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危害告知管理制度（精選18篇）
我們在當今社會(huì )生活中，制度的使用頻率逐漸增多，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的危害告知管理制度，歡迎大家分享。
危害告知管理制度 1
為了規范公司作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害的告知和安全警示工作，預防、控制和消除職業(yè)病，保證安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，維護職工權利，加強監督管理，根據國家的相關(guān)法律法規，特制定本制度。
1、本制度所稱(chēng)的職業(yè)病危害告知是將作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害和應采取的防護措施如實(shí)告訴公司員工，告知的形式包括勞動(dòng)合同、教育培訓等；職業(yè)病危害警示是指在作業(yè)場(chǎng)所設置的可以使員工產(chǎn)生警覺(jué)并采取相應防護措施的圖形、線(xiàn)條、相關(guān)文字等。其中圖形、線(xiàn)條和相關(guān)文字統稱(chēng)為警示標識。
2、將作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害如實(shí)告知員工，并按要求設置警示標識。
3、 依據職業(yè)病危害因素的特性，選用并設置相應的防護標識。
4、在作業(yè)場(chǎng)所中操作人員應嚴格按照告知和警示標識的.提示采取相應的防護措施。
5、安委會(huì )及車(chē)間管理人員有權對本制度的執行情況進(jìn)行監督檢查，發(fā)現問(wèn)題有權提出處理意見(jiàn)。
6、告知
6.1、存在粉塵、噪音、高溫等職業(yè)病危害的車(chē)間必須將工作過(guò)程中可能接觸的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、危害程度、危害后果、提供的防護設施和個(gè)人使用的防護用品等情況通過(guò) 三級教育、崗前培訓、崗位培訓等方式如實(shí)告知公司員工，不得隱瞞或者欺
6.2、公司與員工訂立勞動(dòng)合同時(shí)應在合同中履行如實(shí)告知的義務(wù)。
6.3、定期對員工進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害告知和警示規定方面的教育培訓，部門(mén)負責人應了解其設置和使用方法。
6.4、車(chē)間要對員工進(jìn)行崗前培訓，使他們了解和掌握被告知的內容、識別警示標識的含意和應對措施。
7、 警示
7.1、存在粉塵、噪音、高溫等職業(yè)病危害的崗位必須設置相應的警示標識、警示線(xiàn)。
7.2、警示標識分為禁止標識、警告標識、指令標識、提示標識和警示線(xiàn)。
7.3、警示語(yǔ)句，警示語(yǔ)句是一組表示禁止、警告、指令、提示或描述工作場(chǎng)所職業(yè)病危害 的詞語(yǔ)。警示語(yǔ)句可單獨使用，也可與圖形標識組合使用。
7.4、 警示標識的設置
7.4.1、在產(chǎn)生粉塵的作業(yè)場(chǎng)所設置“注意防塵”警告標識和“戴防塵口罩”指令標識。
7.4.2、在產(chǎn)生噪聲的作業(yè)場(chǎng)所，設置“噪聲有害”警告標識和“戴護耳器”指令標識。
7.4.3、在高溫作業(yè)場(chǎng)所，設置“注意高溫”警告標識。
7.4.4、在可引起電光性眼炎的作業(yè)場(chǎng)所，設置和“戴防護鏡”指令標識。
7.4.5、設備警示標識
在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備上或其前方醒目位置設置相應的警示標識。
7.4.6、消防安全標志
7.4.5.1、公共消防設施、器材要設置指示標識。
7.4.5.2、疏散通道、安全出口要設置指示標識。
8、使用的警示標識應當符合要求。設置的警示標識應當醒目、保持完整。
9、 警示標識設置和使用規范
9.1、警示標識設置的高度，應盡量與人眼的視線(xiàn)高度相一致。局部信息標志的設置高度應視具體情況確定。
9.2、使用警示標識的要求
9.2.1、 警示標識應設在與職業(yè)病危害工作場(chǎng)所有關(guān)的醒目地方，并使大家看見(jiàn)后，有足 夠的時(shí)間來(lái)注意它所表示的內容，局部信息標志應設在所涉及的相應危險地點(diǎn)或設備上的醒目處。
9.2.2、警示標識不應設在門(mén)、窗、架等可移動(dòng)的物體上，以免這些物體位置移動(dòng)后，看不見(jiàn)安全標志。警示標識前不得放置妨礙認讀的障礙物。
9.2.3、 警示標識的平面與視線(xiàn)夾角應接近90度角，觀(guān)察者位于最大觀(guān)察距離時(shí)，最小夾角不低 于75度。
9.2.4、 警示標識應設置在明亮的環(huán)境中。
9.2.5、警示標識的固定方式分附著(zhù)式、懸掛式和柱式三種。懸掛式和附著(zhù)式的固定應穩固 不傾斜，柱式的警示標識和支架應牢固地聯(lián)接在一起。
10、檢查與維修
警示標識所在部門(mén)應保持警示標識牌整潔、清晰。公司安委會(huì )至少每半年檢查一次，如發(fā) 現有破損、變形、褪色等不符合要求時(shí)應及時(shí)修整或更換。
危害告知管理制度 2
1、總則
1.1目的
為貫徹執行《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《固體污染防治法》及有關(guān)法律、法規，保護環(huán)境，特制定《危險廢物污染防治責任制度》。
遵循環(huán)境保護“預防為主，防治結合”的工作方針和“三同時(shí)”規定，做到生產(chǎn)建設與保護環(huán)境同步規劃、同步實(shí)施、同步發(fā)展，實(shí)現經(jīng)濟效益、社會(huì )效益和環(huán)境效益的有機統一。
2、適用范圍
2.1、本制度適用于瑞科化工有限公司的各個(gè)車(chē)間及部門(mén)的防治污染的責任。
2.2、公司負責人是危險廢物污染防治工作的第一負責人，對全公司環(huán)境保護工作負全面的領(lǐng)導責任，并引導其穩步向前發(fā)展。
3、職責
3.1、設立以總經(jīng)理為首、各部門(mén)領(lǐng)導組成的危險廢物污染防治工作領(lǐng)導小組，對公司的各項環(huán)境保護工作進(jìn)行決策、監督和協(xié)調。
組長(cháng)：總經(jīng)理
副組長(cháng)：副總經(jīng)理
成員：各部門(mén)、車(chē)間負責人、各主管
4、管理要求
