激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

單位人員管理制度

時(shí)間:2022-07-17 00:16:52 制度 我要投稿

單位人員管理制度

  在日常生活和工作中,越來(lái)越多人會(huì )去使用制度,制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編幫大家整理的單位人員管理制度,希望能夠幫助到大家。

單位人員管理制度

  單位人員管理制度1

  第一章 總則

  第一條 為規范外來(lái)施工單位的安全管理,堅持“安全第一,預防為主”的方針,防止和減少事故,保障人身和設備的安全,特制定外來(lái)施工單位及人員安全管理制度。

  第二條 本制度所稱(chēng),外來(lái)施工單位是指從事山西xx能源發(fā)展有限公司內部建筑、維修、改造、設備檢修、安裝等施工項目。

  第三條 本制度適用于山西xx能源發(fā)展有限公司。

  第二章 職責

  第四條 外來(lái)施工單位及人員的安全管理由公司安全部門(mén)負責。

  第五條 外來(lái)施工單位及人員的施工管理由生產(chǎn)運行部門(mén)負責。

  第三章 外來(lái)施工的安全管理

  第六條 外包單位必須持有有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執照、承包工程資質(zhì),特殊項目的工程承包必須有質(zhì)量監督部門(mén)的證明。

  第七條 外包施工單位應具備施工簡(jiǎn)歷和三年安全施工記錄。施工負責人、工程技術(shù)人員和工人技術(shù)素質(zhì)要符合工程要求。

  第八條 承包方必須有滿(mǎn)足安全施工需要的機械,工器具及安全防護設施,安全用具。

  第九條 建筑施工承包單位必須設有專(zhuān)職安全管理機構:配備專(zhuān)職安全管理人員:

  第十條 為了落實(shí)安全與經(jīng)濟承包掛鉤,施工單位施工前必須到安全部門(mén)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議書(shū)(協(xié)議書(shū)要明確應負的安全責任和處罰條款),辦理有關(guān)開(kāi)工手續。

  第十一條 施工單位應遵守發(fā)包方的各項規章制度,接受發(fā)包方安全部門(mén)的監督和指導,對安全部門(mén)提出的意見(jiàn)及時(shí)整改,對情節嚴重者有權立即停止工作,由此造成的工期延誤,由施工單位負責。發(fā)生人身事故或危及生產(chǎn)運行的不安全情況,必須立即報告發(fā)包方安全部門(mén)。

  第十二條 施工管理部門(mén)應對外包工程安全施工負責,負責審查施工安全技術(shù)措施,派專(zhuān)人辦理有關(guān)工作票手續,進(jìn)行施工監督,并進(jìn)行安全交底,安全交底應有雙方簽字,并到安全部門(mén)備案。

  第十三條 在危險性的區域作業(yè),如有可能發(fā)生火災、爆炸、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機械傷害、燒燙傷、管道爆破、塌方、水淹或因氣候變化等易引起人身傷害的場(chǎng)所作業(yè),施工承包單位應制定完善的`組織、技術(shù)、安全措施,經(jīng)發(fā)包方審查后監督實(shí)施。

  第十四條 安全管理部門(mén),應建立施工檔案,施工檔案應包括,營(yíng)業(yè)執照復印件、安全資質(zhì)證書(shū)、三年以上的施工安全證明、施工安全、技術(shù)、組織措施、施工人員的安全教育考試成績(jì)、安全交底書(shū)面材料、安全生產(chǎn)管理協(xié)議書(shū)等。

  第十五條 施工單位在施工中不得亂動(dòng)、亂碰運行設備,不得亂接水源、電源、氣源,遵守公司安全生產(chǎn)管理制度的有關(guān)規定。

  第十六條 施工期間凡承包方違章作業(yè),按山西沁水順泰能源發(fā)展有限公司安全獎懲規定進(jìn)行處罰,給發(fā)包方造成財產(chǎn)損失者,承包方應負責賠償。因承包方負主要責任造成的人身事故由承包方負責。

  第十七條 施工結束后應當到安全部門(mén)辦理安全生產(chǎn)管理協(xié)議書(shū)的終止手續。

  第四章 外來(lái)施工人員的安全管理

  第十八條 施工單位施工前應對施工人員進(jìn)行安全教育培訓,將考試成績(jì)報安全部門(mén)備案,經(jīng)安全部門(mén)審核合格后方可準許施工。

