車(chē)隊管理規章制度
公司車(chē)隊管理規章制度
一、車(chē)輛管理
1、本公司的車(chē)輛由倉儲部管理，并指派專(zhuān)人負責對車(chē)輛調度。
2、車(chē)輛應由專(zhuān)職駕駛員駕駛，需由他人駕駛時(shí)，應告知車(chē)輛性能、狀況并到車(chē)隊調度處備案。專(zhuān)任駕駛員應每周實(shí)施定期檢查及保養，以維持機件壽命，確保行車(chē)安全。
3、各部需要使用車(chē)輛時(shí)，應事先填寫(xiě)“用車(chē)通知單”一式二聯(lián)，經(jīng)單位主管領(lǐng)導核準后交倉儲部車(chē)隊調派(主管領(lǐng)導不能核準的部門(mén)，由主管領(lǐng)導簽批授權委托書(shū)到車(chē)隊備案)。
4、“用車(chē)通知單”應詳細填寫(xiě)用車(chē)時(shí)間、路徑、起止目的地。
5、車(chē)輛行車(chē)途中應特別注意安全行駛及遵守交通規則，若有違規罰款，由駕駛員負擔。
6、車(chē)輛到達目的地后，按對方要求妥善停置車(chē)輛。
7、車(chē)輛出門(mén)按公司的出廠(chǎng)管理規定執行。
二、駕駛員管理
1、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理有規章制度，安全駕車(chē)。并遵守本公司其它相關(guān)有規章制度。
2、駕駛員應愛(ài)惜公司車(chē)輛，平時(shí)注意保養，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件，確保車(chē)輛正常行駛。
3、駕駛員應抽適當時(shí)間擦洗自己所開(kāi)的車(chē)輛，以保持車(chē)輛的清潔。
4、出車(chē)前要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其它性能是否正常，發(fā)現不正常時(shí)要立即加補或調整。
5、駕駛員發(fā)現車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修。
6、駕駛員出車(chē)歸來(lái)后應到車(chē)隊調度處登記當日出車(chē)路橋費，實(shí)際出車(chē)路線(xiàn)等其它特殊情況。車(chē)輛駛回后應停放在公司安全地方，并將車(chē)門(mén)鎖好。
7、駕駛員對自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。
8、駕駛員對車(chē)隊調度的工作安排，應無(wú)條件服從，不準借故拖延或拒不出車(chē)。對工作安排有意見(jiàn)的，事后可向部長(cháng)反映。出廠(chǎng)后以生產(chǎn)銷(xiāo)售為主，聽(tīng)從用車(chē)部門(mén)的工作安排。
9、駕駛員全年安全行車(chē)，未出交通事故的，按公司安全管理制度規定執行。發(fā)生交通事故，除取消安全獎外，交通事故由駕駛員按《2003年車(chē)隊承包合同》的規定承擔損失。
三、車(chē)隊服務(wù)范圍及費用分配
1、車(chē)隊服務(wù)范圍：銷(xiāo)售部要求送貨上門(mén)的客戶(hù)(產(chǎn)品售價(jià)中包含運費)不包括主機廠(chǎng)相關(guān)人員的其它業(yè)務(wù)要求，制造部外加工單位(產(chǎn)品裝飾費中已含運費的除外)，采購部(外協(xié)加工單位不含運費，外購件除外)，財務(wù)部、質(zhì)管部、倉儲部的零星用車(chē)。
2、車(chē)隊各類(lèi)車(chē)型費用標準按2002年標準和統計口徑執行。
3、內部費用以“用車(chē)單”為準，按各部實(shí)際用車(chē)里程數與標準單價(jià)計算。
4、對于不屬車(chē)隊服務(wù)范圍的用車(chē)，用車(chē)部門(mén)填寫(xiě)“用車(chē)單”一式二聯(lián)，經(jīng)用車(chē)部門(mén)主管領(lǐng)導審核批準后交到車(chē)隊進(jìn)行費用核算，按實(shí)際用車(chē)里程與實(shí)際市場(chǎng)價(jià)格收取出車(chē)運費并在“用車(chē)單”上注明價(jià)格，扣除車(chē)輛燃油費、路橋費、出車(chē)費及輔料費按實(shí)際收回運費(含抵款)利潤的50%作為獎勵及二次分配基金。
5、公司責任的急件產(chǎn)品發(fā)生的運費由責任部門(mén)承擔，外單位用車(chē)的運費由用車(chē)人向外協(xié)廠(chǎng)收取(包括抵款收取)，未收回的外單位運費則由用車(chē)人工資承擔。采購部調拔材料用車(chē)費用如含在調拔單價(jià)中則由采購部承擔運費。
6、屬于車(chē)隊服務(wù)范圍的實(shí)際發(fā)生費用(財務(wù)核算扣除折舊)與分攤到各部門(mén)的消耗之差為車(chē)隊當月的利潤情況。費用超標按5%扣罰車(chē)隊工資，年末拉通計算。
