勞動(dòng)保障工作總結范文集錦6篇
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？下面是小編為大家收集的勞動(dòng)保障工作總結6篇，希望對大家有所幫助。
勞動(dòng)保障工作總結 篇1
工作總結 一年來(lái)，我社區勞動(dòng)保障工作站在市、區就業(yè)局的正確指導下，積極宣傳勞動(dòng)保障政策、法規，認真執行上級主管部門(mén)部署的各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò )和平臺作用，不斷加強和完善社區就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)社區勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展�，F將今年工作情況匯報如下：
一、 各項目標完成情況
今年，我社區新增就業(yè)崗位XXX個(gè)，完成目標任務(wù)的XXX%，新增就業(yè)人數XXX個(gè)。社區登記失業(yè)人員XXX人，其中：下崗失業(yè)人員XXX人、城鎮其他失業(yè)人員XXX人。實(shí)現再就業(yè)XXX人，其中：下崗失業(yè)人員XXX人、城鎮其他失業(yè)人員XXX人、 “4050”人員XXX人、高校畢業(yè)生XX人。組織再就業(yè)培訓、就業(yè)前培訓、在崗培訓、青年創(chuàng )業(yè)等技能培訓XXX人；其中在崗培訓XX人，再就業(yè)培訓XX人，青年就業(yè)技能培訓XX人,完成年目標的XXX%。幫助城鄉勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)XX人，帶動(dòng)城鄉務(wù)工人員就業(yè)XXX人。今年有XXXX人參加了城鎮居民醫療保險，參保率達XXX%。
二、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項優(yōu)惠政策落實(shí)到位
就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會(huì )的和諧穩定。我們從轄區實(shí)際情況出發(fā)，拓寬渠道，廣開(kāi)門(mén)路，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，確保各項工作和優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
1、今年我社區登記失業(yè)人員54人，其中：下崗失業(yè)人員XXX人、城鎮其他失業(yè)人員XXX人。實(shí)現再就業(yè)XXX人，其中：下崗失業(yè)人員XX人、城鎮其他失業(yè)人員XXX人、 “4050”人員XXX人、高校畢業(yè)生XX人。
2、做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，有利于勞動(dòng)者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，并能全面掌握勞動(dòng)者就業(yè)信息和失業(yè)信息，是貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策的重要舉措，關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的切身利益。為保證這項工作的順利開(kāi)展和進(jìn)行，我們做了宣傳和咨詢(xún)解答工作，確�！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止年底，我社區已申請領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數為XX人。
3、積極采集用工信息XXX個(gè)，及時(shí)向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)。
4、小額擔保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)的有效手段和政策支撐。社區積極宣傳小額擔保貸款的.政策。
5、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養老保險補貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過(guò)自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實(shí)現再就業(yè)的優(yōu)惠政策，在辦理的過(guò)程中，本著(zhù)對下崗失業(yè)人員負責的態(tài)度仔細審核，認真填表，耐心告知領(lǐng)錢(qián)時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶證件等注意事項，并錄入電子臺帳.
