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舞蹈培訓中心規章制度（精選11篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度具有合理性和合法性分配功能。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編精心整理的舞蹈培訓中心規章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
舞蹈培訓中心規章制度 1
一、舞蹈室是教學(xué)、訓練場(chǎng)所，非教學(xué)和訓練原因不得隨意進(jìn)入。
二、舞蹈室在每周一至周五的正常上課時(shí)間內，用于幼師舞蹈專(zhuān)業(yè)的舞蹈課教學(xué)，其他課余時(shí)間用于學(xué)生訓練。
三、進(jìn)入舞蹈室，應穿軟底鞋或舞蹈鞋，嚴禁穿硬底鞋入內。
四、舞蹈室內嚴禁吸煙，不得隨地吐痰，不得亂丟果皮紙屑。
五、舞蹈室內不準打鬧、追逐，運動(dòng)時(shí)應注意他人所處位置，以免造成傷害事故。
六、請愛(ài)護室內一切設施設備，如有損壞，按學(xué)校物資管理規定罰款，對蓄意損壞者，除賠償罰款外，送學(xué)生處嚴肅處理。
七、舞蹈室的鑰匙應由舞蹈老師保管，舞蹈室使用必須做好登記，用后驗收。
八、舞蹈實(shí)訓室使用完后，請將器材設備恢復原狀，并由使用本次舞蹈室的班級負責清除垃圾。
九、離開(kāi)時(shí)必須切斷電源，關(guān)好門(mén)窗，如因缺乏一定的安全措施而造成室內設施設備損壞、遺失、被盜，則追究有關(guān)人員責任。
十、堅持衛生值日制度，每天打掃教室，保持室內一切設施的清潔衛生，由舞蹈；老師每天負責檢查、落實(shí)。
以上條例由舞蹈室老師和藝術(shù)組共同負責監督檢查，并負責查清造成公物損壞的責任人，造成公物損壞的責任人須按學(xué)校管理規定及時(shí)繳納賠償金，逾期不交者將予以嚴肅處理。
舞蹈工作室規章制度會(huì )員卡片使用規則：
1、上課前請到前臺登記處刷卡登記，詳細記錄個(gè)人上課情況，會(huì )員卡只限持卡人本人使用不得轉借他人。
2、工作室所有類(lèi)型的會(huì )員卡的持卡人不得因任何個(gè)人原因請假。
3、工作室不提供試課，如有特殊情況請事先與老師聯(lián)系。
課堂紀律規定：
1、嚴禁遲到，遲到不僅是對老師的不尊重，也是對其他同學(xué)的不禮貌，更是對自己的不尊重。
2、老師上課期間，須跟隨老師練習。當老師在說(shuō)話(huà)時(shí)，請不要與其他人交談，否則會(huì )錯過(guò)老師的講解，也會(huì )妨礙其他學(xué)員上課。
3、若您來(lái)時(shí)，工作室有別的`課程在進(jìn)行中，請勿大聲喧嘩，影響他人上課。
4、上課期間請把會(huì )發(fā)聲的裝置調至靜音或者振動(dòng)，接電話(huà)或做其他任何會(huì )影響其他學(xué)員上課的事情，請到休息區。
5、上課期間嚴禁吃零食，禁止隨地丟垃圾。請愛(ài)護工作室環(huán)境。工作室內任何時(shí)段嚴禁抽煙，吐痰，亂扔雜物。
6、任課老師若犯重大過(guò)失，學(xué)生有權向工作室投訴。查明屬實(shí)會(huì )對老師進(jìn)行處理。
安全及衛生規則：
1、為了您的身體健康與安全，進(jìn)入工作室前請先換上干凈的運動(dòng)鞋或者軟底鞋，請自備好方便運動(dòng)的衣物。
2、請每次使用完工作室的相關(guān)設備后，整理好放回原處。
3、嚴禁惹事生非，無(wú)理取鬧，起哄，散布謠言，消極怠課。
4、請愛(ài)護更衣室環(huán)境，并請妥善保管好個(gè)人物品，如有損失，恕不負責。
5、自覺(jué)維護工作室整體形象和信譽(yù)。愛(ài)護公共設施，損壞物品照價(jià)賠償。
6、在沒(méi)有老師的指導下，禁止學(xué)員私自練習高難度危險動(dòng)作，如發(fā)生任何意外后果自負，特別是***技巧等。
7、身體有嚴重疾病不能過(guò)度運動(dòng)者請自覺(jué)說(shuō)明情況，否則后果自負。
8、因工作室環(huán)境特殊，請帶小孩來(lái)的學(xué)員看管好自己的孩子，如發(fā)生意外，恕不負責。
以上章程請各會(huì )員自覺(jué)遵守。無(wú)故違反者視情節嚴重給予警告及開(kāi)除處理，不退取任何費用。未盡事宜，另作規定。
舞蹈培訓中心規章制度 2
1、舞蹈室是供教師組織學(xué)生進(jìn)行舞蹈興趣訓練專(zhuān)用，由舞蹈教師負責管理。
