工會(huì )工作總結范文13篇

　　總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？下面是小編為大家收集的工會(huì )工作總結范文，希望能夠幫助到大家。

　　工會(huì )工作總結范文 篇1

　　時(shí)光飛逝，轉瞬間，又到了年終歲尾。過(guò)去的一年，在領(lǐng)導的具體指導下，在工會(huì )所有成員的共同努力下，工會(huì )的各項工作任務(wù)都取得了較好的成績(jì)。我作為工會(huì )的一分子，能為公司的發(fā)展貢獻一點(diǎn)微薄的力量，心里感到無(wú)比的欣慰自豪。為了更好的總結經(jīng)驗，鞭策自己，我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段時(shí)期的工作做如下總結：

　　一、提高認識，自我錘煉

　　一年多來(lái)，我時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，擁護黨的方針政策，認真學(xué)習政治理論，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內國際形勢，使自己的思想觀(guān)念緊跟時(shí)代的步伐；遵守公司里各項規章制度和工會(huì )干事工作職責，認真學(xué)習工會(huì )相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷加強自身的道德修養和綜合素質(zhì)。身為工會(huì )一員，我清楚的認識到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)乃至社會(huì )發(fā)展的動(dòng)力之源，我的責任就是要團結同志、幫助同志，維護員工和企業(yè)兩者的`利益，當好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護員”。

　　二、愛(ài)崗敬業(yè)，創(chuàng )新工作

　　在工作中，我時(shí)刻以“敢于負責、長(cháng)于協(xié)作、善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新”和“執行無(wú)折扣”的標準為指導，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會(huì )形象在我這里蒙受損失。我堅持個(gè)人利益服從集體利益，做到執行無(wú)折扣；對待任務(wù)，我敢于承擔、敢于挑戰、勇往直前；對待同事，真心誠意、團結協(xié)作、不計得失；為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì)，我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時(shí)間學(xué)習、收集資料，不斷為自己充電。

　　我除了協(xié)同工會(huì )其他同志認真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導安排的臨時(shí)性任務(wù)，如：文明單位驗收、排球賽、羽毛球賽等，還獨立完成和參與了各種材料的撰寫(xiě)，積極參與組織員工系列文體活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展一系列員工文體活動(dòng)，減輕了員工的工作壓力，調劑了工作氣氛，使工作和活動(dòng)有張有弛、相得益彰，為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)積極向上、團結協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。

　　在活動(dòng)組織方面，我還參與組織了班組經(jīng)驗建設交流會(huì )；參與組織了20xx年新年賽歌會(huì )比賽。

　　過(guò)去的一年，忙碌而又充實(shí)，雖然取得了一定的成績(jì)，但離組織和領(lǐng)導的要求還有很大的差距，比如：有時(shí)考慮實(shí)情不夠全面，處理問(wèn)題不夠細致，工作不夠大膽，寫(xiě)作能力還需進(jìn)一步提高。以上不足，我將在以后的工作中加以改進(jìn)。

　　最后，感謝公司領(lǐng)導給我一個(gè)平臺，使我得以施展自己的所學(xué)；感謝工會(huì )這個(gè)團隊給予我的關(guān)心、幫助和支持，使我能夠圓滿(mǎn)的完成各項任務(wù)，我將在不斷的總結中成長(cháng)，不斷的審視中完善，在總結和審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，爭取下一階段的工作更上一個(gè)臺階。

　　工會(huì )工作總結范文 篇2

　　今年以來(lái)我銀行工會(huì )在市聯(lián)社、行黨委和區總工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在行領(lǐng)導班子大力支持和全體員工的努力下，以服務(wù)經(jīng)營(yíng)工作為出發(fā)點(diǎn)，以開(kāi)展社會(huì )主義勞動(dòng)者競賽為切入點(diǎn)，以穩定職工隊伍、維護職工利益為著(zhù)眼點(diǎn)，突出工作創(chuàng )新，制度創(chuàng )新和活動(dòng)創(chuàng )新，全面完成“四好”工作目標。取得了較好效果。被**區總工會(huì )評為“模范職工之家”。

　　一、工會(huì )組織鞏固發(fā)展建設好。

　　xx年為進(jìn)一步鞏固基層信用社工會(huì )組織，合作銀行工會(huì )加強支會(huì )內部的組織建設，著(zhù)力抓好支會(huì )主席換屆工作，依托行黨政班子的支持，下大力氣做好職工參政、議政工作，做好臨時(shí)工入會(huì )工作，實(shí)現在崗員工全部入會(huì )。區行工會(huì )始終大力加強工會(huì )建設，全面推動(dòng)農村合作金融事業(yè)的改革與發(fā)展。著(zhù)力實(shí)現、維護、發(fā)展全行工會(huì )會(huì )員的利益，工會(huì )是黨領(lǐng)導下的工人階級群眾組織，維護職工合法權益，是工會(huì )神圣的職責。**農業(yè)合作銀行工會(huì )作為聯(lián)系區行黨委和職工群眾的橋梁和紐帶。在履行維護職能方面發(fā)揮著(zhù)重要作用。當前，在新一輪的農村金融改革當中，各信用社、營(yíng)業(yè)部部分員工在某種程度上存有消極情緒，合作行工會(huì )針對這一情況，積極參與協(xié)助區行黨委和行政部門(mén)做好職工的政治思想和維權工作，工會(huì )主席親自到各單位找職工談話(huà)，從而保證了合作銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，保持了職工隊伍的穩定；在工會(huì )自身建設方面，合作行工會(huì )結合當前改革中出現的新問(wèn)題、新特點(diǎn)。切實(shí)加強了工會(huì )自身建設。為切實(shí)抓好這項工作，區行工會(huì )主席深入基層，研究討論職代會(huì )作用。要求各信用社、營(yíng)業(yè)部重大事項必須經(jīng)職工代表大會(huì )研究決定。充分發(fā)揮了職工代表大會(huì )作用，使工會(huì )工作參與到信用社的.民主決策、民主管理、民主監督之中，在合作行領(lǐng)導班子的大力支持下，我行工會(huì )要求凡是重大事項必須征求職工意見(jiàn)，特別是信貸審批、大額財務(wù)支出、抵債資產(chǎn)接收處置等問(wèn)題，涉及到職工切身利益的重要決定都要通過(guò)職代會(huì )和職工大會(huì )審議通過(guò)。這些措施使我行職工的“主人翁”意識和民主意識得到了進(jìn)一步加強。

　　二、工會(huì )會(huì )員隊伍素質(zhì)強化好。

　　xx年，區行工會(huì )積極參與人事培訓工作，開(kāi)展各專(zhuān)業(yè)培訓班，對部分業(yè)務(wù)骨干及優(yōu)秀職工代表，定期進(jìn)行輔導培訓；同時(shí)組織了工會(huì )財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，提高工會(huì )管理水平。舉辦了信貸、財務(wù)、安全保衛、存款及檔案管理培訓班。參加培訓達到120多人次，從而提高了信用社員工的素質(zhì)，為全面推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力的人才保障。

　　三、圍繞經(jīng)營(yíng)工作競賽活動(dòng)開(kāi)展好。

　　xx年，區行工會(huì )圍繞經(jīng)營(yíng)管理工作，積極組織職工大力開(kāi)展社會(huì )主義勞動(dòng)競賽活動(dòng)，加強婦女工作力度，完善女工委工作，結合女工的特點(diǎn)開(kāi)展“巾幗營(yíng)銷(xiāo)先進(jìn)人物”評選活動(dòng)，對全行營(yíng)銷(xiāo)工作做出貢獻的女工給予支持和獎勵。同時(shí)繼續開(kāi)展服務(wù)明星評選活動(dòng)，收息能手和吸儲狀元評選活動(dòng)和組織存款勞動(dòng)競賽活動(dòng)，進(jìn)一步調動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng )造性，促進(jìn)全行各項業(yè)務(wù)的持續、健康、快速發(fā)展。

　　升了人氣的目的；四是區行工會(huì )繼續在全行開(kāi)展了“創(chuàng )建文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)，把文明用語(yǔ)、環(huán)境建設、工作效率等方面作為考評的主要內容，工會(huì )和存款科采取了明查暗訪(fǎng)等手段，對全區網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了突擊檢查，對不符合要求的網(wǎng)點(diǎn)提出了整改意見(jiàn)，對資格不夠的收回了獎牌，這項活動(dòng)的開(kāi)展使一線(xiàn)員工提高了服務(wù)水平和工作效率，改善了所容所貌，樹(shù)立了**合作行全新的形象。

　　四、轉變工作作風(fēng)，職工困難解決好。

　　xx年以來(lái)，全行工會(huì )工作始終圍繞“千方百計把職工切身利益保護好、維護好”這個(gè)中心，在狠抓落實(shí)上下功夫、辦實(shí)事。一是區行工會(huì )拿出5000元資金對貧困戶(hù)進(jìn)行了慰問(wèn)，并積極向區總工會(huì )提出幫扶申請，解決了困難職工作的生活問(wèn)題；二是繼續抓好“五小”建設，圍繞降成本、降費用目標，發(fā)揮“五小”作用，今年對各單位的“五小”建設進(jìn)行了檢查，評出了為最佳小食堂；三是通過(guò)經(jīng)費轉移支付的辦法，解決了部份信用社營(yíng)業(yè)服裝和開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)難的問(wèn)題，充分體現了區行工會(huì )對基層信用社員工的關(guān)愛(ài)。

