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單位一周工作總結范文（精選5篇）
不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時(shí)間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng)，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。那么要如何寫(xiě)呢？以下是小編精心整理的單位一周工作總結范文（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
單位一周工作總結1
上周是第十一周，學(xué)校值周工作總結。新學(xué)期已經(jīng)走完了一半的路程，一個(gè)星期來(lái)，我們的工作和學(xué)習雖然緊張辛苦，但我們井然有序；或許我們的生活可能有些單調，但我們的校園里從不缺少歡聲笑語(yǔ)；或許我們會(huì )有些許的疲憊，但我們卻從未停止過(guò)前進(jìn)，超越的步伐。
1、師生出勤。上周大部分同學(xué)能積極遵守學(xué)校規定的作息時(shí)間。兩個(gè)年級的班主任都能在早上8：10分，下午2：10分以前到校，積極組織學(xué)生進(jìn)行有效的課前學(xué)習。早晨走進(jìn)校園，就會(huì )聽(tīng)到教室里傳出的朗朗讀出聲，下午第一節課前各班在班主任老師和科任老師的`組織下，同學(xué)們都在進(jìn)行積極、主動(dòng)、有效的學(xué)習活動(dòng)。
2、清潔衛生。上周進(jìn)行了兩次清潔衛生大掃除，各班同學(xué)充分發(fā)揚了不怕苦，不怕累，不怕臟的精神，對教室、辦公室和公共地段進(jìn)行了徹底的清潔衛生大掃除。很多班級在早上和下午第一節課前都有值日生對教室和所負責公地進(jìn)行衛生保潔。
3、兩操與集會(huì )。上周天氣很好，兩操和集會(huì )都能順利進(jìn)行，在班主任老師和體育老師的認真組織下，兩個(gè)年級的兩操和集會(huì )紀律良好，學(xué)校德育處，團支部，學(xué)生會(huì )和值周組對兩操進(jìn)行了認真的檢查。
4、星期三，中學(xué)二片區校長(cháng)優(yōu)質(zhì)課競賽在我校成功舉行。校長(cháng)們從關(guān)注課堂、管理課堂到身體力行深入課堂、引領(lǐng)課堂，對推動(dòng)我校我區課堂教學(xué)改革必將起著(zhù)極其重要的作用。
5、星期五，區政府教育督導辦公室對我校進(jìn)行了教育督導檢查。檢查組對我校良好的精神風(fēng)貌和規范的辦學(xué)行為給予了高度的評價(jià)。
6、學(xué)生學(xué)習。雖然半期考試剛剛結束，但全校師生都能以飽滿(mǎn)的熱情全身心地投入到了后半期的教與學(xué)當中。辦公室里經(jīng)�？梢钥吹嚼蠋熍c學(xué)生促膝談心，課堂上大部分同學(xué)能認真聽(tīng)講，積極思考。
7、星期五，兩個(gè)年級召開(kāi)了家長(cháng)座談會(huì )。在家長(cháng)們殷切的目光里，我們讀懂了什么叫"可憐天下父母心。"希望取得好成績(jì)的同學(xué)不要陶醉在昨天的榮耀中，清醒地看到自己的不足，才能實(shí)現不斷的自我超越。更希望暫時(shí)還處在落后位置的同學(xué)，不要為昨天的失敗而苦惱，勇敢的人在挫折中崛起，懦弱的人在失敗后永遠消沉。相信通過(guò)自己的努力，今天會(huì )比昨天好，明天會(huì )比今天好。