2、學(xué)生進(jìn)入舞蹈室上課或訓練請先脫鞋，將鞋子放在指定地點(diǎn)，并擺放整齊。
3、愛(ài)護公物，不得亂摸亂xxx涂鏡子和地板。損壞公物照價(jià)賠償。
4、嚴禁在舞蹈室進(jìn)食，不得攜帶食物和其它與學(xué)習無(wú)關(guān)的東西進(jìn)舞蹈室。
5、請自覺(jué)保持舞蹈室的'清潔衛生，亂丟紙屑等雜物抓到就是一頓炮拳飛腳。
6、舞蹈室的一切設備，未經(jīng)老師同意，不得擅自挪用。
7、舞蹈課上完后，要關(guān)好門(mén)窗，切斷電源。
8、舞蹈教室是舞蹈教師對學(xué)生進(jìn)行舞蹈教學(xué)的場(chǎng)所，其它活動(dòng)未經(jīng)許可不得在本室進(jìn)行。
9、每天最后一節，受課教師要安排學(xué)生清潔室內衛生。每次訓練后要關(guān)好窗，鎖好門(mén)。
重點(diǎn)注意：
1、學(xué)生之間在不經(jīng)雙方家長(cháng)同意下，不允許在舞室發(fā)生超友誼行為。
2、吸煙的同學(xué)和老師請自覺(jué)到吸煙區過(guò)癮。
3、按時(shí)上課，有事請假。酌情補課，逾期不予受理。
4、由于個(gè)人原因中途退學(xué)，學(xué)費一概不予退還。
5、定期對師資進(jìn)行評價(jià)及課業(yè)驗收，當月評出最佳老師冰予以口頭獎勵和大紅花。
舞蹈培訓中心規章制度 3
第一條；xxx舞蹈培訓中心
第二條；遵守法律、法規，貫徹國家的教育方針，依法維護教育者、教師和其他教育工作者的合法權益，確保教育教學(xué)質(zhì)量，遵守誠信原則，依法辦好培訓的教學(xué)工作。
第三條；本機構的辦學(xué)是面向成人及少兒；培訓的形式是：業(yè)余面授；教學(xué)的范圍是：拉丁舞、民族舞、街舞、肚皮舞、瑜伽、舞舞蹈考級等
第四條；培訓機構應當建立、健全和執行行政管理、教學(xué)管理、學(xué)籍管理等規章制度。
第五條；加強舞蹈培訓的教研工作，進(jìn)行備課制度，加強責任心，提倡素質(zhì)教育，增加美育內容，提高教學(xué)質(zhì)量
第六條；強化舞蹈培訓機構的衛生、設備，各教課老師負責本節課堂的設備衛生管理工作。
第七條；每月一次定期進(jìn)行全體教師的舞蹈培訓機構教學(xué)交流教學(xué)會(huì )議，積極進(jìn)行教學(xué)交流活動(dòng)。做好舞蹈培訓機構匯報演出工作。
第八條；招生期間定好值班制，比賽與活動(dòng)期間做好安全、交通、化妝、踩點(diǎn)、集合等工作，舞蹈培訓機構指導老師必須要積極參加
第九條舞蹈培訓機構授課時(shí)間必須早十分鐘到機構，做好家長(cháng)的.接待、溝通及設備檢查、衛生檢查工作。
第十條舞蹈培訓機構每節課的教學(xué)工作都應由值班老師負責學(xué)生的安全管理工作。
第十一條；提高舞蹈培訓機構教學(xué)文明用語(yǔ)，嚴禁體罰學(xué)生，提高服條質(zhì)量。教學(xué)意見(jiàn)簿上墻，服務(wù)溫馨到位，注意教師儀表，須大方得體，適合教學(xué)示范要求
舞蹈培訓中心規章制度 4
1、按課程需要使用舞蹈教室，未經(jīng)負責老師同意，任何人不準隨意進(jìn)入。
2、師生進(jìn)入舞蹈教室上課或訓練必須先換鞋，將鞋子放在指定地點(diǎn)，并擺放整齊。
3、愛(ài)護公物，不得亂摸亂xxx涂鏡子和地板，亂開(kāi)音響設備，不得坐在把桿上。
4、嚴禁在舞蹈教室進(jìn)食，不得攜帶食物和其它與學(xué)習、訓練無(wú)關(guān)的東西進(jìn)舞蹈教室。
5、舞蹈教室的一切設備，未經(jīng)老師同意，不得擅自挪用。
6、必須保持舞蹈教室的清潔衛生，不亂丟紙屑等雜物。
7、課程結束后，要關(guān)好門(mén)窗，切斷電源。
8、舞蹈教室是教師對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)、訓練的專(zhuān)用場(chǎng)所，其它活動(dòng)未經(jīng)許可不得在本室進(jìn)行。
9、外單位人員未經(jīng)許可請勿進(jìn)入。若需使用場(chǎng)地，請與學(xué)校負責人聯(lián)系，按規定辦理相關(guān)手續后方可使用。
10、違反上述規定，造成損失者，照價(jià)賠償。不聽(tīng)勸告者，進(jìn)行批評教育和處罰。情節嚴重者，校方給與相應的.處分。
11、舞蹈教室是學(xué)校音樂(lè )教學(xué)和培養學(xué)生藝術(shù)素質(zhì)、發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(cháng)的場(chǎng)所，非教學(xué)和訓練時(shí)間，學(xué)生或他人不得隨意入內。