　　在全行職工的共同努力下，我行的工會(huì )工作取得了比較好的成績(jì)。但仍有不足之處。這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

　　工會(huì )工作總結范文 篇3

　　XX年，鎮工會(huì )的工作做到了突出重點(diǎn)，兼顧全面。重點(diǎn)為二個(gè)方面，一是組織建設，二是工資協(xié)商，鎮工會(huì )花了較大的精力狠抓了一下，取得了預期的效果。

　　一、工會(huì )組織建設方面，著(zhù)重做好了三個(gè)方面的工作。

　　1、圓滿(mǎn)完成了村、企工會(huì )的全面換屆工作。

　　XX年年度，全鎮共有83個(gè)企業(yè)單獨進(jìn)行了換屆選舉，有16個(gè)村、中心直屬工會(huì )包含391個(gè)企業(yè)進(jìn)行了換屆選舉。全鎮涉及換屆的企業(yè)總數達到477個(gè)，涉及職工7488人。

　　上半年，10個(gè)村、鎮農業(yè)服務(wù)中心也分別召開(kāi)工會(huì )代表大會(huì )，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì )班子。本次村級換屆具有三個(gè)特點(diǎn)：一是程序規范，二是班子配強，三是領(lǐng)導重視。鎮工會(huì )參加了所有的村級工會(huì )代表大會(huì )，并作講話(huà)，各村黨支部、村委領(lǐng)導也都參加會(huì )議并講話(huà)，本屆的工會(huì )主席按照選優(yōu)配強的原則，作了全面調整，以副書(shū)記兼職為主，個(gè)別為副經(jīng)理兼職，**村設了專(zhuān)職工會(huì )主席。10個(gè)村有8個(gè)村的主席為新當選。質(zhì)量上是配強了，工作上卻都是新手了。

　　2、選舉產(chǎn)生了鎮工會(huì )代表大會(huì )的代表。

　　按照《工會(huì )法》的規定，鎮工會(huì )任期屆滿(mǎn)必須進(jìn)行換屆，鎮工會(huì )向黨委報告批準后，組織基層進(jìn)行了宣傳、部署，并結合基層換屆，選舉產(chǎn)生了出席鎮工會(huì )代表大會(huì )的代表。鎮工會(huì )以換屆為契機，進(jìn)一步宣傳了工會(huì )，擴大工會(huì )影響。

　　3、組織了評先進(jìn)、樹(shù)典型活動(dòng)。

　　為表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，進(jìn)一步激勵廣大工會(huì )工作者與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，推動(dòng)工會(huì )工作的創(chuàng )新發(fā)展，鎮工會(huì )組織了XX—XX年年度的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評比，共評出先進(jìn)村工會(huì )5個(gè)，先進(jìn)企業(yè)工會(huì )18個(gè)，各類(lèi)先進(jìn)個(gè)人56個(gè)。

　　二、職工維權方面

　　1、抓了工資協(xié)議簽訂的`早落實(shí)、廣覆蓋。

　　按照工資協(xié)議一年一訂的要求，我們在春節前就發(fā)動(dòng)、部署，春節前后基層就開(kāi)始協(xié)商簽訂，于3月份全面結束，有459個(gè)企業(yè)簽訂。時(shí)間比上年提早2個(gè)月，簽訂企業(yè)增加124個(gè)。

　　2、抓了XX—XX年年工資協(xié)議執行情況的檢查。

　　三、其他工作

　　1、組織了職工變動(dòng)情況的調查，調整了企業(yè)工會(huì )經(jīng)費收取的依據。

　　2、組織了關(guān)愛(ài)員工、實(shí)現雙贏(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展，評選出了關(guān)愛(ài)員工優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家和熱愛(ài)企業(yè)優(yōu)秀員工各4名。

　　3、組織了區五一文藝會(huì )演節目，獲二等獎。

　　4、組織了勞動(dòng)保護法律、法規落實(shí)情況檢查。

　　5、組織了參加中華全國總工會(huì )成立80周年知識競賽答題活動(dòng)。

　　6、進(jìn)行了困難職工的慰問(wèn)和勞模慰問(wèn)。

　　7、落實(shí)了今年創(chuàng )建五星級企業(yè)和星級達標企業(yè)的創(chuàng )建單位，落實(shí)了學(xué)習型企業(yè)和班組的創(chuàng )建。對已創(chuàng )建班級企業(yè)部署了回頭看

　　工會(huì )工作總結范文 篇4

　　XX年即將過(guò)去，感謝一路以來(lái)大家對工會(huì )工作的支持，我們也將秉著(zhù)全心全意為員工服務(wù)的宗旨繼續努力，做到更好。

　　一、在今年，公司工會(huì )組織了各種各樣豐富的活動(dòng)：

　　1. 組織員工燒烤，增強員工間的溝通。

　　2. 每周租羽毛球場(chǎng)地2小時(shí)給員工運動(dòng)。

　　3. 組織員工參加集團工會(huì )組織的三人籃球，并蟬聯(lián)冠軍；公司派員工代表集團參加國資委組織的籃球賽。

　　4. 積極派員參加股份團委組織的第二屆“感恩中旅，放飛夢(mèng)想”并獲

　　得冠軍。yukin代表中旅集團參加國資委的演講比賽。

　　5.采用快遞的方式將扶貧村送給集團的淮山直接送到員工家里。讓員工既分享了村民的心意又免去搬運的辛勞。

　　6. 即將舉辦XX年的羽毛球大賽，這次大賽引起了大家的廣泛關(guān)注與參與，期待同事們的.精彩表現。

　　二、 慰問(wèn)探望生病及休產(chǎn)假員工5人，共使用工會(huì )費用為1624.5元。發(fā)放員工家屬撫恤金1203.5元。

　　三、公司積極響應股份號召，組織員工捐贈給五華縣大田鎮福興村育文希望小學(xué)圖書(shū)館120多冊圖書(shū)、影碟和dvd機，并有兩名員工參加支教活動(dòng)。通過(guò)扶貧的愛(ài)心活動(dòng)，讓員工感受到幫助他人的快樂(lè )，傳播知識、愛(ài)心給他人的意義，更珍惜今日所擁有的幸福。

　　四、 按季度定期購買(mǎi)勞保用品、夏季發(fā)放清涼飲料給員工，費用一共40281.8元。截止至XX年11月9日，公司共有工會(huì )成員131人。

　　五、今年共有25名員工通過(guò)培訓提高綜合素質(zhì)及技能，公司為員工報銷(xiāo)培訓費共21410元。為兩名員工申報圓夢(mèng)計劃，并成功通過(guò)考試，現已參加課程的學(xué)習。

　　六、為了減輕門(mén)診看病和因病住院部分項目員工的的醫療費負擔，集團再次調整三重醫療保障住院?jiǎn)T工的醫療報銷(xiāo)金額，具體如下：

　　1、三重醫療保障報銷(xiāo)門(mén)診限額增加100元，由200元調至300元；

　　2、住院部分自付費用報銷(xiāo)由30%調至50%；癌癥報銷(xiāo)由50%調至80%。

　　本次調整從XX年11月1日施行。

　　3、三重醫療保險報銷(xiāo)費用相關(guān)情況：截止到即日，共計報銷(xiāo)7384.8元，其中報銷(xiāo)門(mén)診費用5400.5元，住院費用1984.3元，報銷(xiāo)32人次。

　　工會(huì )工作總結范文 篇5

　　處現有女職工102名，其中女干部53人，工人49人。女職工主要工作在機關(guān)、二線(xiàn)崗位，由于崗位分散下設9個(gè)女工小組。20xx年，我處女工委在局工會(huì )女工部和處工會(huì )的正確領(lǐng)導下，圍繞我處的中心工作，團結帶領(lǐng)全處女職工，開(kāi)展了爭創(chuàng )巾幗文明示范崗、爭當崗位明星達標活動(dòng)；以女工家庭周末學(xué)校為載體，加強女工培訓，提高女工整體素質(zhì)；充分發(fā)揮維護職能，為職工進(jìn)行健康查體和發(fā)放衛生保健用品；緊跟時(shí)代的步伐，開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型家庭活動(dòng)。以上活動(dòng)的開(kāi)展激發(fā)了女職工在工作、學(xué)習上的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。

　　一、加強自身建設，為女工工作的開(kāi)展夯實(shí)基礎。今年，由于油田的深化改革，人員分流，女職工有年初的86人，增加到了102人。11月份，對女職工達到25人以上的機關(guān)二支部和綜合服務(wù)隊支部成立了女職工委員會(huì )，分別設立了女工委員。對處女工委員會(huì )委員進(jìn)行了增補。機構健全，人員到位，保證了各項女工活動(dòng)的開(kāi)展。

