管理規章制度（精選6篇）
在當下社會(huì )，越來(lái)越多地方需要用到制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家收集的管理規章制度（精選6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
管理規章制度1
為了加強面包車(chē)的管理，節省運輸費用開(kāi)支，特作如下規定：
一、面包車(chē)由廠(chǎng)辦公室統一管理和安排使用。
二、鑒于業(yè)務(wù)需要，原則上作接待客戶(hù)及協(xié)作單位之用，并作廠(chǎng)級領(lǐng)導公務(wù)用車(chē)。
三、各部室、車(chē)間如因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要使用面包車(chē)，應提前一天填寫(xiě)“使用車(chē)輛登記表”，并經(jīng)廠(chǎng)主管領(lǐng)導簽名后，交給辦公室安排使用。非廠(chǎng)級領(lǐng)導如無(wú)接待任務(wù)或帶貨，一般不安排使用面包車(chē)。
四、為了節約開(kāi)支，要求各級領(lǐng)導配合，力求安排正常工作日用車(chē)，休息日、節假日使用面包車(chē)，使用部門(mén)須持“使用車(chē)輛登記表”經(jīng)廠(chǎng)長(cháng)簽名后交由辦公室安排。司機以“使用車(chē)輛登記表”為依據，填報加班表。
五、在上班時(shí)間員工因工傷或患急病，要送醫院緊急治療的，均可以先用車(chē)，事后補辦手續。
六、外單位如借用面包車(chē)，須經(jīng)廠(chǎng)辦公室同意后才能辦手續借出。
七、廠(chǎng)領(lǐng)導用車(chē)由辦公室協(xié)調安排。
八、因公載貨用車(chē)（貨物40公斤以上）由廠(chǎng)主管領(lǐng)導簽批，辦公室安排。
九、所有面包車(chē)路橋費、保管費由廠(chǎng)主管領(lǐng)導審核，交廠(chǎng)長(cháng)審批，由財務(wù)部報銷(xiāo)。
十、希各車(chē)間、部室切實(shí)配合執行以上規定。如違反規定派車(chē)的，其費用由派車(chē)人自付，如違反規定私自開(kāi)車(chē)的，其費用由司機自付。
十一、面包車(chē)在晚上和廠(chǎng)休息日，包括節假日，規定放置廠(chǎng)區。
十二、面包車(chē)出入廠(chǎng)均需進(jìn)行登記，有關(guān)登記工作由保衛部門(mén)安排門(mén)衛配合做好。
十三、凡廠(chǎng)休息日，包括節假日，面包車(chē)開(kāi)出廠(chǎng)，司機必須交給門(mén)衛有廠(chǎng)長(cháng)簽名的《使用車(chē)輛登記表》，門(mén)衛才能放行。
管理規章制度2
一、人人講究衛生，不準隨地丟果皮、紙屑和其他雜物，不準隨地吐痰、不準隨處大小便，保持環(huán)境衛生整潔。
二、垃圾、廢物要放到指定地點(diǎn)，病死的禽畜和其他死動(dòng)物一掩埋好，不能隨地亂扔。
三、校園內不準亂搭棚子、擺攤，亂堆放雜物和攤曬其他東西。
四、上課、休息時(shí)間不許大聲喧嘩，使用電視機、收錄機必須調小音量，以免影響他人休息。
五、如無(wú)特殊原因，禁止機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入校園內。
六、校園內嚴禁各種賭博、起哄、打哨、猜拳行令、燃放鞭炮、打架斗毆。
七、嚴禁在教室、宿舍、草坪打排球、籃球和足球。
八、要愛(ài)護學(xué)校的樹(shù)木、花草，不準折花摘果，嚴禁爬樹(shù)、爬墻、爬水管、爬陡坡，不準損壞樹(shù)木和破壞校內草坪，不準私自砍伐學(xué)校樹(shù)木，嚴禁在校園內捕殺鳥(niǎo)類(lèi)。
九、堅持每天一小掃、每周一大掃制度，保證公共場(chǎng)所衛生整潔。
管理規章制度3
為了全面貫徹教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，進(jìn)一步保持學(xué)校良好的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，必須加強學(xué)校學(xué)籍管理工作。
�。保律雽W(xué)：
由教務(wù)處統一編班，復學(xué)及轉學(xué)的學(xué)生由分管校長(cháng)簽字安排到班。班主任不得擅自接受學(xué)生。學(xué)校要在9月15日前編制完學(xué)生名冊，填寫(xiě)好“常熟市中學(xué)學(xué)生學(xué)籍登記名冊”，并運用計算機進(jìn)行管理。
�。玻畬W(xué)籍卡管理：
學(xué)生進(jìn)校后必須填寫(xiě)《學(xué)生登記表》，每學(xué)期結束時(shí)，由班主任認真填寫(xiě)每個(gè)學(xué)生的成績(jì)、操行記錄、健康情況、考勤等，然后交教務(wù)處統一管理，學(xué)生畢業(yè)后交學(xué)校檔案室保管。
