作風(fēng)建設自查自糾報告（精選15篇）
在當下這個(gè)社會(huì )中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的作風(fēng)建設自查自糾報告，希望對大家有所幫助。
作風(fēng)建設自查自糾報告 1
為扎實(shí)推進(jìn)教師作風(fēng)建設,按照教育局及學(xué)校作風(fēng)領(lǐng)導小組要求,結合本人在思想.學(xué)習.教育教學(xué)等方面的工作表現,對照學(xué)校作風(fēng)工作實(shí)施方案的評議內容進(jìn)行了自查，我深深地體會(huì )到“敬業(yè)，愛(ài)崗，奉獻”的內在核心。特進(jìn)行了自查自糾，現將其報告如下：
一、個(gè)人存在的不足
1、學(xué)習缺乏主動(dòng)性，學(xué)習不夠深入。平時(shí)學(xué)習只滿(mǎn)足于看看書(shū)報，自己沒(méi)有學(xué)習計劃，拿起書(shū)又學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習的深入性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，鉆得不深，學(xué)得不夠。
2、工作主動(dòng)性有所欠缺，自己對自己沒(méi)有嚴格地要求，往往滿(mǎn)足完成任務(wù)。如何創(chuàng )造性地開(kāi)展工作思考得不夠。
3、進(jìn)取意識不強，工作方法簡(jiǎn)單。缺乏進(jìn)取精神，有時(shí)工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動(dòng)找原因，使自己工作陷于被動(dòng)。
4、自我要求不夠嚴格，無(wú)論是思想意識還是工作上，有時(shí)思考問(wèn)題、處理問(wèn)題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀(guān)念，不講究精益求精，而是草率了事。
二、管理工作中存在問(wèn)題
1、在平時(shí)的學(xué)校管理工作中，我還缺乏對學(xué)校工作的深刻思考，出現對工作安排任務(wù)不合理，造成教師工作效率不高。
2、對上級文件精神的領(lǐng)會(huì )和傳達工作做的`不好，導致學(xué)校部分工作安排出現漏洞。
3、對教師的思想工作不夠深入，談工作多、談思想少，沒(méi)有有效的減少教師工作壓力。
4、學(xué)校教師學(xué)習新教法的活動(dòng)較少，校本研究活動(dòng)不夠深入，還沒(méi)有充分調動(dòng)起教師的學(xué)習積極性，致使教學(xué)常規落實(shí)存在不足。
三、今后對教學(xué)管理工作的改進(jìn)措施
知道病因，才能對癥下藥。本學(xué)期最終的打算還是在其他工作不放松的前提下，以“狠抓教學(xué)常規，提高教學(xué)質(zhì)量”的口號來(lái)抓常規教學(xué)。從學(xué)校常規教學(xué)管理制度入手，對教師的業(yè)務(wù)學(xué)習、備課、上課、聽(tīng)課、評課、作業(yè)、輔導等教方面工作來(lái)衡量、評價(jià)教師的常規教學(xué)工作，同時(shí)提倡教師通過(guò)校本教研來(lái)學(xué)習適用于學(xué)生的教學(xué)方法以增強學(xué)生學(xué)習效率，從而保證學(xué)生成績(jì)的提高。我校將在常規教學(xué)工作方面采取以下幾方面的措施：
1、深入師德學(xué)習，樹(shù)立服務(wù)意識。做為農村基層學(xué)校，由于師資缺乏，條件艱苦，課務(wù)繁多，教師難免產(chǎn)生一些消極的工作態(tài)度。
2、建立、落實(shí)學(xué)校常規教學(xué)管理制度，科學(xué)合理安排教師教學(xué)任務(wù)。
3、規范每周的業(yè)務(wù)學(xué)習，使教師業(yè)務(wù)學(xué)習不走形式。
4、組織開(kāi)展好每次校本教研活動(dòng)，積極學(xué)習好的教育教學(xué)方法。
5、加大學(xué)校教師上課監督力度，確保教師保質(zhì)保量完成40分鐘課堂教學(xué)任務(wù)。
作風(fēng)建設自查自糾報告 2
為了貫徹執行縣委辦《關(guān)于開(kāi)展以“轉風(fēng)強效能，維穩保xx”為主題的干部作風(fēng)整頓實(shí)施意見(jiàn)》，我們城建監察的大隊專(zhuān)門(mén)召開(kāi)整改動(dòng)員大會(huì )，這次會(huì )議對我的啟發(fā)很大、教育很深。正確認識此次整風(fēng)活動(dòng)的嚴肅性、緊迫性與重要性，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)整頓工作，樹(shù)立“廉潔、高效、團結、務(wù)實(shí)、勤政、為民”的良好形象，已經(jīng)迫在眉睫。尤其是在x大隊“7.03”事件發(fā)生之后，已經(jīng)暴露出我們個(gè)別執法人員身上存在的諸多問(wèn)題：法制觀(guān)念淺薄，工作思路封閉，工作方法強硬，人性化管理缺失，科學(xué)化執法滯后，在突發(fā)事件面前不能保持冷靜、理智的態(tài)度，不能采取積極有效的'措施。沒(méi)有全局觀(guān)念，不能承受克制，以至于發(fā)生不應該發(fā)生的事件，直接影響社會(huì )的穩定和人民內部的團結。我作為城建執法單人員也心感身受在這方面存在問(wèn)題。因此，加強思想道德修養，進(jìn)一步夯實(shí)思想基礎，強化工作理念，努力做到文明執法、依法執法、人性執法。因此，我更應該積極參與作風(fēng)整頓，具體改進(jìn)措施如下:
一、認真學(xué)習了省、市有關(guān)在xx期間維持穩定的文件精神以及《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設的決定》、《公務(wù)員法》、《共產(chǎn)黨員紀律處分條例》和縣委辦《關(guān)于開(kāi)展以“轉風(fēng)強效能，維穩保xx”為主題的干部作風(fēng)整頓實(shí)施意見(jiàn)》。特別是結合x(chóng)隊“7.03”事件，深刻反思，認真盤(pán)查在執法過(guò)程中存在的種.種問(wèn)題，端正執法理念，提高思想認識。
二、認真學(xué)習建設局組織召開(kāi)的有關(guān)會(huì )議精神。首先要以先進(jìn)黨員為榜樣，以身作則、現身說(shuō)法，把自己的思想經(jīng)驗和心理歷程向同事詳盡介紹，以便相互交流學(xué)習。同時(shí)還要認真學(xué)習時(shí)事政治，學(xué)習各級黨委、政府的相關(guān)文件，時(shí)刻更新思想觀(guān)念，及時(shí)補充新鮮血液。
三、在今后的工作中，我要立足于本職崗位，結合自己的工作經(jīng)歷、查漏補缺，進(jìn)行批評與自我批評，做到“內省”與“慎獨”。
四、積極參與“作風(fēng)整頓”的大討論，抓住重點(diǎn)，扣住焦點(diǎn)，瞄準熱點(diǎn)，緊根難點(diǎn)，把存在的問(wèn)題揭擺出來(lái)，把分析問(wèn)題的思路展現出來(lái)，把解決問(wèn)題的方法提供出來(lái)，提升自己的理論高度與思想水平。
五、遵守單位的各項規章制度，認真履行規劃執法職責，誠懇接受領(lǐng)導督查指導和群眾監督，及時(shí)總結匯報自己的思想狀況、工作表現，做到言行一致、表里如一，做到思想、工作的“雙豐收”。
作風(fēng)建設自查自糾報告 3
自機關(guān)作風(fēng)整頓以來(lái)，我按規定認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《地委老干部局開(kāi)展“機關(guān)作風(fēng)效能建設年”活動(dòng)實(shí)施方案》等有關(guān)文件及其他必讀遍目。通過(guò)學(xué)習和認真對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，查擺了自身工作以來(lái)在政治思想、組織紀律、為人民服務(wù)宗旨、實(shí)事求是等方面存在的問(wèn)題，并對此進(jìn)行了認真剖析，通過(guò)此次學(xué)習徹底轉變以前一些不正確的觀(guān)念和提高自己不足之處。以便今后更好地開(kāi)展工作。
一、在政治思想和行為方面：
能樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念，堅定對黨的思想路線(xiàn)、方針政策的貫徹和執行，堅持實(shí)事求是、奮發(fā)有為、貼近實(shí)際。對待工作能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，積極主動(dòng)盡心盡責地為老干部解難事，具有一定時(shí)不我待的使命感和危機感。不足表現在：沒(méi)有培養自己從政治的角度來(lái)觀(guān)察、分析問(wèn)題，認識事物只停留在表面，未通過(guò)現象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
二、在服務(wù)效率和活動(dòng)落實(shí)方面：
善于思考，動(dòng)腦，對出現的問(wèn)題從不采取逃避的方法，不等待領(lǐng)導的指示，說(shuō)一步走一步，不會(huì )認為“車(chē)到山前必有路”，而是力求尋找對策。積極向老干部推出過(guò)“四心”服務(wù)，主動(dòng)做到“誠心、熱心、耐心、細心”。老干部活動(dòng)中心是為老干部服務(wù)的窗口單位，自身的形象建設十分重要。在接待老干部來(lái)訪(fǎng)上，推出過(guò)“五個(gè)一”服務(wù)，對老干部一張笑臉相迎、一聲熱情問(wèn)候、一杯熱茶招待、一陣促膝交談、一個(gè)滿(mǎn)意說(shuō)法。同時(shí)，積極想辦法開(kāi)展各項文體活動(dòng)，能滿(mǎn)腔熱情地為老干部服好務(wù)，為拓展老干部活動(dòng)服務(wù)事業(yè)發(fā)展能盡心盡力、盡職盡責。不足表現在：對老干部業(yè)務(wù)知識的掌握還不夠不全面，認為自己了解的一些業(yè)務(wù)知識可以適應目前的工作了。
三、執行制度和工作作風(fēng)方面：
積極建立各項制度，堅持用制度來(lái)規范工作和行為。用公務(wù)員守則規范我們的服務(wù)言行，模范遵守各項規章制度，做事不推委扯皮，不敷衍塞責，不做違法違規行為，不公款吃喝。與老干部們溝通時(shí)，做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問(wèn)題，沒(méi)有門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦的“四難”的衙門(mén)作風(fēng)。不足表現在：執行制度上，力求自己做好做到就好的.思想，對工作人員抓的不夠不實(shí)。對待工作有時(shí)沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，不要花費太多的精力就可以把事情做好。
保持良好的工作作風(fēng)是國家和民眾對一名公務(wù)人員的基本要求。保持良好的工作作風(fēng)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，自覺(jué)地踐行，把整頓機關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當中，否則，就不能算是一名合格的公務(wù)人員。我將進(jìn)一步樹(shù)立大局意識、服務(wù)意識和助手意識。從現在做起、從我做起、從小事做起，不論對離退休老干部還是社會(huì )老人，我都會(huì )真心誠意地對待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，切切實(shí)實(shí)地為他們著(zhù)想，為進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設，提高行政效能，樹(shù)立良好的公仆形象。我將在強化服務(wù)意識上下功夫，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。
堅持“創(chuàng )先作風(fēng)、提升能力、提高效率、作出表率”十六字方針，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，高質(zhì)量完成年度工作任務(wù)，使自己成為一個(gè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的干部。
作風(fēng)建設自查自糾報告 4
根據開(kāi)展《加強醫療衛生行業(yè)作風(fēng)建設“九不準”》的工作要求，我局對向人大代表、政協(xié)委員、企事業(yè)單位、服務(wù)對象、社會(huì )群眾征求到的意見(jiàn)建議和自查自糾出來(lái)的問(wèn)題，認真進(jìn)行了梳理，歸納為七個(gè)方面，針對存在的七個(gè)方面的問(wèn)題精心制定整改方案，采取有效措施認真抓整改，取得了階段性成效，現就我局開(kāi)展加強醫療衛生行業(yè)作風(fēng)建設“九不準”工作整改落實(shí)情況報告如下:
一、整改基本做法
1、提高整改工作認識
我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導小組針對自查、評議收集到的建議和意見(jiàn)，進(jìn)行了認真分析和研究，對整改工作進(jìn)行了全面部署。要求全系統干部職工務(wù)必將思想和具體行動(dòng)統一到整改中來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)抓好整改見(jiàn)成效，促進(jìn)環(huán)保各項工作開(kāi)展。
2、嚴格制定整改方案和整改措施
按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求，對自查自糾、評議中反映出的問(wèn)題，結合本單位實(shí)際，考慮對問(wèn)題解決的必要性和可能性，采取盡力而為、量力而行的原則，認認真真地制定了整改方案，針對問(wèn)題逐條提出整改措施。
3、落實(shí)整改責任制
在制定整改方案的同時(shí)，針對存在的七個(gè)方面的突出問(wèn)題，詳細列出需要整改的條目，對整改任務(wù)逐個(gè)進(jìn)行分解，并落實(shí)到具體責任部門(mén)和責任人，明確了工作職責。目前，七個(gè)方面問(wèn)題的整改工作已基本結束，以整改的實(shí)際行動(dòng)和效果取信于廣大群眾。
4、建立長(cháng)效機制
我局把建立政風(fēng)行風(fēng)長(cháng)效工作機制作為著(zhù)力點(diǎn)，進(jìn)一步健全規范了衛生系統工作程序、工作標準與要求、各科室及各醫院的崗位職責、機關(guān)各項規章制度等，實(shí)現對干部職工教育與管理的長(cháng)期性、連續性，同時(shí)建立政風(fēng)行風(fēng)評議監督機制，從而樹(shù)立“政風(fēng)清，行風(fēng)好”的衛生隊伍新形象。
二、正視問(wèn)題，扎實(shí)整改
針對群眾反映和自我查擺發(fā)現的問(wèn)題，認真剖析，及時(shí)提出具體整改方案，細化工作措施，完善規章制度。通過(guò)做深、做細、做實(shí)整改工作，逐項整改到位，真正實(shí)現“八個(gè)進(jìn)一步”的工作目標：領(lǐng)導干部作風(fēng)進(jìn)一步加強，干部、職工能力進(jìn)一步提高，為民服務(wù)宗旨進(jìn)一步強化，依法行政能力進(jìn)一步增強，衛生政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)一步改善，醫療服務(wù)行為進(jìn)一步規范，醫療服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升，群眾滿(mǎn)意度進(jìn)一步提高。按照整改工作的“六個(gè)落實(shí)”，即落實(shí)整改部門(mén)、落實(shí)整改方案、落實(shí)整改措施、落實(shí)整改時(shí)限、落實(shí)責任人員、落實(shí)監督機制，對問(wèn)題整改定人、定時(shí)，確保整改工作一抓到底。
1、行業(yè)作風(fēng)建設有待進(jìn)一步加強
整改落實(shí)情況：緊抓三項措施，確保中央“八項規定”和省、州“六條意見(jiàn)”落到實(shí)處
