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社區宣傳文化工作制度（通用15篇）
現如今，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是指一定的規格或法令禮俗。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的社區宣傳文化工作制度，歡迎閱讀與收藏。
社區宣傳文化工作制度 篇1
為加強廉政文化進(jìn)社區工作，從宣傳教育入手指導社區開(kāi)展廉政文化建設，特制定如下制度：
一、指導社區利用各種陣地開(kāi)展廉政文化宣傳教育。以圖書(shū)室、宣傳欄等宣傳教育陣地開(kāi)展好廉政文化宣傳教育活動(dòng)。定期播放廉政電教片；購置廉政書(shū)籍、定時(shí)向社區居民開(kāi)放圖書(shū)閱覽；廉政文化宣傳欄內容根據活動(dòng)進(jìn)度適時(shí)更換，堅持正面教育，弘揚主旋律，要以群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)易于接受文圖并茂形式進(jìn)行宣傳。
二、指導社區開(kāi)展廉政文化景觀(guān)建設。以公共休閑綠地、文體小廣場(chǎng)、居民小區為載體，建設文化宣傳板墻，將廉政文化融入居民文化生活，增加相關(guān)場(chǎng)地場(chǎng)所的廉政文化氛圍，增強城市文化品味和美感，使廉政文化與景觀(guān)相得益彰。
三、指導社區開(kāi)展廉政文化活動(dòng)。以社區文藝活動(dòng)隊伍開(kāi)展廉政文化宣傳，舉辦健康向上的`文體活動(dòng)，使社區居民積極參與社區廉政文化活動(dòng)。
四、指導社區開(kāi)展自身廉政教育。通過(guò)召開(kāi)講座、座談會(huì )、支部學(xué)習等，在日常的學(xué)習教育中把廉政作為重要的學(xué)習內容，常學(xué)、常思、常議，并做好會(huì )議、活動(dòng)記錄。
五、指導社區建立廉政教育活動(dòng)場(chǎng)所。定期開(kāi)放社區文化活動(dòng)場(chǎng)所，營(yíng)造良好的居民文化學(xué)習氛圍，使社區黨員干部文化、理論、科技、廉政知識得到充實(shí)。
六、指導社區開(kāi)展廉政宣傳教育三結合。廉政宣傳教育要與社區黨建、文明社區創(chuàng )建相結合，要與社區公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會(huì )主義、集體主義、愛(ài)國主義的宣傳教育開(kāi)展結合，要與社區工作相結合，營(yíng)造“大廉政”的宣傳教育氛圍。
七、指導黨員參與社區廉政活動(dòng)。組織黨員參與社區黨員廉政宣傳、公益活動(dòng)，使社區中的每個(gè)黨員都能主動(dòng)投身社區服務(wù)工作，在廉政建設、文明創(chuàng )建、愛(ài)心幫困、宣傳輔導、督促檢查、義務(wù)服務(wù)等活動(dòng)中發(fā)揮主導作用，形成黨員帶頭、全民參與的良好氛圍。
社區宣傳文化工作制度 篇2
為了進(jìn)一步加大法制宣傳工作力度，圍繞建設法治宣傳的工作目標，使法制宣傳工作制度化，特制訂如下工作制度:
一、成立社區普法工作領(lǐng)導小組，切實(shí)加強對法制宣傳教育和依法治理工作的'領(lǐng)導。
二、結合社區實(shí)際，制定“六五”普法規劃和年度工作計劃。
三、培訓法制宣傳教育骨干，有法制宣傳員、輔導員，加強法制文藝小分隊、普法志愿者隊伍建設。
四、建立法律圖書(shū)專(zhuān)柜。收集法律專(zhuān)業(yè)圖書(shū)，為居民學(xué)法提供必要的書(shū)籍。
