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個(gè)人作風(fēng)建設自查報告

時(shí)間:2024-07-20 00:28:30 自查報告 我要投稿

個(gè)人作風(fēng)建設自查報告范文(精選11篇)

  不經(jīng)意間,工作已經(jīng)告一段落,回顧這段時(shí)間的工作存在了許多問(wèn)題,將成績(jì)與不足匯集成一份自查報告吧。為了讓您不再為寫(xiě)自查報告頭疼,以下是小編整理的個(gè)人作風(fēng)建設自查報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

個(gè)人作風(fēng)建設自查報告范文(精選11篇)

  個(gè)人作風(fēng)建設自查報告 篇1

  近段時(shí)間在學(xué)校學(xué)習有關(guān)行風(fēng)建設文件及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》與教育部《關(guān)于加強中小學(xué)教師職業(yè)道德建設的若干意見(jiàn)》等條例法規,我認真剖析,結合自己工作的實(shí)際,反思自己在思想作風(fēng),工作態(tài)度方面存在一些問(wèn)題。

  (1)理論學(xué)習不主動(dòng),學(xué)習自覺(jué)性不太高,利用工作空閑時(shí)間或業(yè)余時(shí)間學(xué)習較少,平時(shí)只是在單位組織的'學(xué)習活動(dòng)中參與政治理論學(xué)習,主動(dòng)性還不夠。

  (2)教學(xué)中,對于成績(jì)較差的學(xué)生幫助、輔導不夠,特別是有些留守學(xué)生,平時(shí)對他們關(guān)心、愛(ài)護較少。

  (3)規章制度落實(shí)執行不夠,在我!拔迦展ぷ髦啤敝,對于集體備課,教學(xué)開(kāi)放日上只是應付形式,缺乏主動(dòng)精神,使制度落實(shí)不能到位。

  我想今后應從以下幾個(gè)方面入手進(jìn)行整改,不斷完善自我:

  (1)要進(jìn)一步更新觀(guān)念,保持創(chuàng )新精神,打破舊的傳統思維模式,用發(fā)展的眼光、新的思路看待問(wèn)題開(kāi)展工作,克服畏難情緒,增強工作的能力,務(wù)實(shí)高效地做好本職工作。

  (2)事事從我做起,從小事做起,做其他同志的表率。

  (3)搞好業(yè)務(wù)學(xué)習,政治學(xué)習,積極參加網(wǎng)上研討,提高自身素質(zhì)。

  (4)加強廉政建設,嚴于律己。

  在今后的學(xué)習和工作中,我要牢固樹(shù)立廉潔自律,教書(shū)育人的宗旨,不斷學(xué)習,還斷提高自身素質(zhì),為武當路小學(xué)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

  個(gè)人作風(fēng)建設自查報告 篇2

  根據黨委安排,通過(guò)“作風(fēng)建設年”活動(dòng),在深化學(xué)習、提高認識的基礎上,本人積極聽(tīng)取領(lǐng)導及同志們的意見(jiàn)、建議,聯(lián)系和對照自己的思想、工作、紀律、作風(fēng)等方面的實(shí)際,經(jīng)過(guò)認真查擺、深刻反思,對自己的政治業(yè)務(wù)學(xué)習、紀律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力進(jìn)行自我剖析,找出了自身存在的問(wèn)題,現將自己在工作、思想、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題剖析如下:

  一、查擺問(wèn)題與不足

  1、學(xué)習上不夠主動(dòng)。沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)的擠時(shí)間學(xué)習,跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少,對很多新事物、新知識的學(xué)習掌握得還不夠好,運用理論指導實(shí)踐,促進(jìn)工作上還有差距。

  2、宗旨觀(guān)念有所淡化。全心全意為群眾服務(wù)的宗旨觀(guān)念不夠強,思想作風(fēng)抓得還不夠緊,為群眾提供信息服務(wù)做得還不夠。遇到新情況,新問(wèn)題不能積極主動(dòng)地想辦法解決,思想不夠解放,改革創(chuàng )新精神還不夠,而強調客觀(guān)困難居多。

  3、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。對待工作有時(shí)報有應付了事的.態(tài)度,沒(méi)有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑。

  二、剖析問(wèn)題根源

  以上問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀(guān)原因,但主要是主觀(guān)原因造成的,問(wèn)題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來(lái),主要有以下幾點(diǎn):

  1、政治理論學(xué)習缺乏系統性。思想上對理論重要性的認識,沒(méi)有上升到應有的高度,停于形式,時(shí)間觀(guān)念不強,沒(méi)有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來(lái)。

  2、為群眾服務(wù)觀(guān)念弱。認為自己的職務(wù)不高、擔子不重,致使工作有時(shí)不夠深入,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性,造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益,沒(méi)有對群眾的重要作用給予足夠重視。

  3、工作方法簡(jiǎn)單。有時(shí)處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng )新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻,沒(méi)有注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

  由于以上問(wèn)題的存在,最終造成在一些工作上的被動(dòng),增加了個(gè)別工作的難度,導致了在工作中有時(shí)不能達到十分滿(mǎn)意的效果。

  三、整改措施與思路

  隨著(zhù)“作風(fēng)建設年”活動(dòng)的不斷深入,通過(guò)自查活動(dòng),使我更清醒的認識到自己存在的問(wèn)題,也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn):