　　二、以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)地震生產(chǎn)為重點(diǎn)，廣泛深入開(kāi)展爭創(chuàng )“巾幗文明示范崗”爭當“崗位明星”活動(dòng)。年初，處女工委制定巾幗文明示范崗考核的共性指標---《巾幗文明示范崗考核實(shí)施細則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責，細化其個(gè)性指標。使巾幗文明示范崗的考核指標，做到了細化、量化和科學(xué)化。同時(shí)以20xx年受表彰的局、處巾幗文明示范崗為榜樣，組織女職工學(xué)習她們愛(ài)崗敬業(yè)、善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新的精神，激發(fā)了女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。在活動(dòng)中，女工們按照“巾幗文明示范崗”的標準嚴格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學(xué)習、比技術(shù)、比干勁、爭一流。今年，由于我處工作量飽滿(mǎn)，從春到冬，各地震隊都在施工，收工與施工的'間隔時(shí)間又短，在這種情況下，儀修廠(chǎng)修線(xiàn)崗的姐妹們接連犧牲了幾個(gè)月的節假日，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，按時(shí)按要求出色完成了各類(lèi)維修任務(wù)，保證了地震生產(chǎn)的順利進(jìn)行。她們全年共檢測維修各類(lèi)電纜2751多根次，檢波器21525串次。按1998年的修理價(jià)格計算，為公司創(chuàng )效益120多萬(wàn)元。文印服務(wù)崗的姐妹們，今年，在有一人休產(chǎn)假的情況下，想服務(wù)對象所想，急服務(wù)對象所急，多次犧牲節假日和八小時(shí)以外的時(shí)間，做到了隨叫隨到，以全面、熱情、周到的服務(wù)做好每一項工作。全年共完成打字工作量25.162萬(wàn)字，油印204632份、復印207432份裝訂1039份。油水化驗崗的姐妹們，在崗位中，認真學(xué)習鉆研各類(lèi)潤滑油所配標液濃度，終于掌握了潤滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方，為今后潤滑油各項化驗工作順利開(kāi)展奠定了基礎。通過(guò)爭創(chuàng )巾幗文明示范崗活動(dòng)的開(kāi)展，調動(dòng)了女職工的積極性、主動(dòng)性，創(chuàng )造性，其中5條與生產(chǎn)結合較緊密的合理化建議受到了單位領(lǐng)導的好評，形成了女職工奉獻在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。

　　三、做好女工維權工作，切實(shí)保護好女職工的合法權益。

　　依法維護女職工的合法權益是各級女工組織的基本職責。根據去年女工查體患病率較高的情況，為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況，今年3月份，我處投入1.6萬(wàn)元，再次組織女職工健康查體，除檢查婦科病以外，還增加了血常規檢查、肝膽脾的b超檢查等項目。并為每名女職工建立了健康檔案，共查出患各類(lèi)囊腫15人、婦科炎24人、子宮肌瘤4人、乳腺增生61人、膽結石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份，處女工委督促處有關(guān)部門(mén)，按要求保質(zhì)保量的為處102名女職工發(fā)放了衛生衛生保健用品106箱。全年慰問(wèn)住院、生育女工10人次，把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。

　　工會(huì )工作總結范文 篇6

　　**年對于中國電信來(lái)說(shuō)，經(jīng)歷了嚴峻的考驗，殘酷的市場(chǎng)競爭使我們親身經(jīng)歷了各種改革的陣痛。在中國電信最困難時(shí)期，集團決策層高瞻遠矚，審時(shí)度勢，從國內外宏觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境和電信業(yè)發(fā)展走向及中國電信自身實(shí)際情況出發(fā)，大膽決策，借助外力對中國電信本地網(wǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程再造試點(diǎn)。今年下半年，**電信作為集團公司第三批試點(diǎn)改造單位，在公司領(lǐng)導的高度重視下，BPR全面啟動(dòng)，作為基層單位，一方面積極響應公司號召，全面投入到BPR改革中，另一方面狠抓安全生產(chǎn)，做到改革生產(chǎn)兩不誤。

　　**中心在市公司工會(huì )以及各級領(lǐng)導的正確指導下，緊緊圍繞公司的以經(jīng)營(yíng)為中心，以調整為主線(xiàn)，以量效同步增長(cháng)、提高服務(wù)質(zhì)量，積極按照“一加強”加強工會(huì )組織建設;“二提高”提高員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);“三參與”參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、參與企業(yè)的民主管理、參與企業(yè)的重大決策的工作思路，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的十六大精神，全面帶動(dòng)工作，把中心工會(huì )的工作努力推向一個(gè)新的高度�，F將**年我部門(mén)工會(huì )

　　一、深入貫徹公司職工會(huì )員代表大會(huì )精神，團結動(dòng)員中心職工為企業(yè)改革和發(fā)展做出新的貢獻：

　　首先，結合全國的企改形勢和目前**電信乃至中國電信所面臨的嚴峻形勢。引導廣大職工明確企業(yè)發(fā)展的任務(wù)、目標和方針，正確處理改革過(guò)程中三者的.利益關(guān)系，以主人翁的精神促進(jìn)**電信**年目標任務(wù)的實(shí)現;其次，動(dòng)員和組織廣大職工積極轉變觀(guān)念，熱情的支持和促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展;再次，在全中心職工中廣泛深入地實(shí)施群眾性“創(chuàng )新意、出新招”，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策，讓員工以主人翁的精神，帶動(dòng)工作的高效進(jìn)展。

　　二、求真務(wù)實(shí)，轉變觀(guān)念----加快內部改革，拓展管理思路

　　**我們結合中心的具體情況，本著(zhù)求真務(wù)實(shí)、觀(guān)念轉變的原則，召集全體員工學(xué)習，轉變工作思路，號召中心員工認清形勢、準確定位、求實(shí)創(chuàng )新、沉著(zhù)應對，我們本著(zhù)以技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、機制創(chuàng )新的指導思想，努力建立一支高效、團結、務(wù)實(shí)的維護隊伍，使我們每個(gè)員工從思想上高度重視當前的形勢，建立維護就是服務(wù)，維護就是經(jīng)營(yíng)的維護理念，扎扎實(shí)實(shí)，認認真真的從維護工作的一點(diǎn)一滴做起。始終保持機構不散，隊伍不亂，目標不變的原則，要求各工會(huì )小組做好現有人的思想工作，采取有效措施，使大家上下團結一心，敢于面向現實(shí)，求實(shí)創(chuàng )新，勇挑重擔。

　　三、加強工會(huì )小組建設，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設“職工之家”

　　**中心工會(huì )組織現有會(huì )員名，有**、**、**等個(gè)工會(huì )小組，個(gè)工會(huì )委員，個(gè)兼職部門(mén)工會(huì )主席。中心工會(huì )積極的調動(dòng)這支隊伍使其發(fā)揮最大效能，保證全年生產(chǎn)任務(wù)以及應急性任務(wù)的順利圓滿(mǎn)完成，保證我們企業(yè)目前面臨的錯綜復雜市場(chǎng)環(huán)境和發(fā)展的要求。年初，在中心召開(kāi)的工會(huì )會(huì )議中，各工會(huì )小組長(cháng)對會(huì )員積極性的調動(dòng)、素質(zhì)的提高，企業(yè)的改革、管理、發(fā)展各抒己見(jiàn)、獻計獻策，使我們今年的部門(mén)工會(huì )工作條理性非常清晰，同時(shí)也給我們提出了今年工會(huì )工作口號：“統一思想適應改革穩定隊伍爭創(chuàng )第一”。

　　工會(huì )工作總結范文 篇7

　　一學(xué)期來(lái)，我校工會(huì )在上級教育工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在校行政的大力支持下，在各處室和各年級的支持與配合下，按照“堅持以教學(xué)為中心加強教職工隊伍建設，以維護職工合法權益為基本職責，以教代會(huì )為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理，以文體活動(dòng)為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設，以為教職工辦實(shí)事為己任，努力為大家排憂(yōu)解難”的工作思路，經(jīng)過(guò)全體工會(huì )干部的共同努力，基本完成了學(xué)年初制定的工作任務(wù)，現總結如下。

　　一、認真履行維護職能，推進(jìn)學(xué)校民主建設

　　完成上級工會(huì )布置的任務(wù)，發(fā)揮工會(huì )職能，為廣大教職員工服務(wù)。圓滿(mǎn)地完成了學(xué)校教代會(huì )有關(guān)會(huì )務(wù)、資料等工作。選舉了X等新一屆工會(huì )委員。

　　二、開(kāi)展了各種安全、健康、有益的活動(dòng)

　　開(kāi)展了一分鐘跳繩、拔河比賽等活動(dòng)，豐富了學(xué)生的文化生活，同時(shí)提高了學(xué)生的身體素質(zhì)。開(kāi)展綠色辦公室創(chuàng )建活動(dòng)。綠色辦公室要求為：室內環(huán)境衛生好，辦公用品擺放有序，節約能源，同事融洽。整潔優(yōu)雅的辦公環(huán)境有利于教師良好心情的形成，有利于工作效率的提高，節約水電，推進(jìn)低碳經(jīng)濟，倡導低碳生活，是時(shí)代發(fā)展的要求，也應成為每個(gè)公民的自覺(jué)行為。和諧的.人際關(guān)系，有利于提高工作效率。