同學(xué)們，在這個(gè)文明，充滿(mǎn)進(jìn)取精神的校園里，依然有一些現象讓我們感到深深的憂(yōu)慮：兩個(gè)年級都有部分同學(xué)上課紀律松懈，作業(yè)不認真完成，學(xué)習效率低下。雖然學(xué)校三令五申不準提前到校，但仍然有不少的同學(xué)在早上7：30和下午1：30半就在學(xué)校門(mén)口聚集，早上和下午學(xué)校門(mén)口有很多學(xué)生扔下的垃圾。初一年級仍然有部分同學(xué)在教室里和樓道里追逐打鬧，其中包括部分女同學(xué)。有些同學(xué)沒(méi)有最起碼的審美觀(guān)念，沒(méi)有規范地正確著(zhù)裝校服，在校園里偶爾還能聽(tīng)到同學(xué)們之間罵臟話(huà)，隨手亂扔垃圾，隨地吐痰等現象也時(shí)有發(fā)生。在此，我要告誡那些同學(xué)：不要把無(wú)知當個(gè)性，把莽撞當純真，把愚昧當德行，當你懂的時(shí)，或已錯過(guò)了！
上個(gè)星期，學(xué)生很忙，老師很忙，追求今天比昨天更好的人更忙。祝愿每位老師和同學(xué)，今天比昨天好！祝福每位老師和同學(xué)，明天，心想事成！
單位一周工作總結2
值周工作是學(xué)校德育工作的一部分，是教育的靈魂，是學(xué)生健康成長(cháng)和學(xué)校工作的保障。必須時(shí)刻樹(shù)立教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的思想，確保學(xué)校值周工作的順利實(shí)施。這學(xué)期，在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，堅持“以德育創(chuàng )新為動(dòng)力，以行為養成教育為核心”，建立健全值周評價(jià)機制，圓滿(mǎn)地完成了本職工作�，F將我校本學(xué)期值周工作情況總結如下：
一、完善值周隊伍，形成工作合力
值周工作是學(xué)校德育工作的重中之重。開(kāi)學(xué)初，我校根據學(xué)校的實(shí)際要求，廣泛征求意見(jiàn)，制定了《值周工作檢查細則》和《量化評比方案》。進(jìn)一步促進(jìn)了我校值周工作的制度化、經(jīng)�；�，使學(xué)校的值周工作有了強有力的制度保證；成立了以“德育副校長(cháng)—政教處—班主任—學(xué)生；教學(xué)副校長(cháng)—教研組長(cháng)—教師—學(xué)生；團委—少先隊—團支部—學(xué)生“三線(xiàn)四級”的管理網(wǎng)絡(luò )機制，進(jìn)行分線(xiàn)管理，分級落實(shí)，齊抓共管，分工不分家，既團結協(xié)作，又能獨立地開(kāi)展工作。我校在建立、健全規章制度的同時(shí)，狠抓制度的落實(shí)與執行，每天對學(xué)生的日常行為進(jìn)行檢查評比，做到每天檢查登記，每周小結公布，每月匯總公布，并把考核結果納入班級量化考評，收到了較好的`效果。
二、抓常規管理，確保值周工作落到實(shí)處
每年的9月份，是新生的入校的時(shí)間。隨著(zhù)新生的入校，學(xué)生中就會(huì )出現一些新的問(wèn)題，為此，學(xué)校依然堅持不懈地狠抓常規管理工作。具體工作有如下幾個(gè)方面：
�。ㄒ唬┳ヰB成教育
學(xué)校從《值周工作考評細則》和《中學(xué)生日常行為規范》入手，重點(diǎn)從養成教育、學(xué)習習慣、社會(huì )公德和文明禮貌等方面進(jìn)行教育。具體做法如下：
�。�1）對學(xué)生文明行為等方面加大了檢查力度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，并把檢查結果納入班級量化考評之中。