  1、樹(shù)立終身學(xué)習理念,堅持學(xué)以致用。制定切實(shí)可行的學(xué)習計劃,做到三個(gè)落實(shí),即學(xué)習時(shí)間落實(shí)、學(xué)習內容落實(shí)、學(xué)習效果落實(shí),反對圖形式,走過(guò)場(chǎng)。把有關(guān)黨的路線(xiàn)、方針、政策學(xué)深學(xué)透,及時(shí)掌握新知識、新技術(shù),努力探索工作新思想和新方法,與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展,開(kāi)拓創(chuàng )新展形象。

  2、堅定共產(chǎn)主義理想信念,強化宗旨觀(guān)念。理想信念是人安身立命的根本,作為一個(gè)共產(chǎn)黨員,特別是黨員領(lǐng)導干部,更應該時(shí)刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。

  總之,面對新的要求、新的任務(wù),自己要振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務(wù),力爭為黨為人民多作貢獻。今后,通過(guò)這次轉變干部作風(fēng)建設活動(dòng),努力改變自己的工作作風(fēng),把本職工作做好,積極為民辦好事、辦實(shí)事,做一個(gè)合格的、稱(chēng)職的好干部。

  個(gè)人作風(fēng)建設自查報告 篇3

  通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習,我充分認識到加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設的重要性和緊迫性,“水清沙自潔,官賢弊自絕”。領(lǐng)導干部的作風(fēng)建設直接關(guān)系到基層各項工作的落實(shí),關(guān)系到基層領(lǐng)導干部能否得到廣大人民群眾支持和擁護。我想以干部作風(fēng)整頓建設為契機,進(jìn)一步促進(jìn)自身作風(fēng)的轉變,求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,努力增強自身各方面的能力,圍繞實(shí)施意見(jiàn)的總體要求,進(jìn)行深刻反思,查擺自身問(wèn)題,剖析存在問(wèn)題的思想根源,并制訂整改措施,明確今后努力的方向。

  一、學(xué)習不夠深入細致,系統性不夠、主動(dòng)性不強。

  平時(shí)雖然比較注重各種文件精神的學(xué)習,但總是投入的時(shí)間有限,與業(yè)務(wù)相關(guān)的內容就關(guān)注得多,與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少,對很多新事物、新知識學(xué)習掌握的不夠好,運用理論指導實(shí)踐促進(jìn)工作還有差距。對于政治理論學(xué)習方面只是大體領(lǐng)會(huì ),不夠深入細致。

  二、思想解放不夠,沒(méi)有形成超前意識。

  在開(kāi)展本職工作過(guò)程中,雖然也有積極探索勇于開(kāi)拓的激情的勇氣,但是面對工作中很多新問(wèn)題和新關(guān)系,做的還都是層面上的事情,生怕出現新?tīng)顩r,工作上畏前畏后,工作放不開(kāi)手腳,沒(méi)有做到大膽實(shí)踐大膽創(chuàng )新,不能從盡善盡美,時(shí)時(shí)處處爭一流的標準上去嚴格要求自己。

  三、服務(wù)意識沒(méi)有更進(jìn)一步加強。

  經(jīng)常性自我感覺(jué)良好,沒(méi)有時(shí)時(shí)刻刻把群眾裝在心中,對群眾中出現的各種鄰里糾紛雞毛蒜皮的小事沒(méi)有引起足夠的重視,缺乏耐心和換位思考精神。抱著(zhù)一種不出大事就沒(méi)事的和稀泥態(tài)度。沒(méi)有挖掘到基層矛盾的根源和對策。初到基層,聯(lián)系群眾的時(shí)間少,還不能和群眾打成一片,不能深切地各層面地了解群眾的.內心世界和需求。

  針對以上自我剖析的情況,在以作風(fēng)整頓建設為主題的學(xué)習過(guò)后,進(jìn)行了認真對照和整改,具體整改措施如下:

  1、深刻體會(huì )。

  時(shí)代在發(fā)展,世事在變遷,社會(huì )在進(jìn)步,不學(xué)習是無(wú)法抓住時(shí)代發(fā)展的脈搏的,跟不上社會(huì )前進(jìn)的步伐就談不上更好的為人民服務(wù)。

  2、求真奉獻。

  牢固樹(shù)立公仆意識、大局意識,努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,立黨為公,執政為民,無(wú)私奉獻社會(huì )。進(jìn)一步轉變作風(fēng),把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項工作、每一個(gè)環(huán)節,腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干,深入基層、深入企業(yè)、深入群眾,把工作的著(zhù)力點(diǎn)放到研究群眾關(guān)心的的問(wèn)題上,一步一個(gè)腳印,扎扎實(shí)實(shí)做好各項工作。

  3、勇于進(jìn)取。

  牢牢把握發(fā)展這個(gè)執政興國的第一要務(wù),充分認識創(chuàng )新才有生命力、才會(huì )對開(kāi)創(chuàng )工作新局面具有重要意義,更新觀(guān)念、搶抓機遇,充分發(fā)揮自身創(chuàng )造潛能,堅持用發(fā)展的辦法解決司法和綜治工作中出現的新情況、新問(wèn)題,創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。

  以上幾個(gè)方面就是我在干部作風(fēng)整頓建設過(guò)程中自查到的問(wèn)題,或許還有我自己都沒(méi)有及時(shí)察覺(jué)的缺點(diǎn),需要同志們在進(jìn)一步學(xué)習討論中發(fā)現和改進(jìn)。我愿在大家的關(guān)心和帶領(lǐng)下一道在開(kāi)拓中前進(jìn),在前進(jìn)中創(chuàng )新,在創(chuàng )新中發(fā)展,始終保持積極的進(jìn)取狀態(tài),恪盡職守,奮發(fā)圖強,以前所未有的工作熱情投入到各項工作中去!

