領(lǐng)導帶班制度（通用22篇）
在當今社會(huì )生活中，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的領(lǐng)導帶班制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
領(lǐng)導帶班制度 1
1、總則
為切實(shí)抓好安全生產(chǎn)，增強領(lǐng)導和職工的安全意識，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，進(jìn)一步加強對生產(chǎn)現場(chǎng)的安全管理，保障安全生產(chǎn)，根據上級要求，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì )研究決定，實(shí)行領(lǐng)導干部和管理人員現場(chǎng)帶班制度。
2、適用范圍
本公司生產(chǎn)車(chē)間、部門(mén)
3、現場(chǎng)帶班人員范圍
本公司中層以上領(lǐng)導
4、現場(chǎng)帶班工作范圍內容和職責
4.1、現場(chǎng)帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責任，切實(shí)掌握當班的安全生產(chǎn)狀況，認真落實(shí)走動(dòng)管理相關(guān)規定，加強對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節的檢查巡視。
4.2、排查隱患并達到要求相關(guān)單位立即落實(shí)整改，現場(chǎng)無(wú)法整改的隱患問(wèn)題，必須下達整改通知單；協(xié)助相關(guān)單位制定防控和整改措施，限期整改并按期復查驗收；發(fā)現較大隱患立即停止作業(yè)并報生產(chǎn)、安全等部室研究處理。
4.3、嚴格落實(shí)制止“三違”相關(guān)規定，及時(shí)制止違章違紀行為，在現場(chǎng)發(fā)現違章問(wèn)題，立即糾錯并按規定給予處罰。
4.4、解決生產(chǎn)中的突發(fā)問(wèn)題；現場(chǎng)無(wú)法解決處理的，立即報生產(chǎn)、安全等部室。嚴禁超能力組織生產(chǎn)。
4.5、對單位領(lǐng)導干部走動(dòng)管理執行情況進(jìn)行監督考核，單位落實(shí)不到位的，按規定進(jìn)行處罰。
4.6、嚴查“跑冒滴漏”現象，并按規定進(jìn)行處罰。
4.7、現場(chǎng)發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問(wèn)題時(shí)，帶班領(lǐng)導要立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時(shí)向公司主要領(lǐng)導、生產(chǎn)、安全等部室報告。
4.8、對當日發(fā)生的事故要組織對傷員的搶救，保護好現場(chǎng)并向上級相關(guān)部門(mén)報告，要參加事故的.調查、分析原因，并提出安全措施以及處理意見(jiàn)。
5、相關(guān)要求
5.1、現場(chǎng)帶班人員要高度重視，認真履行帶班職責，減少外出，深入現場(chǎng)靠前指揮，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作的各項任務(wù)落到實(shí)處。
5.2、現場(chǎng)帶班人員有特殊情況必須向總經(jīng)理請假。
5.3、現場(chǎng)帶班人員必須嚴格勞保穿戴，不準著(zhù)便裝進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)。
5.4、現場(chǎng)帶班人員在巡檢中發(fā)現的違章行為，要對違章者進(jìn)行現場(chǎng)幫教和現場(chǎng)整改。
5.5、各基層單位在執行原走動(dòng)管理制度的基礎上，進(jìn)一步嚴格執行領(lǐng)導干部現場(chǎng)帶班制度，要把主要精力用在安全生產(chǎn)上，切實(shí)深入一線(xiàn)真抓實(shí)干，為員工創(chuàng )造良好安全的生產(chǎn)環(huán)境。
5.6、帶班領(lǐng)導對當班安全工作直接負責，帶班領(lǐng)導必須堅守崗位按帶班職責要求認真檢查安全工作，作好記錄。
5.7、帶班期間出現安全事故，視事故情況經(jīng)安委會(huì )研究給予嚴肅處理和處罰，從扣款至辭退不等。
5.8、對限期整改的隱患問(wèn)題，未及時(shí)復查驗收的，每次扣罰責任人５０元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，視情節給予責任人不低于１００元的處罰。
5.９、安全帶班領(lǐng)導不檢查、不履行職責，忽視安全生產(chǎn)，造成事故，應承擔安全責任，要接受上級部門(mén)的追查和處罰。
5.1０、對本單位“三違”人員不制止不按規定處罰，每發(fā)現一次，罰５０元。
5.1１、由安技保衛部負責對帶班執行情況進(jìn)行監督考核。
6、本管理辦法自下發(fā)之日起執行。
7、本管理辦法委托公司安技保衛部負責解釋。
領(lǐng)導帶班制度 2
1、值班領(lǐng)導為各值班日的總負責人，并負責安排、督促本組成員嚴格遵守按照排班表進(jìn)行巡查、值班工作。
2、每天上午8：00、下午5：00為交接班時(shí)間，值班人員要按時(shí)到崗，不得遲到、早退、不得擅離職守，同時(shí)值班日所有人員要確保個(gè)人通訊暢通。
3、值班人員負責處理當天事務(wù)，接待好來(lái)電、來(lái)文、來(lái)訪(fǎng)，及時(shí)做好上傳下達工作，并做好相關(guān)記錄并簽字。（注：本值班實(shí)行值班零記錄）
4、值班人員遇會(huì )議、外出等特殊情況，要提前請假，由值班領(lǐng)導安排其它人員值班后方可離開(kāi)。
5、原則上各班次值班人員應當日事情當日處理完，特殊情況不能處理完的`，須向下一班交接的，要填寫(xiě)好交接班詳細記錄，做到準確清楚、責任明確。
6、值班時(shí)如遇突發(fā)事件，值班人員不能處理的，要盡快向值班領(lǐng)導匯報，并及時(shí)通知相關(guān)責任單位盡快處理，并負責此事跟蹤、督辦等工作，并將處理結果及時(shí)報告值班領(lǐng)導。
7、各組要主動(dòng)對接，正常情況下不受節假日影響，如遇重大節日黨委政府臨時(shí)安排除外。
8、值班日，值班領(lǐng)導及相關(guān)人員必須聯(lián)合派出所，對鎮區各村居巡邏值班情況進(jìn)行巡查，并于及時(shí)填寫(xiě)相關(guān)巡查情況記錄，并簽字。
9、鎮政府值班人員要參與鎮政府院內夜間安全保衛工作。
領(lǐng)導帶班制度 3
1、汛期實(shí)行24小時(shí)由鄉領(lǐng)導帶班、工作人員值班相結合的防汛值班制度，鄉領(lǐng)導輪流帶班。非汛期，當遇有集中強降雨預報或集中強降雨、嚴重干旱等其它自然災害發(fā)生和恐怖襲擊時(shí)，應安排人員值班。
2、汛期，鄉主要領(lǐng)導、分管防汛的鄉領(lǐng)導、防辦工作人員的手機必須24小時(shí)開(kāi)機，確保關(guān)鍵時(shí)刻能隨時(shí)保持聯(lián)系。
3、值班人員應認真履行值班職責，接聽(tīng)電話(huà)要及時(shí)，文明用語(yǔ)，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，熱情解答；不能當時(shí)答復的，應耐心做好解釋工作，并做好值班記錄，按有關(guān)程序處理。做到一般問(wèn)題能及時(shí)正確處理，重大問(wèn)題及時(shí)向帶班領(lǐng)導匯報，上傳下達及時(shí)、準確。
