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作風(fēng)建設自查報告

時(shí)間:2023-01-17 12:54:43 自查報告 我要投稿

作風(fēng)建設自查報告

  在現實(shí)生活中,大家逐漸認識到報告的重要性,其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。我們應當如何寫(xiě)報告呢?下面是小編收集整理的作風(fēng)建設自查報告,歡迎閱讀與收藏。

作風(fēng)建設自查報告

作風(fēng)建設自查報告1

  按照《中共xxx市紀委辦公室關(guān)于開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)效能建設專(zhuān)項檢查的通知》要求,為進(jìn)一步轉變單位工作作風(fēng)、加強效能建設,市行政服務(wù)中心高度重視,精心組織,深入扎實(shí)開(kāi)展了作風(fēng)建設自查活動(dòng),并對自查發(fā)現存在問(wèn)題的及時(shí)進(jìn)行整改,F將自查情況和整改措施匯報如下:

  8月2日收到《中共xxx市委辦公室關(guān)于認真貫徹落實(shí)市委書(shū)記張兵同志重要批示精神的通知》后,市行政服務(wù)中心主要在中心黨組班子、全體干部職工、全市審改系統等三個(gè)層面,認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )、深入貫徹落實(shí)張兵書(shū)記的“全市各級各部門(mén)要切實(shí)提高辦事效率,真正做到‘案不積卷、事不過(guò)夜、馬上就辦、辦就辦好’”的重要指示精神:

  一是中心黨組班子通過(guò)組織專(zhuān)題學(xué)習落實(shí)批示精神。

  中心黨組于8月10日召開(kāi)黨組擴大會(huì )議,在全體黨組成員和中層正職以上干部中進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習傳達了張兵書(shū)記重要批示精神,要求各黨組成員和中層干部要發(fā)揮表率作用,將張兵書(shū)記的“全市各級各部門(mén)要切實(shí)提高辦事效率,真正做到‘案不積卷、事不過(guò)夜、馬上就辦、辦就辦好’的重要指示貫徹落實(shí)到具體工作中去。

  二是全體干部職工通過(guò)優(yōu)化窗口服務(wù)落實(shí)批示精神。

  8月17日中心召開(kāi)了“社情民意大走訪(fǎng)、‘八八戰略’大宣講、思想觀(guān)念大解放”活動(dòng)部署會(huì ),在全體干部職工中傳達了張兵書(shū)記重要批示精神,并要求作為政務(wù)服務(wù)“第一窗口”的干部職工,要始終不忘為民服務(wù)初心、牢記改革發(fā)展使命,堅定“服務(wù)群眾是我們的最大責任、群眾滿(mǎn)意是我們的執著(zhù)追求”這一服務(wù)理念,切實(shí)做好窗口服務(wù)工作。

  三是全市審改系統通過(guò)深化審批改革落實(shí)批示精神。

  在8月15日和8月29日召開(kāi)的全市行政服務(wù)中心主任會(huì )議上,要求全市各級行政服務(wù)中心將張兵書(shū)記重要批示精神貫徹落實(shí)到全面深化“最多跑一次”改革中去,盯緊群眾反映最強烈、最渴望解決、最難辦的事情,勇于啃下政務(wù)服務(wù)“最多跑一次”改革和公共資源交易市縣一體化改革領(lǐng)域的硬骨頭,重點(diǎn)圍繞辦事標準再規范、運行機制再完善、投資項目再優(yōu)化、政務(wù)服務(wù)再延伸、中介服務(wù)再提質(zhì)、“互聯(lián)網(wǎng)+”再升級、咨詢(xún)服務(wù)再加強等工作,讓群眾到政府辦事“少跑腿、不跑腿、更舒心”,努力讓百姓獲得感進(jìn)一步提升、政府辦事效能進(jìn)一步提高、發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步改善。

  二、辦理市委市政府主要領(lǐng)導批示件的落實(shí)情況

  把領(lǐng)導批示件辦理工作作為轉變工作作風(fēng)、建設服務(wù)型政府的大事要事來(lái)抓,強化組織領(lǐng)導,創(chuàng )新工作方法,提升辦理效率和質(zhì)量,有力地推動(dòng)了各項工作落實(shí)。今年截止20xx年8月底,市行政服務(wù)中心共承辦市政府主要領(lǐng)導批示件1件(胡市長(cháng)11月4日〔20xx〕104號批示)。11月4日,胡海峰市長(cháng)在市統計局《中介清理不到位急需引起重視》上批示“行政審批中介服務(wù)改革成效是辦事人、服務(wù)對象直接感受的重要基礎和前提。請審批服務(wù)中心閱研。建議市督考辦進(jìn)行一次專(zhuān)項督查!笔行姓⻊(wù)中心11月6日收到批示文件后,根據批示要求,于11月22日至12月8日,立即由市委、市政府正縣(處)長(cháng)級督查專(zhuān)員孫建良帶隊,市行政服務(wù)中心會(huì )同市市督考辦、審計局相關(guān)負責人,通過(guò)座談交流、查看有關(guān)工作資料等方式,對各縣(市、區)、xxx經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(國際商務(wù)區)、xxx港區以及市民政局、市環(huán)保局、市科技局、市氣象局等4個(gè)市級部門(mén)行政審批中介服務(wù)清理規范情況,進(jìn)行了專(zhuān)項督查。并于20xx年1月19日,將督查情況以及我市規范行政審批中介服務(wù)工作的有關(guān)情況、存在問(wèn)題、工作計劃進(jìn)行了反饋。

  三、推進(jìn)深化“最多跑一次”改革的舉措

  作為市“最多跑一次”改革辦公室成員單位,今年以來(lái),市行政服務(wù)中心認真落實(shí)上級關(guān)于政務(wù)服務(wù)“無(wú)差別全科受理”的改革新要求,弘揚“敢于挑戰不可能,敢于變不可能為可能”的精神,在3月19日南湖區試點(diǎn)推進(jìn)“無(wú)差別全科受理”的`基礎上,進(jìn)一步擴大改革覆蓋面,于5月底,在辦事事項全進(jìn)駐的基礎上,在全省率先實(shí)現“無(wú)差別全科受理”市、縣(市、區)、鎮(街道)三級全覆蓋。目前,“無(wú)差別全科受理”走在全省前列,成為xxx品牌,相關(guān)改革經(jīng)驗得到《人民日報》專(zhuān)題報道和馮飛常務(wù)副省長(cháng)批示肯定并在全省推廣。主要做法是:

 。ㄒ唬┖葑ブ攸c(diǎn)領(lǐng)域改革系統化突破,讓群眾和企業(yè)辦事“最多跑一次”。

  以“四個(gè)全面”為抓手,系統性推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域改革。

  一是全面深化“一窗受理、集成服務(wù)”改革。在去年落實(shí)“一窗受理、集成服務(wù)”改革的基礎上,將行政服務(wù)中心原來(lái)分主題設置的企業(yè)投資項目、商事登記、醫保社保等主題窗口統一整合為“無(wú)差別全科受理”窗口,代表政府進(jìn)行統一收件、出件,實(shí)現群眾辦事“只進(jìn)一扇門(mén),只跑一個(gè)窗,可辦千件事”。目前,全市共整合窗口369個(gè),設置“無(wú)差別全科受理”窗口155個(gè),“無(wú)差別全科受理”走在全省前列,成為xxx品牌。市本級行政服務(wù)中心原有窗口58個(gè),整合后窗口39個(gè),其中無(wú)差別全科受理窗口8個(gè),主題窗口18個(gè)(社保醫保9個(gè),公安服務(wù)4個(gè),公積金服務(wù)5個(gè));窗口壓縮了19個(gè),壓縮比例32.76%;無(wú)差別全科受理人員8人,出證補正窗口1人,比之前減少了19人,減少了57.71%。據統計,從4月16日實(shí)行無(wú)差別全科受理以來(lái),8個(gè)“無(wú)差別受理”窗口每人日均受理12.3件,而20xx年窗口每人日均受理只有2.7件。目前,在辦事事項全進(jìn)駐的基礎上,xxx在全省率先實(shí)現“無(wú)差別全科受理”市、縣(市、區)、鎮(街道)三級全覆蓋,相關(guān)改革經(jīng)驗得到《人民日報》專(zhuān)題報道和馮飛常務(wù)副省長(cháng)批示肯定并在全省推廣。

  二是全面推進(jìn)企業(yè)投資項目高效審批。去年8月,作為唯一設區市試點(diǎn),在全省率先上線(xiàn)一體化企業(yè)投資項目在線(xiàn)審批監管平臺,全面推行企業(yè)投資項目“一口受理、在線(xiàn)咨詢(xún)、網(wǎng)上辦理、代辦服務(wù)、快遞送達”辦理模式。今年以來(lái),進(jìn)一步加大改革力度,出臺企業(yè)投資項目承諾制、“標準地”、發(fā)改牽頭服務(wù)等實(shí)施方案,創(chuàng )新實(shí)行“區域評價(jià)”“聯(lián)合圖審”“多評合一”“聯(lián)合踏勘”等改革舉措,企業(yè)投資項目落地效率明顯提升。目前全市已有3宗工業(yè)用地以“標準地”方式掛牌出讓?zhuān)渲行阒迏^1宗、嘉善縣2宗。嘉善縣實(shí)現企業(yè)投資項目從土地征轉用審批至建筑工程施工許可證辦結50個(gè)工作日內完成,得到馮飛常務(wù)副省長(cháng)批示肯定。