　　根據學(xué)校的安排，代表全體教職員工多次探望、慰問(wèn)生病住院的教職工；配合學(xué)校積極向上級反映特困教師的困難情況，為他們提供力所能及的幫助。開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，繼續倡導教師利用業(yè)余時(shí)間多讀好書(shū)。在讀書(shū)中尋找安寧，遠離浮躁；堅定信念，擺脫虛無(wú)；崇尚文明，屏棄陋習。在書(shū)本中尋找正確的人生價(jià)值取向，提高自身素質(zhì)品位，提升生命的質(zhì)量。

　　開(kāi)展教師節慶�；顒�(dòng)。在教師節期間，開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，積極營(yíng)造慶祝氛圍，宣傳學(xué)校創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)成果和優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任的先進(jìn)事跡，展示學(xué)校教育教學(xué)工作的突出成績(jì)。開(kāi)展評優(yōu)表彰獎勵活動(dòng)，鼓勵教師努力工作。在教師節前評選學(xué)校優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀班主任，對在上學(xué)年度工作中作出成績(jì)的教職工進(jìn)行表彰獎勵�？隙ǔ煽�(jì)，樹(shù)立榜樣，弘揚正氣，激勵廣大教職工立足崗位作奉獻，爭當先進(jìn)創(chuàng )業(yè)績(jì)。

　　三、加強工會(huì )自身建設

　　強化工會(huì )干部素質(zhì)，采取上下結合，專(zhuān)兼結合，以會(huì )帶訓等方法培訓工會(huì )干部，提高工會(huì )教育培訓的針對性和實(shí)效性，努力使工會(huì )班子成為政治堅定，作風(fēng)過(guò)硬，團結合作，清正廉潔的好班子。

　　總之，我校工會(huì )在上級教育工會(huì )的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為教職工服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教職工最溫馨的家。

　　工會(huì )工作總結范文 篇8

　　一、學(xué)習工作方針政策，統一廣大職工思想。做到三個(gè)一百。

　　按照上級工會(huì )的部署安排，我們采取召開(kāi)工會(huì )會(huì )議、組織廣大職工集中學(xué)習、利用業(yè)余時(shí)間廣泛自學(xué)等形式，認真學(xué)習《工會(huì )法》和上級工會(huì )有關(guān)安排、文件，現我局人員入會(huì )率、工會(huì )經(jīng)費透明度，學(xué)習到會(huì )率三個(gè)指標百分之百，使所有會(huì )員都能及時(shí)正確了解工會(huì )工作的方針、政策和法律法規，提高搞好工會(huì )工作的自覺(jué)性，為開(kāi)展好工會(huì )工作打下堅實(shí)的基礎。

　　二、結合實(shí)際、加強學(xué)習，積極開(kāi)展各項工會(huì )工作。

　　一年來(lái)，我局工會(huì )結合工作實(shí)際，開(kāi)展了各種各樣的勞動(dòng)技術(shù)競賽活動(dòng)、技術(shù)大練兵活動(dòng)，大力提高了工作質(zhì)量和效率。文物普查工作人員冒嚴寒酷暑、蚊蟲(chóng)叮咬開(kāi)展轟轟烈烈的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，在測量、繪圖、勘探、文本輸入、資料匯編等大家都八仙過(guò)海，各顯神通，較好地完成了的2008年既定的工作目標；綜合科、文物科、行政執法科齊心協(xié)力完成了全縣26個(gè)建設工程文物保護評審工作任務(wù)和建設工程文物調查勘探收費任務(wù)；行政執法隊伍作風(fēng)過(guò)硬，紀律嚴明、高效廉潔，積極開(kāi)展《中華人民共和國文物保護法》《行政許可法》執法業(yè)務(wù)訓練和學(xué)習活動(dòng)。全局干職工積極參加“迎奧運環(huán)城馬路賽”，“拔河比賽”，在年初冰凍期間身先士卒，不怕困難戰風(fēng)雪，掃除冰雪1000多噸，清掃全縣26處各級文物保護單位的積雪，為文物保護單位的安全和社會(huì )的和諧做出了應有的貢獻。在地震災害面前，全體干職工先后三次踴躍募捐共計一萬(wàn)多元，分別向汶川，綿竹等地慰問(wèn)和捐助。每年分批組織部分優(yōu)秀職工外出參加文物專(zhuān)項的`培訓，開(kāi)闊了視野，鍛煉了人才，提升了業(yè)務(wù)能力。在創(chuàng )建升級文明城市工作中，幾次組織全體干職工在所屬區域積極宣講創(chuàng )建文明城市的重要性，對沿途的門(mén)店進(jìn)行教育宣傳，督促三包責任制，為創(chuàng )建工作打下良好的基礎。

　　三、注重解決問(wèn)題，切實(shí)做好服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作。

　　在今年工會(huì )工作中，局工會(huì )及時(shí)深入基層了解情況，聽(tīng)取職工意見(jiàn)，協(xié)助單位順利完成今年的各項工作，穩定了職工情緒，促進(jìn)了各項工作。工會(huì )還經(jīng)常到基層了解實(shí)際情況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，在工會(huì )的協(xié)調和努力下，今年以來(lái)我工會(huì )會(huì )員積極開(kāi)展“三個(gè)一”幫扶活動(dòng)，主動(dòng)到社會(huì )上尋找、照顧和幫助弱勢群體，給貧困家庭、貧困黨員、貧困學(xué)生贈送生活用品等物資，送去黨的溫暖和職工的愛(ài)心；同時(shí)繼續加強基礎建設的投入，在何叔衡故居、謝覺(jué)哉故居架設有線(xiàn)電視，修建高標準水泥道路，完善職工的生產(chǎn)和生活設施，幫助職工開(kāi)辟菜園，實(shí)現了蔬菜自給自足。整修了故居職工生活用房，進(jìn)一步提高偏遠職工生產(chǎn)生活質(zhì)量。在傳統節假日，工會(huì )組織職工經(jīng)常慰問(wèn)遺屬、退休干職工和特困家庭，使他們感受到和諧社會(huì )大家庭的溫暖。

　　新的一年就要到來(lái)，我們要以十七大精神為指針，以《工會(huì )法》為思想武器，與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng )新，總結經(jīng)驗，繼續堅持不懈地作好工會(huì )工作，為維護本單位的穩定和發(fā)展作出更大的貢獻。

　　工會(huì )工作總結范文 篇9

　　轉眼間，20xx已將近過(guò)半，在過(guò)去的這半年中，我校工會(huì )在上級教育工會(huì )及學(xué)校黨政領(lǐng)導下，緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作，努力實(shí)施“三講三比”實(shí)施方案，加強教職工的師德修養，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展師能大練兵活動(dòng)，并增強全體教職工的民主管理意識，關(guān)心教職工生活，積極開(kāi)展各種有益活動(dòng)，增強凝聚力，充分

　　調動(dòng)教職工的積極性，發(fā)揮好工會(huì )在創(chuàng )建“優(yōu)質(zhì)學(xué)�！敝械淖饔�，進(jìn)一步提升了我校工會(huì )的工作能力�，F將上半年度工會(huì )工作小結如下：

　　一、努力提高教師素質(zhì)，促進(jìn)隊伍建設

　　1、深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)。我們結合學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展了以“深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)學(xué)校建設”為主題的落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習活動(dòng)，期初，學(xué)校黨支部召開(kāi)全體黨員學(xué)習動(dòng)員會(huì )，拉開(kāi)了我校深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的序幕。其中安排了集中學(xué)習與自主學(xué)習相結合，并要求每位黨員干部上交6篇學(xué)習筆記，學(xué)校于4月底組織全體黨員赴安徽寧國學(xué)習考察，從而使科學(xué)發(fā)展觀(guān)在我校落到實(shí)處。

　　3、轟轟烈烈開(kāi)展師能大練兵活動(dòng)。學(xué)校工會(huì )不僅加強了教師師德師風(fēng)教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養教師的`教育教學(xué)能力。開(kāi)展師能大練兵活動(dòng)，是提高教師專(zhuān)業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動(dòng)與全面實(shí)施素質(zhì)教育結合起來(lái)，與新課程改革結合起來(lái)，與增效減負工作結合起來(lái)，與日常教育教學(xué)工作結合起來(lái)，以提高教師課堂教學(xué)、專(zhuān)業(yè)技能、解題命題、聽(tīng)課評課、教科研等能力為主要內容，有計劃開(kāi)展好系列競賽評比活動(dòng)。全面發(fā)動(dòng)，人人參與，并以中青年教師為重點(diǎn)，切實(shí)提高全體教師的教育教學(xué)能力。到目前為止，此項工作已基本接近尾聲，在教師節前夕，我們將表彰一批師能大練兵的先進(jìn)個(gè)人，引導教師發(fā)揚成績(jì)，認識不足，加強學(xué)習研究，不斷提高發(fā)展。