12、音樂(lè )教學(xué)和舞蹈訓練期間，負責教師必須對學(xué)生加強嚴格組織，要求學(xué)生愛(ài)護公物，嚴禁在地板、把手、鏡面及墻面上涂、刻、劃，禁止穿鞋底過(guò)硬或鞋底帶釘、金屬的鞋上地板。
13、專(zhuān)職教師必須加強對舞蹈教室內器材的管理，鋼琴、音響設備等非專(zhuān)職教師不得彈奏和開(kāi)啟。教學(xué)訓練結束，教師應及時(shí)關(guān)鎖門(mén)窗。
14、保持室內整潔衛生，器材擺放整齊，地板堅持拖洗、鏡面應經(jīng)常用干凈抹布擦塵，非訓練期，非訓練區音響設備及時(shí)用防塵布罩蓋。
15、加強安全教育和管理，學(xué)生舞蹈練功和訓練中，教師應注重科學(xué)指導，加強保護措施，防止學(xué)生扭傷、摔傷。
16、學(xué)生進(jìn)入室內，更應加強文明守紀，服從教師組織安排，不喧嘩、不吵鬧，禁止追逐奔跑，翻越把桿等不規則行為。
舞蹈培訓中心規章制度 5
上課規定
1，尊重WM工作人員及導師。上課期間注意聽(tīng)講，按時(shí)上課，不遲到早退，尊重老師和其他同學(xué)。
2，非上課人員及家長(cháng)請自覺(jué)到休息區，以免打擾學(xué)員正常上課。禁止大聲喧嘩，禁止吸煙。
3. 若上課期間身體不適，應及時(shí)告知老師。因服飾鞋子造成傷害，本工作室概不負責。
課間規定
1，如有丟失，概不負責。
2，如與他人發(fā)生矛盾，可找老師調節，禁止打架斗毆，違者開(kāi)除，學(xué)費不予返還。
3，如有損壞，按市場(chǎng)價(jià)賠償。確�？傮w環(huán)境衛生（垃圾請離開(kāi)工作室時(shí)隨身帶走），音量無(wú)論何時(shí)注意大小適中。
4，注意自身安全，后果自負。禁止說(shuō)臟話(huà)，不做有損工作室的事情。
課后規定
1，傳播任何謠言，動(dòng)搖人心，惡意誹謗他人，影響其他學(xué)員情緒等，一次警告，二次開(kāi)除，學(xué)費不予返還。
2，否則給予開(kāi)除，學(xué)費不予返還。
3，后果自負，工作室不負任何責任，不得打著(zhù)WM的名義私下承接商業(yè)演出，不得鼓動(dòng)其他成員參加與工作室無(wú)關(guān)的.活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現，直接開(kāi)除，學(xué)費不予返還。
4，違者開(kāi)除，學(xué)費不與返還。
其他
1、工作室原因，缺席曠課，不予補課。假期班不換不退不補。
2，非工作室及導師原因中途退學(xué)，學(xué)費一律不予返還。
3，一人一卡，不得隨意串課，蹭課。
團隊制度
WM團隊須注意自身言行舉止，遵守上述所有規定，嚴格要求自己。
團結一心、互相幫助，積極排練，努力跳舞，提高自身實(shí)力。
禁止將私人情緒帶到WM,一切與WM無(wú)關(guān)的事情私下解決，禁止傳播負能量。
遵守團訓時(shí)間，禁止無(wú)理由請假，服從安排，工作室有活動(dòng)應及時(shí)到場(chǎng)。
舞蹈培訓中心規章制度 6
一、永遠也不要把壞心情帶到課堂上，記住把壞心情帶到課堂是不能解決絲毫問(wèn)題的，只會(huì )讓自己和同學(xué)的心情更糟糕，任課老師要為人師表，老師要儀表端莊，著(zhù)裝得體。
二、永遠要留意引導同學(xué)，引導他們真正地成長(cháng)，真正地發(fā)展，真正地做到與時(shí)俱進(jìn)。
三、激勵同學(xué)，永遠也不要吝嗇激勵和贊揚同學(xué)的話(huà)，激勵同學(xué)一句，說(shuō)不定就會(huì )轉變他們的一生，盡自己最大的力量少批判責怪同學(xué)，若非要批判不行，也最好做到是善意的，假設這種善意的批判達不到教育同學(xué)的目的，那最好還是不要批判。
四、永遠做同學(xué)值得信任的好友，給同學(xué)真誠和尊重，少一份責怪的語(yǔ)氣，多一份商議的話(huà)語(yǔ)。
五、對同學(xué)不能有偏見(jiàn)，給他們一視同仁的發(fā)展和錘煉的時(shí)機，這個(gè)原則要真正地貫徹到教學(xué)的實(shí)際中去，要真正落到實(shí)處，永遠也不要遺忘！
六、要學(xué)會(huì )恰當調整恰倒好處地調整課堂氣氛，這不僅僅是教學(xué)策略，更重要的是教育才智。要學(xué)會(huì )“監督同學(xué)”，當同學(xué)上課聽(tīng)講不認真，思想走神時(shí)，要用自己的“眼神”來(lái)示意同學(xué)，所以在課堂上恰當的走動(dòng)是永遠也必不行少的。
