辦公室規章制度

　　為了嚴格黨的組織生活制度，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，加強辦公室支部自身建設，充分發(fā)揮支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推動(dòng)我辦各項工作順利開(kāi)展，特制定如下制度：

　　一、學(xué)習制度

　　1、每周星期三下午集中學(xué)習《黨章》、《憲法》、政策、路線(xiàn)、方針，傳達黨內文件，并做好學(xué)習筆記。

　　2、積極宣傳和搞好辦公室建設，主動(dòng)做好干部職工的思想政治工作。

　　3、支部要帶頭自覺(jué)參加總支安排的學(xué)習任務(wù)，安排時(shí)間和地點(diǎn)集中學(xué)習。

　　4、定期聯(lián)系所負責包扶包建村工作，了解情況，掌握信息，發(fā)現問(wèn)題、及時(shí)解決。

　　5、支部成員每月進(jìn)行一次學(xué)習思想匯報，如遇特殊情況隨時(shí)報告。

　　二、三會(huì )一課制度

　　1、支部黨員大會(huì )。按照黨章規定，支部黨員大會(huì )一般每三個(gè)月召開(kāi)一次。主要內容：（1）定期聽(tīng)取支部委員會(huì )的工作報告，對支部委員會(huì )的工作進(jìn)行檢查和監督；（2）討論并決定黨支部的重大問(wèn)題。如貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級的決議、指示和具體計劃與措施；新黨員的發(fā)展；預備黨員的轉正；優(yōu)秀黨員的表彰；違紀黨員的處理等。（3）選舉支部委員會(huì )，補選支部委員，選舉出席上級黨員代表大會(huì )的代表等。

　　2、支部委員會(huì )通常每月召開(kāi)一次，主要內容是聽(tīng)取匯報、分析黨員隊伍狀況，制訂教育管理措施，討論發(fā)展黨員工作，研究工會(huì )和共青團提出的重大問(wèn)題，檢查總結辦公室支部自身建設情況，提出下一階段工作意見(jiàn)。

　　3、黨小組會(huì )通常每月召開(kāi)一次，由黨小組組長(cháng)召集，其主要內容：組織黨員學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，國家的法律、法規和上級黨組織的決議，學(xué)習黨的基本知識，匯報黨員思想、工作、學(xué)習情況，開(kāi)展批評與自我批評，反映黨內外群眾意見(jiàn)和要求，安排布置工作和落實(shí)政策等，黨小組學(xué)習也可結合辦公室政治學(xué)習進(jìn)行。

　　4、黨課教育。搞好黨課教育是黨組織的一項重要工作，也是對黨員教育最經(jīng)常、最基本的一種形式，每年安排兩次，黨課教育可吸收優(yōu)秀團員優(yōu)秀分子和預備黨員參加。

　　三、 民主生活會(huì )制度

　　1、支部每半年召開(kāi)一次民主生活會(huì )，交流思想，開(kāi)展批評，轉變作風(fēng)，增強團結，促進(jìn)工作。

　　2、民主生活會(huì )，要堅持民主集中制的原則，充分發(fā)揚 黨內民主，發(fā)揮組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng )造性。

　　3、民主生活會(huì )，要將重大問(wèn)題交廣大黨員討論，充分聽(tīng)取黨員意見(jiàn)，集思廣益，改進(jìn)工作。

　　4、在民主生活會(huì )中要開(kāi)展批評與自我批評，作自我批評要不夸大，不縮小，批評別人要根據事實(shí)，不能道聽(tīng)途說(shuō)、無(wú)中生有，切實(shí)做到擺事實(shí)、講道理，與人為善，治病救人。

　　5、民主生活會(huì )應該以正面教育和自我批評為主，避免出現過(guò)火斗爭，無(wú)原則的糾紛。

　　6、通過(guò)開(kāi)展批評與自我批評要達到相互學(xué)習、取長(cháng)補短，增進(jìn)團結的目的。

　　四、組織生活會(huì )制度

　　1、 每半年召開(kāi)一次組織生活會(huì )。

　　2、每名黨員干部要結合思想工作實(shí)際，撰寫(xiě)不少于2500字的黨性分析材料，經(jīng)支部審查修改后，在組織生活會(huì )上進(jìn)行發(fā)言，其它黨員要提出誠肯的批評意見(jiàn)和建議。

　　3、黨員干部要根據批評意見(jiàn)，制定整改提高措施，支部要落實(shí)專(zhuān)人監督整改，并在一定范圍內通報組織生活會(huì )召開(kāi)情況。

　　五、征求意見(jiàn)制度

　　1、在大街設置征詢(xún)意見(jiàn)箱，公布熱線(xiàn)電話(huà)。

　　2、每半年召開(kāi)一次由支部黨員、群眾代表、服務(wù)對象參加的征詢(xún)意見(jiàn)會(huì )。

　　3、開(kāi)展走訪(fǎng)活動(dòng)，深入鄉鎮、部門(mén)、包扶包建村征求意見(jiàn)。

　　4、對征求的意見(jiàn)進(jìn)行歸納整理，制定措施，落實(shí)專(zhuān)人進(jìn)行整改，并將辦理結果向提出意見(jiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行通報。

　　六、民主監督評價(jià)制度

　　1、每年邀請人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象代表、老干部代表各5人擔任義務(wù)監督員。

　　2、每半年召開(kāi)一次義務(wù)監督員座談會(huì )，由政府辦主任通報政府辦工作運行情況，由義務(wù)監督員對政府辦各項工作提出意見(jiàn)和建議，給予客觀(guān)公正的評價(jià)。

