2022作風(fēng)建設自查報告
我們眼下的社會(huì )，報告不再是罕見(jiàn)的東西，寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編整理的2022作風(fēng)建設自查報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
2022作風(fēng)建設自查報告1
工業(yè)總公司根據區紀委和區政府辦的通知要求，結合“轉作風(fēng)、解難題、惠民生”主題教育活動(dòng)，激發(fā)黨員干部的工作積極性，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提升行政效能�，F將我公司加強作風(fēng)及效能建設自查情況報告如下：
一、加強作風(fēng)及效能建設的主要做法：
1、工業(yè)總公司領(lǐng)導班子高度重視工作作風(fēng)及效能建設工作。及時(shí)組織機關(guān)工作人員認真學(xué)習區紀委《關(guān)于對部分街道和機關(guān)工作紀律暗訪(fǎng)情況的通報》、市紀委《關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)工作作風(fēng)與效能督促檢查的通知》以及區紀委、監察局《》關(guān)于全區作風(fēng)紀律檢查情況的通報等文件，通過(guò)學(xué)習，切實(shí)增強機關(guān)工作人員對機關(guān)作風(fēng)建設重要性的認識。
2、加強效能督促檢查工作。近期，工業(yè)總公司接受區紀委、監察局的暗訪(fǎng)檢查。工業(yè)總公司黨政辦對機關(guān)辦公秩序，工作人員履職情況也進(jìn)行了不定期的檢查。通過(guò)檢查，促使機關(guān)工作人員切實(shí)轉變工作作風(fēng)，認真履行崗位職責，樹(shù)立良好形象。
二、今后的.工作措施：
近一個(gè)月來(lái)，區紀委、監察局、工業(yè)總公司黨政辦先后對總公司機關(guān)工作作風(fēng)與效能情況進(jìn)行了監督檢查。從檢查情況看，機關(guān)工作人員都能認真落實(shí)“轉作風(fēng)、解難題、惠民生”主題教育活動(dòng)的各項要求，機關(guān)作風(fēng)、辦公秩序、工作人員履職情況較好，未發(fā)現違反十禁規定的行為。今后，我們仍要嚴格落實(shí)責任制，從以下幾個(gè)方面抓好作風(fēng)及效能建設工作。
1、組織機關(guān)工作人員認真開(kāi)展“首問(wèn)負責、服務(wù)承諾、工作人員行為準則、請銷(xiāo)假制度”等制度落實(shí)情況檢查，形成以制度管理人和事。繼續堅持對機關(guān)辦公秩序，工作人員履職情況也進(jìn)行了不定期的檢查。
2、結合“三問(wèn)三解”和“轉作風(fēng)、解難題、惠民生”主題教育活動(dòng)的開(kāi)展，繼續做好矛盾糾紛排查化解工作，力爭把矛盾糾紛發(fā)現在萌芽狀態(tài)，解決在系統內部，確保不發(fā)生越級赴市赴省集訪(fǎng)事件，為完成全年目標任務(wù)而努力，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接十八大的勝利召開(kāi)。
2022作風(fēng)建設自查報告2
根據xx函[20xx]257號關(guān)于認真貫徹落實(shí)《xx支行員工不良行為排查實(shí)施方案》的通知進(jìn)行自查，自查情況如下：
（一）思想道德方面
1、在日常工作中，未出現差錯較多、任務(wù)完成不及時(shí)、敷衍、推諉等責任心不強、作風(fēng)不扎實(shí)的行為。
2、未有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動(dòng)紀律和情緒低落、工作消極的行為。
3、未有經(jīng)常無(wú)故不參加政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習等集體活動(dòng)的行為。
4、未有利用工作便利收受客戶(hù)紅包、手續費，索取財物或借用通訊設備、交通工具、報銷(xiāo)各種費用、謀取個(gè)人私利的行為。
（二）日常生活行為方面
1、未有經(jīng)常出入歌舞廳、賓館、娛樂(lè )場(chǎng)所等，消費與正當收入嚴重不符的`行為。
2、未有經(jīng)常以錢(qián)物為注打牌、打麻將或參與賭ball、玩游戲機等其他變相的行為。沒(méi)有涉嫌“黃、毒、黑”等違法違紀行為。
3、未有長(cháng)期拖欠貸款、借款不還，或信用卡惡意透支，或經(jīng)常找人借錢(qián)的行為。
4、未有從事第二職業(yè)或做生意，或利用工作之便幫助親戚、朋友做生意的行為。沒(méi)有上班時(shí)間傳呼、電話(huà)不斷，與社會(huì )不良人員交往的行為。沒(méi)有經(jīng)常在上班時(shí)間買(mǎi)賣(mài)股票、期貨或參與傳銷(xiāo)的行為。
5、未有因家庭重大變故，造成情緒波動(dòng)較大的行為。沒(méi)有經(jīng)常深夜不歸或夜不歸宿的行為。
（三）業(yè)務(wù)管理方面
未有對金融規章制度及上級的精神不認真傳達學(xué)習和貫徹落實(shí)的情況，明確本單位或本部門(mén)各業(yè)務(wù)操作崗位職責。
2022作風(fēng)建設自查報告3
按照縣干部作風(fēng)建設年活動(dòng)辦公室的統一部署，我局對干部作風(fēng)建設年活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了認真自查，現將自查情況匯報如下:
一、活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)做的主要工作
一是加強領(lǐng)導，精心部署。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局領(lǐng)導高度重視，成立了以局長(cháng)張景玉同志為組長(cháng)的活動(dòng)領(lǐng)導小組，全面負責活動(dòng)的開(kāi)展。在此基礎上，我局結合實(shí)際，制定了具體的實(shí)施方案，方案對活動(dòng)的指導思想、組織領(lǐng)導、階段步驟、相關(guān)要求等進(jìn)行了周密細致的安排，做到了任務(wù)明確，責任到位，要求具體，為開(kāi)展好干部作風(fēng)建設年活動(dòng)提供了保證。
二是認真學(xué)習，提高認識。我局認真制定了學(xué)習計劃，采取集中學(xué)習的形式，利用5個(gè)工作日，對6篇規定篇目進(jìn)行了認真學(xué)習討論，學(xué)習中堅持做到“五有”:有計劃、有內容、有筆記、有心得、有實(shí)效，規范活動(dòng)程序，進(jìn)一步提高了大家的思想認識。
三是蹲點(diǎn)調研，服務(wù)發(fā)展�；顒�(dòng)中，我局副科級以上領(lǐng)導干部每人聯(lián)系一個(gè)企業(yè)，利用一周的時(shí)間到企業(yè)蹲點(diǎn)調研。調研期間，圍繞科學(xué)發(fā)展，通過(guò)與企業(yè)負責人座談等形式，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，結合所選定的調研課題，解剖麻雀、研究問(wèn)題、提出對策，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。調研結束時(shí)，每人寫(xiě)出了一篇3000字以上的調研報告，為縣委、政府決策提供了參考。
四是廣泛征求意見(jiàn)。從4月份開(kāi)始，每月月初，我局都邀請人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)對象等舉行懇談活動(dòng)，圍繞如何用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)物價(jià)工作以及“十個(gè)嚴禁”“五條禁令”等方面的內容廣泛征求各界的意見(jiàn)和建議。對于征求到的意見(jiàn)和建議，我局專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行研究，能立即整改的立即整改，暫時(shí)不能整改的，創(chuàng )造條件努力整改。截止目前共召開(kāi)8次座談會(huì )，涉及到的`問(wèn)題均給予可圓滿(mǎn)解決。
五是警示教育、勵志鼓勁。結合3.23事件，我局召開(kāi)了全體機關(guān)干部參加的警示教育大會(huì )，在副科級以上領(lǐng)導干部辦公室以及各股所室全部張貼了省《十個(gè)嚴禁》和縣《五條禁令》。局領(lǐng)導班子圍繞3.23事件，4月29日專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了民主生活會(huì )，要求從反面典型中吸取教訓，引以為戒，堅決抵制各種不正之風(fēng)，努力提高政治意識、責任意識、紀律意識和法制意識，樹(shù)立黨員干部的良好形象。