�。�2）通過(guò)校園廣播、國旗下講話(huà)，以講故事的形式向學(xué)生進(jìn)行文明習慣教育。
�。�3）利用開(kāi)學(xué)典禮，班會(huì )和隊會(huì )課，組織學(xué)生認真學(xué)習《中學(xué)生日常行為規范》，對學(xué)生行為習慣教育。
�。ǘ┳ゼo律安全教育
學(xué)校安全工作是關(guān)系到學(xué)校師生生命、家庭幸福、社會(huì )穩定的一項重要工作。我校本著(zhù)以人為本，安全第一的管理原則，做了大量的安全教育工作，盡一切所能減少校園安全事故的發(fā)生。
�。�1）小學(xué)畢業(yè)的學(xué)生升入七年級，學(xué)習，生活，情感等都會(huì )有明顯的波動(dòng)和變化。如果不注意這些細微的變化，就會(huì )發(fā)生一些意想不到的結果，在這一點(diǎn)上，我們首先對七—九年級的學(xué)生進(jìn)行排查并進(jìn)行了分類(lèi)，具體分為：情緒波動(dòng)型的、行為過(guò)激型的、頂撞老師型的，無(wú)理取鬧型的，學(xué)習無(wú)趣型的、打架罵人型的、情感波動(dòng)早戀型的。對孫維鴻、柴君、林明、趙思宇、丁夢(mèng)影、楊超光、于淼，吳憲宇、徐海成等進(jìn)行了備份登記。
�。�2）與帶班領(lǐng)導值周隊學(xué)生共同對全校學(xué)生全天候監控，特別是學(xué)生入校、課間、午休、放學(xué)，觀(guān)察學(xué)生的動(dòng)態(tài)請況，對來(lái)學(xué)校周邊的社會(huì )人員進(jìn)行側面調查，是否與校內學(xué)生有牽連，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。本學(xué)期初有3起學(xué)生打架事件，是幾年來(lái)最好的一學(xué)期，一連15周沒(méi)有打架事件，看到了學(xué)生之間和諧的氛圍。
�。�3）政教處在學(xué)生中不定期對管制刀具進(jìn)行突擊檢查，杜絕了安全事故的發(fā)生。
�。�4）對極少數嚴重違紀的學(xué)生，政教處積極配合班主任做好他們的思想教育工作。
�。�5）做好校園內外環(huán)境整治工作。對室內外的環(huán)境衛生，每天做到三查，即早上到校檢查、中午上課之前檢查、靜校后檢查。把每天的檢查結果及時(shí)反饋給班主任教師，并納入班級量化考核之中。
目前，我校已形成一個(gè)多育并舉的大好局面。在今后的工作中，我將把提高學(xué)生的思想品德教育作為學(xué)校值周的重點(diǎn)工作來(lái)抓，努力營(yíng)造一個(gè)良好的育人環(huán)境，讓學(xué)生在良好的環(huán)境中更健康、更全面的發(fā)展。
三、存在的問(wèn)題和不足
1、按照我們的校訓“沒(méi)有規矩不成方圓”還沒(méi)有達到理想的目的，比如右側行走不喧嘩，不要邊走邊食，違紀學(xué)生時(shí)有發(fā)生。
2、個(gè)別學(xué)生隨處扔垃圾，看見(jiàn)垃圾視而不見(jiàn)。
3、新入學(xué)的一年學(xué)生接受教育能力差，缺少教育和方法
4、對值周工作的考核還不夠完善。
單位一周工作總結3
現階段處于開(kāi)盤(pán)前蓄水階段，由于銷(xiāo)售工作為正式開(kāi)展，開(kāi)發(fā)商價(jià)格也不穩定，蓄水期間方案為出，開(kāi)發(fā)商對現階段工作不滿(mǎn)意，下面就將工作及下周工作做以下計劃：
進(jìn)入售樓部近一個(gè)月了，截止到本周累計有效來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)60組左右。由于未做廣告推廣，來(lái)電客戶(hù)幾乎為0，多為路過(guò)客戶(hù)。