�。常畬W(xué)生休學(xué)、復學(xué)：
因傷病由學(xué)生或監護人提出書(shū)面休學(xué)申請，并提交有關(guān)證明材料，學(xué)校審核后統一報教育主管部門(mén)審批，方可休學(xué)一年。休學(xué)期滿(mǎn)，學(xué)生監護人持休學(xué)證明和指定醫院復學(xué)證明到學(xué)校辦理復學(xué)手續，休學(xué)比例從嚴控制，原則上畢業(yè)班下學(xué)期不再辦理休學(xué)。
�。矗D學(xué)：
因遷居等原因要求轉出的學(xué)生，應在開(kāi)學(xué)前或開(kāi)學(xué)后兩周內直接向學(xué)校提出申請，經(jīng)學(xué)校批準后方可辦理轉學(xué)手續。外地學(xué)校轉入的.學(xué)生，必須持轉學(xué)證書(shū)和原學(xué)校學(xué)籍，得到學(xué)校同意，報上級主管部門(mén)審批后，方可辦理入學(xué)手續。
�。担枳x：
要求辦理借讀手續的學(xué)生，要符合有關(guān)規定，經(jīng)學(xué)校同意送上級主管部門(mén)審批后，方可辦理借讀手續。借讀生的學(xué)籍保留在原學(xué)校。會(huì )考、高考一律回原籍學(xué)校參加報名考試。學(xué)校對借讀生應從嚴控制。
�。叮藢W(xué)：
學(xué)生的監護人提出退學(xué)申請，要符合有關(guān)規定，經(jīng)學(xué)校同意、報上級主管部門(mén)審批方能退學(xué)，學(xué)校不發(fā)任何學(xué)歷證明。不得借故迫使任何學(xué)生退學(xué)。
�。罚煽�(jì)考核：
學(xué)校每學(xué)期進(jìn)行期中、期末考試或考查，學(xué)生學(xué)習成績(jì)按平時(shí)成績(jì)、期中、期末考試考查成績(jì)綜合評定。學(xué)年成績(jì)評定以第二學(xué)期成績(jì)?yōu)橹�，不得公布考試名次�?/p>
�。福C書(shū)發(fā)放：
學(xué)生修業(yè)期滿(mǎn)，成績(jì)達到標準（包括補考后成績(jì)達標的學(xué)生），操行及格以上，體育合格者準予畢業(yè)，經(jīng)教育主管部門(mén)審批后由學(xué)校發(fā)給全省統一樣式的畢業(yè)證書(shū)。不合格的發(fā)給修業(yè)證書(shū)。
管理規章制度4
為嚴格裝修管理，保證裝修工程保質(zhì)、保量、按期、安全完成，特制定以下規章制度：
一、安全保衛制度
1.所有人員進(jìn)場(chǎng)必須出示施工證。裝修人員要有裝修資質(zhì)證。
2.裝修人員按商場(chǎng)統一規定時(shí)間進(jìn)場(chǎng)，退場(chǎng)。裝修人員必須服從商場(chǎng)的統一協(xié)調與安排。
3.禁止在商場(chǎng)內抽煙和使用明火，否則一次罰款100元。
4.禁止私拉亂扯、亂插電線(xiàn)、電源，須用正規插頭接用電，用電必須經(jīng)現場(chǎng)的專(zhuān)職電工同意，統一安排。不得用短線(xiàn)頭接電，否則一次罰款100元。
5.用電設備工具必須有漏電保護裝置，工具、電鋸類(lèi)必須符合安全規定。
6.施工人員不得穿拖鞋進(jìn)場(chǎng)，空中作業(yè)要有保護裝置。
7.需電焊和切割東西，必須將場(chǎng)地清理干凈，并配備滅火器。電焊工必須持證上崗，違者罰款200元。
8.施工人員夜間不得私自進(jìn)入規定裝修以外商場(chǎng)，否則一次罰款300元。
9.頂部安裝燈具，必須經(jīng)百貨大樓設備科核定用電量，確認具體安裝方案后方可施工，由于挖錯孔造成的問(wèn)題由裝修方修補。
10.施工期間，因施工方的責任造成責任事故或人身、財產(chǎn)損失的，由施工方負全面負責。造成第三防損失的也由施工方負責。
二、材料管理制度
1.所有材料由施工方組織，由公司監理人員按指定品牌驗收后進(jìn)場(chǎng)，所有材料只許進(jìn)場(chǎng)，不許出場(chǎng)。特殊情況必須由公司監理人員簽字認可。
2.裝修材料須經(jīng)公司設備科、保衛科認定，符合消防規定及商場(chǎng)和監理人員規定的裝修標準，做到裝修材料、規格等符合要求。
3.施工人員不得隨意破壞場(chǎng)內設施，否則，照價(jià)賠償。
三、衛生管理制度
1.施工方不得在施工場(chǎng)地生火作飯，亂扔垃圾，施工和拆頂清理后，日常衛生由施工方負責清理。
2.施工人員不得在場(chǎng)地亂涂、亂畫(huà)，隨地便溺，否則一次罰款50元。
3.施工期間，施工人員使用廁所由商場(chǎng)指定。工方安排人管理，手紙扔入紙簍，不可將廢紙、雜物扔入便池，便后沖水。否則，造成堵塞，施工方負責疏通，一次罰款50元，惡意損壞沖水裝置一次罰款200元。
4.施工結束后，裝修垃圾由裝修方指定時(shí)間、地點(diǎn)統一清理。
四、協(xié)調管理 裝修期間，根據現場(chǎng)情況，必須服從公司監理人員的統一協(xié)調與管理。不服從管理者 取消裝修的資格。