　　4、積極參與各項教學(xué)競賽活動(dòng)，努力提高教師業(yè)務(wù)水平。半年來(lái)，以學(xué)科中心組為單位的磨課活動(dòng)進(jìn)行得如火如荼，尤其是語(yǔ)文中心組開(kāi)展的對“第一課時(shí)”的研究，一方面為職稱(chēng)晉升作準備，另一方面扎實(shí)開(kāi)展研討，讓參與活動(dòng)的教師也確有所獲；此外，本學(xué)期由區電教中心組織的數學(xué)、綜合實(shí)踐的評優(yōu)課活動(dòng)，我們都能盡力參與，其中陸美蘭老師還獲得了區二等獎的好成績(jì)……所有這一切，均營(yíng)造了濃郁的教研氛圍，促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，為教育教學(xué)質(zhì)量的提高奠定了良好的基礎。

　　二、堅持校務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì )監督功能

　　1、堅持校務(wù)公開(kāi)，實(shí)施民主管理。學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行教育工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。通過(guò)召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、和部分學(xué)生交談、向教職工發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，傾聽(tīng)全校師生對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建設。有關(guān)工作能在學(xué)�！靶�務(wù)公開(kāi)”公示欄內進(jìn)行公示。

　　2、參與學(xué)校的決策。工會(huì )在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱(chēng)評定等采取民主評議，并將結果在公示欄及校園網(wǎng)上進(jìn)行公示。，績(jì)效工資的試行方案、班主任月考核結果、教師月考核情況、各級先進(jìn)推薦等。

　　三、營(yíng)造和諧工作氛圍，關(guān)注教師身心健康

　　1、學(xué)校黨政領(lǐng)導無(wú)時(shí)無(wú)刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛(ài)護送給每一位教師。一年來(lái)，為老師們做了較多的工作。如：“三八婦女節”來(lái)臨之際，為全體女教師送上巧克力和鮮花讓她們感受幸福、感受關(guān)懷。

　　2、積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)困難和生病教工，為教職工多做好事和實(shí)事。不管是教師生病住院，還是結婚、生小孩，學(xué)校工會(huì )總是會(huì )同黨政領(lǐng)導一起在第一時(shí)間上門(mén)慰問(wèn)和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。

　　3、廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng)，增強凝聚力，愉悅教職工身心本學(xué)期通過(guò)大家的共同努力，也取得了一些成績(jì)，但也存在著(zhù)一些不足�？傊�，學(xué)校工會(huì )發(fā)揚優(yōu)良傳統，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教職工最溫馨的家。

　　工會(huì )工作總結范文 篇10

　　今年上半年，在鎮黨委、市總的領(lǐng)導下，在鎮政府支持下，按照市總年初提出的工作目標和任務(wù)，圍繞“擴大覆蓋面、增強凝聚力”主旋律的要求，按照“組織起來(lái)、切實(shí)維護”的工作方針，加強協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系，完善維權機制，推進(jìn)企業(yè)和村聯(lián)合工會(huì )建設，不斷提高職工隊伍素質(zhì)，達到了預期效果和目的。

　　一、上半年工作主要回顧

　�。ㄒ唬┓e極推評XX——XX年度市級勞模、營(yíng)造“學(xué)勞模、趕勞�！钡牧己梅諊�。

　　評選勞模是件政治上的大事。為此，我鎮黨委、政府把此事提上議事日程。宣傳、文化部門(mén)對勞模評選對象進(jìn)行全方位宣傳報道，著(zhù)重在慈善捐款，助學(xué)結對，扶貧幫困上所做的“善事”進(jìn)行了宣傳報道，并對企業(yè)形象進(jìn)行了全方位包裝，使之提升了企業(yè)形象，對勞�？荚u組留下了良好的印象，口碑極好。企業(yè)老總杜國強先進(jìn)光榮上榜市級勞模。并在“五一”節前受到了市委、市政府的熱情表彰。在全社會(huì )掀起了“向勞模學(xué)習、向勞模致敬”的高潮。

　�。ǘ�）積極參加市第二屆“企業(yè)之歌”演唱賽，極大地豐富職工業(yè)余文化生活。

　　為在“五一”節前表彰勞模，弘揚勞模精神，運用“企業(yè)之歌”來(lái)謳歌祖國，謳歌工人階級，唱響工人階級主旋律的.形式，激發(fā)廣大職工“建功十一五，和諧奔小康”的工作積極性，我們組織了寧波大發(fā)化纖有限公司“大發(fā)之歌”演唱賽。獲得了優(yōu)秀組織獎。

　�。ㄈ�）積極向市總輸送文藝骨干，籌建新慈溪人藝術(shù)團。

　　為弘揚時(shí)代精神，展示新慈溪人的時(shí)代風(fēng)貌，豐富廣大職工和新慈溪人的精神文化生活，提高廣大職工的文化藝術(shù)素養，塑造新慈溪人在建設慈溪中的良好形象，促進(jìn)我市的三個(gè)文化的協(xié)調發(fā)展，市總籌建了新慈溪人藝術(shù)團。我鎮選派了多名選手入圍，經(jīng)過(guò)層層選拔，各有一名選手獲得了一、二、三等獎。為我鎮爭了光。

　�。ㄋ模┓e極做好幫困扶貧工作。

　　今年元旦、春節期間，積極響應市總開(kāi)展的“真情獻愛(ài)心，助困送溫暖”倡議活動(dòng)。各基層工會(huì )按照鎮工會(huì )的統一部署，在做好本單位困難職工調查摸底的基礎上，對困難職工做到了“知情、知心、知底”，并建立了困難職工，特困職工檔案。對患病，單親等生活確實(shí)困難的職工，都給予了一定的經(jīng)濟補助。上半年市總和鎮工會(huì )，及各基層工會(huì )發(fā)放經(jīng)濟困難補助金15000元，幫助30名困難職工度過(guò)了難關(guān)，使他們重新樹(shù)立起對生活的美好憧憬。如今年六月份，寧波市日騁工貿有限公司有一名職工身患白血病，公司工會(huì )獲知后，馬上發(fā)動(dòng)職工捐款捐物，共籌款八千三百多元，送到患病職工手中，幫他解了燃眉之急。另外，今年共有四家企業(yè)建立了“困難職工互助基金”，發(fā)揮其應有的作用。

　�。ㄎ澹┓e極開(kāi)展“五一文明崗”的創(chuàng )評活動(dòng)。

　　為了開(kāi)展好這次活動(dòng)，我們通過(guò)實(shí)地調查摸底，指導幫助收集材料，完善制度、措施到位等一系列工作，最后寧波賽冠車(chē)業(yè)有限公司注塑車(chē)間、浙江東方琴業(yè)有限公司設備動(dòng)力科，寧波美培林軸承有限公司無(wú)塵裝配車(chē)間，三家單位被評為“五一文明崗”，受到了市總的表彰。

　�。�六）積極開(kāi)展“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)，形成爭優(yōu)創(chuàng )先氛圍。

　　“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)是新時(shí)期省委組織部和省總工會(huì )聯(lián)合發(fā)起的一項“黨建帶工建”的創(chuàng )新性工作。自鎮工會(huì )在XX年度被省委組織部，省總工會(huì )聯(lián)合評為“黨建帶工建”先進(jìn)單位以來(lái)，我們自始至終積極指導幫助各基層工會(huì )夯實(shí)基礎，完善制度，開(kāi)展活動(dòng)等方面上下功夫，引導他們樹(shù)立“爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)、爭做行業(yè)龍頭”的爭優(yōu)創(chuàng )先的氛圍，求真務(wù)實(shí)，突出工作創(chuàng )新，狠抓基層基礎。目前，我鎮近10家重點(diǎn)骨干企業(yè)各有各的工作亮點(diǎn)，打造品牌優(yōu)勢，為我鎮工會(huì )工作樹(shù)立起了一面多亮點(diǎn)，多層次的旗幟。經(jīng)過(guò)努力，去年寧波大發(fā)化纖有限公司、慈溪市建筑構件有限公司、慈溪市科新軸承有限公司工會(huì )被評為市級先進(jìn)基層工會(huì )。

　�。ㄆ撸┓e極主動(dòng)參與企業(yè)安全生產(chǎn)工作。

　　我們以“安康杯”競賽活動(dòng)為抓手，積極深化“百家企業(yè)共創(chuàng )平安慈溪”活動(dòng)，確保職工的生命健康安全。經(jīng)過(guò)努力創(chuàng )建，寧波大發(fā)化纖有限公司被市總、市安全監督管理局評為“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)。村聯(lián)合工會(huì )主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作，現已進(jìn)入試點(diǎn)工作實(shí)施階段。