  個(gè)人作風(fēng)建設自查報告 篇4

  按照市作風(fēng)建設年活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室及市科技局的統一安排,知識產(chǎn)權局發(fā)動(dòng)全體人員通過(guò)學(xué)習和自學(xué)《為人民服務(wù)》、《反對自由主義》、《樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)》以及市委、市政府“關(guān)于加強領(lǐng)導干部和機關(guān)作風(fēng)建設的意見(jiàn)”、“朱慶安書(shū)記在市紀委二次全會(huì )暨作風(fēng)建設年動(dòng)員會(huì )議上的講話(huà)”等文件,深切體會(huì )到轉變工作作風(fēng),加強機關(guān)行政效能建設,是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、加強黨的執政能力建設的必然要求,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的現實(shí)需要,是推進(jìn)政府職能轉變、把便民利民落到實(shí)處的重要保證;是一次加強教育、健全制度、創(chuàng )新機制,提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),整合隊伍戰斗力的良好機遇。通過(guò)查找我局作風(fēng)建設方面的不足和薄弱環(huán)節,提出了整改措施,F將自查及整改情況報告如下:

  一、整改的目標任務(wù):

  1、思想政治素質(zhì)明顯提高,理想信念進(jìn)一步堅定。

  2、發(fā)展意識明顯增強,執政能力進(jìn)一步提高。

  3、工作作風(fēng)明顯轉變,服務(wù)水平進(jìn)一步提升。

  4、廉政建設明顯加強,干凈的公仆形象進(jìn)一步樹(shù)立。

  二、查擺出來(lái)的主要問(wèn)題:

  1、學(xué)習方面有所松懈。學(xué)習是提高自身本領(lǐng)的前提和基礎。作為像知識產(chǎn)權局這樣業(yè)務(wù)性較強的管理部門(mén)要切實(shí)提高理論指導實(shí)踐,解決實(shí)際問(wèn)題能力。同時(shí),要認真學(xué)習國內外政治、經(jīng)濟和法律等方面的知識,開(kāi)闊眼界,使工作人員的政治思想水平和文化知識水平跟上時(shí)代的步伐。近幾年在學(xué)習方面,偏重于技能和業(yè)務(wù)方面的知識,政治學(xué)習方面不夠,造成政治警惕性不高,容易犯自由主義,認為只要在工作上能認真工作,生活上遵紀守法,政治學(xué)習就可以松懈一下,現在看來(lái)這種想法是危險的',那種借口工作忙不去學(xué)習或者敷衍了事的做法,把學(xué)習當作裝點(diǎn)門(mén)面而不是用來(lái)推動(dòng)工作的想法,都是十分錯誤的,也是十分有害的。

  2、宗旨觀(guān)念有所淡化。在工作中只局限于弄懂本職工作,而不會(huì )將工作與服務(wù)聯(lián)系起來(lái)。有時(shí)產(chǎn)生了想松口氣的念頭,致使工作有時(shí)不夠深入,全心全意為人民服務(wù)的意識不牢固。

  3、工作標準有所降低。由于進(jìn)取意識淡化,工作標準也隨之降低,滿(mǎn)足于維持現狀,缺乏鉆研精神,在某些方面的能力、水平不適應新形勢發(fā)展的要求,不同程度的影響了工作質(zhì)量和效率。

  4、企業(yè)服務(wù)有所欠缺。去企業(yè)、農村等基層單位服務(wù)的次數不多,對基層單位的服務(wù)需求不夠了解,對困難幫助不到點(diǎn)上。

  三、已經(jīng)整改的問(wèn)題:

  1、政治學(xué)習得到加強。一個(gè)合格工作人員的各項素質(zhì)不是天生具備的,而是在不斷地學(xué)習、不斷地實(shí)踐的過(guò)程中,通過(guò)不斷地總結和提高自己的思想境界形成的。只有通過(guò)努力學(xué)習政治、學(xué)習業(yè)務(wù),才能具有正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),才能具備適應形勢發(fā)展的工作能力,防腐拒變的能力。

  2、宗旨觀(guān)念得到強化。始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,以飽滿(mǎn)的工作激情,積累經(jīng)驗教訓,為更好的服務(wù)做好充分的準備。同時(shí)要牢記使命,在自己的工作崗位上釋放出最大的能量,以追求工作一流的責任感,用最大的努力去爭取最好的業(yè)績(jì)。

  四、下一步整改的內容和重點(diǎn):

  1、進(jìn)一步加強學(xué)習、提高認識。進(jìn)一步統一思想,提高認識,站在貫徹“三個(gè)代表”重要思想的高度,站在維護政府機關(guān)形象的高度,站在維護改革、發(fā)展、穩定大局的高度,來(lái)認識做好作風(fēng)建設的重要意義。切實(shí)加強對機關(guān)作風(fēng)建設的領(lǐng)導,堅持把作風(fēng)建設工作做為一項政治任務(wù)擺上重要位置,常抓不懈,狠抓落實(shí)。