五、建立法制宣傳欄。以漫畫(huà)、板報和問(wèn)答等形式宣傳法律知識。
六、建立法制宣傳文件、圖像資料簿，每月出版一期法制宣傳欄，組織上法制宣傳課2次以上。
七、結合本社區特點(diǎn)，編印發(fā)放法律宣傳資料。
八、參加上級組織的法制培訓。
九、定期向鎮普法工作領(lǐng)導組匯報社區開(kāi)展法制宣傳教育工作情況。
十、建立和規范社區普法依法治理工作臺帳，健全社區普法依法治理工作制度。
十一、組織開(kāi)展依法治理和創(chuàng )建安全文明社區活動(dòng)。
十二、總結居民群眾學(xué)法用法經(jīng)驗，評選、推薦遵紀守法、學(xué)法用法先進(jìn)個(gè)人。
十三、圍繞群眾切身利益開(kāi)展以案釋法，解答居民群眾的法律咨詢(xún)，積極引導居民群眾運用法律途徑解決矛盾糾紛。
十四、完成上級普法主管機關(guān)交辦的其他事項。
社區宣傳文化工作制度 篇3
為了全面提高領(lǐng)導干部法律素質(zhì)和依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平，根據“六五”普法依法治理工作要求，特制定本制度：
一、本制度適用于社區全體居組干部。
二、領(lǐng)導干部學(xué)法用法的主要內容：
(一)鄧小平理論;
(二)憲法和法學(xué)基礎理論;
(三)依法行政的'基本原理;
(四)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的法律法規知識;
(五)與本職工作相關(guān)的法律法規知識。
三、普法依法治理工作領(lǐng)導小組制定社區居組干部學(xué)法用法工作規劃和年度計劃。
四、堅持理論學(xué)習中心組學(xué)法制度。居組干部每年度法制學(xué)習不少于30小時(shí)，要做好專(zhuān)門(mén)的記錄。普法依法治理工作領(lǐng)導小組每年年底對全體劇組干部學(xué)法情況進(jìn)行檢查，作為年終考核內容之一。
五、堅持法制培訓制度。普法依法治理工作領(lǐng)導小組每年度分期組織社區居組干部進(jìn)行法律知識培訓，并納入年度劇組干部培訓計劃。
六、堅持舉辦法制講座制度。普法依法治理工作領(lǐng)導小組每年舉辦4次適合社區居組干部需要的法制講座，有針對性地對領(lǐng)導干部學(xué)法進(jìn)行輔導。
七、堅持自學(xué)與輔導相結合。居組干部要結合自身的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，聯(lián)系工作實(shí)際，確定學(xué)法內容，加強自學(xué)法律知識，每年自學(xué)法律時(shí)間不得少于40個(gè)學(xué)時(shí)。
八、堅持學(xué)法用法相結合。社區劇組干部要學(xué)以致用，模范遵守憲法和法律法規，增強運用法律手段管理本社區各項事務(wù)的能力，努力提高依法決策、依法行政、依法管理的水平。
九、不定期專(zhuān)題召開(kāi)辦公會(huì )，研究解決普法依法治理工作的新情況、新問(wèn)題。
十、普法依法治理工作領(lǐng)導小組每年度組織一次學(xué)法用法考試工作。
社區宣傳文化工作制度 篇4
為切實(shí)做好“六五”普法期間的`法制宣傳教育工作，進(jìn)一步推進(jìn)依法行政和依法治理工作，確保法律、法規學(xué)習落到實(shí)處，特制定以下制度。
一、按照年度普法工作安排，年初社區要制定年度法制宣傳計劃和實(shí)施辦法。
二、社區設立法制宣傳小組和專(zhuān)職人員。
