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2022文明單位創(chuàng )建工作總結范文（精選16篇）
時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，相信大家這段時(shí)間以來(lái)的收獲肯定不少吧，是時(shí)候仔細的寫(xiě)一份工作總結了。為了讓您在寫(xiě)工作總結時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編為大家整理的2022文明單位創(chuàng )建工作總結范文，歡迎大家分享。
2022文明單位創(chuàng )建工作總結 篇1
幾年來(lái)，我院根據縣精神文明建設委員會(huì )《關(guān)于在全縣開(kāi)展精神文明建設工作要點(diǎn)》的總體部署，以及縣“三創(chuàng )一建”工作的總體要求，結合本單位的實(shí)際情況，全體婦幼人員堅持黨的基本路線(xiàn)，認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹黨的《關(guān)于加強社會(huì )主義精神文明建設若干重要問(wèn)題的決議》，嚴格執行國家的法律法規，堅持“愛(ài)國守法、名禮誠信，團結友愛(ài)，勤奮自強，敬業(yè)奉獻”的基本道德規范，為我院的兩個(gè)文明建設做出了突出的貢獻�，F將創(chuàng )建情況總結如下
一、建立學(xué)習制度，增強服務(wù)觀(guān)念。
針對全院人員醫務(wù)的思想狀況，利用晨會(huì )，科務(wù)會(huì )，專(zhuān)題講座等形式，深入開(kāi)展職業(yè)道德教育，組織立功競賽，崗位練兵，開(kāi)展“五賽五比”，“四有四自”等多種形式的活動(dòng)，并實(shí)行年初有計劃，每月有考核，隨時(shí)有檢查，季度有總結，年終有獎懲，建立了長(cháng)效評價(jià)制度，按崗位文明，崗位規范，崗位效率三個(gè)方面制定標準，從而引導全體醫務(wù)人員樹(shù)立了正確的世界觀(guān)，人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，醫患關(guān)系進(jìn)一步得到了改善。
二、完善制度，落實(shí)措施。
通過(guò)強化學(xué)習我們確立了一個(gè)不變的主題：“患者就是上帝”。處處以病人病人滿(mǎn)意為目標，實(shí)行“六有”服務(wù)，即入院有人接，在院有人管，檢查有人陪，產(chǎn)后有鮮花，出院有車(chē)送，回家有醫訪(fǎng)，形成了醫生為著(zhù)病人轉的新型醫患關(guān)系，以病人為中心醫患關(guān)系，以病人為中心是他們的目標，在他們心中只有一個(gè)信念那就是“產(chǎn)婦將怎樣度過(guò)這一艱難時(shí)刻，胎兒又將怎樣平安降臨呢?”面對這一崇高的責任和使命，他們形成了想病人所想，急病人所急的.工作態(tài)度。以滿(mǎn)足廣大病人的需求來(lái)實(shí)現自身的價(jià)值，牢固樹(shù)立了“以人為本”、“愛(ài)心、耐心、細心、責任心”的服務(wù)觀(guān)念，以及大的熱情投入到工作中去，用高尚的醫德，精湛的技術(shù)，良好的服務(wù)贏(yíng)得了廣大產(chǎn)婦和家屬的理解和支持。
三、公開(kāi)承諾，認真踐言。
向社會(huì )公開(kāi)承諾，先后制定了“醫患雙方承諾書(shū)”�！爸聫V大孕婦一封公開(kāi)信”等服務(wù)承諾，同時(shí)為了確保諾言?xún)冬F，聘請社會(huì )監督員對承諾內容進(jìn)行監督。并在院內建立了醫護人員承諾告誡、承諾懲罰等制度，從而保證了承諾的兌現。
四、端正行風(fēng)，廉潔行醫。
全體醫護人員在工作中廉潔自律文明服務(wù)，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，無(wú)收受患者“紅包”，接受宴請等不良現象發(fā)生。另外，為了增加收費的透明度，實(shí)行了“一日清單”制度，增進(jìn)了患者的信任度，有效的遏制了亂收費現象的發(fā)生。
五、加強衛生管理，改善就醫環(huán)境。
我愿為了使廣大產(chǎn)婦急病人能有一個(gè)舒適的環(huán)境，特聘請北京利源保潔公司對我院的內外進(jìn)行小時(shí)保潔，從而徹底改變我院衛生狀況。
總之，我院以這次創(chuàng )建文明單位為契機，通過(guò)細致的規劃，周密計劃，堅強的領(lǐng)導，全體干部職工，不斷的學(xué)習，完善各種制度，落實(shí)各項措施，使我院的服務(wù)水平不斷的提升，在全縣衛生系統樹(shù)立光輝典范。20xx年x月被市婦聯(lián)評為“巾幗文明示范崗”、x月被市團委授予“青年文明號”、x月被市工會(huì )評為“臨沂市職業(yè)道德先鋒崗”等榮譽(yù)稱(chēng)號。從而使我院在社會(huì )上形成了一個(gè)亮點(diǎn)，贏(yíng)得社會(huì )各界的一致好評。
2022文明單位創(chuàng )建工作總結 篇2
我村是x省首批農村建設試點(diǎn)村，按照社會(huì )主義新農村建設的具體要求，為進(jìn)一步改善投資環(huán)境，村里一班人在抓發(fā)展經(jīng)濟的同時(shí)，以村莊建設整治為抓手，開(kāi)展省級文明村創(chuàng )建，在此同時(shí)，我村把環(huán)境綜合整治和文明建設結合起來(lái)，在整治工作中取得了一些成效，現將我村創(chuàng )建省級文明村工作情況匯報
一、在思想上重視創(chuàng )建，把村莊環(huán)境整治和創(chuàng )建工作相結合
通過(guò)學(xué)習創(chuàng )建標準，我們村里一班人充分認識到，創(chuàng )建省級文明村是一項改善投資環(huán)境，提高群眾生活質(zhì)量，發(fā)展村級經(jīng)濟，推動(dòng)全村和諧發(fā)展的系統工程，同時(shí)也是可持續發(fā)展的內在要求。村黨總支、村委會(huì )一班人始終把創(chuàng )建工作放在首位，制定了創(chuàng )建工作計劃，成立了領(lǐng)導小組，做到各項創(chuàng )建同規劃、同實(shí)施、同檢查、同考核，從而保證了各項措施的落實(shí)。
村民既是文明創(chuàng )建的受益者，也是參與者。創(chuàng )建工作需要他們不斷增強責任意識，主動(dòng)參與、積極配合，大力宣傳創(chuàng )建工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)的理念，正確處理長(cháng)效管理和集中管理的定位。
二、組織上保證創(chuàng )建，做到領(lǐng)導到位、責任明確，運作規范
切實(shí)加強文明創(chuàng )建的組織領(lǐng)導，每月召開(kāi)工作會(huì )議，及時(shí)調整充實(shí)村級組織，村創(chuàng )建辦的主導、組織和協(xié)調作用得到充分發(fā)揮。及時(shí)成立了村創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組。從而形成了強有力的創(chuàng )建組織網(wǎng)絡(luò )。具體負責日常事務(wù)，配備了10名專(zhuān)兼職人員。同時(shí)建立調整了健康教育、環(huán)境食品衛生、法制教育、環(huán)境保護、治調組織、公共場(chǎng)所及飲用水衛生、經(jīng)濟建設、社區衛生和資料等9個(gè)專(zhuān)業(yè)性小組，強化對各項工作的指導和落實(shí)力度，村創(chuàng )建辦多次召開(kāi)創(chuàng )建領(lǐng)導小組成員擴大會(huì )議，強化標準意識，明確目標任務(wù)，并抽調工作骨干充實(shí)創(chuàng )建工作班子，保證了創(chuàng )建工作的有序開(kāi)展，高效運作。同時(shí)按照創(chuàng )建計劃要求，建立領(lǐng)導干部分工負責，做到責任到人、考核明確、聯(lián)績(jì)獎懲。
三、措施上加快創(chuàng )建，做到主動(dòng)進(jìn)位，狠抓落實(shí)，提升層次
(一)廣泛開(kāi)展創(chuàng )建教育，居民素質(zhì)日益提高。
我們主動(dòng)建立健全育教網(wǎng)絡(luò )，建立了創(chuàng )建領(lǐng)導小組，配備專(zhuān)(兼)職人員。切實(shí)加大宣傳力度，通過(guò)遠程教育平臺，固定宣傳欄和集中宣傳等多種形式，開(kāi)展文明教育宣傳，廣泛普及科學(xué)衛生知識。每個(gè)村民小組有兼職教員，組織學(xué)習、宣傳。我村積極開(kāi)展“農民健康教育行動(dòng)”，健康知識入戶(hù)率達90%以上;同時(shí)積極開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)，通過(guò)評“三戶(hù)”增強村民文明創(chuàng )建意識，全村文明戶(hù)達80%以上。
(二)加大基礎設施投入，村容環(huán)境更加優(yōu)美。
我們本著(zhù)“不求最大，但求最優(yōu)最美”的指導思想，聘請規劃設計院編制詳細規劃，對功能分區、空間布局、公共設施、人文景觀(guān)進(jìn)行了統籌安排。加強對村交通秩序和戶(hù)外廣告等村容秩序管理，實(shí)行集中整治，無(wú)亂搭、亂建、亂停、亂放等現象，對個(gè)別違章建筑堅決給予拆除，保證村莊建設的整齊。強化村莊環(huán)境衛生管理，進(jìn)一步提高全村的管理和服務(wù)水平。加強建筑施工管理，定期檢查各施工單位，建筑單位全部設立施工圍墻(隔離護欄)和安全防護網(wǎng)，所有建材按指定地點(diǎn)堆放，無(wú)亂堆現象，堅持做到衛生、文明施工。
(三)圍繞工作重點(diǎn)，開(kāi)展重點(diǎn)整治
1、編制村莊建設規劃。按照規劃先行、嚴格審批、建設有序、村容美觀(guān)的要求，我們委托泰州規劃設計院x分院編制了《x市x鎮x村新村建設規劃》，該規劃根據本村實(shí)際情況，遵循生產(chǎn)生活統籌安排，經(jīng)濟與文化并重并舉，人與自認趨向和諧，節約與集約相輔相成的原則，實(shí)施了村莊建設規劃的編制，形成居住向小高層公寓、工業(yè)向園區的顯示理念，通過(guò)規劃控制，逐步衰減村莊原有住宅區組團數量，以提高基礎設施投資效率，方便村民生活。依托現有自然環(huán)境和水系，形成由南向北依次為村莊入口、濱河綠地景觀(guān)點(diǎn)。在小區中設置公共服務(wù)中心、農民休閑廣場(chǎng)，實(shí)施河道橋梁駁岸、綠化建設，以替身村景觀(guān)形象，此規劃已經(jīng)x鎮人民政府批準實(shí)施。
2、清理村莊生產(chǎn)生活垃圾。按照村容整潔、人居舒心、規范管理、長(cháng)效受益的要求對村莊的生產(chǎn)生活垃圾進(jìn)行了全面的清理，本村清理了各種雜物及生活垃圾1700多噸，并投資了24萬(wàn)元，在各條街道放置了120只垃圾箱，新建了10座垃圾池，成立了由13人組成的專(zhuān)職保潔隊伍，實(shí)施道路保潔及河面打撈漂浮物的長(cháng)效管理，簽訂好承包責任制，做到了垃圾集中傾倒及時(shí)清運，達到日日清，清運率100%。大力提倡使用太陽(yáng)能和液化氣等清潔能源，實(shí)現嚴格的環(huán)境保護工作責任制。
3、大力推進(jìn)改廁。按照文明、衛生、科學(xué)的.要求，加快戶(hù)廁改造力度，對露天糞缸進(jìn)行整治取締。
一是新建了80座衛生戶(hù)廁，實(shí)現糞坑封閉化和三格化無(wú)公害處理，改廁率90%以上;
二是投資了28萬(wàn)元，新建景觀(guān)、水沖式無(wú)害公測5座，方便了群眾的生產(chǎn)、生活，改善了衛生環(huán)境。
4、整治村莊河溝。按照“三清一建”要求(即清淤泥、浚深河道、疏浚水系、改善水質(zhì);清除水面水生植物，清除雜草，改善環(huán)境，建立長(cháng)效管理制度，鞏固整治成果)，對村莊四周河道全面進(jìn)行了整治。權年整治疏浚村莊河道8條，土方4000方，并投入資金168萬(wàn)元建設河道駁岸1860米。達到水系暢通，水面清潔，環(huán)境優(yōu)美的要求。全村改水率達100%。
5、加快村莊綠化和田園綠化。按照綠化覆蓋率的要求，制訂村莊綠化規劃方案。
一是投入資金36萬(wàn)元，建成生態(tài)果園58畝和35畝景觀(guān)林;
二是對村莊主干道兩側，沿河隙地全部實(shí)行了綠化，栽有各類(lèi)樹(shù)木8000株，建好四角廣場(chǎng)，綠化率達25%，圩堤綠化率達100%。
(四)抓好綜合治理，堅持群防群治。
維護村民利益，維護社會(huì )治安穩定是首要任務(wù)，我們能堅持把綜合治理工作放在首位，著(zhù)重加大投資。村成立了五人的輔警隊伍，夜間在本村范圍內巡邏，對外來(lái)人員全部情況量化在冊，掌握好資料。村干部輪流值班，對群眾來(lái)訪(fǎng)隨時(shí)接待，對矛盾糾紛及時(shí)解決，把問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)，對實(shí)在解決不了的主動(dòng)與上級主管部門(mén)聯(lián)系，請他們幫助解決，幾年來(lái)未發(fā)生越級上訪(fǎng)和惡性事故發(fā)生。
四、牢固樹(shù)立為人民服務(wù)意識，不斷推進(jìn)村級各項管理
(一)堅持村干部述職述廉工作，促使村內各項工作有序開(kāi)展。
村干部是連接群眾的橋梁和紐帶，為了使村干部能堅持全心全意為人民服務(wù)，不斷改變浮躁的工作作風(fēng)，為群眾多辦好事、辦實(shí)事，每年都由全體村干部在黨員、議事代表會(huì )議上對自己一年的工作進(jìn)行述職，并由黨員、議事代表對各人進(jìn)行無(wú)記名的考評，并將考評結果上報鎮組織科備案，使村干部都能自覺(jué)執行各項政策、決議，并使村內各項工作都能做到順利開(kāi)展。
(二)堅持收支預決算，突出合同簽訂，強化管理水平，
規范村務(wù)公開(kāi)。村級財務(wù)是農民普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，抓好村級財務(wù)管理工作十分重要，規范村級財務(wù)管理和核算是新時(shí)期的必然要求，規范村集體經(jīng)濟組織行為，推行農村財務(wù)管理制度化，規范化建設，維護股民的合法權利，維護農村穩定有著(zhù)十分重要的要求。多年來(lái)，我村都堅持年初制定好收支預算方案，并堅持從緊把握、從嚴使用的原則，按方案計劃使用，按期對照使用情況張榜公布，年終搞好決算，并向黨員、代表會(huì )議通報當年情況，保證群眾的知情權。
2022文明單位創(chuàng )建工作總結 篇3
我們x村位于橫沙島東部，村域面積1.02平方公里，可耕地面積1271.8畝，其中果樹(shù)面積710畝，生態(tài)林面積309畝，綠化率達67%。x村下轄8個(gè)村民小組，共346戶(hù)，總人口880人。