我局認真貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規定”和省委、州委“六條意見(jiàn)”精神，切實(shí)改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，著(zhù)力促進(jìn)衛生工作躍上新臺階。一是重視學(xué)習宣傳，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)。7月20日組織全體干部職工認真學(xué)習“八項規定”和“六條意見(jiàn)”，并下發(fā)了“八項規定”和“六條意見(jiàn)”的具體內容，讓全體干部職工耳濡目染，深入理解“八項規定”、“六條意見(jiàn)”的內涵，全面樹(shù)立“讓群眾滿(mǎn)意”的理念，樹(shù)新風(fēng)內化于心，外化于行。二是完善制度機制，強化貫徹落實(shí)。及時(shí)對管理制度進(jìn)行梳理，進(jìn)一步完善了學(xué)習、調研、檢查、會(huì )議等制度機制。同時(shí)，就“精簡(jiǎn)會(huì )議活動(dòng)，提高會(huì )議實(shí)效;厲行勤儉節約，嚴格接待規定;精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng);規范公務(wù)出行，嚴禁公款旅游;嚴格公車(chē)管理，強化節約意識;密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作作風(fēng);嚴肅工作紀律，倡導文明新風(fēng)” 等方面出臺了“七項規定”。三是暢通監督渠道，嚴格督辦檢查。依法引導、鼓勵、支持社會(huì )輿論、新聞媒體與網(wǎng)絡(luò )監督，及時(shí)掌握干部職工作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，了觖群眾訴求和民情民意。將貫徹落實(shí)“八項規定”和“六條意見(jiàn)”列入年度工作目標考評和黨風(fēng)廉政建設的重要內容，把對“八項規定”和“六條意見(jiàn)”的監督檢查作為重要事項，定期通報有關(guān)情況。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查處，對不認真執行、不嚴格落實(shí)“八項規定”和“六條意見(jiàn)”的.人和事，發(fā)現一起、查處一起，絕不姑息、絕不手軟。
2、醫德醫風(fēng)教育有待進(jìn)一步加強。
整改落實(shí)情況：大力選樹(shù)典型，深入開(kāi)展楊芳先進(jìn)事跡宣傳學(xué)習活動(dòng)
咸豐縣清坪鎮鄉村醫生楊芳在平凡的工作崗位上，默默堅守，甘于奉獻，被鄉親們親切地稱(chēng)為全心全意為村民服務(wù)、全科醫生、全天候服務(wù)的“三全醫生”，其感人事跡經(jīng)各級媒體報道后，引起強烈的社會(huì )反響。從20xx年4月上旬開(kāi)始，全州衛生系統開(kāi)展了“六個(gè)一”活動(dòng)，即開(kāi)展一次集中學(xué)習;組織開(kāi)展一次專(zhuān)題學(xué)習討論;組織開(kāi)展一次全州巡回宣講報告會(huì );組織開(kāi)展“百姓信賴(lài)的好村醫”評選和表彰活動(dòng);組織開(kāi)展一次為民服務(wù)主題活動(dòng)。做到用身邊的典型來(lái)教育身邊的人，用楊芳的事跡來(lái)教育全州廣大醫務(wù)人員，以此來(lái)促進(jìn)醫德醫風(fēng)的進(jìn)一步好轉。7月9日至18日，楊芳同志先進(jìn)事跡報告團在我局副局長(cháng)琚兆清的帶領(lǐng)下，歷時(shí)十天，先后到全州八個(gè)縣市衛生系統和省、州屬醫療衛生單位巡回報告8場(chǎng)，現場(chǎng)聽(tīng)眾達兩千多人。通過(guò)報紙、廣播、電視、網(wǎng)站等媒體向社會(huì )廣泛宣傳，得到了社會(huì )各界的充分肯定和高度贊譽(yù)。各縣市衛生局把舉行楊芳同志先進(jìn)事跡報告會(huì )作為進(jìn)一步深化醫德醫風(fēng)、推動(dòng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的具體行動(dòng)，作為加強農村衛生、教育和打造優(yōu)秀衛生隊伍、營(yíng)造良好社會(huì )風(fēng)尚的重要舉措來(lái)抓，反響強烈，成效顯著(zhù)。
作風(fēng)建設自查自糾報告 5
按照開(kāi)展作風(fēng)建設年相關(guān)文件要求，對照我辦提出的“四個(gè)能力”、“三項任務(wù)”結合自己日常的學(xué)習、工作，查找了自身存在的問(wèn)題，具體匯報如下：
一、存在的問(wèn)題
1、理論水平低，學(xué)習研究不夠深入。對于理論知識學(xué)習只滿(mǎn)足于看過(guò)聽(tīng)過(guò)就算，很少深入學(xué)習、鉆研。對黨的政策、方針掌握不全面，在業(yè)務(wù)學(xué)習方面也僅限于自己份內的工作，頭腦比較懶惰，失去了學(xué)習研究的積極性。
2、創(chuàng )新能力、工作執行能力、綜合協(xié)調能力欠缺。存在自我滿(mǎn)足現象，面對一項任務(wù)只是完成而已，比較懶散，不想動(dòng)腦筋，個(gè)別工作甚至是到了最后時(shí)刻才勉強完成，根據談不上創(chuàng )新與高水平的執行。思想僵化，安于現狀，很少與同志們溝通交流，本職工作之外的處里事務(wù)了解太少，綜合協(xié)調能力低。
3、未能對照先進(jìn)嚴格要求自己，遵守組織紀律的標準降低，有工作時(shí)間玩游戲、電話(huà)聊天、早退現象。
二、問(wèn)題原因分析
1、思想上出現了松懈的情況，要求自己不嚴格，貪圖安逸，在工作上存在依賴(lài)性，認為領(lǐng)導會(huì )有指示，不用自己多想，多干多出錯，少干、不干不出錯。
2、進(jìn)取心不強，安于現狀。思想守舊，不善交流，習慣于按部就班，遇到困難問(wèn)題就有畏難情緒。
3、以自我為中心，大局意識欠缺，責任感不強。
三、整改措施
1、加強理論學(xué)習，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)。堅定理想信念，在思想上、行動(dòng)上與組織保持高度一致。今后的工作中要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、”三個(gè)代表“重要思想等科學(xué)理論的學(xué)習，及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的文件精神，提高自己的政治理論修養，進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念、紀律意識，增強創(chuàng )新意識，克服思想僵化，不思進(jìn)取的`思想，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)完成各項工作任務(wù)。
2、開(kāi)拓進(jìn)取，樂(lè )于奉獻，踏實(shí)做事，提升工作執行能力，要針對工作的性質(zhì)不斷加強學(xué)習，工作中多動(dòng)腦筋，講究方法，注重實(shí)際效果，增強創(chuàng )新意識，創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力，努力提高工作執行能力;加強與同志們的思想交流，提升綜合協(xié)調能力。
3、加強自我思想改造，努力提高綜合素質(zhì)，嚴格遵守各項規章制度，嚴守工作紀律，保持良好的工作狀態(tài)，積極進(jìn)取，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，做好每一項工作。為實(shí)現人防事業(yè)新跨越做貢獻。
作風(fēng)建設自查自糾報告 6
魯迅先生有一句名言：我確實(shí)時(shí)時(shí)解剖別人，然而更多的是更無(wú)情面地解剖我自己。這種更無(wú)情面地解剖自己的士氣和看法，正是這次“作風(fēng)建設年，狠抓落實(shí)年教育活動(dòng)查擺問(wèn)題，自我分析階段所提倡的不怕丑、不護短、不怕痛的精神。在這次活動(dòng)中，我仔細對比自己平常的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行了仔細的反思，深深感到自己在學(xué)習、工作方面還存在不少問(wèn)題，與上級要求相比，還相差甚遠。為警示自己，修正錯誤，鑒知將來(lái)，以利工作，就本人在各方面存在問(wèn)題自我分析如下：
一、存在問(wèn)題
(一)大局意識淡薄
平常只顧忙著(zhù)盡力去做好本職工作，不太留意四周發(fā)生的事情，對與自己無(wú)關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動(dòng)，也沒(méi)能更熱情更主動(dòng)地關(guān)懷群眾，與其他老師溝通不夠，沒(méi)能熱心地關(guān)心四周的'同志有針對性地去想方法，關(guān)心解決實(shí)際問(wèn)題。
(二)工作求穩怕亂