4.1、安環(huán)部是危險廢物污染防治工作歸口管理部門(mén)，負責公司日常管理，并把目標和任務(wù)落實(shí)到相關(guān)責任車(chē)間部門(mén)。
4.2、按照“管生產(chǎn)必須管環(huán)�！钡脑瓌t，生產(chǎn)技術(shù)部對本部門(mén)危險廢物污染防治工作負全面的'領(lǐng)導責任;各車(chē)間、部門(mén)必須把危險廢物污染防治工作納入本部門(mén)管理工作中。
4.3、公司員工應自覺(jué)遵守廠(chǎng)規及環(huán)保管理的各項環(huán)境保護規定，穩定生產(chǎn)裝置長(cháng)周期生產(chǎn)，減少生產(chǎn)過(guò)程中危險廢物排放。
4.4、各生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)必須嚴格遵守規章制度和環(huán)境保護法律、法規、標準和要求;積極參加與公司有關(guān)的環(huán)境保護工程項目建設，并在業(yè)務(wù)上接受安環(huán)部的指導和監督。
4.5、危險廢物的收集、貯存、轉移活動(dòng)必須遵守國家和公司的有關(guān)規定。
4.5.1、禁止向環(huán)境傾倒、堆置危險廢物。
2.5.2、禁止將危險廢物混入非危險廢物中收集、貯存、轉移。
4.5.3、危險廢物的收集、貯存、轉移應當使用符合標準的容器和包裝物。
4.5.4、危險廢物的容器和包裝物以及收集、貯存、轉移危險廢物的場(chǎng)所，必須設置危險廢物識別標志。
4.5.5、公司應當制定危險廢物污染事故防范措施和應急預案，定期進(jìn)行事故演練。發(fā)生危險廢物污染事故或者其他突發(fā)性事件，公司應當按照應急預案消除或者減輕對環(huán)境的污染危害，及時(shí)通知可能受到危害的車(chē)間部門(mén)和個(gè)人，并及時(shí)向事故發(fā)生地環(huán)境保護行政主管部門(mén)報告，接受調查處理。
4.5.6、根據化工生產(chǎn)實(shí)際情況，安環(huán)部在裝置開(kāi)、停車(chē)和處理緊急事故過(guò)程中，密切配合生產(chǎn)車(chē)間部門(mén)，安全、有效地處理好危險廢物的回收與排放，杜絕環(huán)境污染事故的發(fā)生。
4.5.7、蘭考匯通化工有限公司應嚴格遵循《中華人民共和國環(huán)境影響評價(jià)法》和“三同時(shí)”制度，以及國家和地方政府最新頒布的相關(guān)規定，嚴格把關(guān)，防止新污染源產(chǎn)生。
4.5.8、建立健全公司環(huán)境保護網(wǎng)絡(luò )、檔案，專(zhuān)人負責各類(lèi)環(huán)境保護統計工作，承擔資料、檔案收集和整理，以良好的管理手段，促進(jìn)環(huán)境保護工作。
4.5.9、依照國家節能減排相關(guān)政策及要求，公司對節能減排成績(jì)顯著(zhù)的車(chē)間部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎勵。對違反規定，造成環(huán)境污染事故的車(chē)間部門(mén)和個(gè)人，將視其情節輕重，追究相關(guān)責任。
危害告知管理制度 3
一、目的
為提高公司職業(yè)病防治工作質(zhì)量，加強對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員健康監護的管理，預防、控制和消除職業(yè)病危害，避免或減少職業(yè)病的發(fā)生，保護公司利益和勞動(dòng)者身心健康，特制訂本制度。
二、適用范圍
三、定義
3.1職業(yè)�。菏侵竸趧�(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的，屬?lài)夜嫉姆ǘ殬I(yè)病范疇的疾病。
3.2職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導致職業(yè)病的各種危害。
3.3職業(yè)病危害因素：在職業(yè)活動(dòng)中產(chǎn)生和（或）存在的、可能對職業(yè)人群健康、安全和作業(yè)能力造成不良影響的因素或條件，包括化學(xué)、物理、生物等因素。
四、職責
4.1.安環(huán)部負責公司職業(yè)病防治工作的統一管理，是公司職業(yè)病防治的主管職能部門(mén)。
4.2.技術(shù)部門(mén)負責落實(shí)建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”及安全衛生設施規劃、實(shí)施、完善以及對公司內使用的化學(xué)物品的登記、備案。
4.3.產(chǎn)生職業(yè)病危害部門(mén)負責本區域范圍內職業(yè)病防治具體管理，負責職業(yè)病危害防護設備及應急救援設施的管理，負責本部門(mén)職業(yè)病危害因素日常監測工作，負責監督本部門(mén)員工正確使用、維護勞動(dòng)保護設施和個(gè)人防護用品，負責組織本部門(mén)員工定期培訓學(xué)習職業(yè)病防治的相關(guān)知識。
五、規定
5.1.前期預防
5.1.1.技術(shù)部門(mén)在規劃、改造項目時(shí)，應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料，不得規劃使用國家明令禁止的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備和材料，逐步淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、設備、材料。
5.1.2.對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、改建、擴建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目（以下簡(jiǎn)稱(chēng)建設項目），技術(shù)部門(mén)在規劃主體工程時(shí)應同時(shí)考慮作業(yè)場(chǎng)所與職業(yè)病危害相應的勞動(dòng)衛生防護設施及相關(guān)配套設施、緊急救援設施，使作業(yè)場(chǎng)所符合職業(yè)衛生要求，并委托具有相應資質(zhì)的設計單位編制職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇，做好建設項目的職業(yè)病危害預評價(jià)和竣工驗收前的職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。對不符合國家有關(guān)法律、法規要求的，技術(shù)部門(mén)及時(shí)協(xié)調有關(guān)單位更改設計或督促施工單位落實(shí)整改。
