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中學(xué)學(xué)校工作總結

時(shí)間:2022-08-28 08:39:55 工作總結范文 我要投稿

實(shí)用的中學(xué)學(xué)校工作總結范文合集八篇

  總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編整理的中學(xué)學(xué)校工作總結8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實(shí)用的中學(xué)學(xué)校工作總結范文合集八篇

中學(xué)學(xué)校工作總結 篇1

  我校校本研修從學(xué)校實(shí)際情況出發(fā),以教育局、進(jìn)修學(xué)院十一五校本研修工作意見(jiàn)為指導,積極貫徹以人為本和教師發(fā)展促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的理念,認真落實(shí)自主、互動(dòng)、共享的校本研修理念,有計劃、有步驟的進(jìn)行校本培訓,努力營(yíng)造互相學(xué)習、互相交流、共同發(fā)展的學(xué)習氛圍,積極創(chuàng )建教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的平臺,全力打造德才兼備的教師隊伍,促進(jìn)學(xué)校的內涵發(fā)展和可持續發(fā)展。

  研修工作總體情況表述:

  我校本學(xué)期重點(diǎn)在師德修養和教學(xué)行為高效性?xún)蓚(gè)方面進(jìn)行了專(zhuān)題研修工作。

  1、師德修養方面開(kāi)展了《做學(xué)生愛(ài)戴 、人民滿(mǎn)意的教師》主題研修活動(dòng),通過(guò)觀(guān)看錄像《盛德濟海島,大愛(ài)鑄師魂》、研讀《四十六次家訪(fǎng)的啟示》等文章,學(xué)習楊?lèi)?ài)軍獻身教育的精神,加強自身修養,提升個(gè)人素養。

  2、教學(xué)行為高效性是在每個(gè)學(xué)科開(kāi)展教學(xué)高效性主題研修,通過(guò)校長(cháng)引領(lǐng)、專(zhuān)家講座、骨干教師講座、讀書(shū)匯報會(huì )、學(xué)科競賽、高效課堂監控課等形式,開(kāi)展高效課堂研究。

  校本研修,就是圍繞實(shí)現學(xué)校辦學(xué)目標,利用學(xué)校各種教育教學(xué)資源優(yōu)勢,通過(guò)教育教學(xué)、教育科研、教育管理以及其它活動(dòng)來(lái)培養教師,提高教師教書(shū)育人的素質(zhì),把教師隊伍建設成為學(xué)習型的組織。

  校本研修應立足于學(xué)校,學(xué)校要力爭成為師資培訓的自培基地,應該充分發(fā)揮已有的優(yōu)勢;校本研修還應立足于教學(xué),課堂教學(xué)始終是我們實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道,也是提升教師素質(zhì)尤其是課堂教學(xué)中的創(chuàng )新與實(shí)踐能力的主要平臺。因此結合我校的實(shí)際情況,對照學(xué)校發(fā)展規劃,加強全校教師的校本培訓。結合教研活動(dòng)、高效課堂課題研究等將我校教師的聽(tīng)課、備課、作業(yè)、批改、輔導等檢查工作做得更細致到位,努力修正學(xué)校教學(xué)工作檢查出的弊端。

  本學(xué)年校教導處聯(lián)合學(xué)校專(zhuān)家組,在全校任課教師中開(kāi)展了上課、說(shuō)課、撰寫(xiě)教學(xué)反思等教學(xué)技能競賽活動(dòng),通過(guò)民主評議、教師投票,對成績(jì)突出的老師予以表彰。希望通過(guò)此活動(dòng),促進(jìn)教師們教學(xué)業(yè)務(wù)水平的不斷提高。為提高教師的文化底蘊和增加教師的教育教學(xué)理論,學(xué)校出資給班主任購買(mǎi)了班主任管理書(shū)籍,并在假前給各學(xué)科教師布置了讀書(shū)任務(wù),開(kāi)學(xué)初召開(kāi)了讀書(shū)匯報會(huì ),各學(xué)科的代表通過(guò)自己的讀書(shū)匯報,與參會(huì )的教師共同感悟教育的博大精深,使老師們受益匪淺。

  為了能讓老師們吸納更多的`知識和經(jīng)驗,我校先后聘請了六中的王新華老師、五中的史美麗校長(cháng)給大家做了專(zhuān)場(chǎng)報告,楊爽校長(cháng)做了赴京、赴盤(pán)錦的學(xué)習經(jīng)驗講座,開(kāi)闊了教師們的視野,增長(cháng)了教師們的才干。

  3、積極參加區組織的各項培訓,并組織好教師參加區安排的各學(xué)科遠程視頻專(zhuān)題培訓。同時(shí)結合學(xué)校實(shí)際,開(kāi)展各類(lèi)論壇;為教師選擇學(xué)習資料;做好教師常規學(xué)習筆記的檢查,要求全體教師每月都有校本培訓記錄。

  4、為加快我校青年教師的成長(cháng),做好青年教師的培養工作。本學(xué)期我校仍將在教師節之際開(kāi)展一個(gè)師徒結對活動(dòng),在全校推出多對師徒,并簽訂帶教協(xié)議書(shū)。師傅要做好傳、幫、帶工作,言傳身教,及時(shí)指導;青年教師要刻苦好學(xué),虛心求教,善于思考,使自己迅速成長(cháng),更好地勝任教學(xué)工作。

  5、以高效課堂研究為引領(lǐng)校本研修的切入點(diǎn),就是要教師圍繞課題以高效課堂為載體找到解決這一問(wèn)題的有效途徑和方法,提升教師的教育科研能力,讓教師由被研究者變成教研的主體,探索一條新的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的道路,努力建設一支有較強科研能力、教育教學(xué)水平的教師隊伍。

  本學(xué)年的校本研修實(shí)踐使我們取得了一點(diǎn)成績(jì),但也遇到了許多問(wèn)題。在今后的工作中,我們將克服分散性、力求整合性;克服無(wú)序性、力求有序性;認真分析校情、師情,力求針對性;精心設計,力求有效性,整體推進(jìn)校本研修工作;同時(shí),進(jìn)一步注重教師的學(xué)習與反思,完善每一位教師的“個(gè)人成長(cháng)檔案”;落實(shí)教師個(gè)人三年發(fā)展規劃;提供給每個(gè)教師自主發(fā)展的空間和機會(huì );完善評價(jià)、考核的管理機制,把校本研修工作做得更精、更好。

中學(xué)學(xué)校工作總結 篇2

  對一所學(xué)校來(lái)講,安全工作是底線(xiàn),教學(xué)質(zhì)量是生命線(xiàn),衛生工作是臉面。一學(xué)期以來(lái),我校在各級教育主管部分的領(lǐng)導和關(guān)懷下,積極探索管理新模式,重實(shí)際、抓實(shí)事、求實(shí)效,在深化教改、依法民主治校和全面進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量上作了有益的嘗試,F總結匯報以下:

  一、主要成績(jì):

  1、安全衛生取得不錯成績(jì)。這兩項是學(xué)校工作的底線(xiàn)和門(mén)面,忽視不得。我堅持天天住校,天天檢查學(xué)生的出勤,晚休的人數統計等。衛生上,我親身督辦,帶領(lǐng)學(xué)生動(dòng)手除草、拾垃圾、刷蛛網(wǎng)等,在學(xué)校迎接的各類(lèi)檢查中,衛生幾近未出現任何疏漏。清除積攢多年的垃圾堆,修整了學(xué)校的綠化帶,并用條幅、展板等襯托校園,讓學(xué)校更清雅。