對待工作有時(shí)只滿(mǎn)足于仔細完成學(xué)校領(lǐng)導交給的任務(wù)，經(jīng)常只是依據學(xué)校布置的工作，說(shuō)一步走一步，開(kāi)拓意識還不夠，經(jīng)常。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作看法和果敢精神。對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時(shí)間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了。
(三)工作主動(dòng)性、主動(dòng)性不夠
有時(shí)思想深處有些“份內份外的東西在作崇，存在“閑事少管，能推不攬，“不求有功，但求無(wú)過(guò)的思想。就算是自己份內的工作，在支配處理上離各級領(lǐng)導的要求有時(shí)相差很大。干工作難免有主觀(guān)性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒(méi)有提到更高的層次，宗旨觀(guān)念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上，沒(méi)有真正付諸實(shí)踐。作為管理者，沒(méi)有以人民公仆的標準嚴格要求自己，肯定范圍內、某些事情上等同于一般群眾。
(四)服務(wù)意識不強
自己總感到教學(xué)工作繁忙，但必需起到先鋒作用；班級管理瑣碎，但不能落后；學(xué)校管理工作冗雜，但必需兼顧，任務(wù)重，壓力大，因此面對級部老師們的問(wèn)題關(guān)懷不夠，不能準時(shí)把握老師們的思想狀況，服務(wù)意識不強，思想政治工作做得不夠。缺乏領(lǐng)導藝術(shù)和領(lǐng)導的科學(xué)性。
(五)紀律要求不高
工作上自己以為做到了基本不請假，并且早到晚退就足夠模范了，但反思過(guò)去，自己還有好多方面存在自由主義，自身紀律要求不夠高。對待學(xué)生雖然做到了像對待自己的孩子一樣親切，但回顧過(guò)去，也有好多時(shí)候對孩子們的關(guān)懷不夠，愛(ài)心缺乏。
二、整改的方向
針對個(gè)人存在的問(wèn)題，我將從思想深處查找緣由，在身體力行上下功夫，快速整改，早日見(jiàn)效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進(jìn)步，做好工作。
1、進(jìn)一步堅決“責任沒(méi)有借口的工作理念。要通過(guò)這次“作風(fēng)建設年活動(dòng)，系統學(xué)習上級的有關(guān)文件和規定，堅固樹(shù)立“責任沒(méi)有借口的工作理念和“執行力看工作能力的工作看法，明確學(xué)校的進(jìn)展方向，真抓實(shí)干，埋頭苦干，爭取工作上有一個(gè)大的突破。
2、進(jìn)一步強化自身建設。針對自查中暴露出來(lái)的問(wèn)題，以這次活動(dòng)為契機，在自身上面下功夫，找根源，下猛藥，帶頭執行各種規章制度，帶頭貫徹上的各項規定，在教師中建立監督機制，自覺(jué)接受全體師生的監督和檢驗。
3、進(jìn)一步加強學(xué)習提高能力。在今后的工作中，我將樹(shù)立終身的學(xué)習理念，堅持學(xué)與用結合，理論與實(shí)踐結合，不但提高理論素養和工作能力，始終保持高昂的工作看法和工作決心，高調做事，低調做人，主動(dòng)主動(dòng)創(chuàng )造性的完成各項工作任務(wù)，不辜負上級領(lǐng)導的信任，不辜負師生的期望，不辜負一方老百姓的托付。
總之，在這次活動(dòng)中，通過(guò)學(xué)習，加上自己找、上級點(diǎn)、相互幫，自己在思想深處進(jìn)行了仔細的反思，決心以此為契機，提倡從我做起的精神，不去強調客觀(guān)，高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實(shí)干，改良工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的教育工。
作風(fēng)建設自查自糾報告 7
魯迅先生有一句名言："我的確時(shí)時(shí)解剖別人，然而更多的是更無(wú)情面地解剖我自己。"這種更無(wú)情面地解剖自己的勇氣和態(tài)度，正是這次“作風(fēng)建設年，狠抓落實(shí)年”教育活動(dòng)查擺問(wèn)題，自我分析階段所提倡的不怕丑、不護短、不怕痛的精神。在這次活動(dòng)中，我認真對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行了認真的反思，深深感到自己在學(xué)習、工作方面還存在不少問(wèn)題，與上級要求相比，還相差甚遠。為警示自己，修正錯誤，鑒知未來(lái)，以利工作，就本人在各方面存在問(wèn)題自我分析如下：
一、存在問(wèn)題
(一)大局意識淡薄
平時(shí)只顧忙著(zhù)盡力去做好本職工作，不太注意周?chē)l(fā)生的事情，對與自己無(wú)關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動(dòng)，也沒(méi)能更熱情更主動(dòng)地關(guān)心群眾，與其他老師交流不夠，沒(méi)能熱心地幫助周?chē)耐居嗅槍π缘厝ハ朕k法，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。
(二)工作求穩怕亂
對待工作有時(shí)只滿(mǎn)足于認真完成學(xué)校領(lǐng)導交給的任務(wù)，常常只是根據學(xué)校布置的工作，說(shuō)一步走一步，開(kāi)拓意識還不夠，常常。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時(shí)間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了。
(三)工作積極性、主動(dòng)性不夠
有時(shí)思想深處有些“份內份外”的東西在作崇，存在“閑事少管，能推不攬”，“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的思想。就算是自己份內的工作，在安排處理上離各級領(lǐng)導的要求有時(shí)相差很大。干工作難免有主觀(guān)性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒(méi)有提到更高的層次，宗旨觀(guān)念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上，沒(méi)有真正付諸實(shí)踐。作為管理者，沒(méi)有以人民公仆的標準嚴格要求自己，一定范圍內、某些事情上等同于普通群眾。
(四)服務(wù)意識不強
自己總感到教學(xué)工作繁忙，但必須起到先鋒作用;班級管理瑣碎，但不能落后;學(xué)校管理工作復雜，但必須兼顧，任務(wù)重，壓力大，因此面對級部老師們的問(wèn)題關(guān)心不夠，不能及時(shí)掌握老師們的思想狀況，服務(wù)意識不強，思想政治工作做得不夠。缺乏領(lǐng)導藝術(shù)和領(lǐng)導的科學(xué)性。
(五)紀律要求不高
工作上自己以為做到了基本不請假，并且早到晚退就足夠模范了，但反思過(guò)去，自己還有好多方面存在自由主義，自身紀律要求不夠高。對待學(xué)生雖然做到了像對待自己的孩子一樣親切，但回顧過(guò)去，也有好多時(shí)候對孩子們的關(guān)心不夠，愛(ài)心不足。
二、整改的方向
針對個(gè)人存在的問(wèn)題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見(jiàn)效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進(jìn)步，做好工作。
1、進(jìn)一步堅定“責任沒(méi)有借口”的工作理念。要通過(guò)這次“作風(fēng)建設年”活動(dòng)，系統學(xué)習上級的有關(guān)文件和規定，牢固樹(shù)立“責任沒(méi)有借口”的工作理念和“執行力看工作能力”的工作態(tài)度，明確學(xué)校的發(fā)展方向，真抓實(shí)干，埋頭苦干，爭取工作上有一個(gè)大的突破。
2、進(jìn)一步強化自身建設。針對自查中暴露出來(lái)的問(wèn)題，以這次活動(dòng)為契機，在自身上面下功夫，找根源，下猛藥，帶頭執行各種規章制度，帶頭貫徹上的各項規定，在教師中建立監督機制，自覺(jué)接受全體師生的'監督和檢驗。
