安全生產(chǎn)例會(huì )制度（精選22篇）
在現在的社會(huì )生活中，制度使用的情況越來(lái)越多，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。到底應如何擬定制度呢？下面是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)例會(huì )制度，希望能夠幫助到大家。
安全生產(chǎn)例會(huì )制度 1
第一章 總 則
第一條 為全面加強煙草行業(yè)安全管理，建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，保障員工生命和國家財產(chǎn)安全，促進(jìn)行業(yè)健康平穩發(fā)展，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國消防法》及《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔20xx〕23號)等有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規、規定，結合煙草行業(yè)實(shí)際情況，制訂本規定。
第二條 煙草行業(yè)安全生產(chǎn)工作遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規，樹(shù)立“以人為本”的思想、堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，實(shí)行“行業(yè)統一領(lǐng)導、部門(mén)依法監管、企業(yè)全面負責、員工積極參與”的管理體制。
第三條 本規定適用于煙草行業(yè)所屬(含控股)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、事業(yè)單位。
第二章 組織管理
第四條 國家局設立安全生產(chǎn)委員會(huì )并設置安全管理專(zhuān)職機構，負責領(lǐng)導和組織全行業(yè)的安全管理工作。
第五條 各省級局(公司)、工業(yè)公司及所屬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位設立以主要負責人為主任的安全生產(chǎn)委員會(huì )。其主要職責是：宣傳貫徹國家安全生產(chǎn)工作方針、政策、法律、法規;研究、決定安全生產(chǎn)工作中的重大問(wèn)題;審定本單位年度安全生產(chǎn)工作計劃;組織、協(xié)調、指導本單位的安全管理工作;研究、提出對安全責任事故的處理意見(jiàn)等。
第六條 各省級局(公司)、地市級局(公司)、煙葉復烤企業(yè)、煙葉產(chǎn)區的縣級局，各省級工業(yè)公司、卷煙工廠(chǎng)，醋酸纖維有限公司，中國煙草機械集團有限責任公司下屬企業(yè)，中國煙草實(shí)業(yè)發(fā)展中心下屬企業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須設立專(zhuān)職安全管理機構。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的車(chē)間、班組要配備專(zhuān)(兼)職安全管理人員。
第七條 各級安全管理機構要配備與工作要求條件相符合的安全管理人員。各級安全生產(chǎn)管理人員要保持相對穩定，安全管理部門(mén)負責人因工作需要變動(dòng)崗位，要事先聽(tīng)取上級安全管理部門(mén)的意見(jiàn)。各省級局(公司)、地市級局(公司)、煙葉復烤企業(yè)，各省級工業(yè)公司、卷煙工廠(chǎng)，醋酸纖維有限公司，中國煙草機械集團有限責任公司下屬企業(yè)，中國煙草實(shí)業(yè)發(fā)展中心下屬企業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要按照行業(yè)有關(guān)規定設置安全工程師崗位并將人員聘任到位。
第八條 工會(huì )組織要協(xié)助本單位做好安全生產(chǎn)工作，參加職工因工傷亡事故的調查處理。
第三章 安全管理
第九條 各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是安全生產(chǎn)的責任主體，必須建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程。堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，明確各部門(mén)、各崗位相應的.安全生產(chǎn)職責，實(shí)行目標管理和責任追究制度，不得違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律。
第十條 安全生產(chǎn)工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須做到“五同時(shí)”(同時(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作)。各單位制訂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標時(shí)，要有安全指標和安全保證措施，制訂、實(shí)施安全責任事故一票否決制度。
第十一條 各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要將安全措施經(jīng)費納入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)年度和中長(cháng)期發(fā)展計劃。新建、改建、擴建工程和技術(shù)改造項目的安全設施，必須與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。建設項目在進(jìn)行可行性論證、初步設計審查和竣工驗收時(shí)，要有同級安全部門(mén)參加有關(guān)會(huì )議并為其提供有關(guān)文件、資料;各級安全部門(mén)必須認真進(jìn)行監督檢查，未經(jīng)相關(guān)行政管理部門(mén)審定的項目不得開(kāi)工、不得投入使用。
第十二條 各單位要建立健全事故應急救援體系，完善應急管理制度和，配置必要的應急救援物資，開(kāi)展預案培訓和演練，定期進(jìn)行預案適宜性評審，增強各類(lèi)突發(fā)事故的應對能力。
第十三條 各單位要積極推廣應用先進(jìn)的安全管理方法和安全生產(chǎn)技術(shù)，建立并有效運行職業(yè)健康安全管理體系，深入開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化和企業(yè)安全文化工作，不斷加強安全基礎設施建設，持續提高安全管理水平。
第十四條 各單位必須認真執行國家有關(guān)消防法規、標準及行業(yè)規定，各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的建筑設計、消防設施和器材配置、消防和疏散通道必須符合相關(guān)規定。要加強消防安全管理，按有關(guān)規定建立專(zhuān)職或志愿消防組織并定期演練，認真落實(shí)《煙草倉庫安全技術(shù)管理暫行規定》(國煙運〔20xx〕317號)，加強火源管理，嚴格執行動(dòng)火許可制度。
第十五條 各單位要認真落實(shí)《煙草系統機動(dòng)車(chē)輛交通安全管理暫行規定》(國煙運〔20xx〕367號)，嚴格管理機動(dòng)車(chē)輛的使用，落實(shí)機動(dòng)車(chē)輛維護、保養制度，加強駕駛人員的管理，嚴禁違法行駛。
第十六條 各單位要認真執行國家有關(guān)規定和技術(shù)規程，加強對鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械、電氣焊等特種設備的安全管理，必須做到作業(yè)人員持證操作，設備按時(shí)檢測、安全運行。
第十七條 各單位要確保各類(lèi)安全基礎設施達標配置并有效運行。要加強安全設施、設備和裝置的管理，定期檢查和維護保養，保證配置完好、靈敏可靠。
第十八條 各單位要認真履行安全生產(chǎn)監管責任，對所屬(或控股)多種經(jīng)營(yíng)單位和戰略投資企業(yè)加強安全監督、檢查和指導。各單位要認真落實(shí)《煙草系統賓館飯店安全管理暫行規定》(國煙運〔20xx〕368號)，切實(shí)加強以消防為重點(diǎn)的各項安全管理;嚴禁將煙葉熏蒸殺蟲(chóng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項目、物業(yè)、場(chǎng)所、設備發(fā)包、出租給不具備安全生產(chǎn)條件或相應資質(zhì)的單位或個(gè)人。要加強對建筑施工、技術(shù)改造項目的安全監管，必須與項目實(shí)施單位簽訂安全管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)職責和相應的安全措施并指定專(zhuān)職安全管理生產(chǎn)人員進(jìn)行安全監督、檢查和協(xié)調。
第十九條 各單位運輸、儲存、使用易燃、易爆、劇毒等危險化學(xué)品，必須按照《危險化學(xué)品安全管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第344號)的規定，加強危險化學(xué)品的安全管理，嚴格執行安全管理制度和操作規程，落實(shí)防護措施和應急設施。
第二十條 各單位要認真執行《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生標準，必須為員工提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。對從事有潛在職業(yè)危害的勞動(dòng)者，必須定期進(jìn)行健康檢查，預防和減少職業(yè)危害。
第四章 安全教育和培訓
第二十一條 各單位必須制訂安全教育和培訓制度，定期組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工安全素質(zhì)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識和防范事故的能力。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓考核合格的員工，不得上崗作業(yè)。
第二十二條 各單位要按照國家有關(guān)安全培訓規定的學(xué)時(shí)和大綱要求，組織單位主要負責人、分管領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理人員參加崗前培訓和再培訓，具備與本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應的安全生產(chǎn)知識和安全管理能力。
第二十三條 新員工、臨時(shí)工、實(shí)習人員、調入人員，必須進(jìn)行單位、車(chē)間(部門(mén))、班組“三級安全教育”，調換工種和復工人員必須進(jìn)行上崗前安全教育并經(jīng)考試合格后方準上崗操作。
第二十四條 電焊工、電工、司爐工、電梯司機等特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規定，經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全培訓考核合格并取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)，同時(shí)要按照規定進(jìn)行培訓復審。
第二十五條 凡采用新工藝、購置新設備，必須由主管部門(mén)會(huì )同安全管理部門(mén)制訂安全操作規程，由技術(shù)負責人對管理人員、操作人員進(jìn)行安全操作培訓后方可投入生產(chǎn)。
第二十六條 發(fā)生安全責任事故的單位，要及時(shí)組織有關(guān)人員認真分析事故原因，加強有針對性的安全教育和培訓，吸取事故教訓，防止同類(lèi)事故的重復發(fā)生。
第五章 安全檢查、評價(jià)與整改
第二十七條 各單位必須制訂、實(shí)施安全生產(chǎn)檢查、評價(jià)考核辦法，建立隱患排查治理機制，認真開(kāi)展安全檢查。對檢查中發(fā)現的事故隱患必須及時(shí)整改。隱患整改過(guò)程必須采取可靠的安全監控和保障措施。
第二十八條 國家局每年至少組織一次安全大檢查;各省級公司每年至少組織兩次安全檢查。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要根據實(shí)際情況，組織開(kāi)展專(zhuān)項安全檢查或專(zhuān)業(yè)安全檢查。
第二十九條 安全檢查要包括以下主要內容：
(一)責任制和“一崗雙責”制落實(shí)情況：?jiǎn)挝活I(lǐng)導、各部門(mén)、各崗位安全生產(chǎn)責任制和相應安全職責的落實(shí)情況。
(二)安全教育培訓：?jiǎn)T工“三級安全教育”、特殊工種人員技能培訓、主要負責人和安全管理人員的培訓情況。