  三是全面提升商事登記便利化水平。出臺商事登記便利化改革實(shí)施方案,全力推進(jìn)“證照聯(lián)辦”“多證合一”改革。南湖區作為全市試點(diǎn),常態(tài)化企業(yè)開(kāi)辦基本實(shí)現當天辦結。探索推行“證照分離”改革,在xxx經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區等4個(gè)國家級開(kāi)發(fā)區對98項行政許可等事項進(jìn)行改革試驗,全市共制定配套制度42個(gè),已辦結“證照分離”事項163個(gè)。南湖區在全國率先推行行業(yè)許可“一證化”改革,群眾只需到一個(gè)窗口、提交一次申請、報送一套材料,即可一次性辦理多個(gè)許可事項,平均少跑7次窗口,相關(guān)許可證書(shū)平均減少2個(gè),審批時(shí)間比法定期限壓縮94.3%,被新華社《國內動(dòng)態(tài)清樣》刊載,得到車(chē)俊書(shū)記兩次批示肯定并在全省推廣。四是全面優(yōu)化便民領(lǐng)域辦事流程。深入開(kāi)展“減證便民”行動(dòng),在梳理266項證明目錄清單的基礎上進(jìn)一步清理證明材料,實(shí)行身份關(guān)系證明公安內部流轉、地名證明部門(mén)聯(lián)動(dòng)共享等,切實(shí)方便群眾辦事。大力推進(jìn)不動(dòng)產(chǎn)登記“最多跑一次”,在全省率先實(shí)現全市域不動(dòng)產(chǎn)登記一小時(shí)即時(shí)辦,并同步辦理不動(dòng)產(chǎn)權屬與電水氣和有線(xiàn)電視聯(lián)動(dòng)過(guò)戶(hù)。今年重點(diǎn)推進(jìn)不動(dòng)產(chǎn)登記向鎮(街道)延伸,目前王江涇鎮、姚莊鎮等11個(gè)小城市培育試點(diǎn)鎮已能辦理不動(dòng)產(chǎn)登記業(yè)務(wù)。

 。ǘ┖葑ケ忝穹⻊(wù)網(wǎng)絡(luò )多元化突破,讓群眾和企業(yè)辦事“就近跑一次”。

  以“兩延伸、兩覆蓋”為重點(diǎn),大力推進(jìn)“最多跑一次”改革向基層延伸!皟裳由臁本褪峭七M(jìn)政務(wù)服務(wù)向基層延伸、就近通辦向多點(diǎn)延伸。下沉政務(wù)服務(wù)資源,健全“鎮(街道)、村(社區)前臺綜合受理,縣級后臺分類(lèi)辦理,鎮(街道)、村(社區)統一窗口出件”服務(wù)流程,全市平均向每個(gè)鎮(街道)延伸政務(wù)服務(wù)事項92項、村(社區)39項。推行“就近通辦”服務(wù),梳理公布“同城通辦”“全市通辦”事項,目前,不動(dòng)產(chǎn)登記等273項市級政務(wù)服務(wù)事項實(shí)現同一城區內的“同城通辦”,護照辦理、機動(dòng)車(chē)駕駛證申領(lǐng)等174項政務(wù)服務(wù)事項實(shí)現五縣兩區內的“全市通辦”。嘉善縣公安局積極推動(dòng)出入境業(yè)務(wù)向基層延伸,讓群眾辦理護照、申領(lǐng)港澳通行證、換領(lǐng)臺胞證“就近跑一次”,得到車(chē)俊書(shū)記批示肯定!皟筛采w”就是實(shí)現政務(wù)服務(wù)便民網(wǎng)點(diǎn)、政務(wù)服務(wù)綜合自助終端全覆蓋。完善便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),將銀行、郵政等企業(yè)和公共事業(yè)部門(mén)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)納入政務(wù)服務(wù)體系,編制政務(wù)服務(wù)體系網(wǎng)點(diǎn)便民手冊。目前,已有240家銀行網(wǎng)點(diǎn)能辦理公積金業(yè)務(wù),14家郵政網(wǎng)點(diǎn)能代辦機動(dòng)車(chē)、駕駛證業(yè)務(wù),59家4S店能辦理新車(chē)臨牌發(fā)放業(yè)務(wù)。健全自助服務(wù)終端,在全市各級行政服務(wù)中心和部分鎮(街道)、村(社區)投放綜合自助終端設備,實(shí)現辦理事項預約、申請材料提交和辦事進(jìn)度查詢(xún)的“24小時(shí)”自助服務(wù)。目前,各級行政服務(wù)中心均開(kāi)辟了“24小時(shí)”自助服務(wù)專(zhuān)區,方便群眾在非工作時(shí)間隨時(shí)就近辦理相關(guān)事項。如在南湖區行政服務(wù)中心設立24小時(shí)自助服務(wù)區,升級智能化自助服務(wù)一體機,向市民提供市、區兩級證明類(lèi)打印、政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)三大模塊500余項自助服務(wù)。20xx年底前,將在鎮(街道)便民服務(wù)中心和若干人流密集場(chǎng)所布設一批綜合自助終端設備,逐步實(shí)現鎮(街道)、村(社區)政務(wù)服務(wù)綜合自助終端全覆蓋,讓群眾享受方便快捷的政務(wù)服務(wù)。

 。ㄈ┖葑フ⻊(wù)服務(wù)方式數字化突破,讓群眾和企業(yè)辦事“不用跑一次”。

  以“搭好三個(gè)平臺”為要求,持續合力打破“信息孤島”,實(shí)現數據共享。

  一是搭好數據共享平臺。構建“一事通辦”“一證通辦”“一城通辦”“一網(wǎng)通辦”和公共數據云平臺的“四通一平”數據共享平臺。目前,“一證通辦”平臺已完成362類(lèi)證明材料的共享,累計調用共享材料17.4萬(wàn)次。政務(wù)云平臺已累計接入單位233個(gè),業(yè)務(wù)系統352個(gè),其中今年新增單位31個(gè),業(yè)務(wù)系統35個(gè)。加快推進(jìn)“最多跑一次”改革電子歸檔工作,目前已完成18個(gè)部門(mén),321個(gè)事項的歸檔,累計歸檔次數3871次。借力智慧城市標桿市建設,推進(jìn)城市綜合運營(yíng)管理中心、大數據中心“兩個(gè)中心”運行,目前已接入43個(gè)部門(mén)12.3億條數據。

  二是搭好網(wǎng)上辦事平臺。網(wǎng)上預約廣泛推行,推出“分事項、分時(shí)段”精細化預約服務(wù),讓群眾辦事即到即辦,窗口平均等待時(shí)間節省1.5個(gè)小時(shí)。網(wǎng)上支付應用有效拓展,群眾可“零上門(mén)”完成各類(lèi)行政事業(yè)性收費,截至目前學(xué)校教育、出入境證照、不動(dòng)產(chǎn)登記等59個(gè)收費項目實(shí)現了網(wǎng)上支付。網(wǎng)上便民服務(wù)持續提升,重點(diǎn)推進(jìn)教育、衛生、社保等領(lǐng)域應用,海寧市對衛生、社保、公積金等9個(gè)領(lǐng)域的132類(lèi)事項實(shí)行“刷臉通辦”服務(wù),群眾通過(guò)“人臉識別”后,10秒鐘內即可完成身份驗證、數據調取、電子簽名、材料審核入庫等所有環(huán)節,得到馮飛常務(wù)副省長(cháng)批示肯定。同時(shí),推行“一碼全知”服務(wù),運用二維碼技術(shù),自收件起與文書(shū)同步生成二維碼,動(dòng)態(tài)集成受理、審核、辦結各環(huán)節的流轉信息,群眾可隨時(shí)隨地掃碼掌握辦件進(jìn)度及補正、領(lǐng)證信息,實(shí)現群眾查詢(xún)辦事情況“一碼在手,隨掃隨知”。

  三是搭好政務(wù)咨詢(xún)熱線(xiàn)平臺。加強“12345”統一政務(wù)咨詢(xún)投訴舉報平臺建設,所有非緊急類(lèi)政務(wù)熱線(xiàn)實(shí)現“12345”一號通,群眾和企業(yè)可“撥打一個(gè)號碼,知曉全部事宜”。在“八統一”基礎上健全“最多跑一次”事項數據庫,確!12345”熱線(xiàn)咨詢(xún)與行政服務(wù)中心窗口解答、政務(wù)服務(wù)網(wǎng)網(wǎng)上查詢(xún)同步一致。今年以來(lái),共受理群眾咨詢(xún)投訴舉報21萬(wàn)余次,同比增長(cháng)66.1%,平臺直接答復或處理率90.3%。

作風(fēng)建設自查報告2

  按照泰山區教育局的安排,我校也進(jìn)行了“三亮”活動(dòng)的實(shí)施, 我嚴格按照這次教師作風(fēng)整頓的要求,認真學(xué)習,深刻反思,對照要求深入剖析自己存在的問(wèn)題,積極整改,努力提高,現將結果匯報于下:

  第一方面、現有的問(wèn)題及現狀

  首先,對整改認識不夠。主要表現在:

  一是學(xué)習的自覺(jué)性不強。沒(méi)改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習習慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習,而對其他學(xué)習的主動(dòng)性不夠;

  二是學(xué)習的鉆勁不夠。學(xué)習過(guò)程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒(méi)有作深入消化,領(lǐng)會(huì )內涵,應用實(shí)踐;

  三是學(xué)習重點(diǎn)不清。自己沒(méi)有認真把握學(xué)習重點(diǎn),但求面面俱到,忽視了與教學(xué)直接相關(guān)的重點(diǎn)學(xué)習。

  其次、責任意識不夠強

  由于大局意識不夠,往往只管自己職責以?xún)鹊氖,其它的事就少有過(guò)問(wèn)。有時(shí),自己明明看到班上存在問(wèn)題,有時(shí)自己認為無(wú)足輕重、無(wú)礙大局、可干可不干的事,也就無(wú)動(dòng)于衷;有時(shí)本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

  再次 、在教學(xué)工作中創(chuàng )新不夠。因為思想解放程度不夠,教學(xué)工作中仍有些默守陳規,拘泥于傳統教學(xué)思維和模式,不能放開(kāi)思維,開(kāi)拓創(chuàng )新。在處理問(wèn)題時(shí)老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種教學(xué)規章制度不加辯證分析地貫徹執行。 最后、對工作的熱情度不夠

  教學(xué)工作是一項既單調而又枯燥乏味的重復性工作,日復一日地重復,思想上也就有所動(dòng)搖,工作熱情有所減退,對工作的積極性也大不如初,滋生了不求有功,但求無(wú)過(guò)的工作態(tài)度。