六是轉變作風(fēng)，服務(wù)基層�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局領(lǐng)導班子成員先后三次到所分包的貧困戶(hù)曹萬(wàn)苓、貧困學(xué)生黃書(shū)寧家中走訪(fǎng)慰問(wèn)，了解他們的生活學(xué)習情況，為他們送去了生活用品及慰問(wèn)金。
二、下一步工作
下一步我們將按照活動(dòng)辦的統一部署，在前一階段工作的基礎上，以求真務(wù)實(shí)的精神，集中力量解決突出問(wèn)題，把各項工作落到實(shí)處，真正做到思想上不放松，行動(dòng)上不放手，認真落實(shí)好各項要求，將干部作風(fēng)建設年活動(dòng)推向深入。
2022作風(fēng)建設自查報告4
加強作風(fēng)建設是樹(shù)立良好職業(yè)道德和行業(yè)風(fēng)氣的基礎和前提，是衡量學(xué)校的標準和條件，是學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )是否滿(mǎn)意的具體體現，為此，組織全體教職工認真查找問(wèn)題，分析原因，進(jìn)行整改�，F就工作存在的問(wèn)題和整改措施報告如下。
一、存在的主要問(wèn)題
1、忽視了工作人員政治業(yè)務(wù)的學(xué)習，造成教師自身政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)有所愈下。
2、在安全工作中，存在僥幸心理，懶惰情緒，應付心理嚴重，值班遲到或不到，安全教育意識淡薄。
3、個(gè)別教師到崗不及時(shí)，遲到，找人代簽到，不履行請假手續外出，上班時(shí)間脫崗等想象時(shí)有發(fā)生。
4、政治敏銳感不夠強。表現在：對黨的思想路線(xiàn)、方針政策的理解、貫徹、執行不夠堅定，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的提高自己的思想政治覺(jué)悟。政治敏銳性和洞察力不足，發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。
5、為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念不夠牢固。表現在：個(gè)別教師對待學(xué)生家長(cháng)不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復
詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題時(shí)，缺乏耐心，沒(méi)有合理調整自己的情緒。有時(shí)過(guò)多考慮個(gè)人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。
6、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現在：對待工作有時(shí)報有應付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度。
7、存在好人主義、形式主義思想。表現在：處理問(wèn)題時(shí)的原則性有待加強，對工作中發(fā)現的問(wèn)題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。具體制度的落實(shí)不夠嚴謹。
二、存在問(wèn)題的`主要原因 ：
1、思想上對政治學(xué)習缺乏正確的認識。平時(shí)雖然經(jīng)常組織政治學(xué)習，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節。
2、為師生服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的群眾路線(xiàn)的領(lǐng)會(huì )不夠深刻，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒(méi)有堅實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為自己得失的衡量標準，在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí)，往往考慮個(gè)人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，經(jīng)常處于旁觀(guān)者的位置處理工作。
3、業(yè)務(wù)水平有待提高。業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和
質(zhì)量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神，對專(zhuān)業(yè)知識結構的更新不能跟上教育發(fā)展的的速度，有知識結構滯后的問(wèn)題。
4、工作方法簡(jiǎn)單。對問(wèn)題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認識和處理問(wèn)題。
三、整改措施 ：
1、進(jìn)一步增強群眾觀(guān)念、公仆意識，真正提高全體教職工的思想覺(jué)悟。首先，要加強政治理論學(xué)習，正確的理論改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)，不斷加強道德修養；站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開(kāi)展批評與自我批評，自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項工作。
2、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新知識結構、理論水平。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結合，依法治校，依法執教；最后，要求教師虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊埥�。以高度的工作責任感和踏�?shí)的工作作風(fēng)從事各項工作，真正做到
全心全意為師生服務(wù)。
3、要求全體教師以高度的政治責任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的工作作風(fēng)完成各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動(dòng)，不做“老好人”。發(fā)揚開(kāi)拓創(chuàng )新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，努力開(kāi)拓工作新局面。
4、結合上級有關(guān)文件精神，對教師進(jìn)行安全防范意識再教育，從制度上落實(shí)安全目標責任制，進(jìn)一步加強教師的安全意識，“安全無(wú)小事，事事需用心”，加強夜間值班，校門(mén)口值班，用電線(xiàn)路，功能用房以及流行性、傳染性疾病的防控等方面工作的檢查力度。安全管理不留真空，對不執行安全管理制度情節嚴重者按要求給予相應的處理。對設施設備進(jìn)行定期檢查，發(fā)現隱患及時(shí)整改。
5、領(lǐng)導嚴格自律，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實(shí)的工作作風(fēng)，嚴謹、規范、科學(xué)地做好工作。
作風(fēng)建設永遠在路上。通過(guò)這次行風(fēng)整頓，要切實(shí)建立長(cháng)效機制，把加強領(lǐng)導管理，進(jìn)一步強化教師作風(fēng)建設作為一項長(cháng)期工作，常抓不懈，取得實(shí)效。
2022作風(fēng)建設自查報告5
根據自己定下的軍令狀，對照平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)及思想認識、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行了自我檢查。認真查找問(wèn)題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好的開(kāi)展工作。
一、存在問(wèn)題和不足
1，思想政治理論學(xué)習不夠深入，理論聯(lián)系實(shí)際不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)，在學(xué)習的深入性和系統上還存在很大不足，有時(shí)緊時(shí)松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠，了解不透。這說(shuō)明自己在學(xué)習上堅持，缺乏理論聯(lián)系實(shí)際的精神，缺乏把學(xué)習當作一種責任、一種境界的自覺(jué)性。
2，業(yè)務(wù)能力水平欠缺，缺乏工作實(shí)踐，工作中細心程度不夠。為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念不夠，也存在急躁的心態(tài)，遇到當事人反復詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題時(shí)缺乏耐心，沒(méi)有合理調整自己的情緒。