(三)安全管理部門(mén)及安全管理人員設置、配備情況：制度建設檢查記錄、會(huì )議記錄、基礎管理資料。
(四)建設項目安全設施“三同時(shí)”規定執行情況：查有關(guān)部門(mén)分工履行職責情況，設計、評價(jià)、驗收報告等資料。
(五)各類(lèi)安全責任事故調查處理、責任追究情況。
(六)生產(chǎn)車(chē)間、倉庫、辦公區、特種設備、機動(dòng)車(chē)輛、配電、動(dòng)力等重點(diǎn)區域或項目的安全管理狀況。
第三十條 安全檢查人員在安全檢查過(guò)程中必須認真履行職責，有權依法要求受檢單位負責人制止違章指揮、違章作業(yè)的行為。
第三十一條 各單位要完善安全檢查辦法，依據相關(guān)法規和標準進(jìn)行檢查。對安全檢查中發(fā)現的隱患，組織檢查的單位(部門(mén)) 要及時(shí)下達整改通知書(shū)，受檢單位要將整改情況及時(shí)上報組織檢查的單位(部門(mén))。
第三十二條 各單位要為安全管理部門(mén)配備相關(guān)的安全檢查、檢測儀器和必要的拍攝器材、交通通訊設備和勞動(dòng)防護用品，做到專(zhuān)管專(zhuān)用，為開(kāi)展安全檢查提供工作保障。
第六章 事故分類(lèi)與管理
第三十三條 根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律以及《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第493號)的規定，安全生產(chǎn)事故(以下簡(jiǎn)稱(chēng)事故)分為特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故四個(gè)類(lèi)別：
(一)特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒，下同)，或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。
(二)重大事故，是指造成10人以上少于30人死亡，或者50人以上少于100人重傷，或者5000萬(wàn)元以上少于1億元直接經(jīng)濟損失的事故。
(三)較大事故，是指造成3人以上少于10人死亡，或者10人以上少于50人重傷，或者1000萬(wàn)元以上少于5000萬(wàn)元直接經(jīng)濟損失的事故。
(四)一般事故，是指造成少于3人死亡，或者少于10人重傷，或者少于1000萬(wàn)元直接經(jīng)濟損失的事故。
第三十四條 事故報告
(一)各單位要建立事故報告制度，公布事故舉報聯(lián)系方式。各單位安全管理部門(mén)負責本單位事故的綜合統計匯總并按照分級管理的原則及時(shí)逐級上報。
(二)發(fā)生事故的單位要迅速采取有效措施搶救人員，啟動(dòng)事故應急救援預案，防止事故擴大或蔓延，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，同時(shí)要保護事故現場(chǎng)。
(三)事故發(fā)生后，事故現場(chǎng)有關(guān)人員要立即報告單位負責人。單位負責人接到事故報告后，要立即報告上級主管部門(mén)并按有關(guān)規定向當地相關(guān)行政管理部門(mén)報告。發(fā)生人員死亡、火災或鍋爐壓力容器事故的單位，要立即報國家局。
第三十五條 發(fā)生各類(lèi)責任事故，必須按照“四不放過(guò)”的原則(即：事故原因未查清不放過(guò);事故責任人未受到處理不放過(guò);事故責任人和群眾未受教育不放過(guò);未采取有效防范措施不放過(guò))，認真進(jìn)行調查、分析和處理。因工死亡、火災或鍋爐壓力容器事故的調查及處理結果，要專(zhuān)題報國家局。
第三十六條 各單位要建立事故檔案，包括事故現場(chǎng)記錄、旁證材料、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、儀表記錄、調查材料、會(huì )議記錄、登記表及事故報告書(shū)等。負責事故處理的部門(mén)在事故處理結束后30日內向本單位檔案部門(mén)移交事故檔案。參加事故調查的其他單位可保存與其職能相關(guān)的事故調查文件材料的副本或復制件。
第七章 獎勵與處罰
第三十七條 對在安全生產(chǎn)工作中做出突出成績(jì)和貢獻的單位和個(gè)人，由上級主管部門(mén)或本單位給予表彰、獎勵。
第三十八條 依據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國刑法》及《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》等有關(guān)法律、法規以及行業(yè)有關(guān)規定，追究事故發(fā)生單位主要負責人、事故部門(mén)負責人和直接責任人的責任。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人對安全責任事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的按照有關(guān)規定予以處罰。
第三十九條 各級紀檢監察部門(mén)依照有關(guān)規定和安全生產(chǎn)責任制，對有關(guān)領(lǐng)導、部門(mén)及其從業(yè)人員履行安全監督管理職責實(shí)施監察。安全管理人員在安全生產(chǎn)監督管理工作中玩忽職守、徇私舞弊的，由上級主管部門(mén)和監察機關(guān)依法給予行政處分。
第八章 附 則
第四十條 各單位要根據本規定，結合實(shí)際情況，制訂實(shí)施細則或補充規定。
第四十一條 本規定由國家局負責解釋。
第四十二條 本規定自印發(fā)之日起執行
安全生產(chǎn)例會(huì )制度 2
一、安全生產(chǎn)會(huì )議制度
1、公司每月2號召開(kāi)一次安全生產(chǎn)會(huì )議，遇有緊急情況隨時(shí)召開(kāi)。
2、安全生產(chǎn)會(huì )議由公司總經(jīng)理主持，經(jīng)理層成員、各部室負責人、各生產(chǎn)車(chē)間班長(cháng)和總工程師參加。
3、安全生產(chǎn)會(huì )議主要內容：
�。�1）學(xué)習貫徹黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規定、指示、指令，傳達貫徹上級有關(guān)安全文件、會(huì )議精神；
�。�2）聽(tīng)取有關(guān)部門(mén)關(guān)于重大安全問(wèn)題和安全監察工作情況匯報；
�。�3）研究公司年度安全工作規劃、季度安全工作意見(jiàn)、月度安全重點(diǎn)；
�。�4）分析當前存在的重大安全問(wèn)題和隱患，研究提出解決的方法、措施，并落實(shí)到有關(guān)部門(mén)和人員；
�。�5）對發(fā)生的重大事故進(jìn)行分析，研究決定對事故責任者和嚴重違章人員的處理意見(jiàn)。
4、由綜合管理部負責做好安全生產(chǎn)會(huì )議記錄，必要時(shí)對會(huì )議決定事項印發(fā)會(huì )議紀要。
5、安全監察部要對安全生產(chǎn)會(huì )議決定事項的落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查。
過(guò)去的一年，對我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)既過(guò)去的一年，對我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)既緊張又忙碌的一年，是一個(gè)不斷接受新事物，迎接新挑戰的一年，在局黨組的領(lǐng)導下，在同志們的幫助下，無(wú)論是思想、工作還是作風(fēng)上都有所進(jìn)步緊張又忙碌的一年，是一個(gè)不斷接受新事物，迎接新挑戰的`一年，在局黨組的領(lǐng)導下，在同志們的幫助下，無(wú)論是思想、工作還是作風(fēng)上都有所進(jìn)步。
二、安全生產(chǎn)例會(huì )制度
1、公司每天早8:30分召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )，遇有緊急情況隨時(shí)召開(kāi)。
2、安全生產(chǎn)例會(huì )由公司生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理主持，各安全生產(chǎn)部室負責人參加。
3、安全生產(chǎn)例會(huì )主要內容：
�。�1）聽(tīng)取有關(guān)部室一天的安全生產(chǎn)情況及工作情況匯報，關(guān)于重大安全問(wèn)題和安全監察工作情況匯報；
�。�2）布置當天安全生產(chǎn)監督檢查工作和各項任務(wù)，安排安全監督檢查重點(diǎn)；
�。�3）分析當天各車(chē)間安全生產(chǎn)情況，研究提出解決的方法、措施，并落實(shí)到有關(guān)部門(mén)和人員；
4、由生產(chǎn)技術(shù)部負責做好安全生產(chǎn)例會(huì )記錄；
5、安全監察部對安全生產(chǎn)例會(huì )決定事項的落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查。
安全生產(chǎn)例會(huì )制度 3
一、目的
為了認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規，確保本公司的安全生產(chǎn)，有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，全面貫徹“以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理”的`方針，結合本公司實(shí)際，特制定本制度。
二、適用范圍
適用于本公司安全生產(chǎn)會(huì )議的召開(kāi)。
三、職責
1、分管安全負責人組織召開(kāi);
2、安全管理人員負責做好會(huì )議記錄;
3、各部門(mén)負責人定期召開(kāi)部門(mén)安全會(huì )議;
四、實(shí)施程序
1、會(huì )議時(shí)間
安全生產(chǎn)例會(huì )每月至少召開(kāi)一次，如發(fā)生安全事故或安全事件應及時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )。
2、參會(huì )對象
主要負責人、分管安全負責人、安全管理人員、部門(mén)負責人、班組長(cháng)(班組長(cháng)傳達至全員)
3、會(huì )議內容
(1)傳達貫徹上級有關(guān)部門(mén)各種文件精神;通報分析安全生產(chǎn)形勢，研究部署安全生產(chǎn)工作，制定安全生產(chǎn);
(2)各部門(mén)上報安全生產(chǎn)工作月總結(上月例會(huì )工作任務(wù)完成情況總結，含采取措施、先進(jìn)經(jīng)驗和典型做法等);
(3)結合本公司工作實(shí)際，提出工作重點(diǎn)，安排下一步工作任務(wù)。
4、參會(huì )人員須做到
4.1按時(shí)參加會(huì )議并匯報工作，同時(shí)上報主要工作任務(wù)情況的文字材料;
(1)匯報工作時(shí)間不超過(guò)10分鐘;
(2)文字材料1000字內。
4.2認真聽(tīng)會(huì )并做好會(huì )議記錄，備有安全生產(chǎn)工作專(zhuān)用筆記本;
4.3 參會(huì )人員原則上不得請假，如有特殊情況，須向公司負責人請假;
5、會(huì )議紀律
1、參會(huì )人員必須提前5分鐘到場(chǎng)，不得遲到或早退;
2、開(kāi)會(huì )時(shí)必須將手機設置為關(guān)機或震動(dòng)狀態(tài);
6、安全生產(chǎn)例會(huì )工作內容，完成任務(wù)情況、會(huì )議記錄將列入考核內容，與相關(guān)人員績(jì)效獎金掛鉤。
安全生產(chǎn)例會(huì )制度 4
第一章 總則
第一條 為加強安全生產(chǎn)管理，及時(shí)傳達安全生產(chǎn)信息，貫徹各項安全決議及要求，結合公司實(shí)際情況，制定本制度。
第二條 本制度規定了各級安全例會(huì )的內容、時(shí)間、范圍及貫徹會(huì )議決議的要求。
第三條 本制度適用于公司、各子公司及下屬單位。
第四條 安全例會(huì )是指各級安全管理部門(mén)為專(zhuān)門(mén)研究安全生產(chǎn)管理和與安全有關(guān)的專(zhuān)項工作而定期召開(kāi)的會(huì )議。
第五條 五同時(shí)：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作時(shí)，同時(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
第二章 管理職責
第六條 公司、子公司及下屬單位安全生產(chǎn)委員會(huì )(領(lǐng)導小組)會(huì )議，由同級安全生產(chǎn)委員會(huì )(領(lǐng)導小組)常設機構(辦公室)負責召集，做好會(huì )議各項準備，督促檢查會(huì )議決議落實(shí)情況。
