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質(zhì)量管理個(gè)人工作總結

時(shí)間:2024-06-26 09:02:44 工作總結范文 我要投稿

質(zhì)量管理個(gè)人工作總結范文

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不如我們來(lái)制定一份總結吧?偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編精心整理的質(zhì)量管理個(gè)人工作總結范文,歡迎大家分享。

質(zhì)量管理個(gè)人工作總結范文

質(zhì)量管理個(gè)人工作總結范文1

  20xx年以來(lái),我公司緊緊抓住市場(chǎng)需求旺盛的有利時(shí)機,嚴格按照質(zhì)量管理體系的要求,加強進(jìn)廠(chǎng)原燃材料、半成品、成品質(zhì)量控制力度。進(jìn)廠(chǎng)原燃材料質(zhì)量相對穩定,生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量可以控制,出廠(chǎng)水泥達到“三個(gè)一百”,F將公司20xx度的質(zhì)量工作做如下總結:

  一、進(jìn)廠(chǎng)原燃材料質(zhì)量情況

  1、進(jìn)廠(chǎng)石灰石未完成考核指標,質(zhì)量波動(dòng)相對較大,石灰石中氧化鈣含量平均值雖達到要求,但有時(shí)含有大量的礦山剝離土和泥灰質(zhì)巖,在雨季時(shí)造成石灰石水分大,以致破碎機被堵多次。氧化鎂含量平均值達到了指標控制的要求,但波動(dòng)很大,特別是5、6月份進(jìn)廠(chǎng)石灰石氧化鎂高的達17.51%。

  2、進(jìn)廠(chǎng)粘土化學(xué)成分基本可以滿(mǎn)足生產(chǎn)要求,但SiO2含量波動(dòng)比較大,合格率比較低。馬嶺土水分含量大,以致下料困難,牛膀子高硅土破碎跟不上,在一定程度上影響了配料的準確性。

  3、進(jìn)廠(chǎng)原煤整體質(zhì)量比較好,平均發(fā)熱量為5909.7Kcal/kg,合格率為78.1%。因為進(jìn)廠(chǎng)品種比較多,這為生產(chǎn)搭配使用提出了更高的要求。

  4、進(jìn)廠(chǎng)石膏質(zhì)量整體較好。主要是石膏粒度均勻,三氧化硫波動(dòng)少。

  5、進(jìn)廠(chǎng)尾鐵礦Fe2O3平均為42.8%,合格率為52.2%,整體質(zhì)量較好,基本能夠滿(mǎn)足生產(chǎn)要求。

  6、進(jìn)廠(chǎng)的外購熟料按指標性能從差到好:xx﹤xxx﹤xx﹤xx﹤xx。

  二、半成品過(guò)程控制質(zhì)量情況

  1、出磨生料KH合格率沒(méi)有達到考核指標,KH合格率為55.5%,N、P完成的還可以。其中影響KH合格率主要有兩個(gè)因素:一是生料配料采用石灰石、高硅土(馬嶺土)和高硅砂巖(牛膀子)搭配、爐渣和鐵礦五組份配料,其中石灰石又有兩到三家不同品位的礦山供應,加上本身石灰石和高硅土波動(dòng)造成配料上難以準確控制;二是質(zhì)量部值班工藝員缺乏專(zhuān)業(yè)知識、配料水平不高,不會(huì )預先靈活控制,采取有效的措施。同時(shí)也造成入窯生料成分的波動(dòng)。

  2、出磨煤粉細度平均值為2.24%,合格率為73.0%,低于控制指標,這跟煤的進(jìn)料工藝穩定有關(guān)。

  3、出窯熟料立升重完成比較好,合格率為98.4%。熟料全年平均值為1.54%,其中小于2.0%的合格率為74.2%,小于1.5%的合格率僅為59.1%,未完成考核指標。由于石灰石MgO偏高、配方的調整不到位、入窯生料成分和下料量的波動(dòng),加上操作上的問(wèn)題,全年28天抗壓強度平均值僅為54.2MPa。

  三、水泥粉磨及成品質(zhì)量情況

  1、水泥粉磨:一部出磨水泥0.080mm方孔篩細度、比表面積和SO3合格率都比較低,這跟生產(chǎn)管理不到位有關(guān);二部出磨水泥0.080mm方孔篩細度、比表面積和SO3合格率完成情況還可以,其中比表面積約低于考核指標,這跟生產(chǎn)A類(lèi)水泥時(shí)要求高比表面積有關(guān);旌喜钠骄细衤蕿76.8%,完成了考核指標。

  2、出磨水泥強度基本在控制指標內,而且質(zhì)量相對穩定,富裕強度充足。

  3、出廠(chǎng)水泥單包袋重合格率完成了控制指標,20袋總凈重合格率約偏低,有待改進(jìn)提高,但相對同行業(yè)已經(jīng)是不錯的表現。

  四、質(zhì)量部目標完成情況

  1、由上表知,出廠(chǎng)水泥各指標和出廠(chǎng)水泥富裕強度合格率都達到了100%;

  2、出廠(chǎng)水泥3天和28天抗壓強度滿(mǎn)足內控指標的要求,標準偏差基本合理;

  3、分析組、物理組、控制組內部抽查合格率還比較高,但分析組與省站對比合格率還很低,這與自身水平低有關(guān)。

  五、存在的差距和不足

  1、進(jìn)廠(chǎng)石灰石源頭的質(zhì)量把關(guān)還有待加強,同時(shí)加強與收料員的配合。

  2、過(guò)程質(zhì)量控制的較多環(huán)節完成的仍然很差,部分控制指標完成的結果與《水泥質(zhì)量管理規程》基本的要求相差甚遠,如:出磨生料、入窯生料KH合格率、出窯熟料合格率均未達到要求,有待繼續努力。

  3、由于多方面的原因(包括配料、操作和控制值偏高等),導致熟料28天強度低于目標值。

  4、質(zhì)量部操作人員檢驗水平還有待提高。

  六、下一步工作規劃

  1、加強進(jìn)廠(chǎng)石灰石質(zhì)量的把控,如果可能的話(huà)應該盡早考慮自己的礦山;

  2、繼續加強過(guò)程質(zhì)量控制力度,嚴把各工序質(zhì)量關(guān),尤其要加強進(jìn)廠(chǎng)煤、粘土質(zhì)量控制力度,努力消除其對生產(chǎn)的影響;

  3、質(zhì)量部和生產(chǎn)部必須密切合作共同監督石灰石、粘土和煤的搭配均化;

  4、加強檢驗工和值班工藝員的培訓和過(guò)程質(zhì)量管理、質(zhì)量控制、嚴格質(zhì)量檢驗的及時(shí)性、準確性和有效性,努力提高半成品、成品的實(shí)物質(zhì)量;