七、效率，課堂要注意效率，要讓同學(xué)形成效率的`概念，并且要貫徹到同學(xué)的實(shí)際的學(xué)習中去。在效率方面老師本人要做好樣的表率，老師自己都不是一個(gè)有效率的人，你怎么可能要求同學(xué)有效率。永遠必需牢記：效率，沒(méi)有效率的課堂更勝于謀財害命。
舞蹈培訓中心規章制度 7
為了保證少兒舞蹈培訓的順利開(kāi)展和學(xué)員們的安全，制定一套標準的管理制度是必然的。
一、總則
第一條為切實(shí)有效地依法管理和規范本中心的日�；顒�(dòng)，根據我國《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及相關(guān)的法律規定，制定本章程
第二條
本中心全稱(chēng)為：天天文化舞蹈培訓中心
本中心住所在：禮義鎮商貿城
第三條本中心的辦學(xué)宗旨是：遵守法律、法規，貫徹國家的教育方針，依法維護教育者、教師和其他教育工作者的合法權益，確保教育教學(xué)質(zhì)量，遵守誠信原則，依法辦學(xué)。
第四條本中心的辦學(xué)是面向成人及少兒;辦學(xué)形式是：業(yè)余面授;辦學(xué)范圍是：拉丁舞、民族舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈表演、小學(xué)英語(yǔ)、書(shū)法、寫(xiě)作。
二、培訓中心的行政和教育教學(xué)管理
第五條培訓中心應當建立、健全和執行行政管理、教學(xué)管理、學(xué)籍管理等規章制度。
第六條加強舞蹈教研工作，進(jìn)行備課制度，加強責任心，提倡素質(zhì)教育，增加美育內容，提高教學(xué)質(zhì)量。
第七條強化培訓中心的衛生、設備，各教課老師負責本節課堂的設備衛生管理工作。
第八條每月一次定期進(jìn)行全體教師的教學(xué)交流教學(xué)會(huì )議，積極進(jìn)行教學(xué)交流活動(dòng)。做好匯報演出工作。
第九條招生期間定好值班制，比賽與活動(dòng)期間做好安全、交通、化妝、踩點(diǎn)、集合等工作，各培訓中心指導老師必須要積極參加。
第十條授課時(shí)間必須早十分鐘到培訓中心，做好家長(cháng)的接待、溝通及設備檢查、衛生檢查工作。
第十二條各節課的教學(xué)老師負責在校期間學(xué)生的`安全管理工作。
第十三條提高教學(xué)文明用語(yǔ)，嚴禁體罰學(xué)生，提高服條質(zhì)量。教學(xué)意見(jiàn)簿上墻，服務(wù)溫馨到位，注意教師儀表，須大方得體，適合教學(xué)示范要求。
三、考勤請假制度
1、培訓機構正常工作時(shí)間是星期六、日，按課時(shí)按排進(jìn)行上課，每節課提早十分到位，檢查教學(xué)設備、教室衛生及學(xué)員進(jìn)行溝通。
2、培訓機構員工不得擅自遲到、早退和曠工。如需請假按排好調課的老師，交待好課程進(jìn)度;
3、員工考勤統計以簽到簿為準。
四、培訓中心服務(wù)內容
為了實(shí)明公開(kāi)、公平、公正的教學(xué)理念，加強對自身的社會(huì )監督，使培訓中心向良性方面不斷發(fā)展，提高舞美體育舞蹈培訓中心的整體管理水平，特公示以下服務(wù)原則。
1、服務(wù)項目：民族舞、拉丁舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈表演。
2、服務(wù)方式：示范教學(xué)、影音教學(xué)、教學(xué)考級、組織參賽。
3、服務(wù)標準：塑身塑心、快樂(lè )成長(cháng)、嚴謹練習、溫馨服務(wù)。
4、服務(wù)承諾：本中心教學(xué)專(zhuān)業(yè)、教材先進(jìn)、教案合理，提高學(xué)員綜合素質(zhì)，具備優(yōu)秀基本技能，培養持禮堅韌的優(yōu)良品質(zhì)。
5、服務(wù)責任：教師專(zhuān)業(yè)、教材統一、身教言教、公正和諧
6、收費標準：民族舞700/年
7、服務(wù)建議：
舞蹈培訓中心規章制度 8
一、請學(xué)員在規定的學(xué)習時(shí)間提前10到20分鐘到校，不遲到，不早退，并在上課前換好舞蹈服舞蹈鞋。
二、請不要在教室內大聲喧嘩，追逐打鬧，嚴禁攀爬把桿和窗臺。
三、請不要在教室內吃零食，請保持教室內外環(huán)境衛生，把垃圾投入垃圾桶內
四、上課時(shí)不準竊竊私語(yǔ)，有事和老師舉手打報告。