4、遇集中降雨時(shí)，值班人員應保持高度警惕，加強與有關(guān)村、社區、駐鄉各單位的聯(lián)絡(luò )；主動(dòng)及時(shí)向有關(guān)村、組、工程管理單位了解當地降雨情況、工程情況、險情災情。遇有災情險情：應及時(shí)聯(lián)系受災地區，了解清楚受災人員數量、人員轉移、有無(wú)傷亡、經(jīng)濟損失和搶救措施等情況，并按規定及時(shí)報告。
5、值班人員必須堅守工作崗位，嚴禁擅自脫崗、離崗。嚴禁在值班室內聚眾聊天、喧嘩或娛樂(lè )、玩電腦游戲，不得從事與值班工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
6、值班工作人員（含帶班領(lǐng)導），應接受必要的培訓，熟悉本地防汛抗旱業(yè)務(wù)及相關(guān)軟件的使用方法，熟練掌握水旱災害應急處置程序，熟練掌握傳真機、復印機等基本操作技能，勝任防汛抗旱值班工作。
7、值班人員應做好保密工作，嚴守國家機密。
8、值班人員如因特殊原因不能參加正常值班，應提前請假，由只要領(lǐng)導負責調整，并報告帶班領(lǐng)導，不得以任何理由造成值班人員空缺。
9、嚴格交接班制度，認真履行交接班手續。值班人員應將當班的.主要情況和關(guān)注要點(diǎn)、待辦事項等向下一班值班人員交待清楚，辦理必要的交接班手續。接班人員對待辦事項，應繼續跟蹤了解辦理。
10、值班人員要注意防火、防盜及用電安全，保持值班室干凈、整潔，
11、值班人員因玩忽職守造成嚴重后果的，將依法依紀進(jìn)行處理；后果特別嚴重的，由司法機關(guān)追究其刑事責任。
領(lǐng)導帶班制度 4
1、目的
為進(jìn)一步加強公司生產(chǎn)現場(chǎng)安全管理，保障安全生產(chǎn)，全面落實(shí)企業(yè)主體責任，按照要求，對生產(chǎn)崗位施行領(lǐng)導干部現場(chǎng)帶班管理制度。
2、范圍
公司經(jīng)理層、各部門(mén)中層及管理員。
3、帶班領(lǐng)導的工作職責
3.1掌握公司安全生產(chǎn)現狀。帶班領(lǐng)導干部要通過(guò)檢查、抽查、巡查等形式，全面掌握公司生產(chǎn)期間安全生產(chǎn)現狀，做到心中有數，嚴格按要求組織各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，確保生產(chǎn)安全。
3.2落實(shí)規章制度。帶班領(lǐng)導在帶班期間要檢查、抽查各部門(mén)各項規章制度和操作規程的執行情況，及時(shí)制止違章指揮、違章操作和違反勞動(dòng)紀律行為的發(fā)生，使公司的各項安全生產(chǎn)規章制度和操作規程得到嚴格執行。
3.3組織消除事故隱患。帶班領(lǐng)導在檢查、抽查中發(fā)現事故隱患的，要嚴格落實(shí)監控、整改措施，消除事故隱患。發(fā)現危及職工生命安全的重大隱患時(shí)，要果斷決策，立即組織停產(chǎn)撤人。
3.4強化對重點(diǎn)部位、環(huán)節的管理。帶班領(lǐng)導要加強對廣西華益電池新材料有限公司2公司重點(diǎn)部位、關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節和重要設備設施的檢查，重點(diǎn)監管危險化學(xué)品儲罐、重大危險源等重點(diǎn)部位的巡查，認真查看重點(diǎn)設備、設施的運行情況，確保重要設備設施正常運行。要加強對關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節的檢查，尤其是對動(dòng)火、進(jìn)入受限空間等危險作業(yè)的安全管理，要嚴格執行安全作業(yè)證管理審批程序，認真落實(shí)危險作業(yè)現場(chǎng)管理措施，確保生產(chǎn)作業(yè)安全。
3、5嚴格落實(shí)制止“三違”相關(guān)規定，及時(shí)制止違章違紀行為，在現場(chǎng)發(fā)現違章問(wèn)題，立即糾錯。嚴禁違章指揮。
3.6處置緊急情況。公司發(fā)生事故或險情時(shí)，帶班領(lǐng)導要立即采取應急處置措施，組織應急救援，將事故損失降到最低限度，并在規定時(shí)限內將事故情況上報公司主要負責人和相關(guān)監管部門(mén)。
4、領(lǐng)導干部帶班類(lèi)別
領(lǐng)導干部帶班分為領(lǐng)導干部現場(chǎng)帶班和車(chē)間值班兩類(lèi)。
4.1現場(chǎng)帶班干部由公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理（分管安全、工藝、生產(chǎn)）、副總經(jīng)理（分管設備、技術(shù)負責人）及職能部門(mén)中層領(lǐng)導組成；帶班領(lǐng)導負責指揮公司重大異常生產(chǎn)情況和突發(fā)事件的應急處置，負責各部門(mén)各項制度的執行情況，保障公司的連續安全生產(chǎn)。
4.2車(chē)間值班由各車(chē)間中層干部及管理人員組成。車(chē)間值班人員負責本車(chē)間的安全生產(chǎn)，及時(shí)報告和處理異常情況廣西華益電池新材料有限公司3和突發(fā)事件。
5、發(fā)生緊急情況的應急處置原則
公司發(fā)生事故或險情時(shí)，帶班領(lǐng)導要根據《事故突發(fā)應急預案》立即采取應急處置措施，組織應急救援，將事故損失降到最低限度，并在規定時(shí)限內將事故情況上報公司主要負責人和相關(guān)監管部門(mén)。
6、帶班值班規定
6.1公司領(lǐng)導干部現場(chǎng)帶班檢查規定
6.1.1由公司現場(chǎng)帶班人員對在崗員工及其工作情況進(jìn)行檢查，并將檢查結果在兩日內交安全環(huán)保部處理。
6.1.2現場(chǎng)帶班人員每班到各部門(mén)至少一個(gè)崗位（不能多次固定在同一崗位）巡檢一次，并做好簽到記錄。
6.1.3各部門(mén)和重點(diǎn)部位要設置領(lǐng)導帶班巡檢記錄簿，帶班領(lǐng)導要將本班次安全生產(chǎn)情況和巡查的時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現的問(wèn)題及處理情況等及時(shí)記錄歸檔。
6.2各部門(mén)領(lǐng)導值班檢查規定：
6.2.1各中層值班人員作為本部門(mén)安全生產(chǎn)的直接責任人，有權按照公司規定對本部門(mén)紀律進(jìn)行檢查并予以獎懲。
6.2.2各中層值班人員應不定期巡檢，每班至少兩次，到本部門(mén)所有崗位簽名并做好巡檢記錄。
6.2.3各中層值班人員值班期間必須堅守工作崗位，不得擅自脫崗離崗，并按時(shí)到生產(chǎn)值班室簽到。
6.2.4各部門(mén)要在本部門(mén)每一個(gè)崗位建立專(zhuān)門(mén)的查崗記廣西華益電池新材料有限公司4錄本，以備本車(chē)間管理人員及夜間值班領(lǐng)導簽到，同時(shí)保存完好以備相關(guān)管理部門(mén)查閱。安環(huán)部負責對簽到表審核檢查，凡不簽到、替簽者扣款100元/次。
6.3相關(guān)要求
6.3.1現場(chǎng)帶班人員要高度重視，認真履行帶班職責，嚴格執行《現場(chǎng)帶班人員安排表》的`安排，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作的各項任務(wù)落到實(shí)處。