5.1.3.建設項目中，涉及可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的設備，技術(shù)部門(mén)應向供應商索要設備的中文說(shuō)明書(shū)并要求其在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防以及應急救治措施等內容，同時(shí)將相關(guān)信息交使用部門(mén)存檔備案。
5.1.4.技術(shù)部門(mén)在選用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品，以及含有放射性物質(zhì)的材料時(shí)，應向供應商索取材料的中文說(shuō)明書(shū)，交使用部門(mén)存檔備案。說(shuō)明書(shū)應載明產(chǎn)品特性，主要成份，存在的職業(yè)病危害因素，可能產(chǎn)生的.危害后果，安全使用注意事項以及防護等內容。
5.2.勞動(dòng)過(guò)程管理和防護
5.2.1.職業(yè)病危害作業(yè)點(diǎn)識別和確定
5.2.1.1.安環(huán)部負責組織涉及職業(yè)危害的部門(mén)、技術(shù)部門(mén)共同對職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行識別，并建立接觸職業(yè)病危害作業(yè)區域清單。識別應根據《職業(yè)病分類(lèi)和目錄》、GBZ2.2-20xx《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第二部分物理因素》等國家職業(yè)危害接觸標準和現場(chǎng)檢測結果，并參考職業(yè)病危害預控評報告。
5.2.2.職業(yè)病危害作業(yè)點(diǎn)日常監測和定期檢測
5.2.2.1.安環(huán)部負責職業(yè)病危害作業(yè)點(diǎn)定期檢測，負責每年年初制定檢測計劃，計劃應包括檢測點(diǎn)、檢測項目、頻次等，并負責按照檢測計劃組織實(shí)施檢測。檢測需委托具有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行，檢測的頻次不得少于國家規定的次數，對超標點(diǎn)可增加檢測的頻次。
5.2.3.產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)現場(chǎng)管理
5.2.3.1.產(chǎn)生職業(yè)病危害的部門(mén)應根據本規定，制定職業(yè)病防治相關(guān)作業(yè)文件、崗位安全操作規程。崗位安全操作規程中應包括現場(chǎng)防護措施。
5.2.3.2.對存在急性中毒風(fēng)險的場(chǎng)所，所在部門(mén)應根據公司各綜合、專(zhuān)項預案規定，制定現場(chǎng)應急救援和控制措施。
5.2.3.3.對產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，安環(huán)部在醒目位置設置警示標識和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應當載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類(lèi)、后果、預防和應急處置措施等內容。
5.2.3.4.產(chǎn)生職業(yè)病危害車(chē)間應對職業(yè)病危害防護設備及應急救援設施進(jìn)行經(jīng)常性的維護、檢修和保養，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。對包括通風(fēng)、除塵、防毒等裝置進(jìn)行經(jīng)常性維護、保養，定期檢測其性能和效果。不得擅自拆除或停止使用，發(fā)現異常及時(shí)報告設備維修或管理部門(mén)處置。
5.2.3.5.產(chǎn)生職業(yè)病危害車(chē)間按照國家的相關(guān)規定，在公司可能發(fā)生急性職業(yè)損害的有毒、有害作業(yè)場(chǎng)所配置現場(chǎng)急救用品，并做好該區域報警裝置、急救用品、沖洗設備、應急撤離通道以及其他職業(yè)衛生健康裝置的管理和維護工作。
5.2.4.安環(huán)部負責建立職業(yè)病危害作業(yè)點(diǎn)檔案。
5.2.5.產(chǎn)生職業(yè)病危害車(chē)間應對本車(chē)間從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓，并定期組織在崗期間的職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)衛生知識，并建立職業(yè)衛生培訓檔案；督促員工遵守職業(yè)病防治的相關(guān)規定和操作規程，正確使用勞動(dòng)衛生防護設施和個(gè)體職業(yè)病防護用品。
5.3.職業(yè)危害作業(yè)人員健康監護
5.3.1.依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》相關(guān)規定開(kāi)展職業(yè)健康監護工作，并根據國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第49號《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》、GBZ188-20xx《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》等國家職業(yè)衛生標準的要求，確定各類(lèi)職業(yè)危害作業(yè)人員的檢查項目和檢查周期，并委托有資質(zhì)的醫療衛生機構對接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，檢查結果應如實(shí)告知本人。
5.3.2.各車(chē)間不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事有害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事禁忌作業(yè)；不得安排未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)。
危害告知管理制度 4
一、參會(huì )人員
1、瓦斯防治例會(huì )制度由技術(shù)礦長(cháng)、通風(fēng)礦長(cháng)、通風(fēng)副總工程師、礦長(cháng)助理負責組織。
2、參會(huì )人員為：瓦斯防治組織機構的所有人，通風(fēng)科全體人員以及各職能科室、隊組的相關(guān)負責人。
二、會(huì )議制度
瓦斯防治例會(huì )制度每月召開(kāi)一次，召開(kāi)時(shí)間可根據當前我礦的瓦斯防治工作的進(jìn)展情況以及井下的實(shí)際情況臨時(shí)決定召開(kāi)，但每月至少召開(kāi)一次。
三、主要職責
