班干部管理制度

　　在現在的社會(huì )生活中，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的班干部管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

班干部管理制度1

　　第一章總則

　　第一條為加強班級管理，促進(jìn)班級建設，充分發(fā)揮學(xué)生干部的工作積極性、主動(dòng)性，提高班干部管理和服務(wù)同學(xué)們的水平，特制定本制度。

　　第二條班干部是聯(lián)系院系和廣大學(xué)生的橋梁和紐帶，是我系開(kāi)展學(xué)生工作的得力助手，在學(xué)生工作的開(kāi)展中發(fā)揮重要作用。

　　第三條班主任（輔導員）要重視學(xué)生班干部隊伍的建設，完善班干部管理，提高班干部素質(zhì)，在班級管理上實(shí)行班委專(zhuān)人負責管理和服務(wù)同學(xué)的工作格局。

　　第四條班干部必須堅持為同學(xué)服務(wù)的宗旨，關(guān)心和維護廣大同學(xué)的利益，不允許任何學(xué)生干部脫離群眾，更不允許凌駕于學(xué)生之上。

　　第五條班干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，必須在各方面成為同學(xué)的表率；以身作則，踏實(shí)工作，在同學(xué)中樹(shù)立良好的形象。

　　第二章班委職責

　　班委會(huì )負責組織全班學(xué)生按照黨的教育方針，按照院系工作計劃實(shí)施各項活動(dòng)，組織和建設好班集體，使全班同學(xué)成為合格的大學(xué)生。

　　班委會(huì )成員由全班同學(xué)民主選舉產(chǎn)生，經(jīng)班主任/輔導員審議當選。班委會(huì )每學(xué)年改選一次，任期一年。

　　各班班委要服從院系的領(lǐng)導，服從團總支、學(xué)生會(huì )各部門(mén)的管理，協(xié)助該部門(mén)開(kāi)展相應的學(xué)生工作。班委會(huì )干部設置主要有以下職務(wù)：班長(cháng)（男女各一名）、團支書(shū)、學(xué)習委員、紀律委員、生活委員、勞動(dòng)委員、記錄委員、文娛委員、體育委員、心理委員（男女各一名）、組織委員、宣傳委員，具體職責如下：

　　一、班長(cháng)職責

　　1、主持班委會(huì )的工作并對班級工作負總責。

　　2、協(xié)調班委團支部成員之間的關(guān)系，充分調動(dòng)各委員的積極性，支持各委員獨立開(kāi)展工作。

　　3、有權召集班委會(huì )成員，定期主持召開(kāi)班委會(huì )，研究班內工作和安排、布置各項任務(wù)。

　　4、傳達上級的各項任務(wù)，如實(shí)向上級反映班內學(xué)生情況，做到上情下達，下情上達，發(fā)揮好橋梁作用。

　　5、主持召開(kāi)班會(huì )，做好會(huì )議記錄。

　　6、做好班級各項工作的計劃與總結工作。

　　7、服從學(xué)生會(huì )的管理和工作安排，協(xié)助學(xué)生會(huì )開(kāi)展相應的學(xué)生工作和活動(dòng)。

　　二、學(xué)習委員職責

　　1、全面掌握全班同學(xué)的學(xué)習狀況，積極創(chuàng )造條件，為同學(xué)創(chuàng )造良好的學(xué)習環(huán)境，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。

　　2、積極與任課教師聯(lián)系，解決同學(xué)學(xué)習上存在的各種問(wèn)題。

　　3、督促全體同學(xué)，獨立完成作業(yè)，并按時(shí)上交。

　　4、適時(shí)主持班級學(xué)生召開(kāi)學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )或座談會(huì )，交流學(xué)習心得，并能幫助學(xué)習差的同學(xué)，搞好學(xué)習。

　　5、安排落實(shí)本班學(xué)習興趣小組的活動(dòng)，并檢查小組的`活動(dòng)效果。

　　6、服從學(xué)生會(huì )學(xué)習部的管理和工作安排，協(xié)助學(xué)習部組織開(kāi)展學(xué)院學(xué)風(fēng)建設的相關(guān)活動(dòng)，如：獎學(xué)金的評定、知識競賽、學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )等。

　　三、生活委員職責

　　1、負責班級經(jīng)費管理。

　　2、負責調查、了解本班學(xué)生生活狀況，并負責及時(shí)將情況向班主任、輔導員反映。協(xié)助做好班級貧困生認定及資助工作，對困難學(xué)生給予必要的幫助。

　　3、協(xié)助學(xué)生會(huì )做好寢室的日常生活管理，積極開(kāi)展文明寢室創(chuàng )建活動(dòng)，創(chuàng )建良好的學(xué)習生活環(huán)境。