近年來(lái)，我村認真貫徹縣、鄉文明創(chuàng )建工作部署，近以十八大精神為指導，以建設社會(huì )主義核心價(jià)值體系為根本，以倡導文明新風(fēng)，提高農民素質(zhì)，發(fā)展農村經(jīng)濟和改善村容村貌為重點(diǎn)，深入開(kāi)展文明村創(chuàng )建活動(dòng)，提升農村精神文明建設水平，提升公民文明素質(zhì)和社會(huì )程度。我村先后榮獲上海市平安示范小區、x縣生態(tài)文明村、x縣財務(wù)規范化村、x縣廉潔文化示范點(diǎn)等榮譽(yù)稱(chēng)號�，F將近年來(lái)創(chuàng )建工作匯報如下：
一、健全組織，完善機制，夯實(shí)創(chuàng )建基礎。
(一)是加強組織建設。近年來(lái)，村黨支部始終以“強核心、壯基礎、辦實(shí)事、凝人心”為宗旨，加強創(chuàng )建工作的組織領(lǐng)導。村里成立了以村黨支部書(shū)記張炳松任組長(cháng)，村委會(huì )主任袁衛華為副組長(cháng)，兩委其他成員為成員的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，直接領(lǐng)導、指導和協(xié)調文明村創(chuàng )建的有關(guān)事項，確保各項工作深入有序地開(kāi)展。
(二)是完善工作機制。結合本村實(shí)際，制訂20x—20x文明村創(chuàng )建規劃，把全村各項工作納入創(chuàng )建規劃當中;同時(shí)，我們把創(chuàng )建任務(wù)進(jìn)行層層分解，明確職責。與此同時(shí)，為確保工作進(jìn)度和質(zhì)量，我們建立工作交流會(huì )制度和村情、民情調研制度，切實(shí)找準創(chuàng )建工作的`切入口，提高創(chuàng )建工作的針對性和實(shí)效性。此外，我們還深化開(kāi)展了黨員結對活動(dòng)，了解結對戶(hù)的工作生活情況，傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾冷暖，傳遞黨的路線(xiàn)、方針、政策，從而樹(shù)立了黨員干部在群眾中的良好形象，有力地推動(dòng)了創(chuàng )建活動(dòng)向縱深發(fā)展。
(三)是濃郁創(chuàng )建氛圍。為使創(chuàng )建工作家喻戶(hù)曉，人人皆知，我們分別召開(kāi)了黨員、村民組長(cháng)和村民代表會(huì )議，印發(fā)宣傳資料，大力宣傳文明村創(chuàng )建工作的目的和意義，使創(chuàng )建活動(dòng)人人皆知，深入人心。與此同時(shí)，充分利用標語(yǔ)，刀旗，村、隊級宣傳欄等途徑進(jìn)行廣泛宣傳和動(dòng)員，不斷濃郁文明村創(chuàng )建氛圍。
二、加快建設，加強管理，優(yōu)化創(chuàng )建環(huán)境。
完善基礎設施建設。
一是規范村委會(huì )所在地的標識和環(huán)境建設，派專(zhuān)人每天早上升掛國旗。
二是加強村文化宣傳陣地建設，除黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)欄外，設置了廉潔宣傳欄、綜治宣傳欄、健康教育專(zhuān)欄、隊務(wù)公開(kāi)欄、路燈道旗等;村衛生室達市甲級衛生室標準多年，并已完成了上海市郊區村衛生室標準化建設工作。
三是在居民點(diǎn)集中的區域建設了2個(gè)公共綠地，總面積達1200平方米，為居民提供了休閑、鍛煉、娛樂(lè )的場(chǎng)所。
四是在全村范圍內實(shí)現了道路硬化，做到了白色馬路戶(hù)戶(hù)通，總長(cháng)度達6.04公里，其中建成科學(xué)健身路2條，村內垃圾箱房、公共廁所、消防器材設置一應俱全，有4個(gè)健身點(diǎn)，安裝了健身器材45個(gè)。
五是有公共巴士站點(diǎn)一個(gè)。
六是村內集中居住區有線(xiàn)電視入戶(hù)接通率達到97%，農戶(hù)改廁工程完成率達到100%，并對全村范圍進(jìn)行了“點(diǎn)亮工程”，共豎立路燈盞。
七是村內辦公實(shí)現了信息化、網(wǎng)絡(luò )化，同時(shí)，村內還設置了村民培訓中心、農家書(shū)屋、法律援助站、調解室、咨詢(xún)室、警務(wù)室、黨員活動(dòng)室、多媒體綜合放映室、農民一點(diǎn)通等等。
2022文明單位創(chuàng )建工作總結 篇4
學(xué)校創(chuàng )辦于xx年9月，兩年多來(lái)，在上級有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在全體教職工的共同努力下，我校堅持以黨的“十六大”精神為指針，認真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，以文明單位創(chuàng )建為推動(dòng)力，積極開(kāi)展以“六好”(組織領(lǐng)導好、工作業(yè)績(jì)好、道德風(fēng)尚好、安全教育好、環(huán)境建設好、創(chuàng )建形式好)為主線(xiàn)的創(chuàng )建工作，把提升“文明單位”水平作為不懈追求的目標，努力營(yíng)造“文明校園”、打造“平安校園”、建設“質(zhì)量校園”、創(chuàng )設“文化校園”、塑造“書(shū)香校園”。在創(chuàng )建工作中取得了一定的進(jìn)展，現對學(xué)校創(chuàng )建工作開(kāi)展情況總結如下：
一、組織領(lǐng)導好
1、班子團結，作風(fēng)民主。因學(xué)校人事變動(dòng)，我校于xx年8月及時(shí)調整了新一屆文明單位建設領(lǐng)導小組。在班子隊伍建設中，認真落實(shí)“三會(huì )”制度：堅持每周一次校務(wù)會(huì )議，每雙周一次教師會(huì )議，每月一次支委會(huì )，及時(shí)傳達上級指示精神，討論和部署本校階段工作的各項具體任務(wù);積極開(kāi)展“三好班子”建設活動(dòng)：每位班子成員管好一條線(xiàn)，蹲好一個(gè)組，教好一門(mén)課。整個(gè)班子團結健康、奮進(jìn)開(kāi)拓，勤政廉政治校，干群關(guān)系融洽。
2、認識到位，組織有力。我校堅持把實(shí)施科學(xué)人文的學(xué)校管理與文明單位建設緊密結合。堅持黨政齊抓，各部門(mén)協(xié)同，先后開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、廉正文化進(jìn)校園、社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育等一系列實(shí)事工作。真正做到了創(chuàng )建規劃周全、目標明確、措施具體、工作全面、責任落實(shí)。
3、積極貢獻，服務(wù)社會(huì )。以黨、團、工組織分別與三橋村的二位貧困戶(hù)、學(xué)校各班的學(xué)習或思想有困難的學(xué)生締結幫困關(guān)系，同時(shí)學(xué)校行政每學(xué)期對政府確定的困難戶(hù)家庭子女落實(shí)減免。多次承辦上級有關(guān)部門(mén)舉辦的工作會(huì )議、公安局的會(huì )議、籃球比賽、文藝比賽、機關(guān)運動(dòng)會(huì )、乒乓球活動(dòng)提供場(chǎng)所、器材，并與清溪小學(xué)、武康小學(xué)等單位開(kāi)展友誼比賽，有力地發(fā)揮了文明傳播作用。
二、工作業(yè)績(jì)好
1、爭創(chuàng )工作卓有成效。兩年多來(lái)，我校被評為省平安校園、省a級食堂、省i類(lèi)標準化學(xué)校、市一級小學(xué)、市語(yǔ)言文字規范化示范校、市七星級紅旗大隊、縣衛生先進(jìn)單位，同時(shí)被授予國家少科院科普基地、市《少先隊工作綱要》實(shí)施試點(diǎn)學(xué)校、縣教育科學(xué)研究實(shí)驗基地、縣綠色學(xué)校、縣“國土學(xué)�！钡葓F體榮譽(yù)稱(chēng)號;x學(xué)年獲評市職工之家五星級達標基層工會(huì )、縣教育局“先進(jìn)性教育”先進(jìn)集體、縣學(xué)校安全、收費及綜合治理工作先進(jìn)單位、縣“交通安全宣傳月”活動(dòng)先進(jìn)集體、先進(jìn)職工之家、“巾幗示范崗”、首批教育裝備先進(jìn)集體、五星級目標管理學(xué)校、游子文化節“先進(jìn)單位”等殊榮。
2、教學(xué)業(yè)績(jì)穩步提升。經(jīng)過(guò)有效的教育管理，師生的辛勤耕耘，我校獲得全國中小學(xué)生第二屆書(shū)信寫(xiě)作比賽優(yōu)秀組織獎、省西博會(huì )合唱比賽銅獎、縣稅法宣傳活動(dòng)特別創(chuàng )新獎、縣第二屆游子文化節“萬(wàn)人同唱游子吟”優(yōu)秀組織獎、縣“米奇杯”中小學(xué)生器樂(lè )大賽優(yōu)秀組織獎、“漂萊特杯”讓綠住我家環(huán)�；顒�(dòng)中少先隊被評為“綠色大隊”、第三十三屆中小學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )小學(xué)丙級隊第一名等。獲評縣級以上名教師、教壇新秀、教學(xué)中堅等榮譽(yù)稱(chēng)號和各類(lèi)優(yōu)質(zhì)課賽事二等獎以上的教師，從原來(lái)的14人次增加到了40人次;05學(xué)年在縣五年級教學(xué)質(zhì)量檢測中獲得佳績(jì)，合格率99.6%，超過(guò)縣平均2個(gè)多百分點(diǎn)，優(yōu)良率69.89%，超過(guò)縣平均13個(gè)百分點(diǎn)，優(yōu)秀率39.2%，超過(guò)縣平均17個(gè)百分點(diǎn)，比04學(xué)年有了大幅度的遞增，名列前茅。學(xué)生在全國科技創(chuàng )新大賽上，在省、市藝術(shù)比賽中，在縣藝術(shù)、體育、創(chuàng )新、文化等比賽中頻頻獲獎。學(xué)校的教育質(zhì)量穩步提高，受到社會(huì )各屆的一致好評。
3、實(shí)驗文明廣傳四方。我校積極承辦了省小學(xué)語(yǔ)文“精彩課堂本色語(yǔ)文”特級教師課堂教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)、x市美術(shù)優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng)和縣級教學(xué)研討活動(dòng)。先后承擔了縣語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、信息技術(shù)、音美等大組活動(dòng)，組織了磨練精品課教學(xué)的“參與·體驗”教研周活動(dòng)、“實(shí)驗杯”青年教師課堂大比武、“童心同在、攜手未來(lái)”家長(cháng)開(kāi)放周等活動(dòng)。并組織教師赴南路小學(xué)開(kāi)展了“送教下鄉” 活動(dòng)。與杭州崇文實(shí)驗學(xué)校、天水小學(xué)締結聯(lián)誼學(xué)校，組織教師參觀(guān)慈溪實(shí)驗小學(xué)、寧波江東實(shí)驗小學(xué)、義烏實(shí)驗小學(xué)、瑞安安陽(yáng)實(shí)驗小學(xué)，一大批名優(yōu)教師外出公開(kāi)示教、專(zhuān)題講座、巡回報告、評點(diǎn)指導、締結師徒關(guān)系。
三、道德風(fēng)尚好
1、榜樣示范引領(lǐng)，教師積極響應。我校堅持把師德教育與行風(fēng)建設相結合，通過(guò)“三愛(ài)、三送、三不”活動(dòng)，以?xún)仍诘乃刭|(zhì)彰顯形象，為學(xué)生樹(shù)立了榜樣，教師工作得到了社會(huì )各界普遍好評。同時(shí)，無(wú)論是上級下達的扶貧幫困、義務(wù)獻血、捐款任務(wù)，還是本校自發(fā)的公益服務(wù)，我校都能認真組織、出色完成。黨支部組織黨員捐款1200元，走訪(fǎng)慰問(wèn)貧困戶(hù)，并將慰問(wèn)金送到了三橋村的徐再卿、周桂林手中。
2、學(xué)校積極倡導文明、健康的群體氛圍。通過(guò)黨、政、工、團、隊開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)、教工運動(dòng)會(huì )、學(xué)生運動(dòng)會(huì )、跳繩比賽、外出參觀(guān)、工會(huì )小組主題活動(dòng)，以及形式多樣的少先隊活動(dòng)，校園生活豐富多彩，人文關(guān)懷的校園文化特色顯著(zhù)。我校師生籃球隊、排球隊在教育系統比賽中取得了出色成績(jì)，并獲得體育道德風(fēng)尚獎。
3、學(xué)校工作注重全面、協(xié)調推進(jìn)。通過(guò)家長(cháng)委員會(huì )會(huì )議、家長(cháng)會(huì )、每學(xué)期1-2次家長(cháng)學(xué)校、家長(cháng)開(kāi)放周、家訪(fǎng)、家長(cháng)聯(lián)系卡――《心之橋》、思訊校訊通平臺、《告家長(cháng)書(shū)》等方式，與社會(huì )及家長(cháng)保持密切聯(lián)系，逐步形成對學(xué)生教育的.共識和合力;我校學(xué)生普遍越來(lái)越懂事、越來(lái)越聰明、越來(lái)越健康活潑、越來(lái)越文明。婦女工作、計劃生育由專(zhuān)人分工，做到了措施有力，工作成效顯著(zhù)。愛(ài)國衛生、防疫工作由政教處積極配合主管部門(mén)組織，工作都得到了主管部門(mén)好評和先進(jìn)嘉獎。
四、環(huán)境建設好
1、我校占地面積110畝，建筑面積29076平方米。學(xué)校辦學(xué)條件一流，建有教學(xué)樓三幢60個(gè)班的教室，還有藝術(shù)樓、報告廳、室內體育館等主體建筑，有獨立的閉路電視、智能廣播、校園網(wǎng)、非編室、通訊網(wǎng)、監控等系統，擁有自己的校園電視臺和廣播站，各種硬件設施達到了省一類(lèi)標準化。
學(xué)校標準，現有班級33個(gè)，學(xué)生1475人，在編教職工76人。第二年又投入設備經(jīng)費421萬(wàn)元，全部委托裝備站招標，完成班級設施配備和運動(dòng)場(chǎng)塑膠場(chǎng)地的鋪設工作;投入經(jīng)費80萬(wàn)元，配備了學(xué)校圖書(shū)館、師生閱覽室、音樂(lè )室等專(zhuān)用教室;投入資金85萬(wàn)元基本完成學(xué)校綠化，綠化面積40000平方米，綠化率達56%。
2、學(xué)校黨政班子遵循校園文化建設的教育性、整體性、個(gè)性化、學(xué)習性、生態(tài)化、創(chuàng )新性等原則下，從環(huán)境文化、禮儀文化、學(xué)習文化和社團文化等領(lǐng)域積極開(kāi)拓，傾力打造了環(huán)境建設下的“櫥窗文化”、“長(cháng)廊文化”、“路牌文化”，受到社會(huì )各屆的一致好評。日本國矢板市教育代表團兩次來(lái)校訪(fǎng)問(wèn)，矢板市教育委員會(huì )教育長(cháng)高瀨崇夫先生在參觀(guān)了校園之后，欣然表達了自己的感言：“在這樣優(yōu)美的環(huán)境中從事教育活動(dòng)，教育者和受教育者都是非常幸福的，令人感受很深!