3，對新任務(wù)、新工作有時(shí)缺乏擔當的勇氣，遇到困難有畏難情緒、易退縮，發(fā)揚艱苦奮斗精神不夠強。對自身要求不夠嚴格，有時(shí)存在懶散心態(tài)。
二、存在問(wèn)題的.主要原因
一方面，在思想上對政治學(xué)習認識不夠，平時(shí)雖經(jīng)常參加政治學(xué)習，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時(shí)缺乏思考，理論與實(shí)踐脫節，自己思想意識的更新不夠。另一方面，對工作業(yè)務(wù)和工作流程還不夠熟練，對工作實(shí)踐不足，導致工作中缺乏擔當、缺乏創(chuàng )新。
三、整改措施
通過(guò)開(kāi)展自查，我認真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：
1、不斷加強思想政治理論學(xué)習，學(xué)習黨的基本方針、政策、法律法規，要堅持理論聯(lián)系實(shí)際，要勤于思考，在理性思考中活化思維，提升境界，在實(shí)際工作中將理論知識和實(shí)踐相結合。只有不斷的學(xué)習，才能不斷獲得新知識，適應新形勢的要求，更好的完成本職工作。不斷總結工作的得與失，及時(shí)發(fā)現存在的問(wèn)題和不足，不斷提高自己的文化素養和工作能力。
2，加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。加強業(yè)務(wù)學(xué)習，自覺(jué)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提升工作能力。靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。要虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊埥�。以高度工作責任感和踏�?shí)工作作風(fēng)，嚴格、公正、文明處理各項問(wèn)題，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
3，以高度的政治責任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成各項工作任務(wù)，提高工作效率。發(fā)揚勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，努力開(kāi)拓工作新局面。
4，要嚴格要求自己，以身作則，遵守工作紀律。以合格黨員的標準要求自己，遇到難題主動(dòng)擔當，勇于擔當，克服工作中存在的浮躁、懶惰思想，端正工作態(tài)度、積極主動(dòng)的完成各項工作任務(wù)，不拖延不推諉。要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以高度的政治責任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做一名合格的黨員。
2022作風(fēng)建設自查報告6
為貫徹落實(shí)縣委縣政府《關(guān)于在全縣機關(guān)開(kāi)展以“六治”為主要內容的作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，加強我行機關(guān)人員作風(fēng)建設，促進(jìn)我行業(yè)務(wù)良好發(fā)展，我行及時(shí)成立了“六治”整頓工作領(lǐng)導小組，召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì )，深入剖析問(wèn)題形成原因，采取有力措施，狠抓問(wèn)題整改，努力改善服務(wù)質(zhì)量�，F將組織情況和自查自糾情況匯報如下：
一、黨委重視、統一認識
�。ㄒ唬┪倚谐闪ⅰ傲巍惫ぷ黝I(lǐng)導小組，行長(cháng)蘇福平任組長(cháng)，副書(shū)記朱子祥、副行長(cháng)於源任副組長(cháng)，各部門(mén)主要負責人為成員的機關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導小組，具體負責活動(dòng)開(kāi)展組織協(xié)調工作，使工作扎實(shí)有序推進(jìn)。
�。ǘ┘皶r(shí)傳達縣政府精神，印發(fā)文件。同時(shí)根據中央、上級行黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規定，制定了我行改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施意見(jiàn)。
�。ㄈ┱匍_(kāi)動(dòng)員大會(huì )。為把我行機關(guān)干部職工的思想和認識、行動(dòng)和決心統一到縣政府的決策部署上來(lái)，我行召開(kāi)了縣行本部員工作風(fēng)整治工作動(dòng)員大會(huì )。會(huì )議對我行作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行了周密細致的安排布置，要求全行機關(guān)員工要充分認識開(kāi)展此項工作的重要性，充分認識改進(jìn)工作作風(fēng)的重要意義，認真對照檢查自身在作風(fēng)建設方面存在的不足和問(wèn)題，有針對性地提出改進(jìn)措施和辦法，確�？h委縣政府提出的.各項要求落到實(shí)處。
�。ㄋ模┱匍_(kāi)黨員干部反腐倡廉警示教育大會(huì )。xx月xx日班后，支行組織其它員工參觀(guān)xx縣反腐倡廉教育基地后，行長(cháng)、黨支部書(shū)記蘇福平同志作廉政黨課，縣行所有人員參加了會(huì )議。通過(guò)此次活動(dòng)，進(jìn)一步加強黨員領(lǐng)導干部的廉政教育，提高廉潔自律意識，推動(dòng)全行作風(fēng)建設工作的深入開(kāi)展。
二、精心組織、認真自查、嚴格落實(shí)責任
行領(lǐng)導高度重視，要求認真部署自查自糾工作，查找分析問(wèn)題原因，將自查自糾任務(wù)進(jìn)行了明確分工，制定有效措施并嚴格抓好落實(shí)。
一是縣行領(lǐng)導班子嚴格按照縣委縣政府作風(fēng)整頓活動(dòng)計劃的安排，積極參與到這次活動(dòng)中，圍繞作風(fēng)整頓的六項內容，對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認真查找在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，并對其成因以及危害進(jìn)行深刻剖析，以達到自我教育、自我提高、自我完善目的。
二是明確各部門(mén)負責人為第一責任人，抓本單位的工作落實(shí)。堅持督查和自查相結合，定期檢查和不定期檢查相結合，全面檢查和個(gè)別抽查相結合，不斷加大督查力度。突出抓好工作中的正反典型，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，嚴明紀律，改進(jìn)工作。
三是嚴格落實(shí)責任制，嚴肅追究違規違紀當事人的責任，采取誡勉談話(huà)、通報批評等措施予以處理。將機關(guān)作風(fēng)建設考核與部門(mén)整體工作考核相掛鉤，把作風(fēng)建設情況與個(gè)人績(jì)效管理結合起來(lái)。
四是堅持把“機關(guān)作風(fēng)建設”活動(dòng)和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)緊密結合起來(lái)，以機關(guān)作風(fēng)建設促進(jìn)分部業(yè)務(wù)發(fā)展，用業(yè)務(wù)的推進(jìn)、績(jì)效的提升來(lái)檢驗機關(guān)作風(fēng)建設的成效，塑造分部上下樹(shù)優(yōu)良作風(fēng)，樹(shù)品牌形象的良好氛圍。
三、存在的主要問(wèn)題及整改情況
�。ㄒ唬┐嬖诘闹饕獑�(wèn)題
1、個(gè)別員工政治學(xué)習重視不夠。在執行中往往是因忙于事務(wù)工作，其主要原因是對政治學(xué)習的重要性理解不到位，其次是理論學(xué)習與實(shí)際情況結合不夠。
2、機關(guān)領(lǐng)導干部深入基層，調查研究不夠，與廣大客戶(hù)和基層職工溝通不到位，導致工作的針對性不足，在解決工作中難點(diǎn)問(wèn)題上存在一定差距。
3、會(huì )議數量較多，時(shí)間較長(cháng)。文件質(zhì)量及傳遞辦理速度有待提高。
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1、切實(shí)改進(jìn)調查研究。完善領(lǐng)導干部調查研究制度，堅持在基層一線(xiàn)了解真實(shí)情況、總結經(jīng)驗、解決困難、指導工作。不斷提高調查研究的針對性和有效性。一是加大調研力度�？h行領(lǐng)導每季度到分管網(wǎng)點(diǎn)參加活動(dòng)不少于1次。了解網(wǎng)點(diǎn)工作實(shí)際。。二是注重實(shí)際效果。擬定調研計劃，明確主題，增強針對性，凡現場(chǎng)能解決的問(wèn)題應現場(chǎng)解決。深入基層，多聽(tīng)取員工和客戶(hù)意見(jiàn)。三是改進(jìn)調研方式。調研要多聽(tīng)實(shí)情、找問(wèn)題、納建議。
