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職業(yè)危害因素監測管理制度
在日新月異的現代社會(huì )中，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編幫大家整理的職業(yè)危害因素監測管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職業(yè)危害因素監測管理制度1
作業(yè)場(chǎng)所管理的目的是預防、控制和消除職業(yè)危害因素,防治職業(yè)病,保護從業(yè)人員健康及其相關(guān)權益,促進(jìn)安全生產(chǎn)。
(1)企業(yè)根據作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)危害,制定年度職業(yè)危害防治計劃和實(shí)施方案,其計劃與方案由安全保衛部門(mén)負責,專(zhuān)職安全員直接管理。所需資金由企業(yè)第一負責人審批,撥付,并安排落實(shí)時(shí)間,完成進(jìn)度表。
(2)建立、健全職業(yè)衛生檔案和從業(yè)人員健康監護檔案,職業(yè)衛生檔案是職業(yè)危害預防、評價(jià)、控制、治理研究和開(kāi)發(fā)職業(yè)病防治技術(shù)及職業(yè)病診斷鑒定的主要依據,是區分健康損害責任的重要依據之一。
�、俾殬I(yè)衛生檔案內容包括:用人單位基本情況;職業(yè)衛生防護設施的設置、運轉和效果;職業(yè)危害因素濃(強)度;監測結果及分析;職業(yè)健康檢查的組織及檢查結果評價(jià)等。
�、趶臉I(yè)人員職業(yè)健康監護檔案應包括:從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果;職業(yè)健康檢查結果及處理情況;職業(yè)病診療健康資料。
(3)新建、擴建、改建項目與技術(shù)改造,技術(shù)引進(jìn)項目所設計要符合工業(yè)企業(yè)設計衛生要求,工作場(chǎng)所有害因素的職業(yè)接觸限值符合標準規定,如不符合要進(jìn)行整改。
(4)生產(chǎn)流程、生產(chǎn)布局必須合理,確保有毒物品作業(yè)場(chǎng)所與生活區分開(kāi),有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi),減少作業(yè)人員接觸有毒物質(zhì)的傷害,高毒作業(yè)應與其他作業(yè)有效隔離,一般有毒設黃色區域警示線(xiàn),高毒作業(yè)區設紅色警示線(xiàn)。
(5)在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所,按規定設置報警設施,沖洗設施,防護急救器具專(zhuān)柜,設置應急撤離通道和必要的`泄險區,對報警設施、沖洗設施與急救器具等由生產(chǎn)車(chē)間負責,并由車(chē)間主任組織各組兼職安全員定期檢查、維護、記錄,確保其處于正常狀態(tài)。
(6)有專(zhuān)職安全員負責組織聯(lián)絡(luò ),負責職業(yè)危害因素檢測,定期(每年一次)對作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測,在檢測點(diǎn)設標識牌,將檢測結果進(jìn)行公告,使從業(yè)人員知曉其工作環(huán)境的職業(yè)危害因素結果,將檢測結果存入職業(yè)衛生檔案。
(7)每年對上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將結果如實(shí)告知勞動(dòng)者。不得安排上崗前未經(jīng)過(guò)職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事禁忌作業(yè)。
職業(yè)危害因素監測管理制度2
1、目的
為加強作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康的監督管理,預防、控制和消除職業(yè)危害,制定本規定。
2、范圍
本規定適用于公司范圍內的所有作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素檢測。
3、定義
3.1作業(yè)場(chǎng)所:作業(yè)場(chǎng)所,是指從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)的所有地點(diǎn),包括建設施工場(chǎng)所。
3.2職業(yè)危害:職業(yè)危害,是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動(dòng)中,由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。
3.3職業(yè)接觸限值:職業(yè)接觸限值是指職業(yè)性有害因素的接觸限制量值。指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中長(cháng)期反復接觸,對絕大多數接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平。包括化學(xué)有害因素和物理因素職業(yè)接觸限值。
4、一般管理
4.1如果作業(yè)場(chǎng)所存在職業(yè)危害因素,公司應設專(zhuān)人負責作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素日常監測和管理工作,保證監測系統處于正常工作狀態(tài)。監測的結果應當及時(shí)向從業(yè)人員公布。
4.2委托有資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機構,每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現狀評價(jià)。采取有效措施及時(shí)進(jìn)行治理,使之符合國家、行業(yè)規定的標準。
4.3建立和健全職業(yè)危害監測、檢測和評價(jià)管理制度,建立完善的`檔案和記錄,定期檢測、評價(jià)結果應當存入本公司的職業(yè)危害防治檔案,向從業(yè)人員公布,并向所在地安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)報告,自覺(jué)接受安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)的監督檢查。