五、學(xué)員上下課必需有家長(cháng)接送，家長(cháng)送完學(xué)員請主動(dòng)離校。
六、學(xué)員有事或有病請提前打電話(huà)請假，否則按曠課處理不予補課或往后推課。
七、學(xué)員學(xué)費請提前一月交齊，否則學(xué)費到期后停課處理，學(xué)費交后一月概不退費。
八、競賽和演出請主動(dòng)參與，遵守紀律聽(tīng)從帶隊老師的指揮，按時(shí)到達競賽或演出地點(diǎn)，有事不能去請提前和老師說(shuō)明，否則后果自負。
九、對于訓練好的學(xué)員可以送去專(zhuān)業(yè)的.舞蹈學(xué)校進(jìn)修和推舉工作。
舞蹈培訓中心規章制度 9
1、全年招收新生，額滿(mǎn)為止。新生報名入學(xué)，立刻填寫(xiě)新生登記表，并交納學(xué)費。
2、每學(xué)期初應按時(shí)繳納學(xué)費，逾期不交者，不保存學(xué)籍。學(xué)費標準不擅自變更，繳費后，不退費。（特別情況待定）
3、為了標準教學(xué)，同學(xué)進(jìn)入課堂須統一著(zhù)裝，不佩戴任何飾物，女生需結扎頭發(fā)。
4、同學(xué)上課，家長(cháng)不準進(jìn)教室，保證課堂教學(xué)，在窗外觀(guān)看也請不要講話(huà)，保持清靜的'學(xué)習環(huán)境。
5、同學(xué)請假應向老師提前請假，請假超過(guò)學(xué)期的1/4課時(shí)，不答應參與考級。
6、同學(xué)報名參與考級，競賽，表演需在規定時(shí)間內到任課老師處報名，若過(guò)期未報則以自動(dòng)放棄。
7、考級時(shí)間在每年7月，證書(shū)頒發(fā)在3個(gè)月后，成果不合格的同學(xué)將發(fā)給“結業(yè)證書(shū)”，但不能晉級，可以留級。
舞蹈培訓中心規章制度 10
1、全年招收新生，額滿(mǎn)為止。新生報名入學(xué)，立即填寫(xiě)新生登記表，并交納學(xué)費。
2、為了規范教學(xué)，學(xué)生進(jìn)入課堂儀表整潔，不得佩戴飾物，頭發(fā)結發(fā)髻，需穿練功服和練功鞋。
3、學(xué)生應提前10分鐘到達教室，做好課前準備，在上課過(guò)程中不能做與學(xué)習無(wú)關(guān)的事，不擅離教室
4、教師上課不準打電話(huà)，保證上課時(shí)間并認真記錄學(xué)生的出勤情況。
5、學(xué)生上課，家長(cháng)不準進(jìn)教室，保證課堂教學(xué)，在窗外觀(guān)看也請不要講話(huà)，保持安靜的學(xué)習環(huán)境。
6、每學(xué)期初應及時(shí)繳納學(xué)費，逾期不交者，不保留學(xué)籍。學(xué)費標準不擅自變更，繳費后，不退費。（特殊情況待定）
7、學(xué)生請假應向老師提前請假，請假超過(guò)學(xué)期的1/4課時(shí)，不允許參加考級、比賽等集體演出活動(dòng)。
8、學(xué)生報名參加考級，比賽，表演需在規定時(shí)間內到任課教師處報名，若過(guò)期未報則以自動(dòng)放棄。
9、為了完善教學(xué)進(jìn)度的完整性與高效性，如無(wú)特殊情況不得隨意請假、曠課。如確實(shí)因特殊情況需要請假的必須提前一天向課任老師請假，如有請假缺課的，請及時(shí)到現對應的`班級補課，請假、曠課的課時(shí)不予保留。
舞蹈培訓中心規章制度 11
一、總則
為樹(shù)立培訓機構良好的辦學(xué)形象，營(yíng)造一個(gè)團結、有序、嚴謹、實(shí)干、高效的工作團隊，創(chuàng )造更好的業(yè)績(jì)，特制定以下有關(guān)制度，本制度適用于培訓機構的每位員工。
二、員工聘用制度
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1．具備規定學(xué)歷，有較高文化素養，具有愛(ài)崗敬業(yè)、一絲不茍、積極進(jìn)取精神，能夠與他人團結合作為培訓機構聘任員工的基本條件。
2．培訓機構實(shí)行試用期制（一般為一至三個(gè)月），試用期發(fā)試用工資。試用期結束后由培訓中心負責人決定是否轉為正式教師。
3．在試用期內表現突出的，可提前結束試用期，轉為正式員工。
4．試用期內培訓機構、員工雙方均可隨時(shí)解除試用期勞動(dòng)合同。
5．聘用期間培訓機構有權根據員工的能力和表現，調整其工作崗位。培訓機構按國家規定為員工提供安全、衛生的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護。