6.3.2現場(chǎng)帶班人員要堅守工作崗位，保持通訊工具24小時(shí)暢通，每班次帶班領(lǐng)導必須與下班次帶班領(lǐng)導進(jìn)行工作交接，并做好記錄，確保平安后方可離開(kāi)。
6.3.3現場(chǎng)帶班人員必須嚴格勞保穿戴，不準著(zhù)便裝進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)。
6.3.4現場(chǎng)帶班人員要認真記錄檢查問(wèn)題，并由公司現場(chǎng)負責人簽字。
6.3.5現場(chǎng)帶班人員因出差或其他特殊原因不能帶班時(shí)，自行安排好替班，并到調度處備案。
7、考核規定：
7.1現場(chǎng)帶班人員未按規定執行的，每次扣罰責任人50元；若每月違反規定累計超過(guò)2次者，當月績(jì)效工資發(fā)放80%。
7.2對限期整改的隱患問(wèn)題未及時(shí)復查驗收的，每次扣罰責任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，視情節給予責任人不低于100元的處罰。廣西華益電池新材料有限公司57.3因故不能值班未及時(shí)安排人員替班造成空崗的，每次扣罰責任人200元以上。
7.4現場(chǎng)帶班人員值班期間嚴禁酗酒、外出吃飯等違紀行為。
7、5帶班期間出現安全事故的，一并給予嚴肅處理和處罰。
7.6由安全環(huán)保部負責對帶班執行情況進(jìn)行監督考核。
8、本制度由安全環(huán)保部制定、監督實(shí)施并負責解釋。
9、本制度自下發(fā)之日起實(shí)施。
領(lǐng)導帶班制度 5
一.目的
為切實(shí)抓好安全生產(chǎn)，增強領(lǐng)導和職工的安全意識，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。特制定本制度。
二.職責
1．工程部負責制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。
2．各部門(mén)負責本制度的貫徹執行等工作。三.工作程序
1．帶班安排
公司級領(lǐng)導帶班安排公司級領(lǐng)導按總經(jīng)理、分管生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師的順序輪流帶班，如工作忙或出差等，按順序由下一人帶班。公司級領(lǐng)導帶班具體名單由經(jīng)理辦公室統一安排并報質(zhì)安室備案。
2．領(lǐng)導帶班職責
2.1堅持生產(chǎn)工作與安全工作的“五同時(shí)”，模范地執行各項安全生產(chǎn)的規章制度，對本單位的安全工作全面負責；
2．2負責當日的安全檢查、督促和指導各車(chē)間的安全工作，解決安全方面的疑難問(wèn)題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素；
2.3負責當日生產(chǎn)現場(chǎng)的安全監督、督促和檢查工作，有權對“三違”現象進(jìn)行處罰，并停止其工作，對情節嚴重者，并按有關(guān)規定處理；
2.4對發(fā)現的事故隱患必須立即采取有效防范措施，提出整改意見(jiàn)，督促限期整改；
2.5對當日發(fā)生的事故要組織對傷員的搶救，保護好現場(chǎng)并向上級部門(mén)報告，要參加事故的調查、分析原因，并提出安全措施及處理意見(jiàn)。
三．部門(mén)級領(lǐng)導帶班職責
3.1布置當日生產(chǎn)必須執行安全工作的“五同時(shí)”，模范地執行各項安全生產(chǎn)的規章制度，對各工程項目部的安全工作全面負責；
3.2負責當日的安全檢查、督促和指導各項目部的安全工作，幫助班組共同解決安全方面的疑難問(wèn)題，并對其安全生產(chǎn)狀況負責；
3.3負責當日生產(chǎn)現場(chǎng)的安全監督、督促和檢查工作，對“三違”現象有權進(jìn)行制止并協(xié)助廠(chǎng)領(lǐng)導和安全部門(mén)進(jìn)行處罰，性質(zhì)嚴重的有權停止其工作，并向上級報告；
4.2.4要認真檢查人的.、物的不安全因素，發(fā)現事故隱患必須按“三定、四不推”的原則處理；
3.4當日發(fā)生的事故，必須組織對傷員的搶救，保護好現場(chǎng)并采取安全措施防止事故擴大，同時(shí)向上級部門(mén)報告，協(xié)助對事故的調查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。
四.帶班要求
4.1安全帶班領(lǐng)導對當日安全工作直接負責，當日安全值班領(lǐng)導，必須堅守崗位，按安全值班職責要求認真檢查安全工作，做好記錄；
4.2認真做好交接班記錄，把當天的安全工作遺留問(wèn)題，負責向一下班的帶班領(lǐng)導交待清楚。
4.3當日安全值班領(lǐng)導必須佩安全帶班標志。
五、考核：
對下列帶班領(lǐng)導實(shí)行獎勵：
1、認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規、條例和辦法，保持本單位長(cháng)期安全生產(chǎn)或扭轉安全生產(chǎn)被動(dòng)局面，成績(jì)顯著(zhù)的有關(guān)領(lǐng)導；
2、領(lǐng)導在帶班過(guò)程中及時(shí)發(fā)現或報告事故隱患，避免重大傷亡事故發(fā)生者；
3、防止事故擴大，搶險有功者；
4、對本單位“三違”人員能大膽管理，嚴格執行處罰規定，成績(jì)顯著(zhù)者。
5、對下列帶班領(lǐng)導實(shí)行處罰：
6、不按時(shí)上報領(lǐng)導安全帶班名單，每一次罰10元；
7、安全帶班領(lǐng)導不佩戴安全帶班標志，帶班記錄簡(jiǎn)單不認真，每發(fā)現一次罰20元；
8、安全帶班領(lǐng)導不檢查、不履行職責，忽視安全生產(chǎn)，造成事故，應承擔安全責任，接受上級部門(mén)的追查和處罰。
9、對本單位“三違”人員不制止不按規定處罰，每發(fā)現一次，罰50元。
領(lǐng)導帶班制度 6
一、嚴格遵守值周作息時(shí)間： 早7：00 ------ 晚 4：30 分
二、具體完成以下工作任務(wù)：
1、檢查教師的出勤情況。包括遲到、早退、離崗、參加會(huì )議活動(dòng)、病事假以及簽到、出操等
2、檢查教師工作秩序。 每天至少上、下午各檢查一次，教師授課、備課、在室其工作態(tài)度，工作紀律，工作質(zhì)量。如是否晚進(jìn)課堂、離開(kāi)課堂、缺課、提前下課及教師備課、教研情況。檢查教師執行《學(xué)校管理規范》《課堂教學(xué)標準》《課堂教學(xué)要求》。并進(jìn)行量化賦分。
3、檢查學(xué)生紀律情況。 如：樓內班級小聲、走廊無(wú)聲。上放學(xué)結隊、學(xué)生間操。學(xué)校制定的學(xué)生一日行為規范、經(jīng)常巡視各班早自習，督促檢查各班衛生責任區落實(shí)情況。
4、檢查各辦公室、學(xué)生教室物品擺放，衛生管理、用電節電。及學(xué)校值日、值宿、門(mén)衛、更夫的`工作。
5、每日做好安全工作巡查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)返饋給主管部門(mén)。
6、及時(shí)填好檢查記錄，做好檢查總結。
7、檢查督促值周教師的工作。
三、帶班領(lǐng)導每組兩人。必須二人同時(shí)在崗，特殊情況需請假批準。值周領(lǐng)導實(shí)行工作報告制。對學(xué)校一周工作負全責，代表學(xué)校領(lǐng)導總結一周工作。
領(lǐng)導帶班制度 7
1、目的