三、每季度要確定重點(diǎn)普法宣傳內容。根據實(shí)際情況，可通過(guò)宣傳欄、專(zhuān)題輔導等形式進(jìn)行宣傳，法制宣傳工作要有工作記錄。
四、按要求訂閱普法宣傳材料，積極參加有關(guān)方面組織的普法培訓。
五、年末要對本年度法制教育工作情況進(jìn)行詳細總結，并上報上級有關(guān)部門(mén)。
六、社區將按要求認真組織參加普法考試。并將法制宣傳教育工作情況納入對全體劇組干部的年度考核中。
社區宣傳文化工作制度 篇5
一、適用范圍
適用于管業(yè)處組織開(kāi)展的各類(lèi)社區文化活動(dòng)。 寓教育于社區文化活動(dòng)之中，創(chuàng )建高品們的人文環(huán)境。其職責包括:
a]大廈管業(yè)助理負責編制社區文化活動(dòng)計劃， 并具體組織實(shí)施。
b]管業(yè)處經(jīng)理負責審核、批準社區文化活動(dòng)計劃。
c]管業(yè)處其他部門(mén)員工有責任配合社區文化活動(dòng)的順利開(kāi)展。
二、工作程序
1.每年年初大廈管業(yè)經(jīng)理根據管理處具體情況擬定本年度社區文化活動(dòng)計劃， 實(shí)施過(guò)程中可根據實(shí)際情況在管業(yè)處經(jīng)理批準后對計劃做適當調整。
2.較大型社區文化活動(dòng)
a]管業(yè)經(jīng)理在每次較大型的社區文化活動(dòng)開(kāi)展前， 應擬定活動(dòng)的實(shí)施計劃， 并報管理處及公司領(lǐng)導批準。
b]管業(yè)助理根據上級審批意見(jiàn)制定活動(dòng)的具體方案。
c]管業(yè)經(jīng)理應組織協(xié)調各部門(mén)完成活動(dòng)的前期準備工作， 并向大廈業(yè)/租戶(hù)及有關(guān)單位發(fā)出活動(dòng)通知.
d]活動(dòng)進(jìn)行時(shí)， 管理處指定的'有關(guān)人員應注意安全防范工作， 保障消防通道的暢通， 防止意外事故的發(fā)生。
e]管理處相關(guān)部門(mén)人員在活動(dòng)結束后應及時(shí)清理現場(chǎng)。
f]在較大型的社區文化活動(dòng)完成后， 大廈管業(yè)助理應及時(shí)填寫(xiě)《社區文化活動(dòng)記錄表》對活動(dòng)進(jìn)行總結。
三、常設性的社區文化活動(dòng)
a]管業(yè)處按規定時(shí)間開(kāi)放社區文化活動(dòng)中心，并設專(zhuān)人管理，以豐富大廈業(yè)/租戶(hù)的日常文化生活。
b]對社區文化活動(dòng)中心的管理可參照《營(yíng)業(yè)、文娛場(chǎng)所管理規程》執行。
社區宣傳文化工作制度 篇6
一、組建義務(wù)消防安全檢查隊伍，目的是通過(guò)群防群管，使社區的安全工作落到實(shí)處。
二、落實(shí)與街道安監辦簽訂的年度安全責任書(shū)各項工作，按年度與社區內各大經(jīng)營(yíng)單位簽訂消防安全責任書(shū)，并要求各業(yè)主與承租者簽訂年度消防安全責任書(shū)，以促進(jìn)各項消防安全管理工作的落實(shí)。
三、對社區居民和經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展消防安全宣傳教育，編制工作計劃，在鎮安全辦和消防部門(mén)的指導下采用多種形式定期開(kāi)展消防安全的宣傳教育，提高社區居民和經(jīng)營(yíng)單位的'消防安全意識