關(guān)于在銷(xiāo)售工作在與甲方經(jīng)理溝通對接上，甲方在一些產(chǎn)品細節問(wèn)題上，無(wú)法給予落實(shí)及有效的回復。本周也做做了一些問(wèn)題，下周一給予甲方新經(jīng)理。
目前封盤(pán)蓄水的情況下，由于銷(xiāo)售人員積極性受挫。管理上本周比較注重團隊精神和對產(chǎn)品樹(shù)立良好的信心。
1、騰俊國際陸港3號地塊經(jīng)濟指標的更新及培訓
2、總結客戶(hù)的提出的問(wèn)題
3、記資料并做銷(xiāo)講練習。
4、銷(xiāo)講練習。
下周工作計劃：
首先安排執行好售樓部各工作事項，與甲方經(jīng)理多溝通多總結。梳理思路，明確方向，在下周的`工作中，以便利用自己的優(yōu)勢，去營(yíng)造良好的銷(xiāo)售氛圍。
1、銷(xiāo)售人員基礎知識培訓
2、銷(xiāo)售技巧培訓
3、經(jīng)濟指標考核
4、基礎知識考核
5、銷(xiāo)講考核
單位一周工作總結4
通過(guò)一周在公司的學(xué)習了解，對公司的基本情況有所了解，熟悉了辦公室情況，公司領(lǐng)導既有能力對員工也有親和力，對辦公室人員職責初步了解，公司員工非常的團結，早上喊口號做早操提高了工作積極性。
通了幾天的學(xué)習知道博鈺公司主要經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品主要以嘉陵峽硯，黃楊木雕，海貝玉的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為主的經(jīng)營(yíng)方式。了解軒威公司以經(jīng)營(yíng)禮品為主，為消費者代購各種商品，通過(guò)幾天的初步了解，知道嘉陵峽硯主要分布在合川，重慶為主，木雕的分布范圍比較多一些，范圍比較廣一些，從資料了解了合川峽硯所獲的獎項，學(xué)習了公司的規章制度和保密制度，當然這幾天學(xué)習的都是表面極少的東西，更多的知識經(jīng)驗需要在以后的工作學(xué)習當中繼續積累。今后在工作中的打算：
要遵守公司的規間制度，不遲到早退。聽(tīng)從公司領(lǐng)導安排的工作，認真完成。今后努力服務(wù)于公司，提高自己的能力，為公司能夠盡到到綿薄之力。
通過(guò)一個(gè)星期的`學(xué)習，所思考到的問(wèn)題做了初步的總結如下：
首先，隨著(zhù)市場(chǎng)迅速的發(fā)展，社會(huì )生活水平的提高，對物質(zhì)生活，精神藝術(shù)方面都有所提高，當代社會(huì )的生活品質(zhì)也大大比以前提高了，而我們所做的產(chǎn)品，禮品為人們生活增添了生活藝術(shù)和美化空間。
作為一家文化，禮品公司有自己研發(fā)，生產(chǎn)的特色產(chǎn)品，更應該主打市場(chǎng)，充分利用好時(shí)機，拓寬市場(chǎng)，讓更多的人了解我們的產(chǎn)品，面對市場(chǎng)的訊速發(fā)展，行業(yè)的竟爭，都想立足前列，我們應該怎樣才能更好的開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展得更好呢？幾點(diǎn)個(gè)人想法：
第一，要讓人們樹(shù)立購物，買(mǎi)此產(chǎn)品，消費的觀(guān)念，對買(mǎi)此產(chǎn)品的方便性，在網(wǎng)上，來(lái)實(shí)體店，服務(wù)貼心，提高回頭率，購買(mǎi)此產(chǎn)品的優(yōu)勢，饋贈的必選產(chǎn)品。
第二，產(chǎn)品本身的特色，加以形象說(shuō)明，到合川必購的產(chǎn)品。
