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教師獎勵制度
為了更好的激發(fā)廣大教職工的工作積極性,發(fā)揮教師的特長(cháng),培養教師的創(chuàng )造性能力,學(xué)校實(shí)行教師獎勵制度,具體如下:一、獎勵采用精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結合,并以精神獎勵為主的方法。
二、學(xué)校對在教育教學(xué)工作、科研工作、學(xué)校管理工作、班主任工作、指導學(xué)生或教師工作中的優(yōu)秀教師、工作者給獎勵,每學(xué)期評選10%-15%的師德標兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀指導師、優(yōu)秀教科研工作者、優(yōu)秀教育工作者、先進(jìn)備課(教研組),具體比例由校長(cháng)辦公會(huì )議決定,詳細評定方案見(jiàn)各類(lèi)先進(jìn)評選辦法。
三、對教師指導學(xué)生參加教育行政部門(mén)舉辦的各種學(xué)科性或非學(xué)科性競賽獲獎,給予指導師獎勵,具體如下:
(一)語(yǔ)、數、英、理、化、政、史、其他競賽獲獎:
縣級 | 市級 | 國家級 | |
一 等 | 120 | 300 | 800 |
二 等 | 100 | 200 | 500 |
三 等 | 80 | 150 | 300 |
鼓 勵 獎 | 80 | 100 |
(2)學(xué)科單項競賽以學(xué)科1/2計算;
(3)團體獎以學(xué)科2倍計算;
(4)同項獲獎取最高級別,不重復計獎;
(5)藝術(shù)節、科技節有關(guān)比賽以1/2計算。
(二)科技體育類(lèi):
縣級 | 市級 | 國家級 | |
一等獎(第一、二名) | 100 | 120 | 150 |
二等獎(第三、四、五名) | 80 | 100 | 120 |
三等獎(第六、七、八名) | 50 | 80 | 100 |
(2)分區賽按下一級別比賽獲獎?dòng)嬎?
(3)其它同(一)中備注。
(三)體育類(lèi):(包括訓練費)
(1)體育類(lèi)比賽以獲獎結果累同訓練費計算,按訓練次數計值。
獲市級團體:
第一名 | 第二名 | 第三名 | 第四名 | 第五名 | 第六名 |
35 | 30 | 27 | 24 | 21 | 18(保底) |
(3)市級比賽獎勵以提高一個(gè)名次計算。
四、為鼓勵教師邊學(xué)習,邊工作,邊鉆研,設立教科研獎,對教師個(gè)人參加各級各類(lèi)研討會(huì )評選獲獎的論文給予一定的獎勵。
縣級 | 市級 | 國家級 | |
一 等 | 160 | 400 | 800 |
二 等 | 100 | 300 | 600 |
三 等 | 200 | 400 |
(2)不重復計獎;
(3)在省級以上報刊或雜志上登載者按同級獲獎一等獎?dòng)嬎?
(4)科研成果獲獎也按上述方法計算;
(5)課題申報、立項,并結題,給予縣級100元,市級200元,國家級300元獎勵。
五、積極鼓勵教師對外公開(kāi)教學(xué),凡能夠對外開(kāi)出優(yōu)秀課的給予獎勵
校級:30元 市級:100元
市級:150元 國家級:300元
六、積極實(shí)施名師工程,設立校級骨干教師、教壇新秀、名教師等教師教學(xué)榮譽(yù),凡被評上校級以上教壇新秀或名教師的給予獎勵
校級:100元 縣級:300元
市級:500元 國家級:800元
七、為了校獲得良好的聲譽(yù),對學(xué)校發(fā)展做出重大貢獻者,由校長(cháng)辦公會(huì )議討論決定發(fā)給不少于1000元的特殊貢獻獎。
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