3、學(xué)校將“校園管理”版塊納入到《學(xué)校常規管理基本要求》，就校園環(huán)境建設工作做出了明確的要求;進(jìn)一步充實(shí)和完善了各項衛生制度，主要有《學(xué)校衛生打掃制度》、《學(xué)校禁煙措施》等;進(jìn)一步壯大了后勤工作人員隊伍，確保了校園綠化、凈化、美化等工作。
五、安全教育好
1、師生員工模范遵紀守法，強調安全教育，建立《安全臺帳》，做到意識強，措施實(shí)。通過(guò)強化門(mén)衛管理，完善警報系統，加強防范教育，以各部門(mén)的協(xié)同努力，有效地保障了學(xué)校天天平安，無(wú)重大安全事故，無(wú)師生違法違紀案件和刑事犯罪，無(wú)“黃、賭、毒、邪”在校園發(fā)生。
2、堅持民主管理、民主辦學(xué)、民主評議校長(cháng)，并在按規定進(jìn)行校務(wù)公開(kāi)的基礎上，對教職工關(guān)心的評先、考核、獎勵全過(guò)程公開(kāi)，為大家創(chuàng )設了公開(kāi)、公平、公正的良好氛圍。通過(guò)不斷完善職工代表大會(huì )制度，有效地維護了職工合法權益，保障了教育改革快步推進(jìn)。
3、通過(guò)健康教育課、班隊活動(dòng)、櫥窗展示等多種形式進(jìn)行食品衛生安全教育，通過(guò)向師生發(fā)放《學(xué)生安全接送“十必須”》、《家長(cháng)接送“十須知”》的安全教育知識教育卡等形式強化安全意識;通過(guò)去法院參觀(guān)、法制教育征文比賽等活動(dòng)加強學(xué)生法制教育;開(kāi)展了以“珍愛(ài)生命 防止溺水”為主題的學(xué)生安全教育活動(dòng)，進(jìn)行了全校性的安全知識競賽等。
在總結創(chuàng )建工作的同時(shí)，我們清醒地認識到，創(chuàng )建文明單位是一項長(cháng)期的系統工程�；仡欉@兩年多來(lái)的創(chuàng )建工作，我校在教育改革和發(fā)展的大潮中乘風(fēng)破浪、勇往直前，辦學(xué)效益顯著(zhù)提高，發(fā)展態(tài)勢令人鼓舞�；仡欉^(guò)去，我們問(wèn)心無(wú)愧;立足現在，我們充滿(mǎn)自信;展望未來(lái)，我們豪情滿(mǎn)懷。今后我們將一如繼往地本著(zhù)求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，講師德、講學(xué)習、講工作，精誠團結、艱苦奮斗，力爭使學(xué)校辦成讓社會(huì )滿(mǎn)意的學(xué)校，辦出讓人民滿(mǎn)意的教育。
2022文明單位創(chuàng )建工作總結 篇5
婦幼保健站在區委、區政府及區衛生局黨委的領(lǐng)導下，領(lǐng)導班子緊密團結，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，不斷開(kāi)拓思路，依法規范和開(kāi)展母嬰保健各項服務(wù)，努力完成《中國婦女發(fā)展綱要》、《中國兒童發(fā)展綱要》各項指標，為降低孕產(chǎn)婦、兒童死亡率，提高出生人口素質(zhì)做出積極貢獻。被評為市“市出生缺陷綜合防治先進(jìn)集體”、區文明單位�，F將全年主要工作情況總結如下：
一、加強管理與督導，認真完成重大公共衛生婦幼項目
認真做好農村婦女住院分娩補助項目工作，嚴格審核，規范工作程序，做好信息資料的審核、錄入及補助金發(fā)放統計等相關(guān)工作。實(shí)行兩次公示制度，保證轄區住院分娩的農村婦女該補的一個(gè)不漏，不該補的一個(gè)不補，補助覆蓋率100%。積極做好農村婦女增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目工作，嚴格按照程序做好葉酸的發(fā)放，登記，信息錄入、儲存和逐級發(fā)放工作。
二、依法規范母嬰保健管理及服務(wù)，全面落實(shí)《兩綱》任務(wù)指標
(一)依法規范和管理，群體性婦幼保健工作取得顯著(zhù)成績(jì)
為了認真做好群體性保健工作，使每一位孕產(chǎn)婦及兒童享受到應有的保健服務(wù)，我區加強了對轄區母嬰保健技術(shù)服務(wù)醫療保健機構的管理與督導，認真做好母嬰保健技術(shù)服務(wù)許可效驗工作，加強了對從事母嬰保健服務(wù)人員的培訓，提高了產(chǎn)科質(zhì)量與技術(shù)水平，重點(diǎn)加強對高危妊娠的管理，使高危妊娠管理率達100%。強化了對社區婦幼衛生服務(wù)內容的規范化管理，對社區婦幼保健工作實(shí)行量化賦分，建立產(chǎn)后訪(fǎng)視卡收、轉、取卡制度，杜絕了產(chǎn)后訪(fǎng)視卡在周轉過(guò)程中的丟失現象，增強工作人員責任心，使產(chǎn)后訪(fǎng)視率達到95%，我區兒童系統化管理率98.5%，孕產(chǎn)婦系統化管理達97.8%，各項指標均達到《兩綱》任務(wù)要求。
為進(jìn)一步強化愛(ài)嬰醫院管理，提升產(chǎn)科、兒科建設，規范診療服務(wù)，提高母乳喂養率，積極迎接省衛計委對我區愛(ài)嬰醫院復核，我站于3月下旬組織省市專(zhuān)家對我區三家愛(ài)嬰醫院，即中醫院大學(xué)二附院、市婦幼保健院、警官醫院開(kāi)展了明查暗訪(fǎng)工作。檢查中嚴格按照《愛(ài)嬰醫院復核標準》，對查出的問(wèn)題現場(chǎng)進(jìn)行反饋，提出整改意見(jiàn)。對難點(diǎn)問(wèn)題，雙方商討提出合理化建議，有力地促進(jìn)了我區愛(ài)嬰醫院管理水平，得到醫療機構的認可和好評。在省級愛(ài)嬰醫院復核中轄區市婦幼保健院評分取得全市第一名的好成績(jì)。
(二)扎實(shí)做好幼兒園年檢及等級評估，提升托幼機構衛生保健水平
為保障在園兒童身心健康，規范托幼機構衛生保健管理，我站將托幼機構衛生保健工作作為公共衛生服務(wù)的重要內容，加強監督和指導，先后召開(kāi)全區托幼機構園長(cháng)會(huì )議和保健大夫會(huì )議，規范了“托幼機構衛生保健申請程序和申報材料”，根據《市托幼機構衛生保健評價(jià)標準》和《市托幼機構衛生保健年檢標準》要求，自5月份開(kāi)始，我站精心安排，從轄區托幼機構選出15名業(yè)務(wù)能力強、管理經(jīng)驗豐富的保健大夫組成托幼機構衛生保健等級評估專(zhuān)家組，對轄區100余所幼兒園進(jìn)行了托幼機構衛生保健等級評估及年檢工作，在環(huán)境設施、衛生間和盥洗室設置、保健室配置、安全保護及健康管理等方面逐項進(jìn)行考核評價(jià)。通過(guò)檢查，進(jìn)一步規范我區托幼機構衛生保健工作的管理，切實(shí)提高了兒童保健服務(wù)水平。
(三)加強《出生醫學(xué)證明》使用的管理
一是定期召開(kāi)駐區具有助產(chǎn)資質(zhì)的醫療保健機構負責《出生醫學(xué)證明》的工作人員會(huì )議，學(xué)習了《出生醫學(xué)證明》管理工作規定，規范了《出生醫學(xué)證明》出入庫的管理，強調了《出生醫學(xué)證明》簽發(fā)的法律嚴肅性;
二是嚴格《出生醫學(xué)證明》簽發(fā)章的使用管理，執行章、證分離，兩人管理原則。嚴格管理《出生醫學(xué)證明》補發(fā)專(zhuān)用章的使用，確�！冻錾t學(xué)證明》的真實(shí)有效。完善了空白證件防保措施，配齊了防盜、防火、防潮設施;
三是對舊版《出生醫學(xué)證明》進(jìn)行了舊證回收處理，安裝了新版《出生醫學(xué)證明》套打軟件，并組織辦證人員參加了市級組織的培訓，婦保站對駐區4家助產(chǎn)醫療保健機構進(jìn)行了《出生醫學(xué)證明》套打軟件的培訓，提高管理人員的責任意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使我區《出生醫學(xué)證明》發(fā)放率達100%，《出生醫學(xué)證明》管理率達100%。
(四)認真做好新生兒遺傳代謝病免費篩查項目
按照市衛生局有關(guān)開(kāi)展新生兒遺傳代謝病免費篩查項目的要求，區衛生局制定《區新生兒遺傳代謝病免費篩查項目實(shí)施方案》，并在區區政府官方網(wǎng)上進(jìn)行公示有關(guān)報銷(xiāo)的流程。站內設專(zhuān)人負責新生兒遺傳代謝病免費篩查項目的管理和報銷(xiāo)工作。認真做好小兒疾病篩查追訪(fǎng)工作，追訪(fǎng)率達到100%，使患有先天性甲狀腺低下、苯丙酮尿癥和蠶豆病的兒童能在早期及時(shí)得到干預治療，達到早發(fā)現、早診治的目的。
三、認真完成國家七項婦幼衛生監測任務(wù)，為政府制定干預措施提供科學(xué)依據
我站承擔七項監測任務(wù)(既孕產(chǎn)婦死亡、5歲以下兒童死亡、醫院出生缺陷、人群出生缺陷、危重孕產(chǎn)婦及兒童營(yíng)養與健康監測、孕產(chǎn)婦艾滋病、梅毒、乙肝監測)是全省承擔婦幼衛生監測項目最多的區縣。為保證監測工作的順利進(jìn)行，我站分批對駐區婦產(chǎn)科醫生、社區婦幼保健大夫、村醫進(jìn)行系統培訓，并深入到屬地醫院、社區、農村進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，確保了監測工作的`順利開(kāi)展;同時(shí)定期督導檢查基層婦幼監測工作，監測工作逐步實(shí)現了規范化、制度化，保證監測質(zhì)量和數量，受到國家婦幼監測辦專(zhuān)家的好評。
四、強化基層婦幼保健知識培訓，提升婦幼健康服務(wù)能力
今年我站舉辦了兩次社區衛生服務(wù)機構、村醫培訓班。培訓內容：4—6歲兒童保健項目管理、產(chǎn)后訪(fǎng)視技能、婦幼信息管理、監測，駐區相關(guān)社區主任和社區大夫、村醫共計180余人參加了培訓。根據《區4—6歲兒童健康管理工作實(shí)施方案》文件要求，婦保站的工作人員詳細講解了兒童查體的項目、查體的要求、查體程序和查體結果反饋;講解查體結果統計要求和各社區分管的幼兒園和聯(lián)系人職責。要求各社區協(xié)調好與幼兒園的關(guān)系，嚴格查體程序，保證查體質(zhì)量。進(jìn)一步規范了社區衛生機構對兒童保健服務(wù)項目，規范服務(wù)流程，按時(shí)完成4—6歲兒童查體工作做好準備，聘請專(zhuān)家對產(chǎn)后訪(fǎng)視內容、流程進(jìn)行專(zhuān)題講座，對婦幼信息監測進(jìn)行詳細解讀。同時(shí)對社區衛生服務(wù)機構進(jìn)行督導檢查，確保各項指標的完成。
11月份，分批次對轄區近400名保育員和202名炊事員進(jìn)行了業(yè)務(wù)技能培訓。培訓注重理論和實(shí)踐，本著(zhù)以突出實(shí)用性和可操作性為出發(fā)點(diǎn)，分別選聘了保健管理專(zhuān)家、托幼機構園長(cháng)、保健醫生、炊事班長(cháng)等多層面人員，以靈活生動(dòng)的形式，圖文并茂的進(jìn)行崗位職責和業(yè)務(wù)技能培訓，取得良好效果。
五、認真完成衛生整合業(yè)務(wù)查體交接工作
積極響應區委、區政府關(guān)于衛生整合意見(jiàn)，在區衛生局黨委統一指揮下，積極與區醫院對接，多次商討兒童入托查體、托幼機構教職工健康查體布局流程和要求，并對區醫院有關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，召開(kāi)托幼機構負責人、保健人員會(huì )議，對整合查體工作進(jìn)行全面要求和部署，要求托幼機構組織好、配合好我區的交接工作。截止6月18日，兒童入托查體、托幼機構教職工健康查體已全部移交給區醫院，我站已把查體遷址公告在區政府網(wǎng)發(fā)布并張貼在保健站門(mén)外醒目處，確保交接過(guò)程查體工作秩序井然、穩步不亂。
六、加強對基層兒童保健服務(wù)設施的投入，保障兒童享受公益性服務(wù)
今年我站根據區政府、區衛生局制定“3.2.1”醫聯(lián)體服務(wù)模式，爭取財政資金，通過(guò)政府集中招標，為基層承擔兒童保健任務(wù)社區和四個(gè)鄉鎮衛生院配備了兒童營(yíng)養保健電腦，測量身高、體重測量，為0—6歲兒童健康服務(wù)工作提供了有力保障，進(jìn)一步提升了兒童保健質(zhì)量和服務(wù)能力。
2022文明單位創(chuàng )建工作總結 篇6
地稅局在市委、市政府的領(lǐng)導和市文明辦的指導與幫助下，在開(kāi)展創(chuàng )建兩個(gè)文明建設中堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞以財稅工作為中心，反復學(xué)習和對照創(chuàng )建標準，積極采取措施，通過(guò)在全系統廣泛開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，把創(chuàng )建文明單位工作貫穿于各項工作中，使兩個(gè)文明建設齊頭并進(jìn)，創(chuàng )建工作取得了豐碩成果。20xx年，市局本級，稽查局，江北、江南、湯溪、孝順稅務(wù)分局，全部通過(guò)文明單位復評，實(shí)現滿(mǎn)堂紅�，F將x年文明單位創(chuàng )建總結報告如下
一、文明單位創(chuàng )建工作領(lǐng)導重視，上下同心，建設文明環(huán)境。
多年來(lái)，局黨組一直堅持把創(chuàng )建文明單位工作作為“一把手工程”，每年總結分析創(chuàng )建工作中存在的問(wèn)題和經(jīng)驗，表彰一批雙文明建設先進(jìn)集體和個(gè)人，通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng)營(yíng)造一個(gè)奮發(fā)向上的團隊。在創(chuàng )建文明單位的活動(dòng)中，局黨組努力搞好領(lǐng)導班子建設，不斷提高班子自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。局黨組班子結合局本身實(shí)際，切實(shí)抓好黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)建設，營(yíng)造民主文明環(huán)境。切實(shí)履行市社會(huì )治安委員會(huì )成員單位的目標管理責任，做好社會(huì )治安綜合治理工作，嚴格遵紀守法。
一是落實(shí)政務(wù)公開(kāi)制度，在人事任免、評先評獎、大項經(jīng)費開(kāi)支等敏感工作上，嚴格按有關(guān)條例和規定，把程序和結果公開(kāi)、公示，對涉及職工切身利益和重大改革措施，交干部職工充分討論，接受群眾監督。在業(yè)務(wù)工作上，將辦事程序、流程、收費項目、價(jià)格和辦事人員上墻公布，通過(guò)報紙、電臺、電視、網(wǎng)站公告，接受社會(huì )監督。
二是加強民主法制教育，加大紀檢監察力度，強化干部職工的法紀意識和廉潔自律意識。組織好班子x，班子成員按照民主集中制，開(kāi)展批評和自我批評，保證了班子同心同德、分工合作、團結廉潔。組織好群眾評議班子民主會(huì )，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，積極為群眾排憂(yōu)解難。
三是加強內部安全管理，嚴明工作紀律，分工一名副局長(cháng)專(zhuān)門(mén)負責，對車(chē)輛使用、經(jīng)費使用等加強監控和督查。x年，局領(lǐng)導干部無(wú)違法違紀案件，全體干部職工無(wú)嚴重違法違紀及刑事案件，無(wú)“黃毒賭”等丑惡現象。
二、加強思想教育，倡導文明新風(fēng)。
市財政地稅局黨組始終把抓好思想教育、營(yíng)造文明思想道德建設，作為創(chuàng )建文明單位的主要工作來(lái)抓，在干部職工中積極開(kāi)展黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗宣傳教育。x年來(lái)，按照市委的統一部署，先后開(kāi)展了作風(fēng)建設年活動(dòng)、“創(chuàng )業(yè)富民、創(chuàng )新強市”活動(dòng)，掀起學(xué)習貫徹“十九大”精神新高潮等學(xué)習教育活動(dòng)及實(shí)施項目帶動(dòng)戰略。積極開(kāi)展反腐倡廉教育。先后開(kāi)展了“艱苦奮斗、廉潔自律”、“學(xué)條例、守紀律”等主題教育、典型示范教育、學(xué)習鄭培民同志先進(jìn)事跡教育、廉政條例和有關(guān)規定的教育，組織干部職工分析腐敗典型材料、觀(guān)看廉政警示片等。開(kāi)展思想道德教育，認真貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，并將“二十字”公民基本道德規范和“三德”的主要內容編印下發(fā)，使人人皆知，時(shí)時(shí)自省。通過(guò)深入細致的思想政治工作，使廣大干部職工樹(shù)立了正確的理想信念和世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、道德觀(guān)，使積極、熱心、文明為群眾服務(wù)，成為局系統干部職工的職業(yè)道德和行為準則。局系統內部、沒(méi)有違反黨的路線(xiàn)、方針、政策的言行和不良思想反映，內部關(guān)系融洽，團結友愛(ài)，愛(ài)崗敬業(yè)，涌現出了一批雙文明建設先進(jìn)個(gè)人。
三、文明單位創(chuàng )建工作健全制度，落實(shí)創(chuàng )建目標。
為了更扎實(shí)有效地開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，提高文明建設的質(zhì)量和層次，局黨組把創(chuàng )建文明單位的目標層層分解到各處室、下屬單位。結合與各處室、各下屬單位簽訂崗位目標責任書(shū)、社會(huì )治安綜合治理目標責任書(shū)、計劃生育目標責任書(shū)和黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)等，逐級落實(shí)創(chuàng )建指標。并通過(guò)認真總結以往的管理經(jīng)驗和教訓，對機關(guān)管理方式進(jìn)行了大的改進(jìn)，本著(zhù)“簡(jiǎn)明、好記、管用”的原則，進(jìn)一步健全完善了學(xué)習、工作、會(huì )議等項制度，在局內部層層落實(shí)了創(chuàng )建工作責任制，全體干部群眾人人參與創(chuàng )建活動(dòng)。這些制度和措施基本涵蓋了各項工作，形成了制度化、規范化和一體化的管理模式，使創(chuàng )建工作有章可循、有據可依。
四、抓服務(wù)，樹(shù)形象，體現文明單位創(chuàng )建成效。
按照“為國聚財、為民理財”工作理念，在依法行政的基礎上，把積極營(yíng)造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作為財稅部門(mén)的份內工作。
一是開(kāi)展了“心連心活動(dòng)”。印制并發(fā)放便民手冊和便民卡，以方便納稅人為中心，將納稅人關(guān)心的涉稅事項辦理流程和稅收優(yōu)惠政策等內容匯編成便民手冊;清理涉企收費單位，制作涉企收費監督卡，明確涉企收費項目、收費范圍、收費標準和收費單位;短信方式提醒享有減免稅資格的納稅人，充分利用好減免稅政策，避免因為過(guò)期而不能享受優(yōu)惠政策;對每位納稅人在每月的納稅期限前進(jìn)行短信溫馨提醒，減少處罰幾率。真正為企業(yè)辦實(shí)事，搞服務(wù)。在服務(wù)過(guò)程中，做到服務(wù)不添亂，到位不越位，實(shí)實(shí)在在為企業(yè)服務(wù)。
二是建立快速反應機制。把所有辦理事項集中到一個(gè)部門(mén)，實(shí)行“一個(gè)窗口”受理、“一站式”辦結、“一條龍”服務(wù)，工作效率大大提高。
三是建設“12366”納稅服務(wù)熱線(xiàn)。通過(guò)人工坐臺、語(yǔ)音導航、自動(dòng)應答等程序，達到業(yè)務(wù)咨詢(xún)、案件受理“一號通、一臺清”。
四是實(shí)行“陽(yáng)光政務(wù)”工程。充分利用局內、外網(wǎng)絡(luò )平臺，對涉稅、費審批項目的政策、程序、結果進(jìn)行公示。舉辦了12次網(wǎng)上局長(cháng)接待日，局長(cháng)在網(wǎng)絡(luò )會(huì )客室與網(wǎng)民面對面，傾聽(tīng)意見(jiàn)，答復咨詢(xún)。
五、文明單位創(chuàng )建工作全面提高干部職工隊伍的整體素質(zhì)。
