教育， 增強員工的.安全意思和法制觀(guān)念。
2、定期開(kāi)展安全活動(dòng)， 安全活動(dòng)每周一次。
3、在大修或重點(diǎn)項目檢修前， 車(chē)間要進(jìn)行檢修前的安全教育， 并經(jīng)考試合格方可參加檢修。
4、員工上崗前必須指定導師對其進(jìn)行崗位相關(guān)技能和知識傳授。
5、每年必須至少進(jìn)行一次安全考試， 成績(jì)記入安全作業(yè)證內， 考試不合格， 允許補考一次， 凡考試不合格者， 進(jìn)行上崗培訓。
三、特殊教育
1、特種作業(yè)人員必須按國家相關(guān)規定進(jìn)行安全培訓考核， 取得特種作業(yè)證后才可從事特種作業(yè)。
2、特種作業(yè)人員必須按國家相關(guān)規定期限進(jìn)行復審， 復審合格后， 方可繼續從事特種作業(yè)。
3、特種作業(yè)人員除取得特種作業(yè)證外， 還必須取得本單位的安全作業(yè)證。
4、發(fā)生事故后要組織有關(guān)人員進(jìn)行現場(chǎng)教育， 吸取事故教訓， 防止類(lèi)似事故重復發(fā)生。
安全培訓制度 11
1、公司中基層管理人員、班組長(cháng)和工程項目負責人等、各級專(zhuān)兼職安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)過(guò)培訓并考核合格，持證上崗。
2、擔負各級危險作業(yè)生產(chǎn)許可審批和監護的人員（如：動(dòng)火審批、監護；涂裝作業(yè)審批、監護；可燃性氣體測爆、測氧；密閉有限空間作業(yè)、審批、監護等）都必須經(jīng)培訓并取得審批、監護資格證書(shū)后方可任職。
3、國家和船舶行業(yè)規定的特種作業(yè)人員，包括電工操作、電焊、氣焊與氣割、起重機械指揮、起重機械作業(yè)、企業(yè)內機動(dòng)車(chē)駕駛、涂裝作業(yè)、壓力容器作業(yè)、壓力管道作業(yè)、電梯作業(yè)、船用高空吊藍作業(yè)、�；废嚓P(guān)作業(yè)、有毒有害有限空間作業(yè)、腳手架搭設作業(yè)等，應按照規定，必須經(jīng)培訓考核合格，取得相關(guān)培訓機構頒發(fā)的特種作業(yè)操作證后，方可上崗，并按期復訓。
4、新進(jìn)入公司的.從業(yè)人員上崗前必須經(jīng)三級安全教育（公司級、部門(mén)級、班組級），經(jīng)各級考核合格才能安排上崗，同時(shí)各級教育必修進(jìn)行規范的記錄。
5、凡變換工種崗位或離崗達3個(gè)月重新回到原崗位的人員、以及員工因工負傷歇工天數超過(guò)3個(gè)月后返崗的，應接受轉崗和復崗二、三級安全教育，由用工部門(mén)負責實(shí)施。
6、凡采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備和生產(chǎn)新產(chǎn)品時(shí)，應對參與生產(chǎn)管理和作業(yè)人員進(jìn)行相應新施工工藝安全操作規程，風(fēng)險辨識和應急防范措施的安全教育。
7、外協(xié)服務(wù)工作人員，須由相關(guān)部門(mén)指定專(zhuān)人負責相應的安全教育；臨時(shí)參觀(guān)、學(xué)習和指導的人員，須經(jīng)接待部門(mén)進(jìn)行相關(guān)安全教育；船東、船檢人員，由總經(jīng)辦負責組織，由安環(huán)部定期進(jìn)行安全教育。
8、生產(chǎn)班組在每日班前會(huì )、每周安全學(xué)習時(shí)應對全體組員進(jìn)行作業(yè)前日常安全教育，開(kāi)展危險預知指出活動(dòng)，由班組長(cháng)在布置當天生產(chǎn)工作任務(wù)的同時(shí)進(jìn)行安全交底，并明確分工及安全負責人，檢查個(gè)人勞動(dòng)防護用品（具）佩戴是否正確完好。班前會(huì )或班組安全活動(dòng)應有相應的臺帳記錄。
安全培訓制度 12