  第二部分、出現問(wèn)題的原因

  其一、由于平時(shí)疏于學(xué)習在知識結構日新月異的今天,不學(xué)習,就要落伍。以往我總認為,只要能把自己的本質(zhì)工作干好就行,其他學(xué)習都無(wú)關(guān)緊要,殊不知,學(xué)習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學(xué)習,才能更好地勝任自己的工作。在我自己的.教學(xué)工作崗位上,我認為只要能把美術(shù)課上好就行了,而放松了對其他課的知識學(xué)習,加之學(xué)習的主動(dòng)性不夠,對于學(xué)習制度堅持不夠,老愛(ài)犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學(xué)習收效不大。

  其二、一心為學(xué)生服務(wù)的觀(guān)念變弱。

  我們的一切出發(fā)點(diǎn)應著(zhù)眼于學(xué)生,想學(xué)生之所想,急學(xué)生之所急,真正做到一切為了學(xué)生。由于自己性情較急,學(xué)生稍有不聽(tīng)話(huà)就缺乏耐心,缺少笑臉和熱情,總認為他們不是自己的孩子,他們想要怎么樣就隨他們,對他們也不嚴格管教,放任自流,與同學(xué)們的交流不夠,沒(méi)有與經(jīng)常與他們打成一片結下濃厚的情誼。

  其三、思維不夠超前,認識落后。思維局限,認識落后,進(jìn)取意識不夠強,認為工作上過(guò)得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按教學(xué)條款和規章制度的要求辦事,工作上不出錯,不給學(xué)校添亂子,也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標桿,讓自己朝著(zhù)目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

  第三部分、今后努力方向及改進(jìn)措施。

  首先、加強學(xué)習,提高自身的素質(zhì)和能力。認真學(xué)習書(shū)本知識,做到全面學(xué)習和重點(diǎn)學(xué)習相結合,不斷給自己“加油”和“充電”,經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽,努力提高自己的教學(xué)水平和能力;認真學(xué)習各種規章制度,樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責任意識;積極參加學(xué)校的思想政治學(xué)習,努力提高自己的思想素質(zhì)。

  其次、嚴于律已,增強為學(xué)生服務(wù)的意識。我們工作的最終目標要體現在為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中,自己始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件,嚴于律已,一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時(shí)間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流,,增強為學(xué)生服務(wù)的責任意識。

  再次、開(kāi)拓創(chuàng )新,樹(shù)立大局意識。在教學(xué)工作中,要開(kāi)拓創(chuàng )新,敢于突破常規思維,想別人之所沒(méi)想、所不想,樹(shù)立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識、所想、所為符合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實(shí)際,就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無(wú)則加勉;要積極地開(kāi)展批評與自我批評。虛心向其他同志請教,請別人幫助查找問(wèn)題,對于別人的批評和指正,自己決不敷衍,堅決摒棄面子思想。努力樹(shù)立大

作風(fēng)建設自查報告3

  教育是最大的民心工程,而教育事業(yè)的興衰,成在作風(fēng),敗也在作風(fēng);教師的形象,好在作風(fēng),壞業(yè)在作風(fēng)。作風(fēng)就是形象,作風(fēng)就是效率,作風(fēng)就是質(zhì)量,作風(fēng)就是保證。教師應該把學(xué)生的需要作為第一選擇,把學(xué)生利益放在第一位置,把學(xué)生的健康成長(cháng)作為第一標準。

  在學(xué)習了教育系統作風(fēng)建設實(shí)施方案后,我深受啟發(fā),同時(shí)反思,審視自己,在自己的身上也存在一些問(wèn)題,有待進(jìn)一步提高。

  首先,作為一名年輕教師,工作經(jīng)驗較少,所有需要更多的時(shí)間用在備課和管理班級上,經(jīng)常以工作忙、任務(wù)重、壓力大為理由,沒(méi)有把學(xué)習擺到重要的位置。其次,在學(xué)習過(guò)程中,看報刊和業(yè)務(wù)類(lèi)書(shū)籍較多,政治理論書(shū)籍較少,雖然學(xué)習了一些,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動(dòng)不夠。

  對存在的問(wèn)題,我將以實(shí)事求是的態(tài)度嚴格剖析自己,在今后加大學(xué)習力度,同時(shí)不放松自身工作,在領(lǐng)導的統一部署下,我將在具體實(shí)踐中做到:

  首先,要講責任。一個(gè)有責任感的人,在其位就要謀其政。人們常說(shuō):老師是個(gè)良心活兒。作為教師,我要做到一門(mén)心思某事業(yè),攻堅克難成事業(yè)。

  其次,要講服務(wù)。牢固樹(shù)立“教師為學(xué)生服務(wù)”的.思想觀(guān)念,認真兌現服務(wù)承諾,努力提高服務(wù)質(zhì)量,做學(xué)生喜歡的老師。

  第三,要講效率。對工作要做到召之即來(lái),來(lái)之能戰,戰之能勝,對自己知道的工作,要提早做好準備,對臨時(shí)交辦的工作快速反應,抓緊完成,對有時(shí)限的工作,要千方百計按時(shí)完成。

  第四,要講標準。無(wú)論什么樣的工作,不干則已,干就是高標準,要少留遺憾,能經(jīng)得起考驗,自己的工作能讓每一位孩子都得到最合適的發(fā)展,為每一名孩子的幸福生活奠基,切實(shí)提升工作層次和工作水平。

  教師的一言一行都對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用。教師需從小事做起,從我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學(xué)識引導人,以博大的胸懷愛(ài)護人。

  教師的素質(zhì)直接影響著(zhù)學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),教師的形象直接關(guān)系著(zhù)學(xué)生的培養。我將在今后的工作中,更加愛(ài)崗敬業(yè),認真備課、上課,不斷反思,大膽探索、創(chuàng )新。更加規范自己的言行,關(guān)心熱愛(ài)學(xué)生,嚴格要求,耐心教導,讓班上的每一位幼兒健康成長(cháng)。

作風(fēng)建設自查報告4

  根據省委書(shū)記、省長(cháng)劉奇在全省作風(fēng)建設工作會(huì )議上提出的干部作風(fēng)建設存在“怕、慢、假、庸、散”五個(gè)問(wèn)題,通過(guò)認真查擺,發(fā)現以下不足,報告如下:

  一、“怕”的問(wèn)題

  當前我們的很多工作都會(huì )與干部的切身利益相結合,存在做的越多責任就越大的現象,所以就產(chǎn)生了怕的想法,怕自己勤勤懇懇的付出了到頭來(lái)得不到肯定,還有可能會(huì )受被問(wèn)責,所以就怕有事做,怕被分派上工作,事事想逃避,不愿意分擔責任較重的工作。

  二、“慢”的問(wèn)題

  工作缺乏激情,被動(dòng)落實(shí)多,主動(dòng)落實(shí)少,對于領(lǐng)導過(guò)問(wèn)少的'事情能拖就拖、能等就等;對群眾反映不是很強烈的問(wèn)題,存在慢作為的現象,工作上只求完成任務(wù),缺乏爭先創(chuàng )優(yōu)的意識。

  三、“假”的問(wèn)題

  聯(lián)系群眾不夠密切、深入,體察民情不夠細致,重形式,匯報工作存在談成績(jì)多,談問(wèn)題少,不能真實(shí)反映工作的全面性。

  四、“庸”的問(wèn)題

  從參加工作至今已近二十年,也認為自己在單位也算是老人了,思想也有老油條的想法了,所以學(xué)習上就缺乏進(jìn)取心和開(kāi)拓精神,滿(mǎn)足于現狀,不愿意接受新思想、新事物,不注重自身能力的提高。

  五、“散”的問(wèn)題

  思想上存在松懈、懶散的現象,在紀律遵守上有松馳,凡事也沒(méi)有那么講規矩、聽(tīng)招呼了,四風(fēng)問(wèn)題有所反彈。工作中無(wú)布臵、輕落實(shí)的現象仍然存在,貪圖安逸,不求有功,但求無(wú)過(guò)的享樂(lè )主義思想也會(huì )時(shí)常流露。

  在今后的學(xué)習工作中,我將以更嚴的要求、更高的標準、更強的措施來(lái)改正這五個(gè)方面的問(wèn)題,加強學(xué)習,提高能力,改進(jìn)作風(fēng),強化表率,做一名知行合一的干部,真正做到讓組織放心、讓群眾滿(mǎn)意。

作風(fēng)建設自查報告5

  為了進(jìn)一步加強黨員干部作風(fēng)建設,不斷提升思想政治素質(zhì),促進(jìn)延安市糧食工作平穩較快發(fā)展。根據市紀委關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設文件要求,我局積極開(kāi)展黨員干部作風(fēng)建設活動(dòng),并結合黨員干部思想狀況和工作實(shí)際,深入開(kāi)展黨員干部作風(fēng)建設自糾自查工作,現將自查情況報告如下:

  一、加強領(lǐng)導,積極推動(dòng)干部作風(fēng)建設工作

  加強和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我局黨組高度重視,召開(kāi)會(huì )議專(zhuān)題研究黨員干部作風(fēng)建設問(wèn)題。一是切實(shí)加強領(lǐng)導,成立了黨員干部作風(fēng)建設活動(dòng)領(lǐng)導小組,局黨組書(shū)記、局長(cháng)張康立任組長(cháng),下設辦公室具體負責作風(fēng)建設各項工作的組織實(shí)施。二是研究制定了《延安市糧食局關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設的實(shí)施意見(jiàn)》,對加強和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設活動(dòng)提出了具體的意見(jiàn)和目標任務(wù),積極推動(dòng)干部作風(fēng)建設各項工作的貫徹實(shí)施,全面提升全局黨員干部作風(fēng)形象,提高工作效率,促進(jìn)機關(guān)各項工作。三是及時(shí)召開(kāi)局機關(guān)及直屬單位負責人參加的動(dòng)員會(huì )議,傳達市紀委文件精神,并對局系統開(kāi)展加強和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設工作進(jìn)行了安排部署,從指導思想、總體要求到工作原則、工作重點(diǎn)都提出了明確要求。要求各科室、各單位領(lǐng)導做好表率,要求黨員干部做到的,領(lǐng)導班子成員要首先做到,以一級帶一級,一級抓一級的方法,切實(shí)推動(dòng)黨員干部