四、社區消防安全委員會(huì )定期組織義務(wù)消防隊員對社區開(kāi)展消防安全巡查。發(fā)現安全隱患及時(shí)發(fā)出安全隱患告知書(shū)，督促其整改，組織社區各大經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行定期的消防安全交叉檢查，檢查結果定期向鎮安全辦和消防部門(mén)匯報。
五、每年至少組織社區單位進(jìn)行2次消防演練，通過(guò)演練，不斷提高義務(wù)消防隊員的滅火實(shí)戰水平。
六、按照消防安全實(shí)際工作要求，建立消防檔案，通過(guò)“月報表”、“安全隱患整改落實(shí)情況匯報”等形式，向上級管理部門(mén)反映社區消防安全狀況，并做好年度工作總結。
社區宣傳文化工作制度 篇7
1、社區管理組織健全，綜合治理工作任務(wù)明確，制度齊全，工作有記錄、有檔案。
2、治安秩序實(shí)現無(wú)重大刑事案件，一般刑事、治安案件同比下降，無(wú)重大治安災害事故，無(wú)集體上訪(fǎng)、鬧事等群體性，無(wú)非法宗教活動(dòng)場(chǎng)所，無(wú)“黃、賭、毒”窩點(diǎn)。
3、防范措施嚴密有效。巡邏人員落實(shí)，責任明確，重點(diǎn)要害要害部門(mén)“三防”措施到位。
4、人口管理嚴密扎實(shí)。暫住人口辦證率達到95%，以上，租賃房屋入戶(hù)率達到100%，社區房管站達標。刑滿(mǎn)釋放，解除勞教人員無(wú)從新違法犯罪，常住人口和流動(dòng)人口犯罪率不超過(guò)上年。
5、貫徹落實(shí)消防法律法規規章，建立完善消防工作組織領(lǐng)導體系：進(jìn)行消防安全檢查：完善消防檔案，開(kāi)展日常消防安全宣傳教育；市政消防栓完好率達到90%以上，消防車(chē)通道暢通；為發(fā)生重特大火災事故，無(wú)重大火災隱患單位或整改不及時(shí)單位。
6、法制宣傳教育深入扎實(shí)，《居民公約》成為居民自覺(jué)行為，社會(huì )風(fēng)氣良好。
7、民間糾紛調處及時(shí)，調處率和成功率分別達到95%和90%以上，無(wú)“民轉刑”案件。
8、積極組織開(kāi)展就業(yè)安置工作和扶貧幫困活動(dòng)，對貧困居民的幫扶措施具體有效，下崗職工再就業(yè)率達到95%以上。
9、積極組織開(kāi)展違法青少年幫教工作。由幫教組織、幫教制度、幫教記錄，幫教率達到95%以上。刑滿(mǎn)釋放、解除勞教人員再就業(yè)率達到95以上。
10、深入開(kāi)展民族團結教育活動(dòng)，貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，社區民族團結，鄰里和諧，家庭和睦。
社區宣傳文化工作制度 篇8
為了全面推進(jìn)“雙擁模范區”的創(chuàng )建工作，密切軍民關(guān)系，增進(jìn)軍民友誼，促進(jìn)精神文明建設，為使共建工作規范化、制度化，訂立以下工作制度。
一、共建例會(huì )（議事）制度
1、共建工作中的大小事必須經(jīng)過(guò)會(huì )議討論，形成共識后再予以實(shí)施。
2、每季度召開(kāi)一次共建例會(huì )，商議工作計劃，策劃共建活動(dòng)。
3、每年年初必須召開(kāi)一次領(lǐng)導小組會(huì )議，保證全年的共建工作得到落實(shí)，解決經(jīng)費、人員等重要問(wèn)題。
4、每年年底召開(kāi)一次領(lǐng)導小組會(huì )議，總結一年的共建工作，表彰共建工作中的先進(jìn)個(gè)人。
5、遇到重要的共建活動(dòng)，可以臨時(shí)召集共建工作會(huì )議，研究、商討共建工作的進(jìn)程、成果和存在問(wèn)題，安排部署下階段共建工作。
6、每次會(huì )議要有詳細的會(huì )議記錄
二、聯(lián)系互訪(fǎng)制度