2、切實(shí)精簡(jiǎn)會(huì )議活動(dòng)。積極改進(jìn)會(huì )風(fēng)，提倡開(kāi)短會(huì )、講短話(huà)，力戒空話(huà)、套話(huà)，提高會(huì )議實(shí)效。從嚴控制會(huì )議數量，除了縣行黨支部會(huì )議、行長(cháng)辦公會(huì )、行務(wù)會(huì )、全年工作總結和年中會(huì )議、季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì )議，以及黨支部決定召開(kāi)的重要專(zhuān)業(yè)會(huì )議外，其他會(huì )議能不開(kāi)的堅決不開(kāi)，可以合并的堅決合并。涉及紀檢、黨建、產(chǎn)品推廣、業(yè)務(wù)培訓或網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)等方面的會(huì )議，盡量壓縮會(huì )議時(shí)間。
3、切實(shí)壓縮文件簡(jiǎn)報。一是減少文件簡(jiǎn)報數量。對沒(méi)有實(shí)質(zhì)性?xún)热菸募䦂詻Q不發(fā)。能以電話(huà)、郵件等方式部署的工作，或已經(jīng)通過(guò)其它形式部署的，不再發(fā)文。二是文件力求言簡(jiǎn)意賅。行文要做到文風(fēng)清新、文字精煉、意盡文止。逐步推行文件簡(jiǎn)報的網(wǎng)絡(luò )傳輸和網(wǎng)上辦理，努力提高傳遞辦理效率。除涉密文件外，所有文件一律使用電子公文系統處理。
4、切實(shí)改善基層服務(wù)。一是提高服務(wù)基層質(zhì)量。落實(shí)首問(wèn)負責制，首問(wèn)責任人不得推倭拒絕，應告知事項一次性告知。屬于本部門(mén)本崗位辦理的事項應及時(shí)受理，認真研究，妥善解決。二是提高辦事效率。兌現限時(shí)辦結承諾，縮短各類(lèi)事項辦理時(shí)間�？h行定期召開(kāi)周例會(huì )，提高工作計劃性，并檢查完成情況。加快文件批辦速度，文件須在規定時(shí)限內核發(fā)、簽轉、辦理。緊急文件在呈送行領(lǐng)導閱示同時(shí)，及時(shí)通知相關(guān)承辦部門(mén)和人員。及時(shí)督辦落實(shí)全行性決策部署、領(lǐng)導重要批示事項。
2022作風(fēng)建設自查報告7
自機關(guān)作風(fēng)整頓以來(lái)，我按規定認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《地委老干部局開(kāi)展“機關(guān)作風(fēng)效能建設年”活動(dòng)實(shí)施方案》等有關(guān)文件及其他必讀遍目。通過(guò)學(xué)習和認真對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，查擺了自身工作以來(lái)在政治思想、組織紀律、為人民服務(wù)宗旨、實(shí)事求是等方面存在的問(wèn)題，并對此進(jìn)行了認真剖析，通過(guò)此次學(xué)習徹底轉變以前一些不正確的觀(guān)念和提高自己不足之處。以便今后更好地開(kāi)展工作。
一、在政治思想和行為方面：
能樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念，堅定對黨的思想路線(xiàn)、方針政策的貫徹和執行，堅持實(shí)事求是、奮發(fā)有為、貼近實(shí)際。對待工作能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，積極主動(dòng)盡心盡責地為老干部解難事，具有一定時(shí)不我待的使命感和危機感。不足表現在：沒(méi)有培養自己從政治的角度來(lái)觀(guān)察、分析問(wèn)題，認識事物只停留在表面，未透過(guò)現象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
二、在服務(wù)效率和活動(dòng)落實(shí)方面：
善于思考，動(dòng)腦，對出現的問(wèn)題從不采取逃避的方法，不等待領(lǐng)導的指示，說(shuō)一步走一步，不會(huì )認為“車(chē)到山前必有路”，而是力求尋找對策。積極向老干部推出過(guò)“四心”服務(wù)，主動(dòng)做到“誠心、熱心、耐心、細心”。老干部活動(dòng)中心是為老干部服務(wù)的窗口單位，自身的形象建設十分重要。在接待老干部來(lái)訪(fǎng)上，推出過(guò)“五個(gè)一”服務(wù)，對老干部一張笑臉相迎、一聲熱情問(wèn)候、一杯熱茶招待、一陣促膝交談、一個(gè)滿(mǎn)意說(shuō)法。同時(shí)，積極想辦法開(kāi)展各項文體活動(dòng)，能滿(mǎn)腔熱情地為老干部服好務(wù)，為拓展老干部活動(dòng)服務(wù)事業(yè)發(fā)展能盡心盡力、盡職盡責。不足表現在：對老干部業(yè)務(wù)知識的掌握還不夠不全面，認為自己了解的一些業(yè)務(wù)知識可以適應目前的工作了。
三、執行制度和工作作風(fēng)方面：
積極建立各項制度，堅持用制度來(lái)規范工作和行為。用公務(wù)員守則規范我們的服務(wù)言行，模范遵守各項規章制度，做事不推委扯皮，不敷衍塞責，不做違法違規行為，不公款吃喝。與老干部們溝通時(shí)，做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問(wèn)題，沒(méi)有門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦的“四難”的衙門(mén)作風(fēng)。不足表現在：執行制度上，力求自己做好做到就好的思想，對工作人員抓的不夠不實(shí)。對待工作有時(shí)沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，不要花費太多的`精力就可以把事情做好。
保持良好的工作作風(fēng)是國家和民眾對一名公務(wù)人員的基本要求。保持良好的工作作風(fēng)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，自覺(jué)地踐行，把整頓機關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當中，否則，就不能算是一名合格的公務(wù)人員。我將進(jìn)一步樹(shù)立大局意識、服務(wù)意識和助手意識。從現在做起、從我做起、從小事做起，不論對離退休老干部還是社會(huì )老人，我都會(huì )真心誠意地對待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，切切實(shí)實(shí)地為他們著(zhù)想，為進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設，提高行政效能，樹(shù)立良好的公仆形象。我將在強化服務(wù)意識上下功夫，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。
堅持“創(chuàng )先作風(fēng)、提升能力、提高效率、作出表率”十六字方針，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，高質(zhì)量完成年度工作任務(wù)，使自己成為一個(gè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的干部。
2022作風(fēng)建設自查報告8
為扎實(shí)推進(jìn)教師作風(fēng)建設,按照教育局及學(xué)校作風(fēng)領(lǐng)導小組要求,結合本人在思想.學(xué)習.教育教學(xué)等方面的工作表現,對照學(xué)校作風(fēng)工作實(shí)施方案的評議內容進(jìn)行了自查，我深深地體會(huì )到“敬業(yè)，愛(ài)崗，奉獻”的內在核心。特進(jìn)行了自查自糾，現將其報告如下：
一、個(gè)人存在的不足
1、學(xué)習缺乏主動(dòng)性，學(xué)習不夠深入。平時(shí)學(xué)習只滿(mǎn)足于看看書(shū)報，自己沒(méi)有學(xué)習計劃，拿起書(shū)又學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習的深入性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，鉆得不深，學(xué)得不夠。
2、工作主動(dòng)性有所欠缺，自己對自己沒(méi)有嚴格地要求，往往滿(mǎn)足完成任務(wù)。如何創(chuàng )造性地開(kāi)展工作思考得不夠。
3、進(jìn)取意識不強，工作方法簡(jiǎn)單。缺乏進(jìn)取精神，有時(shí)工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動(dòng)找原因，使自己工作陷于被動(dòng)。