  2、自主教育改革取得進(jìn)展。本學(xué)期組織了教學(xué)大比武、教師基本功比賽、教學(xué)示范崗和教學(xué)示范班的評選、優(yōu)秀班級和文明宿舍的評比、教學(xué)常規大檢查、學(xué)生作品展現、特長(cháng)班教育活動(dòng)、自主教育標語(yǔ)“每節展現一分鐘,一定改變你一生”“付出才會(huì )杰出,磨練才會(huì )熟練”等。切實(shí)引導老師教研,采取隔周檢查教學(xué)常規、教學(xué)效果考評、聽(tīng)評課、心得交換、到外校觀(guān)摩、參加縣市教研部分活動(dòng)等以提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。落實(shí)每周逐日讀報、練字、演講,圖書(shū)角、圖書(shū)室的管理等。

  學(xué)校工作扎實(shí)有序、有條不紊,在各級組織的檢查中,均受好評。在全縣組織的開(kāi)學(xué)工作檢查評比中,我校開(kāi)學(xué)工作迎來(lái)了良好的局面,工作安穩、正常有序。教師到位上崗率達100%、學(xué)生到位率在97%以上。

  本學(xué)期我校實(shí)施了特點(diǎn)教育,全校開(kāi)辦6個(gè)特點(diǎn)班,如文藝、籃球、棋藝、字畫(huà)等,每周三下午活動(dòng)2小時(shí)左右,每班2-3名輔導老師,收到了很好的效果,讓學(xué)生在沉重的學(xué)業(yè)中解脫出來(lái),玩得愉快。學(xué)得開(kāi)心。

  3、班級管理日益規范。四個(gè)班主任一起溝通交換管理必得,共同進(jìn)步。在我帶的七一班,充分發(fā)揚民主,發(fā)揮班干部的能動(dòng)作用,嚴愛(ài)結合,重視細節,班級發(fā)展勢頭良好。本學(xué)期又增設了班主任聯(lián)誼會(huì ),隔周召集一次,每次1個(gè)小時(shí)左右,交換班級管理心得體會(huì )。重視學(xué)生會(huì )干部的提拔、更換、培訓,他們起到協(xié)助管理學(xué)校的作用。

  學(xué)生綜合能力明顯進(jìn)步,碩果累累。學(xué)生宿舍內務(wù)管理更上新層次,學(xué)生同一床單被罩,天天要在早起后10分鐘內整理終了。

  課間活動(dòng)的展開(kāi),如跑步、經(jīng)典朗誦、跳繩、踢毽子等。

  4、學(xué)校校風(fēng)好轉,迎檢達40次。教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)一步步回到正規,老師們的服務(wù)意識不斷增強。迎接了縣委胡書(shū)記、楊縣長(cháng)等縣委政府四大家領(lǐng)導、以祝局長(cháng)為首的教育主管領(lǐng)導等對我校的調研,整體上都給予了學(xué)校好評。

  5、招生工作:在期中考試后分赴到各小學(xué),向六年級學(xué)生宣傳我校辦學(xué)模式,并分發(fā)《致家長(cháng)一封信》,取得了不錯的效果,眾多家長(cháng)帶著(zhù)孩子來(lái)校咨詢(xún)。假期內我們還將組織全體老師分赴到各個(gè)村組,進(jìn)行家訪(fǎng)。

  6、積極維修,辦學(xué)條件改善,把唯一的資金用在刀刃上。本期添置學(xué)校后勤設備有磨皮機、大盆等,清算了多年積攢的垃圾堆,添置了4臺大空調,在綠化上修整等。

  二、存在的題目和不足

  2、生源較差,給正常的教育教學(xué)工作帶來(lái)很大困難。校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng),必須花大力氣改變。

  3、個(gè)別科目的教師嚴重缺少,存在著(zhù)各學(xué)科發(fā)展不平衡的.現象。

  4、教師的觀(guān)念還有待于進(jìn)一步轉變,不愛(ài)學(xué)習研究,校本培訓還要進(jìn)一步加強。

  5、教學(xué)樓、宿舍樓老化急需維修;廚房也急需改造。

  6、個(gè)人不足。我性情急躁,說(shuō)話(huà)刻薄,心直口快,好傷同道間和氣,請大家諒解;在學(xué)生出錯時(shí),有時(shí)會(huì )沖動(dòng)乃至傷了學(xué)生自尊,這一點(diǎn)我很苦惱;關(guān)心困難教職工不夠等等。

  三、后期工作表態(tài)

  我們將給后代留下一個(gè)怎樣的世界,取決于我們給世界培養出怎樣的后代。我果斷擁戴黨的領(lǐng)導,聽(tīng)眾并全面落實(shí)縣、鎮教育主管部分的方針政策。把寺溝中學(xué)改變過(guò)來(lái)并且發(fā)展壯大起來(lái)。

  我堅信,堅持就是成功,教育事業(yè),關(guān)鍵是能坐得下來(lái),靜下心來(lái)研究;耐得信孤單,守得信清貧。又是一年,我的政治生命又長(cháng)了一歲,當更加成熟。今后,我仍將以飽滿(mǎn)的熱情、充足的干勁,用不怕吃苦、不怕吃虧的精神干好本職工作,接受大家的監視,接受黨的考驗。

中學(xué)學(xué)校工作總結 篇3

  一年來(lái),我校在德城區委、區政府和區教育局的正確領(lǐng)導下,全面貫徹黨的教育方針,遵循教育規律,依法治校,建立健全教育教學(xué)管理制度,規范辦學(xué)行為,不斷超越。秉承“好學(xué)力行明禮守信”的校訓和“構建和美校園,打造精品學(xué)!钡膴^斗目標、“堅持深化課堂改革,堅持學(xué)校精細化管理,培養有責任心和正義感的合格公民!钡霓k學(xué)思想、“讓尊重充滿(mǎn)課堂,為學(xué)生的終身幸福奠基”的辦學(xué)理念。形成了“以海量閱讀為依托,培養學(xué)生自主學(xué)習能力;以習慣養成為載體,培養學(xué)生自主管理能力!钡霓k學(xué)特色!扒笳媲髮(shí)尚善尚美”的校風(fēng)、“厚德博學(xué)啟思導行”的教風(fēng)和“勤勉惜時(shí)樂(lè )學(xué)善思”的學(xué)風(fēng)。同時(shí)確立了學(xué)校發(fā)展愿景:一年內規范教育教學(xué)行為,提升學(xué)校形象,達到義務(wù)教育標準化辦學(xué)標準;三年教育教學(xué)有一個(gè)新的突破,課程建設上一個(gè)新臺階,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng);五年達成精品學(xué)校,改變師生的生命狀態(tài),形成師生共同成長(cháng)的和美局面。