　　4、協(xié)助學(xué)生會(huì )為校、院重要集會(huì )、大型活動(dòng)提供后勤保障。

　　四、勞動(dòng)委員職責

　　1、負責班級勞動(dòng)衛生和必修勞動(dòng)衛生課的組織安排。

　　2、積極帶領(lǐng)各寢室開(kāi)展衛生掃除工作，組織、落實(shí)、監督寢室衛生的管理工作和相關(guān)的檢查評比工作；制定和完善有效的寢室衛生管理辦法，并嚴格落實(shí)執行。

班干部管理制度2

　　1、無(wú)故不參加會(huì )議者,一次扣1分,請假、早退或找人替會(huì )者,一次扣0.5分。無(wú)故不參加次數超過(guò)兩次,請假、早退超過(guò)三次者,學(xué)工科長(cháng)、輔導員或學(xué)生會(huì )主席予以談話(huà),扣量化分2分,并在例會(huì )上予以通報批評。談話(huà)后仍出現類(lèi)似錯誤者,給予院通報批評,扣量化分3分。

　　2、無(wú)故不參加學(xué)生會(huì )組織的相關(guān)活動(dòng)或有關(guān)事務(wù)者,一次扣1分,請假、早退者,一次扣0.5分。無(wú)故不參加次數超過(guò)兩次,請假、早退超過(guò)三次者,輔導員或學(xué)生會(huì )主席予以談話(huà),扣量化分2分,并在例會(huì )上予以通報批評。談話(huà)后仍出現類(lèi)似錯誤者,給予院通報批評,扣量化分3分。

　　3、班長(cháng)必須于課間操時(shí)間或其它規定時(shí)間到學(xué)生會(huì )辦公室簽到,課間操不簽到或未在規定時(shí)間內簽到者,一次扣1分。

　　4、各班必須嚴格遵守工作匯報制度,對本班情況尤其是校、院嚴格要求的學(xué)生違軌現象必須在第一時(shí)間內向輔導員匯報,因匯報不及時(shí)帶來(lái)工作被動(dòng)者,主要班干部一次扣2分,有關(guān)班干部一次扣1分。各班必須按時(shí)上交工作計劃、工作總結及各種材料,未能及時(shí)上交者,班長(cháng)一次扣1分,有關(guān)班干部一次扣0.5分。

　　5、各班每周至少召開(kāi)一次班會(huì ),總結前周工作情況,安排本周工作,并作好記錄和總結,少開(kāi)班會(huì )一次班長(cháng)扣2分。未作記錄和總結者,班長(cháng)一次扣1分。

　　6、各班必須對參與校、院、學(xué)生會(huì )及本班所組織活動(dòng)的同學(xué)名單、專(zhuān)業(yè)、班級、活動(dòng)時(shí)間及活動(dòng)中的表現等情況做好記錄,未作記錄或記錄錯誤者,班長(cháng)一次扣1分,有關(guān)負責班干部一次扣1.5分。

　　7、班長(cháng)必須對全班工作負責,認真組織本班同學(xué)參與校、院組織的活動(dòng),凡因本班原因而影響我院榮譽(yù)者,班長(cháng)每人一次扣2——5分,有關(guān)班干部一次扣1.5——4分。凡在我院組織的活動(dòng)中獲獎的班級,班長(cháng)一次加0.5——2分,有關(guān)班干部一次加0.5——1.5分;在校組織的活動(dòng)中獲獎的班級,班長(cháng)一次加3——5分,有關(guān)班干部一次加2——4分。

　　8、值公勤時(shí),不準有任何理由推脫,不到者,一次扣1分,遲到者,一次扣0.5分;安排的任務(wù)必須在規定時(shí)間內完成,違者,一次扣1分;工作完成不達標者,必須返工,并扣量化分0.5分。

　　9、領(lǐng)導老師臨時(shí)安排的任務(wù),未按時(shí)完成者,一次扣1分;完成優(yōu)秀者,一次加1分。

　　10、凡違反《臨沂大學(xué)學(xué)生管理條例》受處分者,作自動(dòng)離崗處理。

　　11、本規定自公布之日起生效。

班干部管理制度3

　　1、無(wú)故不參加會(huì )議者,一次扣1分,請假、早退或找人替會(huì )者,一次扣0.5分。無(wú)故不參加次數超過(guò)兩次,請假、早退超過(guò)三次者,學(xué)工科長(cháng)、輔導員或學(xué)生會(huì )主席予以談話(huà),扣量化分2分,并在例會(huì )上予以通報批評。談話(huà)后仍出現類(lèi)似錯誤者,給予院通報批評,扣量化分3分。

　　2、無(wú)故不參加學(xué)生會(huì )組織的相關(guān)活動(dòng)或有關(guān)事務(wù)者,一次扣1分,請假、早退者,一次扣0.5分。無(wú)故不參加次數超過(guò)兩次,請假、早退超過(guò)三次者,輔導員或學(xué)生會(huì )主席予以談話(huà),扣量化分2分,并在例會(huì )上予以通報批評。談話(huà)后仍出現類(lèi)似錯誤者,給予院通報批評,扣量化分3分。