  5、由于生料均化庫下料不穩定,需加強計量設備的'管理,確保入窯生料質(zhì)量穩定;

  6、質(zhì)量部和生產(chǎn)部共同配合找出合理的配方、合理的合格率和統一穩定的操作,努力提高熟料的28天強度;

  7、及時(shí)的、有預見(jiàn)性的調整出磨水泥的混合材的摻加量以及其它控制指標,降低水泥的生產(chǎn)成本。

質(zhì)量管理個(gè)人工作總結范文2

  我院為加強護理質(zhì)量管理,保障醫療護理安全,提高社會(huì )及患者對護理服務(wù)的滿(mǎn)意度,于20xx年成立了護理質(zhì)量控制委員會(huì ),20xx年修訂并完善了護理質(zhì)量與護理安全管理委員會(huì ),對全院各病區護理質(zhì)量進(jìn)行統一標準、定期或不定期檢查、督導,解決護理管理工作過(guò)程中存在的問(wèn)題,F將20xx年工作總結如下:

  一、修訂完善護理質(zhì)量與護理安全管理委員會(huì )管理體系。

  在院級領(lǐng)導指導下,實(shí)行護理部主任責任制,實(shí)行護理部—片區護士長(cháng)—病區護士長(cháng)三級質(zhì)量管理,質(zhì)控管理委員會(huì )成員分組分工合作,定期或不定期下病房檢查,院質(zhì)檢小組每月抽查兩次,護理部每月抽項查、每季度實(shí)行全面綜合檢查。并對病區管理,護士長(cháng)管理,基礎護理、等級護理、急救藥品物品等指標進(jìn)行考核;病區實(shí)行護士長(cháng)責任制,質(zhì)控由科室質(zhì)控小組負責執行,并有記錄。質(zhì)量管理委員會(huì )成員定期召開(kāi)會(huì )議,總結質(zhì)量檢查中存在的問(wèn)題,分析原因,提出改進(jìn)措施并反饋到各科室。并將護理工作質(zhì)量檢查結果作為科室進(jìn)一步質(zhì)量改進(jìn)及護士長(cháng)管理考核重點(diǎn)

  二、認真執行優(yōu)質(zhì)護理的檢查與督導工作。

  優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開(kāi)展始于20xx年7月,由初的內科逐漸在80%以上科室開(kāi)展,護理服務(wù)理念改變了,護理質(zhì)量提高了,醫患關(guān)系逐步得到各諧,病人滿(mǎn)意度得到提高;踩|(zhì)量管理工作總結礎護理、病區管理、護理文書(shū)、健康教育、出院指導質(zhì)量等得到了進(jìn)一步提高。

  三、規范病區管理。

  定期或不定期對臨床科室進(jìn)行檢查,發(fā)現臟亂差現象,要求整改,并進(jìn)一步規范,先進(jìn)科室試點(diǎn),優(yōu)秀科室獎勵。

  四、制度建設方面繼續完善各項護理規章制度、崗位職責、工作流程,護理常規,狠抓落實(shí),持續改進(jìn)護理質(zhì)量

 。ㄒ唬┒ㄆ谫|(zhì)量檢查:護理質(zhì)管會(huì )對全院各臨床科室進(jìn)行質(zhì)量檢查,把護理質(zhì)量的核心制度和流程納入質(zhì)量檢查內容:查對制度、值班交接班制度、分級護理、應急預案流程、不良事件處置流程;

 。ǘ┒酱俑骺剖腋鶕究剖姨攸c(diǎn),制定并實(shí)施整體護理個(gè)性化護理和臨床路徑,全院護理方面有單個(gè)病種有臨床路徑。

 。ㄈ┘訌娮o理安全管理。對高;颊哌M(jìn)行入院評估;20xx年1—11月份收治病人總數:17843人。共計評估在院高風(fēng)險病人管道脫落294例,其中3例發(fā)生脫管,脫管發(fā)生率0.51%;評估墜床/跌倒病人1412例,其中發(fā)生墜床1例,發(fā)生跌倒2例;評估壓瘡病人553例,其中2例發(fā)生難免性壓瘡例3,發(fā)生率0.11‰;院外帶入壓瘡10例,治愈5例,未治愈因病情需要轉院2例,因病情危重而死亡2例。

 。ㄋ模┳o理工作中存在的不良事件和安全隱患要求科室

  積極上報;質(zhì)管會(huì )經(jīng)過(guò)開(kāi)會(huì )討論給予定性和處理。20xx年1—11月份共計發(fā)生護理差錯23例,高;颊甙l(fā)生管道脫落3例;發(fā)生藥物不良反應2例,護理不良事件共計20例。無(wú)重大護理事故發(fā)生。

  五、定期組織護士長(cháng)會(huì )議,每月反饋各臨床科室存在的.護理質(zhì)量問(wèn)題,給予科室指導分析,進(jìn)行整改。對護士長(cháng)進(jìn)行階段檢查、指導。對存在的問(wèn)題限期進(jìn)行整改。

  六、對護士和護士長(cháng)進(jìn)行考核,培訓,不斷提高護理工作水平。

  護理工作中存在不足,也是20xx年工作努力方向。例如在開(kāi)展護理工作中缺乏條理性,不能很好的把握細節;溝通協(xié)調不是很到位,有些工作處理不及時(shí);制度,流程有待于進(jìn)一步完善等。

質(zhì)量管理個(gè)人工作總結范文3

  20xx年,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各基層單位的大力支持下,在有限公司系統部門(mén)的指導下,工程質(zhì)量部門(mén)在工程質(zhì)量監督、群眾性QC小組活動(dòng)、質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)、新開(kāi)工項目策劃等方面作了一定的工作,也取得了一些成績(jì),但仍然存在不足之處,我們將通過(guò)總結和數據分析,找出工作中存在的不足在今后的工作中繼續完善和改進(jìn)。

  一、質(zhì)量目標全面完成,工程質(zhì)量基本受控

  1、通過(guò)《產(chǎn)品的監視和測量程序》、《過(guò)程的績(jì)效監測和測量程序》等程序的運行,今年1—11月份竣工單位工程21項,均保證了一次交驗合格,達到了年初制定的一次交驗合格率100%的目標。

  2、公司今年在《顧客滿(mǎn)意的監測與控制程序》基礎上,出臺了一個(gè)《顧客滿(mǎn)意度評比獎勵辦法》,在運行《顧客滿(mǎn)意的監測與控制程序》的同時(shí),充分利用激勵機制,獎優(yōu)罰劣,促使各項目向業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),使顧客滿(mǎn)意度不斷提高,今年1—11月份顧客滿(mǎn)意度平均為91.8,其中質(zhì)量為91.65,進(jìn)度為90.16,服務(wù)為92.98,安全環(huán)保為91.83,達到年初制定的不小于85分的目標。