管理規章制度5
為了進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng),加強市場(chǎng)部的管理,嚴肅紀律,并充分調動(dòng)業(yè)務(wù)人員的積極性,挖掘其潛力,保證其利益,特制定本條例：
1.市場(chǎng)部人員牢固樹(shù)立公司、部門(mén)與個(gè)人之間利益相一致的觀(guān)念。堅持以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)作保證，向市場(chǎng)要效益，充分挖掘，發(fā)揮個(gè)人能力，群策群力，薄利多銷(xiāo)，在公司領(lǐng)導下開(kāi)展工作。
2.市場(chǎng)部人員必須對公司負責，嚴守公司機密，嚴格遵守公司各項規章制度。
3.施行合同領(lǐng)用登記手續，采用合同編號，市場(chǎng)部人員應嚴格遵守合同法，嚴肅公司的合同使用。未經(jīng)公司許可，市場(chǎng)部人員不得利用公司合同或公司名譽(yù)開(kāi)展與公司無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)，否則將追究其經(jīng)濟及法律責任。
4.市場(chǎng)部人員每月進(jìn)行一次書(shū)面總結，將該月業(yè)務(wù)進(jìn)展情況及合理化建議上報公司，每月8日之前交市場(chǎng)部主管人員存檔。
5.業(yè)務(wù)人員出差應每日應1-2次與公司保持聯(lián)系，匯報業(yè)務(wù)進(jìn)程。
6.每次業(yè)務(wù)簽訂之前必須先向公司匯報業(yè)務(wù)進(jìn)程及具體情況，以便保證產(chǎn)品工期、技術(shù)及安裝條件的可行性。合同簽訂后將原件交公司存檔，并及時(shí)將現場(chǎng)情況及屏幕要求等反饋給公司及有關(guān)施工人員。
7.打電話(huà)時(shí)要使用普通話(huà)，用語(yǔ)禮貌、得體。不得因私事?lián)艽蜷L(cháng)途，不得撥打信息臺等無(wú)聊電話(huà)。
8.業(yè)務(wù)人員如要調走，須提前一個(gè)月書(shū)面向公司寫(xiě)辭職報告，將本人與公司之間的帳務(wù)清算并將本人業(yè)務(wù)工作進(jìn)行整理、交接后由市場(chǎng)部主管人員簽字方可離開(kāi)公司。否則作為離職處理，公司將保留追究其經(jīng)濟責任與法律責任的權利。
9.業(yè)務(wù)人員應積極配合公司進(jìn)行現場(chǎng)安裝、調試及驗收工作。
10.完成公司或部門(mén)交辦的其他工作。
管理規章制度6
一、目的：
為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效益，特訂制本制度。
二、適用范圍：
入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域
三、職責：
1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門(mén);
2、行政部相關(guān)人員有權對宿舍不定期的進(jìn)行檢查
3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛生負責
4、保安、宿舍管理員有權對外來(lái)人員進(jìn)行盤(pán)查、登記
四、工作程序：
1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區以外的)，均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統一由行政部門(mén)管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。
2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續后，本人需寫(xiě)申請報部門(mén)主管簽字確認，然后再重新辦理。
3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統一配制;員工離職時(shí)，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。
4、員工搬離宿舍時(shí)，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設備，設備完好后，方可辦理退宿手續，如有損壞，照價(jià)賠償后再行辦理退宿手續，并退還宿舍登記證，需當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償。
五、管理規定：
1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍
2、員工宿舍將實(shí)行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護、監督、負責，公司入住員工應愛(ài)護公司財物，有意損壞公司財物應照價(jià)賠償
3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學(xué)習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現或舉報經(jīng)查實(shí)后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開(kāi)除處理。
4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會(huì )、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。
5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經(jīng)管理員檢查同意。
6、為保證大家充足的睡眠時(shí)間，非本宿舍外來(lái)到訪(fǎng)人員須在23:00以前離開(kāi)(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪(fǎng)人活動(dòng)區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留)，若在此時(shí)間仍未離去，一旦發(fā)現或被人舉報經(jīng)查實(shí)后，對被到訪(fǎng)人處予50元罰款。
7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時(shí)間為24:00，若超過(guò)24:00時(shí)必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺(jué)遵守作息時(shí)間，晚上23:00后，宿舍內停止一切娛樂(lè )活動(dòng)，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。
9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。
10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發(fā)現，保安和管理人員有權予以沒(méi)收并給予相應的處罰。
11、各位員工在離開(kāi)宿舍時(shí)，一定將門(mén)窗關(guān)好，并將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無(wú)關(guān);并切實(shí)做好防水、防火、防盜工作，發(fā)現隱情舉報者有獎。
12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛生。
13、宿舍衛生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個(gè)等級，并公布檢查結果。視情節輕重給予相應的獎懲。
14、宿舍衛生做到“八凈”、“五無(wú)”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門(mén)窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無(wú)：即無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)異味。
15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。
16、以上各條，如有違反，產(chǎn)生不良后果，視情節輕重，按公司相關(guān)規定考核處理。
六、宿舍費用
1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。
2、每間宿舍每個(gè)員工一個(gè)衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統一配置，宿舍管理員按各部門(mén)登記發(fā)放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。
3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，并由宿舍管理人員負責打印統計報表公告。
七、宿舍管理安排：
宿舍設專(zhuān)職人員3名(清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名)。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進(jìn)行處罰。
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