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求職簡(jiǎn)歷自我評價(jià)注意的問(wèn)題
求職簡(jiǎn)歷自我評價(jià)注意的問(wèn)題
1.不要不要隨意寫(xiě)一些自己不具備的特質(zhì)。
很多同學(xué)再寫(xiě)自我評價(jià)的時(shí)候會(huì )寫(xiě)自己:謹慎,做事仔細,這可以,但是一定不能在簡(jiǎn)歷中出現那些“小馬虎”才犯的錯誤,比如:錯別字,缺字,多字,語(yǔ)句不通順,排版錯亂,字體不一,不留聯(lián)系方式等等!
這些看起來(lái)有些“低級”的錯誤,其實(shí)是HR每天都一定會(huì )看到的,大家一定要引起重視,不要再犯!
你可以適當的夸夸自己,但是剛夸獎自己這方面很好,就犯相應的錯誤,那HR會(huì )怎么想呢?
2.不要說(shuō)一些特別虛的話(huà),“吃苦耐勞”“的領(lǐng)導能力和溝通能力,優(yōu)秀的協(xié)調能力和應變能力,富有團隊精神。”等等。假期做過(guò)促銷(xiāo)員就說(shuō)自己吃苦耐勞?當過(guò)班長(cháng)就具備的領(lǐng)導能力?敢說(shuō)自己具備領(lǐng)導能力的人有幾個(gè)?
面試前都需自我評價(jià),所以本網(wǎng)提供一篇簡(jiǎn)歷上的自我評價(jià)寫(xiě)作需注意的問(wèn)題!
不管是說(shuō)話(huà)還是做事,都要踏踏實(shí)實(shí)的,這才是企業(yè)希望找到的好員工!
3.不要把簡(jiǎn)歷中的各種經(jīng)歷在自我評價(jià)中全部重復一遍,有的同學(xué)自我評價(jià)從小學(xué)開(kāi)始,到大學(xué)結束,各種獎勵說(shuō)了一遍,問(wèn)題是,小學(xué)的小紅花能說(shuō)明你適合某個(gè)職位嗎?誰(shuí)長(cháng)這么大還能沒(méi)點(diǎn)“光榮歷史”啊,不要讓HR跟著(zhù)你回顧一遍,最好得出你小時(shí)候明顯比現在優(yōu)秀這樣一個(gè)結論,對吧。
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