  第十九條 施工人員進(jìn)入廠(chǎng)區前應接受安全部門(mén)的入廠(chǎng)安全教育,

  第二十條 施工人員應到門(mén)衛辦理人員入廠(chǎng)登記、出入證件等有關(guān)手續方可進(jìn)廠(chǎng),煙、火、手機存入門(mén)衛煙火柜,每次進(jìn)出要出示證件,配合門(mén)衛檢查。

  第二十一條 施工人員應遵守公司有關(guān)安全管理制度及勞動(dòng)紀律。

  第二十二條 施工單位應為施工人員配備必要的勞動(dòng)防護用品,并規范使用。

  第二十三條 施工單位應認真進(jìn)行嚴格的安全管理,發(fā)生的違章行為,與本單位員工同等處罰對待。

  第二十四條 施工管理部門(mén)指派的監理人員,應熟悉生產(chǎn)現場(chǎng),監理人員確實(shí)做到始終如一,認真負責,監護到位,對人身和設備的安全負責。

  第二十五條 施工單位在施工過(guò)程中發(fā)生任何疑問(wèn),應立即停止施工,向監理人員或甲方領(lǐng)導請示,經(jīng)甲方人員排查清楚后,方可繼續施工。

  第二十六條 施工單位應通過(guò)安全教育,使施工人員樹(shù)立“安全第一”的思想,要有安全自我防護意識,在施工中做到“四不傷害”。

  第二十七條 嚴禁使用未成年人和不適應安全施工要求的人員進(jìn)行施工。

  第二十八條 承包單位的特種作業(yè)人員,必須持有相關(guān)部門(mén)核發(fā)的有效證件,方可持證上崗。

  第二十九條 施工人員在施工中要遵守勞動(dòng)紀律,不準在施工現場(chǎng)與施工無(wú)關(guān)的地方逗留,不準隨意串崗,不準亂碰、亂動(dòng)所有運行的設備,要愛(ài)護保護好所使用的安全用具,安全設施,嚴格執行安全措施。

  第五章 罰則

  第三十條 因承包方人員誤動(dòng)、誤碰運行設備所造成的經(jīng)濟損失,由承包方承擔。

  第三十一條 因承包方檢修、施工質(zhì)量不良造成的故障,包括在保質(zhì)期內發(fā)生的故障,由此造成的損失由承包方承擔。

  第三十二條 因承包方安全管理不善,違章指揮、違章作業(yè)、安全措施不完善、落實(shí)安全措施不力等原因造成的事故,由承包方承擔。

  第三十三條 因承包方負主要責任造成的承包方人身事故,由承包方承擔,造成人身重傷的處罰5000元,造成人重傷以上事故的處罰10000元。

  第三十四條 承包方發(fā)生人員行為違章的如:不帶安全帽、登高作業(yè)不系安全帶的等,視情節處罰每人次100—500元。

  第三十五條 承包方未辦理開(kāi)工手續擅自開(kāi)工的,施工結束不辦理結束手續的,處罰1000元。

  第三十六條 承包方施工人員將手機、煙、火帶入防爆區域的,每人次處罰200—500元。

  第三十七條 承包方擅自亂接電源、水源、氣源的,處罰500元。

  第三十八條 承包方無(wú)票作業(yè)的,處罰500元,監督人員處罰100元。

  第三十九條 其它違章事項按照發(fā)包方安全獎懲辦法進(jìn)行處罰。

  第四十條 施工事故的調查,按照公司事故調查規定由公司安全部門(mén)執行。

  第四十一條 以上處罰條款,公司財務(wù)部門(mén)接到安全部門(mén)下達的處罰通知單在工程結算時(shí)扣除。

  第六章 附則

  第四十二條 本制度與國家有關(guān)法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律法規為準。

  第四十三條 本制度由公司安全部門(mén)負責解釋。

  第四十四條 本制度自下發(fā)之日起執行。

  單位人員管理制度2

  物業(yè)保潔主管在服務(wù)中心主管領(lǐng)導下,負責實(shí)施住宅區的物業(yè)保潔工作,美化、凈化居住環(huán)境。其職責如下:

  一、物業(yè)保潔工作的現場(chǎng)管理,及時(shí)了解物業(yè)保潔員的思想和生活動(dòng)態(tài),解決疑難問(wèn)題,并定期向服務(wù)中心主管匯報。

  二、嚴格按保潔物業(yè)管理作業(yè)程序和保潔物業(yè)標準及檢查考核評分標準,實(shí)行工作檢查制度,包括:自查、互查、主管檢查、抽查、服務(wù)中心定期檢查等檢查制度,考核結果切實(shí)與員工工資掛鉤。

  三、合理配置住宅區內保潔物業(yè)和清掃工具的數量,合理配備保潔物業(yè)人員,確保住宅區內不留衛生死角。

  四、堅持每天巡視住宅區2次,有效制止各種違章現象,現場(chǎng)督導保潔物業(yè)工作。

  五、經(jīng)常檢查商場(chǎng)、店鋪,落實(shí)“門(mén)前三包”責任,嚴禁擺攤設點(diǎn),占道經(jīng)營(yíng)。

  六、負責保潔物業(yè)內務(wù)管理工作的安排和實(shí)施,每月組織召開(kāi)保潔物業(yè)情況分析會(huì ),總結一周保潔物業(yè)工作。

  七、負責物業(yè)保潔員的崗位技能培訓工作。

  八、負責業(yè)主家庭鐘點(diǎn)服務(wù)的安排及落實(shí)工作,確保服務(wù)質(zhì)量。

  九、帶領(lǐng)物業(yè)保潔各班完成服務(wù)中心安排的臨時(shí)任務(wù)。

  物業(yè)保潔組長(cháng)職責標準

  物業(yè)保潔組長(cháng)在物業(yè)保潔主管領(lǐng)導下,負責實(shí)施住宅區物業(yè)保潔工作,美化、凈化居住環(huán)境。具體崗位職責如下:

  一、熟悉住宅區樓宇結構、單元戶(hù)數、樓座排列、車(chē)行道、人行道分布及面積,綠化地分布及面積。

  二、堅持高質(zhì)量、高標準,根據公司作業(yè)指導書(shū)制定車(chē)行道、人行道、樓梯走動(dòng)道、商場(chǎng)、大堂等具體作業(yè)程序和物業(yè)保潔標準,檢查考核評分標準和獎懲措施,經(jīng)物業(yè)保潔主管批準后組織并實(shí)施。

  三、合理配置住宅區內垃圾桶數量、分布地點(diǎn),垃圾轉運車(chē),清掃工具數量及保管場(chǎng)所,合理配備物業(yè)保潔人員,住宅區內不留衛生死角。

  四、住宅區物業(yè)保潔工作實(shí)行“劃片分區包干”作業(yè)管理,做到員工之間任務(wù)劃定清楚、責任明確、檢查、考核標準公開(kāi),獎懲對象明確。

  五、嚴格本部門(mén)考勤制度。對物業(yè)保潔員,每天定時(shí)集中講評,對全年出全勤,無(wú)遲到早退員工,報請服務(wù)中心主管給予獎勵。安排好員工節日期間的探親活動(dòng),確保住宅區內保潔工作有條不紊。

  六、堅持每天巡視住宅區2次,有效制止住宅區亂貼字畫(huà)、廣告,外墻亂寫(xiě)亂畫(huà),亂倒(拋)垃圾,隨地吐痰等不良現象;培養業(yè)主愛(ài)護小區清潔衛生的自覺(jué)行為,現場(chǎng)督導保潔工作。

  七、經(jīng)常檢查商場(chǎng)、店鋪,落實(shí)門(mén)前“三包”責任,嚴禁隨地擺攤設點(diǎn),占道經(jīng)營(yíng)。

  八、嚴格執行保潔工作檢查制度,實(shí)行自檢、互檢、組長(cháng)檢查、主任抽查,服務(wù)中心定期大檢查五級檢查制度,檢查、考核結果切實(shí)與員工收入掛鉤。堅持把責任區域、責任人、考核評分定期公開(kāi),廣泛接受業(yè)主監督。

  九、定期組織員工學(xué)習,關(guān)心員工文化生活,倡導在平凡崗位上,干出不平凡事跡。

  十、完成服務(wù)中心主管交辦的其他任務(wù)。

  保潔員職責標準

  保潔員職責標準如下:

  一、守崗位,按時(shí)上下班。上班佩戴工作卡,做到服裝整潔、干凈。

  二、熟悉各自分工所負責范圍內的清潔衛生情況,對所負責范圍內衛生全面負責。

  三、每日和分2次清運垃圾到中轉站。

  四、每日負責清掃公共走廊、樓梯、電梯、停車(chē)場(chǎng)、綠地、公共設施周邊環(huán)境等1次。每周清潔樓道扶手2次,清潔公共場(chǎng)所門(mén)窗1次,并保持區內公共面積無(wú)紙屑、煙頭、污垢等,保持清潔衛生。

  五、每日巡視各責任范圍的清潔衛生狀況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,并做好工作記錄。

  六、積極參加業(yè)務(wù)培訓,提高業(yè)務(wù)水平,自覺(jué)學(xué)習有關(guān)清潔衛生知識,提高個(gè)人素質(zhì)。

  七、處理與清潔衛生相關(guān)的其他事宜。

  清潔工職責標準

  一、清潔工必須依時(shí)清潔大堂、走廊、樓梯等共用地方。

  二、勸喻各業(yè)主勿將垃圾桶或袋置于走廊、樓梯等公用地方,請將其放入通往樓梯門(mén)旁的垃圾桶內,以免影響衛生和阻塞通道。

  三、如發(fā)現有雜物置于走廊、天臺或樓梯間,應勸喻業(yè)主自行搬往附近的.垃圾收集站。如無(wú)法找到業(yè)主,清潔工除自行清理外,還應將情況登記在服務(wù)中心記事本內,向上級報告。

  四、如發(fā)現天臺、天井等公用地方積污水,應立即清理。難以清理的地方,可暫時(shí)淋上油渣,防止蚊蟲(chóng)繁殖,再研究處理辦法。

  五、如發(fā)現本樓宇的污水渠和沙井等堵塞或破爛,應迅速安排修理。

  六、勸喻業(yè)主淋花時(shí)要特別小心,不要將水淋到陽(yáng)臺外,以免影響下層和下面行人。

  七、如發(fā)現冷氣機或發(fā)出大量熱氣或噪音時(shí),勸業(yè)主從速修理,以免影響鄰居和市容衛生,并根據城管條例,對影響市容者報行政執法機關(guān)處理。

  八、如有需要,通告或口頭勸業(yè)主切勿拋垃圾出窗外,也不得將可引致淤塞的雜物投入廁盆和污水渠內。

  九、若上層業(yè)主的水喉或水渠破爛而導致下層天花板滲水,則通知上層業(yè)主修理;如無(wú)結果,則應詳細記錄及請示上級處理。

  十、如有不顧公共衛生的業(yè)主,經(jīng)多次勸告仍不改善,應做詳細記錄并報告上級和有關(guān)衛生部門(mén)。

  樓內外保潔員職責標準

  一、每天對樓內外清掃,樓道內、停車(chē)場(chǎng)、綠化帶等,保持干凈,定時(shí)清運樓內垃圾。

  二、每日需對樓內信箱、標牌、墻面等公用部分進(jìn)行保潔工作。

  三、每日需對樓內消防箱、防盜門(mén)、天臺等公用通道的外露管理進(jìn)行保潔工作。

  四、每月需對走道燈罩進(jìn)行清潔工作,以保持干凈整潔。

  五、每次使用完保潔工具,器具應清洗干凈,統一存放于指定地點(diǎn),并及時(shí)補充或申領(lǐng)保潔工具。

  六、定期對樓內外蚊蟲(chóng)、鼠害進(jìn)行消殺,確保無(wú)“四害”。

  七、對樓內外來(lái)訪(fǎng)人員的可疑情況,及時(shí)與保安員聯(lián)系。

  八、每月需對豎井、井道、溝渠全面清洗一次,定期進(jìn)行消殺。

  九、完成保潔組長(cháng)交辦的其他工作。

【單位人員管理制度】相關(guān)文章:

單位人員管理制度04-22

單位來(lái)訪(fǎng)人員管理制度04-02

單位外來(lái)人員管理制度11-24

單位人員離職證明11-15

單位外來(lái)人員登記管理制度(精選14篇)04-26

施工單位單位管理制度03-31

對分包單位單位管理制度05-23

人員管理制度10-17

人員管理制度08-09

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频