人防辦安全保密制度
制度是個(gè)社會(huì )的游戲規則，更規范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動(dòng)準則來(lái)提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)提供的制度文章供您參考：
第一條為了維護單位利益，特制訂本規定，全體工作人員必須嚴格遵守。
第二條秘密分為三等級：絕密、機密、秘密。
第三條嚴守秘密，不得以任何方式向單位外無(wú)關(guān)人員散布、泄漏單位機密或涉及單位機密。
第四條嚴格遵守文件(包括傳真、計算機盤(pán)片)登記和保密制度。秘密文件存放在有保密設施的文件柜內，計算機中的秘密文件必須設置口令，并將口令報告所長(cháng)。不準帶機密文件到與工作無(wú)關(guān)的場(chǎng)所。不得在公共場(chǎng)所談?wù)撁孛苁马椇徒唤用孛芪募?/p>
第五條嚴格遵守秘密文件、資料、檔案的借用管理制度。如需借用秘密文件、資料、檔案，須經(jīng)所長(cháng)批準。并按規定辦理借用登記手續。
第六條秘密文件、資料不準私自翻印、復印、摘錄和外傳。因工作需要翻印、復制時(shí)，應按有關(guān)規定經(jīng)人事秘書(shū)科批準后辦理。復制件應按照文件、資料的密級規定管理。不得在公開(kāi)發(fā)表的文章中引用秘密文件和資料。
第七條會(huì )議工作人員不得隨意傳播會(huì )議內容，特別是涉及人事、機構以及有爭議的`問(wèn)題。會(huì )議記錄(或錄音)要集中管理，未經(jīng)辦主要領(lǐng)導批準不得外借。
第八條文件、資料的分發(fā)范圍要按規定執行。對有保密內容的，要標明密級、編號發(fā)出，不得用明碼電報或電話(huà)傳遞。對急件應加快內部傳遞速度。
第九條文件資料要定期清查，按時(shí)回收、清退、歸檔或銷(xiāo)毀，對需要長(cháng)期保管的文件，按檔案局要求，必須于次年五月底前，裝訂成冊，立案存檔。廢舊的內部資料不得當廢紙出售。
第十條熱情接待舉報人員，認真處理舉報的信件，并做好保密工作，切實(shí)保護舉報人的利益。
第十一條嚴肅保密紀律，凡泄露國家機密，遺失機密材料或透露舉報內容，導致舉報人利益受到侵害者，視情節輕重和失密程度，給予必要的紀律處分，直至追究刑事責任。
第十二條認真保管好印章、現金、檔案，票據、重要物資、機密材料。下班前鎖好文件櫥、辦公桌，關(guān)好防盜門(mén)窗，嚴防失竊、失密。
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