6、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，促進(jìn)就業(yè)，組織了XXX人參加各類(lèi)職業(yè)技能培訓，為再就業(yè)做好準備，其中在崗培訓XX人，再就業(yè)培訓XX人，青年就業(yè)技能培訓XX人。
三、就業(yè)援助進(jìn)家入戶(hù)，幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難
對社區居民家庭進(jìn)行了走訪(fǎng)，分別掌握和了解轄區內就業(yè)困難對象的基本情況，累計走訪(fǎng)登記援助對象XXX人，在宣講政策的同時(shí)，針對求職對象在求職就業(yè)、享受再就業(yè)扶持政策和其他勞動(dòng)保障方面的不同需求，進(jìn)行分類(lèi)指導。辦理好《就業(yè)失業(yè)登記證》、就業(yè)困難人員認定和小額擔保貸款等工作。
四、做好城鎮居民醫療、城鄉居民養老保險
今年有XXXX人參加了城鎮居民醫療保險，參保率達XXX%。城鄉居民養老續費人數XXX人，今年辦理新增XX人。 五、協(xié)助上級部門(mén)開(kāi)展勞動(dòng)監察工作
今年X月末，我社區勞動(dòng)保障工作站協(xié)助市、區就業(yè)局及勞動(dòng)監察局一同開(kāi)展“春暖行動(dòng)”活動(dòng)。對轄區內規模較大的XX家企業(yè)進(jìn)行了走訪(fǎng)，了解企業(yè)用工情況，宣傳《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)保障監察條例》等法律法規，了解轄區內企業(yè)農民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動(dòng)合同、拖欠、克扣工資等問(wèn)題，依法規范勞動(dòng)力市場(chǎng)，切實(shí)保障農民工的合法權益。
以上是我們XX社區一年來(lái)的工作，這期間的不足之處，今后我們還要努力學(xué)習，積極進(jìn)取，工作上大膽創(chuàng )新，結合本社區實(shí)際，加大工作力度，發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)
方面的基礎作用，本著(zhù)為群眾解憂(yōu)、真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開(kāi)展工作，認真做好今后的勞動(dòng)保障工作。
勞動(dòng)保障工作總結 篇2
千峰北路社區，轄區面積為0、8平方公里，居民總戶(hù)數2871戶(hù)，總人數5069人，其中下崗失業(yè)人員193人，新增就業(yè)人員172人，街道社區開(kāi)發(fā)崗位24個(gè)，再就業(yè)載體1個(gè)，新辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1人，年檢《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員有50人，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)證的人有269人，年檢《就業(yè)失業(yè)證》的人員有54人，辦理退休管理人員有101人。
一、加大宣傳力度、營(yíng)造再就業(yè)氛圍
根據勞動(dòng)保障部和省、市、區、街勞動(dòng)保障工作會(huì )議精神，我千峰北路社區勞動(dòng)保障站，按照街辦勞動(dòng)保障所的要求于元月份在千峰北路小區內開(kāi)展了《再就業(yè)援助活動(dòng)周》的活動(dòng)，我們以宣傳落實(shí)社會(huì )保險站政策為重點(diǎn)，發(fā)放在就業(yè)援助宣傳材料50多份，用心開(kāi)展以送政策、送溫暖、送技能、送服務(wù)、送崗位、送補貼為主要資料的“六送”活動(dòng)，我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪(fǎng)了再就業(yè)的住戶(hù)，幫忙他們了解當前就業(yè)政策和形勢，分析他們自身的條件，耐心細致的解答了他們提出的比較關(guān)注的敏感的、與老百姓息息相關(guān)的問(wèn)題，鼓勵他們發(fā)揮特長(cháng)，自謀職業(yè)，早脫離貧困。透過(guò)這次活動(dòng)，使我們感悟至深，觸動(dòng)很大，深感勞動(dòng)保障工作的職責重大，任務(wù)艱巨。另外，利用專(zhuān)欄、黑板報等形式，宣傳勞動(dòng)保障政策、公益性廣告信息和用工單位招聘信息等。
二、開(kāi)展下崗失業(yè)登記、用心促進(jìn)就業(yè)