7、不屬于車(chē)隊服務(wù)范圍的費用，月末由車(chē)隊將用車(chē)通知單匯總后到財務(wù)科結算費用。
8、修理費、燃油費超標按車(chē)隊承包合同考核。
公司車(chē)隊管理制度
一、車(chē)隊長(cháng)職責
車(chē)隊長(cháng)是公司經(jīng)理工作中的助手,在經(jīng)理的領(lǐng)導下搞好公司的各項工作,并切實(shí)抓好具體分管工作。
車(chē)隊長(cháng)要做調度日記的記載,每天記出車(chē)日記,按出車(chē)日記力爭做到均衡派車(chē),掌握車(chē)輛技術(shù)狀況,及時(shí)提出車(chē)輛維修保養計劃,掌握司機思想動(dòng)態(tài),協(xié)助經(jīng)理做好駕駛員的思想工作。
負責填好派車(chē)單,并及時(shí)為用車(chē)單位搞好預約登記等用車(chē)計劃。
對司機進(jìn)行考勤,作好節假日加班人員的安排及司機的各項出勤情況的統計上報工作。安排檢查駕駛員的夜班工作是否符合要求。
對不服從調度分配,無(wú)故延誤出車(chē)時(shí)間,而又不接受批評,并無(wú)理取鬧的駕駛員,有權停止其工作,并將處理意見(jiàn)上報公司。
協(xié)助經(jīng)理做好公司對外聯(lián)系工作,處理好車(chē)隊與外單位,特別是主管理部門(mén)的聯(lián)系工作。發(fā)生問(wèn)題及時(shí)上報公司。
做好公司各項物資的采購工作,隨時(shí)了解掌握庫存情況,做到各種帳目清楚,采購的物資要手續齊全、及時(shí)。
負責車(chē)隊的全面工作,抓好車(chē)隊領(lǐng)導班子建設,組織落實(shí)車(chē)隊承包方案,保證各項任務(wù)的順利完成。
建立健全車(chē)隊各項規章制度、定期或及時(shí)組織召開(kāi)全體職工會(huì )議,開(kāi)展經(jīng)常性安全教育,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。不斷學(xué)習黨的方針政策,提高各方面素質(zhì)和管理水平。
代表車(chē)隊同公司簽定各項協(xié)議,負責車(chē)隊的各項經(jīng)費的收支,力爭做到精打細算,開(kāi)源節流,及時(shí)總結各項工作,及時(shí)處理、審批各項報表計劃。
負責車(chē)隊職工的思想教育工作,加強車(chē)隊的隊伍建設,團結同志、關(guān)心職工生活。協(xié)調車(chē)隊對外關(guān)系,經(jīng)常征求用戶(hù)意見(jiàn),不斷提高車(chē)隊整體素質(zhì),提高管理水平以適應公司不斷發(fā)展的需要。
二、調度職責
1.負責車(chē)隊所有車(chē)輛的調配工作,根據領(lǐng)導和用戶(hù)的要求及時(shí)安排好車(chē)輛。
2.科學(xué)合理調配車(chē)輛,認真要做到公平、公正合理,一視同仁。
3.充分發(fā)揮提高所在車(chē)輛的利用率,及時(shí)掌握所有車(chē)輛的運行情況和車(chē)輛性能發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理解決以免給工作帶來(lái)不利影響。
4.接聽(tīng)領(lǐng)導或用戶(hù)電話(huà)時(shí)要做到“文明禮貌”耐心周到。
5.遇有重大接待任務(wù)時(shí)應提前組織安排好人員車(chē)輛,排除隱患,保證行車(chē)安全,以便更好地完成各項任務(wù)。
三、駕駛員守則
1.駕駛車(chē)輛時(shí)必須拾攜帶駕駛證和車(chē)輛有關(guān)證件。
2.不準駕駛與駕駛證不相符的車(chē)輛。
3.不得將車(chē)輛擅自交給他人駕駛,嚴禁交給無(wú)駕駛證的人駕駛。
4.出車(chē)執行任務(wù)時(shí)不準擅自離開(kāi)車(chē)輛,不準擅自開(kāi)車(chē)辦私事。
5.不準駕駛安全設備不全或機件失靈的車(chē)輛。
6.不準在駕駛車(chē)輛執行任務(wù)期間飲酒,閑談或有其它妨礙安全行車(chē)的行為。
7.定期對車(chē)輛進(jìn)行保養,保持車(chē)輛的內外衛生,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
四、勞動(dòng)紀律
1.接時(shí)上班,不遲到、早退,有事請假。
2.上班要遵守勞動(dòng)紀律,不得擅離職守。
3.服從領(lǐng)導分配的工作,執行調度安排。
4.保持庫房和車(chē)輛的衛生整潔。
5.上班時(shí)間不準飲酒,禁止做與工作無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。
6.值夜班駕駛員應堅守崗位不得出私車(chē)脫崗。
7.由于脫崗擅離職守給工作造成影響的視情節給予處罰。
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