第七條 公司安全環(huán)保管理部負責公司安全干部工作例會(huì )的.組織工作。子公司及下屬單位的安全例會(huì )由同級安全部門(mén)或安全員在同級領(lǐng)導安排下組織召集，研究布置日常安全生產(chǎn)工作。
第八條 子公司及下屬單位生產(chǎn)調度部門(mén)負責調度會(huì )有關(guān)安全內容的布置工作。
第九條 公司經(jīng)理辦公會(huì )、子公司經(jīng)理辦公會(huì )和廠(chǎng)級辦公會(huì )在研究安全工作時(shí)，由主管安全工作的領(lǐng)導或安全部門(mén)負責人匯報工作，辦公室負責記錄，并會(huì )同安全部門(mén)落實(shí)會(huì )議決定事項。
第三章 管理內容及要求
第十條 安全會(huì )議的內容
(一) 各級安全生產(chǎn)委員會(huì )會(huì )議重點(diǎn)研究安全生產(chǎn)形勢，并做出決議;審定重要安全規章制度;審定關(guān)系安全生產(chǎn)的重要事項和;分析傷亡事故、火災爆炸事故和重大設備事故并提出處理意見(jiàn);聽(tīng)取分管安全領(lǐng)導或安全部門(mén)的工作匯報，研究布置下一階段的安全管理工作。
(二)公司、子公司經(jīng)理辦公會(huì )和廠(chǎng)級單位辦公會(huì )研究安全生產(chǎn)工作時(shí)，主要聽(tīng)取主管安全工作領(lǐng)導的工作匯報，并對需經(jīng)辦公會(huì )研究處理的安全工作重大問(wèn)題做出決定。
(三)公司、子公司安全干部例會(huì )重點(diǎn)落實(shí)同級安委會(huì )和行政例會(huì )布置的安全工作任務(wù)，研究處理日常安全管理的業(yè)務(wù)工作。
(四)廠(chǎng)級、作業(yè)區安全例會(huì )應結合實(shí)際重點(diǎn)研究貫徹落實(shí)上級安全工作計劃和要求，做到安全工作有計劃、有布置、有檢查、有總結、有評比。
(五)班組安全例會(huì )應傳達上級要求并結合生產(chǎn)實(shí)際，研究、總結崗位安全生產(chǎn)責任制落實(shí)情況，強調班組成員盡職盡責，采
第十一條 安全會(huì )議召開(kāi)的時(shí)間規定
(一)各級安全生產(chǎn)委員會(huì )會(huì )議每月召開(kāi)一次，公司安全生產(chǎn)委員會(huì )時(shí)間定于每月上旬，子公司和廠(chǎng)級安委會(huì )在公司會(huì )議之后召開(kāi)。
(二)公司、子公司和廠(chǎng)級安全工作例會(huì )每月召開(kāi)一次，會(huì )議時(shí)間于同級安委會(huì )之后召開(kāi)。
(三)作業(yè)區安全例會(huì )每月召開(kāi)二次，時(shí)間分別定于月初和月中;
(四)班組安全例會(huì )或安全活動(dòng)日每周一次(不包括每天的班前會(huì ))時(shí)間不少于三十分鐘;
(五)各級安全生產(chǎn)調度會(huì )，應按照安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的要求同時(shí)調度安全工作。
第十二條 安全會(huì )議參加的范圍
(一)公司、子公司和廠(chǎng)級安全委員會(huì )會(huì )議由同級安委會(huì )成員和會(huì )議研究議題涉及到的部門(mén)領(lǐng)導參加;
(二)公司、子公司安全工作例會(huì )分別由下一級安全部門(mén)人員參加;
(三)廠(chǎng)級安全例會(huì )由各作業(yè)長(cháng)和安全管理人員參加;
(四)作業(yè)區安全例會(huì )由各班組長(cháng)參加，必要時(shí)擴大到班組安全員;
(五)班組安全例會(huì )或安全活動(dòng)日由班組全體成員參加，缺
第十三條 管理要求
(一)各級安全例會(huì )必須用專(zhuān)用記錄本認真記錄，并保存備查。
(二)各級領(lǐng)導辦公會(huì )研究安全工作內容的決議應記錄清楚，并及時(shí)傳達有關(guān)部門(mén)落實(shí)。
(三) 安全會(huì )議決定事項，應按安全生產(chǎn)責任制明確分工，予以落實(shí)，各級安全部門(mén)應負責督促檢查，并將檢查結果記錄在案，如有必要，可提交下一次會(huì )議研究處理。
(四) 各級領(lǐng)導應認真貫徹安全會(huì )議決定，積極組織落實(shí)，并主動(dòng)將落實(shí)情況和結果通報同級安全部門(mén)和主管領(lǐng)導，以備檢查和考核。
第四章 檢查與考核
第十四條 公司安全環(huán)保管理部負責對安全生產(chǎn)例會(huì )制度執行情況的檢查，檢查結果納入考核。
第十五條 各子公司應對下屬單位進(jìn)行檢查與考核。
第五章 附則
第十六條 本制度由公司安全環(huán)保管理部修訂并負責解釋。 第十七條 本制度自20xx年3月修改后下發(fā)執行。
安全生產(chǎn)例會(huì )制度 5
為了加強對安全工作的領(lǐng)導，落實(shí)分部及各施工班組的安全管理制度和安全質(zhì)量標準化工作，及時(shí)研究解決生產(chǎn)建設中存在的安全問(wèn)題，特制定本制度。
1、安全工作例會(huì )議事原則
1.1堅持依法議事的原則。
1.2堅持責權相統一的原則。
1.3堅持互相協(xié)調、科學(xué)決策、高效運行的原則。
2、安全工作例會(huì )議事范圍
2.1研究、擬定分部安全管理制度。
2.2學(xué)習貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的`方針、政策、規定、指示、指令。
2.3聽(tīng)取各部門(mén)和各作業(yè)隊落實(shí)安全技術(shù)措施和安全管理工作的情況匯報，研究分析存在問(wèn)題，提出解決的措施方法，并落實(shí)到有關(guān)施工班組和人頭。
2.4對分部發(fā)生的重大事故和未遂事故進(jìn)行分析，討論事故責任和嚴重違章人的處分，吸取教訓，制訂防范措施，防止事故發(fā)生。
2.5檢查總結前次安全工作確定的事項落實(shí)情況，對落實(shí)不好的要追查原因和責任。
3、安全工作例會(huì )的召開(kāi)
3.1安全工作例會(huì )由項目經(jīng)理召集和主持，項目經(jīng)理因特殊原因不能出席時(shí)，可由項目專(zhuān)職安全員召集和主持。
3.2安全工作例會(huì )的出席人員：分部安全領(lǐng)導小組人員及施工班組負責人。
3.3安全工作例會(huì )原則上每月召開(kāi)一次。遇特殊情況時(shí)，項目經(jīng)理可臨時(shí)召集安全工作會(huì )議。
4、安全工作例會(huì )議事程序
4.1安全工作例會(huì )議事程序議題，由項目經(jīng)理確定，各作業(yè)隊負責人可提前向項目經(jīng)理或安全員申請會(huì )議討論決定的議題，重要議題應提交書(shū)面材料。
4.2凡提交安全工作例會(huì )研究的議題，應事先經(jīng)專(zhuān)職安全主持專(zhuān)題會(huì )議研究，形成可供會(huì )議決策的方案。
4.3安全工作例會(huì )實(shí)行項目經(jīng)理負責制。對在安全工作例會(huì )上研究的事項意見(jiàn)不能統一時(shí)，一般性問(wèn)題可緩議，如涉及時(shí)間性較強的緊迫問(wèn)題，可由項目經(jīng)理裁定。
4.4凡上次工作例會(huì )研究的重要事項，需由各作業(yè)隊負責人向本次工作例會(huì )匯報落實(shí)情況。
5、安全工作例會(huì )議定事項的實(shí)施和督查
5.1安全工作例會(huì )的記錄，由安全質(zhì)量部負責，并整理會(huì )議紀要下發(fā)有關(guān)部門(mén)、及時(shí)轉告因故缺席的會(huì )議人員。
5.2、安全工作例會(huì )討論決定的事項由安全質(zhì)量部按照分工范圍督促檢查，并及時(shí)通報貫徹落實(shí)情況。
5.3、 出席和列席安全工作例會(huì )的人員必須嚴格遵守保密制度。對會(huì )議研究決定事項的過(guò)程和內容不得隨意向外泄露。
5.4、 各參加安全工作例會(huì )人員原則上必須參加安全工作例會(huì )，特殊情況需向項目經(jīng)理請假，無(wú)故不參加者按分部責任考核辦法進(jìn)行考核。
安全生產(chǎn)例會(huì )制度 6
一、總則
為遵守國家關(guān)于《危險化學(xué)品重大危險源監督管理暫行規定》等有關(guān)法律、法規的要求，加強對公司危險化學(xué)品重大危險源的安全監督管理，防止和減少危險化學(xué)品事故的發(fā)生，保障員工和公司生命財產(chǎn)安全，特制定本管理制度
二、重大危險源的確定：
按照《危險化學(xué)品重大危險源辨識》(GB18218)標準對公司生產(chǎn)、儲存、使用的危險化學(xué)品進(jìn)行辨識，我公司生產(chǎn)、儲存的危險化學(xué)品數沒(méi)有等于或者超過(guò)臨界量的單元。本公司沒(méi)有重大危險源。
三、重大危險源的管理職責：
1、公司主要負責人對本單位的重大危險源安全管理工作負責，并保證重大危險源安全生產(chǎn)所必需的安全投入。
2、本制度的歸口管理部門(mén)為安健環(huán)質(zhì)團隊，負責重大危險源的安全監督管理工作。
3、公司重大危險源的`使用管理部門(mén)為生產(chǎn)部，具體實(shí)施單位為聯(lián)悅氣體。
四、重大危險源安全評估：
1、本單位的重大危險源安全評估工作與本單位的安全評價(jià)一齊進(jìn)行，安全評估報告的相關(guān)資料在安全評價(jià)報告中體現，一般狀況不單獨進(jìn)行重大危險源安全評估。
2、在本單位的安全評價(jià)報告中，無(wú)重大危險源。
五、重大危險源的備案：
安健環(huán)質(zhì)團隊應在完成重大危險源安全評估報告或者安全評價(jià)報告后15日內，填寫(xiě)重大危險源備案申請表，連同重大危險源檔案材料，報送贛州市蘿崗區政府安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)備案。
六、重大危險源的場(chǎng)所和設備管理：
1、建立設備管理檔案，按國家的管理規定辦理特種設備使用登記和定期檢測檢驗。
2、制定重大危險源安全操作規程。
3、定期巡檢，發(fā)現問(wèn)題即時(shí)處理;
4、制定重大危險源應急救援預案：
七、附則
1、本管理制度若與國家法律法規不符時(shí)，按國家規定執行。
2、本制度由安健環(huán)質(zhì)歸口管理。
3、本制度解釋權在贛州聯(lián)悅氣體有限公司。
4、本制度自批準發(fā)布之日起執行。
安全生產(chǎn)例會(huì )制度 7
根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和建設部建教[1997]83號《關(guān)于印發(fā)〈建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規定〉的通知》中的有關(guān)要求，搞好安全生產(chǎn)教育培訓是促進(jìn)安全生產(chǎn)的重要手段，安全生產(chǎn)教育培訓工作務(wù)必經(jīng)常抓、重點(diǎn)抓、反復抓，才能使職工在思想上重視安全生產(chǎn)，在技術(shù)上懂得安全生產(chǎn)的基礎知識，在操作上掌握安全生產(chǎn)的要領(lǐng)。為了保證安全教育的有效性，特制訂安全生產(chǎn)教育培訓制度：
1、公司要教育全體人員要樹(shù)立“安全第一，預防為主“和安全就是效益的思想，努力做到安全生產(chǎn)。
2、工程管理部對公司員工要進(jìn)行不少于8學(xué)時(shí)的集中統一安全生產(chǎn)教育時(shí)間，學(xué)習有關(guān)建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規、條例、規章制度和交通法規，做到安全生產(chǎn)、安全行車(chē)，結合公司實(shí)際，有針對性進(jìn)行安全和勞動(dòng)保護的思想進(jìn)行教育，抓好安全生產(chǎn);
3、公司要根據施工任務(wù)和特點(diǎn)，利用安全廣告、展覽、板報、經(jīng)驗介紹、現場(chǎng)分析、班前班后會(huì )、知識競賽等形式，適時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育;
4、工程管理部每年負責對特殊工種進(jìn)行一次安全技術(shù)教育培訓，一般應不少于8學(xué)時(shí)。架子工、電氣焊工、起重工、機械操作手等工種的考核檢查，未領(lǐng)取上崗合格證書(shū)的，一律不予招聘用，對持有合格證書(shū)的人員，上崗前要組織對其實(shí)際操作、理論、安全生產(chǎn)等進(jìn)行綜合考評，合格者上崗;
5、各項目經(jīng)理部、分公司對工人上崗前要針對不同工種，有目的、有重點(diǎn)的安全教育培訓工作，要求工人熟記所從事工種的操作規章和安全生產(chǎn)制度，上崗前要進(jìn)行考核，不合格人員不得上崗;
