關(guān)于辦公室工作制度范本
在我們平凡的日常里，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編為大家整理的關(guān)于辦公室工作制度范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
辦公室工作制度1
學(xué)校辦公室擔負著(zhù)對外接待，電話(huà)、傳真、信函收發(fā)，政工，教職工出勤，各下屬辦公室管理等項工作。學(xué)校辦公室工作人員在學(xué)校行政的領(lǐng)導下，協(xié)助校長(cháng)、副校長(cháng)開(kāi)展工作，盡力做好分內之事。
1、堅持四項基本原則，積極參與教育教學(xué)改革，愛(ài)國、愛(ài)校、熱愛(ài)本職工作。
2、待人熱情，虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)與建議，做到對待領(lǐng)導和群眾一個(gè)樣，對待生人和熟人一個(gè)樣，對待校外客人和校內教職工一個(gè)樣，對待其他單位職工和學(xué)校辦公室內部職工一個(gè)樣。
3、經(jīng)常保持辦公室、會(huì )議室內外衛生。辦公室布置合理，辦公桌上文件、材料放置整齊有序。
4、準時(shí)上下班，不遲到，不早退。工作時(shí)間內不得擅離崗位，因公外出，經(jīng)部門(mén)負責人批準后，方能外出。
5、及時(shí)傳閱、登記各類(lèi)文件，及時(shí)傳達、登記學(xué)校電話(huà)內容，及時(shí)發(fā)送各種報刊。
6、認真做好學(xué)校政工工作，嚴格按照上級規定建立并報送教職工信息。
7、嚴格執行學(xué)校規章制度，切實(shí)履行請假手續，按時(shí)到各辦公室和教室查崗，把住考勤關(guān)。
8、按照學(xué)校要求積極籌備并認真組織學(xué)校會(huì )議及大型活動(dòng)。
9、努力抓好學(xué)校各辦公室管理工作，指導并督促各辦公室搞好文化建設和管理工作。
10、不在上班時(shí)間與人閑談、喧嘩，保持一個(gè)良好的.工作環(huán)境。
11、認真學(xué)習有關(guān)知識，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平，不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量。-案組、財務(wù)組、后勤組、福利（包括評優(yōu)、晉升）組、審計監督組、檔案資料組、文化娛樂(lè )組、日常事務(wù)組、女工老年關(guān)協(xié)組。
辦公室工作制度2
為保證機關(guān)工作的正常運行，確保政令暢通及各項工作決策的貫徹落實(shí)，不斷完善機關(guān)工作秩序，改進(jìn)工作作風(fēng)，特制定本制度。
一、督辦工作的原則
堅持實(shí)事求是、分工合作、適時(shí)督辦的原則。通過(guò)督辦，使機關(guān)各項工作責任到人，做到事事有人承辦、有人負責，提高工作效率。
二、督辦的職責范圍
�。ㄒ唬┳龊脤ι霞壍墓ぷ鞑渴�、重要指示、交辦事項及來(lái)文、來(lái)電落實(shí)情況的督促辦理工作；
�。ǘ┳龊帽揪指黜椆ぷ髂繕�、決策、決定和確定的各項工作任務(wù)及領(lǐng)導交辦事項的督促辦理工作；
�。ㄈ┳龊猛墮C關(guān)來(lái)文、來(lái)函、來(lái)電商辦事項的督促辦理工作；
�。ㄋ模┳龊猛獾貑挝粊�(lái)文、來(lái)函、來(lái)電協(xié)商事項的督促辦理工作。
三、督促工作程序
�。ㄒ唬┙⒖茖W(xué)的登記制度
1、對上級的工作部署、重要指示及來(lái)文、來(lái)電交辦事項和同級機關(guān)、外地單位來(lái)文、來(lái)函、來(lái)電商辦事項要逐個(gè)進(jìn)行分類(lèi)登記，并根據領(lǐng)導批示情況及時(shí)轉交承辦部門(mén)辦理；
2、對本局各項工作目標、決策、決定和確定的各項工作任務(wù)及領(lǐng)導交辦事項要進(jìn)行認真登記，并根據本局各部門(mén)工作情況及領(lǐng)導批示及時(shí)轉交有關(guān)部門(mén)辦理。
�。ǘ┩晟贫睫k手續
1、對各項工作在交付承辦部門(mén)承辦時(shí)應完善登記、簽收手續，文件轉到何部門(mén)、應當何時(shí)上報結果，應有明確記錄；
2、對轉交各部門(mén)承辦的事項要分輕重緩急進(jìn)行及時(shí)催辦，歷次催辦的過(guò)程及情況，應有所記錄；
3、注意反饋信息，在督辦中善于發(fā)現新經(jīng)驗、新情況、新問(wèn)題，并及時(shí)向上級反映，對辦事不力，推諉扯皮的個(gè)別現象，在查清情況時(shí)要及時(shí)向上級匯報；
4、對辦結事項，要及時(shí)將辦結情況向上級匯報，并將辦結事項資料（文稿）及時(shí)移交檔案室歸檔。
四、督辦工作要求
�。ㄒ唬┒睫k工作要嚴格執行保密工作規定，不得隨意泄露機密事項的承辦過(guò)程和辦復結果；