1、共建雙方主動(dòng)互通工作情況，及時(shí)溝通共建工作動(dòng)態(tài)，增進(jìn)雙方感情。
2、每年軍地相互走訪(fǎng)、慰問(wèn)4次以上。認真組織“八一”、春節重大節日的慰問(wèn)活動(dòng)。
3、共建雙方要主動(dòng)邀請對方參加本單位組織的重要活動(dòng)。
4、對于共建工作中出現的新情況、新問(wèn)題，共建雙方要相互交換意見(jiàn)。
三、共建活動(dòng)制度
1、共建活動(dòng)要做到有計劃、有經(jīng)費安排、有人員負責、有總結表彰，每月至少組織一次共建活動(dòng)。
2、共建活動(dòng)遵循“雙向服務(wù)、雙向奉獻”的原則，開(kāi)展服務(wù)于社會(huì )、服務(wù)于軍營(yíng)、豐富多彩、形式多樣的'共建活動(dòng)。
3、組織共建活動(dòng)要充分考慮到共建雙方的實(shí)際需要，要解決實(shí)際問(wèn)題，切忌形式主義。
4、在組織共建活動(dòng)時(shí)要注意做好媒體宣傳工作。
5、共建雙方組織開(kāi)展的各項活動(dòng)，做到互相幫助、互相參與，場(chǎng)地設備和人員共用，確�；顒�(dòng)的成功。
四、共建工作資料管理制度
1、有專(zhuān)人負責共建工作資料的管理，有專(zhuān)用的檔案管理設備。
2、共建工作資料包括以下內容：
�。�1）組織領(lǐng)導及組成人員
�。�2）年度工作計劃和總結
�。�3）有關(guān)工作制度、職責
�。�4）各種會(huì )議記錄
�。�5）各項共建活動(dòng)情況記錄（照片、錄像帶等）
�。�6）共建工作大事記
�。�7）簡(jiǎn)報及上報信息存留件
�。�8）其它資料
3、共建檔案整理成冊，注意保存和利用。
社區宣傳文化工作制度 篇9
一、每季度召開(kāi)一次調委會(huì )員、組長(cháng)會(huì )議，每半年召開(kāi)一次調解員會(huì )議總結工作，交流經(jīng)驗，布置任務(wù)，學(xué)習法律及調解知識，學(xué)習黨的.方針、路線(xiàn)、政策。
二、做好調解中糾紛有登記、調查有材料、談話(huà)有筆錄，重大疑難糾紛有協(xié)議，回訪(fǎng)有記載、結案后訂卷保管。
三、按上級統一部署，做好各類(lèi)表格的統計上報工作。
四、一般糾紛半月內回訪(fǎng)一次，重大疑難糾紛及時(shí)回訪(fǎng)。
五、對糾紛重點(diǎn)人，重點(diǎn)事、重點(diǎn)戶(hù)每季度進(jìn)行一次排查，做好檢查記錄。
六、做好對調解人員的總結評比工作，口頭表彰有記錄，書(shū)面表彰公布上墻。
社區宣傳文化工作制度 篇10
一、積極開(kāi)展創(chuàng )安全小區工作。根據上級的創(chuàng )安標準、制定措施、分工負責，認真落實(shí)創(chuàng )建工作的各項措施。
二、負責社區安全保衛工作。每月召開(kāi)一次以上治保工作會(huì )議研究社區的治安情況，分析社區存在哪些不安定、不安全因素，并有針對性地制定措施、明確職責，確保社區的'安全。
三、加強法制宣傳，提高居民法律意識。采用不同的宣傳工具、宣傳方式，每月對居民進(jìn)行法制教育，使社區居民自覺(jué)做到學(xué)法、懂法、守法和用法，共同依法辦事。
四、搞好保密工作，妥善管理上級文件。有關(guān)機密文件、機密要事不得外傳，防止國家機密泄漏，確保國家安全。
社區宣傳文化工作制度 篇11
為加強社區“黃、賭、毒”人群的管理，提高重點(diǎn)人群的禁毒工作的質(zhì)量，充分發(fā)揮基層禁毒工作的.作用，現制定社區禁毒工作相關(guān)制度：
會(huì )議制度