為全面落實(shí)安全管理工作，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)，保障公司生產(chǎn)工作的安全、高效、連續，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，制定本制度。
2、管理制度的原則
“預防為主，防救結合”，做到“預防為主、自救為主、統一指揮、分工負責”。
3、適用范圍
本管理規定適用于本公司各單位。
4、職責
4.1公司領(lǐng)導帶班職責
4.1.1堅持生產(chǎn)工作與安全工作“五同時(shí)”（同時(shí)計劃、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結、同時(shí)評比），抽查公司各項制度及操作規程的執行情況，對本單位的安全工作全面負責。
4.1.2負責當日的安全檢查，督促和指導各車(chē)間的安全工作，解決安全方面的疑難問(wèn)題，消除可能發(fā)生事故的一切不安全因素。
4.1.3負責當日生產(chǎn)現場(chǎng)的安全監督，督促和檢查工作，有權對“三違”現象進(jìn)行處罰，并停止其工作，對情節嚴重者，并按有關(guān)規定處理。
4.1.4對發(fā)現的事故隱患必須立即采取有效的防范措施，提出整改意見(jiàn)，督促限期整改。
4.1.5做好做大危險源、關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位的巡回檢查工作，負責指揮當日重大異常生產(chǎn)情況和突發(fā)事件的應急處理，對發(fā)生的事故要積極組織傷員搶救，保護好現場(chǎng)并向上級部門(mén)報告。
4.1.6負責完成上級交辦的臨時(shí)性安全工作，并根據要求向上級有關(guān)部門(mén)報告當班期間所發(fā)生的重大問(wèn)題和隱患處理情況。
4.2車(chē)間領(lǐng)導值班職責
4.2.1布置當日生產(chǎn)時(shí)必須同時(shí)交代安全，認真執行公司各項安全生產(chǎn)的規章制度及規定，對本部門(mén)、車(chē)間的安全工作全面負責。
4.2.2負責當日的安全檢查，督促和指導各班組的安全工作，組織班組員工解決安全方面的疑難問(wèn)題，并對其安全生產(chǎn)狀況負責。
4.2.3負責當日生產(chǎn)現場(chǎng)的安全監督，督促和檢查工作，對“三違”現象有權進(jìn)行制止并協(xié)助公司領(lǐng)導和安全部門(mén)進(jìn)行處罰，性質(zhì)嚴重的有權停止其工作，并向上級匯報。
4.2.4要認真檢查人、物、環(huán)境的不安全因素，發(fā)現事故隱患，必須及時(shí)上報處理。
4.2.5當日發(fā)生的事故，必須組織對傷員的搶救，采取安全措施防止事故擴大，同時(shí)向上級部門(mén)匯報，協(xié)助對事故的調查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。
5、要求
5.1公司領(lǐng)導班子成員每天保證一人24小時(shí)在廠(chǎng)值班，如遇節假日有特殊要求的，按上級文件執行，
5.2公司級領(lǐng)導配以輪流帶班，如工作忙或出差按順序由下一組人員帶班，需進(jìn)行換班、替班提前報公司調度，公司級領(lǐng)導帶班具體名單由生產(chǎn)部統一安排。
5.3車(chē)間領(lǐng)導按照排班順序每日輪流值班，如工作忙或出差須進(jìn)行換班的，車(chē)間要提前報公司調度。
5.4帶班、值班領(lǐng)導每天早上8點(diǎn)前到生產(chǎn)調度室簽到
5.5認真做好交接班記錄，把當天的`安全工作遺留問(wèn)題，負責向下一班的帶班值班領(lǐng)導交待清楚。交接班必須當面進(jìn)行，嚴禁短信、電話(huà)交接班
5.6超過(guò)交班時(shí)間，如接班人不到，交班人不得離開(kāi)崗位，否則按脫崗處理，應及時(shí)通知生產(chǎn)調度，并堅守崗位至有人接班。
5.7公司帶班領(lǐng)導對當日安全工作全面負責，車(chē)間值班領(lǐng)導對當日安全生產(chǎn)直接負責，各級領(lǐng)導必須堅守崗位，恪盡職守，公司領(lǐng)導帶班期間下現場(chǎng)巡檢不得少于5次，帶班和值班領(lǐng)導必須到關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位檢查并填寫(xiě)記錄
5.8加強夜間值班的檢查、監管、對于大修，開(kāi)、停車(chē)時(shí)的帶班、值班領(lǐng)導要在現場(chǎng)監控。
6、處罰
6.1對值班人員遲到、早退的，每人次罰款100元，帶班、值班期間外出，未按照請銷(xiāo)假制度履行請假和替班的，按照嚴重違紀處分。
6.2對值班記錄填寫(xiě)不認真或交接班不清楚的，每人次罰款50元。
6.3帶班、值班領(lǐng)導不下車(chē)間檢查，不履行職責，每次罰款500元，弄虛作假，忽視生產(chǎn)安全的，經(jīng)查明后按嚴重違紀處分，造成事故者，應承擔相應的安全責任，并接受上級部門(mén)的追查和處罰。
6.4對突發(fā)異常情況不能及時(shí)匯報的，相關(guān)責任人罰款500元，突發(fā)異常情況處置不積極，造成事故擴大或次生事故發(fā)生的，按公司有關(guān)規定追究責任。
7、附則
7.1安環(huán)部負責對制度的執行情況進(jìn)行檢查、考核及制度的修訂。
7.2本制度自下發(fā)之日起執行。
8、本規定最終解釋權歸安環(huán)部。
領(lǐng)導帶班制度 8
1、目的
為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)方針，提高各級領(lǐng)導履行安全生產(chǎn)責任制的有效程度，強化現場(chǎng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導、組織、協(xié)調與管理，確保生產(chǎn)組織的各個(gè)環(huán)節符合安全生產(chǎn)法律、法規、標準及其他要求，提高風(fēng)險控制能力，保障職工安全與健康，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于公司所屬各部門(mén)。
3、職責
3.1 公司領(lǐng)導帶班職責
�。�1）堅持生產(chǎn)工作與安全工作的“五同時(shí)”（同時(shí)計劃、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結、同時(shí)評比），抽查公司各項制度的執行情況，對本公司的安全工作全面負責；
�。�2）負責當日的安全檢查，督促和指導各部門(mén)的安全工作，解決安全方面的疑難問(wèn)題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素；
�。�3）負責當日生產(chǎn)現場(chǎng)的安全監督、督促和檢查工作，有權對“三違”現象進(jìn)行處罰，并停止其工作，對情節嚴重者按有關(guān)規定處理；
�。�4）對發(fā)現的事故隱患必須立即采取有效防范措施，下達整改通知書(shū)，提出整改意見(jiàn)，督促限期整改；
�。�5）做好重大危險源、關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位的巡回檢查工作。負責指揮當日重大異常生產(chǎn)情況和突發(fā)事件的應急處置，保護好現場(chǎng)并向上級部門(mén)報告，參與事故的調查、分析，并提出安全措施及處理意見(jiàn)；
�。�6）負責完成上級交辦的臨時(shí)性安全工作，并根據要求向上級有關(guān)部門(mén)報告當班期間所發(fā)生的重大問(wèn)題和隱患處理情況。