6、各項目經(jīng)理部、分公司應堅持和開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，堅持作業(yè)前進(jìn)行安全技術(shù)交底，專(zhuān)職人員要進(jìn)行檢查，發(fā)現事故苗頭，要及時(shí)糾正，消除事故隱患。
教育資料
1、三級教育資料
(1)公司級教育資料
�、俑骷壵块T(mén)頒布的安全生產(chǎn)法律、法規;
�、谑鹿拾l(fā)生的一般規律及典型事故案例;
�、垲A防事故的基本知識，急救措施。
(2)工程項目(施工隊)級教育資料
�、俑骷壒芾聿块T(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的標準;
�、谠谑┕こ袒緺顩r和務(wù)必遵守的安全事項;
�、凼┕び没ぎa(chǎn)品的用途，防毒知識，防火及防煤氣中毒如識。
(3)班組級教育資料
�、俦景嘟M生產(chǎn)工作概況，工作性質(zhì)及范圍;
�、谛鹿と藗�(gè)人從事生產(chǎn)工作的.性質(zhì)，必要的安全知識，各種機具設備及其安全防護設施的性能和作用;
�、郾竟しN的安全操作規程;
�、鼙竟こ倘菀装l(fā)生事故的部位及勞動(dòng)防護用品的使用要求;
�、莨こ添椖恐泄と说陌踩a(chǎn)職責制。
2、轉場(chǎng)及變換工種安全教育
(1)施工人員轉人另一個(gè)工程項目時(shí)務(wù)必進(jìn)行轉場(chǎng)安全教育。
(2)轉場(chǎng)教育資料
�、俦竟こ添椖堪踩a(chǎn)狀況及施工條件;
�、谑┕がF場(chǎng)中危險部位的防護措施及典型事故案例;
�、郾竟こ添椖康陌踩芾眢w系、規定及制度。
(3)變換工種安全教育
�、俜哺淖児しN或調換工作崗位的工人務(wù)必進(jìn)行變換工種安全教育。
�、谧儞Q工種安全教育時(shí)間不得少于4小時(shí)，教育考核合格后方準上崗。
�、劢逃Y料
a.新工作崗位或生產(chǎn)班組安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)和職責;
b.新工作崗位必要的安全知識，各種機具設備及安全防護設施的性能和作用;
c.新工作崗位、新工種的安全技術(shù)操作規程;
d.新工作崗位容易發(fā)生事故及有毒有害的地方;
e.新工作崗位個(gè)人防護用品的使用和保管。
3、特種作業(yè)安全教育資料
電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機操工及起重工、打樁機和各種機動(dòng)車(chē)輛司機等特殊工種工人，除進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過(guò)本工種的安全技術(shù)教育，經(jīng)考試合格發(fā)證后，方準獨立操作，每年還要進(jìn)行一次復審;對從事有塵毒危害作業(yè)的工作，要進(jìn)行塵毒危害和防治知識教育。
4、外施隊安全生產(chǎn)教育資料
(1)各用工單位使用的外施隊，務(wù)必理解三級安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)，末經(jīng)安全教育或考試不合格者，嚴禁上崗作業(yè)。
(2)外施隊上崗作業(yè)前的三級安全教育，分別由用工單位(公司、廠(chǎng)或分公司)，項目經(jīng)理部(現場(chǎng))、班組(外施隊)負責組織實(shí)施，總學(xué)時(shí)不得少于24學(xué)時(shí)。
(3)外施隊上崗前須由用工單位勞務(wù)部門(mén)負責將外施隊人員名單帶給給安全部門(mén)，由用工單位(公司、廠(chǎng)或分公司)安全部門(mén)負責組織安全生產(chǎn)教育，授課時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)，具體資料是：
�、侔踩a(chǎn)的方針、政策和法規制度。
�、诎踩a(chǎn)的重要好處和必要性。
�、劢ㄖ惭b工程施工中安全生產(chǎn)的特點(diǎn)。
�、芙ㄖ┕ぶ幸蚬鍪鹿实牡湫桶咐涂刂剖鹿拾l(fā)生的措施。
(4)項目經(jīng)理部(現場(chǎng))務(wù)必在外施隊進(jìn)場(chǎng)后，由負責勞務(wù)的人員組織并及時(shí)將注冊名單提交給現場(chǎng)安全管理人員，由安全管理人員負責對外施隊進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，時(shí)間不得小于8學(xué)時(shí)，具體資料是：
�、俳榻B項目工程施工現場(chǎng)的概況。
�、谥v解項目工程施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)和禮貌施工的制度、規定。
�、壑v解建筑施工中高處墜落、觸電、物體打擊、機械(起重)傷害、坍塌等五大傷害事故的控制預防措施。
�、苤v解建筑施工中常用的有毒有害化學(xué)材料的用途和預防中毒的知識。
(4)外施隊上崗作業(yè)前，務(wù)必由外施隊長(cháng)(或班組長(cháng))負責組織學(xué)習本工種的安全操作和一般安全生產(chǎn)知識。
(5)對外施隊進(jìn)行三級安全教育時(shí)，務(wù)必分級進(jìn)行考試。經(jīng)考試不合者，允許補考一次，仍不合格者，務(wù)必清退，嚴禁使用。
(6)外施隊中的特種作業(yè)人員，如電工、起重工(塔式起重機、外用電梯、龍門(mén)吊、橋吊、履帶吊、汽車(chē)吊、卷?yè)P機司機和信號指揮)、鍋爐壓力容器工、電焊工、氣焊工、場(chǎng)內機動(dòng)車(chē)司機、架子工等，務(wù)必持有原所在地地(市)級以上勞動(dòng)保護監察機關(guān)核發(fā)的特種作業(yè)證，并換領(lǐng)北京市臨時(shí)特種作業(yè)操作證，方準從事特種作業(yè)。
(7)換崗作業(yè)務(wù)必進(jìn)行安全和產(chǎn)教育，凡采用新技術(shù)、新工藝、新材料和從事非本工種的操作崗位作業(yè)前，務(wù)必認真進(jìn)行應對面地、詳細的新崗位安全技術(shù)教育。
(8)在向外施隊(班組)下達生產(chǎn)任務(wù)的時(shí)候，務(wù)必向全體作業(yè)人員進(jìn)行詳細的書(shū)面安全技術(shù)交底并講解，凡沒(méi)有安全技術(shù)交底或未向全體作業(yè)人員進(jìn)行講解的。外施隊(班組)有權拒絕理解任務(wù)。
(9)每日上班前，外施隊(班組)負責人，務(wù)必召集所轄全體人員，針對當天任務(wù)，結合安全技術(shù)交底資料和作業(yè)環(huán)境、設施、設備狀況及本隊人員技術(shù)素質(zhì)、安全意識、自我保護意識以及思想狀態(tài)，有針對性地進(jìn)行班前安全活動(dòng)，提出具體注意事項，跟蹤落實(shí)，并做好活動(dòng)紀錄。
安全生產(chǎn)例會(huì )制度 8
目的：為了及時(shí)了解和掌握各時(shí)期的安全生產(chǎn)情況，協(xié)調和處理公司生產(chǎn)組織過(guò)程中存在的安全問(wèn)題，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
適用范圍：領(lǐng)導小組及駕駛員安全生產(chǎn)會(huì )議。
職責：領(lǐng)導小組負責制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。
領(lǐng)導小組和安全監督管理小組安全會(huì )議
每一個(gè)月召開(kāi)一次，負責人主持，全體領(lǐng)導小組人員和安全監督管理小組人員參加。時(shí)間不限，地點(diǎn)由召集人決定。
會(huì )議主要內容：研究、討論如何貫徹執行黨的安全生產(chǎn)方針、政策。審定、分解考核公司里的安全目標管理計劃及執行情況，研究解決重大隱患，且在會(huì )上提出對策，擬定解決的辦法及防范措施，協(xié)調各部門(mén)在隱患處理過(guò)程中的分工和協(xié)作，指定隱患整改的具體負責人及隱患整改的要求和期限，審議企業(yè)的重大事故，審定并通過(guò)對重大事故的處理決定和通報等。
會(huì )議對所議事項以及作出的'決定應形成會(huì )議紀要，會(huì )議紀要應分發(fā)與會(huì )人員以及事項涉及的有關(guān)單位主管。隊長(cháng)應負責督促、檢查、考核會(huì )議決議的執行情況并形成記錄。
駕駛員安全生產(chǎn)會(huì )議每月至少一次，時(shí)間定為每月的25日，由公司召集，參加會(huì )議的人員一般有:單位負責人、領(lǐng)導小組、公司全體駕駛員。
會(huì )議主要內容：總結上階段的安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作;傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針政策有關(guān)文件，并研究提出本企業(yè)的貫徹落實(shí)措施;對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故按照“四不放過(guò)”的原則作出處理和決定;表彰和獎勵安全生產(chǎn)典型任務(wù)和事跡;對生產(chǎn)中存在的問(wèn)題和事故隱患研究落實(shí)解決問(wèn)題的措施和方法等會(huì )議記錄由隊長(cháng)進(jìn)行。
不定期安全生產(chǎn)會(huì )議
由公司根據安全生產(chǎn)的季節性和突發(fā)性等情況隨時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議。由召集人負責記錄。由公司對會(huì )議決議執行情況進(jìn)行督促、檢查和考核。
相關(guān)要求
會(huì )議召集者在開(kāi)會(huì )之前，應做好有關(guān)資料準備工作，會(huì )議上要討論研究解決的問(wèn)題應列出，重要會(huì )議會(huì )后要下發(fā)會(huì )議紀要。按時(shí)向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導進(jìn)行傳遞，并對存在問(wèn)題及時(shí)協(xié)調處理。
通知參加會(huì )議人員時(shí)，要把會(huì )議主要內容、開(kāi)始時(shí)間、大約需要多長(cháng)時(shí)間、會(huì )議地點(diǎn)交代清楚。
被通知需要參加會(huì )議的人員，都應按時(shí)參加會(huì )議，做到善始善終，確實(shí)不能參加的要在開(kāi)會(huì )之前和召集人說(shuō)明情況，并得
到允許。對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由會(huì )議召集人按照相關(guān)管理規定對其進(jìn)行經(jīng)濟處罰。
會(huì )議上決定的情況各部門(mén)和責任人，必須不折不扣地認真執行，及時(shí)完成。
每次安全會(huì )議都要有會(huì )議紀要。會(huì )議紀要包括日期、參加人員、召集單位、主持人、會(huì )議主要內容、處理結果、決議執行情況的檢查等，定期對各種會(huì )議記錄及決議的執行情況進(jìn)行檢查、指導、考核。
安全生產(chǎn)例會(huì )制度 9
一、根據《安全生產(chǎn)法》和《重大危險源辨識》、《關(guān)于開(kāi)展重大危險源監督管理工作的指導意見(jiàn)》的有關(guān)規定，為加強對重大危險源的監督管理，有效防范危險化學(xué)品重、特大事故的發(fā)生。
二、重大危險源定義
重大危險源是指長(cháng)期地或臨時(shí)地生產(chǎn)、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數量等于或超過(guò)臨界量的場(chǎng)所和設施，以及其他存在危險能量等于或超過(guò)臨界量的場(chǎng)所和設施。包括：貯罐區(貯罐)、庫區(庫)、
生產(chǎn)場(chǎng)所、壓力管道、放射源、壓力容器。
三、資料
1、重大危險源辯識
重大危險源的辨識依據是物質(zhì)的危險特性及其數量。透過(guò)危險源辨識評價(jià)結果，根據GB18218-20__《重大危險源辨識》，確定公司重大危險源為液氯儲罐區。
2、重大危險源管理檔案
3、建立重大危險源臺賬
臺賬資料包括:危險源名稱(chēng)、危險物質(zhì)名稱(chēng)、危險源存在的`位置、危險貨物編號、易導致的事故類(lèi)型、主要危害、最大儲存量、正常儲存量、設計壓力、設計溫度、操作壓力、操作溫度、安全技術(shù)措施資料、安全管理措施資料、應急措施等資料。
4、重大危險源管理檔案
根據重大危險源管理職責分工，每一類(lèi)管理項目都要建立相應的管理檔案，維護保養部門(mén)要建立相應的記錄。
5、重大危險源管理
安環(huán)部每年應至少組織一次危險源辨識，當有新的設施或場(chǎng)所構成重大危險源時(shí)應納入重大危險源管理，并及時(shí)上報主管部門(mén)。
對構成重大危險源場(chǎng)所，公司應每年進(jìn)行一次安全評價(jià)，并出具安全評價(jià)報告。
重大危險源的檢查嚴格執行公司安全檢查制度和巡回檢查制度，并做好檢查記錄。