　�。ò耍┓e極發(fā)揮鎮職工維權工作站的作用。

　　自今年年初成立鎮職工維權工作站以后，認真貫徹落實(shí)全總關(guān)于“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的指示精神，緊緊圍繞構建和諧勞動(dòng)關(guān)系這一工作重點(diǎn)，切實(shí)擔負起維護職工合法權益的重任。今年1——8月份，共受理維權案件84件。其中，調處工傷事故案件72起，標的123。9萬(wàn)元；勞資糾紛12起，結付工資7。28萬(wàn)元。為維護我鎮經(jīng)濟社會(huì )穩定，構建和諧社會(huì )促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了其應有的作用。

　　二、下半年工作主要思路

　　按照年初市總十三屆六次全委（擴大）會(huì )議確定的半年度主要工作目標和任務(wù)，全面抓好落實(shí)，重點(diǎn)抓好以下幾項工作：

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強理論學(xué)習，繼續深入開(kāi)展社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育活動(dòng)。

　　隨著(zhù)改革的不斷深入和社會(huì )各種矛盾的不斷凸現，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾有朝著(zhù)比較復雜和惡化的趨勢發(fā)展，工會(huì )工作面臨著(zhù)既是新的發(fā)展機遇期，又是各種矛盾凸顯期。為此，必須加強理論學(xué)習，探討做好新時(shí)期工會(huì )工作。首先，要認真學(xué)習最近全總王兆國主席在全總領(lǐng)導干部高級研討班上的講話(huà)，增強以理論研究推動(dòng)工會(huì )工作發(fā)展創(chuàng )新的自覺(jué)性。其次，深入開(kāi)展社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育活動(dòng)，組織廣大職工廣泛深入地開(kāi)展討論和各種實(shí)踐活動(dòng)，知榮辱、明是非、講奉獻，激發(fā)廣大職工投身到構建和諧社會(huì )和建設現代化事業(yè)上來(lái)。

　　工會(huì )工作總結范文 篇11

　　本學(xué)期，我校工會(huì )在校黨政的正確領(lǐng)導和支持下，在全體會(huì )員的共同努力下，緊密結合我校的實(shí)際情況，圍繞學(xué)校教育教學(xué)這個(gè)中心全面開(kāi)展工會(huì )工作，取得了一定的成績(jì)。

　　一、加強隊伍建設提升教工素質(zhì)

　　1、結合“踐行師德創(chuàng )先爭優(yōu)，辦人民滿(mǎn)意的教育”主題活動(dòng)，堅持理論學(xué)習制度，確保教師堅持正確政治方向，遵守憲法和有關(guān)法律法規，貫徹落實(shí)《港區一小教職工細節修養15條》實(shí)施細則。加強教師愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人、為人師表教育，增強教師的事業(yè)心和責任感。在教師中倡導“書(shū)香伴我行”的思想，組織全體教師共同閱讀《老師的力量》《蔡林森傳》《洋思高效課堂》等教育教學(xué)相關(guān)書(shū)籍，把書(shū)讀薄，把人讀厚，努力讓讀書(shū)成為一種習慣，讓讀書(shū)成為一種樂(lè )趣，營(yíng)造濃厚的“書(shū)香學(xué)�！狈諊�。在青年教師中組織讀書(shū)沙龍活動(dòng)，通過(guò)網(wǎng)上討論、專(zhuān)題讀書(shū)交流會(huì )等形式，交流讀書(shū)心得，促進(jìn)思維碰撞。每位教師本學(xué)期至少完成3篇讀書(shū)筆記。學(xué)校努力引導教師把教書(shū)育人作為畢生的事業(yè)追求，自覺(jué)擔負起教書(shū)育人的神圣職責，爭做學(xué)生最喜歡的、最幸福的教師。

　　2、組織開(kāi)展教師匯報社會(huì )活動(dòng)。結合“踐行師德創(chuàng )先爭優(yōu)，辦人民滿(mǎn)意的教育”主題活動(dòng)，我校工會(huì )有計劃地開(kāi)展了“三走進(jìn)三服務(wù)”教師匯報社會(huì )“百千萬(wàn)”活動(dòng)，組織教師走進(jìn)家庭、走進(jìn)社區、走進(jìn)企業(yè)，服務(wù)學(xué)生、服務(wù)居民、服務(wù)職工。通過(guò)回報社會(huì )活動(dòng)的深入開(kāi)展，有效地增強了廣大教師的服務(wù)意識和社會(huì )意識。

　　3、積極開(kāi)展師徒結對活動(dòng)。為了使青年教師和新教師盡快適應教育教學(xué)、教育科研工作，形成青出于藍而勝于藍的進(jìn)取局面，爭取實(shí)現“一年入門(mén)，三年勝任，五年出成績(jì)”的規劃目標，逐步造就一支學(xué)者型、專(zhuān)家型的師資梯隊，我們充分利用工會(huì )組織的優(yōu)勢，創(chuàng )設條件，積極開(kāi)展各項崗位練兵活動(dòng)。學(xué)期結束進(jìn)行經(jīng)驗交流，評比“優(yōu)秀好師徒”活動(dòng)

　　4、組織教師認真學(xué)習并模范履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《太倉市中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》，堅持學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )參與的師德監督機制，結合年度工作考核對教師進(jìn)行師德考核。全體教師簽定《教師師德承諾書(shū)》，向家長(cháng)和社會(huì )作出公開(kāi)承諾，開(kāi)展好“千名教師訪(fǎng)萬(wàn)家”和“教育工作者心系群眾”活動(dòng)。

　　5、努力提高女教職工的素質(zhì)。大力創(chuàng )建“巾幗文明示范崗”，舉行了硬筆書(shū)法比賽，引導廣大女教工立足崗位，敬業(yè)奉獻。在“一幫一”結對、“愛(ài)心助學(xué)”等活動(dòng)中充分發(fā)揮女教職工的特有作用，在教育改革中充分展示女教師積極進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng )新的精神面貌。

　　6、針對教師的現狀，有針對性、有目的、有計劃、有層次的開(kāi)展校本培訓。加大請進(jìn)走出力度，均衡教師學(xué)習培訓機會(huì )，提高培訓實(shí)效。學(xué)校承辦了太倉市小學(xué)科學(xué)青年骨干教師培訓活動(dòng)、太倉市小學(xué)英語(yǔ)四年級新教材培訓活動(dòng)，為全體教師創(chuàng )造了近距離學(xué)習的機會(huì )。6位教師走上“茜草講壇”，為全體教師進(jìn)行講座培訓。學(xué)校組織了“茜星杯”說(shuō)課比賽、校骨干教師課堂展示、電子白板培訓等活動(dòng)。

　　二、抓好校務(wù)公開(kāi)構建和諧校園

　　加強學(xué)校教代會(huì )制度建設。認真貫徹執行蘇州市教育工委、太倉市教育局、教育工會(huì )《關(guān)于進(jìn)一步完善和加強學(xué)校教職工代表大會(huì )制度建設的意見(jiàn)》文件精神，強化教代會(huì )制度化、規范化和程序化建設，狠抓教代會(huì )四項職權的落實(shí)。學(xué)校召開(kāi)了三屆二次教職工代表大會(huì )，會(huì )議下發(fā)“意見(jiàn)建議表”，廣泛聽(tīng)取廣大教職工的意見(jiàn)，召開(kāi)懇談會(huì )，不斷充實(shí)和豐富教代會(huì )的內容。

　　繼續深入推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，完善校務(wù)公開(kāi)監督評價(jià)體系，加快創(chuàng )建校務(wù)公開(kāi)先進(jìn)學(xué)校的工作力度，促進(jìn)校務(wù)公開(kāi)健康發(fā)展。按照《蘇州市中小學(xué)校務(wù)公開(kāi)目錄》，把學(xué)校規章制度和發(fā)展規劃、招生和收費、學(xué)校日常管理以及家校聯(lián)系、咨詢(xún)電話(huà)等列為校務(wù)公開(kāi)的主要內容，并做到經(jīng)常性事務(wù)定期公開(kāi)，階段性事務(wù)及時(shí)公開(kāi)，保證校務(wù)公開(kāi)的真實(shí)性和實(shí)效性。拓寬民主管理渠道，暢通參政議政渠道。建立上情下達、下情上達的'信息處理機制，及時(shí)反映教工心聲，為擴大教職工參與學(xué)校管理，為學(xué)校黨政領(lǐng)導了解民情搭建堅實(shí)的平臺。

　　重視勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調工作。做好矛盾化解和安全預警工作，維護勞動(dòng)關(guān)系的穩定，促進(jìn)學(xué)校的健康穩定持續發(fā)展。妥善處理各種利益關(guān)系，保證改革積極穩妥進(jìn)行。同時(shí)，學(xué)校工會(huì )配合行政成立青年男教師護校隊，維護學(xué)校安全。

　　三、建設“職工之家”營(yíng)造民主環(huán)境

　　以“建家”為龍頭帶動(dòng)全面工作，把教職工的呼聲、意見(jiàn)和情緒作為我們工作的第一信號，積極實(shí)現最大限度地把廣大教職工組織到工會(huì )中來(lái)，最大限度地維護教職工合法權益，為他們營(yíng)造一個(gè)溫馨的“家”，真正從思想上、工作上、生活上、學(xué)習上、身體上關(guān)心他們，支持他們。