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具備下列情形之一者培訓機構予以解聘、辭退員工：
1）依法被追究刑事責任、勞動(dòng)教養、通緝者；
2）違備培訓機構各項規章制度情節嚴重者；
3）給培訓機構形象和聲譽(yù)造成不良影響者；
4）培訓機構實(shí)行內部考核中不能勝任工作者；
5）因非工傷醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作者；
三、考勤請假制度
1、培訓機構正常工作時(shí)間是星期一至星期日，按課時(shí)按排進(jìn)行上課，每節課提早十五分到位，檢查教學(xué)設備、教室衛生及學(xué)員進(jìn)行溝通。
2、培訓機構員工不得擅自遲到、早退和曠工。
�。�1）遲到：按每人次5元人民幣處罰（重大交通事故，惡劣天氣除外），遲到1小時(shí)者扣發(fā)當日工資。月遲到三次（含三次）以上者培訓機構予以警告處分；
年累計遲到十次以上者培訓機構予以解聘。
(2).早退：未經(jīng)批準早退不足半小時(shí)罰款30元，超半小時(shí)按曠工半日處理。
(3) 曠工：按日工資的兩倍處罰；無(wú)故連續曠工3天，按自動(dòng)離職處理。
3、工請假應經(jīng)過(guò)審批。
�。�1）.病假、事假，請先行請假，按排好調課的老師，交待好課程進(jìn)度；三天或三天以上的病假；
�。�2）請假時(shí)并將休假期間內與自己有關(guān)的工作向有關(guān)人員交代清楚，并留下聯(lián)絡(luò )方式；
�。�3）根據培訓機構的特點(diǎn)無(wú)特殊情況，概不準假。
4、 員工考勤統計以簽到簿為準。
5、員工加班后不應影響第二日工作，加班者在加班后的第二個(gè)工作日應當準時(shí)上班。
四、工作制度
培訓機構以?xún)?yōu)良的作風(fēng)為標尺，并充分體現以人為本，講究品質(zhì)、服務(wù)至上、紀律嚴格的特點(diǎn)。
1．當日的'工作，絕不拖延至第二日，每周進(jìn)行教學(xué)研討交流與訓練。
2．每周檢查一次備課教案與舞蹈日記，每季度進(jìn)行一次總結，檢查意見(jiàn)薄，每季度進(jìn)行打分。
3．每節課提前十五分鐘到場(chǎng)，檢查設備及衛生情況，與學(xué)員做好溝通；每節課滯后十五分鐘關(guān)門(mén)，檢查好設備及衛生工作，違者每次罰款五十元。
4．在工作期間內，應處處以主人身份要求自己，主動(dòng)承擔公共事務(wù)，保養設備；教學(xué)過(guò)程中，衣著(zhù)不應過(guò)于個(gè)性化，應適合教學(xué)示范，大方得體。
5．接到咨詢(xún)電話(huà)，要耐心介紹并做好記錄，如自己不能處理，應馬上找其他人接待。對于客戶(hù)遺留的問(wèn)題，要及時(shí)予以回復。培訓機構任何工作，均與每位員工有關(guān)，不能以任何借口相互推諉，應以主人身份主動(dòng)去做。員工盡量熟悉各項業(yè)務(wù)，成為多面手；在工作上應相互協(xié)助，杜絕有人沒(méi)事干，有事沒(méi)人干的事情發(fā)生。
6．培訓中心的教師訓練與教學(xué)會(huì )議，應準時(shí)參加，各教師應有計劃的提高舞蹈理論、技術(shù)、教學(xué)、交流能力。
7．與學(xué)員、愛(ài)好者之間通過(guò)意見(jiàn)簿、網(wǎng)絡(luò )、面對面、電話(huà)咨詢(xún)多種渠道進(jìn)行，并納入教學(xué)改進(jìn)與考核體系。
8．培訓內容包括基礎理論、美育、社交禮儀、藝術(shù)、音樂(lè )及舞蹈等級技術(shù)、組合、花步、隊列、即興表演等方面，其中文化課須制定大納，占總學(xué)時(shí)的五分之一強。定時(shí)檢查教學(xué)備課內容。
9．教師要不斷學(xué)習，不斷完善自我，要有開(kāi)拓進(jìn)取的精神，提供文化、技術(shù)、教育、交流、服務(wù)、理論方面的能力。
10．下班離培訓機構前，要關(guān)好門(mén)窗，檢查并關(guān)閉各種電器開(kāi)關(guān)。
11．全職教師在本職工作之外，不得在其它單位兼職或從事與培訓機構存在同業(yè)競爭的工作或私自泄露本培訓中心運作、教學(xué)機密，違者本培訓中心保留法律措施。
12．暑期集訓課程必須包含基本功與形體、禮儀、舞蹈隊伍與個(gè)性化即興表演的訓練，提高學(xué)員的綜合能力與基礎形態(tài)能力，做好匯報演出工作
13．員工須服從領(lǐng)導，做到令行禁止。
14．電話(huà)及傳真管理制度：