3.2 值班人員職責
�。�1）認真執行公司各項安全生產(chǎn)的`規章制度及規定，對安全工作負責；
�。�2）負責當日的安全檢查，安全監督工作，對“三違”現象有權進(jìn)行制止并協(xié)助公司領(lǐng)導和安全部門(mén)進(jìn)行處罰，性質(zhì)嚴重的有權停止其工作，并向上級匯報；
�。�3）認真檢查人、物、環(huán)境的不安全因素，發(fā)現事故隱患必須及時(shí)上報處理；
�。�4）當日發(fā)生的事故，必須立即采取安全措施防止事故擴大，同時(shí)向領(lǐng)導匯報，協(xié)助對事故的調查、分析并提出有效的安全防范措施；
4、工作要求
�。�1）公司領(lǐng)導班子成員每天必須保證至少一人24小時(shí)在公司值班；
�。�2）公司帶班、值班表由辦公室排班；
�。�3）公司領(lǐng)導干部輪流帶班，如工作忙或出差等，需提前向提前協(xié)調進(jìn)行換班；
�。�4）帶班、值班人員每天早上8：30前到門(mén)衛室簽到；
�。�5）認真做好交接班記錄，把當天的安全工作遺留問(wèn)題，負責向下一班的帶班、值班人員交接清楚；
�。�6）帶班、值班人員必須堅守崗位，恪盡職守。帶班、值班人員必須按照規定到關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位檢查并做好記錄；
�。�7）加強夜間值班的檢查、監督。對于大修、開(kāi)停車(chē)時(shí)帶班領(lǐng)導要在現場(chǎng)監控。
5、考核與獎懲
�。�1）公司對《領(lǐng)導干部帶班、值班制度》的執行實(shí)施統一檢查與考核。檢查與考核結果直接與本人的業(yè)績(jì)掛鉤；
�。�2）對帶班、值班人員遲到、早退的，每人次罰款50元；帶班、值班期間外出，未履行請假或換班手續的，按照嚴重違紀處理；
�。�3）對值班記錄填寫(xiě)不認真或交班不清楚的，每人次罰款50元；
�。�4）對帶班、值班領(lǐng)導不到現場(chǎng)檢查，不履行職責的，每人次罰款100元；
�。�5）對弄虛作假、忽視安全生產(chǎn)的，經(jīng)查明后按照嚴重違紀處罰；造成事故者應承擔相應的安全責任，并接受上級部門(mén)的追查和處罰；
�。�6）對突發(fā)異常情況不能做到及時(shí)匯報的，處以相關(guān)責任人100元罰款，對突發(fā)異常情況處置不積極，造成事故擴大或次生事故發(fā)生的，按公司有關(guān)規定追究責任。
領(lǐng)導帶班制度 9
一、根據國務(wù)院、住房和城鄉建設部、山東省建設工程管理局有關(guān)規定，為認真落實(shí)建筑工程施工現場(chǎng)公司領(lǐng)導及項目部領(lǐng)導值班帶班工作，進(jìn)一步加強建筑工程安全管理工作，制定本制度。
二、公司領(lǐng)導（包括總經(jīng)理、技術(shù)負責人、副總經(jīng)理、安全部經(jīng)理、質(zhì)檢部經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理）必須在節假日連續生產(chǎn)作業(yè)期間輪流值班并定時(shí)巡查，統籌協(xié)調和處理安全生產(chǎn)方面的問(wèn)題。
項目部領(lǐng)導（包括項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、工程技術(shù)負責人、主任工程師、現場(chǎng)負責人、施工員；分包單位項目經(jīng)理、工程師）必須在施工現場(chǎng)輪流帶班，指揮和監督安全生產(chǎn)工作，并與施工人員共同上下班。
三、公司領(lǐng)導輪流安全值班職責
1、安全值班領(lǐng)導是企業(yè)安全生產(chǎn)現場(chǎng)管理和事故處理的第一責任人，要認真做好當班安全生產(chǎn)的領(lǐng)導和指揮工作，全面深入了解企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，協(xié)調組織好安全生產(chǎn)工作；
2、安全值班領(lǐng)導在當班期間不得離開(kāi)工作崗位，并全面掌握當班安全生產(chǎn)情況，認真組織對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節、危險源點(diǎn)進(jìn)行檢查巡視，發(fā)現隱患及時(shí)消除，監督各項安全規章制度的落實(shí)；
3、值班領(lǐng)導負責當日施工現場(chǎng)的安全監督、督促和檢查工作，解決安全生產(chǎn)方面的.疑難問(wèn)題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素；有權對“三違”現象進(jìn)行處罰；安全值班期間，發(fā)生生產(chǎn)安全事故或突發(fā)事件，應迅速啟動(dòng)應急救援預案，組織應急救援，確保生產(chǎn)作業(yè)人員生命安全。
4、負責對項目部領(lǐng)導帶班情況進(jìn)行監督檢查；
5、值班領(lǐng)導應真實(shí)準確的填寫(xiě)當班期間輪流值班記錄表。
四、項目部領(lǐng)導施工現場(chǎng)輪流帶班職責
1、輪流帶班領(lǐng)導要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責任，全面掌握當班安全生產(chǎn)狀況，加強對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節、危險源點(diǎn)的檢查，并指導現場(chǎng)人員安全作業(yè)；
2、及時(shí)發(fā)現和組織消除事故隱患和險情，及時(shí)制止違章違規行為，嚴禁違章指揮；
3、當現場(chǎng)出現重大安全隱患或遇到險情時(shí)，及時(shí)采取緊急處置措施，并立即下達停工令，組織涉險區域人員及時(shí)有序撤離到安全地帶。
4、嚴格交接班制度，詳細告知接班領(lǐng)導當前施工現場(chǎng)安全存在的問(wèn)題，需要注意的事項等，并認真填寫(xiě)交接班記錄。
五、監督檢查
對項目部日常帶班情況，由公司安全部對其進(jìn)行監督檢查，檢查內容包括實(shí)際帶班人員、檔案管理、帶班記錄填寫(xiě)真實(shí)性及交接班記錄等情況。
領(lǐng)導帶班制度 10
第一條為了進(jìn)一步規范本項目部所管轄建設工程施工安全管理工作，制訂本制度。
第二條本制度所規定的帶班工點(diǎn)范圍主要包括：隧道施工、橋梁施工、地質(zhì)災害及其它高風(fēng)險工點(diǎn)等。
第三條落實(shí)包保責任，貫徹“公路質(zhì)量高于一切，公路安全高于一切”的理念，確保安全、質(zhì)量、進(jìn)度、環(huán)水保等目標實(shí)現，確保工程建設安全有序可控。
第四條項目部是落實(shí)領(lǐng)導帶班制度的責任主體，必須確保每個(gè)班次至少有一名領(lǐng)導在風(fēng)險工點(diǎn)帶班作業(yè)，并與工人同時(shí)上下班
第五條施工現場(chǎng)是風(fēng)險控制的`實(shí)施主體，必須根據風(fēng)險評估結果、地質(zhì)條件、施工條件等，對承擔任務(wù)范圍內的高風(fēng)險工點(diǎn)段落逐一進(jìn)行分析，逐條細化風(fēng)險控制措施，選擇適宜的施工工藝。
第六條極高度風(fēng)險工點(diǎn)實(shí)行A7項目部主要領(lǐng)導包保，A7項目部各部室人員輪流帶班作業(yè)制度，落實(shí)逐級管理，責任到人。
第七條高風(fēng)險工點(diǎn)實(shí)行A7項目部班子成員包保制度，并督辦旁站情況和檢查帶班制度落實(shí)。