第一條 為貫徹安全第一、預防為主的方針，加強公司職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。
第二條 公司所有職工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓、后上崗的制度。
第三條 公司職工每年必須接受一次專(zhuān)門(mén)的安全培訓。
(一)公司法定代表人、分管安全副總經(jīng)理每年接受安全培訓的時(shí)間，不得少于30學(xué)時(shí);
(二)公司專(zhuān)職安全管理人員，取得崗位合格證書(shū)并持證上崗外，每年還必須接受安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí);
(三)其他監理人員和職工每年接受安全培訓的時(shí)間，不得少于20學(xué)時(shí);
(四)職工在重新上崗前必須接受一次安全培訓。
(五)各項中所列時(shí)間均包括外部培訓和內部培訓。
第四條 公司新進(jìn)場(chǎng)的職工，必須接受安全培訓教育，方能上崗。
第五條 安全培訓教育的主要內容是:
1、國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規、標準、規范、規程和企業(yè)的安全規章制度等。
2、 工地安全制度、施工現場(chǎng)環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。
3、 根據工程特點(diǎn)的安全操作規程、事故案例剖析、勞動(dòng)紀律和崗位講評等。
第六條 實(shí)行安全培訓教育登記制度。 公司必須建立職工的安全培訓教育檔案，沒(méi)有接受安全培訓教育的職工，不得在施工現場(chǎng)從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。
第七條 安全培訓的`實(shí)施主要分為內部培訓和外部培訓。內部培訓是指公司的有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員或公司騁請的專(zhuān)業(yè)人士對職工的一種培訓;外部培訓是指公司勞動(dòng)人事部委托培訓單位對部分職工進(jìn)行培訓，從而取得上崗證或是繼續教育，提高業(yè)務(wù)水平。 第八條 公司定期選派、安排公司領(lǐng)導及職工進(jìn)行安全培訓，以滿(mǎn)足根據公司發(fā)展需要。
第九條 培訓效果檢查。
第十條 公司的安全培訓教育經(jīng)費，從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支。 揚州市建苑工程監理有限責任公司
安全培訓制度 13
變電站系電力生產(chǎn)重地，為確保安全運行，應經(jīng)常與本局安監處聯(lián)系，互相配合，做好值班保衛工作。
1、變電站站長(cháng)對本站的安全保衛工作全面負責。
2、變電站應配備專(zhuān)職安全保衛人員。負責變電站門(mén)禁出入、日常安全保衛巡視，在站長(cháng)和當值值長(cháng)領(lǐng)導下參與突發(fā)安全事件的.處理等。
3、變電站設有周界報警系統，監控主機設在主控室。運行人員負責周界報警系統的日常運行維護。周界報警系統出現故障后，變電站應及時(shí)上報安監處，聯(lián)系廠(chǎng)家進(jìn)行處理。
4、電站圍墻的高度應符合規定，大門(mén)正常應上鎖。
5、嚴格出入制度。外來(lái)人員進(jìn)入變電站必須經(jīng)我局安監處同意，出示有關(guān)證件，經(jīng)變電站人員核實(shí)后方可進(jìn)入，并做好登記。
6、臨時(shí)工作人員如泥工、漆工、木工、拔草工等，必須經(jīng)站長(cháng)同意后方可進(jìn)入變電站內。
7、變電站職工家屬，一律不準進(jìn)入生產(chǎn)區域。生活區留宿需經(jīng)站長(cháng)同意。
8、值班運行人員在巡視設備時(shí)，應兼顧安全保衛設施的巡視，巡視周界報警系統應有記錄。