嚴格值班制度：公司24小時(shí)值班，夜間由生產(chǎn)調度負責，白天由車(chē)間當班人員負責，遇有問(wèn)題及時(shí)處理、報告。
例會(huì )制度：每月召開(kāi)一次安全消防例會(huì )，針對上月存在的問(wèn)題用心采取有效措施加以整改，布置下月的安全消防工作。
6、制定有效的安全技術(shù)措施：
7、建立各級安全管理網(wǎng)絡(luò );
8、安全設施定期檢驗;
設置氨氣泄漏監測報警儀，并定期檢驗;設置安裝監控系統，對液氯系統隨時(shí)進(jìn)行監控;
采取措施盡量減少液氨的貯存量，并設置備用應急儲罐;液氨儲槽區封閉管理。
嚴格執行液氨生產(chǎn)工藝規程、設備規程和安全技術(shù)操作規程;定期對防雷、防靜電設施進(jìn)行檢測，確保自然因素對重大危險源無(wú)毀滅性的破壞。
生產(chǎn)系統中的壓力容器、壓力管道和起重設備按規定要求進(jìn)行定期檢測，保證系統安全運行。
安全附件(壓力表、液位計)應定期檢測。勞動(dòng)防護用具如呼吸器、防毒面具應進(jìn)行定期檢查。
根據《危險化學(xué)品應急救援預案編寫(xiě)導則》(單位版)，編制液
氨泄漏事故應急救援預案，并定期組織有關(guān)人員進(jìn)行演練，對預案的適宜性、有效性、充分性進(jìn)行評審。
9、重大危險源備案
按照《安全生產(chǎn)法》、《重大危險源辨識》和申報登記范圍的要求對本單位的重大危險源進(jìn)行登記建檔，并填寫(xiě)《重大危險源申報表》報煙臺市安全生產(chǎn)監督管理局登記備案。
10、變更管理
重大危險源的生產(chǎn)過(guò)程以及材料、工藝、設備、防護措施和環(huán)境等因素發(fā)生重大變化或者國家有關(guān)法律法規、標準發(fā)生變化時(shí)，應對重大危險源重新進(jìn)行辨識評價(jià)，并將有關(guān)狀況報當地安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)備案。
安全生產(chǎn)例會(huì )制度 10
為加強安全管理，規范安全生產(chǎn)會(huì )議制度，及時(shí)了解和掌握各時(shí)期的安全生產(chǎn)情況，協(xié)調和處理項目部生產(chǎn)組織過(guò)程中存在的安全問(wèn)題，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。依據國家和上級主管部門(mén)有關(guān)文件精神，結合石紅高速公路我合同段項目安全生產(chǎn)情況，制定本制度。
一、 本制度適用于石紅高速第二項目部。
二、 每一個(gè)月召開(kāi)一次，由安�？普偌�，由項目部安全生產(chǎn)負責人主持，項目部領(lǐng)導、各部門(mén)負責人、專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員及各施工隊負責人參加，時(shí)間定于每月20日晚7:30，如有臨時(shí)變動(dòng)，由項目部安�？曝撠熖崆巴ㄖ�，地點(diǎn)由召集人決定。
三、 會(huì )議主要內容：
1、總結存在的安全問(wèn)題及安全隱患查處、整改情況，提出進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)的對策和要求。并對安全獎懲情況進(jìn)行通報。
2、學(xué)習上級部門(mén)下發(fā)的最新的安全生產(chǎn)文件、安全管理制度、安全操作規程及安全技術(shù)知識。
3、結合上級部門(mén)下發(fā)的'事故通報，組織分析、討論事故原因和預防措施，舉一反三，吸取教訓。
4、了解前段時(shí)間、對施工現場(chǎng)的安全、生產(chǎn)、工藝情況，存在的問(wèn)題和注意事項，布置下一步安全、生產(chǎn)和工藝操作程序等工作。
5、進(jìn)行安全座談，就安全管理和隱患整改等內容提出合理化建議等。
四、 會(huì )議對所議事項以及做出的決定應形成會(huì )議紀要，會(huì )議紀要應分發(fā)各施工隊及上報總公司。安�？茟撠煻酱�、檢查、考核會(huì )議決議的執行情況并形成記錄。
安全生產(chǎn)例會(huì )制度 11
為加強安全管理工作，貫徹國務(wù)院、市有關(guān)安全法規文件精神，全面落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責任制，參照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》結合本單位實(shí)際情況，特制定安全生產(chǎn)獎懲與考核制度。
獎勵：
1、全面完成上級下達的安全生產(chǎn)指標，落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責任制，認真貫徹執行安全生產(chǎn)方針、政策、法規及規章制度的;
2、對在生產(chǎn)中發(fā)現的重大事故隱患及時(shí)采取措施加以整改和預防及發(fā)現違章操作及時(shí)制止的;
3、安全生產(chǎn)管理臺賬齊全，記錄準確的;
4、在安全教育培訓中工作突出的';
5、一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的單位;
6、在安全管理工作及生產(chǎn)過(guò)程中做出突出貢獻的個(gè)人及車(chē)間，公司將視情節予以獎勵。
處罰：
根據誰(shuí)主管誰(shuí)負責，誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)承擔的原則，對發(fā)生違章違紀造成損失的，按以下規定予以處罰。
1、違反操作規程及安全有關(guān)規定進(jìn)行操作的，對直接領(lǐng)導處以 元罰款，對責任人處以 元罰款;
2、接到違章后未按期進(jìn)行整改的，處以車(chē)間 元罰款;
3、特種作業(yè)人員未持證上崗，每發(fā)現一人次處以 元罰款;
4、安全管理賬不健全或丟失的，視情節予以扣除獎金;
5、出現各類(lèi)事故未按規定時(shí)間上報或故意隱瞞不報的，視情節予以處罰并予以通報;
6、對出現事故的責任人，按責任大小、情節輕重予以扣除獎金直至追究刑事責任。
安全生產(chǎn)例會(huì )制度 12
1、目的：為了加強部門(mén)之間安全工作的溝通和推進(jìn)安全管理，及時(shí)了解公司的安全狀態(tài)，特制定安全會(huì )議制度。
2、適用范圍 :適用XX公司各車(chē)間、部門(mén)。
3、職責
3.1安全環(huán)保部負責召開(kāi)本單位的安全會(huì )議。
3.2各車(chē)間部門(mén)定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )，并編寫(xiě)會(huì )議記錄。
3.3安委會(huì )負責召開(kāi)每季度末安全會(huì )議及年度總結、表彰大會(huì )。
4.安全會(huì )議組織
4.1安全生產(chǎn)會(huì )議是協(xié)調和處理公司生產(chǎn)組織過(guò)程中存在的問(wèn)題，確保生產(chǎn)計劃順利實(shí)施的主要形式.因此，為了保障生產(chǎn)信息流的暢通，安全生產(chǎn)會(huì )議必須及時(shí)召開(kāi)，并形成會(huì )議記錄，需要時(shí)向有關(guān)部門(mén)，單位和公司領(lǐng)導進(jìn)行傳遞，并對存在的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調處理。
4.2公司安全生產(chǎn)會(huì )議每月召開(kāi)一次，各車(chē)間根據具體情況每周召開(kāi)一次，并形成會(huì )議記錄，備查。
4.3公司安全生產(chǎn)例會(huì )由安全環(huán)保部組織召開(kāi)，地點(diǎn)根據具體情況確定，具體時(shí)間在召開(kāi)會(huì )議前臨時(shí)通知.參加會(huì )議的人員一般有:公司副總經(jīng)，各車(chē)間部門(mén)等有關(guān)負責人和專(zhuān)職安全員，并根據有關(guān)情況對與會(huì )人員按需要隨時(shí)增減。
4.4各車(chē)間安全生產(chǎn)會(huì )議召開(kāi)時(shí)間，地點(diǎn)和人員由各單位自定。
4.5公司安全生產(chǎn)會(huì )議采用到會(huì )人員簽名制，對無(wú)故不參加會(huì )議者，按公司有關(guān)規定進(jìn)行處罰。
4.6公司安全生產(chǎn)會(huì )議參加人員應是本部門(mén)，本單位的主要負責人或主管生產(chǎn)的領(lǐng)導，必須熟悉本部門(mén)，本單位的生產(chǎn)情況，不得隨意安排他人替代參加會(huì )議。
4.7公司安全生產(chǎn)會(huì )議召開(kāi)時(shí)間原則上為本月十五號，若與公司其他重要會(huì )議發(fā)生沖突時(shí)順延一天，具體時(shí)間以安全環(huán)保部通知或電話(huà)通知為準。
4.8各車(chē)間安全生產(chǎn)會(huì )議的組織形式可參照公司安全生產(chǎn)會(huì )議的組織形式進(jìn)行。
4.9 當公司發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故時(shí)必須及時(shí)召開(kāi)會(huì )議。
5.會(huì )議內容:
5.1總結和分析近期的安全生產(chǎn)形勢，各部門(mén)提出已經(jīng)發(fā)現或隱藏的安全隱患，并針對隱患做出具體的安排和部署。
5.2傳達貫徹上級有關(guān)安全工作的文件、會(huì )議精神和指示。
5.3 研究和決定對各項安全責任事故的處理以及對有關(guān)責任人的.處理意見(jiàn)。按四不放過(guò)原則認真分析，吸取教訓，制定防范措施。
5.4研究決定對各項安全有功及年度安全先進(jìn)部門(mén)和先進(jìn)個(gè)人的表彰。
5.5各部門(mén)提出目前存在的問(wèn)題及隱患，制定具體的整改措施。
5.6公司安全會(huì )議由安全環(huán)保部負責組織，安全員做好記錄，安全會(huì )議之后，安全員將會(huì )議精神和會(huì )議紀要下發(fā)和張貼，并跟蹤了解重大安全措施的執行情況。
5.7部門(mén)每周進(jìn)行的生產(chǎn)例會(huì )，由各車(chē)間主任做好會(huì )議記錄并保存。
安全生產(chǎn)例會(huì )制度 13
一、安全生產(chǎn)會(huì )議內容以安全生產(chǎn)為主，具體包括以下幾方面：
1、了解前段時(shí)間安全、生產(chǎn)、工藝情況，存在的問(wèn)題和注意事項，布置下一步安全、生產(chǎn)和工藝操作等工作。
2、學(xué)習安全生產(chǎn)法規、標準、安全規章制度、安全操作規程等知識，傳達上級部門(mén)的有關(guān)通知、文件精神。
3、通報違章違紀，先進(jìn)事跡，不良現象和不安全行為。
二、企業(yè)主要負責人每季度至少組織召開(kāi)1次安全生產(chǎn)委員會(huì )或領(lǐng)導小組會(huì )議，總結本階段安全工作情況，研究、制定存在問(wèn)題的解決方案，布置下一階段安全生產(chǎn)工作。每次會(huì )議要有專(zhuān)門(mén)的議題，形成會(huì )議紀要。
三、每周一召開(kāi)“安全生產(chǎn)例會(huì )”。會(huì )議參加對象為各部門(mén)負責人及公司領(lǐng)導。各部門(mén)負責人對本部門(mén)上周的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行匯報，總結，指出不足和需改進(jìn)的地方，對難以改進(jìn)的局面由公用交接班召開(kāi)班前、班后會(huì )，由車(chē)間負責人及交班班長(cháng)對上一班的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行匯報，交待注意事項，同時(shí)由車(chē)間負責人補充，并傳達上級部門(mén)的有關(guān)安司和廠(chǎng)部領(lǐng)導研究解決。會(huì )議不僅要對上周的安全生產(chǎn)情況做總結，更重要的是對下周的安全生產(chǎn)做布署。同時(shí)利用例會(huì )對典型的事故案例進(jìn)行分析、教育，防止類(lèi)似事故的發(fā)生。
四、科室、車(chē)間(部門(mén))級安全會(huì )議要求每月一次，由科長(cháng)、車(chē)間主任(部門(mén)主管)負責召開(kāi)，時(shí)間不限，地點(diǎn)由召集人決定。傳達公司的有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì )議精神，指出工作過(guò)程中的`不足以及需注意的事項;教育員工各種防護用品的使用方法，指出一個(gè)月來(lái)生產(chǎn)中存在的各種安全隱患及處理方法。
五、班前、班后會(huì )由班長(cháng)或車(chē)間主任負責召開(kāi)，在每天上班前15分鐘開(kāi)始，時(shí)間一般5—10分鐘，各班組利全生產(chǎn)的精神，強調安全生產(chǎn)，在各班組交接班記錄中進(jìn)行記錄。