　　進(jìn)一步完善“送溫暖”活動(dòng)長(cháng)效機制，主動(dòng)關(guān)心困難職工，幫助困難教職工解決好實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)各種有效途徑，真心把黨和政府及工會(huì )組織的關(guān)懷送到教職工群眾的心坎上。關(guān)心教職工的健康，提倡建立健康的檔案和健康跟蹤機制。注意發(fā)揮中老年教師的優(yōu)勢，關(guān)心他們的業(yè)務(wù)再提高和健康狀況，保護女教職工的特殊權益。

　　繼續推進(jìn)基層工會(huì )規范化建設。認真貫徹落實(shí)教育工會(huì )《進(jìn)一步加強新時(shí)期教育工會(huì )工作的意見(jiàn)》，加強工會(huì )規范建設，不斷夯實(shí)工會(huì )工作基礎。加強財務(wù)管理工作，收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費。進(jìn)一步創(chuàng )新建家思路，豐富建家內容，拓寬建家領(lǐng)域，提高建家實(shí)效，把建家的重點(diǎn)放到工會(huì )小組，把“建家”與加強學(xué)校建設緊密結合。繼續辦好工會(huì )的網(wǎng)站，加強工會(huì )工作的宣傳力度。加強會(huì )員與會(huì )籍管理，啟動(dòng)基層工會(huì )基礎檔案電子化。

　　四、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)凝聚教工合力

　　對廣大教職工體現人文關(guān)懷，積極參加教育工會(huì )組織的各項活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩、健康向上的活動(dòng)，增強工會(huì )組織的凝聚力，豐富校園文化生活。注重對教職工的心理疏導和人文關(guān)懷，繼續開(kāi)展各類(lèi)群眾性文化體育活動(dòng)。我校聯(lián)系了茜涇社區、新港花苑社區，組織了10多名教師志愿者慰問(wèn)社區老人，舉辦公益講座，進(jìn)行作文輔導，送節目進(jìn)社區服務(wù)活動(dòng)。在校內開(kāi)展“結對幫扶送溫暖”活動(dòng)，認真統籌安排在職、退休教師的體檢工作。為了加大辦公室的文化建設力度，我們形成了每?jì)芍芤淮蔚霓k公室衛生檢查制度，定期檢查與隨機抽查相結合，使我校辦公室的面貌煥然一新。成功舉辦了為期一個(gè)多月的“20xx年教工排球賽”；在春季運動(dòng)會(huì )中，我們仍將教工4X50米接力賽安排在了第一個(gè)項目，目的是為了增強全校師生的運動(dòng)熱情，讓更多的人參與到體育活動(dòng)中來(lái)。王勤勤老師在港區青年“踐行群眾路線(xiàn)”主題演講比賽中獲得了三等獎，王迪老師被評為20xx年度港區共青團工作先進(jìn)個(gè)人，朱耀興老師被評為蘇州市教育系統“優(yōu)秀工會(huì )工作者”。

　　動(dòng)員呼吁全體教職工相互手拉手、心連心，將溫暖送給特困家庭與困難學(xué)生，建立困難學(xué)生檔案表，舉辦“獻一片愛(ài)心”捐款活動(dòng)。以通過(guò)辦實(shí)事、解難題，讓教職工感到工會(huì )組織的溫暖，從而增強工會(huì )的凝聚力和吸引力。

　　工會(huì )工作總結范文 篇12

　　20xx年，我們第一油礦工會(huì )在廠(chǎng)、礦黨委的正確領(lǐng)導下，在廠(chǎng)工會(huì )的親切關(guān)懷下，緊緊圍繞經(jīng)濟效益這個(gè)中心，認真落實(shí)廠(chǎng)、礦黨委及廠(chǎng)工會(huì )交辦的各項工作任務(wù)，取得了較大的進(jìn)步。通過(guò)組織職工積極行使民主權利，參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理；以原油生產(chǎn)為重點(diǎn)，搞好合理化建議的實(shí)施；大力開(kāi)展群眾文化活動(dòng)，陶冶職工情操；堅持開(kāi)展職工教育，努力提高全員素質(zhì)；主動(dòng)維護職工利益，解除其后顧之憂(yōu)等項工作的進(jìn)一步落實(shí)，為保證全礦各項指標任務(wù)的順利完成做出了應有貢獻。工作與成績(jì)一年來(lái)，做了一些工作，也取得了一定成績(jì)，下面按照組織職能，分六個(gè)方面予以綜述：

　�。ㄒ唬�、加強學(xué)習培訓，提高業(yè)務(wù)能力，為適應工會(huì )工作提供素質(zhì)保證。年初，礦召開(kāi)了會(huì )員代表大會(huì )，選舉產(chǎn)生了礦新一屆工會(huì )委員會(huì )，在工會(huì )干部隊伍中，新人生手的矛盾比較突出。為此，我們主要采取了以會(huì )代訓的形式，對礦、隊工會(huì )干部進(jìn)行了培訓。一是學(xué)習了全總十四大、省總九大精神�！皟蓵�(huì )”召開(kāi)后，礦、隊兩級工會(huì )以報刊雜志為主要載體，組織干部進(jìn)行學(xué)習，進(jìn)一步掌握上級精神，增強了工作信心和緊迫感。二是學(xué)習了大慶油田有限責任公司《員工常用法律法規文件匯編》，特別是新《工會(huì )法》。使大家明確了憲法是工會(huì )的根本準則，把黨對工會(huì )工作方針、政策的法律化，做到了堅持黨對工會(huì )的領(lǐng)導與工會(huì )依照法律和章程獨立自主地開(kāi)展工作的統一；明確了工作的任務(wù)，堅持了工會(huì )任務(wù)與工會(huì )權利義務(wù)的統一，明確了工會(huì )工作的原則是在維護全國人民集體利益的同時(shí)，維護職工的合法權益；規定了工會(huì )的組織原則，為保證工會(huì )的團結統一，擴大基層的工作權利，把工會(huì )工作重點(diǎn)放到基層，提供了法律保證。三是學(xué)習了工會(huì )業(yè)務(wù)知識。礦工會(huì )以油公司工會(huì )下發(fā)《工會(huì )干部學(xué)習材料》為主要工具，組織工會(huì )干部進(jìn)行學(xué)習，從而使其對工會(huì )組織的性質(zhì)、職能、任務(wù)等有了準確的理解，對怎樣召開(kāi)好職工大會(huì )，怎樣維權，自身建設怎樣加強等業(yè)務(wù)知識有了相當程度的掌握，促進(jìn)了工會(huì )工作的健康發(fā)展。

　�。ǘ�）、行使民主權利，參與企業(yè)管理，保證生產(chǎn)建設決策的正確性。礦工會(huì )歷來(lái)重視執行好職工代表大會(huì )制度。年初廠(chǎng)職工代表大會(huì )召開(kāi)后，礦工會(huì )組織了認真的宣貫。特別是對于集體合同諸條款進(jìn)行了認真的學(xué)習，并在工作中自覺(jué)執行。礦職代會(huì )是名副其實(shí)的職工行使民主管理權力的機構，在全礦有權有威。在今年召開(kāi)的職工代表大會(huì )上，礦長(cháng)工作報告及重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策，都經(jīng)過(guò)廣大代表審議、表決。今年礦職代會(huì )通過(guò)的《第一油礦效益獎管理考核辦法》，把全礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，技術(shù)進(jìn)步目標，企業(yè)管理目標，安全生產(chǎn)目標及改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境目標等用制度的形式明確下來(lái)，為全礦各項工作的發(fā)展提供了制度保證。同時(shí)，為認真貫徹廠(chǎng)職工代表大會(huì )精神，礦工會(huì )在礦黨委的直接支持下，結合自身實(shí)際，完善了《第一油礦礦務(wù)公開(kāi)方案》，拓展了公開(kāi)領(lǐng)域，把職工療養、誤餐費管理等內容進(jìn)行了公開(kāi)，見(jiàn)到了明顯效果，充分發(fā)揮了職工代表的參情、監督、決策作用。另外，積極開(kāi)展日常民主管理活動(dòng)，通過(guò)組織職工代表視察活動(dòng)等，職工代表參政議政能力的提高，為領(lǐng)導決策提出了許多建設性的建議。

　�。ㄈ�）、圍繞原油生產(chǎn)，開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，促進(jìn)各項生產(chǎn)任務(wù)的完成。搞好原油生產(chǎn)，是我們石油企業(yè)的中心任務(wù)，職工群眾中蘊藏著(zhù)豐富的智慧和巨大的創(chuàng )造力，工會(huì )組織的重要職責就是要充分調動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng )造性。年初以來(lái)，我們以形式多樣的合理化建議活動(dòng)為載體，堅持做到了形式與內容的良好統一，為全礦各項生產(chǎn)工作任務(wù)的完成出力獻計。今年，我礦開(kāi)展了以“雙創(chuàng )”為主題的`合理化建議活動(dòng)。共征集合理化建議86條，經(jīng)礦合理化建議評審小組兩次評審，有16條被采納實(shí)施。其中，趙勇輝的《關(guān)于在朝陽(yáng)溝油田應用復合式井下固體防蠟阻垢技術(shù)的建議》、韓曉柱的《關(guān)于應用節電新技術(shù)的建議》、劉廣學(xué)的《關(guān)于抽油機井口運用防倒灌工藝的建議》等均創(chuàng )出了良好的經(jīng)濟效益。為全礦產(chǎn)量超產(chǎn)，成本節余做出了重要貢獻。