4、自我要求不夠嚴格，無(wú)論是思想意識還是工作上，有時(shí)思考問(wèn)題、處理問(wèn)題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀(guān)念，不講究精益求精，而是草率了事。
二、管理工作中存在問(wèn)題
1、在平時(shí)的學(xué)校管理工作中，我還缺乏對學(xué)校工作的深刻思考，出現對工作安排任務(wù)不合理，造成教師工作效率不高。
2、對上級文件精神的.領(lǐng)會(huì )和傳達工作做的不好，導致學(xué)校部分工作安排出現漏洞。
3、對教師的思想工作不夠深入，談工作多、談思想少，沒(méi)有有效的減少教師工作壓力。
4、學(xué)校教師學(xué)習新教法的活動(dòng)較少，校本研究活動(dòng)不夠深入，還沒(méi)有充分調動(dòng)起教師的學(xué)習積極性，致使教學(xué)常規落實(shí)存在不足。
三、今后對教學(xué)管理工作的改進(jìn)措施
知道病因，才能對癥下藥。本學(xué)期最終的打算還是在其他工作不放松的前提下，以“狠抓教學(xué)常規，提高教學(xué)質(zhì)量”的口號來(lái)抓常規教學(xué)。從學(xué)校常規教學(xué)管理制度入手，對教師的業(yè)務(wù)學(xué)習、備課、上課、聽(tīng)課、評課、作業(yè)、輔導等教方面工作來(lái)衡量、評價(jià)教師的常規教學(xué)工作，同時(shí)提倡教師通過(guò)校本教研來(lái)學(xué)習適用于學(xué)生的教學(xué)方法以增強學(xué)生學(xué)習效率，從而保證學(xué)生成績(jì)的提高。我校將在常規教學(xué)工作方面采取以下幾方面的措施：
1、深入師德學(xué)習，樹(shù)立服務(wù)意識。做為農村基層學(xué)校，由于師資缺乏，條件艱苦，課務(wù)繁多，教師難免產(chǎn)生一些消極的工作態(tài)度。
2、建立、落實(shí)學(xué)校常規教學(xué)管理制度，科學(xué)合理安排教師教學(xué)任務(wù)。
3、規范每周的業(yè)務(wù)學(xué)習，使教師業(yè)務(wù)學(xué)習不走形式。
4、組織開(kāi)展好每次校本教研活動(dòng)，積極學(xué)習好的教育教學(xué)方法。
5、加大學(xué)校教師上課監督力度，確保教師保質(zhì)保量完成40分鐘課堂教學(xué)任務(wù)。
2022作風(fēng)建設自查報告9
作為一名老干部工作人員，自機關(guān)作風(fēng)整頓以來(lái)，我按規定認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《地委老干部局開(kāi)展“機關(guān)作風(fēng)效能建設年”活動(dòng)實(shí)施方案》等有關(guān)文件及其他必讀遍目。通過(guò)學(xué)習和認真對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，查擺了自身工作以來(lái)在政治思想、組織紀律、為人民服務(wù)宗旨、實(shí)事求是等方面存在的問(wèn)題，并對此進(jìn)行了認真剖析，通過(guò)此次學(xué)習徹底轉變以前一些不正確的觀(guān)念和提高自己不足之處。以便今后更好地開(kāi)展工作。
一、在政治思想和行為方面：能樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念，堅定對黨的思想路線(xiàn)、方針政策的貫徹和執行，堅持實(shí)事求是、奮發(fā)有為、貼近實(shí)際。對待工作能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，積極主動(dòng)盡心盡責地為老干部解難事，具有一定時(shí)不我待的使命感和危機感。不足表現在：沒(méi)有培養自己從政治的角度來(lái)觀(guān)察、分析問(wèn)題，認識事物只停留在表面，未透過(guò)現象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
二、在服務(wù)效率和活動(dòng)落實(shí)方面：善于思考，動(dòng)腦，對出現的問(wèn)題從不采取逃避的方法，不等待領(lǐng)導的指示，說(shuō)一步走一步，不會(huì )認為“車(chē)到山前必有路”，而是力求尋找對策。積極向老干部推出過(guò)“四心”服務(wù)，主動(dòng)做到“誠心、熱心、耐心、細心”。老干部活動(dòng)中心是為老干部服務(wù)的窗口單位，自身的形象建設十分重要。在接待老干部來(lái)訪(fǎng)上，推出過(guò)“五個(gè)一”服務(wù)，對老干部一張笑臉相迎、一聲熱情問(wèn)候、一杯熱茶招待、一陣促膝交談、一個(gè)滿(mǎn)意說(shuō)法。同時(shí)，積極想辦法開(kāi)展各項文體活動(dòng)，能滿(mǎn)腔熱情地為老干部服好務(wù)，為拓展老干部活動(dòng)服務(wù)事業(yè)發(fā)展能盡心盡力、盡職盡責。不足表現在：對老干部業(yè)務(wù)知識的掌握還不夠不全面，認為自己了解的一些業(yè)務(wù)知識可以適應目前的工作了。
三、執行制度和工作作風(fēng)方面：積極建立各項制度，堅持用制度來(lái)規范工作和行為。用公務(wù)員守則規范我們的服務(wù)言行，模范遵守各項規章制度，做事不推委扯皮，不敷衍塞責，不做違法違規行為，不公款吃喝。與老干部們溝通時(shí)，做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問(wèn)題，沒(méi)有門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦的“四難”的衙門(mén)作風(fēng)。不足表現在：執行制度上，力求自己做好做到就好的思想，對工作人員抓的`不夠不實(shí)。對待工作有時(shí)沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。
保持良好的工作作風(fēng)是國家和民眾對一名公務(wù)人員的基本要求。保持良好的工作作風(fēng)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，自覺(jué)地踐行，把整頓機關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當中，否則，就不能算是一名合格的公務(wù)人員。我將進(jìn)一步樹(shù)立大局意識、服務(wù)意識和助手意識。從現在做起、從我做起、從小事做起，不論對離退休老干部還是社會(huì )老人，我都會(huì )真心誠意地對待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，切切實(shí)實(shí)地為他們著(zhù)想，為進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設，提高行政效能，樹(shù)立良好的公仆形象。我將在強化服務(wù)意識上下功夫，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。堅持“創(chuàng )先作風(fēng)、提升能力、提高效率、作出表率”十六方針，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，高質(zhì)量完成年度工作任務(wù)，使自己成為一個(gè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的干部。
2022作風(fēng)建設自查報告10
通過(guò)作風(fēng)集中教育整頓的學(xué)習，使我深刻地認識到教師作風(fēng)整頓的重要性和必要性，為了使自己在以后的工作中切實(shí)改進(jìn)思想、工作、生活等方面存在的作風(fēng)問(wèn)題，現就自己過(guò)去存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析如下：
一、自身存在的主要問(wèn)題：
作為一名教師，平時(shí)往往把大部分精力都用于日常工作中，放松了對理論知識的學(xué)習。真正用于學(xué)習的時(shí)間明顯減少，學(xué)習自覺(jué)性不夠強，參與有組織的學(xué)習目的不明確，既使學(xué)了一些理論也不夠系統，學(xué)習內容膚淺，只求讀過(guò)，不求讀精，對所學(xué)內容理解不透徹、不深入，在學(xué)以致用上脫節；學(xué)習內容單調，沒(méi)有有意識地去鉆研一些新知識、新理論，往往處于一知半解、似懂非懂狀態(tài)。在學(xué)習心態(tài)上也只是敷衍了事，尤其是專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習方面，平時(shí)的進(jìn)修學(xué)習，雖然是認真對待，但也是為了考試而考試。在工作上，缺乏積極性、主動(dòng)性，存有被動(dòng)應付思想，有一些惰性。有時(shí)思想深處有些“份內份外”的東西在作崇，認為該自己做的才做，不該自己做的懶得去做，是自己管的范圍才過(guò)問(wèn)，不是自己管的`就懶得過(guò)問(wèn)。就算是自己份內的工作，在安排處理上也有粗枝大葉的時(shí)候，不夠細致，缺乏條理性和科學(xué)性，落實(shí)過(guò)程中顯得有些漂浮。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)、硬朗，工作方法有待提高工作中有瞻前顧后、拈輕怕重的思想，有些工作只求干了，不求干好，存在應付了事思想。工作易于墨守成規，缺乏創(chuàng )新意識工作過(guò)程中習慣于因循守舊，按部就班，沒(méi)有充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，積極想辦法、出主意。