六、各專(zhuān)業(yè)性安全會(huì )議由各主管職能部門(mén)領(lǐng)導負責，根據需要召集有關(guān)人員召開(kāi)，由召集人負責記錄。
七、緊急會(huì )議視情況由部門(mén)領(lǐng)導決定召開(kāi)。
八、會(huì )議召集者在開(kāi)會(huì )之前，應做好有關(guān)資料準備工作，會(huì )議上要討論研究解決的問(wèn)題應列出，重要會(huì )議會(huì )后要下發(fā)會(huì )議紀要。
九、被通知需要參加會(huì )議的人員，必須按時(shí)參加會(huì )議，做到善始善終，確實(shí)不能參加的要在開(kāi)會(huì )之前和召集人說(shuō)明情況，并得到允許。
十、安全會(huì )議上決定的情況，各部門(mén)和責任人，必須不折不扣的認真執行，及時(shí)完成。
十一、對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，按公司管理規定對其進(jìn)行處罰。
安全生產(chǎn)例會(huì )制度 14
第一條 總則
1、根據國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規和規定，為加強公司安全管理，增強員工的安全責任感，提高員工遵章守紀的自覺(jué)性，維護正常的生產(chǎn)工作秩序，保證員工的安全與健康，特制定本制度。
2、本制度所作規定，是公司在安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護工作方面，執行《企業(yè)員工獎懲條例》的具體實(shí)施辦法。
3、公司員工必須遵守國家的安全生產(chǎn)法律、法規和規定。遵守公司安全生產(chǎn)管理制度，嚴格執行安全技術(shù)操作規程，努力學(xué)習安全生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)知識，掌握操作技能，提高事故預防能力，確保安全生產(chǎn)。
4、本制度適用于與公司形成勞動(dòng)關(guān)系的所有員工
第二條 獎勵
1、對于有下列表現行為之一的員工給予獎勵:
(1)貫徹實(shí)施國家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護法律和法規，長(cháng)期堅持執行安全生產(chǎn)方針、政策，認真遵守公司安全生產(chǎn)規章制度，成績(jì)顯著(zhù)的。
(2)在改善勞動(dòng)條件，防止傷亡事故，消除職業(yè)危害方面，取得成效或者有重大貢獻的。
(3)在安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護方面取得重大科研成果或者提出被采納合理化建議而取得成效的。
(4)在消除事故隱患或者事故搶險中有功的人員。
(5)制止違章指揮，違章作業(yè)使國家和人民利益免受重大損失的.。
(6)其它應當給予獎勵的。
2、對員工的獎勵分為:通報表?yè)P、記功、記大功、晉級、授予安全先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱(chēng)號。在給予上述獎勵時(shí)，可以發(fā)給一次性物質(zhì)獎勵或獎金，獎勵標準50元-500元。
3、對員工的獎勵，發(fā)給獎金，授予榮譽(yù)稱(chēng)號，由工會(huì )部門(mén)向安全職能部門(mén)提出建議，或者由單位及部門(mén)報送材料，安全部門(mén)審核并提出獎勵意見(jiàn)，由公司領(lǐng)導決定，并記入本人檔案。
第三條 處罰
1、對于有下列行為之一的員工，應當給予行政處分或經(jīng)濟處罰:
(1)嚴重違反國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規和公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度的。
(2)違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀律的。
(3)玩忽職守，違反技術(shù)操作規程和安全規程，或者違章指揮，造成事故使人民生命、財產(chǎn)遭受損失的。
(4)發(fā)生事故隱瞞不報、謊報，或故意破壞事故現場(chǎng)，及對事故調查隱瞞實(shí)情或串通提供偽證，情節嚴重的。
(5)對制止違章指揮，違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀律者進(jìn)行打擊報復的。員工有上述行為，情節嚴重，觸犯刑律的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。
2、對員工的行政處分分為:警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級、撤職、留用察看、開(kāi)除。對員工的經(jīng)濟處罰分為:一次性罰款、賠償經(jīng)濟損失。
3、對員工的一般違章行為給予一次性罰款處理和記分，罰款額為50元-100元。對員工的嚴重違章行為或屢教不改的給予一次性罰款處理，罰款額為100元-300元。同時(shí)可令其下崗學(xué)習1至3個(gè)月，情節特別嚴重者給予行政警告處分。
對嚴重違章導致事故發(fā)生，不能正確認識其錯誤行為，態(tài)度惡劣，給予警告以上處分，直至開(kāi)除。
4、對因違章而造成的重大人身、設備險肇事故(包括交通、火災、爆炸、中毒、污染等事故)的有關(guān)責任人員的處分按事故處理的程序進(jìn)行，直至移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。
5、事故有關(guān)責任人員或“三違”人員如果迅速認識錯誤并改正，態(tài)度誠懇，表現良好的，行政處分可酌情減輕，賠償金額酌情減少，反之，不能正確認識錯誤且態(tài)度惡劣，表現極差的，加重行政處分，賠償金額加重。
6、給予員工行政處分和經(jīng)濟處罰必須弄清事實(shí)，取得證據，分析違章的程度和性質(zhì)，區別對待故意的或明顯的違章與不易把握的過(guò)失行為，并經(jīng)過(guò)會(huì )議討論，征求工會(huì )意見(jiàn)，允許受處分者本人進(jìn)行申辨，慎重決定。
7、對于弄虛作假，騙取安全獎勵的人員，應當按照情節輕重，除追回獎勵金額，取消榮譽(yù)獎勵外，還可給予
安全生產(chǎn)例會(huì )制度 15
第一章總則
第一條為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)制度建設，確保項目安全生產(chǎn)各項目標落到實(shí)處，特制定本制度。
第二條安全生產(chǎn)獎勵采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結合，對安全生產(chǎn)工作不落實(shí)或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟手段、行政處罰相結合的方式，把激勵、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。
第三條堅持獎罰分明的原則。對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻的單位和個(gè)人予以表彰和獎勵;對發(fā)生事故的單位和責任人予以處罰;對在工作中因嚴重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現場(chǎng)勞動(dòng)紀律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的，給予重罰。
第二章獎勵規定
第四條符合下列情況之一的，項目對責任單位實(shí)行獎勵:
(一)負傷率在1%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進(jìn)行獎勵;事故率在2%以下的'單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進(jìn)行獎勵。事故費率在1.5%0以下的單位，按所降部分的30%進(jìn)行獎勵。
(二)目標考核綜合分達90分及以上單位，項目對工區長(cháng)、職能部門(mén)責任人按其所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的50%予以一次性獎勵;
第五條有下列表現之一的班組、施工隊、人員，皆納入安全生產(chǎn)獎勵范圍，獎勵費用在安全生產(chǎn)管理基金中支付:
(一)認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規，在改善勞動(dòng)條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著(zhù)成績(jì)的。
(二)及時(shí)消除事故隱患，避免了重大事故發(fā)生的。
(三)發(fā)生事故時(shí)，積極搶救并采取措施，防止事故擴大，使職工生命和國家財產(chǎn)減少損失的。
(四)在安全技術(shù)、職業(yè)衛生方面積極采用先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議被采納，有發(fā)明創(chuàng )造或科研成果、成績(jì)顯著(zhù)的。
(五)堅守崗位、忠守職責，在勞動(dòng)安全衛生工作中做出成績(jì)的。
(六)安全獎勵應根據責任大孝貢獻多少、安全工作難易程度，分開(kāi)檔次，嚴禁平均主義，一次性獎勵由安全領(lǐng)導小組討論決定。
第三章處罰規定
第六條符合下列情況之一的，項目對責任人實(shí)行經(jīng)濟處罰(必要時(shí)給予行政處罰):
(一)發(fā)生傷亡事故時(shí)，按下列規定，對事故負有直接責任的當事人實(shí)行經(jīng)濟罰款:
1)一起事故造成直接經(jīng)濟損失在貳千元以?xún)鹊�，�?0%的比例對事故責任人進(jìn)行處罰。
2)一起事故造成直接經(jīng)濟損失在貳千元至伍千元的，罰款數額在二仟元的基礎上，其余部分按8%的比例計算。
3)一起事故造成直接經(jīng)濟損失在五仟元以上的，罰款數額在伍仟元的基礎上，其余部分按5%的比例計算。
4)一起事故造成直接經(jīng)濟損失10萬(wàn)元以上的，上報公司，由公司安委會(huì )召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究處理決定。
(二)發(fā)生傷亡事故時(shí)，涉及對事故負有領(lǐng)導責任和管理責任的各級責任人，應按責任大小實(shí)行經(jīng)濟罰款(視情況研究確定數額)。對造成重大傷亡事故的責任者，除按事故責任大小實(shí)行經(jīng)濟罰款外，還要追究行政責任，情節嚴重、觸犯刑律的，將依法追究刑事責任。
第七條符合下列情況之一的，項目對責任單位負責人實(shí)行處罰:
(一)負傷率超1%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進(jìn)行處罰;事故率超2%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進(jìn)行處罰。事故費率超1.5%0的單位，按所超部分的30%進(jìn)行處罰。
(二)經(jīng)目標考核不合格的單位，按其安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的30%予以罰款，罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金中扣除。同時(shí)實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制，取消當年度評先資格。
第四章附則
第八條被罰款單位要按照要求，在規定的時(shí)間內及時(shí)上繳項目部，責任單位的罰款應在事故處理后一周內上交項目財務(wù)核算部。不按規定時(shí)間交納罰款，被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、專(zhuān)款專(zhuān)用、嚴禁挪作他用。
安全生產(chǎn)例會(huì )制度 16
安全教育培訓制度
第一條：為貫徹安全第一、預防為主的方針，加強公司職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護潛力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。
第二條：公司所有職工務(wù)必定期理解安全培訓教育，堅持先培訓、后上崗的制度。
第三條：公司職工每年務(wù)必理解一次專(zhuān)門(mén)的安全培訓。
(一)公司法定代表人、項目經(jīng)理每年理解安全培訓的時(shí)間，不得少于30學(xué)時(shí);