9、安全保衛巡視范圍包括變電站大門(mén)、圍墻、安防監控探頭、小室門(mén)窗、主控樓門(mén)等。
10、日常安全保衛巡視每隔四小時(shí)進(jìn)行一次，由保安人員完成并做好記錄。每日晚24時(shí)，由當值值班長(cháng)會(huì )同安全保衛人員進(jìn)行安全保衛巡視，并在運行日志中記錄。
11、特殊時(shí)期如政治保電等，應按上級要求增加保衛人員和巡視次數。
12、變電站應制訂突發(fā)事件應處理與急救援預案，記錄當地公安部門(mén)緊急聯(lián)系方式，每年組織站內人員進(jìn)行演練。
13、變電站圍墻不得隨便拆除，因工作需要確需拆除的，必須事先經(jīng)安監處同意，并由站長(cháng)組織研究，制定出有效的防盜、防破壞措施后方可拆改。
14、發(fā)現火災或破壞性事故，應迅速處理，并保護現場(chǎng)，及時(shí)向保衛、公安部門(mén)和有關(guān)領(lǐng)導匯報。
15、未經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意，不準向外單位人員提供變電站圖紙和有關(guān)資料。除工作需要外，不準在站內攝影、攝像。
安全培訓制度 14
目的：
提高全體員工的安全意識，保證安全生產(chǎn)與人身安全。
范圍：
全體員工。
責任人：總經(jīng)辦組織培訓、生產(chǎn)部、設備部、質(zhì)保部組織教材。
內容：
1.公司辦公室根據培訓要求通知生產(chǎn)部、設備部、質(zhì)管部負責編寫(xiě)教材。
2.對所有員工逐級進(jìn)行安全教育，內容如下：
2.1國家頒布的安全法規及公司安全制度；
2.2廠(chǎng)區安全設施以及廠(chǎng)房?jì)热藛T疏散走向；
2.3事故的調查和報告；
2.4防火（消防知識及消防器材的使用）、防爆、防毒等基本知識教育；
2.5急救措施教育；
2.6每季度一次進(jìn)行安全檢查和安全教育。
3.對倉庫人員的安全教育：
3.1吊裝和碼垛的安全操作教育；
3.2危險品、毒麻藥的安全保管；
3.3庫房區域內的安全設施保管及使用。
4.生產(chǎn)操作人員的`安全教育。
4.1崗位安全操作和設備使用，維修保養方法，不得超負運轉，防止出現設備事故；
4.2基本電器安全知識教育；
4.3接觸危險品時(shí)的注意事項；
4.4安全使用室內各種吊裝和運輸工具；
4.5正確使用防護用品；
4.5.1安全手套；
4.5.2防護眼鏡；
4.5.3防護口罩。
5.包裝生產(chǎn)操作人員的安全教育：
5.1要了解包裝機械的性能，并能正確的使用，防止超負荷運轉而損壞機器，防止人身事故發(fā)生；
5.2掌握電器的基本知識；
5.3接觸有害物質(zhì)時(shí)，正確使用防護用品，帶好手套、眼鏡、口罩等；
5.4安全使用室內各種吊裝和運輸工具；
6.化驗室工作人員的安全教育：
6.1水、火、電等安全使用教育；
6.2毒劇藥、易燃、易爆化學(xué)試劑的管理要求及安全使用；
6.3有毒、刺激、腐蝕性氣體的排放；
6.4化學(xué)廢棄物的處理；
7.實(shí)驗室消防器材，緊急救護措施的使用。
安全培訓制度 15
一、貫徹“預防為主，防消結合“的消防工作方針以及各項消防安全工作的詳細政策。通過(guò)消防安全法規教育，使廣大員工懂得哪些應該做，哪些不能做以及為什么，從而使各項消防法規得到準確地貫徹落實(shí)。
二、全體員工必須定期接受消防安全知識培訓，懂得本單位的火災危險性，把握防火的基本措施和滅火的基本方法，把握滅火器的適用對象和使用方法，純熟掌握本崗位的應急防范方法。
三、員工要懂消防知識，熟知“一懂三會(huì )”，即：懂火災危險性及防火工作的重要性，會(huì )報警、會(huì )滅火和會(huì )應急疏散。
四、單位防火安全第一責任人或分管負責人、消防安全管理人員、易燃易爆化學(xué)物品倉庫的管理人員應當接受消防安全培訓。電焊工、電工等特別工種人員也應經(jīng)專(zhuān)業(yè)知識培訓合格后才能上崗。
五、運用多種形式開(kāi)展防火安全宣傳，普及消防安全知識。適時(shí)開(kāi)展一些有關(guān)消防安全知識、消防安全目標等項目的競賽活動(dòng)，以推動(dòng)消防安全工作的深入開(kāi)展。