  的作風(fēng)建設工作。局黨組書(shū)記、局長(cháng)張康立同志在講話(huà)中要求各單位都要加強組織領(lǐng)導,充分認識了黨員干部作風(fēng)建設的重要意義,落實(shí)各項工作措施,從本單位工作自查入手,提出整改措施,把黨員干部作風(fēng)建設工作做為一項長(cháng)期性工作來(lái)抓。要通過(guò)加強學(xué)習,加強黨風(fēng)廉政建設各方面工作,切實(shí)提高工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)建設。

  二、認真開(kāi)展自查,落實(shí)整改工作,確保取得實(shí)效

  在局動(dòng)員會(huì )后,各單位、各科室對照局實(shí)施方案,認真開(kāi)展自查,通過(guò)對照、分析、查擺三步驟,查找出存在的問(wèn)題主要有:

  一是從思想上對政治理論學(xué)習重視程度還不夠,對學(xué)習理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認識,政治理論學(xué)習不夠全面,有受業(yè)務(wù)影響而忽視抓理論學(xué)習的現象。二是個(gè)別黨員干部責任意識不強,沒(méi)有真正樹(shù)立公仆意識,模范作用發(fā)揮不好。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對作風(fēng)建設的'嚴肅性重要性認識不足,存在工作不到位、作風(fēng)不扎實(shí)、組織紀律性不夠強等現象。

  我們對在這次黨員干部作風(fēng)建設自糾自查中查找出的問(wèn)題進(jìn)行認真梳理研究,制定了整改措施。

  1、建立健全學(xué)習制度,切實(shí)加強理論學(xué)習。一要堅持和完善班子成員和黨員干群理論學(xué)習制度,科學(xué)制定學(xué)習計劃,運用多種形式,增強學(xué)習效果;二要進(jìn)一步增強學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性,深刻認識理論對實(shí)踐的指導作用,增強學(xué)習的緊迫感,克服學(xué)習不深入,淺嘗輒止等現象。加強對糧食流通相關(guān)知識學(xué)習,努力開(kāi)創(chuàng )糧食工作新局面。

  2、密切聯(lián)系群眾,牢固樹(shù)立公仆觀(guān)念。一要真正樹(shù)立公仆意識,經(jīng)常深入基層、深入一線(xiàn)解決工作中的難題。二要努力實(shí)踐全心全意為廣大職工服務(wù)的宗旨。三要進(jìn)一步加強黨性修養和黨性鍛煉,帶頭貫徹落實(shí)廉政勤政建設,嚴格執行領(lǐng)導干部重大事項報告制度,增強自律意識,做到自重、自省、自警、自勵。

  3、大力弘揚求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的敬業(yè)精神。一要深入基層,有計劃、有專(zhuān)題地開(kāi)展調查研究工作,總結新經(jīng)驗、解決新問(wèn)題;要進(jìn)一步轉變作風(fēng),講求實(shí)效,弘揚求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的優(yōu)良作風(fēng)。二要改進(jìn)工作方法,提高工作水平,為和諧、健康發(fā)展貢獻力量。

  三、開(kāi)展黨員干部作風(fēng)建設取得的效果

  我局通過(guò)為期一個(gè)多月的整改,局機關(guān)及各直屬單位的精神面貌和干部工作作風(fēng)都得到了很大的提升和改善,主要表現在以下3個(gè)方面:

  1、思想上有了新認識。通過(guò)學(xué)習,黨員干部對這次黨員干部作風(fēng)建設活動(dòng)的開(kāi)展,有了更加明確的認識,思想素質(zhì)進(jìn)一步得到提高,為更好的開(kāi)展糧食各項工作奠定了思想基礎。

  2、精神面貌有了新改觀(guān)。通過(guò)加強干部作風(fēng)建設這次活動(dòng),進(jìn)一步加強了干部職工思想建設,使更多的干部職工把心思放在工作上,放在千方百計為糧食事業(yè)多做貢獻上。與此同時(shí),工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性進(jìn)一步增強。

  3、工作作風(fēng)有了新轉變。通過(guò)學(xué)習教育,干部工作作風(fēng)有了新轉變,干部職工從自身做起,從基本工作做起,從本職崗位做起,形成了積極向上的工作氛圍。

  四、今后作風(fēng)建設工作努力方向

 。ㄒ唬├^續抓好整改落實(shí)工作。

  繼續把加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設工作列入20xx年糧食工作日程,加強對干部作風(fēng)建設工作的組織領(lǐng)導和督促檢查。各單位、各科室主要負責同志要對有關(guān)工作親自抓,加大整改落實(shí)力度,確保作風(fēng)建設工作不走過(guò)場(chǎng),取得實(shí)效。

 。ǘ┙⒔∪訌姼刹孔黠L(fēng)建設的長(cháng)效機制。

  把加強干部作風(fēng)建設作為一項長(cháng)期任務(wù)來(lái)抓,完善機關(guān)集體學(xué)習、干部培訓、自學(xué)等各項制度,以作風(fēng)建設促進(jìn)干部的日常工作。建立健全領(lǐng)導決策機制,完善重大問(wèn)題集體決策和責任追究制度。把在這次黨員干部作風(fēng)建設活動(dòng)中形成的加強黨員干部理論學(xué)習,領(lǐng)導干部帶頭強化作風(fēng)建設,把作風(fēng)建設活動(dòng)和階段性工作目標相結合等好的方式方法固定下來(lái),形成長(cháng)效機制,督促解決制約和落實(shí)黨員干部作風(fēng)建設的突出問(wèn)題,確保將黨員干部作風(fēng)建設工作落到實(shí)處,看到效果。

作風(fēng)建設自查報告6

  為切實(shí)加強機關(guān)作風(fēng)建設,嚴肅日常工作紀律,進(jìn)一步提高行政效能,營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境,我鎮按照市委、政府“兩辦”下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設、嚴肅日常工作紀律的通知》(深辦字[20xx]42號)要求,對機關(guān)值班備勤情況、效能建設情況、信訪(fǎng)維穩工作情況、安全生產(chǎn)工作情況等工作進(jìn)行了嚴格自查,并在廣泛調研的基礎上修訂了相關(guān)機關(guān)制度,現將自查整改情況匯報如下:

  一、健全組織機構,完善規章制度

  為將本次自查工作落到實(shí)處,產(chǎn)生實(shí)效,我鎮成立了由鎮長(cháng)李超同志任組長(cháng)的機關(guān)作風(fēng)建設領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組在負責檢查、監督機關(guān)日常工作紀律執行情況的`同時(shí),開(kāi)展廣泛調研,聽(tīng)取機關(guān)干部和群眾對機關(guān)作風(fēng)建設和日常工作紀律的意見(jiàn)和建議,對機關(guān)制度特別是紀律制度進(jìn)行了補充和完善,編訂了《榆科鎮工作制度匯編》,包括了機關(guān)管理制度、工作制度、干部分工制度三大部分,涵蓋了紀律、值班、考勤、請銷(xiāo)假、學(xué)習、效能建設等三十余項具體內容,將鎮機關(guān)工作全部納入到制度管理之下,確保各項工作均能有章可依。

  二、加大檢查力度,嚴肅機關(guān)紀律

  為嚴肅查處違反作風(fēng)建設、工作紀律有關(guān)制度規定的行為,確保有章必依,做到違章必究。由鎮機關(guān)作風(fēng)建設領(lǐng)導小組負責,采取定點(diǎn)檢查和隨機抽查相結合的方式,大力開(kāi)展監督檢查工作,切實(shí)杜絕作風(fēng)渙散、紀律松弛、效率低效等問(wèn)題。

  (一)機關(guān)值班備勤情況。嚴格執行簽到簽退制度,要求全體機關(guān)工作人員每天早晨8:30之前簽到、下午5:30之后簽退。同時(shí)加強對值班在崗情況的檢查,規范值班記錄,尤其加強對周末值班人員在崗情況的檢查力度,通過(guò)約談、通報等方式對無(wú)故遲到早退及斷崗、脫崗、空崗等人員進(jìn)行嚴肅處理。從檢查結果看,全體機關(guān)干部均能夠嚴格執行簽到簽退制度,個(gè)別機關(guān)干部值班制度執行不到位,周末值班存在遲到早退等問(wèn)題,目前已對有關(guān)人員進(jìn)行了處理。

  (二)機關(guān)效能建設情況。通過(guò)建立和完善首問(wèn)責任制、一次性告知制、否定報備制、限時(shí)辦結制、服務(wù)承諾制、被訴待崗制、責任追究制、末位淘汰制等制度加強機關(guān)效能建設,杜絕作風(fēng)漂浮、辦事不公、推諉扯皮、效能低下以及“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”現象,切實(shí)維護群眾利益。同時(shí)對工作時(shí)間擅離職守、工作日中午飲酒,打牌、上網(wǎng)聊天以及無(wú)故不參加會(huì )議、學(xué)習等不良行為進(jìn)行嚴肅查處,將處理情況作為半年工作考核依據,對排名后五位的人員,只發(fā)放基本工資,并待崗培訓。

  (三)信訪(fǎng)維穩工作情況。通過(guò)構建以群眾工作站為領(lǐng)導,以“四辦兩廳”(三資托管辦公室、信訪(fǎng)接待辦公室、綜治維穩辦公室、星級創(chuàng )建辦公室及便民服務(wù)大廳、“三位一體”調節大廳)為橫,以群眾工作室、十戶(hù)調解員為縱,覆蓋全鎮的社會(huì )管理和群眾工作體系,有效化解了各類(lèi)矛盾糾紛。建立健全各類(lèi)接待制度,堅持實(shí)施領(lǐng)導定期接訪(fǎng)制度,每天都有一位領(lǐng)導在群眾工作站接訪(fǎng),20xx年以來(lái),我鎮共接待各類(lèi)信訪(fǎng)案件12件,涉及贍養、宅基、土地等方面,成功調處12件,成功率達100%,20xx以來(lái)沒(méi)有發(fā)生一起因村鎮干部不廉潔、不作為而信訪(fǎng)、上訪(fǎng)的案件。同時(shí)加強對重點(diǎn)人員的看管和看護,定期對重點(diǎn)單位、重點(diǎn)區域的管理和安全防范工作進(jìn)行清查,清除維穩隱患,不留死角。