　　七、黨員活動(dòng)日制度

　　1、 黨員活動(dòng)日制度是嚴密組織生活的重要制度，也是黨員加強組織觀(guān)念，享受黨員權利，履行黨員義務(wù)的體現。

　　2、每月15日下午為辦公室黨員活動(dòng)日（如遇星期天，可適當調整）。

　　3、學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個(gè)代表”重要思想。學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，傳達黨內文件。

　　4、每個(gè)共產(chǎn)黨員必須自覺(jué)參加雙重組織生活，以一名普通黨員的身份在辦公室黨員和干部面前起模范帶頭作用，因特殊情況占用學(xué)習日，應安排時(shí)間補上。

　　八、黨員密切聯(lián)系群眾制度

　　1、黨員密切聯(lián)系群眾是黨的群眾路線(xiàn)的具體體現，為密切黨群關(guān)系，必須建立聯(lián)系群眾制度。

　　2、支部每半年召開(kāi)一次群眾座談會(huì )，或采取個(gè)別訪(fǎng)問(wèn)的形式，聽(tīng)取黨外群眾的意見(jiàn)，重大事件及時(shí)向群眾通報、宣傳、教育。

　　3、支部支委和黨員要建立分工聯(lián)系群眾責任制，支委要建立群眾聯(lián)系點(diǎn)，黨員要有自己的聯(lián)系戶(hù)。定期或不定期的到聯(lián)系點(diǎn)（戶(hù)）了解情況，聽(tīng)取意見(jiàn)，接受群眾對支部或黨員個(gè)人的監督。

　　4、支部和黨員的聯(lián)系點(diǎn)要建立在最基層，支部負責對聯(lián)系點(diǎn)蹲點(diǎn)情況進(jìn)行調查落實(shí)，對聯(lián)系群眾不到位的情況提出批評并做出總結并向總支匯報。

　　九、黨員談心制度

　　1、每季度開(kāi)展一次談心活動(dòng)，談心面不少于支部黨員總數的三分之二。

　　2、談心活動(dòng)要適當吸收非黨干部、群眾代表參加談心，并做好個(gè)人記錄。

　　3、對提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行歸納整理，制定整改措施，明確今后努力方向。

　　十、 培養積極分子入黨制度

　　1、支部要加強對入黨積極分子的培養、教育和考察，建立積極分子隊伍，做好黨的基本知識培訓，選好發(fā)展對象，搞好考察培養、考察記錄，堅持個(gè)別吸收原則，把好黨員的入口關(guān)、質(zhì)量關(guān)。

　　2、支部對確定的黨員發(fā)展對象，要經(jīng)過(guò)一年以上的培養考察期，具備發(fā)展條件的要經(jīng)對支部大會(huì )討論通過(guò)。實(shí)施發(fā)展黨員公示制度，進(jìn)一步聽(tīng)取黨內外群眾對公示對象的意見(jiàn)，接受群眾的監督，并將公示的情況向機關(guān)工委申報， 機關(guān)工委審查同意后方可發(fā)展吸收。

　　3、黨員發(fā)展對象經(jīng)機關(guān)工委審查同意后，按照要求填寫(xiě)入黨申請書(shū)，經(jīng)入黨介紹人介紹，支部黨員大會(huì )通過(guò)，逐步上報機關(guān)工委審批。

　　4、預備黨員被批準后，按黨章規定，在一年的預備期內要進(jìn)一步教育、考察，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服不足。黨支部對考察合格的預備黨員應該嚴格按規定程序討論、辦理轉正手續。對考察不合格的應給予延長(cháng)預備期或取消預備黨員資格。

　　十一、黨員民主評議制度

　　1、黨員民主評議是對黨員一個(gè)時(shí)期（一般是一年）的思想、工作、學(xué)習、組織觀(guān)念、黨紀等方面進(jìn)行的全面評價(jià)和考核的重要方法和必要手段。

　　2、黨員民主評議每年年終進(jìn)行一次，要按照中央組織部《關(guān)于建立民主評議黨員制度的意見(jiàn)》的要求，結合年終干部考評工作進(jìn)行。

　　3、民主評議的主要內容是，按照黨章規定的黨員的標準，結合工作總結、黨建目標責任制執行情況，經(jīng)過(guò)學(xué)習、教育、自評、互評、群眾評、組織評等幾個(gè)階段，對黨員做出正確的評價(jià)意見(jiàn)。

　　4、參加評議的黨員要本著(zhù)認真、負責、嚴肅的態(tài)度，對每一名黨員根據本人的實(shí)際工作表現給與正確的評價(jià)。

　　5、通過(guò)民主評議黨員，表彰先進(jìn)，鼓勵后進(jìn)，妥善處理不合格黨員，從而達到提高黨員素質(zhì)的目的，增強黨組織的凝聚力、戰斗力。

　　十二、支部黨建目標管理制度

　　1、為全面加強辦公室支部黨的建設，開(kāi)創(chuàng )各項工作的新局面，對本單位的黨建工作實(shí)行目標管理責任制，黨支部書(shū)記為黨建目標管理第一責任人。

　　2、黨建目標管理責任制采取層層簽訂《目標責任書(shū)》的形式，把責任落實(shí)到人頭，每年由支部書(shū)記與各黨員簽訂《目標責任書(shū)》，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)和規范化的管理體系。

　　3、黨建目標管理責任制的內容是：黨的思想建設、黨的組織建設、黨的作風(fēng)建設、黨的制度建設、黨建與中心工作、黨風(fēng)廉政建設、精神文明建設。

　　4、《目標責任書(shū)》實(shí)行每半年檢查一次，年終考核一次�？己顺煽�(jì)?yōu)椋簝?yōu)秀（90分以上）、合格（70--89分）、不合格（69分以下）。凡考核不合格的黨員要在支部大會(huì )上進(jìn)行檢查，并做出承諾，連續二年考核不合格的，調離本單位。

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