  3、通過(guò)實(shí)施《xx公司計量器具補充管理辦法》,促使各項目和管理計量器具的設備公司嚴格按照《監視和測量裝置的控制程序》運行計量器具管理體系,克服了以前計量器具歸屬單位,使用單位送檢責任不清,管理混亂弊病,使計量器具送檢合格率達到年初制定的100%的要求。

  4、公司通過(guò)運行《改進(jìn)及糾正和預防措施控制程序》,利用群眾性QC小組活動(dòng)消除質(zhì)量通病,改進(jìn)工藝流程,通過(guò)鏡面砼、回轉窯筒體焊接技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),鋼筋直螺紋連接、預應力貓索方格梁邊坡支護現場(chǎng)管理等一系列QC活動(dòng),實(shí)施《改進(jìn)及糾正和預防措施控制程序》,使工程實(shí)體質(zhì)量穩步提高,降低質(zhì)量故障,今年公司上報質(zhì)量故障損失不到5000元,達到年初制定質(zhì)量故障損失不超過(guò)2/萬(wàn)的質(zhì)量目標。

  5、積極推廣新技術(shù),公司上下有計劃地開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)工作,在去年取得7項市級2項省級優(yōu)質(zhì)工程的基礎上,今年又取得xx鋁廠(chǎng)220KV配電裝置及硅整流所工程、電解煙氣凈化回收系統工程兩項部級優(yōu)質(zhì)工程和xx車(chē)場(chǎng)、xx電廠(chǎng)三項市級優(yōu)質(zhì)工程,超額完成年初制定的一部?jì)?yōu),二市優(yōu)的創(chuàng )優(yōu)計劃。

  6、通過(guò)有限公司對工程項目前期策劃工作的'管理和推進(jìn),目前公司上下已經(jīng)清楚地認識到工程項目實(shí)施的前期策劃工作是搞好項目管理的重要前提,鑒于此,今年公司在制定年初質(zhì)量目標的時(shí)候,把工程項目前期策劃覆蓋率100%作為一項重要的工作目標。

  今年公司通過(guò)領(lǐng)導牽頭,機關(guān)各部門(mén)與項目管理班子共同對xxx鋁廠(chǎng),xx鋼廠(chǎng)等項目全面細致地進(jìn)行了工程前期策劃,策劃小組還進(jìn)駐現場(chǎng)協(xié)助項目完成工程的前期準備工作,其較重要的效果是使項目的資源配置科學(xué)合理,通過(guò)前期策劃項目實(shí)施方案的運行,使公司今年內在建工程的顧客滿(mǎn)意度達到了前所未有的新高,xx項目后續任務(wù)的承接比第一個(gè)合同翻了幾番,真正做到了以現場(chǎng)保市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理策略,其成果是顯而易見(jiàn)的。

  7、完成了年初計劃的質(zhì)量大檢查和過(guò)程監視任務(wù),對檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)下發(fā)了9個(gè)糾正或預防措施要求表并督促實(shí)施整改措施。

  8、嚴格按質(zhì)量?jì)葘徲媱澮,對公司機關(guān)、各常設機構所有在建工程項目部進(jìn)行了例行審核。并對內審發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了通報,對審核開(kāi)出的51項不符合項督促改進(jìn)完畢。

  二、存在的不足或需進(jìn)行改進(jìn)之處

  1、質(zhì)量管理新上崗人員較多的業(yè)務(wù)不熟練,還不能熟練地運用各種質(zhì)量管理手段改進(jìn)過(guò)程績(jì)效,有的甚至不能正確填寫(xiě)報表。

  2、質(zhì)量體系運行有盲區,個(gè)別項目部由于質(zhì)量管理工作不正常,已經(jīng)出現了影響結構使用功能的質(zhì)量問(wèn)題。

  3、部分項目部還存在計量器具配置不夠和檢定不符合要求的現象。

  4、不合格品不能按規定進(jìn)行處置,大部分項目部全年都沒(méi)有不合格品的處置記錄,其主要原因是認識還有誤區,不能把不合格品處置作為改進(jìn)質(zhì)量管理工作的重要手段。

  5、溝通仍有差距,主要表現在項目部不能按要求上報不合格品的處置記錄。

  三、20xx年的工作打算

  1、明年工作的主導思想是管理質(zhì)量工作的關(guān)鍵過(guò)程,管理今年存在不足的管理過(guò)程。通過(guò)抓各類(lèi)報表的報送消除溝通上的差距,通過(guò)不定期的過(guò)程監視和質(zhì)量季度大檢查狠抓計量器具和不合格品的處置。20xx年確定的計量器具檢定合格率仍然為100%。

  2、根據在手工程項目的狀況,合理確定創(chuàng )優(yōu)目標,并按創(chuàng )優(yōu)計劃實(shí)施,20xx年由于沒(méi)有符合創(chuàng )部級優(yōu)質(zhì)條件的工程,將重點(diǎn)爭取安裝公司xx項目、xx項目的市級優(yōu)良工程。

  3、通過(guò)過(guò)程的監視和測量、產(chǎn)品的監視和測量等程序的運行,確保產(chǎn)品質(zhì)量,保證其一次交驗合格率達到100%,20xx年確定的質(zhì)量故障損失率仍然為2/萬(wàn)以下。

  4、從年初就根據各項目具體情況規劃QC活動(dòng)課題,有計劃地開(kāi)展QC小組活動(dòng),以推進(jìn)新技術(shù)應用、消除質(zhì)量通病。

  5、作為體系運行牽頭部門(mén),指導和幫助各業(yè)務(wù)系統抓好質(zhì)量體系運行工作,20xx年內審將采取滾動(dòng)審核的形式,內審覆蓋率仍然為100%,審核將關(guān)注影響質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行有效性的關(guān)鍵過(guò)程,與各個(gè)系統一起全力提高管理體系運行的有效性。

  6、接受有限公司工程質(zhì)量監督部的領(lǐng)導,服務(wù)基層,加強對系統管理人員的指導和監督,以提高系統的辦事能力和效率。

質(zhì)量管理個(gè)人工作總結范文4

  在這一年中,在領(lǐng)導和同事的積極幫助下,各方面的能力都有所提高,對照德能勤績(jì)四項標準,能?chē)栏褚笞约,擺正工作位置,始終勤奮學(xué)習、積極進(jìn)取,努力提高自我,踏實(shí)工作,認真完成任務(wù),履行好崗位職責,較好的完成了各項工作任務(wù),F總結如下:

  一、愛(ài)國愛(ài)人民,提高思想認識。遵紀守法,清政廉潔。模范遵守站規站紀,服從領(lǐng)導。堅持政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合,緊跟時(shí)代步伐,把握時(shí)代脈搏,牢固樹(shù)立服務(wù)意識,大局意識,積極投身改革,勇于實(shí)踐,敢于勝利。發(fā)揚團結協(xié)作精神,不計個(gè)人得失,確保了各項任務(wù)的完成,用實(shí)際行動(dòng)和工作回報海門(mén)人民。

  二、樹(shù)立全局觀(guān)念,做好本職工作,精于專(zhuān)業(yè)技能,勤于現場(chǎng)觀(guān)察。不管從事什么工作,樹(shù)立全局意識是首要的問(wèn)題,質(zhì)量管理也不例外。我認為質(zhì)量管理工作的全局就是,“樹(shù)立中心形象,保證中心出具數據的公正、正確!贝笙薅鹊谋Wo客戶(hù)的利益,提高我們中心的.經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。作為一個(gè)質(zhì)量管理人員,要在現場(chǎng)勤于觀(guān)察、獨立思考、多與同事交流,努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  三、善于溝通交流,強于協(xié)助協(xié)調,技術(shù)知識水平與實(shí)際操作熟練。質(zhì)量管理不僅要有較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,還應該具備良好的溝通交流能力,與中心內部檢測科室進(jìn)行交流,規范操作。在日常的工作中做做到較好跟客戶(hù)的溝通,做到令客戶(hù)滿(mǎn)意就是對中心形象的有力宣傳。在過(guò)去的工作中得到了一些體會(huì ),在工作中心態(tài)很重要,工作要有激情,保持陽(yáng)光的微笑,可以拉近人與人之間的距離,便于與各科室及客戶(hù)的溝通。

  四、以學(xué)習促管理,以管理促效益,以效益促發(fā)展。正確處理科室與科室、科室同事之間的關(guān)系。正確樹(shù)立正確的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)。面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之余努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識,積極參加各類(lèi)培訓,解決業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題。作為一名管理者,在追求自身素質(zhì)提高的同時(shí),更高的追求是管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高。

  五、自覺(jué)遵守有關(guān)規章制度,做到無(wú)事不遲到、不早退,工作積極主動(dòng),認真負責,為了工作加班加點(diǎn)是自覺(jué)自愿的事,不向單位提過(guò)非分要求,在工作管理上,時(shí)刻嚴格要求自己,率先垂范,嚴格按照通用要求執行,要求別人不做的,自己堅決不做。團結中心同志,積極協(xié)作,全面完成了各項任務(wù)。

質(zhì)量管理個(gè)人工作總結范文5

  一年來(lái),我們主要做了以下工作:

  1、完善管理網(wǎng)絡(luò ),整章建制,把質(zhì)量職責落到實(shí)處

  根據公司領(lǐng)導層的變動(dòng)情況結合機構調整,及時(shí)調整了分公司質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò ),明確了各級人員的質(zhì)量職責,對領(lǐng)導干部重點(diǎn)要害部位進(jìn)行及時(shí)調整。并根據公司安全生產(chǎn)的要求及時(shí)貫徹落實(shí)上級重要文件精神,把安全管理工作貫穿在質(zhì)量管理的具體工作中,對組織的各種質(zhì)量活動(dòng)積極參與,配合具體落實(shí)。同時(shí)針對實(shí)際及時(shí)修訂下發(fā)了《質(zhì)量管理工作考核辦法》等規章制度,嚴格按制度做好季度質(zhì)量及基礎工作檢查考核兌現工作。參與組織迎接上級部門(mén)專(zhuān)項檢查10余次,結合實(shí)際組織開(kāi)展定期集中檢查和日常抽查相結合的監督檢查,及時(shí)消除質(zhì)量事故隱患和苗頭,對全年公司、分公司組織的各項檢查共查出大小問(wèn)題xx個(gè),進(jìn)行監督整改,監督現場(chǎng)整改130個(gè),整改率達到xx%以上,無(wú)法徹底整改的問(wèn)題,組織制定了相應的.糾正預防措施。上級部門(mén)檢查出的問(wèn)題按檢查團要求及時(shí)整改,問(wèn)題整改及時(shí)率達到了xx%。通過(guò)檢查與考核的有機結合,促進(jìn)全處人員的質(zhì)量安全意識不斷增強,工作主動(dòng)性和積極性得以提高。

  2、強化現場(chǎng)作業(yè)管理,確保重點(diǎn)關(guān)鍵部位安全

  xx年公司上下對質(zhì)量工作高度重視,上級相應加大了質(zhì)量工作監督檢查的深度和力度,給我公司質(zhì)量工作提出了更高的標準和要求。質(zhì)量工作方面我們重點(diǎn)抓好現場(chǎng)作業(yè)管理,把各基層隊作為重點(diǎn)部位監控,做到預防為主,嚴格落實(shí)操作流程,貫徹質(zhì)量體系程序文件的要求,把住關(guān)鍵環(huán)節作為質(zhì)量管理的重中之重,定期不定期進(jìn)行監督檢查,確保了全部工程質(zhì)量合格。保障了分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行。

  3、持續實(shí)施運行質(zhì)量體系,保證質(zhì)量管理工作不松懈

  為提高滿(mǎn)足顧客需求、工程質(zhì)量,確保質(zhì)量體系有效運行,同時(shí),根據質(zhì)量體系文件及標準的要求,對分公司在建項目進(jìn)行統一檢查考核。工程開(kāi)工前先確立質(zhì)保組織機構,制定質(zhì)量目標,按照規范編制檢試驗計劃,今年對檢試驗的編制進(jìn)行了統一的規定,對關(guān)鍵部位的檢驗計劃要求做到詳細具體,并且重點(diǎn)控制部位做為專(zhuān)檢控制點(diǎn),并報質(zhì)量技術(shù)監督部審批,確保三檢制的有效進(jìn)行,并且做到質(zhì)量與項目部個(gè)人掛鉤,要求項目部管理人員按照比例繳納質(zhì)量保證金,對于出現質(zhì)量問(wèn)題的按照《質(zhì)量管理工作考核辦法》規定全部罰沒(méi),并追究個(gè)人的責任,施行質(zhì)事故問(wèn)責制度,對于合格工程+1倍返還,增加了項目咳嗽倍質(zhì)量的重視,并且提高了對于質(zhì)量管理的積極性。

  4、嚴格執行質(zhì)量制度和體系文件,嚴把物資供應質(zhì)量關(guān),從源頭杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生