  一、加強德育建設,培養學(xué)生良好品德

  學(xué)校緊緊圍繞社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)開(kāi)展德育活動(dòng),加強德育建設,把學(xué)生安全工作放在首位,定期進(jìn)行交通安全教育,定期檢查消防設施,及時(shí)排除安全隱患,使監控無(wú)死角,并制定應急預案,多次舉辦疏散演練和防火演練,使演練活動(dòng)常態(tài)化;健全了機構,完善了制度;團委和政教處通過(guò)每周升旗儀式國旗下講話(huà)、墻報、征文、每周一下午第四節的主題班會(huì ),或組織集會(huì )講座形式和社會(huì )實(shí)踐形式加強學(xué)生安全教育,理想教育,文明禮貌教育,遵紀守法教育和感恩教育等等。還邀請了社區派出所領(lǐng)導為學(xué)生講座法制知識;新生入學(xué)時(shí),舉辦了隆重的以“點(diǎn)燃夢(mèng)想”為主題的開(kāi)學(xué)典禮,收看了央視《開(kāi)學(xué)第一課》,學(xué)習各種規范和制度,為此,學(xué)校制定了詳盡的《德州三中學(xué)生必讀手冊》并發(fā)給學(xué)生人手一冊,要求班主任根據《中學(xué)生行為準則》、《中學(xué)生日常行為規范》和《德州三中學(xué)生一日常規》,對學(xué)生進(jìn)行行為習慣和學(xué)習習慣的教育,并把每年的九月定為習慣養成月,定期對學(xué)生的個(gè)人衛生、儀容儀表等進(jìn)行檢查評比;為培養學(xué)生的自主管理能力,政教處每學(xué)期都競選學(xué)生會(huì )干部,對學(xué)生的日常學(xué)習和生活進(jìn)行考核和評比,并及時(shí)反饋通報,對優(yōu)秀班級及時(shí)給予表彰,每周發(fā)流動(dòng)紅旗,通過(guò)廣播表?yè)P等等。團委通過(guò)及時(shí)吸納培養新團員,讓老團員帶動(dòng)新團員發(fā)揮積極模范的帶動(dòng)作用,以促進(jìn)其他學(xué)生的進(jìn)步與成長(cháng)。為挖掘學(xué)生潛能,促進(jìn)學(xué)生多元發(fā)展,學(xué)校成立了籃球社、排球社、兵乓球社、合唱社、棋社、美術(shù)社和舞蹈社等20多個(gè)社團,每周五下午按時(shí)活動(dòng),固定場(chǎng)所,有輔導教師,收效顯著(zhù)。

  同時(shí),學(xué)校根據學(xué)期特點(diǎn)定期組織如廣播操和音樂(lè )操比賽,籃球賽、軍訓會(huì )操比賽、遠足活動(dòng)、運動(dòng)會(huì )、青春宣誓和慶祝教師節表彰等活動(dòng),充分利用校園廣播站、課間操、班會(huì )和課堂等德育陣地,加強宣講和引導對學(xué)生進(jìn)行行為規范養成教育,使學(xué)生增強了班級凝聚力,同時(shí)把國學(xué)經(jīng)典文化如《弟子規》《論語(yǔ)》《孝經(jīng)》等引入校園,學(xué)生利用每天課前和課間進(jìn)行誦讀,陶冶了孩子情操,使孩子更加懂得了“溫良恭儉讓”“仁義禮智信”;針對青春期孩子心理疏導,學(xué)校有專(zhuān)任心理教師和心理輔導室,每周都進(jìn)行心理課,并對有心理問(wèn)題的學(xué)生進(jìn)行心理輔導。培養學(xué)生樂(lè )觀(guān)、積極、向上、誠信、友愛(ài)等優(yōu)秀品質(zhì),并取得好成績(jì),在德城區首屆中學(xué)生合唱節和德州市古詩(shī)詞知識和背誦對抗賽中均榮獲二等獎,目前學(xué)校形成了良好的校風(fēng)。

  學(xué)校還充分發(fā)揮家委會(huì )的作用,把社會(huì )教育、家庭教育、學(xué)校教育有機的結合在一起,成立了第三屆家委會(huì ),選舉出班級、年級和校級三級家委會(huì )委員,并推選辛志國同志為主任委員,家委會(huì )委員參與學(xué)校的管理的熱情高漲,并開(kāi)通微信群的交流孩子成長(cháng)中的.問(wèn)題,支持并監督學(xué)校做好教育教學(xué)工作。制定了家長(cháng)輪流值班制度,專(zhuān)設了值班室;學(xué)校把每周五定為學(xué)校家長(cháng)開(kāi)放日,每學(xué)期第15周定為家長(cháng)開(kāi)放周;學(xué)校每學(xué)期要召開(kāi)兩次全體學(xué)生家長(cháng)會(huì ),通報學(xué)校的工作情況和學(xué)生在學(xué)校的表現,并對家長(cháng)進(jìn)行家庭教育培訓,編寫(xiě)了《德州三中家庭教育指南》手冊,發(fā)給家長(cháng)每人一本。

  二、深化課堂改革,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)

  我校堅持深化課堂改革,打造高效課堂,堅持先學(xué)后教、以學(xué)定教兩大教學(xué)原則,堅持常規工作檢查常態(tài)化,主要做法有以下幾個(gè)方面。

  學(xué)校嚴格落實(shí)國家課程方案計劃,開(kāi)全課程,開(kāi)足課時(shí),在多年課改基礎上,形成了“2251”課堂教學(xué)模式,教科室和教務(wù)處等教學(xué)管理人員通過(guò)堅持常年賽課和推門(mén)聽(tīng)課,做到每課必評,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題針對問(wèn)題并提出改進(jìn)方案;同時(shí)注重落實(shí)教學(xué)常規,定期檢查教案、作業(yè),定期進(jìn)行學(xué)生評教,規范了教師和學(xué)生的課堂行為,并采用日報制,由各班班長(cháng)作為主要負責人,于每天下午第四節課上課前,填好《一日常規檢查表》,上交教務(wù)處;堅持集體備課制度,每周一所有學(xué)科進(jìn)行集體備課,有計劃,有記錄,集中研討解決課堂中存在的問(wèn)題,以及下周的課程商討,統一做法,統一認識;繼續堅持反思制度,教師人手一冊《師道》,倡導每日一句話(huà),每周一件事,每月一篇文章的反思形式,及時(shí)總結教育教學(xué)中存在的問(wèn)題或取得的寶貴經(jīng)驗,提高了自身的業(yè)務(wù)能力和思想認識;“四清”工作扎實(shí)有效地開(kāi)展,每周安排固定時(shí)間進(jìn)行周周清,以便及時(shí)掌握學(xué)情;學(xué)校還成立了名師工作室,派出三名首席教師跟崗學(xué)習帶動(dòng)其他教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng);學(xué)校根據教研室下發(fā)的每人一冊《解碼高效課堂》,定期組織全體教師學(xué)習高效課堂的有關(guān)內容,課堂教學(xué)方式明顯改觀(guān),學(xué)生主體地位得到落實(shí),八月底為推進(jìn)高校課堂建設進(jìn)行高效課堂論壇交流會(huì ),編寫(xiě)了《德州三中高效課堂論壇材料匯編》。同時(shí)學(xué)校重視基地學(xué)科建設,派歷史首席教師宋彥泓老師外出學(xué)習并在全區歷史學(xué)科教師交流會(huì )上進(jìn)行交流分享。我校申報的國家級課題《指導學(xué)生自主學(xué)習科學(xué)方法研究》結題,并獲得國家級課題一等獎,10名教師獲個(gè)人一等獎。今年的中考成績(jì)保持穩定,及格率全區第五,優(yōu)秀率全區第四。

  三、加強黨建工作,注重教師內涵提升

  學(xué)校定期認真組織教職工和黨員干部加強政治理論學(xué)習,學(xué)習了《論群眾路線(xiàn)》《厲行節約》等書(shū)籍,觀(guān)看了《力量》《苦難輝煌》等專(zhuān)題片,每位黨員寫(xiě)了至少20xx字的讀書(shū)筆記。黨支部成員多次修改對照檢查材料,兩次召開(kāi)黨支部民主生活會(huì )和全體黨員組織生活會(huì ),認真開(kāi)展了批評與自我批評,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。我校今年發(fā)展了預備黨員一名,轉正黨員一名。

