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城市交通管理局工作總結范文
20xx年,是“五五”普法的總結驗收年。認真做好201X年的普法依法治理工作,對于全面完成“五五”普法規劃的各項工作任務(wù),順利開(kāi)展“六五”普法規劃的各項準備工作,促進(jìn)我市城市管理工作的健康有序發(fā)展具有十分重要的意義。根據上級要求和我局實(shí)際,201X年全局普法依法治理工作要點(diǎn)部署如下:
201X年普法依法治理工作總的要求是:全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì )精神,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),貫徹落實(shí)全國、省、市關(guān)于普法依法治理的工作要求,圍繞深入推進(jìn)“社會(huì )矛盾化解、社會(huì )管理創(chuàng )新、公正廉潔執法”三項重點(diǎn)工作,切實(shí)加強全系統法制宣傳教育,全面落實(shí)“五五”普法規劃,迎接“五五”普法檢查驗收,研究制定新形勢下法制宣傳教育新的五年規劃,創(chuàng )新普法形式、完善普法制度、強化普法措施、落實(shí)普法效果,不斷促進(jìn)干部職工法律素質(zhì)和全局法治化管理水平的提高,為五五的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng )造良好的環(huán)境。
一、深入開(kāi)展法制宣傳教育,不斷促進(jìn)城市管理工作的全面發(fā)展
201X年是“五五”普法的最后一年,要把法制宣傳教育作為社會(huì )主義法制建設的基礎工程,加強對基層單位“五五”普法檢查指導,順利完成“五五”普法各項任務(wù)。一是大力加強憲法學(xué)習宣傳,進(jìn)一步增強全體干部職工的憲法意識,樹(shù)立和維護憲法的權威;二是繼續組織開(kāi)展領(lǐng)導干部學(xué)法用法等法制教育活動(dòng),組織處級以上領(lǐng)導干部參加全市普法考核;三是組織干部職工重點(diǎn)學(xué)習近年來(lái)新發(fā)布的法規規章,進(jìn)行法規知識考試;四是按標準組織“五五”普法工作檢查和驗收;五是結合“法律六進(jìn)”活動(dòng),推進(jìn)城管法規進(jìn)單位、進(jìn)社區,編印城市管理法規知識普及讀物和宣傳手冊,組織法律知識競賽活動(dòng)等。
六是以五五城管網(wǎng)為平臺,發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在法制宣傳教育工作的特殊作用。利用網(wǎng)絡(luò )組織開(kāi)展全市各縣、區及市直各級城管執法部門(mén)參加的法制宣傳教育與行政執法工作征文活動(dòng),評選出優(yōu)秀的文章同時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布,討論城管系統內法制工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,加強各級隊伍之間的溝通、配合程度,提高隊伍的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)指導能力、組織協(xié)調能力。七是組織開(kāi)展“加強法制宣傳教育,促進(jìn)社會(huì )矛盾化解”主題宣傳活動(dòng),針對群眾關(guān)注的城管方面的社會(huì )熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,有針對性地開(kāi)展專(zhuān)項法制宣傳教育活動(dòng),引導公民依法表達利益訴求,維護合法權益,促進(jìn)社會(huì )矛盾的化解。八是組織好12.4普法宣傳活動(dòng),“12.4”全國法制宣傳日期間,要集中一定時(shí)間,組織單位全體人員,采取各種形式,開(kāi)展相關(guān)的法制宣傳學(xué)習活動(dòng),形成普法的規模效應。各單位要保證每年學(xué)法時(shí)間不少于40個(gè)學(xué)時(shí),集中學(xué)法時(shí)間不少于20個(gè)學(xué)時(shí)。