局黨組班子在創(chuàng )建文明單位工作中，十分重視財稅干部隊伍的業(yè)務(wù)建設和整體素質(zhì)的提高，通過(guò)多種形式加強對干部隊伍的學(xué)習培訓。凡省財政廳、省地稅局、市委、市政府等組織的政治、業(yè)務(wù)培訓班，都積極按要求輸送人員參加，要求派送去培訓的人員回單位后要將學(xué)習收獲、學(xué)習成績(jì)、學(xué)習鑒定等以書(shū)面材料形式向局主管領(lǐng)導匯報，以確保學(xué)習培訓的質(zhì)量。針對隨著(zhù)我國改革開(kāi)放不斷深入和社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟日益完善，對財稅工作所帶來(lái)的變化更快、要求更高、工作更多、任務(wù)更重，政策法規不斷更新健全等實(shí)際，我局著(zhù)眼于長(cháng)遠發(fā)展，本著(zhù)普及大專(zhuān)，發(fā)展本科，重點(diǎn)培養高素質(zhì)人才的方針，鼓勵各位同志積極參加各種形式的.學(xué)歷教育，從而提高干部隊伍的整體素質(zhì)。通過(guò)多層次、多渠道的學(xué)習培訓，提高了全局干部職工的理論、業(yè)務(wù)水平，全局上下比學(xué)習、比能力、比業(yè)績(jì)、比奉獻的風(fēng)氣更加濃厚。組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)活躍干部職工，激發(fā)干部職工的積極性。我局積極響應省財政廳、地稅局“遠離酒桌、遠離牌桌、遠離塵囂，走近書(shū)桌、走近球桌、走近山水”號召，緊緊依靠黨、工、青、婦等組織，積極引導開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì )、攝影協(xié)會(huì )、腰鼓隊、合唱團等群眾性組織活動(dòng)頻繁，并取得顯著(zhù)成績(jì)。20xx年，成功舉辦了市財稅系統第二屆運動(dòng)會(huì )，承辦了省財稅系統第三屆運動(dòng)會(huì )。通過(guò)組織一系列活動(dòng)，營(yíng)造了團結緊張，嚴肅活潑的良好氛圍。職工自發(fā)進(jìn)行羽毛球、乒乓球、健身操等體育活動(dòng)，使單位的文體活動(dòng)豐富多彩，文化生活有聲有色。幾年來(lái)，局積極開(kāi)展軍民共建，熱心參加“八一”、“春節”擁軍慰問(wèn)活動(dòng)，全局干部職工熱心支持社會(huì )公益事業(yè)，以支部為單位結對助學(xué)、送溫暖獻愛(ài)心。在創(chuàng )建工作中涌現出了一批雙文明建設先進(jìn)個(gè)人。成為干部職工學(xué)習的榜樣。
通過(guò)堅持不懈地狠抓文明單位創(chuàng )建工作，使我局精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高。機關(guān)面貌整齊潔凈，干部職工精神飽滿(mǎn)，待人接物彬彬有禮，工作學(xué)習緊張有序，處室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風(fēng)，為企業(yè)、為群眾、為基層提供服務(wù)成為全局人員的自覺(jué)追求。
盡管我們在文明單位創(chuàng )建工作中取得了一定成績(jì)，但與市委要求相比，與兄弟單位相比還有一定差距，今后我們將更加努力，不斷將文明單位創(chuàng )建活動(dòng)引向深入。通過(guò)文明單位創(chuàng )建活動(dòng)把班子建設、隊伍建設和整體工作提高到一個(gè)新的層次。
2022文明單位創(chuàng )建工作總結 篇7
今年以來(lái)，市林業(yè)局按照市委、市政府關(guān)于創(chuàng )建全國文明城市的整體部署，緊緊圍繞20xx年創(chuàng )建目標任務(wù)，根據《全國文明城市測評體系》，《西寧市20xx年創(chuàng )建全國文明城市年度測評工作任務(wù)分解表》和《西寧市創(chuàng )建全國文明城市20xx年度迎檢測評工作方案》要求，堅持“全局聯(lián)動(dòng)、全員參與”的原則，認真制定工作計劃,強化各項任務(wù)措施，較好地完成了創(chuàng )城各項工作任務(wù)�，F將全局20xx年創(chuàng )城工作開(kāi)展情況總結如下：
一、強化責任落實(shí)
為確保全局創(chuàng )城工作取得實(shí)效，局黨委高度重視，把創(chuàng )城工作列入全局重點(diǎn)工作之一，從強化組織領(lǐng)導入手，根據人事變動(dòng)情況，及時(shí)調整了創(chuàng )城工作領(lǐng)導小組，按照創(chuàng )城目標任務(wù)責任書(shū)的要求，明確創(chuàng )城工作共性目標與職能目標中的具體工作任務(wù)和要求，結合涉及我局的20xx年全國文明城市測評反饋問(wèn)題，制定工作方案，明確督導部門(mén)、責任單位與整改時(shí)限，將整改任務(wù)分解落實(shí)到各處室、各單位，形成了主要領(lǐng)導為第一責任人，分管領(lǐng)導為直接責任人，各單位負責人為具體責任人的“上下聯(lián)動(dòng)、全員參與”的工作格局。
二、加強理論武裝
1.深化理論學(xué)習。以加強學(xué)習型黨組織建設為依托，以開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育為契機，召開(kāi)黨委中心組(擴大)學(xué)習10次、開(kāi)展專(zhuān)題講座13次、黨員領(lǐng)導干部深入聯(lián)系點(diǎn)講授黨課19次、書(shū)記送黨課4次、結合個(gè)人自學(xué)、每日“黨章晨讀談體會(huì )”、黨員“微黨課”、“兩學(xué)一做”知識測試、“兩重溫一續寫(xiě)”、撰寫(xiě)學(xué)習心得、組織黨員參觀(guān)市反腐倡廉警示教育基地等多種形式，深化對黨章黨規、的學(xué)習，引導黨員干部尊崇黨章、遵守黨規，切實(shí)做到用精神武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)林業(yè)各項工作。
2.強化理想信念教育。廣泛開(kāi)展形式多樣的中國特色社會(huì )主義理論、“中國夢(mèng)”主題學(xué)習教育，充分利用宣傳欄、板報、LED屏等宣傳手段，大力刊播中國夢(mèng)的宣傳內容。開(kāi)展“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美-女職工在行動(dòng)之‘智慧女性·書(shū)香家庭’讀書(shū)征文”活動(dòng)，“中國夢(mèng)·青海故事”有獎?wù)魑幕顒?dòng)，參加“打造書(shū)香機關(guān)，爭做書(shū)香干部”讀書(shū)筆記評選活動(dòng)，大力宣傳我國在各方面取得的巨大成就，用中國特色社會(huì )主義理論體系武裝黨員群眾，堅定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。
三、齊抓共管，加強精神文明建設工作
1.培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。
一是春節期間發(fā)揮窗口單位宣傳的作用，結合人民公園春節廟會(huì )，懸掛粘貼社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)內容的燈籠1000余盞，在市級公園張貼彰顯社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)春聯(lián)100余幅。
二是按照市文明辦要求，在局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、人民公園前門(mén)LED屏刊播“圖說(shuō)我的價(jià)值觀(guān)”公益廣告。
三是在各大公園醒目位置設立社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)宣傳牌，結合公園景觀(guān)特點(diǎn)，在人民公園、動(dòng)物園、文化公園和南山公園布設了社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)園林宣傳景點(diǎn)，不斷加強社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)學(xué)習，用正確的世界觀(guān)詮釋自己的價(jià)值取向，傳遞蓬勃向上的正能量。
2.開(kāi)展“講文明樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)”，大力弘揚中華傳統美德。
一是充分利用LED屏、宣傳欄、廣告牌等載體進(jìn)行“講文明樹(shù)新風(fēng)”宣傳，教育和引導職工及廣大游客使用文明用語(yǔ)、踐行文明行為，把懂禮貌、知禮儀、重禮節、講道德融入到工作、學(xué)習、生活中。
二是運用愛(ài)國主義教育基地、道德講堂等載體，通過(guò)參觀(guān)學(xué)習、座談交流、宣講解讀等形式廣泛開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)。
三是在公園綠地、主干道等重要地段設置與公園景觀(guān)相協(xié)調的“遵德守禮”提示牌。
四是組織45名職工參加了“唱響民族團結之歌”活動(dòng)，榮獲優(yōu)秀組織獎;組織機關(guān)21名女職工參觀(guān)了青海藏醫藥文化博物館;組織市花卉協(xié)會(huì )的40余名女職工代表參加了慶“三八”家庭插花藝術(shù)知識講座;與市總工會(huì )聯(lián)合開(kāi)展了以"弘揚生態(tài)文化，建設美麗西寧"為主題的全市插花花藝項目大賽，全市24家單位參與了集體比賽，40名女職工進(jìn)行了個(gè)人賽的角逐，普及了插花花藝知識，提升綠色生活的環(huán)保生態(tài)理念。
五是組織參加市總工會(huì )“綠色發(fā)展樣板城市”及城西區“堅定理想信念、做合格黨員”為主題的演講比賽等文體活動(dòng)，進(jìn)一步加強了精神文明建設，增加了工會(huì )組織的感召力和向心力，增強了職工隊伍的凝聚力和戰斗力，推動(dòng)了各項工作的開(kāi)展。
3.開(kāi)展道德模范學(xué)習宣傳，加強思想道德建設。
一是貫徹《青海省公民道德規范(試行)》、《青海省關(guān)愛(ài)道德模范、青海好人實(shí)施辦法(暫行)》、《西寧市民文明守則》，樹(shù)立起“好人好報”的風(fēng)向標。
二是召開(kāi)“七一”表彰大會(huì )，表彰了在城鄉綠化建設生產(chǎn)一線(xiàn)中涌現出的4個(gè)先進(jìn)基層黨組織、24名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并進(jìn)行大力宣傳，掀起學(xué)習先進(jìn)典型的熱潮。
三是積極參與評選活動(dòng)，野生動(dòng)物園榮獲優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口稱(chēng)號，1名職工榮獲青海省“三八”紅旗手、8名職工分別榮獲全市道德模范愛(ài)崗敬業(yè)獎、青海省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、西寧市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵、十佳愛(ài)崗敬業(yè)標兵稱(chēng)號。
四是深入開(kāi)展“道德講堂”活動(dòng)，充實(shí)完善講堂內容，并組織開(kāi)展道德論壇、道德修身等活動(dòng)。
4.突出林業(yè)園林行業(yè)特色，開(kāi)展“我們的節日”主題活動(dòng)。將開(kāi)展園事花事活動(dòng)和傳統的節假日緊密結合起來(lái)，積極開(kāi)展“我們的節日”主題活動(dòng)，結合各公園游園特點(diǎn)，在規劃理念、設計思路、景點(diǎn)布局及活動(dòng)的藝術(shù)性、趣味性等方面進(jìn)行綜合考慮和策劃，不斷滿(mǎn)足市民的游園需求，豐富市民的文化生活。通過(guò)舉辦冰雪藝術(shù)節、春節廟會(huì )、藏獒展暑期游園郁金香花展、海棠花展、牡丹展、盆景書(shū)畫(huà)展、月季展、菊花展等活動(dòng)，加大宣傳傳播林業(yè)文化。
5.培育文明道德風(fēng)尚。
一是開(kāi)展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)及“愛(ài)綠護綠清潔家園”黨員團員志愿服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步完善黨員志愿者信息庫，組織黨員開(kāi)展黨員進(jìn)社區、“雙進(jìn)雙聯(lián)四服務(wù)”、結對幫扶、精準扶貧等集中志愿服務(wù)活動(dòng)，推進(jìn)志愿服務(wù)活動(dòng)制度化、常態(tài)化、品牌化。
二是組織44名黨員干部及職工開(kāi)展義務(wù)獻血，不斷增強全局黨員干部的奉獻意識，進(jìn)一步鞏固全局關(guān)心社會(huì )公益事業(yè)、具有高度社會(huì )責任感的良好形象。
三是積極組織全局干部職工開(kāi)展“博愛(ài)一日捐”活動(dòng)，總金額達到4萬(wàn)余元。
6.開(kāi)展文明交通、文明旅游、文明餐桌、網(wǎng)絡(luò )文明傳播活動(dòng)。
一是積極倡導全局職工參與“文明餐桌”行動(dòng)，要求有食堂的單位設置“文明餐桌”提示語(yǔ)，大力提倡厲行節約，反對鋪張浪費。
二是引導職工積極參與“無(wú)車(chē)日”、“低碳出行”活動(dòng)，深入宣傳“文明出行、公交優(yōu)先”理念，切實(shí)提高職工文明出行意識。
三是抓好網(wǎng)絡(luò )文明建設，引導干部職工廣泛參與文明傳播行動(dòng)，運用網(wǎng)絡(luò )傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚。
四是開(kāi)展了“拒絕煙草危害共建無(wú)煙單位”為主題的控煙宣傳活動(dòng)。
五是大力倡導文明交通，安排全局干部職工200余人次積極參與文明交通引導、文明監督、勸導、引導和衛生清潔等志愿服務(wù)活動(dòng)，有效改善了督導范圍的交通秩序和環(huán)境衛生，解決市容環(huán)境中存在的突出問(wèn)題，全面提升市民綜合素質(zhì)和城市文明程度。
四、結合實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )建工作
1.開(kāi)展城鄉結對幫扶，全力排憂(yōu)解困。
一是開(kāi)展“雙幫”工作，全局22個(gè)黨支部，501名職工結對幫扶225戶(hù)貧困戶(hù)，全局41名黨員干部與農村群眾結成長(cháng)期幫扶對子，同時(shí)選派4名黨員干部深入貧困農村開(kāi)展精準扶貧工作。以切實(shí)的幫扶工作，推動(dòng)城鄉黨支部“手拉手”結對幫扶工作取得實(shí)效。組織256名黨員參加了"雙進(jìn)雙聯(lián)四服務(wù)"活動(dòng)。
二是市林業(yè)局駐大通縣東峽鎮田家溝村、爾麻村工作隊，深入聯(lián)點(diǎn)村，分批次開(kāi)展了干部職工結對幫扶和精準扶貧工作，為幫扶村送去6000余元慰問(wèn)物品，提供結對幫扶資金約35000元，投入資金5萬(wàn)余元，為村莊河道兩岸和新建廣場(chǎng)，種植草坪15畝。多次委派所屬的園林規劃設計院專(zhuān)家，無(wú)償編制美麗鄉村和旅游扶貧項目規劃，編制旅游停車(chē)場(chǎng)工程前期設計。
三是局機關(guān)黨支部深入大通縣東峽鎮田家溝村走訪(fǎng)慰問(wèn)了幫扶群眾，制定了改善村莊生態(tài)環(huán)境，發(fā)展鄉村旅游產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)貧困群眾穩定增收的扶貧思路。通過(guò)“達坂驛站”旅游項目的可續定位，實(shí)施了文化廣場(chǎng)、民宅改造、河道治理、旅游棧道、林家樂(lè )等基礎建設，鄉村旅游初具規模，幫助扶貧村走上了脫貧致富的新路。
四是以開(kāi)展文明單位創(chuàng )建、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、"我評議、我推薦身邊好人"等活動(dòng)為載體，12名中高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組建了專(zhuān)家服務(wù)團，深入大通縣和湟中縣的24個(gè)重點(diǎn)扶貧村，開(kāi)展“深入基層送服務(wù)”活動(dòng)，為村民答疑解惑。
2.打造健康向上的人文環(huán)境。各公園景區不斷加大游人管理力度，引導游人文明游園。采取定點(diǎn)值守與流動(dòng)巡查，文明勸導與廣泛宣傳相結合的辦法，制止隨地吐痰、損壞花草樹(shù)木、吵架、斗毆、禁煙區域吸煙等不文明行為。
3.立足本職完成綠地測評體系指標建設。
一是街道、廣場(chǎng)景觀(guān)提升。按照“美麗夏都·清潔西寧”分解任務(wù)要求，通過(guò)改造提升綠地景觀(guān)，使綠化富有景觀(guān)延續性和層次感，達到了“綠化、美化、彩化”的效果。
二是居住區和單位庭院綠化達標。全市新建單位庭院綠化20個(gè)，改造單位庭院綠化97個(gè)，提升單位庭院綠化190個(gè)，推薦出30個(gè)“花園式”創(chuàng )建單位。
三是花街和盆花造景。營(yíng)造花街33條，立體花壇30個(gè)，栽植擺放各類(lèi)草花431.76萬(wàn)余盆。;各公園用片植、懸掛、盆栽等多種形式向廣大市民展示了20多個(gè)品種的宿根花卉53萬(wàn)株、一二年生花卉46萬(wàn)株。
四是城區景觀(guān)提升改造項目。實(shí)施城區13條主要大街行道樹(shù)、人行道綠化帶、道路分車(chē)帶及中心廣場(chǎng)、新寧廣場(chǎng)等景觀(guān)提升改造。目前，城區景觀(guān)提升改造已全面完成，四區累計完成喬灌木栽植4.58萬(wàn)株，色帶23.22萬(wàn)平方米，草花、宿根等各類(lèi)花卉5.59萬(wàn)平方米，擺放綠植62萬(wàn)盆，鋪種草皮5.16萬(wàn)平方米，基本達到了春季有花、夏季有色、秋季有果、冬季有綠的綠化效果。截止20xx年底，全市森林覆蓋率為32%，建成區綠化覆蓋率為40%，人均公共綠地面積達到12平方米，創(chuàng )建全國文明城市工作中涉及我市的綠化指標已全部達標。
4.開(kāi)展環(huán)境綜合整治行動(dòng)。
一是各公園結合綠化工作開(kāi)展了灌溉、樹(shù)木修剪、補植補栽等工作，對園內長(cháng)勢弱、景觀(guān)差的樹(shù)木進(jìn)行調整、更換。加強對園內基礎設施的保潔，徹底清除房前屋后、邊緣地帶的衛生死角，做到每天兩掃、全天保潔，以良好的`環(huán)境服務(wù)于民。
二是設立文明服務(wù)崗、增加文明引導志愿人員，尤其是針對“五一”、“六一”、“十一”等節假日游園人數劇增，管理難度和安全壓力加大的實(shí)際，提前謀劃，多措并舉，通過(guò)局機關(guān)工作人員開(kāi)展文明游園志愿服務(wù)，增加管理服務(wù)保潔人員，爭取警力和志愿服務(wù)者，延長(cháng)工作時(shí)間等辦法，精心組織、合理安排、分片負責，為廣大市民營(yíng)造優(yōu)美、整潔、安全、有序的游園環(huán)境。
5.開(kāi)展公益活動(dòng)，提高市民愛(ài)綠護綠意識。
一是組織開(kāi)展“綠化家園全民行動(dòng)”義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，動(dòng)員全市各單位、學(xué)校、企業(yè)及個(gè)人積極參與綠化建設和管理。市區(縣)兩級綠化委員會(huì )組織開(kāi)展了省市四大班子領(lǐng)導參加的義務(wù)勞動(dòng)、全省廳局長(cháng)林、團員青年林等主題林建設活動(dòng)，并組織有意愿的市民到適合的綠化區植樹(shù)，從而形成全民動(dòng)員，人人參與，建綠護綠的氛圍。