  (四)安全生產(chǎn)工作情況。進(jìn)一步加強機關(guān)硬件設施建設,制定應急預案,并將防盜、防火、保密等安全保衛工作落實(shí)到人。對學(xué)校、企業(yè)安全工作制度及設施進(jìn)行全面督導和檢查,不留安全隱患。

  通過(guò)自查整改,我鎮機關(guān)干部的工作作風(fēng)和精神面貌進(jìn)一步提升,增強了黨委、政府在群眾中的公信力,為深入貫徹落實(shí)衡水市第三次黨代會(huì )和深州市第五次黨代會(huì )精神,順利實(shí)現“十二五”勝利開(kāi)局奠定了堅實(shí)基礎。

作風(fēng)建設自查報告7

  根據集團下發(fā)的開(kāi)展作風(fēng)建設自查自糾專(zhuān)項行動(dòng)的通知,投資管理部第一時(shí)間組織本部門(mén)全體職工進(jìn)行了宣貫,并積極安排開(kāi)展了自查自糾工作,現將自查自糾工作開(kāi)展情況匯報如下:

  一、文件宣貫

  接到通知后,投資管理部高度重視,積極組織全員在線(xiàn)上學(xué)習了自查自糾工作相關(guān)文件精神,進(jìn)行宣傳動(dòng)員,成立了以部長(cháng)為組長(cháng),副部長(cháng)為副組長(cháng)的領(lǐng)導小組,全面負責自查自糾活動(dòng)的開(kāi)展,對自查自糾情況進(jìn)行督促檢查。

  二、工作進(jìn)展

  對通知中作風(fēng)建設五大項相關(guān)情況,投資管理部自查情況如下:

  (1)執行公務(wù)接待和商務(wù)接待有關(guān)規定情況。投資管理部嚴格執行公務(wù)接待和商務(wù)接待相關(guān)規定,未發(fā)現問(wèn)題;

  (2)執行黨政機關(guān)辦公用房制度規定情況。投資管理部嚴格執行辦公用房相關(guān)制度,各辦公室符合標準,未存在超標或閑置浪費的情況;

  (3)使用公款為干部職工辦理通信套餐等情況。投資管理部職工未使用辦公經(jīng)費辦理通信套餐或支付通信費用,未使用辦公經(jīng)費發(fā)放相關(guān)福利;

  (4)執行會(huì )議經(jīng)費使用管理規定情況。投資管理部嚴格執行會(huì )議經(jīng)費使用管理規定,未有報銷(xiāo)相關(guān)會(huì )議費用,也未違規發(fā)放補貼紀念品以及組織宴請等;

  (5)各部門(mén)、各公司違反中央八項規定和實(shí)施細則精神其他問(wèn)題情況。投資管理部嚴格遵守中央八項規定和實(shí)施細則精神,未有發(fā)現違反情況。

  三、后續工作

  雖然此次自查自糾工作,投資管理部未發(fā)現有任何違規情況,但部門(mén)會(huì )按照集團要求,把制度建設貫穿作風(fēng)建設自查自糾專(zhuān)項行動(dòng)全過(guò)程,不斷完善作風(fēng)建設制度,加強長(cháng)效監管,從源頭防范,把作風(fēng)建設與平時(shí)工作相結合,堅持長(cháng)期落實(shí)作風(fēng)建設工作任務(wù)。始終保持清醒的頭腦,以高度的'政治責任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),確保作風(fēng)建設工作健康有序運行。

作風(fēng)建設自查報告8

  根據學(xué)校和系里的安排部署,近期進(jìn)行工作作風(fēng)整頓和教育活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習教育和深入思考,我個(gè)人對開(kāi)展加強和改進(jìn)作風(fēng)建設這一活動(dòng)有了更深的理解,對自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認識,F在對照工作實(shí)際,作如下剖析:

  一、存在的問(wèn)題與不足

  1、學(xué)習的深度不夠。平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學(xué)習,鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不多,使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫節,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用。在學(xué)習的深入性和系統性上還存在不足。為了學(xué)習而學(xué)習,使學(xué)習變得形式化、教條化,缺乏把學(xué)習當成一種責任,一種境界的自覺(jué)性。

  2、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠。業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴(lài)性,認為領(lǐng)導會(huì )有指示,我不用先急著(zhù)干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃,故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目,缺乏一定自信。

  3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。只安于表面,認為把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng )新精神,對問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

  二、問(wèn)題產(chǎn)生原因分析

  1、由于平時(shí)講授的課程講過(guò)多次,對內容也比較熟悉,所以放松了對新知識的學(xué)習。而只有深入地、系統地、全面地學(xué)習,才能更好地擴展課程的寬度,把課講得更加生動(dòng),更能吸引學(xué)生的注意力。

  2、理論知識的學(xué)習上只滿(mǎn)足于看看黨報黨刊、聽(tīng)聽(tīng)時(shí)事新聞,讀讀書(shū)本,偏重于時(shí)事了解,而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習不夠,致使理論基礎薄弱。工作熱情不夠高漲,進(jìn)取意識不夠強。

  3、認為工作上過(guò)得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,工作不出錯,也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標桿,讓自己朝著(zhù)目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的`激情與勇氣。

  三、今后整改措施

  1、加強政治理論學(xué)習,不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后我要認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論,精讀有關(guān)重點(diǎn)文章,及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。

  2、進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念,增強紀律意識,樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),自覺(jué)地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成上級領(lǐng)導安排的各項工作。

  3、要積極開(kāi)拓進(jìn)取,努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強學(xué)習,加強鍛煉,努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平,加強自己工作能力,把工作提高到一個(gè)新的水平。一定要提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實(shí)基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛(ài)本職工作,干一行愛(ài)一行,虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周?chē)耐菊埥?

作風(fēng)建設自查報告9

  按照縣干部作風(fēng)建設年活動(dòng)辦公室的統一部署,我局對干部作風(fēng)建設年活動(dòng)開(kāi)展狀況進(jìn)行了認真自查,現將自查狀況匯報如下:

  一、活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)做的主要工作

  一是加強領(lǐng)導,精心部署。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我局領(lǐng)導高度重視,成立了以局長(cháng)張景玉同志為組長(cháng)的活動(dòng)領(lǐng)導小組,全面負責活動(dòng)的開(kāi)展。在此基礎上,我局結合實(shí)際,制定了具體的實(shí)施方案,方案對活動(dòng)的指導思想、組織領(lǐng)導、階段步驟、相關(guān)要求等進(jìn)行了周密細致的安排,做到了任務(wù)明確,職責到位,要求具體,為開(kāi)展好干部作風(fēng)建設年活動(dòng)帶給了保證。

  二是認真學(xué)習,提高認識。我局認真制定了學(xué)習計劃,采取集中學(xué)習的形式,利用5個(gè)工作日,對規定篇目進(jìn)行了認真學(xué)習討論,學(xué)習中堅持做到“五有”:有計劃、有資料、有筆記、有心得、有實(shí)效,規范活動(dòng)程序,進(jìn)一步提高了大家的思想認識。

  三是蹲點(diǎn)調研,服務(wù)發(fā)展;顒(dòng)中,我局副科級以上領(lǐng)導干部每人聯(lián)系一個(gè)企業(yè),利用一周的時(shí)間到企業(yè)蹲點(diǎn)調研。調研期間,圍繞科學(xué)發(fā)展,透過(guò)與企業(yè)負責人座談等形式,了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,結合所選定的調研課題,解剖麻雀、研究問(wèn)題、提出對策,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。調研結束時(shí),每人寫(xiě)出了一字以上的調研報告,為縣委、政府決策帶給了參考。

  四是廣泛征求意見(jiàn)。從4月份開(kāi)始,每月月初,我局都邀請人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)對象等舉行懇談活動(dòng),圍繞如何用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)物價(jià)工作以及“十個(gè)嚴禁”“五條禁令”等方面的資料廣泛征求各界的意見(jiàn)和推薦。對于征求到的意見(jiàn)和推薦,我局專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行研究,能立即整改的立即整改,暫時(shí)不能整改的.,創(chuàng )造條件努力整改。截止目前共召開(kāi)8次座談會(huì ),涉及到的問(wèn)題均給予可圓滿(mǎn)解決。

  五是警示教育、勵志鼓勁。結合3.23事件,我局召開(kāi)了全體機關(guān)干部參加的警示教育大會(huì ),在副科級以上領(lǐng)導干部辦公室以及各股所室全部張貼了省《十個(gè)嚴禁》和縣《五條禁令》。局領(lǐng)導班子圍繞3.23事件,4月29日專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了民主生活會(huì ),要求從反面典型中吸取教訓,引以為戒,堅決抵制各種不正之風(fēng),努力提高政治意識、職責意識、紀律意識和法制意識,樹(shù)立黨員干部的良好形象。

  六是轉變作風(fēng),服務(wù)基層;顒(dòng)開(kāi)展以來(lái),我局領(lǐng)導班子成員先后三次到所分包的貧困戶(hù)曹萬(wàn)苓、貧困學(xué)生黃書(shū)寧家中走訪(fǎng)慰問(wèn),了解他們的生活學(xué)習狀況,為他們送去了生活用品及慰問(wèn)金。

  二、下一步工作

  下一步我們將按照活動(dòng)辦的統一部署,在前一階段工作的基礎上,以求真務(wù)實(shí)的精神,集中力量解決突出問(wèn)題,把各項工作落到實(shí)處,真正做到思想上不放松,行動(dòng)上不放手,認真落實(shí)好各項要求,將干部作風(fēng)建設年活動(dòng)推向深入。