3、進(jìn)一步加強學(xué)習提高能力。在今后的工作中，我將樹(shù)立終身的學(xué)習理念，堅持學(xué)與用結合，理論與實(shí)踐結合，不但提高理論素養和工作能力，始終保持高昂的工作態(tài)度和工作決心，高調做事，低調做人，積極主動(dòng)創(chuàng )造性的完成各項工作任務(wù)，不辜負上級領(lǐng)導的信任，不辜負師生的期望，不辜負一方老百姓的托付。
總之，在這次活動(dòng)中，通過(guò)學(xué)習，加上自己找、上級點(diǎn)、互相幫，自己在思想深處進(jìn)行了認真的反思，決心以此為契機，,提倡"從我做起"的精神，不去強調客觀(guān)，高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實(shí)干，改進(jìn)工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的教育工作者。
作風(fēng)建設自查自糾報告 8
根據自己定下的軍令狀，對照平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)及思想認識、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行了自我檢查。認真查找問(wèn)題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好的開(kāi)展工作。
一、存在問(wèn)題和不足
1、思想政治理論學(xué)習不夠深入，理論聯(lián)系實(shí)際不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)，在學(xué)習的深入性和系統上還存在很大不足，有時(shí)緊時(shí)松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠，了解不透。這說(shuō)明自己在學(xué)習上堅持，缺乏理論聯(lián)系實(shí)際的精神，缺乏把學(xué)習當作一種責任、一種境界的自覺(jué)性。
2、業(yè)務(wù)能力水平欠缺，缺乏工作實(shí)踐，工作中細心程度不夠。為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念不夠，也存在急躁的心態(tài)，遇到當事人反復詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題時(shí)缺乏耐心，沒(méi)有合理調整自己的情緒。
3、對新任務(wù)、新工作有時(shí)缺乏擔當的勇氣，遇到困難有畏難情緒、易退縮，發(fā)揚艱苦奮斗精神不夠強。對自身要求不夠嚴格，有時(shí)存在懶散心態(tài)。
二、存在問(wèn)題的主要原因
一方面，在思想上對政治學(xué)習認識不夠，平時(shí)雖經(jīng)常參加政治學(xué)習，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時(shí)缺乏思考，理論與實(shí)踐脫節，自己思想意識的更新不夠。另一方面，對工作業(yè)務(wù)和工作流程還不夠熟練，對工作實(shí)踐不足，導致工作中缺乏擔當、缺乏創(chuàng )新。
三、整改措施
通過(guò)開(kāi)展自查，我認真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：
1、不斷加強思想政治理論學(xué)習，學(xué)習黨的基本方針、政策、法律法規，要堅持理論聯(lián)系實(shí)際，要勤于思考，在理性思考中活化思維，提升境界，在實(shí)際工作中將理論知識和實(shí)踐相結合。只有不斷的學(xué)習，才能不斷獲得新知識，適應新形勢的要求，更好的完成本職工作。不斷總結工作的得與失，及時(shí)發(fā)現存在的問(wèn)題和不足，不斷提高自己的文化素養和工作能力。
2、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。加強業(yè)務(wù)學(xué)習，自覺(jué)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提升工作能力。靈活運用合理的`方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。要虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊埥�。以高度工作責任感和踏�?shí)工作作風(fēng)，嚴格、公正、文明處理各項問(wèn)題，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
3、以高度的政治責任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成各項工作任務(wù)，提高工作效率。發(fā)揚勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，努力開(kāi)拓工作新局面。
4、要嚴格要求自己，以身作則，遵守工作紀律。以合格黨員的標準要求自己，遇到難題主動(dòng)擔當，勇于擔當，克服工作中存在的浮躁、懶惰思想，端正工作態(tài)度、積極主動(dòng)的完成各項工作任務(wù)，不拖延不推諉。要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以高度的政治責任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做一名合格的黨員。
作風(fēng)建設自查自糾報告 9
為進(jìn)一步加大勞動(dòng)紀律、工作效能的力度，改善工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，我處結合實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展了作風(fēng)建設活動(dòng)，現將我處20xx年度作風(fēng)建設的自評自查狀況報告如下：
一、領(lǐng)導重視，組織落實(shí)
我處領(lǐng)導十分重視作風(fēng)建設工作，始終把作風(fēng)建設作為全處的工作重點(diǎn)常抓不懈，并與創(chuàng )先爭優(yōu)工作結合起來(lái)，—并，做到了領(lǐng)導重視、行動(dòng)迅速、組織落實(shí)、措施得力。
1、成立了作風(fēng)建設領(lǐng)導小組
領(lǐng)導小組下設辦公室，主任由何志偉同志兼任，負責處理作風(fēng)建設日常工作。
2、制定了加強作風(fēng)建設的實(shí)施方案，對作風(fēng)建設的組織機構、建設目標、工作任務(wù)和具體措施進(jìn)行了細化分解。
3、廣泛宣傳、充分動(dòng)員召開(kāi)職工大會(huì )，組織職工對《20xx年度機關(guān)作風(fēng)建設目標》、《首問(wèn)職責制度》、《限時(shí)辦結制度》等文件進(jìn)行了學(xué)習，開(kāi)展了以“改善工作作風(fēng)、提高辦事效率、增強執行潛力”為主題的專(zhuān)題大討論。7月，在全處開(kāi)展了以進(jìn)一步治理“慵懶散”為主題的“改善作風(fēng)、爭創(chuàng )一流”活動(dòng)，通過(guò)廣泛宣傳，在全處營(yíng)造了濃厚的作風(fēng)建設的氛圍，提高職工對新形勢下開(kāi)展作風(fēng)建設活動(dòng)重要性的'認識。
二、對照目標，進(jìn)行自查
8月，全體干部職工根據本部門(mén)崗位的工作職責，采取“自我找、領(lǐng)導點(diǎn)、群眾評、相互幫”的形式對思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設方面及“慵懶散”方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行梳理、排查。
通過(guò)排查，發(fā)現我處在作風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題主要表此刻：
1、職工的危機意識、服務(wù)意識不強。
2、個(gè)別職工工作作風(fēng)不踏實(shí)，工作效率低下，職責心不強。
3、職工的學(xué)習意識不夠，個(gè)人素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
4、個(gè)別職工遵章守紀的意識不強，比較散漫。
三、制定措施、切實(shí)整改