二是組織開(kāi)展宣傳活動(dòng)，面向廣大市民發(fā)放了《全民義務(wù)植樹(shù)條例》、《西寧全民義務(wù)植樹(shù)條例》、《全民義務(wù)植樹(shù)的由來(lái)》等宣傳資料，并結合植樹(shù)節、環(huán)境日、愛(ài)鳥(niǎo)周等生態(tài)活動(dòng)，組織開(kāi)展豐富多彩的宣傳活動(dòng)，把文化與綠化兩大主題有機結合起來(lái)，把生態(tài)文明建設與精神文明建設有機結合起來(lái)，引導廣大干部職工和市民爭做綠色理念的傳播者、綠色文明的實(shí)踐者、綠色西寧的建設者。
五、存在問(wèn)題及下一步安排
20xx年，林業(yè)局在市委、市政府和市創(chuàng )城辦的指導下，較好地完成了各項創(chuàng )城任務(wù)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：創(chuàng )城宣傳力度，尤其是對基層林區群眾的宣傳力度需進(jìn)一步加大;創(chuàng )城活動(dòng)的載體和機制還有待進(jìn)一步完善和豐富。今后，我局將按照市委、市政府和市創(chuàng )城辦的工作部署及要求，不斷創(chuàng )新和完善工作機制，積極探索有效的創(chuàng )城工作載體和形式，結合創(chuàng )城目標任務(wù)，嚴格落實(shí)責任，結合林業(yè)園林特點(diǎn)，從深化理論學(xué)習、創(chuàng )新宣傳載體、強化教育培訓、加大關(guān)愛(ài)幫扶力度，豐富職工精神文化、大力開(kāi)展生態(tài)文明建設等方面入手，扎實(shí)抓好創(chuàng )城各項工作措施的落實(shí)，推動(dòng)創(chuàng )城工作的不斷深入。
2022文明單位創(chuàng )建工作總結 篇8
忻州市鑫宇煤炭氣化有限公司是一個(gè)集洗煤、煉焦及化產(chǎn)回收于一體的民營(yíng)股份制企業(yè)，始建于20xx年9月，位于岢嵐縣嵐漪鎮胡家灘煤焦鎂化工業(yè)園區，屬省定千家企業(yè)。公司占地500余畝，擁有固定資產(chǎn)5.6億元，員工600余人。主要產(chǎn)品及年生產(chǎn)能力為：焦炭100萬(wàn)噸、煤焦油5萬(wàn)噸、粗苯1.2萬(wàn)噸、硫銨1.1萬(wàn)噸等。近年來(lái)，我們在岢嵐縣委、縣政府關(guān)心、支持下，在縣文明委的指導下，圍繞企業(yè)中心工作，大力開(kāi)展企業(yè)文明單位建設工作，使兩個(gè)文明建設得到了健康發(fā)展。幾年來(lái)，我們始終把文明單位建設放在提高市場(chǎng)競爭力，促進(jìn)公司改革發(fā)展的突出位置來(lái)抓，針對我公司特點(diǎn)，堅持以培養“四有”員工隊伍為目標，不斷探索文明單位建設的新形勢，新載體，有力地促進(jìn)了各項工作和生產(chǎn)任務(wù)的順利完成�，F就我公司兩年來(lái)開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)情況總結如下：
一、加強領(lǐng)導班子建設，提高班子整體素質(zhì)
抓好領(lǐng)導班子建設是搞好一切工作的前提和基礎。鑫宇公司十分注重領(lǐng)導班子建設，成立了文明單位建設指導小組，按照民主集中制的原則，堅持集體討論，研究和解決問(wèn)題；堅持發(fā)揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問(wèn)題解決在決策和行動(dòng)之前；在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺(jué)維護班子的團結；加強理論學(xué)習，不斷加強班子成員的理論素養。每周召開(kāi)一次由中層以上領(lǐng)導參加的生產(chǎn)調度會(huì )，就工藝技術(shù)、存在的問(wèn)題和解決辦法進(jìn)行學(xué)習交流，編寫(xiě)了公司各車(chē)間安全生產(chǎn)制度以及操作規程，編印學(xué)習資料發(fā)至每個(gè)員工，定期開(kāi)展全員學(xué)習培訓活動(dòng)，使黨的路線(xiàn)、方針、政策和公司改革發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)深入人心，有效地保證了公司各項工作的順利進(jìn)行。
二、堅持三個(gè)到位，始終把文明單位建設置于突出地位
為了推動(dòng)公司兩個(gè)文明建設協(xié)調發(fā)展，我們在工作中注重突出了“三個(gè)到位”：
一是組織領(lǐng)導到位。
按照政府關(guān)于加強“文明單位”建設的安排和總體部署，我們把文明單位建設當作公司的一件大事來(lái)抓，為了強化活動(dòng)能長(cháng)期健康發(fā)展，公司文明單位建設指導小組嚴格按照有關(guān)要求，統一部署，從行政工作到生產(chǎn)一線(xiàn)統一管理、逐級負責，切實(shí)加強對文明單位建設的指導；
二是規劃措施到位。
公司黨支部根據政府文明單位建設管理辦法和創(chuàng )建文明單位的內容及標準，嚴格按照公司制定的《關(guān)于開(kāi)展文明單位建設創(chuàng )建活動(dòng)的通知》，堅持把工作做到一線(xiàn)，滲透到班組、每個(gè)員工，貫穿于強化文明單位建設的全過(guò)程，黨組織切實(shí)擔負起抓文明單位建設工作的領(lǐng)導責任，充分發(fā)揮指導，協(xié)調和管理職責。自覺(jué)做到“兩手抓”，運用管理手段，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把管人、管事同管理思想有機統一起來(lái)，工會(huì )組織運用活動(dòng)載體和文化陣地，建立企業(yè)網(wǎng)站，建設了籃球場(chǎng)、乒乓球室、網(wǎng)吧、圖書(shū)室、榮譽(yù)室、多功能廳；每年組織向困難員工群眾“送溫暖、獻愛(ài)心”活動(dòng)；20xx年全體員工共捐款23300元，開(kāi)展了綠化、美化、亮化、凈化工程，配備共6名員工組成的專(zhuān)職綠化隊和20名保潔員開(kāi)展此項工作。綠化方面投資114萬(wàn)元，種植各類(lèi)花木2543株，綠化面積18600平方米，建設了花架、燈柱、音樂(lè )噴泉等美化工程，把創(chuàng )建活動(dòng)拓展到公司每個(gè)角落。逐步形成了全員參與共建雙文明的新格局。
三是工作責任到位。
公司黨支部每年在安排工作的同時(shí)，都把文明單位建設作為一項主要內容，要求員工進(jìn)入公司統一著(zhù)裝，精神飽滿(mǎn)，言談舉止文明。黨支部責成文明單位建設指導小組統一規劃，統一部署，統一實(shí)施，統一檢查，統一考核。使精神文明創(chuàng )建活動(dòng)這項工作深入人心，同時(shí)，增強了廣大干部、員工對精神文明創(chuàng )建活動(dòng)的責任意識。
三、突出重點(diǎn)，不斷加大文明單位建設的力度
一是堅持抓教育，把思想作風(fēng)建設放在首要位置。針對市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷深入，我們所面臨的市場(chǎng)競爭日趨激烈的客觀(guān)實(shí)際，為積極引導廣大員工轉變思想觀(guān)念，增強責任感、緊迫感、危機感，盡快適應公司改革發(fā)展的需要，我們積極組織開(kāi)展了員工市場(chǎng)形勢教育和改革形勢教育。每年定期進(jìn)行崗位技術(shù)培訓，大力開(kāi)展改革形勢的宣傳教育活動(dòng)。兩年來(lái)，我們共舉辦各類(lèi)培訓班34期。同時(shí)，積極開(kāi)展公民道德建設綱要的宣傳學(xué)習，使廣大員工對公民道德建設綱要有了更進(jìn)一步的了解，加深了學(xué)習，激發(fā)了員工愛(ài)祖國、愛(ài)公司、愛(ài)崗位的熱情，增強了員工的道德觀(guān)念，提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是狠抓黨建，注意發(fā)揮黨支部和黨員在文明單位建設中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。公司黨支部在組織建設中，堅持把“抓好一個(gè)班子，帶好一支隊伍，培養一名好員工”作為黨建工作的重要任務(wù)，開(kāi)展了以“抓管理、看落實(shí)、比責任；抓作風(fēng)、看表現、比實(shí)干；抓兩紀、看標準，比素質(zhì)；抓質(zhì)量、看成績(jì)、比貢獻”為內容的“四抓、四看、四比”活動(dòng)。同時(shí)，認真落實(shí)黨的建設的各項任務(wù)，強化各項黨內生活制度，按照公司的統一安排，在全公司開(kāi)展了保持黨的純潔性學(xué)習教育活動(dòng)，以黨的建設推動(dòng)文明建設建設。
三是狠抓投入，不斷改善員工生活環(huán)境、凝聚人心，穩定隊伍，為文明單位建設奠定良好的環(huán)境基礎。
四、注重實(shí)效，不斷提高文明單位建設水平
一是員工隊伍素質(zhì)不斷提高。
經(jīng)過(guò)長(cháng)期系統的思想道德、職業(yè)道德教育和市場(chǎng)形勢的教育，員工的思想覺(jué)悟、思想道德素質(zhì)明顯提高。今年我們結合實(shí)際，針對公司現狀，開(kāi)展了“企業(yè)與員工關(guān)系”的大討論，通過(guò)學(xué)習、討論，進(jìn)一步提高了廣大員工團結奮斗、全面推進(jìn)公司轉型跨越發(fā)展的信心，公司員工目前好學(xué)上進(jìn)，吃苦為樂(lè )，奉獻為榮的風(fēng)氣越來(lái)越濃，員工中學(xué)技術(shù)的多了，無(wú)所事事的少了；遵章守紀的`多了，違章違紀的少了；文明禮貌的多了，粗言穢語(yǔ)的少了；積極進(jìn)取的多了，安于現狀的少了。
二是以文明生產(chǎn)為目標，現場(chǎng)管理不斷加強。
為了使公司創(chuàng )建文明單位工作順利開(kāi)展，突出創(chuàng )建工作的全員性，達到安全文明生產(chǎn)的目的。公司加大投入，在資金困難的情況下，為生產(chǎn)現場(chǎng)員工統一著(zhù)裝和上崗證。規范了文明現場(chǎng)安全質(zhì)量揭示牌、宣傳欄、圖片欄、事務(wù)公開(kāi)欄，對全公司各部門(mén)車(chē)間的工作制度和管理標準重新進(jìn)行了修訂，并對崗位職責和工作標準統一上墻。
三是為了做好人口與計劃生育工作，企業(yè)主要領(lǐng)導親自抓，親自管。
公司推行了企業(yè)法人代表計劃生育責任制，健全了公司、項目部計劃生育管理體制，每年簽訂逐級責任制，使計生工作做到了標準化管理。
四是內部安全生產(chǎn)環(huán)境得到很大改善。
公司始終堅持“標本兼治，突出防范”的原則和“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，健全了組織機構。一方面，把安全治理工作納入重要議事日程，每年在職代會(huì )上公司與各部門(mén)都要簽訂責任狀，落實(shí)到一線(xiàn)崗位和個(gè)人。
五是加大環(huán)保節能工作力度。
淘汰落后工藝設備，新投運項目中，煤氣凈化采用HPF濕法脫硫，焦爐煤氣除企業(yè)自用外，剩余部分外供慶江玻棉有限公司，使煤氣全部得到綜合利用；配套完善了精煤破碎、篩焦分級除塵裝置；裝煤、出焦“二合一”地面除塵站；精煤堆擋風(fēng)抑塵及噴灑裝置；45m/h污水生化處理站；污染源在線(xiàn)監測裝置等設施齊全，從而確保污染物長(cháng)期穩定達標排放。開(kāi)展節能技術(shù)創(chuàng )新體系建設和研發(fā)，新建初冷器余熱利用和剩余氨水余熱采暖利用兩個(gè)節能項目均已完成并投入使用，可年節能0、7萬(wàn)噸標準煤，達到預期效果。
近年來(lái)，我公司在文明單位建設工作中做了大量的工作，取得了一定的成績(jì)。但還應看到，我公司職業(yè)道德建設的狀況，與市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的要求、與縣委、政府的要求和員工的希望還有一定的差距。`我們決心在此前工作基礎上，總結經(jīng)驗，查找不足，把兩個(gè)文明建設推向新高潮，為建設民富縣強、生態(tài)宜居、和諧幸福新岢嵐做出新的更大貢獻！
2022文明單位創(chuàng )建工作總結 篇9
近一年來(lái)，上海良機冷卻設備有限公司按照松江區創(chuàng )建文明單位工作精神，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理等各個(gè)方面，兩個(gè)文明建設同步發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的思想保證，收到了內增凝聚力，外增吸引力，提高向心力，發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果。在金融海嘯人大環(huán)境下，依然出色完成總公司交給的任務(wù)指標，并做全年實(shí)現了安全生產(chǎn)無(wú)事故。積美化工廠(chǎng)環(huán)境，營(yíng)造一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。
一、加強領(lǐng)導，統一認識，形成創(chuàng )建核心
創(chuàng )建文明單位是群眾性精神文明建設活動(dòng)的重要組成部分；是把兩個(gè)文明建設的任務(wù)落實(shí)到基層的有效途徑；是不斷提高干部員工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)的生動(dòng)形式。良機公司自成立初始，領(lǐng)導班子就充分認識到抓好企業(yè)“兩個(gè)文明”建設的重要性和必要性。為了做好文明單位的創(chuàng )建工作，領(lǐng)導班子多次召開(kāi)會(huì )議，從思想認識、工作力度和保證措施等方面進(jìn)行了認真研究、安排部署。
我們認識到：做好創(chuàng )建工作，不僅是加強精神文明建設的需要，也是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的保證。
為此，我們首先從組織上加強對創(chuàng )建工作的領(lǐng)導，成立了以理級主管為組長(cháng)的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，使文明單位的創(chuàng )建工作有組織、有領(lǐng)導的開(kāi)展起來(lái)。為了充分調動(dòng)廣大干部職工參加創(chuàng )建活動(dòng)的積極性，我們召開(kāi)了多次動(dòng)員會(huì )議，深入學(xué)習創(chuàng )建文明單位的管理辦法，組織干部職工討論創(chuàng )建工作，提高了廣大干部職工的創(chuàng )建意識和參與意識，使創(chuàng )建活動(dòng)有了扎實(shí)的群眾基礎。
其次，為搞好文明單位的創(chuàng )建工作，公司建立了一套理級主管指導、課級主管負責，班組級員工為骨干，以領(lǐng)導干部和經(jīng)營(yíng)管理人員為主體，員工廣泛參與，各負其責創(chuàng )建文明單位的工作機制。把創(chuàng )建目標細化，分解落實(shí)到各個(gè)職能部門(mén)，形成全公司人人參與、齊抓共管的氛圍，保證了文明單位創(chuàng )建活動(dòng)卓有成效地開(kāi)展。
第三，為保證兩個(gè)文明建設同部署、同規劃、同檢查、同考核，我們著(zhù)力完善工作運行機制。
一是制定目標考核機制。
為確保創(chuàng )建活動(dòng)有序開(kāi)展，我們按照實(shí)施辦法和考核細則的要求，每年將創(chuàng )建任務(wù)逐項分解到各車(chē)間、各部門(mén)，按照規劃要求，實(shí)行目標管理，同時(shí)結合文明單位、文明科室等考核標準和細則，將思想建設、組織建設、安全生產(chǎn)、精神文明等方面責任到人；
二是督促檢查機制。
公司領(lǐng)導堅持把創(chuàng )建活動(dòng)作為一項重要工作擺上議事日程，對文明創(chuàng )建活動(dòng)進(jìn)行督促檢查，組織驗收，及時(shí)反饋情況提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，以確保年初確定的創(chuàng )建目標。
三是投入保障機制。
一年來(lái)，我們在不斷加強精神文明建設的投入，保證創(chuàng )建工作所需經(jīng)費。先后投入部分資金改善工作環(huán)境，增設員工健身器材，如桌球、乒乓、藍球、排球、藍球、踏步機、娛樂(lè )中心，使精神文明基礎設施得到了進(jìn)一步完善。
二、抓教育，重引導，推進(jìn)創(chuàng )建進(jìn)程，把創(chuàng )建工作落到實(shí)處
近幾年來(lái)，公司把創(chuàng )建文明單位當作一項重要工作，抓教育，重引導，按照創(chuàng )建的具體要求和實(shí)施方案，以創(chuàng )建促管理，全面推進(jìn)創(chuàng )建工作的深入。公司黨委堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)工程建設、服務(wù)基層的原則，在“準、實(shí)、活”三字上做好文章，不斷營(yíng)造愛(ài)崗、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻的輿論氛圍。
1、強化職業(yè)道德教育。
有針對性地對員工進(jìn)行職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能教育，制定《員工手冊》，積極組織組讀書(shū)會(huì )，使員工培養了良好的職業(yè)道德習慣。引導員工正確認識做好本職工作是愛(ài)崗位、愛(ài)企業(yè)最直接的體現，自覺(jué)地以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
2、開(kāi)展企業(yè)形象工程教育。
把培養、弘揚企業(yè)精神，樹(shù)立企業(yè)形象，作為精神文明建設的主題，強調在內容上要由過(guò)去的一手硬、一手軟轉向兩個(gè)文明建設協(xié)調發(fā)展，突出服務(wù)工作這個(gè)主題。按照“建成一流企業(yè)、實(shí)現一流管理、打造一流品牌、培育一流隊伍、創(chuàng )造一流效益”的工作思路，發(fā)揮了企業(yè)精神的凝聚、導向、輻射作用，為樹(shù)立企業(yè)形象，開(kāi)展精神文明建設起到了積極推動(dòng)作用。
3、開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓教育。
公司以培養高素質(zhì)人才為目標，加快企業(yè)人才的培養。作為行業(yè)特點(diǎn)，大家對冷卻塔知識都是“門(mén)外漢”，并且年輕職工占到了全廠(chǎng)的95%左右，在知識結構、創(chuàng )新能力和實(shí)際操作等諸多方面與生產(chǎn)要求的`差距甚遠�，F實(shí)使我們感到：只有通過(guò)創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)這個(gè)載體，才能激活人力資源的潛能；只有轉變學(xué)習觀(guān)念，才能提高學(xué)習能力。
三、抓管理，重效益，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩步發(fā)展，全面提升企業(yè)競爭力
由于目前人員流動(dòng)性比較大，公司領(lǐng)導班子成員大多數是新提拔的年輕干部。公司通過(guò)技能培訓、動(dòng)員月會(huì )、早會(huì )、勵進(jìn)會(huì )等多種方式，將公司所有員工凝聚到一起，高標準高質(zhì)量完成集團公司核定的任務(wù)目標，同時(shí)成為松江鎮重點(diǎn)納稅大戶(hù)。
四、抓主體，重載體，夯實(shí)文明基礎