  為提高領(lǐng)導班子的領(lǐng)導力和執行力,三名副科級領(lǐng)導班子成員帶頭在一線(xiàn)任教并擔任班主任,分頭承包到年級,深入課堂,及時(shí)了解和掌握各年級的動(dòng)態(tài)。學(xué)校各部門(mén)還制定完善了各級領(lǐng)導崗位職責,落實(shí)“三重一大”和領(lǐng)導主題責任,強化風(fēng)險意識,完善了每周五下午行政例會(huì )制度、每日值班制度,校務(wù)公開(kāi)制度,強化了執行力。充分發(fā)揮工會(huì )作用,每位教職員工生日時(shí)均能獲得學(xué)校的真誠祝福,老人節和春節看望慰問(wèn)老干部,積極為患重大疾病的教師向上級部門(mén)申請救助;充分發(fā)揮教師民主管理作用,九月份召開(kāi)全體教職工會(huì )議,通過(guò)調查問(wèn)卷和座談廣泛征求群眾意見(jiàn),重新修訂了《德州三中管理制度》,全體中層以上領(lǐng)導干部參加了《做最高效的中層》培訓,并編寫(xiě)了《臻于至善,貴在執行》的交流材料。

  學(xué)校重視班主任隊伍和教師隊伍建設。建立并健全班主任工作制度,完善班主任工作考核辦法,根據班級每月考核情況及時(shí)通報表彰,定期組織班主任學(xué)習,并召開(kāi)學(xué)習交流會(huì )和班級管理經(jīng)驗交流會(huì ),分析學(xué)生思想動(dòng)態(tài),研究工作方法,統一教育要求,召開(kāi)了班級管理論壇,形成了《班級管理論壇交流材料匯編》。還派出所有語(yǔ)文教師到青島參加了高端論壇并進(jìn)行交流,每人均上了一節匯報課;校長(cháng)每周給全體老師推薦一篇教育教學(xué)方面的文章供大家學(xué)習等等,學(xué)校大力開(kāi)展校本培訓,提高教師自身的理論修養和業(yè)務(wù)能力?傊ㄟ^(guò)各種形式的培訓開(kāi)展師德活動(dòng),強化師德教育,提高教師素養,并及時(shí)評先樹(shù)優(yōu),教師節期間在校內對30名業(yè)務(wù)精湛,愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀教師給予了表彰,五名教師受到了區政府的表彰。

  四、完善辦學(xué)設施,提高服務(wù)質(zhì)量

  為達到義務(wù)教育辦學(xué)條件標準化驗收標準,在上級領(lǐng)導的大力支持下,投資43萬(wàn)元更換了實(shí)驗室桌臺和柜櫥,新建史地教室,添全了音體美衛器材,其中充實(shí)了17萬(wàn)元的圖書(shū),學(xué)校自己投入約16萬(wàn)元改建了舞蹈室和學(xué)生閱覽室,更換了教室照明燈,新添了100套可調節桌凳和圖書(shū)書(shū)架,鋪設了活動(dòng)場(chǎng)地體育器械的軟質(zhì)地面等等,提高了服務(wù)質(zhì)量,提升了學(xué)校品位。同時(shí)總務(wù)處完善了固定資產(chǎn)管理制度,資產(chǎn)增減及時(shí),賬物相符,按時(shí)上報資產(chǎn)總表;總務(wù)及時(shí)維護校舍設施,每月對各班公物進(jìn)行檢查,并把統計結果通報告知班主任并和班主任考核掛鉤。學(xué)校完善了財務(wù)管理制度,學(xué)年伊始做好學(xué)校預算,一方面,在硬件設施改善和教師培訓學(xué)習上加大了投入,一方面,嚴格落實(shí)中央的八項規定,壓縮“三公”經(jīng)費,取消了各種福利和公務(wù)接待。

  各位領(lǐng)導和老師,學(xué)校的發(fā)展離不開(kāi)上級部門(mén)和領(lǐng)導的大力支持,離不開(kāi)全體師生的努力與付出,離不開(kāi)所有孩子家長(cháng)的關(guān)心和理解。我們在各方面的工作雖然取得了一些進(jìn)步,但也仍然存在很多不足,如執行力不強,精細度不夠,信心不足等,在今后的工作中,我們會(huì )依然艱苦奮斗,攻堅克難,繼續保持高昂的工作激情,爭先創(chuàng )優(yōu),努力辦讓家長(cháng)滿(mǎn)意的學(xué)校,讓人民滿(mǎn)意的教育。

中學(xué)學(xué)校工作總結 篇4

  踐行均衡理念,鑄造四中品牌。20xx年是市四中繼續走在中學(xué)教育均衡發(fā)展前列的一年。這一年里,教育教學(xué)捷報連傳,中考取得佳績(jì)、狀元花落四中,學(xué)校新教學(xué)樓正拔地而起,辦學(xué)規模不斷擴大,處處都在唱響著(zhù)一所優(yōu)質(zhì)學(xué)校在這里“大步向前進(jìn)”的動(dòng)聽(tīng)的歌。在局工會(huì )及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下,我校工會(huì )組織堅持依法辦事,充分發(fā)揚民主,既維護了廣大教職工的.合法權益,又為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策,做了大量的工作,取得了驕人的成績(jì),現總結如下:

  一、落實(shí)依靠方針,建立民主之家

  1、堅持定期召開(kāi)職代會(huì )制度。本年度教職工代表大會(huì )集中審議了《學(xué)校20xx年工作計劃綱要》,并討論了教職工績(jì)效工資考核相關(guān)內容等。

  2、健全工會(huì )組織機構。工會(huì )委員分工明確,組織活動(dòng)有聲有色,并建立了初一組、初二組、初三組和行政組4個(gè)工會(huì )小組。

  3、推行了不定期召開(kāi)教職工座談會(huì )、開(kāi)設“工會(huì )之窗”等制度,廣泛收集、征求師生意見(jiàn),及時(shí)解決師生關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。

  4、開(kāi)展了“學(xué)校大門(mén)規劃設計和學(xué)校未來(lái)發(fā)展方向”征求合理化建議活動(dòng),共征求到教職工建議50多條。

  二、堅持以人為本,建立和諧之家

  1、支持、配合學(xué)校黨支部學(xué)習活動(dòng),協(xié)助學(xué)校黨支部組織全體黨員召開(kāi)學(xué)習黨的十七屆四中全會(huì )精神,工會(huì )主席宣讀了全會(huì )的文件精神,并推薦大家觀(guān)看了大型愛(ài)國教育片《建國大業(yè)》。

  2、建立健全了定期與教職工交心、談心制度,加強了與教職工的溝通與交流,及時(shí)發(fā)現并妥善處理了教職工中的熱點(diǎn)問(wèn)題,融洽了內部關(guān)系,增強了合力,營(yíng)造了和諧有序的工作環(huán)境。

  3、3月份,校工會(huì )和政教、團委一起發(fā)起了愛(ài)心基金募捐活動(dòng),并做好了宣傳和組織工作,籌集基金達一萬(wàn)余元。

  4、在“六一”前夕,參與了關(guān)愛(ài)女生和為困難母親捐款活動(dòng)。

  5、“六一” 國際兒童節期間,為我校教職工子女送去了節日慰問(wèn)。

  6、暑假期間,工會(huì )委員到官塘社區聯(lián)系國家級陽(yáng)光體育俱樂(lè )部事宜,并邀請了方局長(cháng)和吳局長(cháng)為我校國家級陽(yáng)光體育俱樂(lè )部揭牌。