  2、進(jìn)一步健全制度、強化管理。進(jìn)一步修訂和完善機關(guān)各項規章制度,為作風(fēng)建設提供制度保證,進(jìn)一步做好機關(guān)工作人員經(jīng)常性的教育和管理,不斷提高機關(guān)干部的工作自覺(jué)性、責任性和組織紀律性,提高服務(wù)質(zhì)量,確保在公眾面前樹(shù)立良好的服務(wù)形象。

  3、依法行政、維護秩序。工作人員要做到依法辦事、公正廉明,行為規范,營(yíng)造一個(gè)公正、文明的法制環(huán)境,提供一個(gè)公平、誠信的市場(chǎng)環(huán)境,做到內外平等、一視同仁。

  4、轉變作風(fēng),狠抓落實(shí)。進(jìn)一步轉變工作風(fēng)、工作方法、工作態(tài)度,全方位搭建服務(wù)平臺,推行依法行政、高效行政、服務(wù)行政、透明行政和廉潔行政,重點(diǎn)在四個(gè)方面抓落實(shí):一是在推進(jìn)當前工作上抓落實(shí),二是在提高服務(wù)質(zhì)量上抓落實(shí),三是在解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題上抓落實(shí),四是在反腐倡廉工作上抓落實(shí)。

  五、整改的措施要求:

  1、加強領(lǐng)導。成立以局長(cháng)孔祥民同志為組長(cháng),尹中慶為副組長(cháng)的領(lǐng)導小組,加強對整改工作的領(lǐng)導。

  2、嚴格考核。加強督辦和考核,實(shí)施責任追究辦法,將整改任務(wù)與年度考評結合起來(lái),扎扎實(shí)實(shí)做好每件整改工作。

  3、接受監督。在知識產(chǎn)權局網(wǎng)站上公布投訴舉報電話(huà)、投訴電子郵件網(wǎng)址,建立健全聽(tīng)取意見(jiàn)網(wǎng)絡(luò ),廣泛征求意見(jiàn)建議。

  個(gè)人作風(fēng)建設自查報告 篇5

  今年以來(lái),本人認真貫徹落實(shí)中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規定和六項禁令精神,時(shí)刻以八項規定和六項禁令規范自己的言行,做到工作勤懇,生活儉樸,作風(fēng)嚴謹,現將本人一年來(lái)落實(shí)八項規定自查情況報告如下:

  一是強化宗旨觀(guān)念。自我認為能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,聽(tīng)黨指揮,服從領(lǐng)導,顧全大局。牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn),傾聽(tīng)群眾呼聲,反映群眾意愿,集中群眾智慧,忠實(shí)地貫徹執行黨的.群眾路線(xiàn),做到立黨為公、執政為民。能夠積極接待辦事人員,態(tài)度熱情。經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間加強理論學(xué)習,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)。

  二是精神狀態(tài)良好。一年來(lái),無(wú)論工作任務(wù)多么艱巨、壓力多么沉重,本人始終保持良好的精神狀態(tài),凡事總是想好的、看好的、聽(tīng)好的、說(shuō)好的,堅定正確的政治方向,用積極、樂(lè )觀(guān)向上的觀(guān)念面對一切,從不患得患失、斤斤計較。任何時(shí)候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線(xiàn)。

  三是嚴守工作紀律。遵守管理規章制度,堅持做到按時(shí)上下班,不遲到和早退。在上班期間從不做與工作無(wú)關(guān)的事情。嚴格請銷(xiāo)假制度,一切按制度辦事,嚴格依法辦事。遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律,并起到模范帶頭作用。

  四是厲行勤儉節約。能夠從自身做起,從點(diǎn)滴做起,把厲行勤儉節約、反對鋪張浪費貫徹在實(shí)際工作和日常生活中,落實(shí)到具體行動(dòng)上。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統,提倡節約、反對浪費,自覺(jué)樹(shù)立“節約光榮、浪費可恥”的價(jià)值觀(guān),從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝,鋪張浪費、紙醉金迷。

  五是生活作風(fēng)優(yōu)良。生活方式是一個(gè)人思想覺(jué)悟、道德水準、知識水平、性格品質(zhì)的綜合體現。本人不僅注意自身在8小時(shí)以?xún)鹊墓ぷ髯黠L(fēng)和言行,而且注意自己在8小時(shí)以外的生活細節。在生活方面,本人始終嚴以律己,從不參與賭博,從不做違法亂紀的事.

  六是強化廉潔自律。本人嚴格執行黨風(fēng)廉政建設有關(guān)規定,自覺(jué)遵守廉政準則,不斷提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險的能力,做到防微杜漸,豎不攀,橫不比,扎扎實(shí)實(shí)管好自己。加強黨性鍛煉、作風(fēng)養成和能力建設,在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡,多動(dòng)手,不伸手,干干凈凈做事,老老實(shí)實(shí)做人,扛得住艱苦,耐得住寂寞,抵得住誘惑。

  個(gè)人作風(fēng)建設自查報告 篇6

  一、存在問(wèn)題

 。ㄒ唬┕ぷ髫熑紊嫌胁罹。一方面,有自我滿(mǎn)足的情緒,開(kāi)展工作只安于表面,不能夠很好地深入實(shí)際,處理問(wèn)題的方法比較簡(jiǎn)單;另一方面,存在僵化的思想,平時(shí)開(kāi)展工作多滿(mǎn)足于傳達了、布Z了、安排了,對工作跟蹤落實(shí)的力度不夠。