在日常的工作中，我公司本著(zhù)“取之于民、用之于民”、“真誠回報社會(huì )”的原則，積極參加社會(huì )公益活動(dòng)。在每年車(chē)墩鎮組織的義務(wù)獻血活動(dòng)中，我公司積極響應號召，組織員工參加獻血活動(dòng)，并且超標完成獻血任務(wù)。公司因此也得到了鎮政府獻血辦公室的好評。通過(guò)一年的創(chuàng )建工作，我們提出“以思想道德素質(zhì)建設為核心，以技術(shù)文化素質(zhì)教育為落腳點(diǎn)，以增強職工整體素質(zhì)為基礎”建設企業(yè)文化的工作思路，強化職工職業(yè)道德觀(guān)念，樹(shù)立其職業(yè)理想，提高其職業(yè)技能，并制定了規范和考核辦法。技術(shù)文化教育上，公司樹(shù)立對職工進(jìn)行終身技術(shù)文化教育的觀(guān)念，舉辦演講賽、技術(shù)比武、技術(shù)練兵、業(yè)務(wù)培訓等，并于每年組織技術(shù)考試。目前，公司在職員工大中專(zhuān)以上占40%，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才尉然成風(fēng)，一大批青年技術(shù)人才脫穎而出，成為了企業(yè)改革和發(fā)展的中堅力量；職工整體素質(zhì)教育上，先后投資幾十萬(wàn)元對職工活動(dòng)室、體育活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行了裝修。建成籃球場(chǎng)1個(gè)，乒乓球場(chǎng)2個(gè)，職工活動(dòng)室2個(gè)，閱覽室1個(gè)，桌球室2個(gè)。正確引導職工文化生活，開(kāi)展生動(dòng)活潑、健康向上的娛樂(lè )項目和職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的群眾性體育活動(dòng)，做到活動(dòng)經(jīng)�；�、多樣化、趣味化，使各個(gè)層次的職工都能各得其所，各展其能，各享其樂(lè )。
五、傳承企業(yè)優(yōu)秀文化，培養先進(jìn)團隊集體
一個(gè)成功的企業(yè)，除了依靠良好的品質(zhì)外，還須擁有良好的企業(yè)文化做為其有力的支撐。良好的企業(yè)文化的傳承能增加員工對企業(yè)的認同感，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)奉獻的激情與動(dòng)力。我公司在三十多年的經(jīng)營(yíng)基礎上，總結出了一套完整的企業(yè)理論文化，并將這些優(yōu)秀文化積極與員工分享：“立勤勞之美德，立精神之正言，立績(jì)效之干才”是良機人的從業(yè)態(tài)度；“忠誠、和協(xié)、樂(lè )觀(guān)、進(jìn)取、奮斗、服務(wù)”是良機人的精神。公司每周五早上會(huì )召開(kāi)幕僚早會(huì )，并由早會(huì )主席帶讀《良機文化》，使員工能真正領(lǐng)略其中精髓與內涵。
我們堅持高起點(diǎn)、高標準，大力改善生產(chǎn)生活環(huán)境，并著(zhù)重在綠化、美化、凈化、亮化上下功夫，強化內部衛生管理，建立衛生區域管理責任制，采取每周一次定期檢查的方式，進(jìn)行衛生考核評比。同時(shí)加大廠(chǎng)區綠化建設力度，投入300余萬(wàn)元用于廠(chǎng)區、辦公區的園林綠化建設，使綠化面積占到了廠(chǎng)區面積的25%，美化了環(huán)境�，F廠(chǎng)區整潔、優(yōu)雅，綠地相擁，芳草為坪。并于20xx年初開(kāi)始計劃申請ISO14001認證工作，并于20xx年9月份基本通過(guò)ISO14001認證，成為全球唯一通地ISO環(huán)境體系認證之冷卻塔生產(chǎn)企業(yè)。
我們十分注重綜合治理和計劃生育工作。成立了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛等領(lǐng)導小組，制定了各項規章制度80余條，制作了多塊噴繪牌板上墻。公司領(lǐng)導和基層課室和各車(chē)間負責人簽訂了《社會(huì )治安綜合治理工作目標管理責任書(shū)》《計劃生育目標責任書(shū)》，明確了責任范圍和工作目標，責任書(shū)的簽訂率達到100%，將綜合治理延伸到企業(yè)的各個(gè)角落。在資金緊張的情況下，先后投入了十余萬(wàn)元，安裝紅外報警系統、紅外監控系統、巡更系統等，使硬件更上一層樓，提高工廠(chǎng)安防層次。近幾年來(lái)，社會(huì )治安綜合治理工作一直被上海市社會(huì )治安綜合治理委員會(huì )評選為“平安單位”，并發(fā)放獎牌。且發(fā)現有員工違反計劃生育政策�？v觀(guān)我們文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，職工參與是基礎，領(lǐng)導重視是關(guān)鍵，制度建設是保證。在新的形勢下，我們將結合本企業(yè)實(shí)際情況，深入持久地開(kāi)展企業(yè)文明創(chuàng )建活動(dòng)，提高企業(yè)的創(chuàng )建水平，充分發(fā)揮企業(yè)在社會(huì )主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設中的示范作用，樹(shù)立上海良機冷卻設備有限公司的文明形象。
2022文明單位創(chuàng )建工作總結 篇10
XXX于2XXX年X月X日正式掛牌成立以來(lái)，在區建設局和行業(yè)部門(mén)的領(lǐng)導下，在所領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，全體員工從思想上積極轉變觀(guān)念，努力適應新單位、新環(huán)境、新崗位的要求；在管理上從嚴治理，嚴格要求，按照規章制度抓好落實(shí)；在工作上克服初創(chuàng )時(shí)期的重重困難，邊摸索、邊完善，逐步走上正軌，較好地完成了各項指令性任務(wù)。兩年多來(lái)，我們始終將文明單位創(chuàng )建工作貫穿于各項日常工作之中，緊緊圍繞市政設施綜合養護管理的中心工作，全面動(dòng)員，人人參與，精心組織，扎實(shí)有效地開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，有力地推進(jìn)了全所三個(gè)文明建設的協(xié)調發(fā)展。
一、領(lǐng)導班子團結有力，創(chuàng )建意識強
領(lǐng)導班子既是創(chuàng )建活動(dòng)的領(lǐng)導者，也是實(shí)踐者。班子建設事關(guān)創(chuàng )建工作成敗的大局。單位成立兩年來(lái)，所領(lǐng)導帶領(lǐng)全體職工打基礎、強素質(zhì)、樹(shù)形象，增強領(lǐng)導班子的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，全面推動(dòng)了全所創(chuàng )建工作的有序深入。
1、領(lǐng)導重視，狠抓落實(shí)
所領(lǐng)導高度重視文明單位的創(chuàng )建工作，他們在思想上達成共識，文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng )建活動(dòng)是踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現，對于我們這樣一個(gè)新成立的單位來(lái)說(shuō)，深入開(kāi)展文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，有利于提升單位整體文明程度和職工文明綜合素質(zhì)，有利于促進(jìn)全所三個(gè)文明建設協(xié)調發(fā)展。因此，所領(lǐng)導把深入開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)作為全面加強全所作風(fēng)建設、隊伍建設和精神文明建設的一項重要內容和重要載體來(lái)抓，加強領(lǐng)導，周密部署，擺正位置，突出重點(diǎn)，把創(chuàng )建工作與市政設施綜合養護管理工作一起研究、一起布置、一起落實(shí)、一起督查、一起考核，切實(shí)從思想上、組織上、具體措施上全面進(jìn)行落實(shí)。所文明單位創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組由所領(lǐng)導任組長(cháng)、副組長(cháng)，各部門(mén)負責人任成員，并下設辦公室，負責創(chuàng )建工作的組織、指導、協(xié)調工作，具體制訂創(chuàng )建活動(dòng)的規劃和各項措施，實(shí)施督查、考核、總結等經(jīng)常性工作。
2、團結自律，做出表率
在創(chuàng )造文明單位的活動(dòng)中，所領(lǐng)導努力搞好領(lǐng)導班子建設，不斷提高班子自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。領(lǐng)導班子認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，在思想上、行動(dòng)上和黨中央保持高度一致，講學(xué)習、講政治、講正氣，充分發(fā)揮班子的集體力量。在工作中所領(lǐng)導班子能團結協(xié)作、群策群力，發(fā)揚民主集中制的.原則，重大事項集體討論、集體決定，并結合本所實(shí)際，切實(shí)抓好黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)建設，營(yíng)造民主文明環(huán)境。在日常工作中，班子成員雖各有分工，但都相互支持，相互配合，同心同德，勤政廉潔，為我所營(yíng)造了一個(gè)團結求實(shí)、積極向上的好氛圍。他們在政治思想、工作作風(fēng)、廉潔自律和道德品質(zhì)上嚴格要求自己，約束自己，贏(yíng)得了廣大職工的信任，使我所的各項工作得以順利地開(kāi)展下去。
二、內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，加強職工隊伍建設
在工作中，我們始終堅持以“以人為本、依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔勤政、政務(wù)公開(kāi)”為工作原則，著(zhù)力打造一支思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)一流的職工隊伍。
�。ㄒ唬┘訌娐毠そ逃�，提高職工素質(zhì)
1、狠抓政治思想工作不放松。
我們以文明創(chuàng )建活動(dòng)為依托，進(jìn)一步加強和改進(jìn)思想政治工作，積極開(kāi)展多種形式的思想政治活動(dòng)，增強思想政治工作的針對性、創(chuàng )新性和實(shí)效性。一是認真抓好職工理論學(xué)習，用科學(xué)的理論武裝職工頭腦，通過(guò)多種形式和途徑，不斷豐富學(xué)習內容，提高學(xué)習效果，增強職工學(xué)習理論的自覺(jué)性。將每周三定為政治學(xué)習日，定期學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策和法律、法規和有關(guān)文件精神，傳達上級會(huì )議精神，交流、討論工作經(jīng)驗等，學(xué)習活動(dòng)堅持學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，全體職工結合崗位工作實(shí)際，寫(xiě)出學(xué)習體會(huì )。二是根據職工思想實(shí)際和形勢發(fā)展需要，深入開(kāi)展集中專(zhuān)題教育，促進(jìn)職工思想作風(fēng)轉變。單位成立兩年來(lái)，先后圍繞職業(yè)道德、作風(fēng)建設、形象建設、廉政建設等內容開(kāi)展專(zhuān)題教育活動(dòng)。通過(guò)一系列的專(zhuān)題教育，全所進(jìn)一步形成了愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、無(wú)私奉獻的良好道德風(fēng)尚，廣大職工廉潔勤政、爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的自覺(jué)意識不斷增強。
2、狠抓業(yè)務(wù)培訓不放松。
面對不斷變化的社會(huì )形勢，加強學(xué)習，提高職工的文化及業(yè)務(wù)素質(zhì)是至關(guān)重要的。因此，我所在職工培訓上狠下功夫，通過(guò)各種形式加強對職工的學(xué)習培訓。一方面，大力支持職工參加業(yè)余自學(xué)，要求大家結合自身工作實(shí)際，做到干什么學(xué)什么，缺什么補什么。另一方面，單位努力為職工創(chuàng )造學(xué)習的機會(huì )，在時(shí)間和經(jīng)費上給予充分的保障。我們每年都安排20余人次參加行業(yè)主管部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓，內容涉及市政、綠化設施養護與監管、依法行政、財稅管理、人事管理、社會(huì )保險、檔案管理等等，使每位工作人員都能在業(yè)務(wù)上得到提高。同時(shí)，所領(lǐng)導還不定期地為職工授課，20xx年所領(lǐng)導先后4次為職工講授自主創(chuàng )新、領(lǐng)導藝術(shù)等課程，豐富了職工的理論知識，對提高職工的管理能力有較大的幫助。
2022文明單位創(chuàng )建工作總結 篇11
20xx年，我局根據中央、省、上饒市關(guān)于文明創(chuàng )建工作部署，認真將文明創(chuàng )建工作落實(shí)到糧食局工作的各項活動(dòng)中，推動(dòng)文明創(chuàng )建工作和糧食中心工作同發(fā)展。
一、領(lǐng)導高度重視。
我局始終把把文明創(chuàng )建工作作為一項長(cháng)期性、綜合性的重點(diǎn)工作作來(lái)抓，將創(chuàng )建工作納入黨組議事日程，做到與糧食工作同部署，同開(kāi)展，同考核；調整成立了局文明創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，成立了由局長(cháng)為組長(cháng)，分管副局長(cháng)為副組長(cháng)，相關(guān)股室負責人為成員的.糧食局文明創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室于局辦公室，具體負責文明創(chuàng )建的日常工作。
二、明確目標任務(wù)。
根據上饒市精神文明建設委員會(huì )文件，結合工作實(shí)際，研究制定了《20xx糧食局精神文明建設工作計劃》，組織召開(kāi)多次文明創(chuàng )建會(huì )議，將本單位的創(chuàng )建任務(wù)逐項分解到相關(guān)企業(yè)和責任科室，明確創(chuàng )建工作任務(wù)和責任。領(lǐng)導小組辦公室定期進(jìn)行一次督查；把文明創(chuàng )建工作納入對干部職工的的績(jì)效考核，嚴格按照《糧食局內部目標績(jì)效考核辦法》開(kāi)展考核，做到分工明確，責任到位，考核嚴明。
三、文明城市創(chuàng )建。
我局文明創(chuàng )建工作任務(wù)是金鋒商城地段環(huán)境整治。堅持輪流值日和定期集中創(chuàng )建相結合，注重引導小區居民自覺(jué)主動(dòng)參與。今年以來(lái)，先后2次組織人員集中對金鋒商城以及櫻花公園入口進(jìn)行了全面整治，組織黨員志愿者清理各類(lèi)垃圾，清除“牛皮癬”，維護交通秩序，使得金鋒商城以及櫻花公園入口的環(huán)境有了明顯提升。
四、開(kāi)展各項文明創(chuàng )建活動(dòng)。
積極倡導文明道德風(fēng)尚，加強社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，引導干部職工自覺(jué)遵守法定義務(wù)、社會(huì )責任、家庭責任。營(yíng)造創(chuàng )建氛圍，提醒每天上下班的干部職工做到講文明話(huà)、辦文明事、做文明人；要求干部職工、家屬子女從小事做起，講衛生，講文明，遵守公民道德規范，引導干部及家屬養成良好的生活衛生習慣，不參與賭博，不參與封建迷信，不參與大吃大喝，倡導尊老愛(ài)幼、家庭和睦、互幫互助的文明新風(fēng)。加強業(yè)務(wù)法律培訓，提高業(yè)務(wù)技能。全系統干部職工以節約、低碳、綠色、文明的生活方式引領(lǐng)節能低碳、生態(tài)環(huán)保的社會(huì )風(fēng)尚。開(kāi)展文明餐桌創(chuàng )建活動(dòng)，加強節儉養德教育。倡導節約光榮、浪費可恥的社會(huì )風(fēng)尚。推進(jìn)志愿服務(wù)融入創(chuàng )建活動(dòng)，保障學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)深化。認真開(kāi)展“三關(guān)愛(ài)”主題志愿服務(wù)活動(dòng)。深入開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )文明傳播活動(dòng)。
2022文明單位創(chuàng )建工作總結 篇12
20xx年，在縣委的正確領(lǐng)導和縣文明委的直接指導下，我局以發(fā)展為第一要務(wù)，緊緊圍繞食品藥品監管工作抓創(chuàng )建文明單位這條線(xiàn)，切實(shí)加強對精神文明建設工作的組織領(lǐng)導，不斷完善和健全活動(dòng)機制，豐富活動(dòng)載體，拓寬活動(dòng)領(lǐng)域，精神文明建設工作取得了顯著(zhù)成效，為食品藥品監管工作的順利開(kāi)展提供了強大的精神動(dòng)力和智力支持，有效促進(jìn)食品藥品監管各項工作全面進(jìn)步，進(jìn)一步保障了我縣人民的用藥安全，促進(jìn)了我縣醫藥經(jīng)濟的健康有序發(fā)展。
一、加強隊伍建設，增強隊伍素質(zhì)
1、加強教育，構筑思想防線(xiàn)。
一是進(jìn)行宗旨教育，使黨員干部牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，引導其樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，堅定共產(chǎn)主義理想和信念；
二是經(jīng)常性開(kāi)展法制教育，組織全體執法人員深入學(xué)習鄧小平民主法制建設理論。組織全體人員參加依法行政培訓及法律講座。定期組織學(xué)習《憲法》《行政許可法》等法律法規以及《藥品管理法》等藥事法律法規，提高執法人員法律素質(zhì)，增強其依法行政的意識；
三是開(kāi)展“情”與“法”以及“執法為民”還是“執法為己”的大討論，引導執法人員樹(shù)立并堅定法大于情、法重于情、執法為民的觀(guān)念，自覺(jué)做到公私分明、不殉私情；
四是抓正面典型教育。開(kāi)展向藥監衛士高志全及鄭培民、任長(cháng)霞等先進(jìn)人物學(xué)習的活動(dòng)，以其先進(jìn)事跡鼓舞、激勵全體執法人員排除思想障礙，擯棄個(gè)人私念，以大局為重，秉公執法，在局中形成學(xué)習先進(jìn)、積極向上的氛圍；
五是開(kāi)展警示教育，以原國家中藥品種保護評審委員會(huì )辦公室，周航、韓白石、畢可展典型案例及本地區發(fā)生的違法違紀案件為反面教材開(kāi)展警示教育，以案說(shuō)法，并進(jìn)行自查自糾，廉政防范教育面達100%。
2、加強培訓，提高業(yè)務(wù)能力。在經(jīng)費緊張、人手不夠的情況下盡可能地抽出經(jīng)費選派人手參加各種業(yè)務(wù)培訓；定期組織學(xué)習《藥品管理法》、《行政許可法》等相關(guān)法律法規，并結合具體案件組織討論；同時(shí)還不定期地把法院的法官請進(jìn)門(mén)，在我局開(kāi)設法律講座，提高我局人員法律素質(zhì)；把對外交流學(xué)習作為增強創(chuàng )新意識，提高自身素質(zhì)的一個(gè)重要舉措。通過(guò)“走出去”學(xué)習參觀(guān)和研討交流，開(kāi)闊視野，增長(cháng)見(jiàn)識，通過(guò)與兄弟單位的`對比，尋找差距，發(fā)現自身不足，借他人之長(cháng)，補己之短。
二、制度把關(guān)，規范執法行為
一是嚴格執行執法回避制度，要求執法人員在執法中主動(dòng)回避與自己親戚或朋友有關(guān)的案件，對于不主動(dòng)回避的強制其回避，并給予批評、警告；