　　3、班長(cháng)必須于課間操時(shí)間或其它規定時(shí)間到學(xué)生會(huì )辦公室簽到,課間操不簽到或未在規定時(shí)間內簽到者,一次扣1分。

　　4、各班必須嚴格遵守工作匯報制度,對本班情況尤其是校、院嚴格要求的學(xué)生違軌現象必須在第一時(shí)間內向輔導員匯報,因匯報不及時(shí)帶來(lái)工作被動(dòng)者,主要班干部一次扣2分,有關(guān)班干部一次扣1分。各班必須按時(shí)上交工作計劃、工作總結及各種材料,未能及時(shí)上交者,班長(cháng)一次扣1分,有關(guān)班干部一次扣0.5分。

　　5、各班每周至少召開(kāi)一次班會(huì ),總結前周工作情況,安排本周工作,并作好記錄和總結,少開(kāi)班會(huì )一次班長(cháng)扣2分。未作記錄和總結者,班長(cháng)一次扣1分。

　　6、各班必須對參與校、院、學(xué)生會(huì )及本班所組織活動(dòng)的同學(xué)名單、專(zhuān)業(yè)、班級、活動(dòng)時(shí)間及活動(dòng)中的表現等情況做好記錄,未作記錄或記錄錯誤者,班長(cháng)一次扣1分,有關(guān)負責班干部一次扣1.5分。

　　7、班長(cháng)必須對全班工作負責,認真組織本班同學(xué)參與校、院組織的活動(dòng),凡因本班原因而影響我院榮譽(yù)者,班長(cháng)每人一次扣2——5分,有關(guān)班干部一次扣1.5——4分。凡在我院組織的活動(dòng)中獲獎的班級,班長(cháng)一次加0.5——2分,有關(guān)班干部一次加0.5——1.5分;在校組織的活動(dòng)中獲獎的班級,班長(cháng)一次加3——5分,有關(guān)班干部一次加2——4分。

　　8、值公勤時(shí),不準有任何理由推脫,不到者,一次扣1分,遲到者,一次扣0.5分;安排的任務(wù)必須在規定時(shí)間內完成,違者,一次扣1分;工作完成不達標者,必須返工,并扣量化分0.5分。

　　9、領(lǐng)導老師臨時(shí)安排的任務(wù),未按時(shí)完成者,一次扣1分;完成優(yōu)秀者,一次加1分。

　　10、凡違反《臨沂大學(xué)學(xué)生管理條例》受處分者,作自動(dòng)離崗處理。

　　11、本規定自公布之日起生效。

班干部管理制度4

　　為嚴格落實(shí)隱患排查制度,強化現場(chǎng)管理責任,充分發(fā)揮跟班干部現場(chǎng)排查隱患及落實(shí)整改的作用,確保井下現場(chǎng)存在隱患得到及時(shí)發(fā)現,及時(shí)整改,實(shí)行跟班干部上崗填寫(xiě)隱患排查制度,具體如下:

　　一、要求:

　　1、跟班干部必須將當班采面的隱患內容認真填寫(xiě),并做到一班“三排查、三填寫(xiě)、三匯報”,同時(shí)要將排查出的已安排處理的隱患填寫(xiě)入井隱患排查臺帳。

　　2、每班作業(yè)結束后,當班跟班干部要將遺留的隱患安排處置情況填入隱患排查臺帳。需礦、井解決的隱患,每日匯總整理,報礦、井平?解決。

　　3、對當時(shí)無(wú)法立即整改的隱患,在整改日期內必須有保證安全的臨時(shí)處理措施,并明確責任人、整改日期。

　　4、戰線(xiàn)管理人員進(jìn)行現場(chǎng)檢查時(shí),對基層單位已經(jīng)排查并制定出整改日期的隱患,在整改日期內不執行處罰。對不按規定填寫(xiě)或做假的罰款一次100元。

　　二、考核與獎懲:

　　1、現場(chǎng)排查必須覆蓋采煤工作面所有地點(diǎn),跟班干部當班沒(méi)有查出的隱患,而被戰線(xiàn)管理人員查出的,每條對當班跟班干部罰款50元。

　　2、對整改期內沒(méi)有采取可靠臨時(shí)處理措施或因此發(fā)生事故的,追究隱患排查跟班干部的管理責任。

　　3、井下隱患記錄薄與區隊隱患記錄不對照的,對跟班干部執行100元的罰款。

　　4、超過(guò)整改期經(jīng)復查仍未處理的,對當班隱患排查干部給予罰款200元,同時(shí),對單位主要領(lǐng)導給予罰款100元/人。

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