1.學(xué)習宣傳、貫徹執行國家、安監總局、山西省煤炭工業(yè)廳、呂梁市煤炭工業(yè)局和柳林縣煤炭工業(yè)局的有關(guān)瓦斯防治、瓦斯防治的方針、政策、法律、法規、條例、指令和規章制度等，研究制定指揮部、各單位部貫徹落實(shí)意見(jiàn)。
2.根據上級瓦斯防治工作總體要求，提出通風(fēng)科、各單位瓦斯防治指導思想，安全目標、重點(diǎn)、關(guān)鍵和措施。
3.分析瓦斯防治情況，查找傾向性、關(guān)鍵性問(wèn)題，研究、協(xié)調、解決瓦斯防治工作中得隱患，制定超前性對策措施和解決方案，確定瓦斯防治工作的安排部署。
4.貫徹執行上級瓦斯防治工作會(huì )議精神和瓦斯防治工作部署，并認真督促抓好落實(shí)。
5、匯報本月瓦斯防治情況；通報本月瓦斯治理情況；分析井下現場(chǎng)存在的隱患和難題；討論、研究、制定切實(shí)可行的解決方案，下一步瓦斯防治工作的重點(diǎn)；安排下月瓦斯防治工作計劃。
6、針對井下現場(chǎng)存在的問(wèn)題，制定可行的措施，采取相應對策，確保瓦斯防治工作的順利開(kāi)展。
7、征求各單位建議，持續改進(jìn)工作程序和工作方法，使瓦斯防治工作不斷適應井下現場(chǎng)環(huán)境，達到管理創(chuàng )新的目的。
四、會(huì )議程序
1.會(huì )議準備
�。�1）通風(fēng)科要負責通知所有參加例會(huì )的人員，如有人因特殊情況無(wú)法參加時(shí)要向本次會(huì )議的主持人提前說(shuō)明不能參加本次會(huì )議的原因。
�。�2）通風(fēng)科將在會(huì )前準備一份下一個(gè)月的工作計劃和本月的工作總結，總結一下上一個(gè)月中與瓦斯防治工作相沖突的事件，做好下一個(gè)月的安排部署，并將可能有工作不協(xié)調的情況，要在本次會(huì )議上協(xié)調解決。
2.會(huì )議程序
�。�1）首先由主持人組織學(xué)習上級近期有關(guān)瓦斯防治的`文件、電報；各單位由主要領(lǐng)導在會(huì )后組織所屬科隊學(xué)習上級近期瓦斯防治的有關(guān)文件、電報；
�。�2）其次由通風(fēng)科匯報本月瓦斯防治情況、對瓦斯防治工作中出現的問(wèn)題、整改情況、現還存在的安全隱患和下月瓦斯防治工作重點(diǎn)與安排等內容；
�。�3）其他科室和各生產(chǎn)、輔助隊組要結合本科室和隊組下個(gè)月的工作計劃（或部署）有與通風(fēng)科下個(gè)月工作計劃相矛盾的地方要在本次會(huì )議上協(xié)調處理好。
�。�4）對會(huì )議上安排的工作，通風(fēng)科負責對執行單位監督、檢查按會(huì )議確定的方案去執行。
�。�5）通風(fēng)科要做好會(huì )議紀要并分發(fā)到有關(guān)部門(mén)
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1、認真貫徹執行國家和上級的瓦斯防治崗位的方針、政策、法律、法規和制度。在礦長(cháng)(公司經(jīng)理)和安全委員會(huì )的領(lǐng)導下負責本單位的安全管理、監督工作。
2、負責組織制訂、修訂本單位安全衛生管理制度和安全技術(shù)規程，編制安全技術(shù)措施計劃，并監督檢查執行情況。
3、參與新建、改建、擴建工程的“三同時(shí)“審查和監督，使其符合職業(yè)安全衛生技術(shù)要求。
4、負責鍋爐、壓力器和特種設備的日常管理和大修工作。
5、負責組織瓦斯防治崗位大檢查，督促解決有關(guān)瓦斯防治崗位方面存在的問(wèn)題，糾正違章指揮和違章作業(yè)現象，遇有危及瓦斯防治崗位的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導。
6、會(huì )同有關(guān)部門(mén)，對職工進(jìn)行安全知識教育和培訓，組織新入礦工人的三級安全教育，配合上級部門(mén)搞好特種作業(yè)人員的`安全技術(shù)培訓和考核，組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)。
7、負責抓好勞動(dòng)保護用品，保健食品和防暑降溫飲料的計劃采購、管理、發(fā)放和使用的檢查工作。
8、負責生產(chǎn)、火災、爆炸等事故的匯總、統計上報工作，參與事故的調查分析和處理。
9、會(huì )同有關(guān)部門(mén)搞好企業(yè)職工安全衛生、健康和勞動(dòng)保護工作，不斷改善勞動(dòng)條件
10、建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò )、指導基層安全工作，定期召開(kāi)安全專(zhuān)業(yè)人員會(huì )議，加強安全基礎建設。
危害告知管理制度 6
一、目的
為了預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據《職業(yè)病防治法》《建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”監督管理暫行辦法》，特制定本制度。
二、術(shù)語(yǔ)和定義
1、建設項目：指新建、改建、擴建的生產(chǎn)、儲存裝置和設施的建設項目。
2、“三同時(shí)”制度：指公司新建、改建、擴建的基本建設項目、技術(shù)改建項目和引進(jìn)的建設項目，其職業(yè)衛生防護設施必須符合國家規定的標準，必須與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，職業(yè)衛生防護設施的投資應納入建設項目預算。
3、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害項目：指存在或產(chǎn)生《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》所列職業(yè)病危害因素的項目�？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目分為職業(yè)病危害一般、職業(yè)病危害較重和職業(yè)病危害嚴重三類(lèi)。
三、職責
公司企安部是建設項目規劃、設計階段“三同時(shí)”的責任部門(mén)，公司生產(chǎn)部門(mén)是建設項目施工與試生產(chǎn)階段“三同時(shí)”的責任部門(mén)。公司生產(chǎn)車(chē)間是“三同時(shí)”的具體執行部門(mén)，全面負責實(shí)施建設項目的建設管理；公司財務(wù)部門(mén)負責建設項目職業(yè)衛生資金的有效投入。
四、工作程序
1、在建設項目可行性論證階段，根據《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》和《建設項目職業(yè)衛生專(zhuān)篇編制規范》編寫(xiě)職業(yè)衛生專(zhuān)篇，并委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)。
