erp財務(wù)主管崗位職責

　　在現在社會(huì )，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的erp財務(wù)主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

erp財務(wù)主管崗位職責1

　　職責描述：

　　1、熟練使用OFFICE辦公軟件和ERP財務(wù)軟件，做好業(yè)務(wù)分類(lèi)，保證會(huì )計數據的'準確完整，能滿(mǎn)足財務(wù)分析和管理的需要；

　　2、正確設置和使用會(huì )計科目，正確填寫(xiě)記賬憑證，準確登帳；

　　3、負責公司的農業(yè)板塊企業(yè)的會(huì )計核算工作，承擔相應的財務(wù)管理職責；

　　4、做好各項賬目的對賬、盤(pán)點(diǎn)、應收管理、應付管理、費用成本核算等工作；

　　5、及時(shí)并準確完成各公司月度、季度和年度財務(wù)報表和各項管理報表的編制工作；

　　6、負責公司的納稅申報、發(fā)票購買(mǎi)、憑證檔案、賬簿管理等事宜。

　　任職要求：

　　1、會(huì )計專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，2年及以上會(huì )計工作經(jīng)驗，擁有會(huì )計初級以上資格證書(shū)；

　　2、熟悉企業(yè)全盤(pán)賬務(wù)處理；具備一定的財務(wù)管理和分析知識基礎，熟悉企業(yè)財務(wù)運作各項環(huán)節；

　　3、熟悉國家相關(guān)財務(wù)稅務(wù)政策法規以及各項銀行對公往來(lái)業(yè)務(wù)，具有豐富的會(huì )計實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗；

　　4、具有較強的財務(wù)分析和總結能力，能編寫(xiě)各類(lèi)財務(wù)分析和預算管理報告；

　　5、服從領(lǐng)導安排，具有較強的責任心和主動(dòng)積極的心態(tài)；

　　6、獨立熟練運用ERP軟件（用友、金蝶等）；

erp財務(wù)主管崗位職責2

　　職位描述：

　　1、修訂年度考核辦法；

　　2、按月審核、匯總各成員企業(yè)管理報表；

　　3、參與企業(yè)年度、月度績(jì)效責任書(shū)考核指標及考核標準的制定；

　　4、完成企業(yè)月度、年度績(jì)效考核數據的審核、確認；

　　5、按照使用需求，定期維護管理報表系統；

　　6、參與月度、季度的財務(wù)分析工作

　　任職條件：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士或MBA等復合性學(xué)歷優(yōu)先；

　　2、良好英語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；CET—6優(yōu)先考慮；

　　3、扎實(shí)的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識，中級會(huì )計師及以上職稱(chēng)

　　4、具有3年以上生產(chǎn)型企業(yè)預算管理和財務(wù)分析工作經(jīng)驗，精通財務(wù)分析工作，最好有使用SAP BW系統，有開(kāi)發(fā)財務(wù)管理分析報告和有預算管理系統使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　5、善于用office辦公軟件制作報表和分析報告，并熟練使用SAP或用友等財務(wù)軟件；如有ERP系統上線(xiàn)和實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　6、對數字敏感，思維敏捷，注重細節，具有較強的分析能力，對工作具有強烈責任感和主動(dòng)性，善于發(fā)現問(wèn)題及解決問(wèn)題；

　　7、有較強的組織，溝通與協(xié)調能力，善于跨職能部門(mén)合作；

　　8、了解生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的相關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，對能源行業(yè)競爭格局、發(fā)展趨勢有較深了解的優(yōu)先；

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