二是以錯案責任追究為重點(diǎn)，建立了辦案責任制、行政執法案件回訪(fǎng)登記制度、季度案件復查制和年底執法大檢查制度等內部制約機制；
三是完善外部監督機制，加強對執法人員的監督。聘請人大代表、政協(xié)委員等社會(huì )各界代表?yè)涡姓䦂谭ㄌ匮O督員，建立管理相對人對藥監執法人員公正執法、廉潔從政信息反饋制度，同時(shí)對外公布執法投訴電話(huà)，請管理相對人如實(shí)反映執法人員的廉政勤政情況，對執法行為進(jìn)行監督；
四是對涉及藥品案件受理、立案、調查、合議、處罰等環(huán)節嚴格依照《行政處罰法》、《藥品行政處罰監督程序》的規定執行。引進(jìn)推廣案件“十審”制度，對每個(gè)案卷執法主體、處罰對象、違法事實(shí)、證據材料、案件定性、處罰依據、自由裁量、執法程序、行政權限、文書(shū)書(shū)寫(xiě)一一進(jìn)行審查，嚴格把關(guān)。我局自成立以來(lái)，從未發(fā)生過(guò)藥品行政復議和行政訴訟案件。
三、宣教結合，營(yíng)造藥監文化
積極宣傳，提高群眾維權意識。利用“3、15”消費者權益日、科技周開(kāi)展安全用藥、誠信維權為主題的宣傳活動(dòng)，印發(fā)藥品、醫療器械監管相關(guān)法律法規、合理使用抗菌藥物等宣傳材料，接受群眾現場(chǎng)咨詢(xún)，并通過(guò)實(shí)物比對、文字說(shuō)明等方式向廣大縣民講解、介紹常用藥品及醫療器械真偽簡(jiǎn)易外觀(guān)鑒別方法。從而使廣大消費者了解藥品監管的有關(guān)法律法規和安全用藥的知識。同時(shí)，在行政執法過(guò)程中，加強對藥事法律法規的宣傳，提高人民群眾對藥事法律法規的認識以及其維護自身用藥的合法權益的意識。
四、有效監管，維護藥品市場(chǎng)秩序，引導樹(shù)立藥品行業(yè)文明新風(fēng)
1、開(kāi)展農村藥品“兩網(wǎng)”建設，加強農村藥品市場(chǎng)監管。為了對農村藥品市場(chǎng)進(jìn)行有效監管，我局開(kāi)展了農村藥品監督網(wǎng)絡(luò )及供應網(wǎng)絡(luò )建設工作。
一是開(kāi)展農村藥品監督網(wǎng)絡(luò )建設，選聘部分有正義感、責任心，熟悉藥事法律法規及相關(guān)政策的群眾作為藥品協(xié)管員、信息員，協(xié)助我局及時(shí)掌握農村藥品市場(chǎng)的情況，使我局更加“耳聰目明”，違法違規案件得到及時(shí)有效查處。
二是開(kāi)展農村藥品供應網(wǎng)絡(luò )建設，鼓勵新開(kāi)辦的藥品經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)到基層農村設點(diǎn)，積極引導藥品零售連鎖經(jīng)營(yíng)向農村延伸，保證農民用藥安全、有效、方便、實(shí)惠。
2、打假治劣，保證人民用藥安全、有效。兩年來(lái)，我局積極實(shí)施藥品放心工程，深入開(kāi)展整頓和規范藥品市場(chǎng)工作，堅決打擊制售假劣藥品行為，有效糾正了藥械行業(yè)中損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)維護了人民群眾用藥的合法權益，促進(jìn)了我縣醫藥經(jīng)濟健康、有序地發(fā)展。
3、分類(lèi)管理，塑造誠信行業(yè)。
一是以誠信藥品企業(yè)創(chuàng )建為主體，制定企業(yè)信用評定標準，對不同類(lèi)型的信用企業(yè)，實(shí)施不同的監管措施，建立相應的管理機制，健全完善健康、公平、有序的藥品市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境和秩序；
二是開(kāi)展“誠信藥店”評比，注意培育和宣傳藥品行業(yè)中涌現出的誠實(shí)守信的典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，為我縣藥品行業(yè)塑造誠信為本、操守為重的良好風(fēng)氣；
三是根據檢查發(fā)現的問(wèn)題，舉辦不良行為的藥品執法相對人培訓班，對一年內在藥品經(jīng)營(yíng)使用過(guò)程中有2次以上不良記錄或違法違規受處罰的藥品經(jīng)營(yíng)使用單位負責人進(jìn)行藥事法律法規知識培訓。
2022文明單位創(chuàng )建工作總結 篇13
20xx－20xx年度，我辦在市區文明辦的指導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，根據文明單位《創(chuàng )建管理規定》和《測評標準》等文件要求，從區委辦的職能特點(diǎn)和工作實(shí)際出發(fā)，在鞏固已有文明單位創(chuàng )建成果的基礎上，扎實(shí)開(kāi)展新一輪文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，取得顯著(zhù)
成效，既提高了本辦精神文明建設整體水平，又推動(dòng)了本辦各項業(yè)務(wù)工作扎實(shí)有效的開(kāi)展。
一、加強組織領(lǐng)導，抓統籌、強機制
我辦一直把創(chuàng )建文明單位工作擺在重要議事日程，將其貫穿全年工作的始終。
一是認真謀劃。
在總結前期工作、分析創(chuàng )建現狀、吃透上級要求的基礎上，認真制定了區委辦20xx－20xx年文明單位創(chuàng )建計劃，明確了新一輪創(chuàng )建目標、工作舉措和推進(jìn)辦法。
二是廣泛發(fā)動(dòng)。
利用各種機會(huì )和場(chǎng)合，向辦公室全體人員宣傳文明創(chuàng )建的意義、內容和要求，統一思想，強化共識，努力把文明創(chuàng )建化為大家的自覺(jué)行動(dòng)。
三是完善機制。
始終堅持“一把手”負總責，分管領(lǐng)導具體負責，各科室分工負責相互配合，黨支部發(fā)揮戰斗堡壘作用，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，形成了齊抓共管的工作機制。
二、強化思想建設，抓學(xué)習，重教育
認真貫徹落實(shí)區委《關(guān)于黨建工作創(chuàng )新工程的行動(dòng)計劃》文件精神，始終將思想政治建設放在突出位置。
一是加強理論學(xué)習。
以學(xué)習黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì )，省、市、區黨代會(huì )精神為重點(diǎn)，以建設學(xué)習型機關(guān)為目標，不斷加強政治理論、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，引導全體黨員干部進(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
二是致力思想解放。
堅持把解放思想作為先導工程，不斷深化辦公室青年干部學(xué)習研討會(huì )制度，按照“首戰求突破，開(kāi)局創(chuàng )新路”的戰略要求，圍繞“率先現代化，再造新崇川”宏偉目標，積極組織黨員干部圍繞經(jīng)濟轉型、社區建設、十二五規劃等經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的重點(diǎn)和熱點(diǎn)加強學(xué)習調研，引導大家把思想理念、工作作風(fēng)和工作方法從不符合科學(xué)發(fā)展的桎梏中解放出來(lái)，增強了廣大黨員干部敏于把握機遇的責任意識，敢于正視差距的憂(yōu)患意識，服務(wù)率先發(fā)展的使命意識，堅持與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng )新意識。
三是學(xué)習創(chuàng )建要求。
利用辦公例會(huì )和支部會(huì )議，認真學(xué)習上級有關(guān)文明創(chuàng )建的文件精神和應知應會(huì )知識，將其與加強社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育有機結合起來(lái)，使辦公室全體同志既激發(fā)了創(chuàng )建熱情，又提升了文明素質(zhì)。
三、弘揚文明新風(fēng)，抓創(chuàng )建，求實(shí)效
以文明單位創(chuàng )建和迎接文明城市復查為契機，以“雙創(chuàng )”活動(dòng)、“百千萬(wàn)連心行動(dòng)”等活動(dòng)為抓手，多措并舉求實(shí)效。
一是積極參與文明創(chuàng )建。
落實(shí)專(zhuān)人幫助結對共建社區共同對標找差，落實(shí)舉措，搞好迎查；組織力量起早帶晚、加班加點(diǎn)，做好包保路段的秩序管理和保潔工作。特別是在20xx年“創(chuàng )文”復查攻堅階段，我辦組織動(dòng)員所有工作人員深入社區，與社區干部同在一線(xiàn)，為他們提供人力、物力和財力支持，協(xié)助盡快做好難點(diǎn)問(wèn)題的協(xié)調解決工作，確保創(chuàng )建工作不失牌不丟分。
二是扎實(shí)開(kāi)展結對共建。
積極落實(shí)機關(guān)工委和區文明辦結對共建的相關(guān)要求，多次組織力量，由班子成員帶隊，深入共建社區，直接面對社區建設面臨的新情況新問(wèn)題，與社區干部一起商量對策，并與共建單位聯(lián)動(dòng)，共治環(huán)境，共護秩序，共建文明，為共建單位辦好事、做實(shí)事。其中，贊助千禧園老年活動(dòng)室空調1臺及人民幣6000元，出資4000元資助社區老黨員完成書(shū)法長(cháng)卷；贈送結對社區《中國共產(chǎn)黨黨史》、《輝煌壯麗的史詩(shī)》等系列圖書(shū)；協(xié)調區相關(guān)部門(mén)完成五一社區內的綠化改造工程，幫助xx老人協(xié)調一輛殘疾車(chē)，協(xié)助解決千禧園社區出入道路堵塞問(wèn)題，指導社區車(chē)位改造改造工程及提供經(jīng)費支持。
三是扎口推進(jìn)連心行動(dòng)。
作為“百千萬(wàn)連心行動(dòng)”的牽頭部門(mén)，我們以推進(jìn)“3311”工程為重點(diǎn)，不斷創(chuàng )新組織形式、健全組織體系，推進(jìn)連心行動(dòng)制度化、長(cháng)效化；充分發(fā)揮牽頭部門(mén)的表率作用，認真落實(shí)“定點(diǎn)聯(lián)系、定點(diǎn)接待、定責上崗”工作，在七一、元旦、春節等節假日前后集中開(kāi)展走訪(fǎng)活動(dòng)，共為結對優(yōu)撫對象、“雙百關(guān)愛(ài)”對象、連心群眾提供慰問(wèn)金和慰問(wèn)品近6萬(wàn)余元，協(xié)調幫助解決各類(lèi)問(wèn)題20余件。四是活躍機關(guān)文化生活。組隊參加區級機關(guān)趣味運動(dòng)會(huì )，發(fā)動(dòng)全體青年干部積極參加機關(guān)黨工委組織的'慶祝建黨90周年優(yōu)秀箴言征集、“服務(wù)跨越發(fā)展，為建黨90周年獻禮”主題征文，組織部開(kāi)展的“集中調研周”，宣傳部發(fā)起的慶祝建黨90周年理論文章征集等活動(dòng)，并取得了優(yōu)異成績(jì)。
四、服務(wù)率先大局，抓作風(fēng)，強效能
以文明創(chuàng )建為動(dòng)力，進(jìn)一步優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)，提升服務(wù)效能。
一是創(chuàng )新工作理念。
以“不讓領(lǐng)導交辦的工作在我手中延誤，不讓辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓基層同志在我這里受冷遇，不讓黨委和辦公室形象在我這里受損害”為工作理念，切實(shí)增強工作責任感和使命感，全年1600多份文件的運轉批辦、160余件群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的批轉辦理、270余件文件的擬定制發(fā)、80余次會(huì )議的籌備組織以及60多批次的接待工作質(zhì)效并重，規范有序。特別是在“雙百雙十”和“雙重”項目建設中，協(xié)助區委領(lǐng)導做好組織、推進(jìn)和服務(wù)工作，切實(shí)做到對領(lǐng)導的指示要求做到第一時(shí)間傳達，對落實(shí)進(jìn)度做到第一時(shí)間跟蹤，對落實(shí)效果做到第一時(shí)間匯報。
二是優(yōu)化工作機制。
以“服務(wù)率先發(fā)展，建設首善部門(mén)”為目標，緊緊圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室”創(chuàng )建和“機關(guān)服務(wù)品牌”打造，建立完善長(cháng)效工作機制。制定調研信息、會(huì )務(wù)接待、公文處理等11項工作制度，并形成規范性文件編印成冊，使每位同志做每件事情都有章可循、有據可依，縮短新進(jìn)人員的適應期。完善調研信息考核獎勵制度和日常工作績(jì)效考核制度，確保各項工作規范有序推進(jìn)。
三是豐富活動(dòng)載體。
全面落實(shí)區委“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)各項部署要求，不斷創(chuàng )新活動(dòng)載體，豐富教育內涵。結合慶祝建黨90周年，組織開(kāi)展機關(guān)黨員革命傳統教育、理想信念教育和黨史知識輔導講座等活動(dòng)。以紀念新保密法頒布實(shí)施一周年為契機，深入開(kāi)展保密宣傳教育“進(jìn)機關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，為推進(jìn)基層保密工作科學(xué)化水平進(jìn)行了有益探索，活動(dòng)做法得到省、市保密局領(lǐng)導高度評價(jià)。同時(shí)，將“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)與創(chuàng )建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室”、打造“機關(guān)服務(wù)品牌”、開(kāi)展“百千萬(wàn)連心行動(dòng)”有機結合起來(lái)，激勵全體機關(guān)干部創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，展一流作風(fēng)，樹(shù)一流形象，推動(dòng)辦公室工作再上新臺階。
五、深化廉政建設，抓強堤，求規范
一是在加強廉政教育中筑牢防線(xiàn)。
按照紀委要求，積極開(kāi)展崗位廉政教育，抓住“5、10”思廉日活動(dòng)和“以人為本、執政為民”主題教育活動(dòng)等契機，通過(guò)上廉政黨課、發(fā)放廉政讀物、觀(guān)看警示電教片、組織討論撰寫(xiě)心得體會(huì )等形式，以當代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員反腐倡廉模范人物等先進(jìn)典型為榜桿，進(jìn)行勤廉教育；以違紀違法案件為反面教材，進(jìn)行警示教育。通過(guò)主題教育，營(yíng)造了“以廉為榮，以貪為恥，廉潔從政，從我做起”的廉政文化氛圍。
二是在推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)中陽(yáng)光行政。
認真貫徹中央懲防體系《工作規劃》，進(jìn)一步擴大黨內民主，落實(shí)黨員、群眾的知情權、選擇權、參與權和監督權；進(jìn)一步加強黨內監督，提高黨的工作和黨內事務(wù)的開(kāi)放度和透明度；進(jìn)一步增強黨內和諧，充分發(fā)揮黨支部和黨員隊伍的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，為提升區委辦工作水平提供堅強的政治保障。
三是在履行“一崗雙職”中率先垂范。
支部始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制作為“強堤工程”的關(guān)鍵，辦公室班子成員特別是班子“一把手”切實(shí)履行“一崗雙職”，主動(dòng)發(fā)揮表率作用，要求下面不做的自己堅決不做，要求下面做到的自己首先做到，認真堅持個(gè)人重大事項報告制度和述職述廉制度，進(jìn)一步規范自身的從政行為。
2022文明單位創(chuàng )建工作總結 篇14
我們xxxxxx有限公司地處xx鎮工業(yè)園區，企業(yè)性質(zhì)有限責任公司，現有員工458人，占地面積26149 m2，主要產(chǎn)品為xxxxxx和xxxxxx。自20xx年復評為市文明單位以來(lái)，公司產(chǎn)、銷(xiāo)、利連年攀升，企業(yè)面貌日新月異，員工的敬業(yè)愛(ài)崗意識和精神風(fēng)貌得到了很大提高。企業(yè)在兩個(gè)文明建設中取得了一定的成績(jì)。具體做了以下幾方面的工作：
一、進(jìn)一步加強黨的建設，把企業(yè)黨建作為創(chuàng )建文明單位的突破口來(lái)抓。
心”活動(dòng)，使好人好事蔚然成風(fēng)，充分展示了“xx”的獨特風(fēng)采。而且本公司又有一條不成文的規定，自xxx任廠(chǎng)長(cháng)15年來(lái)，堅持每個(gè)月按時(shí)付工資，從不拖欠。公司員工置身于這個(gè)溫馨的大家庭中，更加以廠(chǎng)為家，安心企業(yè)。在發(fā)展企業(yè)的同時(shí)，公司黨支部還樂(lè )于奉獻，熱心公益事業(yè)，近兩年又出資10多萬(wàn)元，用于扶貧濟困、造橋鋪路、資助教育。通過(guò)加強黨的建設，使企業(yè)的凝聚力、號召力、戰斗力得到了增強，公司上下形成一種健康向上的精神氛圍。
二、加強思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓，不斷提高員工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
企業(yè)重視職工的思想政治教育，以“求實(shí)、創(chuàng )新、高效、文明”為企業(yè)宗旨，以“誠信立業(yè)，人和為本”為企業(yè)理念，進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)教育、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和文化知識培訓。每年做好報刊雜志征訂工作。利用黑板報、宣傳窗、閱報欄、印發(fā)資料等方法經(jīng)常宣傳黨和國家的各項路線(xiàn)、方針、政策，宣傳交通法規、安全生產(chǎn)、消防知識，并對好人好事和不良習氣及時(shí)進(jìn)行表?yè)P和獎懲，使政策法規深入人心。公司領(lǐng)導還時(shí)刻關(guān)心員工生活，對家庭特困戶(hù)、有重病的職工經(jīng)常給予適當的補助，并組織捐助活動(dòng)、上門(mén)慰問(wèn)，為他們獻上愛(ài)心。目前，公司已為270多名老職工辦理了社會(huì )養老保險，使他們老有所靠、安心工作，今年8月初又為全體員工辦理了社會(huì )工傷保險，解除了職工的后顧之憂(yōu)，使職工從心底里樹(shù)立起一種高度的主人翁責任感，誓與企業(yè)同呼吸、共命運、心連心。同時(shí)公司還注重對人才的培養和引進(jìn)，在政策待遇上給予傾斜和優(yōu)惠，使他們最大限度地發(fā)揮潛能、學(xué)以致用、安心企業(yè)。
三、抓精神文明建設，始終以經(jīng)濟建設為中心。
