職業(yè)技術(shù)學(xué)校管理制度
在現實(shí)社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到制度，制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序，保證國家各項政策的.順利執行和各項工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。大家知道制度的格式嗎？以下是小編幫大家整理的職業(yè)技術(shù)學(xué)校管理制度，希望對大家有所幫助。
職業(yè)技術(shù)學(xué)校管理制度
一、學(xué)生紀律、衛生管理
1、教官對學(xué)生負有示范、引導、教育的職責。嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生,做到依法依紀、文明管理。
2、負責校園內和公寓內學(xué)生人身安全。實(shí)行24小時(shí)無(wú)縫管理。在非上課時(shí)間、午晚休時(shí)間必須留人值班。發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)報告士官學(xué)院。
3、發(fā)現學(xué)生上課有違紀行為(睡覺(jué)、玩手機、說(shuō)話(huà)等)，不能在教師上課時(shí)間處理，將違紀學(xué)生名單交由政治指導員處理。
4、排查學(xué)生矛盾糾紛，發(fā)現情況第一時(shí)間聯(lián)系各班政治指導員并上報士官學(xué)院,確保不發(fā)生學(xué)生打架斗毆、敲詐、賭博等一系列事件。
5、負責學(xué)生公寓安全隱患的排查和整改,對不能解決或需要相關(guān)部門(mén)協(xié)調解決的應及時(shí)上報士官學(xué)院。
6、示范引導教育學(xué)生做好宿舍內務(wù)整理及衛生打掃工作。 做到七面(地面、墻面、門(mén)面、窗面、桌面、柜面、床面)潔凈，物品擺放整齊有序，宿舍無(wú)雜物，空氣清新。
7、做好宿舍公物清查記錄工作。保證設施完好,使用正常。有需維修或更換的及時(shí)上報公寓管理科,由公寓管理科協(xié)調解決。
二、出操集會(huì )
1、組織學(xué)生按時(shí)出操,隊伍整齊,運動(dòng)量適度,學(xué)生精神風(fēng)貌良好。
2、集會(huì )安全有序,能展現準軍事化管理效果。
3、執勤準時(shí),組織有力。
三、工作要求
1、語(yǔ)言文明,行為規范,遵紀守法。
2、尊重學(xué)生人格，不打罵學(xué)生，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。
3、嚴禁教官無(wú)故進(jìn)入異性學(xué)生宿舍。
4、嚴禁教官與學(xué)生之間談情說(shuō)愛(ài)。
5、教官發(fā)現學(xué)生有違紀行為、不服從管理時(shí)必須報告政治指導員和士官學(xué)院,不能與學(xué)生發(fā)生正面沖突。
6、教官著(zhù)裝規范，舉止文明，在工作期間不抽煙、不飲酒。
四、考核措施
1、對宿舍衛生和紀律每周至少檢查一次，對衛生和紀律分別做出“優(yōu)、良、差”評價(jià)，每月匯總。
2、教官在管理過(guò)程中語(yǔ)言不文明，侮辱學(xué)生者，每次扣工資50--100元。
3、凡打罵學(xué)生或者體罰學(xué)生者,每次扣除工資100--500元。造成人身傷害的，承擔相應法律責任。
4、凡由于教官失職、失責及過(guò)失行為給學(xué)校造成較壞影響的，扣發(fā)當月工資,并予以解除勞動(dòng)關(guān)系。
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