(二)公司專(zhuān)職安全管理人員除按照建教(1991)522號文《建設企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規定》的要求，取得崗位合格證書(shū)并持證上崗外，每年還務(wù)必理解安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí);(三)其他管理人員和技術(shù)人員每年理解安全培訓的時(shí)間，不得少于20學(xué)時(shí);
(四)特殊工種(包括電工、焊工、廠(chǎng)內機械操作工、架子工、爆破工、起重工等)在透過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓并取得崗位操作證后，每年仍須理解有針對性的安全培訓，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí);
(五)其他職工每年理解安全培訓的'時(shí)間，不得少于15學(xué)時(shí);
(六)待崗、轉崗、換崗的職工，在重新上崗前，務(wù)必理解一次安全培
訓，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
(七)以上(一)(六)中所列時(shí)間均包括外部培訓和內部培訓。
第四條：公司新進(jìn)場(chǎng)的職工，務(wù)必理解公司、分公司、項目部的三級安全培訓教育，方能上崗。
(一)公司安全培訓教育的主要資料是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規、標準、規范、規程和企業(yè)的安全規章制度等。培訓教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。
(二)分公司安全培訓教育的主要資料是：工地安全制度、施工現場(chǎng)環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。培訓教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。
(三)項目部安全培訓教育的主要資料是：本工程、本崗位的安全操作規程、事故案例剖析、勞動(dòng)紀律和崗位講評等。培訓教育的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
第五條：實(shí)行安全培訓教育登記制度。公司務(wù)必建立職工的安全培訓教育檔案，沒(méi)有理解安全培訓教育的職工，不得在施工現場(chǎng)從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。
第六條：安全培訓的實(shí)施主要分為內部培訓和外部培訓。內部培訓是指公司的有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員或公司騁請的專(zhuān)業(yè)人士對職工的一種培訓;外部培訓是指公司勞動(dòng)人事部委托培訓單位對部分職工進(jìn)行培訓，從而取得上崗證或是繼續教育，提高業(yè)務(wù)水平。
第七條：勞動(dòng)人事部會(huì )同分公司定期選派、安排公司領(lǐng)導及職工進(jìn)行安全培訓，以滿(mǎn)足根據公司發(fā)展需要。
第八條：公司的安全培訓教育經(jīng)費，從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支。
安全生產(chǎn)例會(huì )制度 17
為了加強公司安全生產(chǎn)工作的管理，有力保障員工的人身安全，確保公司生產(chǎn)活動(dòng)的正常進(jìn)行。依據國家和上海市有關(guān)部門(mén)文件的規定，結合我公司的實(shí)際情況，特制訂本規定。
一、 生產(chǎn)安全管理的規定
1. 各部門(mén)必須建立健全安全生產(chǎn)的各項制度和操作規程。
2. 對公司員工必須進(jìn)行生產(chǎn)安全教育，填寫(xiě)三級教育卡片備檔。生產(chǎn)員工上崗前，部門(mén)或車(chē)間必須對員工進(jìn)行操作培訓，經(jīng)考試合格后才能獨立操作。
3. 公司為從事作業(yè)的`人員提供必要的安全條件和防護用品。
4. 杜絕管理人員違章指揮和強令冒險作業(yè)。實(shí)際操作人員有權對上述行為拒絕執行。
5. 生產(chǎn)人員必須嚴格遵守操作規程。
6. 設備安全防護裝置必須始終處于正常工作狀況，任何人無(wú)權擅自拆除設備安全防護裝置，違者將予以重處。為了確保安全，設備安全防護裝置不能正常工作時(shí)，不準開(kāi)機運行。
7. 為了保證用電安全，嚴禁開(kāi)啟設備的電氣箱，發(fā)生電氣故障，必須由電工進(jìn)行修理，并認真執行設備檢修期間附:設備檢修期間的停送電規定
(1)設備遇大修、小修時(shí)都必須事先停電，并懸掛“設備檢修”標志牌，示明設備處在檢修狀態(tài)，設備檢修完畢，需要送電調試前，必須認真巡視設備各部位，并通知在場(chǎng)操作人員和其他檢修人員，設備調試合格后交付使用同時(shí)撤走“設備檢修”標志牌;
(2)日常維修(尤其是電氣維修)原則上要求停電檢修，除非某些部位的檢修可以或者需要帶電時(shí)，但必須確保人員和設備的安全上有保證。設備的日常維修是否需要停電，由當班檢修人員根據當時(shí)實(shí)際情況確定并通知操作工，生產(chǎn)車(chē)間不得強制要求帶電檢修;
(3)設備停電檢修后的送電，必須由電工執行，送電完畢后由電工通知操作工或班長(cháng)，正常停機或開(kāi)機不受此限制。
8.禁止亂拉電線(xiàn)、亂接電器設備，非專(zhuān)業(yè)人員嚴禁從事排拉電線(xiàn)、安裝和檢修電器設備。
9.動(dòng)用明火必須嚴格執行《動(dòng)用明火審批制度》。的停送電規定。
安全生產(chǎn)例會(huì )制度 18
為及時(shí)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現的安全問(wèn)題，消除事故隱患，部署和檢查安全生產(chǎn)工作，建立安全生產(chǎn)會(huì )議制度。
�。ㄒ唬┟吭轮醒善髽I(yè)主要負責人主持，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員和各部門(mén)負責同志參加的安全生產(chǎn)例行會(huì )議，如有特殊情況，也可召開(kāi)應急安全生產(chǎn)會(huì )議。
�。ǘ┌踩a(chǎn)會(huì )議的主要議題：
1、各部門(mén)負責同志匯報本人所管轄范圍內的安全生產(chǎn)情況。開(kāi)展安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗交流。
2、檢查上階段的安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作。
3、對員工提出的安全生產(chǎn)合理化建議進(jìn)行評審。
4、根據需要，對安全技術(shù)規程、安全操作規程等進(jìn)行修訂。
5、討論決定有關(guān)安全生產(chǎn)設施方面的技術(shù)改造、經(jīng)費投入事項。
6、對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，根據“三不放過(guò)”的原則，作出處理決定。表彰獎勵安全生產(chǎn)中的先進(jìn)典型人物和事例。
7、對生產(chǎn)中存在的問(wèn)題、事故隱患，研究落實(shí)解決問(wèn)題的措施和辦法。
8、傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策、有關(guān)文件，并研究提出在本企業(yè)貫徹落實(shí)的措施。
消防安全制度
為了加強消防工作，保護公共財產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)的.安全，特訂本制度。
�。ㄒ唬┰趪澜鸱N區域設置“嚴禁火種入內”、“嚴禁吸煙”等明顯標志。
�。ǘ﹤}庫管理人員應熟悉儲貯物資的性能。對易燃、易爆和危險物品應嚴格分類(lèi)存放，并健全領(lǐng)發(fā)登記手續，嚴格執行保管發(fā)放制度。
�。ㄈ﹤}庫人員要切記“倉庫重地、閑人莫入”和“倉庫重地，嚴禁煙火”的規定。對于不聽(tīng)勸阻、未經(jīng)同意，擅自進(jìn)入庫房和違反庫房消防規定的人員，倉庫管理人員有權制止，對于嚴重違反庫房規定者，有權給肇事者以警告和罰款處理。
�。ㄋ模┮兹家妆�、劇毒物品到貨進(jìn)倉時(shí)，倉庫管理人員必須親臨現場(chǎng)處理。凡不同性能或滅火方法不同的化學(xué)物品必須嚴格分類(lèi)、分庫存放。嚴禁易燃、易爆、劇毒物品混裝、混放。庫房?jì)纫３值缆窌惩ā?/p>
�。ㄎ澹⿲《疚ｋU品，應嚴格審查領(lǐng)料手續，由安全管理委員會(huì )審核批準發(fā)放。嚴禁倉庫管理人員將劇毒危險物品私自轉讓和送人。
�。﹤}庫內部班后和節假日應嚴格防盜、防火措施落實(shí)，班后非加班人員不得進(jìn)入庫房。節假日倉庫應有人值班。
�。ㄆ撸╇姛岷婵驹O備（電爐、回火爐、取暖爐、烘箱）必須由專(zhuān)人負責，并與易燃、易爆物品保持足夠的安全距離，嚴禁在四周烘烤衣服等物品。
�。ò耍└鬈�(chē)間部門(mén)使用易燃、易爆危險物品，在下班前要送倉庫保管。
�。ň牛┯幸兹�、易爆危險物品的部門(mén)，都要制訂相應的消防安全防范措施。
�。ㄊ┘夹g(shù)部門(mén)、工程技術(shù)人員在設計和審核新建、改建、擴建及革新挖潛工程項目中，應繪有消防安全設置，基建部門(mén)和施工人員應嚴格按照圖紙施工。
�。ㄊ唬╋L(fēng)電焊工、電工要嚴格按照操作規程作業(yè)，對易引起火災和爆炸故事的不安全因素，必須采取可行的防范措施后才能操作。
�。ㄊ┫姥b備器材是撲救火災的重要工具，任何人不得擅自動(dòng)用。消防龍頭和設備附近禁止堆放物品，消防器材要做到布局合理。滅火器內藥劑應按有效期有專(zhuān)人調換，確保滅火使用。
�。ㄊ⿲ο拦ぷ髯鞒鲲@著(zhù)成績(jì)的集體或個(gè)人給予表?yè)P獎勵；對于違反消防安全制度或拒絕執行消防安全制度的集體或個(gè)人，應根據情節輕重和損失大小給予批評教育、扣發(fā)獎金、行政處分，構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究其刑事責任。
安全教育制度
�。ㄒ唬┮逃刹�、職工充分認識安全生產(chǎn)的重要意義。批評教育那些對工人漠不關(guān)心，對集體財產(chǎn)不負責任的態(tài)度，克服那些只抓生產(chǎn)不管安全，只關(guān)心機器設備，不重視工人企業(yè)、個(gè)人利益的一致性，充分發(fā)揮工人主人翁的責任感，發(fā)揮他們建設社會(huì )主義的積極性，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，保證安全生產(chǎn)。
�。ǘ┬鹿と诉M(jìn)廠(chǎng)“三級”教育
1、廠(chǎng)級教育內容：勞動(dòng)保護重要意義，一般安全知識，特殊設備、危險部位安全注意事項，廠(chǎng)安全生產(chǎn)概況，主要規章制度，典型事故案例剖析等等。要建立廠(chǎng)級安全教育檔案。
2、車(chē)間級教育內容：車(chē)間領(lǐng)導負責講授車(chē)間安全生產(chǎn)狀況、危險設施及地點(diǎn)安全注意事項、規章制度、典型事故案例等。
3、班組級教育內容：班組長(cháng)或安全員講課，本組生產(chǎn)特點(diǎn)、安全生產(chǎn)狀況，本工種安全操作規程和正確使用防護用品，危險品的保管、使用及常，進(jìn)行操作示范、典型事故安全教育。
�。ㄈ┤珕T安全教育
學(xué)習安全生產(chǎn)方針政策、安全管理制度、一般安全生產(chǎn)知識、技術(shù)操作規程等。針對領(lǐng)導、管理人員和工人的不同要求，進(jìn)行考試。
�。ㄋ模⿲﹄娖�、起重、鍋爐、受壓容器、焊接、空壓機、焊工、機動(dòng)車(chē)輛駕駛、易燃、易爆、劇毒等特殊工種的工人，必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)訓練，并經(jīng)上級勞動(dòng)考試合格發(fā)給操作證，才允許獨立操作。上述這些特殊工種的工人未經(jīng)教育一律不準獨立操作。
�。ㄎ澹┱{換工種的工人要進(jìn)行班組安全教育，一般在調換工種的部門(mén)內進(jìn)行教育。
�。┤粘Ｐ麄鹘逃�，利用廣播、黑板報、安全簡(jiǎn)報、事故畫(huà)報、電影錄像、安全標語(yǔ)、安全知識競賽等多種形式，廣泛開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。
設備維護保養制度
�。ㄒ唬┘訌娫O備的維護保養，做到正確使用、精心維護、使設備經(jīng)常處于良好狀態(tài)，保證設備的長(cháng)周期，安全運轉。
�。ǘ┢髽I(yè)應嚴格執行設備維護保養責任制，實(shí)行專(zhuān)機專(zhuān)責制或包機制，做到后臺設備有人負責。
�。ㄈ┎僮魅藛T應通過(guò)崗位訓練，對所使用的設備，做到“四懂”、“三會(huì )”，才能單獨操作設備。
�。ㄋ模┎僮魅藛T必須做好下列主要工作：
1、嚴格按照操作規程進(jìn)行設備的啟動(dòng)、運行與停機。
2、必須堅守崗位，嚴格執行安全檢查制度，做好自查工作。
3、認真做好設備潤滑工作，該注油部位，按規定注油，不能違漏。