企業(yè)始終堅持以經(jīng)濟建設為中心。公司主導產(chǎn)品xxxxx生產(chǎn)量已占到全國總需求量的75%，成為全國最大的xxxxxx生產(chǎn)基地。2000年度開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的xxxxx目前已擴大到11條生產(chǎn)線(xiàn)，xx年產(chǎn)值達到2500萬(wàn)元。公司已于2002年底順利通過(guò)了iso9001：2000版質(zhì)量體系認證，為生產(chǎn)出高質(zhì)量的出口產(chǎn)品奠定了良好的基礎。企業(yè)生產(chǎn)上堅持“質(zhì)量為生命，管理為基礎”的經(jīng)營(yíng)宗旨，堅持兩個(gè)文明建設一起抓的.方針，做到“抓質(zhì)量，重管理，創(chuàng )文明，促效益�！蹦壳�，我們的產(chǎn)品不但暢銷(xiāo)國內，而且還遠銷(xiāo)日本、美國、阿聯(lián)酋、意大利、臺灣等國家和地區。20xx年公司完成銷(xiāo)售額14416萬(wàn)元，比上年增長(cháng)26.17%，20xx年1—8月共完成產(chǎn)值13992萬(wàn)元，銷(xiāo)售13530萬(wàn)元，利稅1347萬(wàn)元，比上年同期增長(cháng)26.20%、30.07%、61.40%。企業(yè)的文明程度和整體素質(zhì)都有了明顯的提高。20xx年度，我公司被評為xx市先進(jìn)集體，20xx年度公司被鎮委政府授予“xx鎮先進(jìn)黨支部”、“xx鎮先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱(chēng)號。在上級黨委政府的正確領(lǐng)導下，我們將始終堅定不移地執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅持不懈地抓好企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設，充分發(fā)揮黨支部的核心作用，不斷進(jìn)行技術(shù)革新、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，擴大市場(chǎng)占有率，繼續加強思想政治教育，注重企業(yè)文化，積極依靠全體黨員干部職工，把創(chuàng )建工作做得更細、更好、更實(shí)，使企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟的新形式下不斷發(fā)展。
2022文明單位創(chuàng )建工作總結 篇15
20xx年，我院的精神文明建設工作按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng )新的總要求，以社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設為根本，堅持貼近實(shí)際，貼近生活、貼近群眾。著(zhù)眼有用有效，不斷提升全院干部職工文明素質(zhì)和文明程度。在狠抓司法監督工作的同時(shí)，不斷加大精神文明建設的力度，努力造就一支政治堅定，業(yè)務(wù)精通，紀律嚴明、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)檢察隊伍，現將我院20xx年文明單位創(chuàng )建工作如下總結。
一、強化責任落實(shí)
為確保全處創(chuàng )建工作取得實(shí)效，院黨支部高度重視，把創(chuàng )建工作列入全院重點(diǎn)工作之一，從強化組織領(lǐng)導入手，及時(shí)設立創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，按照創(chuàng )建目標任務(wù)責任書(shū)的要求，明確創(chuàng )建工作共性目標與職能目標中的具體工作任務(wù)和要求，結合各部門(mén)反饋問(wèn)題，制定工作方案，明確督導部門(mén)、責任單位與整改時(shí)限，將整改任務(wù)分解落實(shí)到各科室，形成了主要領(lǐng)導為第一責任人，分管領(lǐng)導為直接責任人的.“上下聯(lián)動(dòng)、全員參與”的工作格處。
二、加強理論武裝
1、深化理論學(xué)習。以加強學(xué)習型黨組織建設為依托，以開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育為契機，召開(kāi)各類(lèi)黨組學(xué)習、結合個(gè)人自學(xué)、每日“黨章晨讀談體會(huì )”、黨員“微黨課”、“兩學(xué)一做”知識測試、“兩重溫一續寫(xiě)”、撰寫(xiě)學(xué)習心得、組織黨員參觀(guān)市反腐倡廉警示教育基地等多種形式，深化對黨章黨規的學(xué)習，引導黨員干部尊崇黨章、遵守黨規，切實(shí)做到用精神武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)各項工作。
2、強化理想信念教育。廣泛開(kāi)展形式多樣的中國特色社會(huì )主義理論、“法制教育”主題學(xué)習教育，充分利用宣傳欄、板報、單位道德講堂微信群等宣傳手段，大力刊播法制教育的宣傳內容，大力宣傳黨的在各方面取得的巨大成就，用中國特色社會(huì )主義理論體系武裝黨員群眾，堅定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。
三、齊抓共管，加強精神文明建設工作
1、培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。
按照縣文明辦要求，在院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、單位宣傳欄刊播相關(guān)公益廣告，設立社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)宣傳牌，不斷加強社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)學(xué)習，用正確的世界觀(guān)詮釋自己的價(jià)值取向，傳遞蓬勃向上的正能量。
2、開(kāi)展“講文明樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)”，大力弘揚中華傳統美德。
一是充分單位宣傳欄、廣告牌等載體進(jìn)行“講文明樹(shù)新風(fēng)”宣傳，教育和引導職工使用文明用語(yǔ)、踐行文明行為，把懂禮貌、知禮儀、重禮節、講道德融入到工作、學(xué)習、生活中。
二是運用愛(ài)國主義教育基地、道德講堂等載體，通過(guò)參觀(guān)學(xué)習、座談交流、宣講解讀等形式廣泛開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)。
三是組織院職工參加了縣司法機關(guān)開(kāi)展的“十九大精神，黨章黨規”活動(dòng)榮獲三等獎。通過(guò)各項活動(dòng)進(jìn)一步加強了精神文明建設，增加了組織的感召力和向心力，增強了隊伍的凝聚力和戰斗力，推動(dòng)了各項工作的開(kāi)展。
3、開(kāi)展道德模范學(xué)習宣傳，加強思想道德建設。
對先進(jìn)人物事跡進(jìn)行大力宣傳，掀起學(xué)習先進(jìn)典型的熱潮，積極參與各項評選活動(dòng)，向文明辦推薦好人線(xiàn)索達430條。深入開(kāi)展“道德講堂”活動(dòng)，充實(shí)完善講堂內容，并組織開(kāi)展網(wǎng)上道德論壇、道德修身等活動(dòng)。
4、培育文明道德風(fēng)尚。
一是開(kāi)展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)及志愿服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步完善黨員志愿者信息庫，組織黨員開(kāi)展黨員進(jìn)社區、結對幫扶、衛生保潔等集中志愿服務(wù)活動(dòng)，推進(jìn)志愿服務(wù)活動(dòng)制度化、常態(tài)化、品牌化。
二是組織黨員干部及職工開(kāi)展義務(wù)獻血，不斷增強全處黨員干部的奉獻意識，進(jìn)一步鞏固全處關(guān)心社會(huì )公益事業(yè)、具有高度社會(huì )責任感的良好形象。
5、未成年人思想道德建設。組織去全縣中小學(xué)深入開(kāi)展“關(guān)愛(ài)留守兒童”、“護航未成年人成長(cháng)”、“憲法競賽”等15次活動(dòng)，不斷凈化未成年人成長(cháng)環(huán)境，強化校園周邊環(huán)境整治工作，收到了多所學(xué)校師生及家長(cháng)們的高度評價(jià)。
6、開(kāi)展文明交通、文明旅游、文明餐桌、網(wǎng)絡(luò )文明傳播活動(dòng)。
一是積極倡導全處職工參與“文明餐桌”行動(dòng)，要求有食堂的單位設置“文明餐桌”提示語(yǔ)，大力提倡厲行節約，反對鋪張浪費。
二是引導職工積極參與“無(wú)車(chē)日”、“低碳出行”活動(dòng)，深入宣傳“文明出行、公交優(yōu)先”理念，切實(shí)提高職工文明出行意識。
三是抓好網(wǎng)絡(luò )文明建設，引導干部職工廣泛參與文明傳播行動(dòng)，運用網(wǎng)絡(luò )傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚。
四是開(kāi)展了“拒絕煙草危害共建無(wú)煙單位”為主題的控煙宣傳活動(dòng)。
五是大力倡導文明交通，安排全院干部職工人積極參與文明交通引導、文明監督、勸導、引導和衛生清潔等志愿服務(wù)活動(dòng)，有效改善了督導范圍的交通秩序和環(huán)境衛生，解決市容環(huán)境中存在的突出問(wèn)題，全面提升市民綜合素質(zhì)和城市文明程度。
四、存在問(wèn)題及下一步安排
20xx年，我處在市檢察院、青陽(yáng)縣文明辦指導下，較好地完成了各項創(chuàng )建任務(wù)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：創(chuàng )建宣傳力度，尤其是對群眾的宣傳力度需進(jìn)一步加大；創(chuàng )建活動(dòng)的載體和機制還有待進(jìn)一步完善和豐富。今后，我處將按照創(chuàng )建辦的工作部署及要求，不斷創(chuàng )新和完善工作機制，積極探索有效的創(chuàng )建工作載體和形式，結合創(chuàng )建目標任務(wù)，嚴格落實(shí)責任，結合單位特點(diǎn)，從深化理論學(xué)習、創(chuàng )新宣傳載體、強化教育培訓、加大關(guān)愛(ài)幫扶力度，豐富職工精神文化、大力開(kāi)展生態(tài)文明建設等方面入手，扎實(shí)抓好創(chuàng )建各項工作措施的落實(shí)，推動(dòng)創(chuàng )建工作的不斷深入。
2022文明單位創(chuàng )建工作總結 篇16
xxxx年，我站的精神文明建設工作按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民，改革創(chuàng )新的總要求，以社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設為根本，堅持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，著(zhù)眼有用有效，不斷提升全站干部職工文明素質(zhì)和文明程度。在狠抓建筑行業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的同時(shí)，不斷加大精神文明建設的力度，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、紀律嚴明、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)的安監隊伍，現將我站20xx年文明單位創(chuàng )建工作做如下總結：
一、加強領(lǐng)導，明確責任，扎實(shí)開(kāi)展文明創(chuàng )建工作
�。ㄒ唬⿲�(chuàng )建文明單位活動(dòng)的組織領(lǐng)導。為保證爭創(chuàng )文明單位活動(dòng)和日常創(chuàng )建工作的順利開(kāi)展、不走過(guò)場(chǎng)，我站創(chuàng )建工作在以站長(cháng)為組長(cháng)的文明單位創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，認真負責地抓好創(chuàng )建文明單位活動(dòng)的每一項工作，定期研究部署，單位創(chuàng )建工作。站辦公室具體負責創(chuàng )建的日�？荚u和基礎材料的收集和管理工作，堅持責任到人，真正做到了組織、人員、任務(wù)三落實(shí)。
�。ǘ┲贫ǚ桨�，落實(shí)創(chuàng )建責任。制定了《XXX20xx年度文明單位創(chuàng )建工作實(shí)施方案》，把創(chuàng )建工作擺上議事日程，一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體抓，各有關(guān)科室協(xié)調配合，形成全局上下齊抓共管的良好局面。
二、轉變作風(fēng)，提高工作效能，打造建管安監隊伍良好形象
�。ㄒ唬﹪@提升學(xué)習能力抓作風(fēng)。將加強干部職工學(xué)習教育作為一項重要工程來(lái)抓，制定了年度學(xué)習計劃，結合兩學(xué)一做學(xué)習教育，每周四組織一次集中學(xué)習，開(kāi)展一系列知識講座，舉辦讀書(shū)交流會(huì )，使學(xué)習教育常態(tài)化。中層干部輪崗交流制度、學(xué)習與會(huì )議制度、單位考勤制度等規章制度，把黨中央所倡導的新風(fēng)貫徹到底。
�。ǘ﹪@提升工作能力抓作風(fēng)。定期開(kāi)展干部職工業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，推進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，從8個(gè)方面規范日常工作流程，提高監管工作效能，展示單位良好形象。召開(kāi)單位作風(fēng)建設專(zhuān)題會(huì )議，圍繞“優(yōu)作風(fēng)、提效能、抓落實(shí)”主題，努力建設“顧大局、重實(shí)干、善創(chuàng )新、講奉獻”的高素質(zhì)干部隊伍。
�。ㄈ﹪@提升執行力抓作風(fēng)。為進(jìn)一步規范全體黨員干部行為，清理、修訂完善了黨風(fēng)廉政建設等方面的制度3個(gè)。建立健全制度執行監督和問(wèn)責機制，完善責任追究機制，各科室負責人簽訂黨風(fēng)廉政建設責任狀，并著(zhù)力解決“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題。堅持做好年度“文明科室”評比工作，并實(shí)行表彰。
三、創(chuàng )新形式，規范組織，深化創(chuàng )建活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┘訌娝枷氲赖陆ㄔO，樹(shù)立社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。XXX以社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)來(lái)嚴格要求大家，積極組織召開(kāi)社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的學(xué)習專(zhuān)題會(huì )，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，在全站干部職工中進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)、大公無(wú)私、廉潔奉獻、艱苦奮斗和“四不準、五嚴禁”的行為規范教育，深入開(kāi)展治庸治懶工作；通過(guò)墻報、板報、宣傳欄、政務(wù)公開(kāi)欄等形式，大力宣傳24字社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、中國夢(mèng)內涵和志愿服務(wù)精神。通過(guò)宣傳教育不斷提高和引導干部職工養成文明、健康、科學(xué)的'生活方式和良好的文明素質(zhì)。
�。ǘ┓e極參與道德模范等推薦、學(xué)習活動(dòng)。我站堅持把學(xué)習宣傳道德模范作為培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的重要著(zhù)力點(diǎn)，堅持首善標準，高揚道德模范旗幟，培育文明社會(huì )風(fēng)尚，讓核心價(jià)值觀(guān)落地生根。
一是組織參與道德模范、“最美人物”、“身邊好人”等評選推薦活動(dòng)，積極選樹(shù)身邊的榜樣；
二是注重創(chuàng )新學(xué)習宣傳道德模范的形式，在繼續發(fā)揮展板、簡(jiǎn)報、廣播等傳統宣傳陣地作用的基礎上，創(chuàng )新宣傳方式和宣傳載體，依托網(wǎng)站、微信等新興媒體開(kāi)展道德模范學(xué)習宣傳工作；
三是不斷深化學(xué)習宣傳活動(dòng)，加快學(xué)習向行為的轉化，通過(guò)發(fā)揮道德模范的榜樣力量，影響和帶動(dòng)全局干部職工積極參與環(huán)境保護、扶貧幫困、慈善捐助、義務(wù)獻血等公益活動(dòng)，培育行善舉、做奉獻的道德風(fēng)尚，讓學(xué)習不在停留在口頭上。
�。ㄈ┖霌P奉獻精神，做好結對幫扶工作。全力推進(jìn)脫貧攻堅工作。幫助XX村制定了幫扶規劃，對包保的X家貧困戶(hù)進(jìn)行每月隨訪(fǎng)，及時(shí)了解貧困戶(hù)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，宣傳政府幫扶政策。重大節假日給貧困戶(hù)進(jìn)行了看望慰問(wèn)，對現已脫貧的X戶(hù)貧困戶(hù)進(jìn)行長(cháng)期隨訪(fǎng)，防治返貧。
�。ㄋ模┮约訌娊逃秊槭侄�，弘揚廉政基層建設。為營(yíng)造“倡導廉政文化，打造廉潔基層”的濃厚氛圍，我站開(kāi)展了一系列黨風(fēng)廉政文化教育活動(dòng)。
一是開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設宣傳月活動(dòng)，組織全體工作人員參加了市建委系統“以案說(shuō)紀”報告會(huì )，以案說(shuō)紀、以案為鑒，受教育于心。
二是站黨支部書(shū)記上專(zhuān)題黨課。黨課落實(shí)“三會(huì )一課”制度，強化廉潔自律意識、做到率先垂范，營(yíng)造風(fēng)清氣正的監管環(huán)境，學(xué)思踐悟、提高為民服務(wù)水平三個(gè)方面，進(jìn)一步強化黨員干部黨風(fēng)廉政建設意識，讓每個(gè)干部職工樹(shù)立不懂規矩不成方圓的理念。
四、深化文明城市建設，努力提升行業(yè)文明形象
�。ㄒ唬╅_(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)。圍繞全面提高干部職工綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，積極踴躍參與綜合文明指數測評迎檢工作，并主動(dòng)對照標準檢查分析，查找存在的問(wèn)題和不足。同時(shí)，教育引導干部職工在日常工作和生活中，從自己做起、從家庭做起、從不良行為習慣改起，自覺(jué)維護公共環(huán)境衛生，模范遵守城鄉環(huán)境綜合治理的各項要求，不亂扔垃圾、不亂停亂放車(chē)輛、不隨地吐痰，努力培養文明、健康、有序的生活習慣，創(chuàng )優(yōu)美環(huán)境、做文明職工。
�。ǘ┤ΡＵ显诮üさ匚拿鞒鞘袆�(chuàng )建措施落實(shí)。加強對主城區在建工程項目的督查，落實(shí)施工現場(chǎng)臨街面公益廣告刊載工作，督促工地配備志愿者清掃工地現場(chǎng)。按照市文明委要求，及時(shí)清洗公益廣告污染面，全力做好文明城市測評迎檢工作。
通過(guò)堅持不懈地狠抓文明單位創(chuàng )建工作，使我站精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高。單位面貌整齊潔凈，干部職工精神飽滿(mǎn)，待人接物彬彬有禮，工作學(xué)習緊張有序，科室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風(fēng)，為建筑施工企業(yè)、為建筑施工從業(yè)人員保障生命財產(chǎn)安全成為單位安監人的自覺(jué)追求。
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