 。ǘ┕ぷ餍噬嫌胁罹。局目前應用了網(wǎng)絡(luò )自動(dòng)化辦公系統,但平時(shí)工作還是習慣傳統的方式,對紙質(zhì)文件看得多,網(wǎng)絡(luò )系統用的少,致使很多時(shí)候辦公室發(fā)來(lái)的文件不能得到及時(shí)處理,拖延了辦理時(shí)間,使工作效率不能滿(mǎn)足現代辦公的需求。

 。ㄈ┕ぷ鲃(chuàng )新上有差距。雖然思想上有開(kāi)拓創(chuàng )新的良好意愿,但每到實(shí)際工作時(shí),缺會(huì )產(chǎn)生顧前顧后、畏首畏尾的思想,生怕以新的方式處理問(wèn)題會(huì )產(chǎn)生更多的新情況、新問(wèn)題,至使工作陷入被動(dòng),從而放不開(kāi)手腳。同時(shí),也比較缺乏創(chuàng )新的意識,工作方式方法還不夠靈活。

  二、問(wèn)題根源

  上述這些問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀(guān)因素作用,但更多地是主觀(guān)因素造成,這段時(shí)間,結合學(xué)習,對自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認真反思,概括起來(lái),主要有:

 。ㄒ唬⿲W(xué)習不夠深入。平時(shí)學(xué)習的積極性不高,求知欲望不強,雖然對有關(guān)的.文件精神和法律法規都進(jìn)行學(xué)習,但投入的時(shí)間卻略有不足。首先,對政策精神的學(xué)習大多滿(mǎn)足于大體領(lǐng)會(huì ),而沒(méi)能夠深入細致地進(jìn)行學(xué)習;其次,與業(yè)務(wù)相關(guān)的內容就關(guān)注得多一點(diǎn),與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的內容就涉獵較少;再次,自己對電腦應用的不甚熟悉,也沒(méi)有積極地進(jìn)行學(xué)習。這樣就導致對新事物、新知識的掌握不夠充分,從而造成自己在創(chuàng )新意識方面的底蘊不足,也降低了工作的效率。

 。ǘ┧枷胍蟛桓。平時(shí)個(gè)人對工作的態(tài)度不夠積極,熱情不夠高漲,雖然所抓的工作都按部就班地開(kāi)展,但思想上卻存在松懈,對工作的要求卻略有不足20XX年度個(gè)人作風(fēng)自查報告20XX年度個(gè)人作風(fēng)自查報告。首先,個(gè)人有時(shí)存在著(zhù)我已經(jīng)轉業(yè)了,年齡也大了,過(guò)去辛辛苦苦干了那么多年,現在可以放松一下的思想情緒;其次,有時(shí)存在不求有功但求無(wú)過(guò)的思想,平時(shí)只滿(mǎn)足于簡(jiǎn)單地完成本職工作,創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的意識不夠強。這樣就導致工作作風(fēng)較為浮躁,從而使自己在工作責任上存在不足。

  個(gè)人作風(fēng)建設自查報告 篇7

  奮好學(xué),學(xué)以致用;心系群眾,服務(wù)人民;真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效;艱苦奮斗,勤儉節約;顧全大局,令行禁止;發(fā)揚民主,團結共事;秉公用權,廉潔從政;生活正派,情趣健康),從世界觀(guān)、人生觀(guān)、權力觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)等方面深入分析原因,認真查擺自己存在的問(wèn)題和不足,F將自查情況作如下報告:

  1、深入學(xué)習不夠

  五年來(lái),自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習,但總感到在學(xué)習的深入性和系統性上還有很大不足,存在時(shí)緊時(shí)松的現象,致使自己對新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說(shuō)明自己在學(xué)習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學(xué)習當作一種責任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。組織黨政辦人員集中學(xué)習少,導致個(gè)別同志不學(xué)無(wú)術(shù),作風(fēng)飄浮,思想松懈,影響工作,自己有主要責任。

  2、在工作實(shí)效上有差距

  一是在“快”字的體。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足,有時(shí)站所其他同志請幫忙打印業(yè)務(wù)資料,以任務(wù)重為由推遲。二是在“深”字的體現上還不夠。沒(méi)有做到經(jīng)常深入窗口,深入實(shí)際,特別是與同志們談心交流少,對同志們的困難和需要了解少,超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細致服務(wù)的工作還不到位。三是在“細”字上做得不夠。在傳達領(lǐng)導的指示、工作安排部署、任務(wù)落實(shí)、會(huì )前準備上做得不夠細致,在一定程度上說(shuō),只是充當了“復印機”和“傳聲筒”,工作上出現一些問(wèn)題。四是在“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強,有的工作有時(shí)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬,甚至放低了標準,對自己要求高,對身邊人員要求少。五是在“實(shí)”字的體現上還不夠。工作上的細枝末節,抓具體的實(shí)干精神還不夠強,如文稿的打字、校對、繕印、收發(fā)登記等做得不細。六是在“韌”字的體現上還不夠。自己辦事急,說(shuō)話(huà)直,忙起來(lái)批評人有時(shí)不講究藝術(shù),方法用得不當,讓人架不住,難以理解,導致有些同志引起誤解,事后自己也后悔。七是在“順”字上的程度不夠,工作上不去有時(shí)還有急躁情緒20XX年度個(gè)人作風(fēng)自查報告工作報告。八是“管”字上不突出,特別在辦公室人員的管理上,搞得手忙腳亂,心浮氣躁,顧此失彼,沒(méi)有教育管理好身邊的工作人員,導致辦公室人員綜合能力差,辦事效益不高。