針對存在的問(wèn)題，我處及時(shí)制定措施進(jìn)行整改：一是及時(shí)將存在的問(wèn)題進(jìn)行通報；二是加強教育，統一思想，提高職工的大局意識、職責意識、服務(wù)意識和創(chuàng )新意識；三是認真落實(shí)掛牌上崗制、首問(wèn)職責制、限時(shí)辦結制和職責追究制，提高辦事效率；四是加強對職工業(yè)務(wù)技能、綜合潛力的培訓，五是加大對工作紀律考核的力度，堅持每周對各園場(chǎng)、部門(mén)進(jìn)行精細化管理考核，將工作紀律檢查納入績(jì)效考核范疇，獎懲逗硬。
四、經(jīng)驗總結
1、查擺問(wèn)題要突出“真”字。查擺問(wèn)題要做到敢于應對，實(shí)事求是，把查擺問(wèn)題的過(guò)程作為進(jìn)一步解放思想、統一認識、自我教育的過(guò)程，促進(jìn)工作的提高。
2、整改措施要突出“實(shí)”字。查找出來(lái)的問(wèn)題，要及時(shí)查找問(wèn)題原因，制定切實(shí)可行、行之有效的措施；整改措施要落到實(shí)處，不走過(guò)場(chǎng)。
作風(fēng)建設活動(dòng)進(jìn)一步推進(jìn)了我處的制度建設，初步構成了我處加強作風(fēng)建設的長(cháng)效機制，進(jìn)而有力促進(jìn)了我處的全面工作，提高了公園管理質(zhì)量和服務(wù)水平。我們將繼續深入開(kāi)展作風(fēng)建設活動(dòng)，為我市加快推進(jìn)“一三五八”戰略，爭當“YJBYS科學(xué)發(fā)展排頭兵”，建設中國西部經(jīng)濟文化強市做貢獻！
作風(fēng)建設自查自糾報告 10
根據《省委省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設認真執行作風(fēng)行為規范"四要十不準"規定的通知》和省聯(lián)社主任王術(shù)君同志在《省聯(lián)社機關(guān)作風(fēng)建設會(huì )議上的講話(huà)》精神，結合現在自身的工作崗位認真組織開(kāi)展自查自糾工作，現將有關(guān)情況匯報如下：
1、工作作風(fēng)思想意識不夠強。表現在：對上級關(guān)于工作人員認真服務(wù)好廣大老百姓文件精神學(xué)習落實(shí)不夠，不能清楚地認識現代金融服務(wù)觀(guān)念、對國家金融方針政策沒(méi)有完全運用到工作中來(lái)，對未來(lái)銀行業(yè)發(fā)展和服務(wù)工作理念沒(méi)有從心里去扎根落實(shí)到實(shí)處、通過(guò)事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。
2、為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念不夠。表現在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，有時(shí)候工作帶有情緒化、遇到當事人反復詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題時(shí)，有時(shí)缺乏耐心，沒(méi)有合理調整自己的情緒。有時(shí)過(guò)多考慮個(gè)人得失，存有"事不關(guān)己，只做到了在其位做其事，沒(méi)有雪中送碳的思想。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現在：對待工作有時(shí)報有應付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在"多做多錯，少做少錯，不做不錯"的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問(wèn)題。
4、存在好人主義、形式主義思想。表現在：處理問(wèn)題時(shí)的原則性有待加強，對工作中發(fā)現的問(wèn)題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問(wèn)題，具體制度的落實(shí)不夠嚴謹，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。
5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現在：有時(shí)瞌睡大睡過(guò)頭了有遲到早退的問(wèn)題，工作著(zhù)裝有時(shí)不規范，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)，從根本上違背了省委省府省聯(lián)社的關(guān)于機關(guān)作風(fēng)四要十不準的.規定。農村信用社是最接近農村經(jīng)濟工作、最了解老百姓和接近老百姓的業(yè)務(wù)部門(mén)，我們做的沒(méi)一件事都是體現我們黨在老百姓心中的地位，關(guān)乎到農村信用社在老百姓心目中的地位。
作為一線(xiàn)業(yè)務(wù)崗位是最體現農村信用社工作作風(fēng)和形象的關(guān)鍵，通過(guò)對四要十部準的學(xué)習，我的思想有了很清晰地認識，在以后的工作中嚴格按照四要十部準的要求落實(shí)在工作中去，讓農村信用社的形象和工作作風(fēng)在老百姓的心目中上個(gè)大臺階。
為進(jìn)一步加大勞動(dòng)紀律、工作作風(fēng)、工作效能的力度，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，結合工作實(shí)際，草塘信用社黨支部書(shū)記向松同志動(dòng)員全體職工集中學(xué)習了省委辦公廳、省政府辦公廳及省聯(lián)社縣聯(lián)社關(guān)于機關(guān)作風(fēng)講話(huà)精神，讓每位員工結合工作實(shí)際認真開(kāi)展作風(fēng)建設的必要性，針對性和嚴肅性。建立良好的工作秩序和工作作風(fēng)，切實(shí)體現"內強素質(zhì)、外樹(shù)形象"，提高辦事和工作效率，樹(shù)立農村信用社良好的形象。
作風(fēng)建設自查自糾報告 11
按照縣干部作風(fēng)建設年活動(dòng)辦公室的統一部署，我局對干部作風(fēng)建設年活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了認真自查，現將自查情況匯報如下:
一、活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)做的主要工作
一是加強領(lǐng)導，精心部署。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局領(lǐng)導高度重視，成立了以局長(cháng)張景玉同志為組長(cháng)的活動(dòng)領(lǐng)導小組，全面負責活動(dòng)的開(kāi)展。在此基礎上，我局結合實(shí)際，制定了具體的實(shí)施方案，方案對活動(dòng)的指導思想、組織領(lǐng)導、階段步驟、相關(guān)要求等進(jìn)行了周密細致的安排，做到了任務(wù)明確，責任到位，要求具體，為開(kāi)展好干部作風(fēng)建設年活動(dòng)提供了保證。
二是認真學(xué)習，提高認識。我局認真制定了學(xué)習計劃，采取集中學(xué)習的形式，利用5個(gè)工作日，對6篇規定篇目進(jìn)行了認真學(xué)習討論，學(xué)習中堅持做到“五有”:有計劃、有內容、有筆記、有心得、有實(shí)效，規范活動(dòng)程序，進(jìn)一步提高了大家的思想認識。
三是蹲點(diǎn)調研，服務(wù)發(fā)展�；顒�(dòng)中，我局副科級以上領(lǐng)導干部每人聯(lián)系一個(gè)企業(yè)，利用一周的時(shí)間到企業(yè)蹲點(diǎn)調研。調研期間，圍繞科學(xué)發(fā)展，通過(guò)與企業(yè)負責人座談等形式，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，結合所選定的調研課題，解剖麻雀、研究問(wèn)題、提出對策，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。調研結束時(shí)，每人寫(xiě)出了一篇3000字以上的'調研報告，為縣委、政府決策提供了參考。
四是廣泛征求意見(jiàn)。從4月份開(kāi)始，每月月初，我局都邀請人大代表、政協(xié)委員和服務(wù)對象等舉行懇談活動(dòng)，圍繞如何用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)物價(jià)工作以及“十個(gè)嚴禁”、“五條禁令”等方面的內容廣泛征求各界的意見(jiàn)和建議。對于征求到的意見(jiàn)和建議，我局專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行研究，能立即整改的立即整改，暫時(shí)不能整改的，創(chuàng )造條件努力整改。截止目前共召開(kāi)8次座談會(huì )，涉及到的問(wèn)題均給予可圓滿(mǎn)解決。