一、及時(shí)傳達上級對重點(diǎn)人群管理有關(guān)會(huì )議精神，分析轄區內重點(diǎn)人群管理現狀，進(jìn)一步明確有關(guān)責任單位和責任人，落實(shí)好綜合管理工作的措施。
二、重點(diǎn)人群管理均應做好書(shū)面記錄，定期整理歸檔，對會(huì )上形成的重要意見(jiàn)、決定和工作部署要形成書(shū)面文字或文件，必要時(shí)應將有關(guān)情況向上級報告。
宣傳教育制度
一、在每年的重點(diǎn)時(shí)期兩會(huì )、黨代會(huì )期間和重大節日（元旦、春節、五一、國慶節）期間應開(kāi)展有關(guān)重點(diǎn)吸毒、涉毒人群宣傳教育活動(dòng)。
二、宣傳教育活動(dòng)的形式：刷寫(xiě)固定標語(yǔ)、張貼宣傳標語(yǔ)、發(fā)放宣傳單、舉辦講座、會(huì )議宣傳、上門(mén)入戶(hù)宣傳等。
三、積極配合上級有關(guān)部門(mén)做好重點(diǎn)人群專(zhuān)題禁毒工作宣傳教育活動(dòng)。
隱患排查治理制度
一、在每年的重點(diǎn)時(shí)期（兩會(huì )、黨代會(huì )、展覽會(huì )）和重大節日（元旦、春節、五一、國慶節）期間應開(kāi)展一次專(zhuān)項重點(diǎn)人群隱患排查。
二、第一責任人每年至少要親自帶隊檢查一次重點(diǎn)人群隱患排查工作。
三、凡檢查中發(fā)現的隱患要做好有關(guān)臺賬記錄，提出具體治理方案，全面整改到位。對于個(gè)別整改難度較大，無(wú)法自行解決的人群隱患，應及時(shí)上報，并積極配合上級有關(guān)部門(mén)抓好整改工作。
社區宣傳文化工作制度 篇12
一、著(zhù)裝上崗制度，除因特殊情況不需著(zhù)裝外責任區民警下社區工作必須按規定規范著(zhù)裝。
二、責任區民警每周到責任區工作時(shí)間不少于4個(gè)工作日或30個(gè)小時(shí)制度。
三、警務(wù)室開(kāi)門(mén)、民警定時(shí)接待制度，每周一周四下午為警務(wù)室接待群眾時(shí)間。
四、警情通報制度，充分發(fā)揮“社區警務(wù)宣傳欄”的陣地宣傳作用，每周向居民群眾通報轄區警情，適時(shí)張貼破案公告，提出預警防范措施和建議。
五、六個(gè)必須上門(mén)制度，即居民入住遷移時(shí)，居民需要辦理戶(hù)口證時(shí)，居民家庭成員受法律處罰時(shí)，居民發(fā)生矛盾糾紛時(shí)，居民遇有困難時(shí)，季節性和區域性案件多發(fā)時(shí)。
六、季節報告工作制度，責任區民警每季度向轄區居民干部、內保人員、群眾代表報告一次工作，堅持警務(wù)公開(kāi)，通報治安情況征求意見(jiàn)和建議，自覺(jué)接受群眾監督、評議。
社區宣傳文化工作制度 篇13
1、學(xué)習制度；社區工會(huì )工作人員每周自學(xué)時(shí)間不少于半小時(shí)，每月集中組織學(xué)習一次，并建立學(xué)習筆記。
2、會(huì )議制度：堅持每半年召開(kāi)一次職工（代表）大會(huì )，每月召開(kāi)一次工會(huì )委員會(huì )議。根據工作需要，不定期的召開(kāi)職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì )。
3、民主議事制度：積極參加有關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大決策，涉及職工切身利益的會(huì )議，向行政領(lǐng)導反映職工的意見(jiàn)和要求，凡工會(huì )工作的重要活動(dòng)，工作部署經(jīng)工會(huì )委員會(huì )集體研究決定。