就業(yè)是民生之本，安邦之策。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個(gè)根本的問(wèn)題，是社會(huì )安定的“穩壓器”。我們按照勞動(dòng)保障的職責，用心開(kāi)展工作，對下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，開(kāi)展勞動(dòng)力資源的細化工作。一是建立臺帳，模清底數。二是帶給就業(yè)指導，擴大就業(yè)渠道，依托駐地單位擴大就業(yè)渠道，為用工單位和下崗失業(yè)人員牽線(xiàn)搭橋；為他們搞好服務(wù)。三是用心落實(shí)再就業(yè)扶持政策，為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位16名，并鼓勵下崗失業(yè)人員參加syb創(chuàng )業(yè)培訓和崗前培訓，使他們掌握了一技之長(cháng)，為他們走上自主擇業(yè)、自謀職業(yè)之路帶給了幫忙。4月份我們勞動(dòng)保障人員對門(mén)面房又一輪的進(jìn)行了排查摸底，主要是針對外來(lái)用工人員的保險狀況及崗位狀況，對下崗失業(yè)人員持有優(yōu)惠證的50人貼合年檢條件的進(jìn)行了年檢，這對我們下一步搞好勞動(dòng)保障工作，完善服務(wù)體系和采取相應的措施，帶給了好大的幫忙和支持。今年6月份，《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢的通知下達后，我社區勞動(dòng)保障站的工作人員將20多份通知及時(shí)張貼到轄區內各個(gè)居民樓院及駐地單位，并將此通知轉錄到社區博客，利用網(wǎng)絡(luò )平臺加大宣傳力度，爭取做到人人皆知。張貼通知完畢后，年檢工作正式展開(kāi)，在接下來(lái)的一個(gè)月中，我社區勞動(dòng)保障站的工作人員先后為兩位居民辦理了新的《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為53位居民辦理過(guò)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的`居民進(jìn)行了年檢，她們靈活就業(yè)開(kāi)辦自己的企業(yè)奠定了基礎。由于之前通知張貼時(shí)間及時(shí)，張貼范圍廣泛，通知資料詳細，因而轄區內的居民都在第一時(shí)間獲得了消息，因而今年的年檢工作無(wú)一居民遺漏，且前來(lái)辦理年檢的居民因看了通知，故而所帶年檢材料較為齊全，這大大提高了工作人員的辦事效率，得到了轄區居民的一致好評。
為進(jìn)一步貫徹國家、省、市關(guān)于促進(jìn)就業(yè)，保障民生有關(guān)文件精神，用心應對國際金融危機，全方位促進(jìn)和擴大就業(yè)，穩定就業(yè)局勢，經(jīng)萬(wàn)柏林區委、區政府研究決定將于20xx年3月20日在玉門(mén)河公園召開(kāi)“萬(wàn)柏林區促進(jìn)就業(yè)服務(wù)春季專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”。我勞動(dòng)保障工作人員用心配合上級有關(guān)要求，在最短的時(shí)間內以最快的速度把這個(gè)好消息寫(xiě)成通知張貼在我轄區內。專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )當天，我社區共有30多位就業(yè)困難人員參加，為幫忙他們在此次招聘會(huì )中能找到適合自己的單位，我勞動(dòng)保障人員也跟著(zhù)跑來(lái)跑去，不厭其煩到處詢(xún)問(wèn)，能為居民辦一些實(shí)事是我們最大的愿望。
今年7月下旬，萬(wàn)柏林區開(kāi)展了關(guān)于烹飪、面點(diǎn)、糕點(diǎn)、電腦等技能培訓班，培訓時(shí)間為10天，各社區有10余個(gè)培訓名額。獲悉此消息后，我社區勞動(dòng)保障站的工作人員迅速草擬了通知，并將20多份通知及時(shí)張貼到轄區內各個(gè)居民樓院及駐地單位，并將此通知轉錄到社區博客，利用網(wǎng)絡(luò )平臺加大宣傳力度，爭取做到轄區居民人人皆知。截止報名結束，共有11名轄區內居民前來(lái)我社區報名，其中四五00廠(chǎng)下崗職工10人，轄區其他居民1人。
我社區勞動(dòng)保障站一向以來(lái)都對轄區內下崗失業(yè)人員及無(wú)業(yè)人員給予了個(gè)性的關(guān)注和照顧，經(jīng)常透過(guò)各種渠道廣泛搜集各類(lèi)關(guān)系到居民切身利益的信息，一旦獲悉有培訓、招聘的機會(huì )，我社區勞動(dòng)保障站總會(huì )在第一時(shí)間通知轄區內居民，以擴大轄區內失業(yè)人員的就業(yè)率，緩解轄區內失業(yè)居民的就業(yè)壓力。而我們的這一做法也得到了轄區內居民的一致好評，大家都期望類(lèi)似這樣的培訓或招聘活動(dòng)能夠多舉辦幾次。
為認真做好農民工信息統計工作，進(jìn)一步加強和改善農民工信息統計為著(zhù)力點(diǎn)，為農民工工作持續健康發(fā)展著(zhù)想，興華街辦勞動(dòng)保障所安排每季度農民工動(dòng)態(tài)信息狀況進(jìn)行排查摸底，我社區勞動(dòng)保障工作人員接到通知后，每一天到門(mén)面房進(jìn)行摸底排查，認真負責地把農民工簽訂勞動(dòng)合同狀況、參加培訓人數、農民工工資發(fā)放辦法等狀況，保質(zhì)保量把本轄區內農民工動(dòng)態(tài)變化狀況寫(xiě)得清清楚楚，一星期內排查摸底了20多戶(hù)門(mén)面房，盡我們最大的努力幫忙農民工維護自己的權利。