4、嚴格執行交接班制度。
5、保持設備整潔。
�。ㄎ澹┎僮魅藛T發(fā)現設備有不正常情況，應立即檢查原因，及時(shí)報告。在緊急情況下，應采取果斷措施或立即停機，并及時(shí)上報。不弄清原因，不排除故障不得盲目開(kāi)機，未處理的缺陷需記在運行記錄上，并向下一班交待清楚。
�。┚S修工（機、電、儀）對分工負責包干的設備，負有保證維修質(zhì)量的責任，做到：
1、定時(shí)定點(diǎn)檢查，主動(dòng)向操作工了解設備運行情況。
2、發(fā)現缺陷及時(shí)清除，不能立即清除的缺陷，要詳細記錄及時(shí)上報，并結合設備檢修予以消除。
3、按質(zhì)按量完成維修任務(wù)。
�。ㄆ撸┸�(chē)間設備管理人員應對設備維護保養制度執行情況進(jìn)行監督檢查。
�。ò耍┰O備檢修間隔期及設備檢查時(shí)發(fā)現和存在的問(wèn)題要及時(shí)做好設備的檢修。
勞動(dòng)保護用品發(fā)放、使用制度
員工個(gè)人勞動(dòng)防護用品是保護勞動(dòng)者安全健康所必需的預防性輔助用品。企業(yè)根據安全生產(chǎn)、防止工傷、職業(yè)病傷害的需要，按照不同工種、不同勞動(dòng)條件發(fā)給員工個(gè)人勞動(dòng)防護用品。
�。ㄒ唬┌l(fā)放勞動(dòng)防護用品的范圍和原則
1、有強烈的輻射熱、燒灼危險的作業(yè)；
2、有刺割、紋輾危險或嚴重磨損而可能引起外傷的作業(yè)；
3、接觸有毒、有放射性物質(zhì)，對皮膚有感染的作業(yè)；
4、接觸有腐蝕物質(zhì)的作業(yè)；
�。ǘ﹦诒ＹM用及物資由財務(wù)科管理，財務(wù)科按年度核準其費用額度。
�。ㄈ┎少彶繎促|(zhì)、按量、按時(shí)采購符合安全要求的各類(lèi)勞動(dòng)防護用品，對于在生產(chǎn)中必不可少的特種勞動(dòng)防護用品必須向定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位采購。財務(wù)科建立入庫、出庫、領(lǐng)用、庫存帳、定期對帳物清點(diǎn)和檢查制度，對質(zhì)次價(jià)高、不合格或失效的用品有權拒絕入庫；公司工會(huì )要加強監督檢查。
�。ㄋ模┓雷o用品的品種、規格和式樣，應當以符合工種安全要求為主，做到適用、美觀(guān)、大方。
�。ㄎ澹┙箤趧�(dòng)防護用品折合現金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的防護用品不準轉賣(mài)。
�。﹪栏窨刂朴媱澩獍l(fā)放，各部門(mén)因生產(chǎn)和工作特需，臨時(shí)要求增加勞動(dòng)防護用品，必須由部門(mén)報告，安全領(lǐng)導小組審查同意，方能辦理領(lǐng)用手續。
�。ㄆ撸﹦趧�(dòng)防護用品的管理和發(fā)放，涉及每個(gè)員工的切身利益，對不按規定發(fā)放或作業(yè)時(shí)不按規定穿用防護用品的要進(jìn)行教育和處理，對由此而造成員工傷亡（中毒）事故的，要追究有關(guān)領(lǐng)導和責任人的責任。
�。ò耍﹦趧�(dòng)防護用品的管理
1、新員工必須經(jīng)過(guò)三級安全教育，考試合格，分配上崗后，憑公司通知由財務(wù)科建卡按規定領(lǐng)取勞動(dòng)防護用品。
安全生產(chǎn)例會(huì )制度 19
為切實(shí)將安全生產(chǎn)納入日常管理，認真落實(shí)安全生產(chǎn)目標管理責任制，有效地防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，特制定本制度。
一、社區安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì )，認真分析轄區安全生產(chǎn)形勢，對存在的隱患及時(shí)提出整改措施，并落實(shí)到人。
二、會(huì )議的`主要內容包括：討論解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，及時(shí)傳達、貫徹上級安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神，并回顧、總結、分析或通報本社區安全生產(chǎn)工作情況。
三、根據工作需要，隨時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)工作專(zhuān)項會(huì )議，研究部署安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作或其它有關(guān)安全生產(chǎn)的重要事項。
四、會(huì )議應做好書(shū)面記錄，定期整理歸檔，對會(huì )上形成的重要意見(jiàn)、決定和工作部署要形成書(shū)面文字或文件，必要時(shí)將有關(guān)情況向辦事處領(lǐng)導匯報。
安全生產(chǎn)例會(huì )制度 20
1、目的
規定安全會(huì )議的內容、形式和要求，保證安全生產(chǎn)工作的貫徹執行。
2、適用范圍
以上部門(mén)（團隊）
3、負責任的人
以上人員（團隊）負責人
4、工作程序
4.1要了解和掌握不同時(shí)期的安全生產(chǎn)情況，加強安全生產(chǎn)管理，主動(dòng)做好預防措施，確保安全生產(chǎn)，必須認真落實(shí)安全生產(chǎn)會(huì )議制度。
4.2會(huì )議的主要內容是安全生產(chǎn)，包括以下幾個(gè)方面:
4.2.1了解上期、上班的安全生產(chǎn)工藝條件、存在的問(wèn)題及注意事項，安排下一步的安全生產(chǎn)工藝操作。
4.2.2學(xué)習安全生產(chǎn)標準、安全規章制度、安全操作規程等知識，傳達上級有關(guān)通知和文件的.精神。
4.2.3通知違規、不良現象和不安全行為；表?yè)P遵紀守法的先進(jìn)事跡。
4.3會(huì )議形式及負責人
4.3.1班前、班后有監控器或生產(chǎn)調度負責人，在班前15分鐘開(kāi)始，一般5-10分鐘在生產(chǎn)調度室。記錄在團隊安全會(huì )議記錄簿上。
4.3.2班組及車(chē)間級安全會(huì )議每半個(gè)月召開(kāi)一次，由班組長(cháng)、車(chē)間主任負責。時(shí)間不限，地點(diǎn)在車(chē)間會(huì )議室。記錄部門(mén)和車(chē)間的安全記錄。
4.3.3定期安全生產(chǎn)會(huì )議是對安全工作進(jìn)行信息反饋的一種形式，目的是有針對性地指導安全工作，及時(shí)傳達上級有關(guān)文件和指示。公司每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì )。安全部門(mén)組織安全部副部長(cháng)、安全干事及相關(guān)職能部門(mén)負責人參加。由公司負責安全工作的副經(jīng)理主持。地點(diǎn)在安全部門(mén)，負責記錄。
4.3.3.1認真落實(shí)安全生產(chǎn)例會(huì )決定的問(wèn)題。無(wú)故批評教育的，要以害人論處。
4.3.3.2各單位在上月公司安全生產(chǎn)例會(huì )前向公司提交匯總資料。各有關(guān)單位要認真總結安全消防工作，公司安全部門(mén)要對參加會(huì )議的情況進(jìn)行評估，并報告有關(guān)資料。
4.3.4公司“安全委員會(huì )”是公司安全生產(chǎn)的領(lǐng)導機構。每季度至少召開(kāi)一次全體委員會(huì )，總結上一季度的工作，批準下一季度的工作計劃，討論和研究安全問(wèn)題。如有必要，增加人員數量。
4.3.4.1公司安全委員會(huì )會(huì )議決定的事項應認真執行，對造成非執行人員傷害的，應予以處罰。
4.3.4.2公司安全委員會(huì )由安全科詳細記錄，匯總成會(huì )議紀要存檔。
4.3.5緊急會(huì )議由部門(mén)領(lǐng)導酌情召開(kāi)。
4.4會(huì )議前，召集人應準備有關(guān)資料，列出會(huì )議要討論和解決的問(wèn)題的大綱，并在會(huì )議后發(fā)出會(huì )議摘要。
4.5在通知與會(huì )者時(shí)，應清楚說(shuō)明會(huì )議的主要內容、開(kāi)始時(shí)間、大致時(shí)間及地點(diǎn)。
4.6被告知需要參加會(huì )議的人員應按時(shí)參加會(huì )議。不能參加會(huì )議的，應當在會(huì )議前和召集部門(mén)負責人說(shuō)明情況，并取得批準。
4.7會(huì )議決定的部門(mén)和負責人必須認真執行，及時(shí)完成。
4.8未經(jīng)允許不出席、遲到、早退的，召集部門(mén)有權給予經(jīng)濟處罰。
5、補充規定
本系統由安全部分解釋。
本制度自制定之日起施行。
安全生產(chǎn)例會(huì )制度 21
1、每次倒班后第一班前必須組織召開(kāi)本班組的。周安全學(xué)習例會(huì )。會(huì )議必須由班長(cháng)或值班領(lǐng)導親自主持。否則扣責任者50元。
2、所有職工進(jìn)行安全學(xué)習時(shí)，有事提前一天向班長(cháng)請假。否則，遲到者10元/次，曠會(huì )者30元/次，當日休息者、事假者要進(jìn)行補會(huì )。否則視同曠會(huì )。
3、凡是上級要求開(kāi)展的'各項活動(dòng)(如總結、保證、考試等)要按時(shí)完成做到填寫(xiě)認真，書(shū)面整齊。否則每次扣款20元。
4、上級檢查或會(huì )議期間，發(fā)生口角、謾罵領(lǐng)導的責任者100元/次，情節嚴重者停工檢查，對發(fā)現損害財物，傷害別人現象，住院費、財產(chǎn)由責任者承擔。
5、會(huì )場(chǎng)內不準喧嘩、交頭接耳或戲耍打鬧、抽煙。對于會(huì )場(chǎng)喧嘩者10元/次，會(huì )議期間戲耍打鬧30元/次，酒后開(kāi)會(huì )50元/次，會(huì )場(chǎng)上睡覺(jué)者10元/次。
安全生產(chǎn)例會(huì )制度 22
為認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規，落實(shí)xx迪盛番茄制品有限公司安全生產(chǎn)管理制度，有效防范安全生產(chǎn)事故的.發(fā)生，結合公司實(shí)際情況，特制定本例會(huì )制度。
第一條、公司每月月初（暫定為每月的一號）召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作例會(huì )，車(chē)間每周周一召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作例會(huì )，班組每天上午交接班時(shí)召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì )。
第二條、公司安全生產(chǎn)例會(huì )的參會(huì )對象為各科室、車(chē)間負責人等，車(chē)間安全生產(chǎn)例會(huì )的參會(huì )對象為各生產(chǎn)班組值班班長(cháng)。
第三條、會(huì )議主要內容有：
�。ㄒ唬﹤鬟_貫徹上級及有關(guān)部門(mén)各種文件精神；通報分析安全生產(chǎn)形勢，研究部署安全生產(chǎn)工作，制xx全生產(chǎn)工作計劃。
�。ǘ└骺剖�、車(chē)間上報安全生產(chǎn)工作月總結（上月例會(huì )工作任務(wù)完成情況總結，含采取措施、先進(jìn)經(jīng)驗和典型做法等）。
�。ㄈ┙Y合本單位工作實(shí)際，提出工作重點(diǎn)，安排下一步工作任務(wù)。
第四條、參會(huì )人員須做到：
�。ㄒ唬┌磿r(shí)參加會(huì )議并匯報工作，同時(shí)上報主要工作任務(wù)情況的文字材料。
1、匯報工作時(shí)間不超過(guò)5分鐘；
2、文字材料1000字以?xún)取?/p>
�。ǘ┱J真聽(tīng)會(huì )并做好會(huì )議記錄，備有安全生產(chǎn)工作專(zhuān)用記錄本。
�。ㄈ﹨�(huì )人員原則上不得請假，如有特殊情況，須向主管領(lǐng)導請假。
第五條、遵守會(huì )議紀律
�。ㄒ唬﹨�(huì )人員必須提前10分鐘到場(chǎng)，不得遲到或早退；
�。ǘ╅_(kāi)會(huì )時(shí)必須將手機設置為關(guān)機或震動(dòng)狀態(tài)：
第六條、安全生產(chǎn)例會(huì )工作內容、完成任務(wù)情況、會(huì )議記錄將列入年度考核內容，與相關(guān)人員績(jì)效工資、獎金掛鉤。
第七條、本制度從制定之日起施行。
【安全生產(chǎn)例會(huì )制度】相關(guān)文章：
安全生產(chǎn)例會(huì )制度12-03
安全生產(chǎn)例會(huì )制度（通用6篇）04-26
安全生產(chǎn)例會(huì )制度范本（精選21篇）08-07
安全生產(chǎn)例會(huì )制度范本（精選10篇）03-04
餐飲業(yè)安全生產(chǎn)例會(huì )制度（通用13篇）07-06
安全生產(chǎn)例會(huì )通知12-02