第八條A7項目部成立風(fēng)險工點(diǎn)包保領(lǐng)導組，按類(lèi)別隧道、橋梁2個(gè)包保組。
第九條包保工作主要內容：檢查重大技術(shù)方案落實(shí)情況，檢查《風(fēng)險管理實(shí)施細則》執行情況，全面控制極高度和高度風(fēng)險工點(diǎn)施工組織及工序銜接情況，分析節點(diǎn)工期與施組兌現情況。
第十條施工前，必須進(jìn)行施工階段風(fēng)險評估，根據施工評估和施工進(jìn)程情況風(fēng)險點(diǎn)予以動(dòng)態(tài)管理，經(jīng)評估風(fēng)險為中度及以下風(fēng)險工點(diǎn)由工區責任到人實(shí)施風(fēng)險工點(diǎn)包保，并將包保人予以公示。對于極高、高風(fēng)險等級以下的點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險評估，報項目部安質(zhì)部審批。
第十一條A7項目部領(lǐng)導在抓好分管系統工作的同時(shí)，抓好風(fēng)險工點(diǎn)的包保，包保工點(diǎn)發(fā)生質(zhì)量安全事故的，將追究包保領(lǐng)導的責任。
第十二條本制度由A7項目部安質(zhì)部負責解釋?zhuān)怨贾掌饒绦小?/p>
領(lǐng)導帶班制度 11
為了能夠使學(xué)校的教育教學(xué)工作安全、高效、有序地進(jìn)行，學(xué)校在堅持師生輪流值班制的基礎上，推行學(xué)校領(lǐng)導班子成員帶班制度。帶班人員在帶班期間，要認真履行職責，并做到以下幾點(diǎn)。
一、對值班教師日常工作進(jìn)行監督、指導、檢查。
二、對安全保衛工作進(jìn)行監督檢查。
三、對于突發(fā)事情，可以召開(kāi)緊急會(huì )議進(jìn)行磋商，或者先處理后匯報，或者邊處理邊匯報，或者向上級主管部門(mén)匯報，以便搶得第一時(shí)間對事情給予及時(shí)處理。
四、除分管工作外，日常監督、檢查工作無(wú)界之分、無(wú)量之限。發(fā)現新問(wèn)題、新情況及時(shí)處理，不折不扣地做好帶班期間的'管理工作。
五、節假日要安排、處理好相關(guān)工作。
六、領(lǐng)導班子成員，在帶班期間對學(xué)校各項工作負責。
領(lǐng)導帶班制度 12
1、為了提高我院衛生應急反應能力，確保衛生應急信息得到快捷規范的傳遞和處理，制定本制度。
2、應急值守實(shí)行24小時(shí)制，采取中心領(lǐng)導帶班、中心辦公室安排總值班，職能科室按職責分工值守、衛生應急辦組織協(xié)調值守工作。
3、應急值守的主要內容為接聽(tīng)、接收上級、基層醫療衛生機構、社會(huì )機構及群眾有關(guān)衛生應急的電話(huà)、傳真，網(wǎng)絡(luò )直報的傳染病疫情和突發(fā)公共衛生事件相關(guān)信息。
4、衛生應急值守按由中心辦公室統一安排，納入中心總值班。
5、總值班人員和中心辦公室接到和監測到衛生應急相關(guān)信息時(shí)，應迅速按總值班分類(lèi)處理規定報相應的職能部門(mén)和聯(lián)系人，相關(guān)科室接到和監測到相關(guān)的衛生應急信息后，應及時(shí)按照各自的.職能或職責開(kāi)展應急處理工作。
6、值守人員接收衛生應急信息時(shí)，必須盡可能詢(xún)問(wèn)清楚信息來(lái)源、事件性質(zhì)、涉及范圍與人數、危害程度、控制措施等內容，登記做到準確全面。
7、衛生應急各分隊成員實(shí)行24小時(shí)待命，保持聯(lián)系通暢，離開(kāi)單位時(shí)應向管室負責人請假。
8、值守人員必須樹(shù)立高度的責任感，不遲到、不早退，嚴守工作崗位，嚴格交接班手續，準確記錄交接班時(shí)間。因特殊情況不能值守的，應報告院領(lǐng)導負責人后安排人員接替。
領(lǐng)導帶班制度 13
為了更好的完成幼兒園常規工作任務(wù)，及時(shí)發(fā)現和處理突發(fā)事件，確保幼兒園每日工作安全、有序進(jìn)行，規范管理人員的工作行為，特制定本制度。
1、每日由一名帶班領(lǐng)導和值班教師負責幼兒園安全和各項事務(wù)的處理，帶班領(lǐng)導要分配好值班教師的.工作，明確職責，落實(shí)責任。
2、在幼兒接送時(shí)間帶班領(lǐng)導和值班教師應提前到崗，在幼兒園門(mén)口負責幼兒安全出入。
3、做好重點(diǎn)部位的檢查和巡邏，檢查幼兒園大門(mén)是否及時(shí)上鎖。
4、每日對外來(lái)人員要進(jìn)行嚴格盤(pán)查，嚴防可疑人員入內。
5、準確填寫(xiě)值班日志。
6、負責接待工作。
領(lǐng)導帶班制度 14
為貫徹落實(shí)國家制定的“企業(yè)領(lǐng)導要輪流現場(chǎng)帶班”的要求，進(jìn)一步加強對生產(chǎn)現場(chǎng)的安全管理，保障安全生產(chǎn)，特制訂公司領(lǐng)導干部現場(chǎng)帶班管理制度。
1、現場(chǎng)帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責任，切實(shí)掌握當班的安全生產(chǎn)狀況，認真落實(shí)走動(dòng)管理相關(guān)規定，加強對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節的檢查巡視。
2、排查隱患并要求相關(guān)單位立即落實(shí)整改，現場(chǎng)無(wú)法整改的.隱患問(wèn)題，必須下達整改通知單；協(xié)助部門(mén)制定防控和整改措施，限期整改并按期復查驗收；發(fā)現較大隱患立即停止作業(yè)并報安全科研究處理。
3、嚴格落實(shí)制止“三違”相關(guān)規定，及時(shí)制止違章違紀行為，在現場(chǎng)發(fā)現違章問(wèn)題，立即糾錯并按規定給予處罰。嚴禁違章指揮。
4、解決生產(chǎn)中的突發(fā)問(wèn)題；現場(chǎng)無(wú)法解決處理的，立即報生產(chǎn)技術(shù)部，嚴禁違法違規組織生產(chǎn)。
5、現場(chǎng)發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問(wèn)題時(shí)，帶班人員要立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時(shí)向分公司主要領(lǐng)導、安全科、生產(chǎn)技術(shù)部報告。
6、現場(chǎng)帶班人員要高度重視，認真履行帶班職責，嚴格執行《現場(chǎng)帶班人員安排表》規定，減少外出，深入現場(chǎng)靠前指揮，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作的各項任務(wù)落到實(shí)處。
7、現場(chǎng)帶班人員有特殊情況必須向總經(jīng)理請假，并通知安全科，由安全科另行安排人員替班，同時(shí)將替班人員通知生產(chǎn)技術(shù)部。
8、現場(chǎng)帶班人員必須嚴格勞保穿戴，不準著(zhù)便裝進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)。 9、現場(chǎng)帶班人員要認真記錄檢查問(wèn)題，并由部門(mén)現場(chǎng)負責人簽字。
領(lǐng)導帶班制度 15
為加強公司的安全生產(chǎn)管理，及時(shí)了解、掌握公司的安全生產(chǎn)情況，預防和減少安全事故的發(fā)生，提高公司的經(jīng)濟效益根據有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規，特制定本制度：
