護理人員請假制度

　　在學(xué)習、工作、生活中，制度使用的情況越來(lái)越多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。到底應如何擬定制度呢？以下是小編為大家收集的護理人員請假制度，歡迎大家分享。

護理人員請假制度1

　　1、病假憑我院的疾病證明書(shū)、請假條請假；事假應由本人提出書(shū)面申請。護士長(cháng)有審批1天病事假的權利，1－3天者，經(jīng)護理部同意后報人力資源部備案方可請假。超過(guò)3天者，經(jīng)護理部同意、院長(cháng)審批后報人力資源部備案方可請假。如果因急癥在院外看急診，應盡早通知所在科室，其急診病假條只認定1－3天，病休后回院就醫或上班。有病或有事，須本人親自來(lái)醫院請假，經(jīng)護士長(cháng)同意后可按補休處理，電話(huà)請假須接受相應處罰。病假者如自己與他人協(xié)商，在不影響工作的情況下，由他人頂班并經(jīng)護士長(cháng)同意后，病假可作為調休處理。

　　2、應上夜班，但因疾病不能上夜班者，必須當日下午4時(shí)前交假條，以免影響工作和人員安排。

　　3、因病來(lái)院看病，當日不能上班者，必須按上班時(shí)間到病房向護士長(cháng)請假，然后去看病交假條，超過(guò)上班時(shí)間半小時(shí)未來(lái)請假者按曠工處理。

　　4、凡節假日、周六、周日及夜班，因病因事須請假者，必須經(jīng)護士長(cháng)批準，一律按病、事假處理，不能用補休代替。

　　5、原則上個(gè)人進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)歷教育，不能占用工作時(shí)間，護士長(cháng)根據工作情況適當安排休息時(shí)間（個(gè)人的休息或補休），安排不開(kāi)時(shí)，以工作為重，不能因學(xué)習影響工作。

　　6、上班時(shí)間堅守工作崗位，遵守勞動(dòng)紀律，禁止干私活、扎堆聊天、玩手機、看電影、看電視、看非業(yè)務(wù)性期刊書(shū)籍、、穿工作服上街、脫崗和長(cháng)時(shí)間打私人電話(huà)等違反勞動(dòng)紀律的行為。

　　7、護士長(cháng)休假或外出需事先向護理部主任、院長(cháng)請假。

護理人員請假制度2

　　一、目的：

　　規范護士請假行為，保證護理工作正常、安全進(jìn)行。

　　二、適用范圍：

　　全院護士

　　三、請假流程

　　1、病假：

　　凡因病需要治療和休養的'，方可請病假。請假流程如下：

　　1、本人帶病歷、檢查結果和病情證明，病情證明必須是科主任或主診醫生開(kāi)具的，由護士長(cháng)同意，填寫(xiě)請假審批單，報上級領(lǐng)導同意。護士要報科護士長(cháng)審批，護士長(cháng)要報科護士長(cháng)、護理部及分管院長(cháng)，超過(guò)一周報院長(cháng)審批。最后交人事科審批、備案。

　　1.1、急診由急診科醫生開(kāi)具病情證明，白班至少提前2小時(shí)，夜班至少提前4小時(shí)報護士長(cháng)，緊急情況除外。

　　1.2、擇期手術(shù)者要在下一輪排班之前2天提出申請，護士長(cháng)要根據科室工作情況及病情合理安排。

　　1.3、輪到夜班需要請病假，不能用補休和公休替代。

　　2、事假：

　　本人提出書(shū)面申請，護士由護士長(cháng)、科護士長(cháng)審批。護士長(cháng)要報科護士長(cháng)、護理部主任及分管院長(cháng)、報院長(cháng)審批。最后交人事科審批、備案。

　　3、休息請求：

　　1、護士休息請求，要在下一輪排班之前2天提出申請，護士長(cháng)要根據科室工作情況酌情安排。

　　2、排班生效后，原則上不能調班。若特殊情況需要調班，要與自己同級別及以上人員調班，同時(shí)報護士長(cháng)同意。

　　四、要求：

　　1、除病假外，任何護士在工作繁忙或緊急情況時(shí)，必須服從召回上班的安排。

　　2、任何護士必須服從護理部對全院護理工作的安排，否則按徐州中心醫院?jiǎn)T工手冊相關(guān)規定處理。

【護理人員請假制度】相關(guān)文章：

請假制度11-04

護理人員的獎懲制度11-02

護理人員獎懲制度11-15

醫院護理人員輪轉制度09-28

最新護理人員聘用制度01-23

休假請假制度11-29

中學(xué)請假制度11-01

請假休假制度09-14

學(xué)校請假制度09-15

公司請假制度12-29