  7、9月中旬,校工會(huì )順利進(jìn)行了計劃生育基金捐款活動(dòng),每人100元,共捐款1XX余元。

  8、在學(xué)生自愿的基礎上,校工會(huì )組織全校學(xué)生參加了城鎮居民醫療保險。

  三、開(kāi)展職工活動(dòng),建立快樂(lè )之家

  為豐富職工生活,增強校園活力,在工會(huì )的組織或協(xié)助下,全年以展示教職工風(fēng)采為主題,開(kāi)展了演講、球賽、晚會(huì )、參觀(guān)學(xué)習、書(shū)法參賽、業(yè)務(wù)練兵等活動(dòng),提高了教職工的業(yè)務(wù)、健康水平,促進(jìn)學(xué)校的精神文明建設。具體開(kāi)展情況如下:

  1、3月8日,校工會(huì )組織了女職工演講比賽。

  2、3月10日,我校女工委員參加了由市教育局與市衛生局舉辦的全市學(xué)校衛生管理工作會(huì )議暨衛生管理人員培訓班。

  3、3月10日,我校方老師在市教育局慶“三八”讀書(shū)心得講演比賽中摘取“最佳文采獎”桂冠。

  4、我校女工委員參加了石城街道女工干部培訓。

  5、協(xié)助團委開(kāi)展了與市一中青年教師的足球友誼賽。

  6、6月份,舉行了師生足球賽和中青年教師對抗賽。

  7、5月14日,經(jīng)國家體育總局批準,我校申報創(chuàng )建的“陽(yáng)光青少年體育俱樂(lè )部”被命名為20xx年國家級青少年體育俱樂(lè )部。

  8、 8月10日,在 “全國中學(xué)語(yǔ)文魯迅作品教學(xué)評優(yōu)活動(dòng)”中,我校鮑老師執教的課榮獲銀獎。

中學(xué)學(xué)校工作總結 篇5

  各位領(lǐng)導、老師們:

  我從下面三個(gè)方面匯報XX年/20xx年附中班子及我本人的主要工作。

  一、學(xué)校主要工作:

  回顧這四年,我們共同經(jīng)歷了坎坎坷坷,跌跌撞撞地一路走來(lái),在全體教職工的鼎力支持下,我們有收獲、有快樂(lè ),也有遺憾和苦悶,有汗水,也有淚水,我們都勇敢的挺過(guò)來(lái)了。這四年我的總結是:

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  以制度規范辦學(xué)行為,關(guān)注課堂,以人為本,以質(zhì)量為生命,以科研促教學(xué),以特色求發(fā)展的辦學(xué)理念已深入人心。

 。ǘ┙虒W(xué)教研工作:

  1、狠抓教學(xué)常規管理。教學(xué)常規是搞好教學(xué)工作的基本保障,要向教學(xué)常規要質(zhì)量,為此,我們特別注重抓好“備、講、批、考、輔、研”為核心的教學(xué)常規的工作,做到“把常規做好,把細節抓嚴,把過(guò)程抓實(shí)”。

  每學(xué)期教科研室對教師的教學(xué)設計、聽(tīng)課筆記、教學(xué)反思、讀書(shū)筆記及學(xué)生作業(yè)檢查兩次以上,學(xué)校通過(guò)教學(xué)督導組推門(mén)聽(tīng)評課、學(xué)生評教、召開(kāi)學(xué)生課代表會(huì )議了解每一位老師的教學(xué)常規情況,并與教師的教學(xué)工作量化考核掛鉤。

  2、大膽改革課堂教學(xué)。隨著(zhù)初高中新課程改革的不斷深入,我們學(xué)習了江蘇洋思中學(xué)、山東杜朗口及太原清徐二中的教改經(jīng)驗,使我們認識到不進(jìn)行新課程改革,學(xué)校就無(wú)法發(fā)展,就要被淘汰,就是死路

  一條。教科研室嘗試探索形成了學(xué)校自己的教學(xué)模式“六環(huán)節教學(xué)模式”,真正使學(xué)生動(dòng)起來(lái),使課堂活起來(lái);逐步把課堂變成了學(xué)堂;明確了知識是學(xué)生學(xué)會(huì )的,不是教會(huì )的,教師是課堂的`組織者、引導者,不是講知識的;課堂上盡可能地做到“三講”、“三不講”,即學(xué)生易混、易錯、易漏的知識要講,學(xué)生想不到、想不深、想不透的要講,學(xué)生自己解決不了的要講;學(xué)生自己已經(jīng)會(huì )了的不講,學(xué)生自己能學(xué)會(huì )的不講,老師講了學(xué)生也學(xué)不會(huì )的不講;教師的課改意識增強了,課堂效率提高了。

  3、努力提高教師素質(zhì)。一個(gè)人就是一座富礦,只要去開(kāi)掘,它就會(huì )不斷地給人以驚喜;更是一口清泉,只要去引導,就會(huì )源源不斷地流出甘美的泉水。學(xué)校近幾年盡可能地給教師搭建平臺,引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。積極鼓勵教師參加各種形式的進(jìn)修和培訓,如去洋思中學(xué)、山東杜郎口中學(xué)、清徐二中、懷仁中學(xué)、銀川一中等校學(xué)習,去華東師大、北師大、?谂嘤;創(chuàng )造條件參加省市教研活動(dòng)、新課程新教材的輔導學(xué)習;新老教師師徒結對子,發(fā)揮名師的引領(lǐng)作用;采取集體學(xué)習和個(gè)人學(xué)習相結合及請進(jìn)來(lái)、走出去等多種方式讓老師們得到專(zhuān)業(yè)提升和發(fā)展,如邀請有關(guān)教育專(zhuān)家來(lái)校講學(xué),指導我校的教育教學(xué)工作,派畢業(yè)班教師、黨員先后赴銀川、大連、桂林、延安、西柏坡、長(cháng)治大峽谷等地考察。始終致力于培養一支管理理念新、師德師風(fēng)好、知識結構廣、業(yè)務(wù)水平高、教學(xué)能力強的師資隊伍。

  4、大力開(kāi)展“七個(gè)一”活動(dòng)。即每學(xué)期讀一本教育專(zhuān)著(zhù),每周讀一

  份教育報刊,每學(xué)期聽(tīng)一次教育專(zhuān)題報告,寫(xiě)一份優(yōu)秀的教學(xué)設計,上一堂優(yōu)質(zhì)示范課,每?jì)芍苤辽僮灾髯园l(fā)地聽(tīng)一節課,每學(xué)期寫(xiě)一篇論文(或案例、教育故事、教育教學(xué)心得),每學(xué)期出一期《附中教科研》校級教研專(zhuān)集。

  5、注重規章制度建設。人管人管一點(diǎn),制度管人管一片,“沒(méi)有規矩不成方圓”,學(xué)校規章制度是“學(xué)校之所以立之大本”,是師生“共同的約言”。要把全體教職工的智慧和力量充分發(fā)揮并最優(yōu)化地組織起來(lái),高質(zhì)量地完成教育教學(xué)任務(wù),就必須制定一整套規章制度,使學(xué)校一切工作和全體師生員工有規可循。近年來(lái),學(xué)校通過(guò)教代會(huì )、教代會(huì )主席團擴大會(huì )、校長(cháng)辦公會(huì )重點(diǎn)完善和制定了《優(yōu)化組合,雙向競聘辦法》、《考勤制度》、《教學(xué)工作量化考核制度》、《教科研獎勵制度》、《崗位津貼評定制度》及《班級量化考核制度》等制度,起到了充分調動(dòng)師生員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性的作用。