4.4發(fā)現作業(yè)場(chǎng)所危害因素的強度或者濃度不符合國家標準、行業(yè)標準的,應當立即采取措施進(jìn)行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。
5、管理職責
5.1公司分管職業(yè)衛生領(lǐng)導落實(shí)好對作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測、評價(jià)工作。
5.2財務(wù)部負責作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測、評價(jià)費用的資金保障。
5.3綜合辦公室負責職業(yè)危害因素檢測、評價(jià)工作,及時(shí)公布檢測結果,建立相關(guān)檔案等工作。
5.4生產(chǎn)部及車(chē)間負責對各自作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行監測、評價(jià)提供支持和幫助。
職業(yè)危害因素監測管理制度3
一、日常監測管理制度
綜合部長(cháng)方國強為公司職業(yè)危害日常監測人員,負有以下責任:
1、委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構每季度對公司職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監測;
2、做好日常監測數據記錄和存檔,分析數據后向王德風(fēng)書(shū)面報告。
二、檢測和評價(jià)管理制度
綜合部長(cháng)方國強為公司檢測和評價(jià)管理主要負責人員,負有以下責任:
1、按規定委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構每年對本公司作業(yè)場(chǎng)所危害因素濃度或強度進(jìn)行檢測和評價(jià),并提供真實(shí)的資料,對提供的資料負責;
2、將檢測數據在公司設定的職業(yè)健康公告欄內公布;
3、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素濃度或強度若超過(guò)職業(yè)接觸限值,及時(shí)采取有效的'治理措施,治理措施難度較大的要制定規劃,限期解決;
4、建設項目職業(yè)衛生防護設施在投入使用時(shí)和在設備大修后,對危害因素濃度或強度進(jìn)行檢測和評價(jià)。
職業(yè)危害因素監測管理制度4
1、目的
為加強作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康的監督管理，預防、控制和消除職業(yè)危害，制定本規定。
2、范圍
本規定適用于公司范圍內的所有作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素檢測。
3、定義
3.1作業(yè)場(chǎng)所：作業(yè)場(chǎng)所，是指從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)的所有地點(diǎn)，包括建設施工場(chǎng)所。
3.2職業(yè)危害：職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動(dòng)中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。
3.3職業(yè)接觸限值：職業(yè)接觸限值是指職業(yè)性有害因素的接觸限制量值。指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中長(cháng)期反復接觸，對絕大多數接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平。包括化學(xué)有害因素和物理因素職業(yè)接觸限值。
4、一般管理
4.1如果作業(yè)場(chǎng)所存在職業(yè)危害因素，公司應設專(zhuān)人負責作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素日常監測和管理工作，保證監測系統處于正常工作狀態(tài)。監測的結果應當及時(shí)向從業(yè)人員公布。
4.2委托有資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機構，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現狀評價(jià)。采取有效措施及時(shí)進(jìn)行治理，使之符合國家、行業(yè)規定的標準。
4.3建立和健全職業(yè)危害監測、檢測和評價(jià)管理制度，建立完善的檔案和記錄，定期檢測、評價(jià)結果應當存入本公司的職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向所在地安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)報告，自覺(jué)接受安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)的.監督檢查。
4.4發(fā)現作業(yè)場(chǎng)所危害因素的強度或者濃度不符合國家標準、行業(yè)標準的，應當立即采取措施進(jìn)行整改和治理，確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。
5、管理職責
5.1公司分管職業(yè)衛生領(lǐng)導落實(shí)好對作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測、評價(jià)工作。
5.2財務(wù)部負責作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測、評價(jià)費用的資金保障。
5.3綜合辦公室負責職業(yè)危害因素檢測、評價(jià)工作，及時(shí)公布檢測結果，建立相關(guān)檔案等工作。
5.4生產(chǎn)部及車(chē)間負責對各自作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行監測、評價(jià)提供支持和幫助。
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