第三，廣告宣傳的重要性，宣傳提高知名度，使其消費欲望，可以電視廣告，電視下面游動(dòng)字幕，公交移動(dòng)電視，車(chē)站各站牌廣告，火車(chē)站，長(cháng)途汽車(chē)站很多等車(chē)的人都會(huì )看到，人來(lái)人往更容易受觀(guān)注一些，旅游景點(diǎn)的站牌等。
第三，產(chǎn)品的包裝創(chuàng )新。
第四，新聞事件，抓住機遇，某領(lǐng)導人物來(lái)我市，市領(lǐng)導饋贈的我公司的產(chǎn)品，新聞幫助宣傳。
先了解想到這些，作為對自己到公司的一個(gè)初步認識，具體事宜要根據領(lǐng)導實(shí)際情況來(lái)定奪。
單位一周工作總結5
一周的工作感覺(jué)很充實(shí)，每天都是那么忙碌，開(kāi)會(huì )，學(xué)習，培訓等。雖然總是做著(zhù)同樣的工作，但還是從這樣不斷重復的工作中明白了耐心、細心、克制情緒的重要性，這是任何工作都不可缺少的東西。
周一到周五每天都有不同的收獲，以前在做TSR時(shí)，只覺(jué)得只要自己做好就行，把自己的業(yè)績(jì)做的最好，可不知道管理這么的不容易。每天不僅要管理好自己的情緒還要觀(guān)察組員的情緒。在培訓情緒管理與技巧中知道六字訣的重要性，敏感、關(guān)注、幫助。時(shí)常要觀(guān)察組員的情緒，時(shí)不時(shí)的關(guān)心一下，也許細微的一句卻是不一樣的結果，定期抽出時(shí)間與組員談職業(yè)生涯規劃給出建議。
員工有問(wèn)題就是組長(cháng)有問(wèn)題，自己做的不到事情更不應該要求組員去做，自己應該一身作則，在這點(diǎn)自己做的不夠好，雖然只有林楠一個(gè)組員，但是總是礙于和她有點(diǎn)熟不好意思去管那么多，自己也總是在她面前抱怨，間接的把自己的不好情緒貫穿給了她，自己不優(yōu)秀怎么能去要求她干著(zhù)干那呢，這點(diǎn)以后一定要改。
在數據管理上自己也清楚了點(diǎn)，閆主管教的很細心，根據數據來(lái)分析員工的撥打數量，撥打質(zhì)量和遇到的問(wèn)題挺有作用的。這點(diǎn)系統剛接觸學(xué)的還不是很精通，以后要加快學(xué)習，不能總麻煩其他三個(gè)主管“雖然他們都很熱心”。
這周還看了一本王班長(cháng)推薦的書(shū)，雖然才看了一點(diǎn)但學(xué)到了不少東西，這周對我幫助也很大，以后沒(méi)事都要看看。以前將近一年上班都很輕松，幾乎不動(dòng)腦子的工作，讓自己越變越懶，現在天冷大早上起床對我而言幾乎就是折磨，但我都起很早，我每天都對自己說(shuō)不能遲到，更不會(huì )遲到。每天都對自己說(shuō)自己今天會(huì )做得很好，結果我確實(shí)沒(méi)遲到過(guò)，這就是心想的力量。吸引力法則說(shuō)的就是心想事成，同類(lèi)相吸，匯聚能量。當一個(gè)人完全相信相信自己會(huì )成功時(shí)，自然而然就會(huì )開(kāi)始做一些有助于自己成功的`事情。超喜歡這幾句話(huà)：
記得過(guò)去的好，過(guò)去總是比現在好；
記得過(guò)去的好，現在好像都不太好！
幻想未來(lái)的好，現在雖然還不夠好；
幻想未來(lái)的好，現在就回變得更好。
這周學(xué)到了很多，但也有很多要改進(jìn)的地方，對林楠更需要給她一些正力量，在工作上需要讓她每天都學(xué)到東西，時(shí)時(shí)關(guān)心，給她鼓勵。自己在管理方面還需要好好學(xué)習，自己的情緒也要好好管理。希望下周能有很大的進(jìn)步。
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