二、解決問(wèn)題的方法和態(tài)度：
第一是通過(guò)作風(fēng)建設年的自查我想必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習的思想，應以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好個(gè)人學(xué)習，既從書(shū)本知識中學(xué)習，又從實(shí)踐中學(xué)習。借幫多種途徑深入學(xué)習理論相關(guān)的知識，真正學(xué)懂弄通，提高理論素養，不斷加強工作中的理論自覺(jué)和理論指導；要自覺(jué)學(xué)習現代科學(xué)文化知識，從加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷豐富工作的知識武裝和知識儲備，自覺(jué)地勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。
第二是真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。思想和行動(dòng)上有：真抓實(shí)干比較難，務(wù)求實(shí)效的人比較少，思想上有患得患失的成份存在。真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，結合自身工作實(shí)際在實(shí)效和創(chuàng )新有突破。實(shí)事求是，少說(shuō)多做，一步一個(gè)腳印，一件一件地落實(shí)實(shí)際工作。
第三是艱苦奮斗、勤儉節約。在工作和在生活中保持艱苦奮斗、勤儉節約的優(yōu)良作風(fēng)。
通過(guò)學(xué)校作風(fēng)建設自查自糾，作為學(xué)校的一名教師，轉變工作作風(fēng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，相信學(xué)校一定能辦出人民群眾滿(mǎn)意的教育。
2022作風(fēng)建設自查報告11
縣教體局監察室：
根據縣教體局監察室會(huì )議精神，城關(guān)鎮中心學(xué)校高度重視，進(jìn)一步健全制度，嚴格督促檢查進(jìn)一步強化問(wèn)責，努力解決黨員干部隊伍中作風(fēng)不實(shí)、紀律不嚴、精神不振、為政不勤、執勤不廉等突出問(wèn)題，努力實(shí)現全校上下工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)水平明顯提升，辦事效率明顯提高。特報告如下：
一、作風(fēng)建設永遠在路上
中心校多次召開(kāi)中小學(xué)校長(cháng)會(huì )，統一思想，提高認識，班子成員深刻認識開(kāi)展紀律作風(fēng)建設的極端重要性，把加強作風(fēng)建設擺在更加突出的位置，領(lǐng)導帶頭示范起好表率作用，從而促進(jìn)干部職工轉變作風(fēng)，有力地推動(dòng)了各項工作。鎮中心校校長(cháng)孫鵬同志切實(shí)擔負黨風(fēng)廉政廉政建設主體責任，精心組織、周密安排、細化工作措施；領(lǐng)導班子成員根據工作分工，嚴格落實(shí)“一崗雙責”要求，對職責范圍內的作風(fēng)建設專(zhuān)項督查工作起好主要領(lǐng)導責任；監察專(zhuān)干明確職責定位，聚焦作風(fēng)建設中心任務(wù)，從根本上把監督責任履行好。從而確保了作風(fēng)建設督查工作有力、有序有效開(kāi)展。
二、健全各項制度，用制度科學(xué)管理
中心學(xué)校在認真總結過(guò)去的制度基礎上，結合各學(xué)校實(shí)際，健全了《考勤管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《請銷(xiāo)假制度》、《政府采購制
度》、《公物管理制度》、《節假日值班制度》、《衛生制度》、《中心校校長(cháng)責任追究制度》、《中小學(xué)校在職教師辦班補課及推薦教輔制度》等一系列行之有效的'制度規定。
三、重點(diǎn)整頓以下行為要求：
�。ㄒ唬┻t到早退現象。嚴格要求遵守工作作息時(shí)間。工作時(shí)間堅守崗位，不得隨意脫崗、上網(wǎng)聊天、炒股、購物、玩游戲等。事假、病假需按規定履行請銷(xiāo)假手續，并扣發(fā)相應崗位津貼。各單位主要負責人出差必須經(jīng)分管校領(lǐng)導批準。違反請銷(xiāo)假制度按相關(guān)規定辦理。
�。ǘ┓䦶慕M織安排，工作積極主動(dòng)。認真按照規定的程序、標準完成任務(wù)，不拖拉推諉；對集體活動(dòng)和重要會(huì )議，凡要求參加的，必須參加，不得無(wú)故缺席，確保政令暢通。認真履行工作職責。增強服務(wù)意識，對上門(mén)辦事人員要熱情接待和服務(wù)，不得吃拿卡要。
�。ㄈ⿴煹聨燂L(fēng)現象。教師不得參與有償補課辦班，強迫或變相強迫學(xué)生參與午托，不得強迫或變相強迫學(xué)生購買(mǎi)教輔資料。
整頓中對違紀違規或因工作態(tài)度、工作質(zhì)量造成工作失誤、群眾嚴重不滿(mǎn)、影響學(xué)校聲譽(yù)、帶來(lái)經(jīng)濟損失的工作人員，一經(jīng)核實(shí)，視情節輕重，根據有關(guān)規定予以通報批評或誡勉談話(huà)直至紀律處分，同時(shí)扣發(fā)部分乃至全部崗位津貼。
通過(guò)近兩個(gè)月的監督檢查，各學(xué)校工作作風(fēng)、工作紀律均有顯著(zhù)提高。
城關(guān)鎮中心學(xué)校
年月日
2022作風(fēng)建設自查報告12
教師的素質(zhì)直接影響著(zhù)學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著(zhù)學(xué)生素質(zhì)的培養。因此，師德,不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學(xué)生佩服，從而仿效。只有這樣，才能保證教書(shū)育人的實(shí)效，孩子才會(huì )“親其師，信其道”，進(jìn)而“樂(lè )其道”。
一、 作為一名從教多年的教師，在這次自查自糾活動(dòng)中，我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)評析自己、審視自己。
1、首先，社會(huì )在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。不學(xué)習，就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。其次，多年來(lái)的從教，使
我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實(shí)實(shí)的工作，默默無(wú)聞的付出。并自覺(jué)遵守《教師法》，以它為準則，時(shí)刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會(huì )過(guò)的充實(shí)有意義。
2、我熱愛(ài)教育，熱愛(ài)自己所從事的工作，熱愛(ài)我們的學(xué)校。因此，不論在什么時(shí)候、什么地方，我都要將校內的利益放在第一位，時(shí)刻以“校榮我榮，校衰我恥” 的精神來(lái)指引我。在做好教具、認真備課的基礎上，不斷探索，大膽創(chuàng )新。工作中本著(zhù)“心中有目標，眼中有孩子”的原則來(lái)設計活動(dòng)，并做好記錄。
3、教育無(wú)小事，教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著(zhù)一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過(guò)那些看似不起眼的'細節實(shí)現的，因為孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以，我要時(shí)刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動(dòng)孩子。
4、班主任工作方面在堅持教好書(shū)的同時(shí)，我從未放棄過(guò)育好人。從參加工作第一年起，我始終擔任班主任，我覺(jué)得，做一個(gè)班主任也許不難，但要做一個(gè)好班主任就很難了。我在班主任工作中，主要做到了兩個(gè)字： “愛(ài)” 和“嚴”，這使我在班主任工作中取得了較好的成績(jì)，既改變了一大批后進(jìn)生，又培養了一批優(yōu)秀的學(xué)生。