2、在可行性論證階段完成建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)報告后，應當按規定填寫(xiě)《建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)報告審核（備案）申請書(shū)》，向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)提出申請并提交申報材料。
3、建設項目職業(yè)病危害預評價(jià)報告經(jīng)安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)審核同意，方可動(dòng)工建設。
4、職業(yè)病危害嚴重的建設項目，在初步設計階段，應當委托具有資質(zhì)的設
計單位對該項目編制職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇。
5、職業(yè)病危害嚴重的建設項目，在初步設計階段，應當委托具有資質(zhì)的'設計單位對該項目編制職業(yè)病防護設施設計審查申請，填寫(xiě)《建設項目職業(yè)病防護設施設計審查申請書(shū)》，并按規定提交申報材料。
6、委托取得相應資質(zhì)的監理公司對建設過(guò)程實(shí)施監理，確保施工質(zhì)量和職業(yè)衛生防護設施與主體工程同時(shí)設施。
7、在竣工驗收前，應當委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)，職業(yè)病危害控制效果評價(jià)應當盡可能由原編制職業(yè)病危害預評價(jià)報告的技術(shù)機構承擔。
8、職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重的建設項目，應當向原審批職業(yè)病危害預評價(jià)報告的安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)提出竣工驗收申請，填寫(xiě)《建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收（備案）申請書(shū)》，并按規定提交申報材料。
9、建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作結束后，各職能部門(mén)認真整理資料并歸檔。
危害告知管理制度 7
一、總則
為加強本廠(chǎng)職業(yè)健康監督管理，切實(shí)落實(shí)各級人員職業(yè)健康監督管理責任，根據
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》等法律、法規規定，結合本廠(chǎng)實(shí)際，制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本廠(chǎng)職業(yè)衛生管理的獎勵和處罰。
三、管理職責
職業(yè)衛生管理辦公室負責職業(yè)衛生管理獎懲歸口管理，本公司各部門(mén)負責所屬范圍內職業(yè)衛生管理獎懲的具體實(shí)施。
四、獎勵條件和范圍
1、認真完成職業(yè)衛生管理目標，并取得良好績(jì)效的'單位和個(gè)人。
2、認真組織開(kāi)展職業(yè)衛生宣傳教育和培訓，取得明顯效果。
3、推廣應用職業(yè)衛生技術(shù)措施項目取得明顯效果的班組和個(gè)人。
4、及時(shí)排查職業(yè)衛生隱患、糾正違章，杜絕職業(yè)衛生事故發(fā)生，確保從業(yè)人員職業(yè)健康。
5、獎勵形成式獎勵程序
6、獎勵采用物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結合的形式。
危害告知管理制度 8
一、目的
為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，提高員工對職業(yè)危害因素的認識與預防技能。根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》等法律法規，結合我公司生產(chǎn)特點(diǎn)，制定本制度。；
二、適用范圍
適用于本單位職業(yè)衛生宣傳教育培訓工作。
三、職責
1、本公司主要負責人負責落實(shí)職業(yè)衛生宣傳教育培訓資金。
2、專(zhuān)職職業(yè)衛生管理機構負責培訓職業(yè)衛生培訓教育計劃的.組織實(shí)施、考核；
四、控制程序
1、職業(yè)衛生教育培訓的編制和審批
專(zhuān)職職業(yè)衛生管理機構負責在每年年底編制年度職業(yè)衛生宣傳教育培訓計劃，明確培訓工作的目標、任務(wù)及具體培訓項目。
2、人員培訓
�。�1）本廠(chǎng)主要負責人和職業(yè)衛生管理人員
單位主要負責人和職業(yè)衛生管理人員必須參加由市級以上安監部門(mén)組織的培訓，提高其職業(yè)衛生管理能力，并經(jīng)考核合格，取得職業(yè)衛生管理資質(zhì)證書(shū)，方可上崗。
�。�2)新從業(yè)人員職業(yè)衛生培訓進(jìn)人員入廠(chǎng)時(shí)，由專(zhuān)職職業(yè)衛生管理機構負責廠(chǎng)級職業(yè)衛生培訓并進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗；
�。�3)“四新”職業(yè)健康宣傳教育培訓
如果有新工藝、新設備、新技術(shù)、新材料投產(chǎn)，相關(guān)部門(mén)應組織相應人員進(jìn)行職業(yè)安全操作規程等適應性培訓。相關(guān)人員未接受專(zhuān)門(mén)培訓并考核的，不能上崗操作。
3、職業(yè)衛生宣傳教育檔案
�。�1）職業(yè)病危害因素信息卡（毒物信息卡MSDS）；
�。�2）本廠(chǎng)負責人職業(yè)衛生培訓證明；
�。�3）勞動(dòng)者職業(yè)衛生宣傳培訓（培訓通知、培訓教材、培訓記錄、考試試卷、宣傳圖片等紙質(zhì)和攝錄像資料我）；
�。�4）職業(yè)病危害告知（包括規章制度、操作規程、勞動(dòng)合同中職業(yè)病防護措施和待遇、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)結果、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結果等的告知憑證）。
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1、職業(yè)衛生安全設備設施系指為保障員工身心健康、預防職業(yè)衛生事故、防止事故擴大，以及在應急情況下?lián)岆U救災而設置的設備、設施、器材等.