五是警示教育、勵志鼓勁。結合3.23事件，我局召開(kāi)了全體機關(guān)干部參加的警示教育大會(huì )，在副科級以上領(lǐng)導干部辦公室以及各股所室全部張貼了省《十個(gè)嚴禁》和縣《五條禁令》。局領(lǐng)導班子圍繞3.23事件，4月29日專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了民主生活會(huì )，要求從反面典型中吸取教訓，引以為戒，堅決抵制各種不正之風(fēng)，努力提高政治意識、責任意識、紀律意識和法制意識，樹(shù)立黨員干部的良好形象。
六是轉變作風(fēng)，服務(wù)基層�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局領(lǐng)導班子成員先后三次到所分包的貧困戶(hù)曹萬(wàn)苓、貧困學(xué)生黃書(shū)寧家中走訪(fǎng)慰問(wèn)，了解他們的生活學(xué)習情況，為他們送去了生活用品及慰問(wèn)金。
二、下一步工作
下一步我們將按照活動(dòng)辦的統一部署，在前一階段工作的基礎上，以求真務(wù)實(shí)的精神，集中力量解決突出問(wèn)題，把各項工作落到實(shí)處，真正做到思想上不放松，行動(dòng)上不放手，認真落實(shí)好各項要求，將干部作風(fēng)建設年活動(dòng)推向深入。
作風(fēng)建設自查自糾報告 12
自全市開(kāi)展“干部作風(fēng)建設年”活動(dòng)以來(lái)，自身能夠按照單位作風(fēng)轉變活動(dòng)的計劃安排，積極參與到這次活動(dòng)中，并在認真學(xué)習的同時(shí)，圍繞作風(fēng)整頓的具體內容，對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認真查擺在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，并對此進(jìn)行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開(kāi)展工作。
一、主要存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬⿲W(xué)習不夠深入。對黨的理論、路線(xiàn)、方針、政策和計算機信息技術(shù)的新知識、新信息掌握的不及時(shí)、不全面、不系統，思想懶惰，不善于擠時(shí)間學(xué)習，不善于從理論上提高自己，滿(mǎn)足于一知半解，為學(xué)習而學(xué)習，不善于有的放矢、帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)，不善于理論聯(lián)系實(shí)際和學(xué)以致用。
�。ǘ┕ぷ鞑粔蛑鲃�(dòng)、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠。一是對待工作不夠積極主動(dòng)，在工作中不善于思考，勤動(dòng)腦筋，只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。二是對業(yè)務(wù)知識的掌握的不夠系統，工作只滿(mǎn)足于現狀，在工作中遇到繁瑣、復雜的'問(wèn)題，只能臨時(shí)抱佛腳。
�。ㄈ┕ぷ鞣椒ê�(jiǎn)單、創(chuàng )新意識不夠。一是認為把自己份內事情做好就好，工作方法比較簡(jiǎn)單，工作不夠扎實(shí)，遇到問(wèn)題不作深層次分析，思考不深刻。二是工作創(chuàng )新意識不強，導致思想僵化、觀(guān)念陳舊，拘泥于條條框框，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。
二、存在問(wèn)題的原因
�。ㄒ唬⿲W(xué)習的。要求不夠高，學(xué)習的范圍較窄，系統性、深入性不強，從而使得學(xué)習的效果不明顯。
�。ǘ┧季S局限，進(jìn)取意識不夠，認為工作上過(guò)得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂。工作中，不出差錯，不給組織添亂就問(wèn)心無(wú)愧，沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標桿，讓自己朝著(zhù)目標堅定地走下去，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三、今后努力的方向
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習，提高自身素質(zhì)。一是自覺(jué)學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、和“三個(gè)代表”重要思想，深刻理解共產(chǎn)主義理論與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)。將理論學(xué)習和工作實(shí)踐相結合，提高自身的政治理論素質(zhì)。二是要進(jìn)一步加強學(xué)習統計業(yè)務(wù)和計算機信息技術(shù)等知識，不斷提高自身上素質(zhì)。
�。ǘ└掠^(guān)念，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力工作。創(chuàng )新可以激勵我們改變觀(guān)念，創(chuàng )造價(jià)值，只有樹(shù)立創(chuàng )新思想才能擺脫陳舊觀(guān)念的束縛，要牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷推陳出新，工作才會(huì )有起色。因此，自己在工作中必須具備勇于創(chuàng )新的精神，做到要組織要求我做為我要主動(dòng)做，變外力驅使自己認真工作為自己主動(dòng)地、創(chuàng )造性地工作，認真把領(lǐng)導交辦的任務(wù)完成好，努力為我局統計信息化建設做出自己應有的貢獻！
作風(fēng)建設自查自糾報告 13
通過(guò)作風(fēng)集中教育整頓的學(xué)習，使我深刻地認識到教師作風(fēng)整頓的重要性和必要性，為了使自己在以后的工作中切實(shí)改進(jìn)思想、工作、生活等方面存在的作風(fēng)問(wèn)題，現就自己過(guò)去存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析如下：
一、自身存在的主要問(wèn)題：
作為一名教師，平時(shí)往往把大部分精力都用于日常工作中，放松了對理論知識的學(xué)習。真正用于學(xué)習的時(shí)間明顯減少，學(xué)習自覺(jué)性不夠強，參與有組織的學(xué)習目的不明確，既使學(xué)了一些理論也不夠系統，學(xué)習內容膚淺，只求讀過(guò)，不求讀精，對所學(xué)內容理解不透徹、不深入，在學(xué)以致用上脫節；學(xué)習內容單調，沒(méi)有有意識地去鉆研一些新知識、新理論，往往處于一知半解、似懂非懂狀態(tài)。在學(xué)習心態(tài)上也只是敷衍了事，尤其是專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習方面，平時(shí)的進(jìn)修學(xué)習，雖然是認真對待，但也是為了考試而考試。在工作上，缺乏積極性、主動(dòng)性，存有被動(dòng)應付思想，有一些惰性。有時(shí)思想深處有些“份內份外”的東西在作崇，認為該自己做的'才做，不該自己做的懶得去做，是自己管的范圍才過(guò)問(wèn)，不是自己管的就懶得過(guò)問(wèn)。就算是自己份內的工作，在安排處理上也有粗枝大葉的時(shí)候，不夠細致，缺乏條理性和科學(xué)性，落實(shí)過(guò)程中顯得有些漂浮。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)、硬朗，工作方法有待提高工作中有瞻前顧后、拈輕怕重的思想，有些工作只求干了，不求干好，存在應付了事思想。工作易于墨守成規，缺乏創(chuàng )新意識工作過(guò)程中習慣于因循守舊，按部就班，沒(méi)有充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，積極想辦法、出主意。