  要求供應部門(mén)嚴格執行質(zhì)量體系文件,加強物資進(jìn)場(chǎng)的監控,從物資提貨開(kāi)始做好進(jìn)場(chǎng)前檢驗和監控,有效的預防和減少不合格產(chǎn)品進(jìn)入分公司,并且做好項目部的進(jìn)場(chǎng)檢驗,杜絕不合格的材料流入工程。全面落實(shí)物資質(zhì)量負責制保證了工程材料的質(zhì)量。嚴把供應部門(mén)物資檢驗關(guān),嚴格按規定做好物資入庫質(zhì)量檢驗,所有到貨產(chǎn)品全部進(jìn)行檢驗和驗收,做到了入庫物資檢驗,驗收率xx%,全年委托質(zhì)量檢驗對入庫發(fā)現不合格產(chǎn)品按用戶(hù)要求及時(shí)處理,不合格產(chǎn)品后處理率達到100%,確保了供應物資質(zhì)量。從源頭堵住了因為產(chǎn)品質(zhì)量可能造成的質(zhì)量事故。并要求加工預制部門(mén)對加工組裝產(chǎn)品嚴格進(jìn)行工序質(zhì)量控制,把好過(guò)程檢驗和終檢驗關(guān)。

  竣工的工程投產(chǎn)一次合格率xx%,優(yōu)良率xx%,全年未發(fā)生一起質(zhì)量問(wèn)題。按服務(wù)規范和主動(dòng)到各用戶(hù)單位,定期開(kāi)展質(zhì)量回訪(fǎng),對產(chǎn)品存在的質(zhì)量問(wèn)題了解情況,對用戶(hù)的意見(jiàn)、抱怨認真調查分析,采取措施加以改進(jìn),并將結果及時(shí)反饋給用戶(hù),全處以顧客需求為中心、以顧客關(guān)注為焦點(diǎn),不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)水平得以提升。確保了分公司生產(chǎn)“安全、高效”進(jìn)行。

質(zhì)量管理個(gè)人工作總結范文6

  xx年度,在兩級公司的正確領(lǐng)導下,在相關(guān)部門(mén)的配合下,以進(jìn)一步完善質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )為出發(fā)點(diǎn),加強產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的控制力度、工序的控制能力及工藝紀律的執行情況,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩定提升,F將xx年度的質(zhì)量技術(shù)工作總結如下:

  一、產(chǎn)品質(zhì)量控制與質(zhì)量管理情況

  1、20xx年度產(chǎn)品質(zhì)量情況

  產(chǎn)品:今年年度針對去年用戶(hù)提出粒度粗的問(wèn)題,適當降低氯離子濃度,減少一次通液氨量,PH值控制在6~6.5。進(jìn)一步加強了鎳離子、氯離子濃度和pH值的控制,嚴格執行技術(shù)操作規程,保證產(chǎn)品的松裝密度和細粉率持續穩定。對電解液中的鎳離子、氯離子含量,要求車(chē)間每天由專(zhuān)人負責抽樣分析,隨時(shí)調整鎳離子及氯離子含量,使之符合工藝技術(shù)操作規程的要求。同時(shí)要求崗位人員要嚴格按照5分鐘一次的刷粉周期,保證電解的細粉率,為產(chǎn)品的后續處理創(chuàng )造保障條件。使產(chǎn)品的細粉率穩步提高。日常生產(chǎn)中加強—300目細粉率的檢查力度,使—300目細粉率得到有效控制。

  同時(shí)就產(chǎn)品中混有玻璃纖維絲的問(wèn)題,(因電解槽及沉降槽均是玻璃鋼材質(zhì),老化后,產(chǎn)生玻璃纖維絲部分逐漸脫落),在制定防范措施的基礎上,組織質(zhì)量工程師、生產(chǎn)車(chē)間相關(guān)人員細化分工,加強日常檢查,使糾正預防措施落到實(shí)處,由質(zhì)量技術(shù)科負責檢查督促,各項控制措施逐一進(jìn)行落實(shí),避免同樣問(wèn)題的發(fā)生。

  產(chǎn)品:年度,產(chǎn)品銷(xiāo)售規格多,產(chǎn)量增幅大,但產(chǎn)品質(zhì)量比較穩定,產(chǎn)品質(zhì)量穩定的主要原因是嚴抓生產(chǎn)過(guò)程管理,操作人員素質(zhì)相對提高,再加上今年該系統沒(méi)有處理其它雜料,即使做了其它產(chǎn)品的實(shí)驗,但系統清理的徹底,所以產(chǎn)品成份穩定;由于在產(chǎn)品的粒度配比上,今年主要針對產(chǎn)品粒度控制,加強日常的抽查力度,對不同粒度范圍的產(chǎn)品實(shí)施嚴格的抽樣檢驗,特別對粒度范圍較窄的成品霧化粉末,在做好檢驗的同時(shí),同時(shí)做好預防措施的跟蹤工作,杜絕了粒度上存在的偏粗、偏細質(zhì)量問(wèn)題。

  老系統產(chǎn)品:今年年度,800噸產(chǎn)品從4月份開(kāi)始改為生產(chǎn)產(chǎn)品,在改為生產(chǎn)產(chǎn)品后,質(zhì)量波動(dòng)較大的是硫和砷,由于在改動(dòng)初期沒(méi)有將電積液全部換掉,所以出現了硫、砷含量偏高的情況,而且c系還原爐內附著(zhù)大量雜質(zhì)砷,直接導致砷含量超標,公司立即召集責任部門(mén)相關(guān)人員,分析原因后對還原爐進(jìn)行處理,逐步將硫、砷含量控制了下來(lái)。產(chǎn)品一方面圍繞粒度、防氧化兩個(gè)重點(diǎn)指標,加強過(guò)程控制。另一方面通過(guò)陽(yáng)極套袋材質(zhì)的選擇和加強陽(yáng)極套袋的日常管理,進(jìn)一步降低鉛含量。但由于粗硫酸銅中雜質(zhì)含量高,沒(méi)有進(jìn)行除雜,循環(huán)液不能及時(shí)更換,導致產(chǎn)品的主品位時(shí)有不合格。同時(shí)受干燥設備及洗粉不徹底的影響,產(chǎn)品中硫含量及氫損兩個(gè)指標,也出現不合格的現象。