2、職業(yè)衛生安全設備設施實(shí)行部門(mén)監督和專(zhuān)業(yè)管理相結合的管理方法.
3、設備管理部門(mén)（人員）要建立完整的職業(yè)衛生安全設備設施檔案，制定其檢修、維護、保養及更新制度.
4、設備管理部門(mén)（人員）負責組織職業(yè)衛生安全設備設施施工及投用前的檢查、驗收；負責審核制定年（季）度檢修計劃；負責運行狀況、檢維修質(zhì)量的`檢查；將職業(yè)衛生安全設備設施的完好使用情況列為設備考核評比的內容，確保安裝率、使用率、完好率達到百分之百.
5、組織編制、修訂職業(yè)衛生安全設備設施的技術(shù)操作規程，其工藝指標必須符合相關(guān)要求.
6、根據工藝要求，如有必要，須建立嚴格的安全聯(lián)鎖系統的管理制度.生產(chǎn)期間安全聯(lián)鎖系統應100%投入使用.
7、報警器應由取得國家和行業(yè)規定的相應資質(zhì)的單位校驗.
8、職業(yè)衛生安全設施設備的使用部門(mén)要嚴格執行操作規程，按照安全裝備和安全附件的用途及配置數量，安裝、放置在規定的使用位置，確定管理人員和維護責任，不允許挪作他用.
9、結合生產(chǎn)實(shí)際，組織對操作人員進(jìn)行正確使用職業(yè)衛生安全設備設施的技術(shù)培訓，定期開(kāi)展崗位練兵和應急演練，提高員工使用安全裝備的能力.
10、執行職業(yè)衛生安全設備設施的更新、檢修、停用（臨時(shí)停用）、報廢、拆除申報程序，未經(jīng)主管領(lǐng)導和部門(mén)批準，嚴禁擅自拆除、停用（臨時(shí)停用）職業(yè)衛生安全設備設施.
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一、職業(yè)衛生管理機構負責本單位職業(yè)病危害因素檢測及評價(jià)管理制度的實(shí)施與監督，并做好制定、修訂和落實(shí)工作。
二、職業(yè)衛生管理部門(mén)牽頭，負責組織各個(gè)生產(chǎn)車(chē)間等對生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所存在的`粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點(diǎn)進(jìn)行確定和辨識，并按照職業(yè)衛生管理標準進(jìn)行定期檢測及評估，確定每一個(gè)點(diǎn)的危害程度。
三、用人單位應設設專(zhuān)人，負責日常監測和管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監測檔案，并妥善保存。
四、職業(yè)衛生管理部門(mén)負責聯(lián)系職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，定期對作業(yè)現場(chǎng)的危害因素進(jìn)行檢測及評價(jià)
五、用人單位對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所至少每年進(jìn)行一次檢測，每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。
六、檢測與評價(jià)結果應及時(shí)向勞動(dòng)者公布，并上報當地安全監管部門(mén)備案。
七、檢測或者評價(jià)人員進(jìn)入現場(chǎng)必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品。
八、有新、改、擴建的工程建設項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應當按照有關(guān)規定，進(jìn)行職業(yè)病危害預評價(jià)、
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為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠(chǎng)職工的健康及其相關(guān)權益，特制定本制度.
1、各部門(mén)在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作.建立好公司的職業(yè)衛生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存.
2、依法履行向本部門(mén)勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù).與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實(shí)告知勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明.并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識.
3、依法執行建設項目“三同時(shí)”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規定進(jìn)行職業(yè)病危害的預評價(jià)、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)、驗收認可等程序.
4、配備必要的'防護設施、防護用品等，落實(shí)各項防護措施，積極改善勞動(dòng)條件.
5、定期、不定期組織各部門(mén)職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對查出的問(wèn)題及時(shí)處理，或上報領(lǐng)導處理.
6、依法組織對勞動(dòng)者的職業(yè)衛生教育與培訓.
7、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監測檔案，并妥善保存.