  3、艱苦奮斗的精神有待加強

  犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,辦公室工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家,做不好工作“寢不安席、食不甘味”的境界還不高。

  4、勤儉節約方面存在不足

  長(cháng)期以來(lái),自己一直從事辦公室的工作,總覺(jué)得輕車(chē)熟路,在改革創(chuàng )新上不求突破,特別是對文書(shū)處理、接待管理、車(chē)輛管理等方面創(chuàng )新意識不強,沒(méi)有提出新的`措施,致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節,有的甚至出現了浪費現象。

  5、在團結共事方面還需努力

  圍繞樹(shù)立自己良好的辦公室形象,雖然注重加強了自身的鍛煉和修養,注重了各種場(chǎng)合嚴格要求自己、管住自己,但有時(shí)也有隨大流的思想。

  在以上思想信念、宗旨、作風(fēng)、紀律等方面存在的問(wèn)題,分析造成的原因,盡管是多方面的,但說(shuō)到底還是私心雜念在作怪,說(shuō)白了,還是自己的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)有問(wèn)題,還是自己的黨性觀(guān)念和黨性修養有差距。

  個(gè)人作風(fēng)建設自查報告 篇8

  應該說(shuō)我還是比較喜歡學(xué)習的,過(guò)去愛(ài)看書(shū),愛(ài)寫(xiě)作,學(xué)習的時(shí)間也多一些,現在學(xué)習的時(shí)間相對少一些了,但空下來(lái)的時(shí)候也還是進(jìn)行了一些學(xué)習。一是喜歡上網(wǎng)看新聞,了解時(shí)局變化,掌握政策動(dòng)向,特別是廣播電視方面的內容。二是看書(shū)。去年看了好幾本書(shū)了,有管理方面的書(shū)籍,也有廣電方面的刊物,還有小說(shuō)、散文,包括鄒書(shū)記的散文集,省作協(xié)王主席的幾本贈書(shū),謝部長(cháng)的回憶錄,馬平的書(shū),以及《論語(yǔ)》都是今年看的,國慶節到成都還專(zhuān)門(mén)到四川最大的書(shū)市去購買(mǎi)了經(jīng)營(yíng)管理方面的書(shū),主要的目的就是適應自己當前分管的工作。三是調研。對廣電行業(yè)的發(fā)展,不僅是在縣內,而且到其它周邊縣區學(xué)習和借鑒,在任何進(jìn)一步理順廣電管理體制方面形成了一些粗線(xiàn)條的想法和思考,并動(dòng)筆寫(xiě)了一些文章,其中還有一篇有幸被省廣播局的《西部廣播電視學(xué)刊》刊載。但是,由于下鄉和外出時(shí)間較多,晚上的應酬也較以往增多,客觀(guān)上導致用于學(xué)習的時(shí)間還不充裕,還應該在這方面擠出一些時(shí)間來(lái)加強學(xué)習,要堅持活到老學(xué)到老,書(shū)到用時(shí)方恨少,知識永遠是沒(méi)有止境的,何況自己早就到了進(jìn)行知識全面更新?lián)Q代的時(shí)候了,不抓緊學(xué)習就不會(huì )適應快節奏的工作,就會(huì )落后于時(shí)代。

  一、工作作風(fēng)方面

  工作上是認真負責的,特別是上半年工作是十分辛苦的,主動(dòng)思考和落實(shí)了不少方面的工作,主要是在抓管理服務(wù)上重點(diǎn)進(jìn)行了落實(shí),而且很多東西也是落到了實(shí)處的,比如延長(cháng)了城網(wǎng)部夜間值班時(shí)間,公司服務(wù)規范的制定,考核辦法的細化,都收到了明顯的成效。下半年工作方式和環(huán)境轉變后,重點(diǎn)抓了安全和法制工作,也是抓住了要害的,組織對火災和播出等安全隱患進(jìn)行了拉網(wǎng)式的排查和整改,對取締非法"小天鍋"的工作親自擬宣傳標語(yǔ),帶人抓點(diǎn)帶面,態(tài)度鮮明的支持執法工作,盡可能的'完善執法程序和手段,吃苦精神方面也進(jìn)步較大,今年夏天,在高溫天氣下基層搞檢查和慰問(wèn),人都曬黑了許多,春節前的安全大檢查也是帶病堅持至始至終參加。上下班作息制度也堅持的比較好。