4、職工教育制度：堅持每季度搞一次職工教育，運用靈活多樣的形式，對職工進(jìn)行工人階級優(yōu)良傳統，職業(yè)道德、主人翁意識的法制教育，教育職工和激勵職工愛(ài)國、愛(ài)黨、愛(ài)崗敬業(yè)。
5、活動(dòng)制度：經(jīng)常開(kāi)展以雙愛(ài)雙評（職工愛(ài)企業(yè)，企業(yè)愛(ài)職工，評愛(ài)職工的`優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，評愛(ài)企業(yè)優(yōu)秀職工）為內容的職工之家活動(dòng)。組織職工崗位文化、學(xué)技術(shù)、開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新改革活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的文娛、體育活動(dòng)，做到月月有活動(dòng)。
6、財務(wù)管理制度：認真做好工會(huì )經(jīng)費的管理和使用，按時(shí)足額上解足額經(jīng)費，實(shí)行工會(huì )主席一支筆簽字制度，重大開(kāi)支集體研究決定。
社區宣傳文化工作制度 篇14
一、實(shí)行定期接待群眾的`工作制度，每周應定期接待群眾，并設置警民聯(lián)系箱，了解掌握各種情況。
二、及時(shí)受理群眾報警。社區民警在接到社區群眾報警或派出所處警指令后，應立即趕赴現場(chǎng)處置。接處警情況及時(shí)記載于警務(wù)室《接處警登記簿》上。
三、做好群眾求助服務(wù)。對職責范圍的求助事項，應及時(shí)處置解決；對不屬職責范圍內的其他求助事項，可從實(shí)際出發(fā)，積極幫助聯(lián)系，確實(shí)無(wú)法幫助解決，應主動(dòng)說(shuō)明情況。
四、開(kāi)展其他工作。警務(wù)室同時(shí)作為治保干部、社區保安、社區巡防等群眾組織的工作點(diǎn)，開(kāi)展治安糾紛調節、法制宣傳教育、治保工作指導等相關(guān)工作。
五、內務(wù)管理規范。民警在社區警務(wù)室工作時(shí)，應著(zhù)制式警服，要舉止端莊，禮貌待人，警務(wù)室內要保持整潔，業(yè)務(wù)工作臺帳，薄冊等內部資料要妥善保管，防止丟失泄密。
六、工作銜接制度。對受理的群眾各種事項落實(shí)首問(wèn)責任制并搞好交接。
社區宣傳文化工作制度 篇15
一、年滿(mǎn)十六周歲、擬暫住一個(gè)月以上的流動(dòng)人口，到達暫住地三日內，持本人身份證或其他合法有效證明，按規定到暫住地公安派出所申領(lǐng)暫住證。
二、申領(lǐng)暫住證程序：需帶一寸免冠照片2張，身份證或原籍派出所身份證明信，到暫住地公安派出所辦理。公安派出所對流動(dòng)人口按一人一證方式辦理暫住證。暫住證有效期為一年，有效期滿(mǎn)前需要繼續暫住的，應在期滿(mǎn)前十日內申請辦理延期手續。
三、有關(guān)處罰：暫住人口違反流動(dòng)人口管理辦法，有下列情形之一的，由公安機關(guān)視情節輕重，給予警告或100元以下罰款：
�。ㄒ唬┎话匆幎ㄉ觐I(lǐng)暫住證，經(jīng)通知拒不改正的；
�。ǘ┟邦I(lǐng)、轉借、涂改暫住證的'；
�。ㄈ┎话匆幎ㄞk理變更、延期、補辦暫住證的。
招用單位違反流動(dòng)人口管理辦法，由公安機關(guān)對招用單位處以2000元以下罰款。
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