三、加強對離退休人員信息管理，豐富他們的業(yè)余文化生活
退休人員實(shí)行社會(huì )化管理進(jìn)入社區以來(lái)，我們及時(shí)進(jìn)行資格認證，走訪(fǎng)慰問(wèn)了離退休人員，個(gè)性對單居老人給予了關(guān)懷，在調查的基礎上順利完成了電腦信息網(wǎng)絡(luò )化管理，為每位離退休人員搞好服務(wù)打下了基礎。6月26日，我們對社區的兩名退休老黨員進(jìn)行了慰問(wèn)并清理了室內外的環(huán)境衛生，我們對老人問(wèn)寒問(wèn)暖，并給老人送上了新鮮水果，使老人對我們的關(guān)心幫忙十分感謝。6月30日上午8點(diǎn)半，我社區用心與駐地單位電大聯(lián)系組織老年人參加象棋比賽活動(dòng)，保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春、老有所樂(lè )、老有所為，為齊心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱。
四、進(jìn)行專(zhuān)項檢查，規范用工合同
今年9月上中旬，為貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，進(jìn)一步規范用工單位用工行為，切實(shí)維護廣大勞動(dòng)者的合法權益，我社區勞動(dòng)保障站的工作人員在區勞動(dòng)局及街辦勞動(dòng)保障所的指導下，在本轄區內開(kāi)展了“關(guān)于開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)合同法狀況百日專(zhuān)項檢查行動(dòng)”。
此次活動(dòng)以勞動(dòng)合同為依據，我社區勞動(dòng)保障站的工作人員利用黑板報、社區博客等多種形式向轄區內的居民進(jìn)行宣傳；采用逐一入戶(hù)、上門(mén)摸底排查的方式對用人單位普及勞動(dòng)合同法律法規，向相關(guān)人員帶給有關(guān)依法用工的咨詢(xún)推薦，幫忙用人單位自覺(jué)遵守各項法律規定；及時(shí)向廣大群眾公布了咨詢(xún)、投訴以及舉報電話(huà)，暢通了群眾投訴舉報渠道；對所管轄的13家規模較大的用人單位進(jìn)行了多次摸底，了解和掌握了相關(guān)用工信息，建立了定期巡檢制度。
透過(guò)此次檢查行動(dòng)，我們充分宣傳了國家勞動(dòng)保障法律法規，提高了用人單位與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同的自覺(jué)性與主動(dòng)性，使得廣大勞動(dòng)者全面、正確地理解勞動(dòng)合同法規定的各項權利和義務(wù)，透過(guò)法定渠道依法維護自己的合法權益，營(yíng)造了維護勞動(dòng)者合法權益的法制環(huán)境。這對維護廣大勞動(dòng)者合法權益、促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，促進(jìn)社會(huì )和諧都有重要好處。
五、醫保社保工作
今年10月份，全市居民醫保工作正式啟動(dòng)，11月份，靈活就業(yè)補貼及補繳養老保險的工作亦提上日程，在時(shí)間緊、任務(wù)大、要求高的狀況下，我與社區的同志們用心行動(dòng)起來(lái)進(jìn)入了緊張的工作狀態(tài)，先是宣傳發(fā)動(dòng)，在各小區樓院張貼宣傳資料，并將其錄入社區博客，把黨和政府的惠民政策送到居民群眾的手上，居民們陸續來(lái)到社區為自己或家人辦理醫療保險、靈活就業(yè)補貼等等，遇到不懂的問(wèn)題，我就給他們耐心解釋?zhuān)瑥奶畋淼怯�、電腦錄入到匯總報表，報電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩，但不得有一點(diǎn)馬虎，務(wù)必一次性申報無(wú)差錯，對一些行動(dòng)不便的老人及病殘人員，我們就上門(mén)服務(wù)辦理醫保，不論刮風(fēng)下雪，我都一如既往地工作，沒(méi)有鐘點(diǎn)，沒(méi)有節假日，及時(shí)將醫保手冊送到居民手中，將黨的溫暖送給了他們。雖然天氣寒冷，但居民群眾的心里是暖融融的，因為這是市委、市政府推行全民醫保的重要舉措，是完善社會(huì )保障體系的一件大事，透過(guò)我們的努力，讓居民群眾確實(shí)感受到了市委、市政府的悉心關(guān)懷和溫暖。