二、加強行政執法,重視基礎性制度建設,提升依法管理水平
(一)加強執法隊伍內部管理和教育培訓工作,提高執法人員的整體素質(zhì)。各執法單位要制定培訓計劃,組織專(zhuān)題培訓。從思想道德、體質(zhì)體能、心理素質(zhì)、內務(wù)儀表、辦案能力、執法技巧、文書(shū)制作、遵章守紀等多方面,對執法人員進(jìn)行強化訓練。
(二)加強制度建設。進(jìn)一步深化執法服務(wù)承諾制、執法錯案追究制、行風(fēng)評議制、績(jì)效考評制,建立健全規范性文件審核制度、暫扣、罰沒(méi)物品管理制度、法制工作程序等制度,用制度打造一支政治過(guò)硬、紀律嚴明、作風(fēng)頑強、高素質(zhì)的執法隊伍。
(三)強化行政執法責任制的落實(shí),嚴格依法行政。要把落實(shí)行政執法責任制作為依法行政的重要方面,作為轉變政府職能、提高服務(wù)保障功能和辦事效率的重要手段。要結合市政府依法行政考核工作,全面推進(jìn)執法責任制落實(shí),進(jìn)一步規范行政許可、行政處罰、行政收費、行政監督等行政行為,完善行政執法崗位規范,細化外部工作程序和內部工作流程,形成權責明確、行為規范、快速反應、管理到位的工作機制。確實(shí)將責任制落實(shí)到每個(gè)行政執法崗位、每名執法人員,使管理和執法工作更加公正、有效和透明。
按照市政府依法行政工作考核重點(diǎn)、要求及標準,通過(guò)定期檢查和不定期抽查,組織依法行政工作考核。各單位要做好自查自評工作,提高依法行政工作水平。學(xué)習其他省市先進(jìn)法制工作經(jīng)驗,加強法制經(jīng)驗交流,組織召開(kāi)法制工作交流會(huì )和執法機制研討會(huì ),及時(shí)總結推廣本系統法制工作典型經(jīng)驗。探索“人性化執法”模式,拒絕簡(jiǎn)單粗暴,兼顧好執法與服務(wù)的關(guān)系,探索有利于管理效果的最佳執法機制,總結推廣實(shí)行人性化執法的典型事跡。
(四)以開(kāi)展“執法規范年”活動(dòng)為載體,進(jìn)一步深化行政執法隊伍規范化建設活動(dòng)。按照省住房和城鄉建設廳要求,在全市城管系統深入開(kāi)展“執法規范年”活動(dòng),鞏固行政執法隊伍規范化建設活動(dòng)的成果,進(jìn)一步完善組織建設、嚴格隊伍管理、規范執法行為和強化執法保障。已經(jīng)達標的單位或達標先進(jìn)單位要進(jìn)一步強化服務(wù)指導、夯實(shí)隊伍基礎、提升發(fā)展能力,全面提升執法隊伍管理水平和公共服務(wù)能力;基本達標單位要嚴格查漏補缺、完善創(chuàng )建計劃,落實(shí)創(chuàng )建責任,切實(shí)提高隊伍建設水平,力爭盡快達到省廳標準要求,確保全市城管系統行政執法隊伍規范化建設達標率100%。各縣區、各執法單位10月底前將開(kāi)展“規范執法年”活動(dòng)情況進(jìn)行自查,并將自查結果上報市城管局。局將在此基礎上,組成考核組,采取隨機抽查和重點(diǎn)檢查相結合的辦法,對全系統行政執法隊伍“規范執法年”活動(dòng)成果進(jìn)行考核評比,重點(diǎn)考核驗收去年執法隊伍規范化建設基本達標的執法單位。
(五)推行崗位達標活動(dòng),提高案卷制作水平。完善執法案卷評查、抽查制度,對行政許可、行政處罰案卷進(jìn)行定期評查和隨機抽查。組織現場(chǎng)觀(guān)摩、交流,通報評選結果。推行執法案卷制作標準化模式。
(六)做好執法證和監督證的換證工作。積極配合市政府法制辦組織開(kāi)展全市城市管理行政執法人員資格認證培訓工作,對全市城市管理系統所有執法人員進(jìn)行培訓,為培訓考試合格的人員換發(fā)新的河南省行政執法證。
三、立足于推進(jìn)工作,認真開(kāi)展“五五”普法總結驗收
(一)做好檢查驗收的動(dòng)員部署。根據市依法治市辦公室的統一安排,參照《全國“五五”普法檢查驗收指導標準》,結合城管系統“五五”普法工作實(shí)際,制訂“五五”普法宣傳教育檢查驗收標準,明確檢查驗收工作的要求和安排,認真組織開(kāi)展城管系統“五五”普法檢查驗收,確保檢查驗收工作規范有序、客觀(guān)全面。