（二）建立督辦工作通報制度。對貫徹落實(shí)工作做得好的，要及時(shí)進(jìn)行總結，并對典型的經(jīng)驗通報推廣；對貫徹落實(shí)工作做得差的，要查明原因，通報批評；對造成嚴重后果的，要追究有關(guān)人員的責任。
�。ㄈ└魈幨乙䦶亩睫k人員對各項工作的檢查和督促，不得頂住不辦。
五、督辦工作的實(shí)施
班子各成員及各股室的.負責人均為督辦事項的責任人，辦公室是督辦工作的全面實(shí)施者，帶頭遵守督辦制度。
社區文體活動(dòng)室工作制度
我社區文體活動(dòng)室專(zhuān)為社區內廣大居民設立，上為社區居民拓寬休閑領(lǐng)域，自?shī)首詷?lè )的活動(dòng)陣地，為使本室活動(dòng)正常開(kāi)展，有益廣大居民身心健康，特訂出如下制度，望大家自覺(jué)遵守。1、開(kāi)放時(shí)間：每天上午8：00—11：30下午2：30—5：002、室內不得抽煙，不得隨地吐痰，不得亂丟果皮紙屑，自覺(jué)。
知識經(jīng)濟的制度背景“知識經(jīng)濟”批判
一、引言首先必須澄清這個(gè)副標題里面“批判”的涵義，因為在中國現代語(yǔ)境里這個(gè)語(yǔ)詞被污染得很厲害�？档伦鳌都兇饫硇耘小凡⒎且獙硇约右耘�，而開(kāi)宗明義提出要對“理性”的適用范圍加以界說(shuō)�！芭�(kritik)”就是揚棄和理解。理性反省理性自身，于是有了“批判理性”。我們今天反省。
基建辦公室工作制度
基建辦公室工作制度一、基建辦公室職責
1、“基建辦”積極與服務(wù)中心配合，協(xié)調處理基建過(guò)程中出現的問(wèn)題。
2、負責工程設計、招標、施工、驗收等基建過(guò)程的管理工作。
3、負責制定施工計劃，督辦、檢查工程進(jìn)度實(shí)施情況。
4、積極與工程監理方配合，負責工程建設質(zhì)量的監督、檢查工作。
5、負責處理工。
辦公室工作制度3
第一章總則
第一條為了更好地開(kāi)展本協(xié)會(huì )工作，樹(shù)立協(xié)會(huì )在社會(huì )中的良好形象，嚴格加強并完善內部管理，特制定本制度。
第二條本制度遵守國家的法律法規，尤其是《xx協(xié)會(huì )章程》的規定。
第三條本制度對協(xié)會(huì )值班人員及值班期間拜訪(fǎng)協(xié)會(huì )辦公地點(diǎn)的會(huì )員及其他人員有效。
第二章辦公室值班安排
第四條值班時(shí)間：
第五條值班地點(diǎn)：
第三章值班人員職責
第六條
第七條所有人員須按規定嚴格履行值班任務(wù)。
第八條值班人員應該嚴守值班時(shí)間，不得無(wú)故缺席、遲到、早退，在值班時(shí)若遇緊急事務(wù)，須經(jīng)值班負責人同意后方可離開(kāi)。因故離開(kāi)半小時(shí)以上者須在值班日志上做出書(shū)面說(shuō)明。遇事提前向辦公中心請假，假條需有值班負責人簽字。補交的假條無(wú)效。
第九條值班人員在值班期間打掃室內衛生，保持物品整潔、完好。鑒于項目處管轄團隊數量之多，值班人員必須詳細做好值班記錄，并同時(shí)整理好廣大師生對本協(xié)會(huì )的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)由負責人處理。
第十條值班人員應保持高度責任心，熱情接待工作電話(huà)及來(lái)訪(fǎng)者。認真解答來(lái)訪(fǎng)者提出的問(wèn)題，在值班日志中做好記錄并提示相關(guān)人員。
第十一條值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時(shí)處理，重要情況請示秘書(shū)長(cháng)或辦公室主任，必要時(shí)立即向理事會(huì )成員或有關(guān)部門(mén)匯報。
第十二條值班人員要嚴格維護團隊聯(lián)合會(huì )形象，不得在辦公室吸煙、打牌、下棋、酗酒、上網(wǎng)聊天以及從事其他與值班無(wú)關(guān)的.活動(dòng)，嚴禁在辦公室進(jìn)行任何違反協(xié)會(huì )規定的活動(dòng)。
第十三條值班負責人負責考勤并如實(shí)記錄反映，辦公中心人員負責監督值班情況。
第十四條值班結束時(shí)，值班人員要將辦公室打掃干凈，整理好后方可離開(kāi)�？记谌藛T負責監督，并填寫(xiě)考勤日記。
第四章外來(lái)人員規定
第十五條外來(lái)人員進(jìn)入協(xié)會(huì )辦公室必須接受值班人員監督，不得從事與值班無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
第十六條外來(lái)辦事人員按順序找工作人員，不準在辦公室內大聲喧嘩、吵鬧，影響其他人員工作。
第十七條外來(lái)人員應在辦完事之后及時(shí)離開(kāi)辦公室，不得無(wú)故在辦公室內逗留。
第五章附則
第十八條值班人員均須嚴格遵守本制度，如有違反，將按有關(guān)獎懲規定嚴肅處理。
第十九條本制度頒布之日執行。
第二十條本制度解釋權歸協(xié)會(huì )秘書(shū)處。
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