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一、總則
為有效提高員工對職業(yè)危害因素的職業(yè)病危害預防，規范從業(yè)人員勞動(dòng)防護用品管理，保護員工安全和健康，根據國家安全生產(chǎn)法律、法規要求，結合本單位實(shí)際，制訂本制度。
本制度所稱(chēng)勞動(dòng)防護用品（以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞動(dòng)保用品），是指由公司為從業(yè)人員配備的，使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護裝備。
二、適用范圍
本制度適用于本廠(chǎng)在崗（含事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）職工的職業(yè)衛生防護用品管理。
三、職責分工
1、職業(yè)衛生管理辦公室依據《勞動(dòng)防護用品監督管理規定》（國家安監總局第1號令）及本公司職業(yè)危害因素的變更，及時(shí)修訂能滿(mǎn)足生產(chǎn)要求的職業(yè)衛生勞保用品。
2、財務(wù)部門(mén)負責落實(shí)勞保用品費用，同時(shí)實(shí)行財務(wù)監督。
3、職業(yè)衛生管理機構負責建立健全職工勞保用品個(gè)人信息檔案（依據勞保用品配置標準），負責勞保用品的采購、儲存、發(fā)放，并對其實(shí)施有效控制。
4、工會(huì )辦參與勞保用品管理類(lèi)、使用的監督檢查，定期或不定期收集職工在勞保用品使用和質(zhì)量狀況等方面的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)反饋信息。
四、勞動(dòng)防護用品的發(fā)放
1、發(fā)放職工個(gè)人勞動(dòng)防護用品是勞動(dòng)者安全健康的一種預防性輔助措施，要與生活福利待遇相區別。
2、根據安全生產(chǎn)、防止職業(yè)傷害的需要，按照不同工種、不同勞動(dòng)條件按實(shí)際需求發(fā)給備用、發(fā)放勞動(dòng)防護用品；
3、禁止將勞動(dòng)防護用品折合現金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的防護用品不準轉賣(mài)。
五、勞動(dòng)防護用品的使用
1、勞動(dòng)防護用品的使用前，必須認真檢查其防護性能及外觀(guān)質(zhì)量。
2、使用的勞動(dòng)防護用品與防御的有害因素相匹配。
3、正確佩戴使用個(gè)人勞動(dòng)防護用品。
4、嚴禁使用過(guò)期或失效的.勞動(dòng)防護用品。
六、考核
1、各部門(mén)應將員工防護用品的穿戴、使用、維護、保養勞保用品作為檢查內容之一，及時(shí)制止糾正勞保用品穿戴使用的違章行為。
2、對不按本規定執行的單位與個(gè)人，安全管理部門(mén)將予以處罰。個(gè)人違反本規定的，處罰當事人50元/人.次；部門(mén)違反本規定的，處罰部門(mén)200元。
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1、單位各級領(lǐng)導和崗位職工必需認識本崗位職業(yè)衛生管理與職業(yè)病防治職責，把握本崗位及管理范圍內職業(yè)病危害狀況、治理狀況和預防措施。
2、單位要催促和支配職業(yè)衛生管理人員參與職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)與法律規矩的教導培訓工作。每年至少組織一次學(xué)習，或參與學(xué)習講座，以提升職業(yè)衛生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。
3、單位要對全體職工舉行職業(yè)病防治的規矩教導和基礎學(xué)問(wèn)培訓與考核。要組織職工仔細學(xué)習國家職業(yè)病防治的法律規矩、單位有關(guān)職業(yè)衛生管理制度、職業(yè)病危害及其后果、以及職業(yè)衛生防護設備設施和防護用品的使用，并做好培訓記錄。
4、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必需把握并能正確使用、維護職業(yè)衛生防護設施和個(gè)體職業(yè)衛生防護用品，把握生產(chǎn)現場(chǎng)中毒自救基本學(xué)問(wèn)和基本技能，開(kāi)展相應的'演練活動(dòng)。
5、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必需接受上崗前職業(yè)衛生和職業(yè)病防治規矩教導、崗位勞動(dòng)庇護學(xué)問(wèn)教導及防護用具使用辦法的培訓，經(jīng)考試合格合方可上崗操作。
6、單位要做好生產(chǎn)檢修理前的職業(yè)衛生教導與培訓，結合檢修理過(guò)程中會(huì )產(chǎn)生的接觸職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點(diǎn)把握自我防護要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故狀況下的緊張處理措施。
7、做好各類(lèi)職業(yè)衛生教導培訓的檔案管理工作。
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一、目的
為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》結合本公司的生產(chǎn)特點(diǎn)，制定本制度。
二、適用范圍
按《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》存在粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素都必須依法申報。
三、申報項目
本公司涉及的職業(yè)病危害因素為粉塵、噪聲、凍傷、二氧化碳中毒。
四、申報內容
1、用人單位的基本情況；
2、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)、濃度或強度；
3、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；
4、職業(yè)病危害防護設施，應急救援設施。
五、申報程序
1、進(jìn)行新、改、擴、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設項目的.，自建設項目竣工驗收之日起30日內進(jìn)行申報；
2、生廠(chǎng)技術(shù)、工藝、材料變更后導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內進(jìn)行申報；
3、用人單位工作場(chǎng)所、名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15內進(jìn)行申報；
4、經(jīng)過(guò)職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)，發(fā)現原申報內容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價(jià)結果之日起15日內進(jìn)行申報。
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為了預防、控制和消除職業(yè)病的危害，防治職業(yè)病，保護員工健康及其相關(guān)權益，促進(jìn)公司的經(jīng)濟發(fā)展，依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和市、區預防職業(yè)病的有關(guān)文件規定，結合公司的具體情況制定本制度。
一、成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導負責，依法開(kāi)展職業(yè)病防治工作。
二、為員工創(chuàng )造符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障員工獲得職業(yè)衛生保護。
三、凡從事接觸有職業(yè)危害作業(yè)的員工，要認真學(xué)習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛生知識，遵守職業(yè)病防治的`法律、法規和操作規程。
四、對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，如不適應，及時(shí)調離本崗位。不安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事接觸有職業(yè)病危害的作業(yè)。
五、建立、健全本單位的職業(yè)衛生管理檔案和職業(yè)健康監護檔案，并如實(shí)記錄員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果等。
六、工會(huì )組織配合本單位積極開(kāi)展職業(yè)衛生的宣傳教育和培訓，并對職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議。
七、認真接受衛生行政部門(mén)的檢查指導，對行政管理部門(mén)提出的問(wèn)題和建議，認真研究，積極整改。