二、解決問(wèn)題的方法和態(tài)度：
第一是通過(guò)作風(fēng)建設年的自查我想必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習的思想，應以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好個(gè)人學(xué)習，既從書(shū)本知識中學(xué)習，又從實(shí)踐中學(xué)習。借幫多種途徑深入學(xué)習理論相關(guān)的知識，真正學(xué)懂弄通，提高理論素養，不斷加強工作中的理論自覺(jué)和理論指導；要自覺(jué)學(xué)習現代科學(xué)文化知識，從加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷豐富工作的知識武裝和知識儲備，自覺(jué)地勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。
第二是真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。思想和行動(dòng)上有：真抓實(shí)干比較難，務(wù)求實(shí)效的人比較少，思想上有患得患失的成份存在。真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，結合自身工作實(shí)際在實(shí)效和創(chuàng )新有突破。實(shí)事求是，少說(shuō)多做，一步一個(gè)腳印，一件一件地落實(shí)實(shí)際工作。
第三是艱苦奮斗、勤儉節約。在工作和在生活中保持艱苦奮斗、勤儉節約的優(yōu)良作風(fēng)。
通過(guò)學(xué)校作風(fēng)建設自查自糾，作為學(xué)校的一名教師，轉變工作作風(fēng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，相信學(xué)校一定能辦出人民群眾滿(mǎn)意的教育。
作風(fēng)建設自查自糾報告 14
自本學(xué)期以來(lái)，根據教育局有關(guān)教師作風(fēng)建設通知的要求，按照中心校安排部署，我校進(jìn)行了教師作風(fēng)建設整頓活動(dòng)，發(fā)現問(wèn)題，改正問(wèn)題。認真對照自己平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)及實(shí)際工作，查擺了自己在思想認識、組織紀律、工作效率等方面存在的問(wèn)題，并進(jìn)行了認真剖析，明確了今后的整改方向，以便更好地從事教育教學(xué)工作。特進(jìn)行了自查自糾：
1、思想上覺(jué)悟不高，認識不夠�？傉J為一個(gè)普通教師只要教好書(shū)，上好課，管好學(xué)生不出問(wèn)題，完成領(lǐng)導分配的工作，工資不會(huì )被扣就萬(wàn)事大吉了。國家大事與我無(wú)關(guān)，作風(fēng)問(wèn)題是“上梁不正下梁歪”，與我一個(gè)普通老百姓無(wú)關(guān)，天踏下來(lái)有領(lǐng)導頂著(zhù)，事情布置下來(lái)了，有同事一起扛著(zhù)，國家大事是領(lǐng)導們關(guān)心的事，少我一個(gè)人關(guān)心，地球照樣轉。因此也就忽視了政治學(xué)習，記筆記也總是從各類(lèi)報刊上東摘一段，西抄一段，以湊滿(mǎn)學(xué)校要求的字數為原則，應付差事。
2、理論學(xué)習不主動(dòng)，學(xué)習自覺(jué)性不太高，利用工作空閑時(shí)間或業(yè)余時(shí)間學(xué)習較少，平時(shí)只是在單位組織的學(xué)習活動(dòng)中參與政治理論學(xué)習，主動(dòng)性還不夠。
3、教學(xué)中，對于成績(jì)較差的學(xué)生幫助、輔導不夠，特別是有些留守學(xué)生，平時(shí)對他們關(guān)心、愛(ài)護較少，缺少耐心。
4、工作作風(fēng)不扎實(shí)，易受學(xué)生影響。 總和學(xué)生說(shuō)課堂是師與生心的交流，心的交流通過(guò)眼神的交流來(lái)達到。學(xué)生的眼神能夠告訴教師他們想得到什么，教師的眼神也會(huì )回應他們能從教師這里得到什么�？傂判臐M(mǎn)滿(mǎn)地準備一節課，但每當站在講臺的那一刻，看到教室里亂糟糟的狀況，看到學(xué)生臉上滿(mǎn)不在乎的表情，之前多好的心情都被破壞，腦海里的教學(xué)構思完全被打碎，接著(zhù)明顯感覺(jué)到氣憤的火焰燒到眉頭。自己已經(jīng)完全被學(xué)生的氛圍影響，無(wú)法掌控課堂。這是工作作風(fēng)不扎實(shí)而無(wú)法駕馭課堂的后果。
我想今后應從以下幾個(gè)方面入手進(jìn)行整改，不斷完善自我：
1、要進(jìn)一步更新觀(guān)念，保持創(chuàng )新精神，打破舊的傳統思維模式，用發(fā)展的.眼光、新的思路看待問(wèn)題開(kāi)展工作，克服畏難情緒，增強工作的能力，務(wù)實(shí)高效地做好本職工作。
2、事事從我做起，從小事做起，做其他同志的表率。
3、搞好業(yè)務(wù)學(xué)習，政治學(xué)習，積極參加網(wǎng)上研討，提高自身素質(zhì)。
4、隨時(shí)注意自己的言語(yǔ)、儀表、行為，給學(xué)生一種潛移默化的影響。
在今后的學(xué)習和工作中，我要牢固樹(shù)立廉潔自律，教書(shū)育人的宗旨，不斷學(xué)習，還斷提高自身素質(zhì)，為熱電小學(xué)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
作風(fēng)建設自查自糾報告 15
黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，特別是作風(fēng)建設活動(dòng)月以來(lái)，溢河鎮黨委和鎮機關(guān)支部多次組織黨員學(xué)習黨章，學(xué)習黨的作風(fēng)建設的一系列文件，積極參加上面的視頻培訓，收效良好。通過(guò)學(xué)習，使本人的思想認識有了很大提高。為了輕裝上陣，按照上級要求，現對照黨章黨紀，就本人的'作風(fēng)問(wèn)題自查報告如下。
一、存在問(wèn)題
1、學(xué)習上抓得不夠緊、不夠好。政治學(xué)習缺乏主動(dòng)性、系統性，缺乏鉆勁和擠勁，不求甚解，不能持之以恒。沒(méi)把學(xué)習提高到增強工作能力的高度來(lái)認識，存在時(shí)冷時(shí)熱、時(shí)緊時(shí)松現象。
2、有輕微的主觀(guān)主義思想。雖說(shuō)是個(gè)"老兵",多以服從為天職，犯不了官僚主義的錯誤，但有時(shí)還是不乏自己的個(gè)性和想法。自認為"好的建議"一旦沒(méi)被采納，積極性便大打折扣，甚至敷衍了事。有些事情事后想來(lái)，人家是對的，我的想法是錯的。不然咋有"屁股決定思想"一說(shuō)呢。官僚官僚，當官的"僚"就"僚"在這些地方。
3、消極應對形式主義，只求做像，不求做好。甚至錯誤的認為：形式主義的工作不能做得太出色，一旦被上面看中、黏上，當成典型連連看，影響正事，那就糟了。
4、思想上存在享樂(lè )主義的想法。食色性也。毋庸諱言，本人喜歡吃好的、穿好的、住好的、玩好的。對于我們平民百姓來(lái)說(shuō)，有些雖屬奢望，但從思想深處檢討，非分之想是不應該有的。
5、看到奢靡之風(fēng)我很眼熱。人生在世，都想風(fēng)光無(wú)限�？吹角靶┠戤敼俚木痈邩�、坐豪車(chē)、喝洋酒，美女前呼后擁，好生羨慕。也想來(lái)生走點(diǎn)官運，風(fēng)光風(fēng)光。我這人思想缺乏定力，有時(shí)把持不住自己。我若官至"處、廳、部、國",很難百分之百保證是個(gè)清官。
二、問(wèn)題原因
歸根結底還是政治學(xué)習不夠，思想革命不徹底。平時(shí)雖經(jīng)常參加政治學(xué)習，但思想上未引起高度重視。沒(méi)有把學(xué)的東西真正"印在腦子里、融化在血液中、落實(shí)到行動(dòng)上".
三、整改措施
1、加強政治學(xué)習，提高政治素質(zhì)；注意思想改造，提高思想素質(zhì)。
2、牢固樹(shù)立宗旨意識，保持工作熱情，力所能及地為群眾服好務(wù)。
3、以黨章為準則，要嚴格要求自己，遵守工作紀律，認真履職盡責。
4、以活動(dòng)月為起點(diǎn)，作風(fēng)建設不停步，思想改造不停步，努力完成組織交給的各項任務(wù)。
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