作風(fēng)建設自查報告10

  按照縣干部作風(fēng)建設年活動(dòng)辦公室的統一部署,我局對干部作風(fēng)建設年活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了認真自查,現將自查情況匯報如下:

  一、活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)做的主要工作

  一是加強領(lǐng)導,精心部署。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我局領(lǐng)導高度重視,成立了以局長(cháng)張景玉同志為組長(cháng)的活動(dòng)領(lǐng)導小組,全面負責活動(dòng)的開(kāi)展。在此基礎上,我局結合實(shí)際,制定了具體的實(shí)施方案,方案對活動(dòng)的指導思想、組織領(lǐng)導、階段步驟、相關(guān)要求等進(jìn)行了周密細致的安排,做到了任務(wù)明確,責任到位,要求具體,為開(kāi)展好干部作風(fēng)建設年活動(dòng)提供了保證。

  二是認真學(xué)習,提高認識。我局認真制定了學(xué)習計劃,采取集中學(xué)習的形式,利用5個(gè)工作日,對6篇規定篇目進(jìn)行了認真學(xué)習討論,學(xué)習中堅持做到“五有”:有計劃、有內容、有筆記、有心得、有實(shí)效,規范活動(dòng)程序,進(jìn)一步提高了大家的`思想認識。

  三是蹲點(diǎn)調研,服務(wù)發(fā)展;顒(dòng)中,我局副科級以上領(lǐng)導干部每人聯(lián)系一個(gè)企業(yè),利用一周的時(shí)間到企業(yè)蹲點(diǎn)調研。調研期間,圍繞科學(xué)發(fā)展,通過(guò)與企業(yè)負責人座談等形式,了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,結合所選定的調研課題,解剖麻雀、研究問(wèn)題、提出對策,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。調研結束時(shí),每人寫(xiě)出了一篇3000字以上的調研報告,為縣委、政府決策提供了參考。

  四是廣泛征求意見(jiàn)。從4月份開(kāi)始,每月月初,我局都邀請人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)對象等舉行懇談活動(dòng),圍繞如何用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)物價(jià)工作以及“十個(gè)嚴禁”“五條禁令”等方面的內容廣泛征求各界的意見(jiàn)和建議。對于征求到的意見(jiàn)和建議,我局專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行研究,能立即整改的立即整改,暫時(shí)不能整改的,創(chuàng )造條件努力整改。截止目前共召開(kāi)8次座談會(huì ),涉及到的問(wèn)題均給予可圓滿(mǎn)解決。

  五是警示教育、勵志鼓勁。結合3.23事件,我局召開(kāi)了全體機關(guān)干部參加的警示教育大會(huì ),在副科級以上領(lǐng)導干部辦公室以及各股所室全部張貼了省《十個(gè)嚴禁》和縣《五條禁令》。局領(lǐng)導班子圍繞3.23事件,4月29日專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了民主生活會(huì ),要求從反面典型中吸取教訓,引以為戒,堅決抵制各種不正之風(fēng),努力提高政治意識、責任意識、紀律意識和法制意識,樹(shù)立黨員干部的良好形象。

  六是轉變作風(fēng),服務(wù)基層;顒(dòng)開(kāi)展以來(lái),我局領(lǐng)導班子成員先后三次到所分包的貧困戶(hù)曹萬(wàn)苓、貧困學(xué)生黃書(shū)寧家中走訪(fǎng)慰問(wèn),了解他們的生活學(xué)習情況,為他們送去了生活用品及慰問(wèn)金。

  二、下一步工作

  下一步我們將按照活動(dòng)辦的統一部署,在前一階段工作的基礎上,以求真務(wù)實(shí)的精神,集中力量解決突出問(wèn)題,把各項工作落到實(shí)處,真正做到思想上不放松,行動(dòng)上不放手,認真落實(shí)好各項要求,將干部作風(fēng)建設年活動(dòng)推向深入。

作風(fēng)建設自查報告11

  按照上級有關(guān)要求和工作安排,我認真學(xué)習了有關(guān)以案促改方面的文件和材料,認真對照自己在平時(shí)工作中的實(shí)際情況,查擺了自己工作以來(lái)在政治思想、組織紀律、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題,并對此進(jìn)行認真剖析。通過(guò)學(xué)習和剖析,我進(jìn)一步增強了防范意識、自省意識,切實(shí)強化“紅線(xiàn)”意識,做到敬畏規矩,守住底線(xiàn),F將個(gè)人剖析整改情況匯報如下:

  一、存在的主要問(wèn)題:

  (一)、學(xué)習不系統、理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員干部都是因為不注重理論學(xué)習,放棄對自身世界觀(guān)的改造,在各種物質(zhì)利益面前逐漸迷失,墮入貪污腐化的深淵。也有部分黨員干部對黨紀國法一知半解,導致在工作中不作為、亂作為、胡作為,導致走向錯誤的道路。

  (二)、對反腐倡廉工作的認識不足,思想不夠敏銳,思路不夠開(kāi)闊,思考不夠深遠,觀(guān)念有些陳舊,更新尚不到位。

  (三)、創(chuàng )新意識不足。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行深層次的分析,僅看表面現象、思考不深刻,工作中時(shí)有急躁情緒,處理方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng )新精神。

  (四)、對紀律、制度說(shuō)的多、落實(shí)的少,責任追究的力度不夠大。

  二、整改措施

  (一)、加強學(xué)習,做學(xué)習型黨員。

  首先作為一名共產(chǎn)黨員,必須要樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念,力求始終走在時(shí)代的前列做時(shí)代的標兵,始終在政治上保持清醒堅定。自覺(jué)加強世界觀(guān)改造,擺正學(xué)習與工作的關(guān)系,規范立身行為。深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì),始終做到與時(shí)俱進(jìn),始終在思想行動(dòng)上與黨中央保持一致。

  其次,學(xué)習必須要結合實(shí)際,不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力,提高處理復雜局勢和農村基礎工作的能力。

  再次,學(xué)習必須要全面。在理論學(xué)習的基礎上學(xué)習必須要全面。不僅要學(xué)習理論政策知識,還要學(xué)習法律、歷史、經(jīng)濟、科學(xué)、社會(huì )、心理等方面的知識,力求知識全面。

  (二)、提高認識,充分認識到反腐倡廉工作的重要性。首先,反腐倡廉是加強黨的執政能力建設和先進(jìn)性建設的重大任務(wù),也是維護社會(huì )公平正義和促進(jìn)社會(huì )和諧的緊迫任務(wù)。腐敗的存在導致社會(huì )不和諧,構建社會(huì )主義和諧社會(huì ),必須堅持以人為本,把最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。

  其次,腐敗侵害廣大人民群眾的利益,導致利益分配嚴重失衡。社會(huì )利益的公平分配是社會(huì )和諧的基本前提,實(shí)現社會(huì )和諧必須保障利益分配的公平公正。我國正處于并將長(cháng)期處于社會(huì )主義初級階段,人民日益增長(cháng)的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì )生產(chǎn)之間的矛盾仍然是我國社會(huì )的主要矛盾。這就要求我們在加快發(fā)展的基礎上規范收入分配秩序,統籌兼顧各方面利益,保障社會(huì )公平正義。

  再次,腐敗是對黨風(fēng)的嚴重損害,造成黨群干群關(guān)系不和諧。黨風(fēng)問(wèn)題事關(guān)黨和人民事業(yè)的.興衰成敗,而腐敗的存在必定嚴重損害黨風(fēng)。腐敗的一個(gè)顯著(zhù)特征是以權謀私,反映到思想作風(fēng)上,就是弄虛作假、欺上瞞下;反映到學(xué)風(fēng)上,就是不思進(jìn)取、專(zhuān)營(yíng)私利;反映到工作作風(fēng)上,就是搞形式主義、虛假政績(jì);反映到領(lǐng)導作風(fēng)上,就是搞官僚主義、任人唯親;反映到生活作風(fēng)上,就是貪圖享受、腐化墮落。這就必然嚴重損害黨風(fēng),破壞黨群干群關(guān)系和諧。

  (三)強化責任,樹(shù)立正確的地位觀(guān)。我擬從三個(gè)方面進(jìn)行整改。

  一是加強責任,強化職能。二是克服攀比心理立足本職。三是樹(shù)立基層意識,做小人物。

  (四)、強化創(chuàng )新意識,樂(lè )于敢闖敢冒。全面解放思想,切實(shí)加強學(xué)習,提高自身的理論素養和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,切實(shí)增強敢為人先的思想意識,積極開(kāi)拓進(jìn)取、敢闖敢試、爭先創(chuàng )優(yōu)。

  (五)、加大反腐敗力度,強化責任追究。持續加大我鎮反腐敗力度,特別是加大對扶貧領(lǐng)域及涉農違規違紀問(wèn)題的查處力度。強化責任追究,繼續保持查辦案件工作的強勁勢頭,嚴肅問(wèn)責,嚴厲懲處違紀違法行為,持續釋放違者必究、執紀必嚴的強烈信號,形成有力震懾,堅決遏制基層不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。

作風(fēng)建設自查報告12

  一、加強領(lǐng)導,機構健全

  我委領(lǐng)導高度重視,及時(shí)召開(kāi)主任辦公會(huì )進(jìn)行專(zhuān)門(mén)部署,成立了以發(fā)改委主任羅光輝任組長(cháng),分管領(lǐng)導為副組長(cháng),各股室負責人為成員的縣發(fā)改委黨員干部工作作風(fēng)建設領(lǐng)導小組,制定實(shí)施方案,明確了工作目標。

  二、深化學(xué)習,注重學(xué)風(fēng)的轉變

  我委采取多種方式加大學(xué)習力度,切實(shí)把學(xué)習教育貫穿始終,努力打造“學(xué)習型機關(guān)”形象。采用集中和自學(xué)相結合的方式即利用每周五的下午集中組織學(xué)習和充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)的方式加強黨的理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,并做好讀書(shū)筆記;采取學(xué)習交流和總結經(jīng)驗相結合的方式即把撰寫(xiě)的心得體會(huì )粘貼在公開(kāi)欄進(jìn)行交流和開(kāi)展主題討論,今年共撰寫(xiě)心得體會(huì )12篇,讀書(shū)筆記12本,開(kāi)展以“實(shí)施項目帶動(dòng)戰略”為主題的討論活動(dòng)一次,通過(guò)活動(dòng)的.開(kāi)展,學(xué)風(fēng)得到了切實(shí)的轉變了,黨員干部的綜合素質(zhì)得到了提高,單位的學(xué)習氛圍更加濃烈,推進(jìn)我委建設“學(xué)習型機關(guān)”的目標。