  產(chǎn)品:年度產(chǎn)品各項物理、化學(xué)指標保持穩定,各項指標均達到內控標準。但從電鏡照片上看,仍然存在顆粒表面粘附粉末狀球鎳,另外有大量碎顆粒。并且有客戶(hù)反映球鎳中有微量的不溶綠色顆粒的問(wèn)題,主要是由于包裝機及合成過(guò)程中,設備粘附的球鎳變干后形成并脫落至產(chǎn)品中,針對這一問(wèn)題,公司組織制定了確實(shí)可行的糾正預防措施,每月定期對反應釜壁沉積物料進(jìn)行清理。每天交接班時(shí),包裝崗位人員對篩網(wǎng)的使用情況進(jìn)行詳細交接,班長(cháng)對交接情況進(jìn)行確認。而且崗位人員每天篩分前要對篩網(wǎng)進(jìn)行檢查,如有破損及時(shí)更換,并做好記錄。在篩分過(guò)程中,當班人員巡檢篩分機的工作情況,發(fā)現終產(chǎn)品中有雜質(zhì),及時(shí)停止篩分進(jìn)行處理。從根本上解決了沉積物落入包裝中的成品產(chǎn)品之中。質(zhì)量管理部工作總結氧化產(chǎn)品:新系統氧化產(chǎn)品的生產(chǎn),經(jīng)過(guò)對設備、工藝技術(shù)條件等方面的不斷改進(jìn),產(chǎn)品質(zhì)量保持100%合格。

  但個(gè)別批次的產(chǎn)品存在合批不到位,部分產(chǎn)品顏色不穩定;因受生產(chǎn)原料影響,工序控制中篩上粉和破碎粉合理搭配不夠,導致終產(chǎn)品中有0.1~0.5%未氧化透的產(chǎn)品生成氧化亞銅,雖然遠遠低于標準控制要求,但也給我們提出了更高的要求,經(jīng)過(guò)反復論證和驗證,質(zhì)量技術(shù)科和車(chē)間共同達成一致:嚴格氧化段的工藝紀律,保證氧化深度,并且加強合批,防止了因松裝密度不均勻而引起的桶與桶之間體積變化發(fā)生明顯差異;瘜W(xué)法氧化產(chǎn)品在年度加快了中試生產(chǎn)工藝條件的確定,為穩定生產(chǎn)提供依據。

  產(chǎn)品:5kt產(chǎn)品質(zhì)量基本保持穩定,實(shí)現單線(xiàn)達產(chǎn)達標。但由于洗滌干燥及還原系統的過(guò)渡還存在一定銜接問(wèn)題,導致還原過(guò)程時(shí)有粉發(fā)黑,產(chǎn)品的松裝密度有超標現象。同時(shí)客戶(hù)反映產(chǎn)品的外觀(guān)一致性不好。由于是兩個(gè)系生產(chǎn),兩個(gè)系產(chǎn)品的色差有一定的差別。同一批次之間由于考慮松裝密度和枝晶被破壞的因素,混料時(shí)間較短,個(gè)別同批次產(chǎn)品之間,也偶爾存在色差。并發(fā)生用戶(hù)退貨的現象。因此,我們在混粉方面,不斷試驗,在保證松裝密度達標的前提下,延長(cháng)混料時(shí)間,提高產(chǎn)品的均一性。

  2、質(zhì)量管理工作

 。1)在質(zhì)量體系管理工作中,嚴格按照《質(zhì)量手冊》、《程序文件》的要求執行,進(jìn)一步貫徹精細化管理的精神,從細微處著(zhù)手,加強產(chǎn)品過(guò)程控制和現場(chǎng)管理,穩定和持續提升現有各種產(chǎn)品的質(zhì)量。同時(shí)配合項目組做好新投產(chǎn)項目的質(zhì)量管理工作,以快短的時(shí)間做到了穩產(chǎn)達標。同時(shí),把工藝紀律的執行情況的檢查和關(guān)鍵工序的控制作為質(zhì)量管理工作的重中之重,嚴肅執行工藝紀律的重要性,把住了生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節,保證終產(chǎn)品質(zhì)量。同時(shí),加強了終產(chǎn)品的檢驗,并且加大對化驗分析人員的抽查力度。

 。2)完成《產(chǎn)品》行業(yè)標準的起草、評審及審定工作,并上報終報批稿。該標準的起草完成,將為我公司產(chǎn)品進(jìn)一步提高市場(chǎng)占有率,起到積極的推動(dòng)作用。同時(shí)完成《產(chǎn)品》國家標準修訂的各項準備工作。

 。3)組織起草制定《5kta產(chǎn)品作業(yè)指導書(shū)》、《5kta氧化產(chǎn)品作業(yè)指導書(shū)》、《廢水處理站作業(yè)指導書(shū)》,并下發(fā)實(shí)施。同時(shí)對現有的《技術(shù)操作規程》進(jìn)行了全面修訂,力求使操作規程具有實(shí)際指導作用,以保證工藝技術(shù)條件的執行。

 。4)組織相關(guān)人員參加“三標體系”的培訓,以及內審員的培訓,卓越績(jì)效標準模式關(guān)于卓越績(jì)效自我評價(jià)培訓和標桿管理專(zhuān)項培訓。為了解公司自己的優(yōu)勢和改進(jìn)空間,指導單位今后的策劃工作,建立框架體系,實(shí)施卓越模式,提升績(jì)效和能力持續發(fā)展。

 。5)根據集團公司的統一安排,我公司組織召開(kāi)了質(zhì)量月活動(dòng)的動(dòng)員會(huì ),讓各部門(mén)了解“質(zhì)量月”活動(dòng)的安排和具體工作,下發(fā)活動(dòng)安排,要求各部門(mén)充分利用班前會(huì )、周五安全會(huì )等各種形式,大力宣傳“質(zhì)量月”活動(dòng)的意義、主題和活動(dòng)要求,重點(diǎn)宣傳“創(chuàng )新提升質(zhì)量,促進(jìn)發(fā)展”的質(zhì)量理念。要求各班組展開(kāi)全員參與的“質(zhì)量月”大討論活動(dòng),從自身工作崗位的特點(diǎn)和要求出發(fā),從深層次認識“質(zhì)量月”活動(dòng)的意義和如何提升產(chǎn)品質(zhì)量。

 。6)配合集團公司爭創(chuàng )全國質(zhì)量獎辦公室,完成卓越績(jì)效模式的相關(guān)資料的填報工作,保證了集團公司的進(jìn)度。

 。7)進(jìn)一步完善質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )。今年初,公司統一招聘了四個(gè)質(zhì)量工程師,我科負責制定了質(zhì)量工程師職責及日?己思殑t,明確了質(zhì)量工程師的職責、權限及任務(wù)。通過(guò)日常對他們的嚴考核,規范日常的基礎工作,使得質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )有了很好的強化。質(zhì)量管理的'網(wǎng)絡(luò )建設得到進(jìn)一步完善,上下溝通的渠道比較順暢,對日常出現的一些問(wèn)題,能及時(shí)進(jìn)行反應。

  二、日常產(chǎn)品質(zhì)量檢查

  20xx年,加強了各類(lèi)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗力度,特別是新開(kāi)發(fā)的三項產(chǎn)品,在做好檢驗的同時(shí)做好跟蹤和反饋。