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  以人為本首先是以教師為本,只有教師感受到了尊重,感受到了關(guān)懷,感受到了幸福,他們才會(huì )把這些感受傳遞給自己的學(xué)生,才能以尊重喚醒尊重,以關(guān)懷點(diǎn)燃關(guān)懷,以幸福塑造幸福。我們對原有的學(xué)校制度,重新進(jìn)行完善和修訂。鼓勵支持教師外出培訓,參加教研活動(dòng)。積極采取措施,千方百計解決教師職稱(chēng)問(wèn)題、配偶的工作問(wèn)題、老師

  的調動(dòng)問(wèn)題。對教師實(shí)行人性化管理,教職工過(guò)生日,學(xué)校為其定做生日蛋糕、送鮮花,表示生日的祝賀。老師的婚喪嫁娶,我親自光臨,表示祝賀或慰問(wèn),青年教師的婚禮上,李琪副校長(cháng)或工會(huì )王偉主席主持,我致賀詞。教師生病住院,我率領(lǐng)領(lǐng)導班子成員和工會(huì )主席帶上慰問(wèn)品,去醫院探望。每學(xué)期召開(kāi)青年教師座談會(huì )、老教師座談會(huì ),征求老師們對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議,了解老師們的心聲。組織教師積極參加中北大學(xué)的各項活動(dòng),附中工會(huì )還自己組織教師參加乒乓球比賽、黨員元旦文藝聯(lián)歡、教師節全體教職工聚餐、女職工練習扇子舞、學(xué)習太極拳等活動(dòng),豐富教職工的文化生活,同時(shí)提高了教職工的體質(zhì)。我對“你把教師當?,教師就把自己當人看,你把教師當人看,教師就把自己當?础边@句話(huà)有了較深的體會(huì )。

 。ㄋ模⿲W(xué)生管理工作:

  抓學(xué)生的養成教育,行為習慣教育始終是我校學(xué)生管理永恒的主題,而嚴格、規范的學(xué)生管理則是我校的一大亮點(diǎn)和特色。

  1、紀律教育。通過(guò)班會(huì )活動(dòng)討論、升旗講話(huà)引導、處理違紀事故、家校及時(shí)聯(lián)系等形式或活動(dòng)進(jìn)行紀律教育,使學(xué)生知道遵守校紀班規,言行合格,品行端正。

  2、衛生教育。政教領(lǐng)導每天定時(shí)檢查,學(xué)生會(huì )每日三查并公布結果,周五科級干部領(lǐng)著(zhù)班主任檢查安全及衛生,保證了全校衛生工作的順

  利開(kāi)展,也保證了學(xué)校以整潔的面貌示人。

  3、品德教育。主要有以下一些形式:升旗講話(huà),貫穿品德教育;主題班會(huì ),討論品德話(huà)題;專(zhuān)題講座,灌輸做人常識;導師制度,進(jìn)行心理疏導;板報專(zhuān)欄,宣傳管理常識;志愿活動(dòng),激發(fā)學(xué)生熱情;課間活動(dòng),展示個(gè)性特長(cháng);校園廣播,營(yíng)造校園文化氛圍等,教育學(xué)生品端行正,誠信做人。

  4、安全教育。我們始終把學(xué)生的安全當成頭等大事來(lái)抓。通過(guò)日常安全檢查、周五安全大查、新學(xué)期軍訓動(dòng)員、開(kāi)學(xué)安全演練、請假電話(huà)聯(lián)系家長(cháng)、學(xué)生外宿簽訂協(xié)議、領(lǐng)導24小時(shí)值夜、每學(xué)期召開(kāi)班長(cháng)會(huì )議、每學(xué)期一次安全講座等形式教育學(xué)生提高自我防范意識,珍惜自己及他人的生命,注意人身安全。

  5、注重學(xué)生實(shí)踐體驗。

  近年來(lái),學(xué)校通過(guò)“十無(wú)”文明校園創(chuàng )建,三八節、母親節、父親節、教師節感恩父母老師,清明節祭奠先烈,春游活動(dòng),學(xué)生特長(cháng)展示,活動(dòng)課年級組開(kāi)展活動(dòng),一年一度的秋季田徑運動(dòng)會(huì ),校園之聲廣播,周文明班級及宿舍評比等活動(dòng)讓學(xué)生在實(shí)踐中提高,在體驗中成長(cháng),使學(xué)生的情感豐富了,素質(zhì)提高了,成績(jì)上升了。

中學(xué)學(xué)校工作總結 篇6

  在本學(xué)期,履行校醫工作職責,我全面貫徹學(xué)校衛生工作條例,及時(shí)監測學(xué)生健康狀況,對學(xué)生進(jìn)行健康教育,培養學(xué)生良好的衛生習慣,盡力改善學(xué)校的衛生環(huán)境和教學(xué)衛生條件,提高師生的健康水平,做好服務(wù)育人的工作,總結如下:

  一、加強醫務(wù)室環(huán)境衛生管理,創(chuàng )設良好的育人環(huán)境。

  本學(xué)期我要求做到責任區內無(wú)死角,無(wú)各類(lèi)暴露性垃圾,無(wú)紙屑、無(wú)瓜皮果殼、無(wú)其它各種雜物。醫務(wù)室內無(wú)亂涂亂畫(huà)現象,無(wú)其它足跡,室內物品擺放整齊、墻壁上無(wú)蜘蛛網(wǎng)、電燈吊扇無(wú)積塵,窗明幾凈。

  二、預防疾病、常抓不懈

  在學(xué)校,師生的保健工作是極其重要的,我針對學(xué)校的常見(jiàn)病、多發(fā)病,利用廣播、周報、專(zhuān)欄的形式,大力展開(kāi)宣傳,指導學(xué)生如何防病治并病。尤其是傳染病的預防,在傳染病的不同流行季節,為了避免傳染病的流行,除了搞好宣傳外,還及時(shí)對學(xué)生學(xué)習環(huán)境進(jìn)行消毒,發(fā)放各種消毒藥品,指導學(xué)生如何正確使用。在今春的防控 “流感”過(guò)程中,嚴格按照 “學(xué)校預防與控制‘流感’工作指導”的要求,保持高度工作責任感,確保各項措施落實(shí)到實(shí)處。做到教室時(shí)時(shí)通風(fēng),加強晨檢和學(xué)生因病請假報告制度,堅持每天進(jìn)行全校學(xué)生進(jìn)行疾病晨檢和記錄,密切掌握學(xué)生健康動(dòng)態(tài),把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。為控制“水痘”流行,在嚴格做好各項工作的同時(shí),我們還注意加強與社會(huì )、家長(cháng)的溝通宣傳工作,爭取家長(cháng)的理解和配合,學(xué)校還組成了應急小組,保持高度的警惕性,一旦發(fā)現問(wèn)題就馬上采取積極的應對措施,及時(shí)向上級教育、衛生部門(mén)報告。同時(shí),對學(xué)校的各教室,辦公室,樓道進(jìn)行徹底的消毒,為師生提供了一個(gè)安全、整潔的學(xué)習環(huán)境。由于工作做得扎實(shí)有效,因此我校沒(méi)有發(fā)生疫情及疑似病例,保證了教育教學(xué)的正常運轉。預防疾病、促進(jìn)健康,是我們的根本目的,經(jīng)常對各種常見(jiàn)病、季節性疾病、傳染病進(jìn)行宣傳和預防,開(kāi)展學(xué)生群體保健服務(wù)活動(dòng)。