  二、領(lǐng)導作風(fēng)方面

  對分管的事業(yè)建設這塊工作,基本上是做到了大、小事情商量、研究著(zhù)辦,沒(méi)有搞過(guò)那種命令式的瞎指揮,而且很多工作是經(jīng)過(guò)反復思考后才安排的,對分公司主要是多到下面去了解情況、分析和座談,掌握了不少的情況,06年基本上把全縣分公司跑遍了,個(gè)別地方達4、5次的都有,到了基層就進(jìn)機房、入農戶(hù)實(shí)地調查了解,摸真實(shí)的情況。作為局班子成員之一,自覺(jué)服從領(lǐng)導,顧全大局,講求民主,該講的該說(shuō)的從工作大局出發(fā)做到了知無(wú)不言言無(wú)不盡,沒(méi)有和稀泥或故意去針對某人或某事,就是在工作上有不同意見(jiàn)和看法的時(shí)候,也是求大同存小異工作上保持了高度一致。做到了與班子成員的經(jīng)常交流和和諧相處,能忍的則忍能讓的則讓?zhuān)瑥牧夹纳现v沒(méi)有站在個(gè)人私心的立場(chǎng)去循私情搞對立,自己認為對得起良心,對一些不和諧的事情,自己經(jīng)常是暗自告戒自己抑制自己。在與下屬的溝通上,做到了平等待人,和諧共處,除極個(gè)別同志外,有什么都能夠主動(dòng)談心交心和化解,到目前看沒(méi)有大的問(wèn)題存在。不足之處主要是在給主要領(lǐng)導的主動(dòng)請示匯報工作溝通上存在一些問(wèn)題,在某些時(shí)候有帶著(zhù)思想情緒說(shuō)話(huà)和做事的現象發(fā)生。

  三、生活作風(fēng)方面

  廉正上從嚴要求自己,遠離業(yè)務(wù)客戶(hù),謝絕客戶(hù)的吃請、邀請多次,就是到成都出差也從未給有關(guān)客戶(hù)打過(guò)招呼。在交友方面沒(méi)有那種吃喝朋友,主要是同事、同學(xué)、老鄉,在交往中也比較注重分寸,對那種帶有目的來(lái)的人能夠果斷拒絕。也沒(méi)有什么低級趣味的愛(ài)好。存在的問(wèn)題是在外面吃飯打牌的時(shí)間相對以前要多一些,忽視了對家庭成員的關(guān)愛(ài)和照顧,應該引起足夠的重視和改進(jìn)。

  個(gè)人作風(fēng)建設自查報告 篇9

  認真學(xué)習了落實(shí) 省法院黨組理論學(xué)習中心組讀書(shū)會(huì )暨全省法院隊伍建設會(huì )議精神,我意 識到:這次司法作風(fēng)大檢查活動(dòng)的開(kāi)展,是解決司法工作中存在的問(wèn)題,提高創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力的迫切需要。通過(guò)認真的學(xué)習和分析,對個(gè)人存在問(wèn)題以及危害進(jìn)行了深層次的剖析。作為一位基層法庭工作的同志,最大的收獲是克服了惰性,使自己專(zhuān)下心來(lái)想問(wèn)題、做工作,自覺(jué)把這次活動(dòng)的'過(guò)程,變成自我教育、自我提高、自我完善的過(guò)程。同時(shí),在認真回顧自己的工作,廣泛聽(tīng)取領(lǐng)導、同志意見(jiàn)的基礎上,對自己的思想和工作進(jìn)行總結反思,現自我剖析如下 :

  通過(guò)自查,檢討自己工作中還存在的不足

  第一、工作上有時(shí)存在懶惰思想。主要表現一是開(kāi)拓創(chuàng )新意識不強。往往借口于工作條件查,經(jīng)費不足,不能積極利用有限條件創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。全心全意為人民服務(wù)的意識不強,靈活性不夠。

  第二、對于工作開(kāi)拓創(chuàng )新意識不強,沒(méi)有扎實(shí)的把工作做好。工作上有時(shí)存在懶惰思想,對于一些困難往往借口于工作條件查,經(jīng)費不足,不能積極利用有限條件創(chuàng )造性的開(kāi)展工作,全心全意為人民服務(wù)的意識不強,靈活性不夠。

  第三、業(yè)務(wù)上對自己的要求過(guò)低,沒(méi)有嚴要求自己,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。只重視現學(xué)現用,不能把眼前學(xué)習與長(cháng)遠學(xué)習結合起來(lái)。學(xué)習的深度不夠,在業(yè)務(wù)知識學(xué)習上沒(méi)有系統性。

  個(gè)人作風(fēng)建設自查報告 篇10

  根據省、市公司及縣委、縣政府關(guān)于開(kāi)展整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題相關(guān)文件精神,通過(guò)學(xué)習,本人進(jìn)一步明確了活動(dòng)意義,并圍繞活動(dòng)專(zhuān)題和內容,進(jìn)行了深入調研,梳理出了相關(guān)意見(jiàn)和材料。

  一、存在的相關(guān)問(wèn)題和主要原因

  1、理論學(xué)習的自覺(jué)性不夠強。雖然平時(shí)較為注重學(xué)習,但學(xué)習的內容不系統、不廣泛,有時(shí)只注重實(shí)用主義,不注重全面性和系統性。

  2、思想解放力度不夠大。在當前的形勢下,思想的深度和廣度跟不上發(fā)展的步伐。由于思想解放不夠、創(chuàng )新不足、導致在工作中循規蹈矩,按部就班,對廣電網(wǎng)絡(luò )業(yè)務(wù)的發(fā)展準備不足,信心不夠,存在一定程度的`畏難情緒。