六、貫徹“預防為主，防消結合“的消防工作方針以及各項消防安全工作的詳細政策。通過(guò)消防安全法規教育，使廣大員工懂得哪些應該做，哪些不能做以及為什么，從而使各項消防法規得到正確地貫徹落實(shí)。
七、全體員工必須定期接受消防安全知識培訓，懂得本單位的'火災危險性，掌握防火的基本措施和滅火的基本方法，掌握滅火器的適用對象和使用方法，純熟掌握本崗位的應急防范方法。
八、員工要懂消防知識，熟知“一懂三會(huì )”，即：懂火災危險性及防火工作的重要性，會(huì )報警、會(huì )滅火和會(huì )應急疏散。
九、單位防火安全第一責任人或分管負責人、消防安全管理人員、易燃易爆化學(xué)物品倉庫的管理人員應當接受消防安全培訓。電焊工、電工等特別工種人員也應經(jīng)專(zhuān)業(yè)知識培訓合格后才能上崗。
十、運用多種形式開(kāi)展防火安全宣傳，普及消防安全知識。適時(shí)開(kāi)展一些有關(guān)消防安全知識、消防安全目標等項目的競賽活動(dòng)，以推動(dòng)消防安全工作的深入開(kāi)展。
安全培訓制度 16
為加強消防安全工作，保護公共財產(chǎn)、師生的生命及財產(chǎn)安全，把消防安全工作納入學(xué)校的日常管理工作之中，現依照國家和本市有關(guān)規定，特制訂消防安全制度。
一、根據國家和本市有關(guān)實(shí)行防火安全責任制的規定，實(shí)行防火工作實(shí)行分級管理，并根據學(xué)校的實(shí)際情況，定三級防火責任制，學(xué)校領(lǐng)導是本校消防安全管理工作一級責任人，學(xué)校下屬各部門(mén)負責人是二級責任人，各部門(mén)的所屬人員是三級責任人。
二、各部門(mén)負責人按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，對本部門(mén)消防安全管理負第一責任。
三、認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，根據各部門(mén)的實(shí)際情況，開(kāi)展本部門(mén)、本崗位的防火安全自查工作，及時(shí)整改火災隱患，對重大隱患及時(shí)報告學(xué)校消防職能部門(mén)。
四、開(kāi)展消防法規和防火安全知識的`宣傳教育，對從業(yè)人員進(jìn)行消防安全教育和培訓。做到人人都有維護消防安全、保護消防設施，預防火災，報告火災，報告火警的義務(wù)。做到人人都知道火警報警電話(huà)119，人人熟知火災預防和自救常識和安全逃生技能。
五、學(xué)校發(fā)生火災，要及時(shí)開(kāi)展撲救，控制火勢，疏散人員，維持火場(chǎng)秩序，如火勢無(wú)法控制，立即撥打“119”電話(huà)，災后要保護火災現場(chǎng)，協(xié)助火災調查，如實(shí)向公安消防部門(mén)報告火災發(fā)生的情況。
六、重點(diǎn)做好下列防火安全工作：
�、俣ㄆ陂_(kāi)展防火巡查、檢查，及時(shí)消除火災隱患。
�、诒Ｕ鲜枭⑼ǖ�、安全出口、消防車(chē)通道暢通。
�、鄞_定各類(lèi)消防設施的操作維護人員，保障消防設施、器材以及消防安全標志完好有效，處于正常運行狀態(tài)。
七、學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行防火安全教育。
學(xué)生應遵守下列規定：
�、僮袷貙W(xué)校的防火安全管理制度。
�、诮乖趯W(xué)校內燃放煙花爆竹或焚燒物品。
八、制定《滅火和應急疏散預案》，有條件的可組織開(kāi)展消防應急演練，增強防火滅火應變能力。
安全培訓制度 17
為進(jìn)一步提高全校教職員工的安全意識，貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和省、市、縣有關(guān)安全方面的規定，落實(shí)學(xué)校各項安全管理規定，特制定本制度：