  三、抓好個(gè)人衛生,提高師生健康水平。

  打掃易,保持難,這是衛生工作的常識。所以要搞好衛生工作,必須從源頭著(zhù)手,即提高全體師生的思想認識,養成愛(ài)衛生的`良好習慣,這就是我們所說(shuō)的養成教育。為養成學(xué)生的衛生習慣,各衛生職能部門(mén)充分利用、廣播、黑板報、晨會(huì )、等各種陣地,開(kāi)展衛生教育,號召廣大學(xué)生自覺(jué)遵守衛生制度,自覺(jué)養成衛生習慣,人人爭做文明學(xué)生。要求學(xué)生認真做到“不亂扔果皮紙屑,不隨地吐痰,不破壞綠

  化及設施,不損壞公物 ”等八個(gè)不。認真做好兩操,注意用眼衛生,養成良好的用眼衛生習慣,做好視力檢查和防近工作,嚴格控制近視率。不定期組織衛生檢查員進(jìn)行學(xué)生個(gè)人衛生抽查,每月進(jìn)行一次全校學(xué)生個(gè)人衛生大檢查,以促進(jìn)學(xué)生良好的衛生習慣的養成。

  對于醫務(wù)室的各種器材、藥品的管理,嚴格按照要求進(jìn)行,做到藥品不浪費,購藥帳目清楚,嚴把進(jìn)藥關(guān)口,保證了全校師生的用藥安全。

  總之,在這一年的工作中,我比較圓滿(mǎn)的完成了各項任務(wù),為師生們有安全、衛生的工作、學(xué)習環(huán)境貢獻了微薄之力。今后需再接再厲,爭取更大的進(jìn)步。

中學(xué)學(xué)校工作總結 篇7

  本學(xué)期,我承擔了13級會(huì )計班的《稅收基礎》課程的教學(xué)工作,在積累了兩輪教學(xué)經(jīng)驗的基礎上,我認真研究教學(xué)內容,大膽探索適合于學(xué)生的教學(xué)方法。例如,針對《稅收基礎》課程內容枯燥、計算多、難理解的問(wèn)題,采用讓學(xué)生分組成立不同類(lèi)型的企業(yè),每種稅講完以后相應的組以自己公司為主自編計算題,為全班同學(xué)講解的方式,即引發(fā)了學(xué)生積極性又能考察學(xué)生的掌握情況。同時(shí),我還認真備課,批改作業(yè),多思考,多學(xué)習,不斷提高教學(xué)水平,不斷積累經(jīng)驗。

  一、出納工作

  本學(xué)期,在許老師的無(wú)私指導和幫助下,我順利完成了出納工作。去年3月-12月累計費用支出達2885萬(wàn)元,辦理支付業(yè)務(wù)948筆,包括署假日均業(yè)務(wù)量達7.5筆。經(jīng)過(guò)一年財務(wù)工作的鍛煉,我認為要做到以下幾點(diǎn)才能做好出納工作。

  1、具備嚴謹細致扎實(shí)敬業(yè)的作風(fēng)。出納每天和金錢(qián)打交道,關(guān)乎到每位老師的切身利益,從票據審核、付款、票據整理、記賬、對賬,每一個(gè)環(huán)節都不能疏忽,稍有不慎就會(huì )造成意想不到的損失,所以每次付款我總是核對了又核對,卻也難免偶爾出錯。

  2、業(yè)務(wù)技能。出納工作需要很強的操作技巧。填票據、打算盤(pán)、用電腦、、點(diǎn)鈔票等,都需要深厚的基本功。作為專(zhuān)職出納人員,不但要具備處理一般會(huì )計事務(wù)的財會(huì )專(zhuān)業(yè)基本知識,還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專(zhuān)業(yè)知識水平和較強的數字運算能力。

  3、提高安全意識。出納人員保管著(zhù)單位的現金、支票、票據和各種印鑒等重要財物,必須要提高安全防范意識。比如每天下班時(shí)檢查保險柜、抽屜,門(mén)窗是否上鎖;送現金到銀行繳存時(shí),必須有人保護,并且時(shí)刻保持警惕,否則一旦現金被搶或丟失將是不可挽回的損失,出納員也會(huì )遺憾終生。

  二、存在的問(wèn)題

  反思本學(xué)期的工作,在取得成績(jì)的同時(shí),也存在很多不足。主要有以下幾個(gè)方面:

  1、財務(wù)工作太忙,擠占備課時(shí)間。尤其是集中付款的9月和12月,業(yè)務(wù)量非常大,忙的焦頭爛額,經(jīng)常上課之前備十幾分鐘的`課,就匆忙去上課了。

  2、付款不及時(shí),人際關(guān)系壓力大。去年自實(shí)行新的財務(wù)制度后,所有的報銷(xiāo)付款都需要排隊審核,手續也很麻煩,付款時(shí)間延后,導致有些收款人有抱怨情緒,不合規定的票據打回重做也會(huì )得罪不少人。

  我非常感謝領(lǐng)導能給我這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內涵的機會(huì ),同時(shí),也向一年來(lái)關(guān)心、支持和幫助我的許老師、科室老師們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無(wú)私關(guān)愛(ài)。最后,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開(kāi)拓前進(jìn),為美好的明天奉獻自己的力量。并借此機會(huì ),給大家拜個(gè)早年,祝各位同仁心想事成,萬(wàn)事如意。 "

中學(xué)學(xué)校工作總結 篇8

  在市委、市政府和教育局的正確領(lǐng)導下,二中上下緊緊圍繞“建設強校、名校、特色學(xué)!钡陌l(fā)展目標,始終堅持“全力以赴抓管理、聚精會(huì )神抓教學(xué)、一心一意謀發(fā)展”的工作思路,努力踐行“制度約束人、文化凝聚人、感情留住人、服務(wù)贏(yíng)得人”的管理理念,扎實(shí)落實(shí)“細化分工、明確責任;堅持標準、狠抓落實(shí);講求策略、科學(xué)發(fā)展”的工作要求,全校師生齊心協(xié)力,務(wù)實(shí)進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng )新,初步樹(shù)立起良好的“二中人”形象,整個(gè)學(xué)校呈現出風(fēng)正、氣順、心齊的良好局面。

  一、學(xué)校管理科學(xué)規范。

  學(xué)校堅持制度約束與人本管理相結合的管理思想,用人機制、競爭機制、激勵機制、約束機制、評價(jià)機制等更加完善。

  1.建章立制,走以法治校之路,F在學(xué)校制度建設已涵蓋工作的方方面面,無(wú)論是教學(xué)、管理還是后勤服務(wù),每一個(gè)崗位都有明確的工作職責、工作要求和考核標準,F在,在評優(yōu)樹(shù)先、職稱(chēng)評聘、教師跟班等各方面基本達到了以成績(jì)論英雄,讓考評數據來(lái)說(shuō)話(huà)的境界,基本實(shí)現了以法治校的目的。

  2.以人為本,積極踐行“服務(wù)贏(yíng)得人”的管理理念。學(xué)校領(lǐng)導班子從老師們的工作、生活細節入手,以精細周到的服務(wù)贏(yíng)得了廣大師生的好評。建成教職工車(chē)棚,配齊了洗車(chē)設備,解決教職工的冬季取暖問(wèn)題……所有這一切,都為“管理就是服務(wù),服務(wù)就是解決問(wèn)題”的理念作了很好的詮釋。