�。�1）工作期間控制撥打私人電話(huà)，如遇緊急事情談話(huà)不得超過(guò)3分鐘。
�。�2）接聽(tīng)電話(huà)要使用禮貌用語(yǔ)，接到電話(huà)時(shí)馬上要說(shuō)“您好，一多寶貝培訓機構！”
�。�3）任何長(cháng)途應向領(lǐng)導申請后撥打；
�。�4）收發(fā)傳真需交由主管登記，以便查詢(xún)。
�。�5）打電話(huà)時(shí)，應先問(wèn)好，報培訓機構名稱(chēng)，簡(jiǎn)潔、清楚地說(shuō)明情況，重要之處重復強調，并記錄談話(huà)內容和結果，以便向部門(mén)主管匯報。
�。�6）會(huì )計每月核對電話(huà)清單，私人長(cháng)途電話(huà)及非公事超時(shí)電話(huà)，核實(shí)后在當事人的當月薪金中扣除。
15．舞蹈工作日志管理制度：
�。�1）員工每天必須認真填寫(xiě)工作日志，記錄當日的工作及第二天工作計劃、教學(xué)進(jìn)程、客戶(hù)信息、設備衛生、活動(dòng)分工及合理化建議。
�。�2）工作日志作為考核員工工作業(yè)績(jì)依據之一。
�。�3）員工每周一下午17：00之前主動(dòng)將工作日志交予主管檢查，并于每月25日檢查考核。
16．郵件管理制度：
�。�1）非急需的國內證明材料使用掛號信。
�。�2）特急的證明材料及證件使用特快專(zhuān)遞。
�。�3）發(fā)件人在郵單背面注明寄發(fā)材料的詳細內容（如系重復發(fā)件注明原因）。
�。�4）接收到中培訓中心郵件，做詳細記錄后（注明接收時(shí)間、發(fā)件人、材料內容等）及時(shí)交給收件人。
17．下班或課程結束前，各任課教師負責好舞蹈場(chǎng)地的衛生保潔工作，并整理好各項設施，分類(lèi)排放整齊，一次未做好檢查發(fā)現后則罰款叁拾元。
18．外出比賽或表演活動(dòng)，各任課教師進(jìn)行分工，應負責好化妝、隊列、熱身、心理疏通、踩點(diǎn)、坐位、伙食、歸隊檢查、點(diǎn)名坐車(chē)，交流安全。各班級老師有責任負責好本班學(xué)員在校及外出參加培訓中心活動(dòng)時(shí)的安全管理工作。
五、培訓中心服務(wù)內容
為了實(shí)明公開(kāi)、公平、公正的教學(xué)理念，加強對自身的社會(huì )監督，使培訓中心向良性方面不斷發(fā)展，提高舞美體育舞蹈培訓中心的整體管理水平，特公示以下服務(wù)原則。
1、服務(wù)項目：摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈表演。
2、服務(wù)方式：示范教學(xué)、影音教學(xué)、教學(xué)考級、組織參賽。
3、服務(wù)標準：塑身塑心、快樂(lè )成長(cháng)、嚴謹練習、溫馨服務(wù)。
4、服務(wù)承諾：本中心教學(xué)專(zhuān)業(yè)、教材先進(jìn)、教案合理，提高學(xué)員綜合素質(zhì)，具備優(yōu)秀基本技能，培養持禮堅韌的優(yōu)良品質(zhì)。
5、服務(wù)責任：教師專(zhuān)業(yè)、教材統一、身教言教、公正和諧
6、收費標準：摩登舞 標準課收費1800/年拉丁舞......
7、服務(wù)建議：
�。�1）意見(jiàn)簿 、聯(lián)系電話(huà)
�。�2）本中心教學(xué)建議留言網(wǎng)址：
8、行政監督：本中心服務(wù)投訴電話(huà)：
違法行為監督電話(huà)：或者
六、宣傳活動(dòng)
1．統一培訓中心舞美標識，CI一體化，統一服裝、舞蹈用品、宣傳手冊。
2．制定年度宣傳與招生計劃，宣傳活動(dòng)聯(lián)系、手冊、廣告、表演等任務(wù)分配到各人，各負其責。
3．收集培訓中心的各類(lèi)交流、教學(xué)、表演、匯演、示范的影像與文字資料，做好分類(lèi)保存工作，及時(shí)有效的進(jìn)行公開(kāi)。
4．做好聯(lián)絡(luò )、通知、課程變更的及時(shí)通知，建立好學(xué)員聯(lián)系方式。
5．招生與表演、比賽期間，各老師的工作統一安排，提前做好動(dòng)員與報名工作。
6．積極配合泰興市體育舞蹈運動(dòng)協(xié)會(huì )的組織工作，參加各項工作會(huì )議與統一活動(dòng)。
7．做好表演不擾民的前期工作按排。
8、專(zhuān)人負責培訓中心網(wǎng)址的日常管理、資料上傳及成績(jì)公布，安排好宣傳圖像設計、宣傳手冊、宣傳橫幅的制作工作。
9、宣傳張貼應定時(shí)更換，保持新氣象。
七、禮儀制度