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第一條根據《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實(shí)施條例》規定，本食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)現建立食品存貯制度，確保食品貯存安全。
第二條本企業(yè)各級管理人員、經(jīng)營(yíng)人員及與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的人員，均應遵守本制度。
第三條本企業(yè)存貯制度是按照經(jīng)營(yíng)食品的品質(zhì)特性分類(lèi)進(jìn)行存貯。避免食品存貯在惡劣的條件下，是食品腐敗變質(zhì)。
第四條應距離開(kāi)放式廁所（包括倒糞池、化糞池）、游泳池、垃圾桶（站）鄧污染物較為集中的有礙食品衛生的場(chǎng)所直線(xiàn)距離10m以上，并在粉塵、有害氣體、放射性物質(zhì)和其他擴散性污染源的'影響之外。法律、法規、規章以及技術(shù)標準、規范另有規定的，從其規定。
第五條經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和食品貯存場(chǎng)所、個(gè)人生活區分開(kāi)。
第六條食品要分類(lèi)、分架、隔墻、離地上架存放，各類(lèi)食品有明顯標準，有異味或易吸潮的食品應密封保存或分庫存放，易腐食品要及時(shí)冷藏、冷凍保存，植物性食品、動(dòng)物性食品和水產(chǎn)品冷藏、冷凍時(shí)應分類(lèi)擺放。
第七條銷(xiāo)售生鮮食品的，應當按照生鮮品的保鮮溫度要求，選取陳列設備，陳列設備應持續清潔，無(wú)積水和污漬。
第八條貯存生鮮區域的商品和原材料、輔料應配置必要的低溫貯存設備，包括冷藏庫（柜），冷藏庫（柜）溫度—2℃——5℃，冷藏庫（柜）溫度低于—18℃。
第九條采用高溫保藏銷(xiāo)售熟食的應當另設專(zhuān)柜，設置隔離設施和能夠開(kāi)合的食品輸送窗。
第十條食品貯存應配備專(zhuān)用的消毒設備、隨時(shí)對存貯設備、工具、容器等進(jìn)行洗涮消毒。第十一條食品儲存要做到先進(jìn)先出，盡量縮短儲藏時(shí)光，定期清倉檢查，防止食品過(guò)期、
變質(zhì)、霉變、生蟲(chóng)，及時(shí)清理不貼合食品安全標準的食品。
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為了做好本廠(chǎng)職業(yè)衛生檢測工作，使作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強度或濃度
符合國家職業(yè)衛生標準，有效預防職業(yè)危害，切實(shí)保障員工健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。
一、本公司職業(yè)衛生管理辦公室在本公司職業(yè)病防治領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，組織開(kāi)展對本公司作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監督檢測，建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存；監督檢測由本公司職業(yè)衛生管理辦公室每年委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行。
二、職業(yè)病危害因素檢測點(diǎn)的'設定和檢測周期的確定應符合GBZ159-《工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監測的采樣規范》等規范要求，由本公司職業(yè)衛生管理辦公室、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛生管理人員共同確定，所有額職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次。
三、檢測的職業(yè)病危害因素種類(lèi)主要包括作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵、噪音、高溫等危害因素。
四、檢測人員進(jìn)入現場(chǎng)必須佩戴安全帽、工作服、防護手套等相關(guān)防護用品，職業(yè)衛生管理辦公室和委托的衛生技術(shù)服務(wù)機構根據檢測結果，比對國家有關(guān)工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值標準做出符合性判定和評價(jià)并出具《監測報告》，并根據檢測周期向本廠(chǎng)職業(yè)衛生領(lǐng)導小組報告，由職業(yè)衛生管理辦公室填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結果告知書(shū)》，并在廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄公示。
五、職業(yè)衛生管理辦公室應及時(shí)將作業(yè)場(chǎng)所或崗位職業(yè)危害因素測定結果整理后，存入本公司職業(yè)衛生檔案。
六、對發(fā)現職業(yè)病危害因素有不符合國家衛生標準和衛生要求的，職業(yè)衛生管理辦公室應及時(shí)下發(fā)整改通知書(shū)給有關(guān)班組，督促其采取相關(guān)的治理措施，如仍不達標的應通知立刻停產(chǎn)，治理達標后方能生產(chǎn)。
七、職業(yè)衛生管理辦公室應制定年度檢測計劃和檢測經(jīng)費預算，財務(wù)部門(mén)要保障檢測經(jīng)費的實(shí)施。
八、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛生檢測的其他規定按照國家現行的職業(yè)衛生法規、標準和本廠(chǎng)職業(yè)衛生管理制度執行。
危害告知管理制度 18
一、目的
為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，履行用人單位職業(yè)衛生告知義務(wù)。切實(shí)保護本廠(chǎng)員工健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》，結合我單位生產(chǎn)特點(diǎn)，制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本廠(chǎng)存在粉塵、噪聲、凍傷、二氧化碳中毒等職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所的管理。
三、職業(yè)衛生告知形式
合同告知、公告欄告知、警示告知、原材料和設備危害告知、培訓告知等。
四、職業(yè)危害告知控制程序
1、本廠(chǎng)應當為員工創(chuàng )造符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)健康保護。
2、與已進(jìn)、新進(jìn)本廠(chǎng)的`員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同時(shí)，應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。
未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規的相關(guān)規定與員工進(jìn)行補簽。
3、員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，本廠(chǎng)職業(yè)衛生管理機構應向員工如實(shí)告知現從事的工作崗位、工作內容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。
4、本廠(chǎng)應當在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。
對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說(shuō)明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防以及應急救治措施等內容。
5、專(zhuān)職職業(yè)健康管理機構應定期對職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監督、檢查、指導，確保告知制度的落實(shí)。
6、專(zhuān)職職業(yè)健康管理機構每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。
五、危害告知的內容
1、規章制度告知；職業(yè)衛生制度、操作規程、年度計劃。
2、應急告知：發(fā)生事故時(shí)，職工如何避險、如何救援
3、危害告知：將職業(yè)病危害因素的危害、及濃度（強度）監視結果告知勞動(dòng)者。
4、合同告知：與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，告知其工作場(chǎng)所可能接觸的職業(yè)病危害及可能造成的后果、職業(yè)衛生防護設施情況及防護程度。
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