1、公司實(shí)行24小時(shí)安全值日制度，管理人員除正常上下班時(shí)間上班（每周一至五上午8：00-11：30，下午15：00-18：00）外，非正常上班時(shí)間、節假日、災害預警及特殊情況另行安排值班。公司門(mén)衛實(shí)行24小時(shí)值班制，值班表由辦公室另行安排。
2、值班人員值班表應上墻公布，值班人員不少于兩人，值班期間必須嚴格執行值班制度，準時(shí)上下班，部門(mén)負責人和公司領(lǐng)導的.手機24小時(shí)開(kāi)機，有事可隨時(shí)聯(lián)系。
3、值班人員應堅守崗位，不得脫崗、溜崗。值班期間不得飲酒、打瞌睡、聊天、打牌和處理私事，未經(jīng)同意不得隨意換班。公司門(mén)衛要加強夜間巡邏制度，做好防火、防盜、防破壞的防范工作。
4、值班人員接到政府有關(guān)部門(mén)的電話(huà)通知或事故報告時(shí)，應按相關(guān)規定，應立即上報安全科或公司領(lǐng)導，并認真記錄。
5、對違反值班制度的人員將按給予批評教育、扣以獎金100-500元，待崗學(xué)習等處分。
領(lǐng)導帶班制度 16
1、學(xué)校領(lǐng)導實(shí)行輪流值班帶班制度。每周值班帶班兩天。值班領(lǐng)導坐班，一般不外出開(kāi)會(huì )，不出公差，集中精力履行帶班領(lǐng)導職責。
2、帶班領(lǐng)導的職責是：
�。�1）負責教師簽到；
�。�2）檢查各班學(xué)習、生活情況，了解學(xué)校各方面工作現狀；
�。�3）處理各班級的突發(fā)事件及學(xué)校、學(xué)生等的安全問(wèn)題，公物的.正常使用與保管問(wèn)題，重要問(wèn)題與校長(cháng)或分管領(lǐng)導聯(lián)系，取得一致意見(jiàn)后做出決定；
�。�4）向有關(guān)領(lǐng)導通報有關(guān)情況。
3、安全工作領(lǐng)導小組必須準確了解帶班領(lǐng)導的去向。帶班輪流順序一般固定不變，遇有特殊情況可協(xié)商調整。
4、安全工作領(lǐng)導小組協(xié)助帶班領(lǐng)導履行帶班領(lǐng)導職責。
領(lǐng)導帶班制度 17
1、值班表上的`安排，值班人員準時(shí)到校護校值班工作。遲到早退。
2、值班教工須門(mén)衛制度，除寒暑假學(xué)校維修工人外（須掛牌入校、登記），外來(lái)人員隨意進(jìn)學(xué)校。安全文明校園從管理校門(mén)口進(jìn)出人員抓起，閑雜人員入校內。
3、值班教工來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)、報紙,信件的登記工作。遇到特殊情況向值班行政人員匯報。值班人員值班期間不可以瀆職擅離崗位，脫崗期間事故，追究值班人責任，并規定嚴肅。
4、教工如有特殊情況需調換值班,自行調換后通知總務(wù)主任，同意后可以調換值班。
5、值班人員下班后，檢查時(shí)問(wèn)題馬上并通知后勤主任。
6、值班人員要熱情接待轉學(xué)的學(xué)生和家長(cháng)，解釋工作，服務(wù)意識，為學(xué)生和家長(cháng)幫助，盡力滿(mǎn)意服務(wù)、
領(lǐng)導帶班制度 18
1、 值日干部和教師必須全面履行值班職責，按學(xué)校規定的時(shí)間協(xié)助學(xué)生宿舍管理員開(kāi)關(guān)宿舍大門(mén)。來(lái)訪(fǎng)人員必須認真填寫(xiě)來(lái)訪(fǎng)紀錄表，杜絕閑雜人員進(jìn)入校園。
2、 值日干部和教師協(xié)助學(xué)生宿舍管理員每天早晨6：10開(kāi)啟宿舍大門(mén)，每晚9：30關(guān)宿舍大門(mén)。
3、 值日干部夜間住宿學(xué)生宿舍并要巡視宿舍1—2次，加強防范，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理；若處理不了，要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報；重大問(wèn)題不能解決，要及時(shí)報警。
4、 寄宿生不要把貴重物品放在宿舍，值日干部和教師負責檢查宿舍門(mén)窗是否關(guān)好，確保學(xué)生宿舍安全。
5、 加強宿舍管理。寄宿生離開(kāi)后需將電燈、電扇用電器關(guān)閉，鎖好門(mén)。
6、 值日干部和教師要經(jīng)常巡視宿舍安全情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取防范措施，防患于未然，確保宿舍安全。對于住在校外的學(xué)生，值班干部和教師要到學(xué)生住處進(jìn)行巡查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與以解決。
7、值日干部和教師要對突發(fā)事件進(jìn)行處理（學(xué)生生病、打架等），并做好值日記錄。
領(lǐng)導帶班制度 19
為加強公司各級領(lǐng)導干部值班工作，切實(shí)履行領(lǐng)導干部值班職責，及時(shí)、迅速、準確、高效地處置安全生產(chǎn)中出現的問(wèn)題和突發(fā)事件，特制定本制度。
一、值班人員的職責
�。ㄒ唬⿴О囝I(lǐng)導為當日值班的總負責人，負責檢查值班人員的到崗情況，安排布置當日的`值班工作。
�。ǘ┲蛋嗳藛T在值班期間必須堅守值班崗位，保持通訊工具處于良好狀態(tài)，及時(shí)接聽(tīng)和處理各種信息。
�。ㄈ┲蛋嗳藛T必須按照規定認真履行值班簽到和現場(chǎng)交接班制度。因培訓學(xué)習、外出等特殊原因不能參加當日值班的，必須向值班長(cháng)請假，并安排替班人員。
�。ㄋ模┽槍Π踩a(chǎn)中出現的問(wèn)題和突發(fā)事件，值班人員要迅速做出判斷、及時(shí)處理，必要時(shí)及時(shí)趕赴現場(chǎng)進(jìn)行處理，遇到重大問(wèn)題應立即向帶班領(lǐng)導匯報。
�。ㄎ澹┲蛋嗥陂g出現不堅守值班崗位、擅離職守，導致問(wèn)題延誤處理等情況，將追究有關(guān)值班人員的責任。
�。┲蛋�、帶班人員必須按規定填寫(xiě)相關(guān)記錄。
二、值班、帶班規定
1.公司帶班領(lǐng)導干部是公司總經(jīng)理。帶班時(shí)間為當日8：30至次日8：30，地點(diǎn)設在總經(jīng)理辦公室（非生產(chǎn)時(shí)間可以不在公司，但須保持電話(huà)暢通）。帶班期間如有外出，應向值班干部交待，并保持電話(huà)暢通。
2.辦公室主任和車(chē)間主任每工作日至少有1人值班。
3.公司帶班和值班領(lǐng)導必須每天深入現場(chǎng)查崗，認真填寫(xiě)查崗記錄。
4.節假日、夜間等公司不生產(chǎn)時(shí)間，辦公室必須保證有人，并每3小時(shí)巡查一次。如有異常情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報。
三、本規定自印發(fā)之日起施行。
領(lǐng)導帶班制度 20
根據市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強行政服務(wù)中心建設的意見(jiàn)》（黃辦發(fā)[2005]17號）文件精神，為進(jìn)一步加強窗口建設，特制定本制度。
一、帶班范圍
凡在市行政服務(wù)中心集中辦公的窗口單位，單位領(lǐng)導班子成員必須定期到中心窗口輪值帶班，實(shí)行現場(chǎng)辦公。
