農民工工資支付工作責任制度
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的'或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的農民工工資支付工作責任制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
為維護我縣工程建設領(lǐng)域農民工合法權益，規范工程建設領(lǐng)域農民工工資支付行為，預防和解決企業(yè)拖欠、克扣農民工工資問(wèn)題，根據《保障農民工工資支付條例》關(guān)于全面治理拖欠農民工工資問(wèn)題工作的相關(guān)要求，特制定如下管理制度：
一、適用范圍
全縣房屋建筑和市政基礎設施建設項目。
二、具體要求
1、設立維權信息公示牌，暢通投訴舉報渠道。
各建設項目在施工前必須在各工程項目部或施工現場(chǎng)設立規范的維權信息公示牌，做到“三明示”：明示工程項目主管單位、建設單位、總承包企業(yè)以及工程項目部地址、負責人、聯(lián)系電話(huà)等信息；明示住建部門(mén)受理拖欠工程款、人社部門(mén)受理拖欠工資舉報投訴以及勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁電話(huà)；明示最低工資標準、工資支付情況等信息。
2、全面實(shí)行農民工實(shí)名制管理制度。各用工單位要制定出臺農民工實(shí)名制管理的制度，施工企業(yè)需與農民工簽訂勞動(dòng)合同，約定施工內容、計價(jià)方式、工資標準、支付時(shí)間、違約責任等相關(guān)條款。全面實(shí)行農民工實(shí)名制管理，歸集農民工的基本信息、崗位技能信息、勞動(dòng)合同信息及個(gè)人信用信息，實(shí)現在崗考勤、工資結算、教育培訓、權益保障、信用管理等動(dòng)態(tài)管理。
3、建立農民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)。施工單位應當在工程建設項目所在地銀行開(kāi)設農民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)，建設單位將工程款中的人工費用單獨撥付到工資專(zhuān)戶(hù)。
4、實(shí)行農民工工資保證金制度。發(fā)布招標公告的項目應在招標文件中要求中標單位采用銀行保函或資金轉賬方式繳存農民工工資保證金，各有關(guān)單位需落實(shí)資金和使用管理辦法，明確主管責任，嚴格審驗資金到位情況。
5、強化部門(mén)聯(lián)動(dòng)處置。人社局相關(guān)部門(mén)為牽頭單位，我局配合人社局相關(guān)部門(mén)，主要負責房屋和市政基礎設施工程建設項目的農民工保障工作。
【農民工工資支付工作責任制度】相關(guān)文章：
3.員工工資薪酬制度
6.員工工資薪金制度