5、帶著(zhù)一顆“愛(ài)心”去工作，可以讓學(xué)生覺(jué)得你是真心地關(guān)心他，縮短了師生之間的距離，同時(shí)，他們犯了什么錯誤，也就容易接受你的教育，很快地加
以改正。這種愛(ài)，有對學(xué)生思想形成的正確引導，更有對學(xué)生生活上實(shí)實(shí)在在的關(guān)心。
6、存在的問(wèn)題：
1)、工作有時(shí)不夠扎實(shí)，遇到困難不能知難而進(jìn)，有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾，不能大刀闊斧地開(kāi)展工作。
2)、對學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠，因此解決學(xué)生的思想上的問(wèn)題常常不能得心應手。
3)、對待學(xué)生有急躁情緒，不夠耐心。
二、整改措施
1、嚴于剖析自己。
嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過(guò)程是正確認識自己、深刻認識問(wèn)題的過(guò)程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動(dòng)，也是對自己的實(shí)際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點(diǎn)錯誤是很不容易的。
我覺(jué)得我不能就滯留于現狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來(lái)要求自己，看清自己平常沒(méi)有察覺(jué)或沒(méi)有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受同事和領(lǐng)導的意見(jiàn)和建議，解決問(wèn)題，只有這樣，才能使自己更快地進(jìn)步。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高素質(zhì)。
加強業(yè)務(wù)學(xué)習，并作好要點(diǎn)筆錄。吸取先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗、方法，樹(shù)立先進(jìn)的教學(xué)思想和教學(xué)理念。切實(shí)轉變觀(guān)念，增強緊迫感，提高服務(wù)意識和責任意識。
3、堅持每天放學(xué)十分鐘的總結，及時(shí)對學(xué)生當天的學(xué)習、生活及在校表現進(jìn)行總結，以表?yè)P鼓勵為主，及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。
4、隨時(shí)注意自己的言語(yǔ)、儀表、行為，給學(xué)生一種潛移默化的影響。
2022作風(fēng)建設自查報告13
自從開(kāi)展思想作風(fēng)教育活動(dòng)以來(lái)我能夠按照本局的安排積極參加學(xué)習認真查找問(wèn)題。在學(xué)習方面無(wú)論是單位組織的職工學(xué)習還是項目小組學(xué)習我都按時(shí)參加沒(méi)有缺席。除了集體學(xué)習外個(gè)人還堅持自學(xué)。學(xué)習之后及時(shí)撰寫(xiě)心得體會(huì )。在堅持學(xué)習的同時(shí)我還圍繞思想作風(fēng)建設的具體內容對照自己平時(shí)的實(shí)際工作、思想動(dòng)態(tài)認真查找在思想作風(fēng)、工作態(tài)度及有關(guān)業(yè)務(wù)知識方面存在的問(wèn)題
一、自身的能力和知識的局限在新的形勢和新的任務(wù)面前有時(shí)有心有余而力不足之感不能主動(dòng)出擊只能被動(dòng)應付。
二、思想不夠解放開(kāi)拓創(chuàng )新意識不夠強。 產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
一、平時(shí)疏于對新領(lǐng)域知識學(xué)習探討在知識結構日新月異的今天不學(xué)習不創(chuàng )新就要落伍。以往我總認為只要把自己的本職工作做好就行其他創(chuàng )新學(xué)習都無(wú)關(guān)緊要殊不知學(xué)習和工作是相輔相成的。只有深入的系統的全面的學(xué)習才能更好的勝任自己的.工作。在我自己的崗位上我按部就班一心撲在了工作上而放松了對新知識新領(lǐng)域的探討。
二、思想局限認識落后進(jìn)取意識不夠強認為工作上過(guò)的去就行不求冒尖但求穩中不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班中規中矩干工作工作上不出錯也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)有給自己樹(shù)立跨越的新標桿讓自己朝著(zhù)高標準走下去缺乏向更高目標的追求和奮斗的激情與勇氣。 上述問(wèn)題的存在嚴重制約著(zhù)自己綜合能力的提高不利于工作方法的全面創(chuàng )新。為此我必須
認清形勢認真查擺剖析上述問(wèn)題存在的根源制定出切實(shí)可行的方案。為此我要進(jìn)一步增強學(xué)習的自覺(jué)性和堅定性。深入學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想認真學(xué)習貫徹黨章學(xué)習黨的十七大精神學(xué)習中央關(guān)于樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論構建社會(huì )主義和諧社會(huì )、加強黨的先進(jìn)性建設和縣局文件精神學(xué)習市場(chǎng)經(jīng)濟知識、經(jīng)營(yíng)管理知識、法律知識、文化知識。通過(guò)學(xué)習加強自身的作風(fēng)建設解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、牢固樹(shù)立發(fā)展觀(guān)、市場(chǎng)觀(guān)、創(chuàng )新觀(guān)。通過(guò)學(xué)習加強自身的思想建設樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。養成良好的生活作風(fēng)保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)努力提高工作水平真心實(shí)意為人民群眾做好事、辦實(shí)事為公司謀發(fā)展。
2022作風(fēng)建設自查報告14
根據我局下達的《關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)建設集中整治活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，踐行科學(xué)管理理念，構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的要求，以規范辦學(xué)行為、優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境為主題，以提高教師自身教育素質(zhì)為重點(diǎn)，從公正執法、規范執法、廉潔執法、文明執法四個(gè)方面查擺存在的問(wèn)題和不足，提高自身的執法素養和水平，加強自身的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設。在這次集中整治活動(dòng)當中，采取走訪(fǎng)、座談等形式，深入基層涉藥單位開(kāi)展調研，同時(shí)積極參與科室自查分析會(huì )，對照標準規定，自我剖析，現將自身所查擺出來(lái)的問(wèn)題匯報如下：
一、政治覺(jué)悟方面。能夠自覺(jué)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，思想上追求進(jìn)步，認真學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及“十六”大、十六屆三中全會(huì )、中紀委三次全會(huì )精神，切實(shí)提高自己的政治覺(jué)悟和思想素質(zhì)。但是，對中央作出的一些決策，因為學(xué)習得不夠系統和深入，有時(shí)理解還存在片面的地方，使之不能有效的理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐當中運用中央的思想、決策還不夠充分，能力還不夠強。在以后的學(xué)習工作中，一定要繼續加強思想理論方面的學(xué)習，成為鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的堅實(shí)擁護者和實(shí)踐者，從而提高自己的思想政治覺(jué)悟，為藥監執法工作打下良好的政治思想基礎。