　�。ㄋ模�、維護職工權益，提供有效保障，兼顧企業(yè)和個(gè)人的利益。一年來(lái)，在維護企業(yè)整體利益的同時(shí)，我們還十分注重維護職工的切身利益。一是加強礦隊環(huán)境建設。一年來(lái)，礦里加大了硬件投入的力度，為前線(xiàn)隊點(diǎn)、計量間配發(fā)桌椅220套；資料柜、書(shū)柜40套；被褥20套；為朝一聯(lián)食堂等單位配備蒸飯車(chē)、電餅鏜等廚房設備5套；為105隊前線(xiàn)隊點(diǎn)新建房屋一座；為基層隊資料室配備微機12臺，較大程度地改善了前后線(xiàn)辦公生活條件。二是摸清職工思想脈搏。開(kāi)展每個(gè)季度員工思想狀況調查分析，進(jìn)一步統一全員思想，大力解決職工群眾關(guān)心的誤餐費、食堂、公寓等方面存在的熱點(diǎn)問(wèn)題。三是維護特殊員工的特殊利益。

　　一、注重工會(huì )自身建設，按時(shí)按程序完成了工會(huì )換屆選舉工作。

　　動(dòng)員職工入會(huì )率達到了98%以上。

　　二、關(guān)心職工生活，為職工辦實(shí)事、辦好事。

　　1.學(xué)校拿出會(huì )費13000余元為全體教職工進(jìn)行了體質(zhì)檢查，并在此基礎上建立教工健康檔案，為健康狀況欠佳的同志提供了治療的方便條件。如：學(xué)校出車(chē)出人參與了韓建章老師的住院及護理過(guò)程。

　　2.春節前用4200元會(huì )費慰問(wèn)了離退休職工、困難職工、重病職工，溫暖了大家的心。

　　3.經(jīng)過(guò)學(xué)校領(lǐng)導的多方努力,順利為我校80戶(hù)教職工建成了高標準的家屬住宅樓，現即將交付入住。

　　三、維護教職工權益,推進(jìn)教學(xué)改革進(jìn)程。

　　1.在廣泛征求意見(jiàn)的基礎上,經(jīng)教代會(huì )修改通過(guò)了藁城市一中結構工資及高考獎金辦法、節假日上班補貼辦法、優(yōu)秀教工評選辦法等,進(jìn)一步調動(dòng)了廣大職工的積極性。

　　2.在教務(wù)處、工會(huì )、團委的共同協(xié)助下成功舉辦了青年教師“教學(xué)基本功”（六項）技能比賽。

　　四、依法維護女教職工的特殊利益。

　　1.三.八婦女節即組織慶�；顒�(dòng)又每人贈發(fā)60元生活補貼。

　　2.關(guān)心其健康狀況，3月份組織計劃生育普查、6月份組織婦女健康檢查、10月份參加全員參與的健康檢查，費用全部由學(xué)校支付。

　　3.女教工生小孩后學(xué)校都帶去價(jià)值100元以上的營(yíng)養品進(jìn)行慰問(wèn)。

　　五、積極開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)。

　　全年組織了四次有95%以上人員參加的娛樂(lè )活動(dòng)，其中為男教工購買(mǎi)了60套籃球運動(dòng)服3000余元，購買(mǎi)球拍、飛鏢、麥克風(fēng)等器械1400余元，購買(mǎi)各項獎品4700元。

　　工會(huì )工作總結范文 篇13

　　xxxx年，校工會(huì )在學(xué)校黨委和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，緊緊圍繞學(xué)校全年的工作目標，結合工會(huì )自身特點(diǎn)，充分調動(dòng)教職工的聰明才智，強化自身建設，突出維權、參與、創(chuàng )新職能，推進(jìn)學(xué)校民主管理、推進(jìn)校園文化建設等方面作出了應有的貢獻�，F將一年來(lái)的工作總結如下。

　　一、工作開(kāi)展情況

　　1、加強工會(huì )組織的自身建設，提高工作能力。自身建設上，突出抓了工會(huì )干部的學(xué)習，召開(kāi)了3次分工會(huì )主席和工會(huì )委員的專(zhuān)門(mén)會(huì )議，采取以會(huì )代訓的方式開(kāi)展學(xué)習，精密結合工會(huì )工作的實(shí)際，下發(fā)了關(guān)于開(kāi)展課題研究工作的通知，調動(dòng)大家參與工會(huì )工作，關(guān)心工會(huì )工作的積極性，參加了山西省高校工會(huì )工作專(zhuān)題研討會(huì )，有2篇論文獲獎，給每個(gè)分工會(huì )訂購了《高校工會(huì )工作手冊》，不斷提高專(zhuān)兼職工會(huì )干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為促進(jìn)工會(huì )工作全面上臺階奠定了較好的基礎

　　2、落實(shí)扶貧幫困政策，關(guān)心廣大教職工的'生活。

　　工會(huì )主動(dòng)為教工排憂(yōu)解難，特別對那些生病住院和生活處于困難的教工，工會(huì )及時(shí)伸出援助之手。對教工生病住院的，工會(huì )親自上門(mén)探望，送去慰問(wèn)品，同時(shí)在精神上給予安慰。春節前，對8名生活上確有困難的教工家庭分別給予了經(jīng)濟補助。中秋節為單身教工送去節日慰問(wèn)品，傾聽(tīng)他們對工會(huì )工作的意見(jiàn)和建議。招生期間為參與招生工作的有關(guān)部門(mén)及人員發(fā)放礦泉水表示慰問(wèn)，在資金十分緊張的情況下工會(huì )為全校教職工每人資助20元，參加了陽(yáng)泉市職工大病統籌保險，有6名教工受益。將組織的關(guān)懷送到教職工的心坎，使他們真正感受到了學(xué)校大家庭的溫暖。還完成了學(xué)校安排的送溫暖捐款的組織工作。

　　3、積極組織開(kāi)展健康向上文體活動(dòng)

　　為了活躍教職工的文化生活，提高教職工的審美情趣，先后舉辦了軟式排球、毽球比賽等豐富多彩的活動(dòng)，舉辦了教職工運動(dòng)會(huì )，甲流期間，要求各分工會(huì )根據各自的情況組織開(kāi)展靈活多樣的文體活動(dòng)工會(huì )給予大家必要的支持。組織教職工參加了山西省高校教職工慶祝建國六十周年的書(shū)畫(huà)展覽，其中史紅老師的作品獲三等獎，和宣傳部校團委聯(lián)合舉辦還舉辦了慶祝建國六十周年教職工歌詠比賽，凝聚了人心鼓舞了士氣，受到廣大教職工的好評。陽(yáng)泉電視臺和《陽(yáng)泉日報》進(jìn)行了報導，多方位，多視角展現了我校教工的精神風(fēng)貌。

　　4、積極開(kāi)展各級各類(lèi)勞模和先進(jìn)的選樹(shù)

　　推薦山西省“五一”立功集體一個(gè)，個(gè)人1名，陽(yáng)泉市“五一”立功集體一個(gè)，個(gè)人1名，陽(yáng)泉市女干部1名，山西省“三育人”先進(jìn)集體一個(gè)，“文明和諧先鋒號”一個(gè)，陽(yáng)泉市勞動(dòng)保護先進(jìn)集體一個(gè)，先進(jìn)個(gè)人一名，陽(yáng)泉市模范工會(huì )干部一名，在全校營(yíng)造了弘揚先進(jìn)學(xué)習先進(jìn)的良好氛圍。

　　5、圍繞學(xué)校的重點(diǎn)目標積極開(kāi)展工作

　　參與學(xué)校升本科建大學(xué)現場(chǎng)會(huì )的有關(guān)工作，為學(xué)校的改革發(fā)展努力發(fā)揮工會(huì )應有的作用。

　　6、積極開(kāi)展“甲流”的防控工作

　　在“甲流”來(lái)臨之際，校工會(huì )根據學(xué)校黨委的安排，承擔起家屬院甲流的防控工作，首先對家屬院所有的居民進(jìn)行了摸底調查，掌握了居住人口的情況，抽調分工會(huì )主席和校工會(huì )委員，及家屬代表開(kāi)始輪崗值班，期間校工會(huì )委員和分工會(huì )主席，每?jì)扇税�一個(gè)單元，不定期進(jìn)行抽查，保證了家屬院的安全，取得了防控工作的勝利。

　　二、工作中的一些困難和不足

　　1、大多數工會(huì )委員為兼職人員，有些工作的開(kāi)展顯得力不從心；

　　2、有些工作缺乏系統性和針對性，在維護教職工權益方面的工作水平和工作能力有待提高；

　　3、工作手段和工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn)和完善。

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