1、工作期間，要注意儀容、儀態(tài)、做到整潔、穩重。以飽滿(mǎn)自信的精神狀態(tài)投入工作。
2、有客戶(hù)來(lái)咨詢(xún)或辦理有關(guān)事情，應主動(dòng)、親切、詳細地介培訓機構的有關(guān)事宜。無(wú)論客戶(hù)是否注冊以及注冊之前之后，都要熱情服務(wù)，奉寶寶為上帝，如遇自身不懂之處應立刻請教，不可隨意答疑。
3、客戶(hù)培訓機構有種種疑義時(shí)，嚴禁員工爭辯，應先耐心的聽(tīng)清客戶(hù)提出的問(wèn)題和意見(jiàn)，再根據實(shí)際情況和規定，予以詳細解釋和答復，嚴禁與客戶(hù)爭吵。
4、上班期間要互相問(wèn)好，共同整理辦公用品，下班時(shí)互相道別。
5、員工交往相處，態(tài)度要誠懇、熱情、形成融洽和諧、團結互助的人際氛圍，即使工作繁忙也要避免冷落和不耐煩的表現。
6、上課期間交談要輕言細語(yǔ)，要盡量避免相互干擾，使用或移動(dòng)各種物品時(shí)要輕拿輕放。
7、老師可以書(shū)面或口頭形式培訓機構提出合理化建議。一經(jīng)采納并產(chǎn)生顯著(zhù)效益培訓機構給予獎勵。
8．對樹(shù)培訓機構良好形象，受到客戶(hù)好評者培訓機構給予獎勵。
9．與客戶(hù)發(fā)生爭吵培訓機構形象和聲譽(yù)造成不良影響者培訓機構當即予以解聘。
10、培訓機構工作之便，做有培訓機構利益或擅自培訓機構名義私下收取金錢(qián)禮物者，一概辭退，必要時(shí)依法起訴。
11．人為損壞辦公設備和辦公用品，除照價(jià)賠償外，處以適當罰款。
八、衛生制度
1．制定教室用品整理與宣傳張貼更新的計劃，每月進(jìn)行一次全面的裝飾、設備維護工作，半年更新宣傳張貼。
2．每日衛生工作由任課老師與學(xué)生值日完成，當時(shí)事當日畢。
3．衛生制度與對教師考核相掛鉤。
4．每周日進(jìn)行教室大掃除，制定輪換值班表。
5、每日衛生細則：
�。�1）每天最早到培訓機構的員工需將各個(gè)教室窗戶(hù)打開(kāi)，保持通風(fēng)。
�。�2）不常用的工具需放在水池下方的柜內，并擺放整齊。
�。�3）拖布、抹布每次用后須清洗，并置于室外晾干后再收回，以免潮濕。
�。�4）所有員工工作服裝、辦公設施必須每天清洗。
�。�5）生活垃圾每日課后用塑料袋裝好放到戶(hù)外指定場(chǎng)所。
�。�6）辦公桌、鞋柜、衣柜的書(shū)籍、舞蹈音像、舞蹈用品須整理整齊。
�。�7）所有清理工作須在各教師的每天課后完成。
�。�8）每天最后離培訓機構的員工須關(guān)好門(mén)窗，關(guān)閉電源，做好最后的檢查工作。
6、由負責人不定期抽查各部門(mén)分擔區的日常清掃狀況；定期檢查每月的大掃除狀況，對不符和要求之處，除返工外，要對相關(guān)責任人提出批評，連續出現問(wèn)題者將處以適當罰款。
九、培訓機構秘密安全制度
培訓機構秘密是培訓機構在激烈的市場(chǎng)競爭中賴(lài)以立足、生存及正常運營(yíng)的基本條件，保密是每一位員工的重要行為準則，培訓機構所有員工均有義務(wù)保護培訓機構秘密，并制止他人竊取、泄露或者散發(fā)培訓機構的企業(yè)秘密，培訓機構不鼓勵員工擁有與自己職責無(wú)關(guān)的好奇心或者任何不恰當的探聽(tīng)舉動(dòng)。培訓機構秘密包括培訓機構技術(shù)秘密，商業(yè)秘密和員工個(gè)人隱私三方面。
1．培訓機構技術(shù)秘密包括：培訓機構特有的各方面的訣竅、知識、經(jīng)驗；未公開(kāi)的教學(xué)內容；培訓機構獨特的運作方式；
2．培訓機構商業(yè)秘密包括：合作伙伴或客戶(hù)要求培訓機構不得向第三人透漏的秘密。培訓機構的業(yè)務(wù)計劃、規劃、方案、意向等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中需要保密部分；培訓機構的資產(chǎn)負債、預算決算、資金調度等財務(wù)方面的秘密；合作伙伴或者學(xué)員的地址、電話(huà)，培訓機構與合作伙伴的分歧等商業(yè)秘密；
3．員工個(gè)人隱私包括：
�。�1）員工的薪金收入、持股份額；
�。�2）培訓機構實(shí)行員工個(gè)人經(jīng)濟收入保密制度，員工本人不得公開(kāi)自己的經(jīng)濟收入，也不得詢(xún)問(wèn)他人的經(jīng)濟收入）。
4、 如發(fā)生泄密情況，除將當事人辭退外，還要追究其培訓機構造成的經(jīng)濟損失。
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