二、行政執法方面。自從我局成立以來(lái)，我一直在稽查科工作，從事著(zhù)藥品稽查執法工作，在老同志和自己的努力肯干下，自己從一名對執法知識只是一知半解的新手成長(cháng)為一名熟諳執法知識、精通執法工作的專(zhuān)業(yè)人員。自己在執法工作當中，始終抱著(zhù)一種謙虛、謹慎、好學(xué)的精神，認真學(xué)習藥品監督管理方面的法律、法規和行政執法知識，積極投入到藥品監督執法的實(shí)際工作中去，虛心向有經(jīng)驗、有知識的老同志學(xué)習，向他們積極討教藥品監督執法工作當中所遇到的實(shí)際問(wèn)題，能與周?chē)耐拷涣鞴ぷ餍牡煤徒?jīng)驗體會(huì )，使之迅速堵住執法漏洞，進(jìn)一步提高自己的執法水平;能始終秉承著(zhù)嚴格執法、文明執法的原則，保證著(zhù)執法的公正、公平，在執法活動(dòng)中，能?chē)栏褚婪ㄐ姓�，對監督檢查中所發(fā)現的問(wèn)題和違法現象，不姑息縱容，而是及時(shí)指出、并向其宣傳、講解相應的法律、法規，并且嚴格按照法定標準對其進(jìn)行行政處理，對當事人提出的藥品經(jīng)營(yíng)、使用過(guò)程中所遇到的業(yè)務(wù)、管理方面的問(wèn)題，能始終不厭其煩的耐心的進(jìn)行解答、指導，督促其合法、正規的進(jìn)行藥品經(jīng)營(yíng)、使用活動(dòng)。
在廉政執法方面，自己能始終銘記自己的工作職責和法律賦予的神圣使命，始終帶著(zhù)一顆責任心去進(jìn)行藥監執法，能?chē)栏駡绦悬h風(fēng)廉政建設制度和執法人員“八不準”，不以權謀私，不弄權勒索，不辦人情案、關(guān)系案，沒(méi)有“吃、拿、卡、要、報”的現象。在規范執法方面，自己能?chē)栏駡绦蟹ǘ氊煓嘞藓统绦�，不存在亂檢查、亂罰款等違法、違規現象。但是在行政執法過(guò)程中的一些細節之處，還存在一些疏忽和問(wèn)題，例如有時(shí)到了一家單位進(jìn)行執法檢查時(shí)，沒(méi)有向當事人交待來(lái)意，就直接進(jìn)行執法檢查，弄得當事人不明不白，使執法活動(dòng)不能有序進(jìn)行;在書(shū)寫(xiě)執法文書(shū)時(shí)，有時(shí)不能?chē)栏癜凑找幎ǖ臉藴侍顚?xiě)，有時(shí)疏忽大意，產(chǎn)生漏項、錯項，給之后的`案件處理增添了不少的麻煩;在對絕大多數法律條文熟知、運用得當的情況下，有時(shí)對一些個(gè)別法律條文還存在認知上的模糊和執法運用上的不得當。對以上存在的問(wèn)題，雖然都是一些細微之處，但自己應該加強思想上的重視，加強法律、法規方面的學(xué)習和執法實(shí)踐的鍛煉，提高自己的執法素養和執法水平，嚴格按照規定的標準、規定的程序依法行政;認真學(xué)習、執行《藥品監督行政執法文書(shū)規范》，努力提高執法文書(shū)的書(shū)寫(xiě)水平，使以后的執法文書(shū)更加規范、準確;繼續加強行政執法知識的學(xué)習，提高在實(shí)踐方面理論的運用水平，以理論促進(jìn)實(shí)踐的提高、以實(shí)踐豐富理論的知識，提高執法水平和執法技巧。
三、工作作風(fēng)方面。工作的態(tài)度、責任心問(wèn)題，參加工作這么多年，感覺(jué)責任心是非常的強的，能認真完成好自己份內的工作和領(lǐng)導布置的工作。但是，工作積極性不是很強，存在著(zhù)安于現狀、因循守舊，求穩怕亂、標準不高的問(wèn)題，工作只求過(guò)得去，不求做得更好，取得更高的成績(jì)。這次自查，我深刻的反省了一下自己這樣的工作態(tài)度，決定還是要牢固樹(shù)立"為人民服務(wù)"的宗旨，牢記自己的工作職責和法律賦予的神圣使命，明白了做好工作，既是對自己負責，也是對他人負責，是對黨和人民群眾的負責。工作的效率方面，效率不是很高。由于自己本著(zhù)一種“因循守舊、求穩怕亂”的思想，使得自己的工作過(guò)于求穩，從而束縛了創(chuàng )新的意識和積極進(jìn)取的精神，使自己的工作過(guò)于呆板，能較好的完成工作，但不能提高自己的效率;
2022作風(fēng)建設自查報告15
為切實(shí)加強機關(guān)作風(fēng)建設，嚴肅日常工作紀律，進(jìn)一步提高行政效能，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，我鎮按照市委、政府“兩辦”下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設、嚴肅日常工作紀律的通知》(深辦字[20xx]42號)要求，對機關(guān)值班備勤情況、效能建設情況、信訪(fǎng)維穩工作情況、安全生產(chǎn)工作情況等工作進(jìn)行了嚴格自查，并在廣泛調研的基礎上修訂了相關(guān)機關(guān)制度，現將自查整改情況匯報如下：
一、健全組織機構，完善規章制度
為將本次自查工作落到實(shí)處，產(chǎn)生實(shí)效，我鎮成立了由鎮長(cháng)李超同志任組長(cháng)的機關(guān)作風(fēng)建設領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組在負責檢查、監督機關(guān)日常工作紀律執行情況的同時(shí)，開(kāi)展廣泛調研，聽(tīng)取機關(guān)干部和群眾對機關(guān)作風(fēng)建設和日常工作紀律的意見(jiàn)和建議，對機關(guān)制度特別是紀律制度進(jìn)行了補充和完善，編訂了《榆科鎮工作制度匯編》，包括了機關(guān)管理制度、工作制度、干部分工制度三大部分，涵蓋了紀律、值班、考勤、請銷(xiāo)假、學(xué)習、效能建設等三十余項具體內容，將鎮機關(guān)工作全部納入到制度管理之下，確保各項工作均能有章可依。
二、加大檢查力度，嚴肅機關(guān)紀律
為嚴肅查處違反作風(fēng)建設、工作紀律有關(guān)制度規定的行為，確保有章必依，做到違章必究。由鎮機關(guān)作風(fēng)建設領(lǐng)導小組負責，采取定點(diǎn)檢查和隨機抽查相結合的方式，大力開(kāi)展監督檢查工作，切實(shí)杜絕作風(fēng)渙散、紀律松弛、效率低效等問(wèn)題。
(一)機關(guān)值班備勤情況。嚴格執行簽到簽退制度，要求全體機關(guān)工作人員每天早晨8:30之前簽到、下午5:30之后簽退。同時(shí)加強對值班在崗情況的檢查，規范值班記錄，尤其加強對周末值班人員在崗情況的檢查力度，通過(guò)約談、通報等方式對無(wú)故遲到早退及斷崗、脫崗、空崗等人員進(jìn)行嚴肅處理。從檢查結果看，全體機關(guān)干部均能夠嚴格執行簽到簽退制度，個(gè)別機關(guān)干部值班制度執行不到位，周末值班存在遲到早退等問(wèn)題，目前已對有關(guān)人員進(jìn)行了處理。
(二)機關(guān)效能建設情況。通過(guò)建立和完善首問(wèn)責任制、一次性告知制、否定報備制、限時(shí)辦結制、服務(wù)承諾制、被訴待崗制、責任追究制、末位淘汰制等制度加強機關(guān)效能建設，杜絕作風(fēng)漂浮、辦事不公、推諉扯皮、效能低下以及“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”現象，切實(shí)維護群眾利益。同時(shí)對工作時(shí)間擅離職守、工作日中午飲酒，打牌、上網(wǎng)聊天以及無(wú)故不參加會(huì )議、學(xué)習等不良行為進(jìn)行嚴肅查處，將處理情況作為半年工作考核依據，對排名后五位的人員，只發(fā)放基本工資，并待崗培訓。
(三)信訪(fǎng)維穩工作情況。通過(guò)構建以群眾工作站為領(lǐng)導，以“四辦兩廳”(三資托管辦公室、信訪(fǎng)接待辦公室、綜治維穩辦公室、星級創(chuàng )建辦公室及便民服務(wù)大廳、“三位一體”調節大廳)為橫，以群眾工作室、十戶(hù)調解員為縱，覆蓋全鎮的社會(huì )管理和群眾工作體系，有效化解了各類(lèi)矛盾糾紛。建立健全各類(lèi)接待制度，堅持實(shí)施領(lǐng)導定期接訪(fǎng)制度，每天都有一位領(lǐng)導在群眾工作站接訪(fǎng)，20xx年以來(lái)，我鎮共接待各類(lèi)信訪(fǎng)案件12件，涉及贍養、宅基、土地等方面，成功調處12件，成功率達100%，20xx以來(lái)沒(méi)有發(fā)生一起因村鎮干部不廉潔、不作為而信訪(fǎng)、上訪(fǎng)的'案件。同時(shí)加強對重點(diǎn)人員的看管和看護，定期對重點(diǎn)單位、重點(diǎn)區域的管理和安全防范工作進(jìn)行清查，清除維穩隱患，不留死角。
(四)安全生產(chǎn)工作情況。進(jìn)一步加強機關(guān)硬件設施建設，制定應急預案，并將防盜、防火、保密等安全保衛工作落實(shí)到人。對學(xué)校、企業(yè)安全工作制度及設施進(jìn)行全面督導和檢查，不留安全隱患。
通過(guò)自查整改，我鎮機關(guān)干部的工作作風(fēng)和精神面貌進(jìn)一步提升，增強了黨委、政府在群眾中的公信力，為深入貫徹落實(shí)衡水市第三次黨代會(huì )和深州市第五次黨代會(huì )精神，順利實(shí)現“十二五”勝利開(kāi)局奠定了堅實(shí)基礎。
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