  1、產(chǎn)品。

  會(huì )同車(chē)間不斷通過(guò)質(zhì)量檢討會(huì )的形式,查找和整改生產(chǎn)中的不足,并根據電池廠(chǎng)家對產(chǎn)品樣品檢測后反饋的信息,產(chǎn)品產(chǎn)品中硝。酸根和硫酸根有超標現象,加強了產(chǎn)品物料的洗滌工藝控制,嚴格要求按照產(chǎn)品物料的洗滌操作規程進(jìn)行洗滌,消除了硫酸根和硝。酸根超標的現象。對硫酸鎳的生產(chǎn)實(shí)行全程監控,嚴格控制其雜質(zhì)成分含量。下半年由于環(huán)境等方面的影響,產(chǎn)品質(zhì)量出現較大波動(dòng),質(zhì)檢人員跟班檢查每批、每班產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量,使產(chǎn)品的內、外質(zhì)量得到了保證。

  產(chǎn)品的松比與粉末的粒度有直接關(guān)系,粉末愈細。

  2、鎳粉方面。

  松比越低,粉末的粒度與電解過(guò)程中工藝條件控制有直接的關(guān)系,所以,降低鎳粉松比應從電解過(guò)程中控制佳的工藝條件入手在做好檢驗的同時(shí)積極與車(chē)間做好配合,使出廠(chǎng)鎳粉質(zhì)量得到有效控制。20xx年監督和處理集團公司商洽會(huì )提出松裝密度超標鎳粉問(wèn)題一項,保證了入庫產(chǎn)品合格率達到100%。

  3、產(chǎn)品方面。

  積極督促規范各項標識和過(guò)程控制,加強了中間產(chǎn)品控制力度,實(shí)行每班檢驗員跟班,重點(diǎn)檢查產(chǎn)品還原后外觀(guān)顏色、粒度、氫損檢測時(shí)燒結狀況等指標,及時(shí)與車(chē)間進(jìn)行溝通,加強了控制力度。對質(zhì)檢員集中進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,加強了產(chǎn)品的粒度監測,對產(chǎn)品氫損波動(dòng)及時(shí)查找原因,產(chǎn)品的外觀(guān)顏色較過(guò)去有較大改觀(guān)。

  4、氧化產(chǎn)品方面。

  積極規范產(chǎn)品組批和取樣方法,加強產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤,及時(shí)反饋質(zhì)量信息和調整產(chǎn)品質(zhì)量標準,不斷滿(mǎn)足用戶(hù)要求。

  在日常管理上,我們還強化了質(zhì)量檢查制度,對生產(chǎn)中出現的問(wèn)題做到及時(shí)處理,同時(shí)在管理中做到經(jīng)常深入現場(chǎng)調查研究,力爭從源頭上解決。日常工作嚴格按照三標管理體系要求,強化工藝紀律管理,及時(shí)修訂生產(chǎn)工藝等作業(yè)指導文件,確保生產(chǎn)操作的準確無(wú)誤。

  三、20xx年產(chǎn)品質(zhì)量指標完成情況

  20xx年1~9月份,產(chǎn)品、產(chǎn)品、產(chǎn)品、產(chǎn)品、氧化產(chǎn)品、產(chǎn)品產(chǎn)品入庫合格率100%。

  產(chǎn)品:截止9月份完成685.12噸,檢驗合格率98.61%。產(chǎn)品:截止9月份完成156.503噸,檢驗合格率100%,一次成粉率平均為83.26%。

  產(chǎn)品:截止9月份完成146.455噸,一次檢驗合格率100%。電積產(chǎn)品:截止9月份完成390.27噸,一次檢驗合格率72.42%。

  氧化產(chǎn)品:截止9月份完成321.304噸,一次檢驗合格率100%。

  產(chǎn)品:截止9月份完成692.328噸。一次檢驗合格率99.38%。

  四、標準化工作及其它工作

  1、建立健全并修訂公司所有產(chǎn)品技術(shù)標準、檢驗標準及原輔材料標準。

  2、完成本科室相關(guān)制度的建設工作,共起草制定制度及規定8項。

  3、20xx年注冊QC小組共12個(gè),日常嚴格按照QC管理規定指導督促其正;顒(dòng),力求活動(dòng)的實(shí)效性。同時(shí),20xx年度QC成果評審中,《提高硫酸鎳母液利用率》和《降低產(chǎn)品電耗》兩項QC成果分獲二三等獎。在xx省組織的第2xx屆QC成果發(fā)布會(huì )上,我公司《提高硫酸鎳母液利用率》和兩項成果分獲“優(yōu)秀成果獎”和“先進(jìn)成果獎”,產(chǎn)品及產(chǎn)品兩個(gè)班組獲“xx省質(zhì)量管理先進(jìn)班組”,另外《降低產(chǎn)品電耗》成果被推薦為“優(yōu)秀成果獎”,同時(shí)入選xx省優(yōu)秀成果論文集,這也是我公司參加了QC小組活動(dòng)以來(lái)取得的好成績(jì)。另申報20xx年度QC小組12個(gè)。

  4、20xx年共申報專(zhuān)利14項,公開(kāi)專(zhuān)利17項,授權專(zhuān)利5項。目前,x公司共公開(kāi)專(zhuān)利36項,今年公開(kāi)的專(zhuān)利約占全部公開(kāi)專(zhuān)利的一半。

  5、完成對外合作項目的申報及合同內容的審定工作。

  6、完成20xx~20xx年科研項目的申報工作。圍繞未來(lái)兩年影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成的主要問(wèn)題,共上報科研項目三項。

  7、完成物料中試實(shí)驗的對外協(xié)調、申請對實(shí)驗的評審及實(shí)驗結束后的費用核銷(xiāo)工作。

  8、配合質(zhì)量管理部完成產(chǎn)品在歐盟市場(chǎng)注冊的各項準備工作。

  9、完成20xx年度各類(lèi)產(chǎn)品的省級抽檢工作,所有產(chǎn)品均符合相應標準,并取得合格品的檢驗報告。

  10、配合銷(xiāo)售五部做好產(chǎn)品產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,根據不同的用戶(hù)提供不同品質(zhì)的產(chǎn)品,不僅滿(mǎn)足了用戶(hù)的需求,而且擴大了產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍。

  11、配合銷(xiāo)售部門(mén)做好對用戶(hù)異議及意見(jiàn)的處理工作,本著(zhù)實(shí)事求是的原則與用戶(hù)溝通,一方面了解了用戶(hù)的需求,在日常質(zhì)量檢驗中做為重點(diǎn)工作來(lái)抓,另一方面讓用戶(hù)了解我們產(chǎn)品的特性,消除他們心中的疑慮,建立他們對我公司產(chǎn)品的信心。一年來(lái),沒(méi)有發(fā)生較大的投訴及造成嚴重的質(zhì)量事故。

