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學(xué)生會(huì )日常工作紀律制度
在現在的社會(huì )生活中，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的學(xué)生會(huì )日常工作紀律制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)生會(huì )日常工作紀律制度1
在學(xué)院的領(lǐng)導下，院學(xué)生會(huì )宣傳部是一個(gè)全面性的部門(mén)，是學(xué)生會(huì )重要的部門(mén)之一，既能發(fā)揮成員各自所長(cháng)，如書(shū)法、美術(shù)、設計等方面，又能體現同學(xué)們的相互合作精神，更加能在實(shí)踐中學(xué)到不同的知識，積累工作經(jīng)驗。
宣傳部的工作主要是負責院里舉行的活動(dòng)的海報宣傳，宣傳橫幅和布告欄的'使用管理等，還有開(kāi)展一系列的宣傳教育活動(dòng)，協(xié)助各部門(mén)的工作。為了更好地完善院學(xué)生會(huì )宣傳部的規章制度。為了配合學(xué)生會(huì )搞好各種宣傳工作和開(kāi)展各種宣傳教育活動(dòng)，現擬定學(xué)生會(huì )宣傳部的規章制度：
一、凡學(xué)生會(huì )全體成員參與的活動(dòng)，通知到的干事必須準時(shí)參加，不得缺席，如有特殊情況須填寫(xiě)打印請假條，并提前通知主席團。
二、要保持辦公室的清潔，宣傳物品用完后要及時(shí)放回原處，清掃場(chǎng)地，愛(ài)惜宣傳物品，不得浪費破壞，如有其他部門(mén)或學(xué)院組織要借用宣傳部物品時(shí)，不得私自借用，須得到主席團的批準，并要做好登記工作。
三、如果各部門(mén)舉辦活動(dòng)需要宣傳海報，則至少活動(dòng)前兩個(gè)星期告知我們部門(mén)，以便安排工作。
四、海報如果有特殊要求需要提前通知，否則按一般海報繪制;海報張貼地點(diǎn)如果沒(méi)有特別要求則默認為二區食堂宣傳欄及系北樓。
五、如果活動(dòng)需要宣傳展板，則需提前向主席團申請，由我們部門(mén)按實(shí)際繪制難度及可行性最終確定是否使用，另外我部門(mén)只負責展板的繪制，安放、歸還等工作由申請部門(mén)承擔。
六、活動(dòng)橫幅的置辦及張貼由我們部門(mén)負責，各部門(mén)如需宣傳橫幅，則寫(xiě)好橫幅內容交予我們部門(mén)，橫幅所需費用由各部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費中支出。
學(xué)生會(huì )日常工作紀律制度2
一、學(xué)生會(huì )例會(huì )制度
1、學(xué)生會(huì )部長(cháng)以上會(huì )議每周二中午準時(shí)于b312召開(kāi)，全體會(huì )議每月召開(kāi)一次;
2、各部門(mén)內部例會(huì )由部長(cháng)負責召開(kāi)，每周一次在固定教室召開(kāi);
3、各部部長(cháng)須在部長(cháng)會(huì )議上上向主席團匯報近期工作總結及短期工作計劃;
4、每周例會(huì )會(huì )議由主席團監督，不定期進(jìn)行抽查。
二、檔案管理制度
1、各部門(mén)每完成一次活動(dòng)后須將活動(dòng)的有關(guān)事項整理成圖文并茂的文檔一式兩份。一份上交秘書(shū)處存檔，一份由各部門(mén)自行存放，活動(dòng)總結須保存電子文本;
2、各部門(mén)須將學(xué)期初的工作計劃，期末的工作總結上交主席團，并于秘書(shū)處存檔;
3、有關(guān)社團的材料上交后由社團部歸類(lèi)，整理好后再上交主席團，并于秘書(shū)處存檔;
4、秘書(shū)處負責檔案的整理和保存工作，每月，每學(xué)期上交主席團和輔導員老師。
三、請假制度
1、學(xué)生會(huì )大會(huì )如不能按時(shí)到場(chǎng)需向主席團請假，部?jì)壤龝?huì )向部長(cháng)請假，得到準許才可不出席會(huì )議;
2、辦公室值班不能到場(chǎng)的同學(xué)要向本部部長(cháng)請假，并由部長(cháng)向秘書(shū)處說(shuō)明。
四、學(xué)生會(huì )干部的考核制度