  三、規范服務(wù)行為,注重工作作風(fēng)的轉變

  一是提高了服務(wù)質(zhì)量。對項目單位和群眾熱情周到,誠實(shí)守信,無(wú)“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”等現象。嚴格遵守服務(wù)承諾制度,辦事程序、服務(wù)質(zhì)量便捷高效,無(wú)推諉扯皮、刁難設卡的現象。針對經(jīng)濟、社會(huì )生活中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題能主動(dòng)深入基層,深入實(shí)際做調查研究,及時(shí)發(fā)現帶有苗頭性、傾向性、普遍性和群眾反映強烈的問(wèn)題,并能研究提出有深度、有質(zhì)量、有前瞻性和可操作性的對策建議,力求多解決一些實(shí)際問(wèn)題,今年圍繞農村貧困現狀開(kāi)展了以工代賑為主題的專(zhuān)題調研,形成了《*縣貧困地區貧困調查報告》材料,獲得政府系統優(yōu)秀論文二等獎,并得到上級發(fā)改委的好評;二是嚴格辦事程序,提高工作效率。行政許可和項目審批等事項嚴格按規定的時(shí)限和程序辦理,堅持一次性告知、首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制、重點(diǎn)事項跟蹤辦理、服務(wù)承諾等制度,加強組織協(xié)調,努力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,多為群眾辦實(shí)事,無(wú)不履行或不認真履行職責、推諉扯皮、敷衍了事等不良作風(fēng),以一流的精神狀態(tài)、一流的工作業(yè)績(jì)和優(yōu)良的工作作風(fēng)回報縣委政府和社會(huì )各界的信任與支持。

  四、強化制度建設,注重機關(guān)作風(fēng)的轉變

  一是完善了機關(guān)的各項規章制度。完善了機關(guān)考勤制度、機關(guān)財務(wù)制度、務(wù)機關(guān)接待制度、小車(chē)使用等制度,進(jìn)一不

  規范機關(guān)工作人員的行為準則;二是認真貫徹落實(shí)好“六條禁令”。開(kāi)展“六條禁令”的專(zhuān)題學(xué)習和討論,提高機關(guān)工作人員的思想認識,把貫徹執行“六條禁令”納入本本委黨風(fēng)廉政責任制范疇,實(shí)行一把手負總責,分管領(lǐng)導和各崗位人員各負其責,做到層層抓落實(shí),采取定期與不定期結合,八小時(shí)之內與八小時(shí)之外相結合的監督檢查方式,并建立舉報投訴制度,設立舉報箱和舉報電話(huà),強化監督,對有令不行,有禁不止的行為予以嚴肅查處。

  五、扎實(shí)開(kāi)展談心活動(dòng)和民主生活會(huì ),注重思想作風(fēng)的轉變

  一是認真開(kāi)展談心交心活動(dòng)。做到“四個(gè)必談”,即領(lǐng)導班子成員之間、領(lǐng)導干部與所分管股室負責人之間、黨員和黨員之間、黨員和干部之間四個(gè)必談,通過(guò)溝通思想,交換意見(jiàn),相互提醒,彼此激勵,取得良好的成效;二是認真開(kāi)好民主生活會(huì )。今年先后召開(kāi)2次民主生活會(huì ),在會(huì )上,全委黨員干部圍繞作風(fēng)建設主題,開(kāi)展批評與自我批評,深刻剖析根源,提出整改方向。通過(guò)生活會(huì ),使每個(gè)黨員干部都接受了一次深刻的教育,溝通了思想,增進(jìn)了團結,凝聚了合力,為推進(jìn)工作的全面開(kāi)展提供有力的思想保證。

  我委一貫注重工作作風(fēng)建設,堅持以抓作風(fēng)建設促進(jìn)全委各項工作的又好有快的發(fā)展,特別是“三爭”工作,并取得了較好的成績(jì),截止目前,我委共爭取到國債項目37個(gè),爭取到位資金3791.27萬(wàn)元,預計全年爭取國債資金接近5000萬(wàn)元。

作風(fēng)建設自查報告13

  近期開(kāi)展了干部作風(fēng)整頓活動(dòng),學(xué)習廖俊波等同志先進(jìn)事跡,增強了自身法紀觀(guān)念和遵紀守法的自覺(jué)性,筑牢了思想道德防線(xiàn),圍繞“五個(gè)好作風(fēng)”的要求,經(jīng)過(guò)自查,深刻體會(huì )到不良的工作作風(fēng)將對工作和生活產(chǎn)生嚴重的影響,因此本人對自我的工作作風(fēng)進(jìn)行自查,現就將個(gè)人的工作作風(fēng)自查及改進(jìn)匯報如下:

  根據黨委安排,通過(guò)“作風(fēng)建設年”活動(dòng),在深化學(xué)習、提高認識的基礎上,本人積極聽(tīng)取領(lǐng)導及同志們的意見(jiàn)、建議,聯(lián)系和對照自己的思想、工作、紀律、作風(fēng)等方面的實(shí)際,經(jīng)過(guò)認真查擺、深刻反思,對自己的政治業(yè)務(wù)學(xué)習、紀律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力進(jìn)行自我剖析,找出了自身存在的問(wèn)題,現將自己在工作、思想、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題剖析如下:

  一、查擺問(wèn)題與不足

  1、學(xué)習上不夠主動(dòng)。沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)的擠時(shí)間學(xué)習,跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少,對很多新事物、新知識的學(xué)習掌握得還不夠好,運用理論指導實(shí)踐,促進(jìn)工作上還有差距。

  2、宗旨觀(guān)念有所淡化。全心全意為群眾服務(wù)的宗旨觀(guān)念不夠強,思想作風(fēng)抓得還不夠緊,為群眾提供信息服務(wù)做得還不夠。遇到新情況,新問(wèn)題不能積極主動(dòng)地想辦法解決,思想不夠,改革創(chuàng )新精神還不夠,而強調客觀(guān)困難居多。

  3、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。對待工作有時(shí)報有應付了事的態(tài)度,沒(méi)有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑。

  二、剖析問(wèn)題根源

  以上問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀(guān)原因,但主要是主觀(guān)原因造成的,問(wèn)題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來(lái),主要有以下幾點(diǎn):

  1、政治理論學(xué)習缺乏系統性。思想上對理論重要性的認識,沒(méi)有上升到應有的高度,停于形式,時(shí)間觀(guān)念不強,沒(méi)有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來(lái)。

  2、為群眾服務(wù)觀(guān)念弱。認為自己的職務(wù)不高、擔子不重,致使工作有時(shí)不夠深入,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性,造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益,沒(méi)有對群眾的'重要作用給予足夠重視。

  3、工作方法簡(jiǎn)單。有時(shí)處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng )新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻,沒(méi)有注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

  由于以上問(wèn)題的存在,最終造成在一些工作上的被動(dòng),增加了個(gè)別工作的難度,導致了在工作中有時(shí)不能達到十分滿(mǎn)意的效果。

  三、整改措施與思路

  隨著(zhù)“作風(fēng)建設年”活動(dòng)的不斷深入,通過(guò)自查活動(dòng),使我更清醒的認識到自己存在的問(wèn)題,也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn):

  1、樹(shù)立終身學(xué)習理念,堅持學(xué)以致用。制定切實(shí)可行的學(xué)習計劃,做到三個(gè)落實(shí),即學(xué)習時(shí)間落實(shí)、學(xué)習內容落實(shí)、學(xué)習效果落實(shí),反對圖形式,走過(guò)場(chǎng)。把有關(guān)黨的路線(xiàn)、方針、政策學(xué)深學(xué)透,及時(shí)掌握新知識、新技術(shù),努力探索工作新思想和新方法,與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展,開(kāi)拓創(chuàng )新展形象。

  2、堅定理想信念,強化宗旨觀(guān)念。理想信念是人安身立命的根本,作為一個(gè)員,特別是黨員領(lǐng)導干部,更應該時(shí)刻把堅定理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。

  總之,面對新的要求、新的任務(wù),自己要振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務(wù),力爭為黨為人民多作貢獻。今后,通過(guò)這次轉變干部作風(fēng)建設活動(dòng),努力改變自己的工作作風(fēng),把本職工作做好,積極為民辦好事、辦實(shí)事,做一個(gè)合格的、稱(chēng)職的好干部。

作風(fēng)建設自查報告14

  近段時(shí)間在學(xué)校學(xué)習有關(guān)行風(fēng)建設文件及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》與教育部《關(guān)于加強中小學(xué)教師職業(yè)道德建設的若干意見(jiàn)》等條例法規,我認真剖析,結合自己工作的實(shí)際,反思自己在思想作風(fēng),工作態(tài)度方面存在一些問(wèn)題。

  (1)理論學(xué)習不主動(dòng),學(xué)習自覺(jué)性不太高,利用工作空閑時(shí)間或業(yè)余時(shí)間學(xué)習較少,平時(shí)只是在單位組織的'學(xué)習活動(dòng)中參與政治理論學(xué)習,主動(dòng)性還不夠。

  (2)教學(xué)中,對于成績(jì)較差的學(xué)生幫助、輔導不夠,特別是有些留守學(xué)生,平時(shí)對他們關(guān)心、愛(ài)護較少。

  (3)規章制度落實(shí)執行不夠,在我!拔迦展ぷ髦啤敝,對于集體備課,教學(xué)開(kāi)放日上只是應付形式,缺乏主動(dòng)精神,使制度落實(shí)不能到位。

  我想今后應從以下幾個(gè)方面入手進(jìn)行整改,不斷完善自我:

  (1)要進(jìn)一步更新觀(guān)念,保持創(chuàng )新精神,打破舊的傳統思維模式,用發(fā)展的眼光、新的思路看待問(wèn)題開(kāi)展工作,克服畏難情緒,增強工作的能力,務(wù)實(shí)高效地做好本職工作。

  (2)事事從我做起,從小事做起,做其他同志的表率。

  (3)搞好業(yè)務(wù)學(xué)習,政治學(xué)習,積極參加網(wǎng)上研討,提高自身素質(zhì)。

  (4)加強廉政建設,嚴于律己。

  在今后的學(xué)習和工作中,我要牢固樹(shù)立廉潔自律,教書(shū)育人的宗旨,不斷學(xué)習,還斷提高自身素質(zhì),為武當路小學(xué)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

作風(fēng)建設自查報告15

  我院開(kāi)展專(zhuān)項以案促改活動(dòng)以來(lái),我作為工會(huì )辦公室副主任,主持工會(huì )工作,聯(lián)系崗位職責和個(gè)人實(shí)際,對照黨章和廉政準則、對照改進(jìn)作風(fēng)要求和職工群眾期盼,真查擺自己存在的問(wèn)題,梳理查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距,現將個(gè)人對照分析報告如下:

  一、作風(fēng)建設基本情況

 。ㄒ唬┳袷攸h的政治紀律情況作為一名醫院工會(huì )干部,我能夠做到自覺(jué)貫徹落實(shí)黨的各項決策,在思想上、政治上與各級黨委保持一致,嚴格貫徹執行民主集中制,自覺(jué)維護科室團結,自覺(jué)服從組織決定。嚴格執行黨的干部廉潔從業(yè)有關(guān)規定,在困難職工幫扶資金分配發(fā)放過(guò)程中,能夠加強監管,沒(méi)有為配偶子女和親朋好友打過(guò)招呼、提供過(guò)便利。

  通過(guò)反思認識到在遵守黨的政治紀律方面還存在不足,具體表現在:政治自覺(jué)性不強,對新時(shí)期黨的路線(xiàn)方針政策理解不深,在將黨的方針政策融入實(shí)際,指導具體工作上存在欠缺,服務(wù)中心、服務(wù)大局的工作不力,比如認為工會(huì )組織在醫院經(jīng)濟建設中不是主角,有過(guò)一些好的想法也沒(méi)有付諸實(shí)施。

 。ǘ┴瀼芈鋵(shí)中央八項規定情況堅決擁護并嚴格執行黨的關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的《八項規定》,能夠較好處理家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系,無(wú)群眾反映強烈的人情消費現象。存在問(wèn)題:感覺(jué)這些規定距離自己比較遠,認為腐敗問(wèn)題沒(méi)有形成的條件。

  五個(gè)需明示的情況:

  一是在“三公”消費支出方面,有關(guān)支出均有辦公室按照規定統一報銷(xiāo),沒(méi)有利用職務(wù)之便進(jìn)行個(gè)人消費;二是沒(méi)有用公款出國(境);三是沒(méi)有公車(chē)私用現象,因公用車(chē)都由醫院辦公室統一調配,近處辦事盡量不用車(chē);四是現辦公用房占用面積18平米,辦公用房未超標;五是沒(méi)有利用婚喪嫁娶,子女上學(xué)等事大操大辦,沒(méi)有以職務(wù)便利為家屬、子女及親友謀利現象,沒(méi)有出入私人會(huì )所,沒(méi)有接受和持有私人會(huì )所會(huì )員卡。

  二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

 。ㄒ唬⿲W(xué)習不夠深入,理論聯(lián)系實(shí)際不夠沒(méi)有把政治理論學(xué)習放在一個(gè)重要的位置,學(xué)習上存在片面性,對新時(shí)期工會(huì )工作的特點(diǎn)和工運發(fā)展規律認識不到位。對黨的群眾路線(xiàn)內涵理解不深,對工會(huì )理論研究不透,從大局出發(fā)深入研究工會(huì )工作比較欠缺。特別是工會(huì )工作涉及多方面的法律法規、方針政策和業(yè)務(wù)知識,對新的法規、政策或制度出臺后自己沒(méi)能帶頭吃透精神、熟悉業(yè)務(wù),也沒(méi)有組織大家很好學(xué)習。

 。ǘ┷`行群眾路線(xiàn)經(jīng)驗不足,宗旨觀(guān)念有所淡化依靠群眾的觀(guān)念有所淡薄,不能很好地凝聚群眾的智慧和力量,沒(méi)有真正從思想上、行動(dòng)上樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的意識,平時(shí)眼前的事想的'多,長(cháng)遠的事想的少;責任范圍內的事想的多,群眾的事想的少;開(kāi)展工作過(guò)程中具體工作較多,深入調查研究少;由于在宗旨意識方面群眾觀(guān)念不強,深入基層不夠,了解職工不多,因而,不能及時(shí)掌握職工所思所想所盼,具體工作與職工意愿有差距。

 。ㄈ┲鲃(dòng)服務(wù)意識有所淡化,創(chuàng )新性不強解放思想,更新觀(guān)念不到位,工會(huì )工作的創(chuàng )新方式方法不足,創(chuàng )新工作方法和手段方面有所欠缺。工作中忙于應付多,研究問(wèn)題少,停留在文件上多,結合實(shí)際行動(dòng)少,管理工作中剛性東西多,靈活性不足,謀發(fā)展、抓工作動(dòng)力不足,缺乏創(chuàng )造性開(kāi)展工作,改革意識有待加強。

 。ㄋ模┕ぷ髯黠L(fēng)不扎實(shí),工作標準不高注重工作目標任務(wù)安排,忽視工作體制機制建設;注重上級任務(wù)的落實(shí),忽視自身工作創(chuàng )新;注重眼前成果或成績(jì),忽視長(cháng)遠預期工作目標計劃。存在工作作風(fēng)漂浮問(wèn)題,工作效率低下等問(wèn)題。滿(mǎn)足已有的成績(jì),不思創(chuàng )新,不善于創(chuàng )造性開(kāi)展工作。距離全總對工會(huì )干部要求的“較高的判斷形勢能力,適應市場(chǎng)經(jīng)濟能力,應對復雜局面能力,服務(wù)大局能力,依法辦事能力”有較大差距。

  三、今后努力方向的改進(jìn)措施

  通過(guò)以案促改活動(dòng),使我的思想認識得到了進(jìn)一步的錘煉,我將以此次活動(dòng)為契機,牢固樹(shù)立正確的發(fā)展觀(guān)、政績(jì)觀(guān),堅持邊學(xué)邊改,邊查邊改、邊干邊改,在今后的工作中,要以實(shí)際行動(dòng),維護黨性本色,踐行黨員標準。

 。ㄒ唬┝湫问街髁x,強化工作作風(fēng)一是強化政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習。要深入學(xué)習黨的十九大精神,對照新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標準嚴格要求和約束自己。特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導實(shí)踐上下真功夫,不斷提高習的效果,實(shí)現理論與實(shí)踐的統一,不斷提高思想理論水平。二是堅持實(shí)效工作作風(fēng)。堅決杜絕以文件落實(shí)文件、以會(huì )議安排工作,特別是對涉及員工利益的敏感問(wèn)題,要做到到一線(xiàn)查實(shí)情、到一線(xiàn)聽(tīng)建議、到一線(xiàn)查實(shí)效。三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。在實(shí)際工作以提高廣大職工群眾滿(mǎn)意度為落腳點(diǎn),經(jīng)常性深入一線(xiàn),摸清實(shí)情,克服走馬觀(guān)花、蜻蜓點(diǎn)水。四是要增強工作實(shí)效性。進(jìn)一步增強發(fā)展意識、創(chuàng )新意識,用不斷變化的思維應對工作中出現的新情況、新問(wèn)題。不斷總結和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開(kāi)創(chuàng )工作新局面。

 。ǘ┝涔倭胖髁x,強化服務(wù)職工意識一是加強職工法律援助工作。以真誠態(tài)度了解廣大職工群眾利益訴求,充分發(fā)揮工作優(yōu)勢,有效維護和諧的醫院關(guān)系。二是真心誠意為職工群眾辦實(shí)事。進(jìn)一步落實(shí)困難職工動(dòng)態(tài)摸底制度,及時(shí)掌握因病、因事至困職工群眾的基本情況,及時(shí)做好幫扶工作,做好職工思想工作。

 。ㄈ┝湎順(lè )主義,強化為民思想意識一是要時(shí)刻保持飽滿(mǎn)的工作熱情,不斷增強憂(yōu)患意識,堅決克服安于現狀、得過(guò)且過(guò)的思想,始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài);二是要時(shí)刻樹(shù)立表率意識,以身作則,率先垂范以上率下,要以敬畏之心對待本職工作,以真誠之心對待員工群眾,要求他人做到的自己首先做到,要求他人不做的自己首先杜絕。三是要堅決守住政治底線(xiàn),做到不該收的不收,不該拿不不拿,始終做到自重、自警、自省、自勵,以高度的責任感和敬業(yè)精神把工作做好。

 。ㄋ模┝渖菝抑L(fēng),強化廉潔從政意識一是樹(shù)立過(guò)緊日子、勤儉辦事的思想,嚴控職務(wù)消費,認真執行關(guān)于公務(wù)接待的標準。二是牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統和政治本色,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,嚴格約束自己從節約一滴水、一張紙做起;三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)規定和責任制,明確自律標準和要求,同一切違犯準則現象作斗爭;四是強化落實(shí)監督機制。不斷完善和規范各項公開(kāi)制度,使各項工作盡可能透明化、公開(kāi)化,自覺(jué)接受干部職工的監督。

  在今后工作中,按照黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求,進(jìn)一步增強大局意識,認真研究新時(shí)期工會(huì )工作的新特點(diǎn)、新趨勢,切實(shí)轉變觀(guān)念,從傳統的工作思維中解放出來(lái),不等不靠,因地制宜地開(kāi)展工作,以職工的需要為第一要務(wù),面向基層,面向職工開(kāi)展活動(dòng)。

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