甘肅省中小學(xué)校長(cháng)教師交流輪崗將實(shí)現制度化

　　為進(jìn)一步優(yōu)化校長(cháng)教師隊伍結構，為義務(wù)教育均衡發(fā)展提供師資保障，甘肅省教育廳、財政廳等部門(mén)近日出臺措施，力爭用3-5年時(shí)間實(shí)現縣(區)域內義務(wù)教育學(xué)校校長(cháng)教師交流輪崗的制度化、常態(tài)化。以下是由應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編J.L為您整理推薦的《甘肅省中小學(xué)校長(cháng)教師交流輪崗將實(shí)現制度化》正文，歡迎參考閱讀。

　　甘肅省教育廳介紹，校長(cháng)教師交流輪崗是加強農村學(xué)校、薄弱學(xué)校校長(cháng)教師補充配備，破解擇校難題，促進(jìn)教育公平，推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的重要舉措。

　　凡男 55周歲、女50周歲以下的校長(cháng)、副校長(cháng)在同一所學(xué)校連續任職兩屆或任滿(mǎn)8年的均應交流。同一所學(xué)校班子成員每次交流人數一般不超過(guò)班子成員的30%。

　　新任校長(cháng)應有2所以上學(xué)校工作經(jīng)歷，或有3年以上農村學(xué)�；虮∪鯇W(xué)校工作經(jīng)歷。

　　凡男50周歲、女45周歲以下，且在同一所學(xué)校連續任教滿(mǎn)6年的專(zhuān)任教師均應交流。全省各縣(區)要根據當地教師隊伍實(shí)際情況合理確定每學(xué)年教師交流的比例，一般不低于符合交流條件教師總數的10%，其中各級各類(lèi)名優(yōu)骨干教師應不低于交流教師總數的30%。

　　而且，在職務(wù)(職稱(chēng))評聘工作中，甘肅省將對農村學(xué)校、薄弱學(xué)校教師給予政策傾斜。甘肅將城市教師到農村學(xué)校、薄弱學(xué)校任教累計2年以上的工作經(jīng)歷作為申報評審高級教師職務(wù)(職稱(chēng))、隴原名師、特級教師的必備條件;

　　縣域內教師到農村學(xué)校任教累計3年以上的工作經(jīng)歷作為申報評審中級以上職務(wù)(職稱(chēng))的必備條件。在鄉村學(xué)校任教連續3年以上的教師，同等條件下優(yōu)先評聘。

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