  3、工作方法不夠多。在工作中,方法不多,執行力不夠強,導致所分管的工作相應滯后,在服務(wù)和管理上有所欠缺,工作沒(méi)有新的起色。

  二、今后的整改措施和努力方向

  1、振奮精神,堅定信心。充分認清當前發(fā)展形勢,振奮精神,堅定發(fā)展信心。信心是做好一切工作的前提,今后需站在全縣發(fā)展的高度看待問(wèn)題,進(jìn)一步堅定信心,實(shí)現工作和業(yè)務(wù)的超常規發(fā)展。

  2、加強學(xué)習,提高素質(zhì)。不斷增強自覺(jué)學(xué)習的主動(dòng)性,注重理論和實(shí)踐相結合。把學(xué)習融入到工作和生活中,找出差距,彌補不足,不斷提高自制素質(zhì)。

  3、轉變作風(fēng),強化服務(wù)。結合自身工作,形成獨立思考、獨立工作的能力,不斷探索出改革創(chuàng )新的新方法、謀求發(fā)展新思路,不斷改進(jìn)工作之風(fēng),務(wù)求取得實(shí)效。結合作風(fēng)轉變,樹(shù)立“服務(wù)第一、服務(wù)制勝,服務(wù)增效”的工作觀(guān)念,全面落實(shí)服務(wù)項目公示制、首問(wèn)負責制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦法制、服務(wù)回訪(fǎng)制、責任追究制、服務(wù)督查抽等制度,規范行為,順應形勢發(fā)展而要,推進(jìn)工作的大跨越、大發(fā)展。

  個(gè)人作風(fēng)建設自查報告 篇11

  為扎實(shí)推進(jìn)教師作風(fēng)建設,按照教育局及學(xué)校作風(fēng)領(lǐng)導小組要求,結合本人在思想.學(xué)習.教育教學(xué)等方面的工作表現,對照學(xué)校作風(fēng)工作實(shí)施方案的評議內容進(jìn)行了自查,我深深地體會(huì )到“敬業(yè),愛(ài)崗,奉獻”的內在核心。特進(jìn)行了自查自糾,現將其報告如下:

  一、個(gè)人存在的不足

  1、學(xué)習缺乏主動(dòng)性,學(xué)習不夠深入。平時(shí)學(xué)習只滿(mǎn)足于看看書(shū)報,自己沒(méi)有學(xué)習計劃,拿起書(shū)又學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習的深入性上也做得不夠,有許多東西往往學(xué)后就丟,鉆得不深,學(xué)得不夠。

  2、工作主動(dòng)性有所欠缺,自己對自己沒(méi)有嚴格地要求,往往滿(mǎn)足完成任務(wù)。如何創(chuàng )造性地開(kāi)展工作思考得不夠。

  3、進(jìn)取意識不強,工作方法簡(jiǎn)單。缺乏進(jìn)取精神,有時(shí)工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒,思想消極,不主動(dòng)找原因,使自己工作陷于被動(dòng)。

  4、自我要求不夠嚴格,無(wú)論是思想意識還是工作上,有時(shí)思考問(wèn)題、處理問(wèn)題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務(wù)”,“交差”的觀(guān)念,不講究精益求精,而是草率了事。

  二、管理工作中存在問(wèn)題

  1、在平時(shí)的學(xué)校管理工作中,我還缺乏對學(xué)校工作的'深刻思考,出現對工作安排任務(wù)不合理,造成教師工作效率不高。

  2、對上級文件精神的領(lǐng)會(huì )和傳達工作做的不好,導致學(xué)校部分工作安排出現漏洞。

  3、對教師的思想工作不夠深入,談工作多、談思想少,沒(méi)有有效的減少教師工作壓力。

  4、學(xué)校教師學(xué)習新教法的活動(dòng)較少,校本研究活動(dòng)不夠深入,還沒(méi)有充分調動(dòng)起教師的學(xué)習積極性,致使教學(xué)常規落實(shí)存在不足。

  三、今后對教學(xué)管理工作的改進(jìn)措施

  知道病因,才能對癥下藥。本學(xué)期最終的打算還是在其他工作不放松的前提下,以“狠抓教學(xué)常規,提高教學(xué)質(zhì)量”的口號來(lái)抓常規教學(xué)。從學(xué)校常規教學(xué)管理制度入手,對教師的業(yè)務(wù)學(xué)習、備課、上課、聽(tīng)課、評課、作業(yè)、輔導等教方面工作來(lái)衡量、評價(jià)教師的常規教學(xué)工作,同時(shí)提倡教師通過(guò)校本教研來(lái)學(xué)習適用于學(xué)生的教學(xué)方法以增強學(xué)生學(xué)習效率,從而保證學(xué)生成績(jì)的提高。我校將在常規教學(xué)工作方面采取以下幾方面的措施:

  1、深入師德學(xué)習,樹(shù)立服務(wù)意識。做為農村基層學(xué)校,由于師資缺乏,條件艱苦,課務(wù)繁多,教師難免產(chǎn)生一些消極的工作態(tài)度。

  2、建立、落實(shí)學(xué)校常規教學(xué)管理制度,科學(xué)合理安排教師教學(xué)任務(wù)。

  3、規范每周的業(yè)務(wù)學(xué)習,使教師業(yè)務(wù)學(xué)習不走形式。

  4、組織開(kāi)展好每次校本教研活動(dòng),積極學(xué)習好的教育教學(xué)方法。

  5、加大學(xué)校教師上課監督力度,確保教師保質(zhì)保量完成40分鐘課堂教學(xué)任務(wù)。

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