1.安全領(lǐng)導小組每季度組織一次面向全體教職員工的安全教育培訓、采取講座、看影像資料、實(shí)際演練等多種形式，及時(shí)傳達上級有關(guān)安全工作會(huì )議精神，落實(shí)“一崗雙責”工作。
2.定期對教學(xué)用具、師生飲食進(jìn)行檢查。定期或不定期對各種操作人員及安全保衛人員進(jìn)行相關(guān)安全知識培訓，把安全規范操作作為業(yè)績(jì)考核的重要內容。
3.對全體教職員工集中教育每季度不得少于4個(gè)小時(shí)，要求培訓教育面達到100%。凡未參加教育培訓的，安全領(lǐng)導小組成員要對其進(jìn)行嚴肅批評，并進(jìn)行補訓。
4.任何人不得以任何理由遲到或缺席安全工作會(huì )議，違者按照校行政發(fā)[20xx]241號文件規定進(jìn)行處理。
5.參會(huì )人員，必須認真聽(tīng)講，做好會(huì )議記錄。
6.學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組組長(cháng)要對學(xué)校安全工作作報告，公布學(xué)校安全工作信息。
7.分析學(xué)校安全工作中存在的`問(wèn)題，督促各部門(mén)加強整改，提醒師生注意的安全事故。
8.學(xué)校辦公室要作好每次安全工作會(huì )議記錄。
9.堅持重大節日、大型活動(dòng)前進(jìn)行安全工作會(huì )議，制定安全工作預案，增加安全設備，做到會(huì )議有預案、有具體人員落實(shí)、有時(shí)間安排。
10.結合“安全生產(chǎn)月”、“11·9”消防宣傳日等召開(kāi)學(xué)生安全教育大會(huì )，各班組織安全主題班會(huì )。
11.一旦發(fā)生安全事故，學(xué)校要立即結合實(shí)際，及時(shí)召開(kāi)教職員工和年級學(xué)生大會(huì )，通報安全事故原因，適時(shí)開(kāi)展師生安生教育。
12.每學(xué)期開(kāi)學(xué)、年終結束，學(xué)校要召開(kāi)一次安全工作布置和總結會(huì )議，落實(shí)安全獎懲制度，評選安全工作優(yōu)秀人員。
安全培訓制度 18
一、依照國家和省規定的內容和時(shí)間，對全體職工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識的`培訓和考核，未經(jīng)培訓或考核不合格的不得上崗作業(yè)。
二、公司安檢部負責對新入場(chǎng)工人進(jìn)行三級教育及安全技術(shù)培訓的指導和檢查工作。并進(jìn)行考試，合格后方可上崗。
三、特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)本工種的安全技術(shù)教育，經(jīng)考核合格發(fā)證后，不準上崗操作；上崗證每年要復審一次。
四、工程隊要注重安全宣傳，強化職工的安全意識；在工人進(jìn)廠(chǎng)前后要對工人進(jìn)行教育和崗前培訓，做到安全培訓不漏人，培訓情況和工人安全考核資料要整理歸檔。
五、采用新技術(shù)、新工藝、新設備施工調換工作崗位時(shí)，要對操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育，未經(jīng)教育不得上崗操作。
六、企業(yè)要定期對各級領(lǐng)導干部和安全干部進(jìn)行培訓（其中項目經(jīng)理、工長(cháng)、班組長(cháng)是安全教育的重點(diǎn)）。
七、項目經(jīng)理、工長(cháng)，對所屬工地的職工每周一進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育。
八、節假日前后，各單位要根據具體情況對所屬職工節前進(jìn)行法紀教育，節后開(kāi)收心會(huì )，教育職工集中精力搞好安全生產(chǎn)。
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