為了更好的加強對學(xué)生會(huì )自身的管理，提高學(xué)生干部的.工作積極性，做到對學(xué)生會(huì )干部的管理有明確依據，特制定學(xué)生會(huì )干部的考核制度。
(一)例會(huì )考核
1、每次例會(huì )不得遲到、早退和無(wú)故缺席，遲到或早退兩次視作缺席一次;
2、請假必須提前以書(shū)面或口頭的形式請假。
(二)對于工作態(tài)度的考核
1、思想端正，作風(fēng)正派，有正義感，政治上積極上進(jìn)，能起到表率作用;
2、在職期間，工作積極進(jìn)取，表現良好且無(wú)不良記錄;
3、在工作中，能發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題，使工作能圓滿(mǎn)完成;
4、認真對待學(xué)習上的問(wèn)題，嚴肅考風(fēng)考紀，成績(jì)爭取優(yōu)異;
5、規范自己的行為，遵守紀律，保持良好的衛生。
(三)工作計劃的考核
1、各部部長(cháng)必須在學(xué)期開(kāi)始前根據本部的實(shí)際情況制定出可行的工作計劃;
2、工作計劃要體現學(xué)生會(huì )以人為本的工作理念，活動(dòng)安排要求具有針對性，又富有成效;
(四)工作總結的考核
各學(xué)期末各部部長(cháng)(副部長(cháng))要總結一學(xué)期的工作情況，總結報告要求簡(jiǎn)潔、實(shí)事求是。
(五)學(xué)生會(huì )考核制度評分標準
學(xué)生會(huì )考核制度評分標準滿(mǎn)分為100分，在學(xué)期末進(jìn)行考核，成績(jì)在80分以上方能參加系的“優(yōu)秀學(xué)生干部”評選。其具體細則如下：
1、無(wú)故缺席系學(xué)生會(huì )開(kāi)展的集體活動(dòng)一次扣5分;遲到一次扣2分;公假、病假不扣分;(注：對于連續2次無(wú)故缺勤的進(jìn)行內部通報批評處理，并取消一切評優(yōu)資格)
2、有鬧事、打架、考試作弊等嚴重違反校紀校規的現象，取消一切評優(yōu)資格;
3、被老師、學(xué)生反映行為不檢者，一經(jīng)查實(shí)，每人次扣5分;工作失職以及對工作不負責任者，每人次扣5分;
4、現宿舍有違章用電的(如：電熱棒、電飯爐等)，發(fā)現一次扣5分;所有宿舍被評為“不及格宿舍”者，每人次扣3分;
5、學(xué)期工作計劃、工作總結欠交者，部?jì)让咳舜慰?分。會(huì )議記錄不及時(shí)者，部?jì)让咳舜慰?分;
注：一個(gè)學(xué)期的考核分低于80分者，本學(xué)期末不能參與系的評獎評優(yōu)活動(dòng)，并給與必要的批評。
考核制度由學(xué)生會(huì )成員共同監督，由主席團執行�？己朔謹得吭鹿加趯W(xué)生會(huì )例會(huì )，學(xué)期末進(jìn)行統計，相應的給與批評或表?yè)P。
各部門(mén)接到學(xué)生會(huì )、校學(xué)生會(huì )以及上級領(lǐng)導的工作指示后，要積極配合上級的工作，不得無(wú)故拖延時(shí)間和不認真完成工作。
學(xué)生會(huì )日常工作紀律制度3
1、部長(cháng)例會(huì )上各部門(mén)必須作出上階段的工作總結，并提交下階段活動(dòng)的`計劃和具體方案;
2、各部長(cháng)的工作服從學(xué)生會(huì )決定，有情況應及時(shí)向上一級匯報，各部長(cháng)還在負責本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調工作;
3、部級以上干部對必須參加的活動(dòng)應積極參加，無(wú)故推拖的將根據本章有關(guān)規定處理;
4、各干部應及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應盡快主動(dòng)向上級說(shuō)明和闡述原因，無(wú)故不進(jìn)行工作者視其情節輕重，分別給予警告、撤職等處分;
5、各部門(mén)每次組織活動(dòng)前向主席團提交活動(dòng)申請，經(jīng)批準后進(jìn)行活動(dòng)，活動(dòng)結束后交活動(dòng)報表于辦公室存檔;
6、各大型活動(dòng)，各部門(mén)應服從主席團任務(wù)分配，并與其他部門(mén)協(xié)調合作。
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