  3. 落實(shí)“點(diǎn)、線(xiàn)、面立體管理模式,培養學(xué)生良好的紀律觀(guān)念和行為習慣。在全校推行以“三級”(學(xué)校、級部、班級)管理為主體,以“四定”(定人、定時(shí)、定崗、定責)為原則,以“五字”(比、改、時(shí)、嚴、實(shí))為核心的“點(diǎn)、線(xiàn)、面”立體管理模式,管理人員的責任意識、績(jì)效意識、時(shí)間觀(guān)念明顯增強,學(xué)生的紀律意識和文明素養明顯進(jìn)步,自我教育、自我管理的能力明顯提高。

  二、教學(xué)教研務(wù)實(shí)高效。

  學(xué)校堅持“質(zhì)量立校,科研興校、特色強!钡霓k學(xué)理念,以創(chuàng )辦規范學(xué)校和文明學(xué)校的標準嚴格要求師生,深化課堂教學(xué)改革,推動(dòng)素質(zhì)教育全面實(shí)施。

  1.成功推出二中“bca”教學(xué)模式。本學(xué)期,學(xué)校把教學(xué)工作的重心放在了“深化課堂教學(xué)改革,打造優(yōu)質(zhì)高效課堂”上.采取“走出去,請進(jìn)來(lái)”的學(xué)習策略,組織級部主任、中心教研組長(cháng)和骨干教師先后到全國各地教改名校參觀(guān)學(xué)習,請全國知名學(xué)者來(lái)校舉辦教改講座。學(xué)校根據濰坊教科院提出的.“一個(gè)中心,兩個(gè)延伸”的教學(xué)戰略,結合教學(xué)實(shí)際組織科研攻關(guān),成功推出二中“bca”教學(xué)模式,形成了可操作性強的“bca”教學(xué)流程和“bca”教學(xué)評價(jià)標準。其主要特點(diǎn)是:自主學(xué)習是前提,小組合作是關(guān)鍵,展示交流是平臺,精講點(diǎn)撥是提升,共同提高是目的。該模式在濰坊市教育局《雙十活動(dòng)簡(jiǎn)報》上刊登交流,得到了濰坊教科院領(lǐng)導的肯定。

  2.落實(shí)“科研興!睉鹇。以解決教育教學(xué)中存在的突出問(wèn)題為載體,扎實(shí)開(kāi)展教科研活動(dòng)。積極推行“小課題研究”,引導老師們善于發(fā)現和解決課堂教學(xué)、教學(xué)管理、學(xué)生管理、教師發(fā)展等方面“小”、“近”、“細”、“實(shí)”的問(wèn)題,學(xué)校以“廣泛征集、篩選課題—論證、確立課題--招投標、申領(lǐng)課題—開(kāi)展行動(dòng)研究—鑒定、表彰、推廣研究成果”程序,全面開(kāi)展小課題研究,將教科研真正化為了教師的自覺(jué)行動(dòng),形成了“課題從課堂中選、研究在課堂中做、成果到課堂中用”,“人人有研究課題”的教科研局面。

  3.以高校小科類(lèi)招生政策引領(lǐng)學(xué)校社團建設。根據高校有關(guān)招生政策,有的放矢的成立與小科類(lèi)或自主招生有關(guān)的學(xué)生社團。目前我校已成立奧賽社(針對高校自主招生)、文學(xué)社(針對文化事業(yè)管理等專(zhuān)業(yè))、講演社(針對播音主持表演等專(zhuān)業(yè))、形體訓練社(針對體育舞蹈、空乘等專(zhuān)業(yè))、書(shū)法社(針對書(shū)法專(zhuān)業(yè))、攝影社(針對攝影等專(zhuān)業(yè))等學(xué)生社團,堅持依靠?jì)攘,借助外力,選好聯(lián)辦的專(zhuān)業(yè)學(xué)校,利用豐富多彩的社團活動(dòng),引導學(xué)生走出適合自己的成功之路,贏(yíng)得了學(xué)生和家長(cháng)的一致好評!

  2. 用“簡(jiǎn)單、公正、透明”的人際關(guān)系創(chuàng )設和諧發(fā)展的空間。以干部“率先垂范,勤政廉潔”;教師“厚德博學(xué),日新日進(jìn)”;職工“服務(wù)師生,敬業(yè)愛(ài)崗”;學(xué)生“強學(xué)力行,志存高遠”的“二中人”標準為先導,以打造一個(gè)有利于工作、有利于學(xué)習、有利于生活的和諧文明大家庭為目標,全力創(chuàng )建“公平、正義;好學(xué)、奮進(jìn);創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)”的工作環(huán)境,傾力打造 “遠離銅臭和不正之風(fēng),沒(méi)有庸俗和低級趣味”的新二中“精神特區”,使全體“二中人”在沒(méi)有提防和猜疑、沒(méi)有郁悶和壓抑的良好心境中盡情展現個(gè)人的能力。

  3.以昂揚向上的精神狀態(tài)保持快速發(fā)展的活力。全校上下自覺(jué)把敬業(yè)樂(lè )業(yè)作為職業(yè)理想的根本要求,把高標準履行職責作為職業(yè)道德的核心內容,把為人師表作為職業(yè)紀律和日常行為規范的標準,“講學(xué)習,比進(jìn)步;講實(shí)干,比成績(jì):講敬業(yè),比貢獻”已成為學(xué)校的時(shí)尚。學(xué)校領(lǐng)導堅持深入基層,少說(shuō)多干;廣大教職員工甘心以校為家,敬業(yè)奉獻;五千余名學(xué)子潛心修身學(xué)習,實(shí)現健康發(fā)展,整個(gè)學(xué)校已步入健康快速發(fā)展的良好軌道。

  今后的打算

  1.繼續完善學(xué)校管理制度,學(xué)校工作要靠完善的制度與有效的運行機制來(lái)保障落到實(shí)處,營(yíng)造嚴謹規范、民主和諧的氛圍。

  2.繼續開(kāi)展《新課程背景下構建自主高效優(yōu)質(zhì)課堂的實(shí)驗與研究》項目,課堂教學(xué)以“自主、高效”為目標,將二中“bca”教學(xué)模式進(jìn)一步精雕細刻,反復錘煉,并廣泛推廣,創(chuàng )出我們的“品牌課堂”,以“品牌課堂”培養“品牌教師”,完成“品牌學(xué)!钡膭(chuàng )建。

  3. 以教育科研為載體,加強教師隊伍建設。大力推行“學(xué)、研、教”一體化,引領(lǐng)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,提高教師素質(zhì),在教師管理過(guò)程中,以尊重教師、愛(ài)護教師、激勵教師,為教師服務(wù)為宗旨,提升教師的職業(yè)榮譽(yù)感和生命質(zhì)量。

  4.堅持對學(xué)生嚴抓細管 ,完善學(xué)!吧畹掠逼脚_,加強對學(xué)生的心理健康教育,加大對特殊學(xué)生(重點(diǎn)是八大類(lèi))的關(guān)注力度與愛(ài)的教育。

  5. 加強后勤行政人員管理。要以“一切服務(wù)于教學(xué),一切服從于教學(xué),一切為了教學(xué)”作為工作指導思想,倡樹(shù)“服務(wù)”和“保障”兩種意識,建設生態(tài)文明校園。

  各位領(lǐng)導,由于我們的水平有限,工作中還有很多的缺點(diǎn)和不足,今后將進(jìn)一步向兄弟學(xué)校虛心學(xué)習,相信在各位領(lǐng)導的大力支持和全體二中人的共同努力下,一定能把二中的教育教學(xué)工作推向更高的層次。

  以上匯報不當之處,請各位領(lǐng)導批評指正。

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