(二)認真做好檢查驗收工作。按照“條塊結合、以塊為主”的原則,認真開(kāi)展檢查驗收工作,針對檢查中發(fā)現的薄弱環(huán)節,制定加強和改進(jìn)措施,確保“五五”普法規劃確定的各項任務(wù)全面落實(shí)。各單位要在6月30日前完成自查自評工作,并上報檢查驗收總結。
(三)認真做好迎接市檢查驗收工作。認真做好“五五”普法工作總結匯報、檔案資料整理等各項準備工作,全面客觀(guān)地反映五年來(lái)城管系統的普法成果,迎接市的檢查驗收。
(四)加強對“五五”普法檢查驗收工作的組織領(lǐng)導。各單位主要領(lǐng)導要重視檢查驗收工作,各單位普法依法治理機構要及時(shí)向本單位領(lǐng)導匯報,爭取領(lǐng)導和支持,局法規科要加強對普法依法治理工作的檢查督促。
(五)認真總結推廣“五五”普法依法治理工作的先進(jìn)經(jīng)驗,做好“五五”普法先進(jìn)單位和個(gè)人的評選推薦表彰工作。
四、廣泛開(kāi)展“法治城市、法治縣區”創(chuàng )建活動(dòng),不斷提高全社會(huì )法治化管理水平
認真貫徹落實(shí)中共五五市委、五五市人民政府《關(guān)于在全市開(kāi)展法治城市、法治縣(區)創(chuàng )建活動(dòng)的意見(jiàn)》要求,積極參加市組織的各項創(chuàng )建活動(dòng),健全各項執法制度和執法監督機制,強化行政執法責任制和執法過(guò)錯責任追究制,實(shí)行嚴格執法、公正執法、文明執法,加強對機關(guān)人員法律知識培訓及年度考試考核。把創(chuàng )建活動(dòng)與普法依法治理結合起來(lái),分解細化創(chuàng )建工作任務(wù),全面推進(jìn)創(chuàng )建活動(dòng)深入開(kāi)展。
五、強化執法監督工作,構建和諧城管
要加大對執法活動(dòng)的監督力度,創(chuàng )新監督形式。通過(guò)構建內部監督、行政監督、社會(huì )監督、輿論監督體系,建立監督有力、制約有效、考評嚴格的執法監督制度;在具體工作中,通過(guò)受理、查處群眾的投訴舉報案件,加大查處違法執法案件的力度。按照《五五市城市管理執法督察暫行辦法》和《五五市城市管理行政執法人員行為規范(試行)》,組織督察隊伍,對全市各級城市管理執法隊伍行為規范和隊容風(fēng)紀情況進(jìn)行明察暗訪(fǎng)和督促檢查。逐條檢查整頓,同時(shí)重點(diǎn)檢查城管隊員現場(chǎng)執法行為。對發(fā)現問(wèn)題的嚴格處理,保障執法行為合法、規范,提升我市城管執法人員形象。同時(shí)做好行政復議、行政訴訟應訴等工作。
六、加強組織領(lǐng)導,確保普法依法治理工作取得實(shí)效
進(jìn)一步完善法制宣傳教育組織領(lǐng)導、考核評價(jià)和工作保障等機制。各單位要及時(shí)調整和充實(shí)普法依法治理領(lǐng)導小組及其辦公室人員,普法依法治理工作小組要定期召開(kāi)會(huì )議,協(xié)調解決工作中的重大問(wèn)題,同時(shí)健全工作機制,配齊配強工作人員,改善辦公條件,安排專(zhuān)項經(jīng)費。
充分利用多種形式和各種新聞媒體,大力宣傳法制宣傳和依法治理工作取得的成績(jì)和經(jīng)驗,大力宣傳在普法依法治理工作中涌現出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)人物,為法制宣傳教育、依法治理工作營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。各單位要提前做好“五五”普法的總結驗收工作,認真總結五年來(lái)普法工作經(jīng)驗,查找存在的問(wèn)題和不足,做好自查自糾工作。
加強自身工作情況反饋交流。各單位要高度重視工作的反饋交流,嚴格落實(shí)信息報送和情況通報制度,及時(shí)溝通交流工作進(jìn)展情況,及時(shí)反饋工作中的新情況、新動(dòng)態(tài)、新問(wèn)題,確保信息交流反饋渠道的暢通,促進(jìn)全局普法依法治理工作的有序開(kāi)展。年初工作要點(diǎn)、年中和全年工作總結要按時(shí)報送,法制宣傳信息材料每月不得少于一篇。
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