  12、每月定期召開(kāi)質(zhì)量例會(huì )和不定期質(zhì)量通報會(huì ),對出現的問(wèn)題,逐條制定糾正措施并加以實(shí)施,同時(shí)對不同時(shí)期可能出現的問(wèn)題,進(jìn)行預防措施的實(shí)施,在一定程度上避免了一些問(wèn)題的發(fā)生。

  五、存在的問(wèn)題與不足

  1、20xx年,質(zhì)量工程師加入質(zhì)量管理的日常工作中來(lái)后,質(zhì)量管理的網(wǎng)絡(luò )建設得到進(jìn)一步完善,上下溝通的渠道比較順暢,對日常出現的一些問(wèn)題,能及時(shí)進(jìn)行反應。但網(wǎng)絡(luò )的閉路循環(huán)沒(méi)有徹底建立起來(lái),對產(chǎn)品質(zhì)量的過(guò)程把關(guān)還存在很大的差距,雖然從工藝技術(shù)操作規程、各級人員的質(zhì)量責任等方面,都做了強化,但落實(shí)不到位,導致產(chǎn)品質(zhì)量還是出現這樣那樣的問(wèn)題,總體而言質(zhì)量管理的受控性不高。

  2、質(zhì)量體系運行中的自糾、自查不細致、不徹底。對日常產(chǎn)品質(zhì)量出現的一些問(wèn)題,重復發(fā)生,不能徹底解決。如產(chǎn)品產(chǎn)品質(zhì)量,今年就是主品位、硫及氫損影響合格率,從年初到現在,一直還是這三個(gè)方面的問(wèn)題。事前、事中的預防能力比較弱,有些問(wèn)題的發(fā)生可以說(shuō)是明知故犯。

  3、部分職工和領(lǐng)導的質(zhì)量意識淡薄。尤其在產(chǎn)量壓力大的情況下,重產(chǎn)量,輕質(zhì)量的現象時(shí)時(shí)表現出來(lái),加劇了質(zhì)量隱患的存在。甚至個(gè)別職工及車(chē)間領(lǐng)導認為,只要產(chǎn)品有人要就行了,何苦自己限制自己呢?這些思想的存在,從另一個(gè)方面又延緩了糾正預防措施的落實(shí)。

  4、抓整改措施落實(shí)的精神不夠。對發(fā)現的問(wèn)題或者預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,能做到及時(shí)安排布置,但沒(méi)有逐項進(jìn)行是否落實(shí)到位的檢查,進(jìn)而督促車(chē)間做好整改,這也是造成質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生的一個(gè)根本原因。

  5、解決實(shí)際問(wèn)題的能力有限。對突發(fā)的一些問(wèn)題,或者是沒(méi)有遇見(jiàn)過(guò)的問(wèn)題,不能快速準確地做出應對,或者是按部就班,延誤了盡快解決問(wèn)題的時(shí)間,導致產(chǎn)品質(zhì)量在一段時(shí)間內出現連續波動(dòng)。

  6、產(chǎn)品質(zhì)量信息化建設方面還存在不足。相對而言,今年加大了與銷(xiāo)售部門(mén)及客戶(hù)的溝通和交流,也避免了一些投訴問(wèn)題的發(fā)生,但這種與客戶(hù)溝通和交流的機制沒(méi)有形成,不能積極收集用戶(hù)的意見(jiàn),便于日常生產(chǎn)中加以重視。

  六、20xx年工作打算

  從目前的情況來(lái)看,有色金屬價(jià)格的持續走低,對產(chǎn)品質(zhì)量提出了更為苛刻的要求,往年不是問(wèn)題的問(wèn)題,也可能成為質(zhì)量問(wèn)題的導火索,面對市場(chǎng)的嚴峻形勢,做為質(zhì)量管理部門(mén),明年重點(diǎn)要從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)和提高。

  1、進(jìn)一步完善質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )的閉路循環(huán),嚴格按照PDCA循環(huán)進(jìn)行日常工作。從我科室開(kāi)始,到質(zhì)量工程師,按照不同崗位,細化各自的職責和每天要完成的工作,力爭使質(zhì)量管理的渠道捋順暢通,對出現的一些問(wèn)題,能及時(shí)做出反應并加以解決。同時(shí)要強化質(zhì)量工程師的職責和作用,加大對質(zhì)量工程師的考核力度,真正做到責權利的統一。

  2、提高質(zhì)量例會(huì )的實(shí)效性。在每月質(zhì)量例會(huì )對上月工作總結和下月重點(diǎn)工作安排的基礎上,對隨時(shí)出現的問(wèn)題,通過(guò)質(zhì)量檢討會(huì )加以安排和解決。為了提高措施的落實(shí)效果,每周由質(zhì)量技術(shù)科會(huì )同各質(zhì)量工程師進(jìn)行現場(chǎng)監督檢查,對沒(méi)有按時(shí)落實(shí)的措施,在處罰的基礎上,限定時(shí)間解決。

  3、加大質(zhì)量管理的考核力度。每月考核前,召集車(chē)間主管質(zhì)量的主任、質(zhì)量工程師、作業(yè)區長(cháng),對每月的產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理工作進(jìn)行通報和擬考核情況,讓車(chē)間對每一項工作都做到心知肚明,了解差距,明確下月努力的方向,使質(zhì)量管理考核工作真正能起到杠桿的作用。

  4、加大工序質(zhì)量的考核力度?偨Y今年生產(chǎn)中出現的問(wèn)題,主要還是工序質(zhì)量不高、工藝紀律執行不到位所致。因此明年要加強工序及工藝紀律的檢查和考核力度,使生產(chǎn)過(guò)程受控,進(jìn)一步穩定和提高產(chǎn)品質(zhì)量。

  5、加強車(chē)間領(lǐng)導、質(zhì)量工程師、作業(yè)區長(cháng)和技術(shù)人員的質(zhì)量意識。通過(guò)對這四類(lèi)人質(zhì)量意識的強化,使他們能處處把產(chǎn)品質(zhì)量提到一定的高度,才能帶動(dòng)崗位職工提高質(zhì)量意識,否則每年都在講提高廣大員工的質(zhì)量意識,也僅是一句空話(huà)。

  6、加強與用戶(hù)對產(chǎn)品質(zhì)量的溝通交流。通過(guò)交流,了解用戶(hù)所關(guān)心和有疑慮的,起到答疑解惑的作用,對用戶(hù)的要求,及時(shí)反饋到生產(chǎn)一線(xiàn)重點(diǎn)解決和重視。

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