二、帶班次數
根據各部門(mén)服務(wù)窗口工作量，對中心窗口單位領(lǐng)導帶班次數作如下安排：
1、每周帶班不少于二個(gè)半天的部門(mén)：公安局、建管委、工商局、人事局。
2、每周帶班不少于一個(gè)半天的部門(mén)：商務(wù)局（招商局）、國土局、發(fā)改委、經(jīng)委、民政局、勞動(dòng)和社會(huì )保障局、規劃局、交通局、衛生局、藥監局、技術(shù)監督局、財政局。
3、每月帶班不少二個(gè)半天的部門(mén)：安監局、國資委、市政設施管理局、文化局、環(huán)保局、林業(yè)局、房產(chǎn)局、人防辦、物價(jià)局。
4、每月帶班不少于一個(gè)半天的部門(mén)：城市管理綜合執法局、檔案局、園林局、國稅局、地稅局、氣象局、農業(yè)局、司法局。
5、綜合窗口值班單位領(lǐng)導在值班季度每月帶班不少于一個(gè)半天。
三、考勤辦法
帶班領(lǐng)導到中心帶班實(shí)行本人簽到制度，每次進(jìn)入中心和離開(kāi)中心均實(shí)行簽到，簽到地點(diǎn)設在中心一樓大廳咨詢(xún)服務(wù)臺。領(lǐng)導帶班工作納入單位和窗口考核并按月通報。
四、帶班領(lǐng)導工作職責
1、現場(chǎng)指導、協(xié)調、辦理、簽批本部門(mén)窗口的審批業(yè)務(wù)；
2、了解和掌握本部門(mén)窗口的'工作情況；
3、幫助解決窗口工作人員在工作中遇到的困難和問(wèn)題；
4、接待辦事群眾的現場(chǎng)咨詢(xún)和來(lái)訪(fǎng)；
5、與中心加強溝通，參加有關(guān)聯(lián)席會(huì )議。
領(lǐng)導帶班制度 21
一、為確保學(xué)校內部安全，加強學(xué)校作風(fēng)效能建設，建立由一名學(xué)校領(lǐng)導班子帶班的值班、巡查制度。
二、值班、巡查人員要堅守崗位，認真履行職責，不得擅自離崗，有事要請假，替班人員要履行值班、巡查人員職責，早7點(diǎn)半、午1點(diǎn)半前必須到位。
三、值班人員應切實(shí)維護學(xué)校內部秩序，確保學(xué)校安全，具體履行以下職責。
1、檢查、督促學(xué)校內部治安保衛制度和治安防范措施的落實(shí)；
2、對教師到校情況進(jìn)行考勤。
3、做好上下學(xué)期間的學(xué)校門(mén)口的治安和學(xué)生疏散情況。
4、發(fā)現治安、消防隱患及時(shí)督促、落實(shí)整頓，重大隱患及時(shí)報告學(xué)校，并采取相應的措施。
5、檢查學(xué)生的安全情況。
6、不定時(shí)的.對教師課堂教學(xué)、辦公紀律、教師值班進(jìn)行督查，并及時(shí)反饋。
7、完成校領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
四、做好值班、巡查記錄，做好交接班手續。
領(lǐng)導帶班制度 22
為認真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)［2010］23號）、《煤礦領(lǐng)導帶班下井及監督檢查規定》（國家安全生產(chǎn)監督管理總局第33號令）的規定精神，以及省、市、區下達領(lǐng)導干部下井帶班的相關(guān)規定，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，督促各級領(lǐng)導深入現場(chǎng)了解安全生產(chǎn)實(shí)際情況，及時(shí)發(fā)現和消除事故隱患，有效制止違章違紀現象，結合我礦的實(shí)際情況，特制定本制度。
一、一般規定
1、帶班人員范圍：礦長(cháng)、生產(chǎn)礦長(cháng)、安全礦長(cháng)、總工程師、機電礦長(cháng)，副總工程師、采煤副礦長(cháng)、掘進(jìn)副礦長(cháng)。
2、帶班次數：礦長(cháng)每月帶班下井不得少于5次，其余副礦級領(lǐng)導每月帶班下井不得少于15次，采煤副礦長(cháng)、掘進(jìn)副礦長(cháng)每月帶班下井不得少于20次。
3、帶班人員必須嚴格執行下井帶班工作計劃的安排，特殊情況不能帶班的，必須提前與其他帶班人員協(xié)商調換，確保每班至少有一名領(lǐng)導帶班。
4、帶班人員入井時(shí)間：早班7：30、中班15：30、夜班23：30，分別在風(fēng)井井口乘罐，與當班員工一同入井。
5、帶班人員在井下進(jìn)行交接班，并認真填寫(xiě)帶班記錄和交接班記錄。
6、每月30日前由礦安檢科對帶班人員的.帶班日期、班次進(jìn)行安排，并發(fā)給每一個(gè)帶班人員，以便帶班人員安排好日常工作。
二、帶班人員職責
1、帶班人員必須掌握當班的安全生產(chǎn)狀況。即人員到崗情況、設備情況、生產(chǎn)（作業(yè)環(huán)境）安全情況、生產(chǎn)任務(wù)（產(chǎn)量）完成情況等，對當班的安全生產(chǎn)負領(lǐng)導責任。
2、帶班人員必須做到“兩同時(shí)、三不放過(guò)”�！皟赏瑫r(shí)”即與工人同下同上；“三不放過(guò)”即隱患和不安全行為不放過(guò)、對安全隱患找不出原因不放過(guò)、安全隱患得不到處理不放過(guò)。
3、帶班人員必須堅守崗位，加強對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節的檢查巡視，及時(shí)發(fā)現并組織消除事故隱患和險情，及時(shí)制止違章、違紀行為，嚴禁違章指揮，嚴禁超能力組織生產(chǎn)。
4、關(guān)口前移，重點(diǎn)加大對生產(chǎn)中各重點(diǎn)環(huán)節的檢查和巡視，必要時(shí)，重點(diǎn)工作、關(guān)鍵環(huán)節及重大隱患的處理必須蹲點(diǎn)把關(guān)，杜絕現場(chǎng)安全管理的失控。
8、認真檢查各作業(yè)點(diǎn)的工作人員是否按操作規程執行，有無(wú)違章作業(yè)現象，協(xié)調所在區域的區隊之間、各環(huán)節的關(guān)系，維護安全生產(chǎn)秩序。
9、發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問(wèn)題時(shí)，帶班人員必須立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處臵措施，并及時(shí)向礦調度室匯報。
10、認真做好交接班記錄，將本班安全生產(chǎn)情況、存在的問(wèn)題及處理情況、需要注意的事項以及對下一班的建議等，填記在交接班記錄簿中，同時(shí)在帶班記錄上如實(shí)填寫(xiě)本班的安全生產(chǎn)現場(chǎng)情況。
三、考核及相關(guān)規定
1、由調度所會(huì )同安檢科對帶班人員進(jìn)行考核，報礦長(cháng)審定后執行。
2、帶班人員擅離職守，一次罰款100元，無(wú)故未完成帶班次數的，罰款200元/次。
3、帶班人員未當班與員工同進(jìn)同出的，一律按違章論處，并視其情節輕重，必要時(shí)給予相應的行政處分；造成事故的，按《行政責任追究》的相關(guān)規定，嚴肅處理。
4、未填寫(xiě)帶班記錄、交接班記錄的，罰款50元/次。
5、本制度從二○一○年十月一日起執行，修改解釋權屬礦。
【領(lǐng)導帶班制度】相關(guān)文章：
領(lǐng)導帶班制度03-25
領(lǐng)導帶班值班制度范文03-31
化工企業(yè)領(lǐng)導帶班制度與值班制度05-11
企業(yè)領(lǐng)導帶班值班制度（精選12篇）06-04
幼兒園領(lǐng)導帶班值班制度05-11