總之，勞動(dòng)保障工作任務(wù)十分艱巨，需要我們腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地工作。因此我們勞動(dòng)保障站會(huì )準確把握形勢和政策，努力開(kāi)拓進(jìn)取，堅持以人為本、服務(wù)為主的原則，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺，透過(guò)自身努力，使平臺建設更好地貼近群眾，服務(wù)居民。以飽滿(mǎn)的工作熱情、克服自身工作的不足，完成今后的工作任務(wù)，為構建“和諧社會(huì )”爭做貢獻。
勞動(dòng)保障工作總結 篇3
在各級領(lǐng)導的正確指導下，在各位同事們的支持幫助下，經(jīng)過(guò)自己的不懈努力，較好的完成了全年的工作任務(wù)，不僅使我在思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力有了明顯的提高，并且也為今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎，勞動(dòng)保障監察年終工作總結�，F將我今年的思想工作情況作工作總結如下。
一、思想上，我堅持把加強學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。
積極參加局黨支部組織的各種理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，做好學(xué)習筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì )。同時(shí)，重點(diǎn)加強了工作業(yè)務(wù)知識和法律法規的學(xué)習，努力做到在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，精益求精，不斷探索，為做好本職工作打下了堅實(shí)的基礎。
二、認真履行崗位職責，嚴格要求自己，始終把工作的重點(diǎn)放在嚴謹、細致上,較好地完成了各項工作任務(wù)。
一是根據單位領(lǐng)導和股室領(lǐng)導的安排積極配合主辦監察員做好日常巡查工作，共巡查用人單位28戶(hù)。
二是做好日常接待，加大勞資糾紛案件投訴舉報的`查處力度。及時(shí)受理舉報投訴。協(xié)助主辦監察員共辦理農民工工資拖欠案件19起，解決工資拖欠65萬(wàn)余元。接待來(lái)電來(lái)訪(fǎng)超過(guò)300余人次。
三是全面完成**年度勞動(dòng)保障年檢工作，共年檢用人單位71戶(hù)，涉及勞動(dòng)者1864余人，
四是配合縣局、監察局、總工會(huì )、經(jīng)貿局等單位，全年先后參加了**年農民工維權行動(dòng)、春暖行動(dòng)、**年勞動(dòng)保障年檢、綜合執法大檢查，年終工作總結《勞動(dòng)保障監察年終工作總結》。共檢查用人單位103戶(hù)。涉及農民工3400余人。
五是結合“春暖行動(dòng)”、勞動(dòng)用工備案和日常巡查工作，建立用人單位勞動(dòng)用工備案制度，共備案用人單位30戶(hù)。
六是配合股室受理工傷認定申請25起，認定19起。調解工傷糾紛4起涉及金額20余萬(wàn)元。
七是較好的完成了領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
通過(guò)以上的各項工作，不僅使我自己得到了鍛煉，同時(shí)也為維護農民工的合法權益和規范了企業(yè)的用工貢獻了自己的一點(diǎn)微薄之力。
這一年來(lái)，我在工作上取得了一定成績(jì)，理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高。
但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：
一、在工作中的積極性差，常常是被動(dòng)的做事情，安排一件做一件，工作不夠主動(dòng)。個(gè)別工作不仔細，出現過(guò)不可原諒的錯誤。
二、業(yè)務(wù)知識學(xué)習相對工作的需要表現出很大的欠缺。辦案手段、辦案經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
三、在工作中，自我要求不夠嚴格。在思想中存在著(zhù)只求過(guò)得去、不求高質(zhì)量的滿(mǎn)足意識;有時(shí)自由散漫;有時(shí)對有難度的工作，有畏難情緒，拖著(zhù)不辦，不按時(shí)完成任務(wù)。
針對以上不足，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績(jì)，克服不足, 進(jìn)一步強化學(xué)習意識，強化職責意識，強化服務(wù)意識，以對工作高度負責的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責更加出色的完成好各項工作任務(wù)。
勞動(dòng)保障工作總結 篇4
在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在上級主管部門(mén)的業(yè)務(wù)指導下，積極響應上級部門(mén)“服務(wù)群眾保民生、服務(wù)基層保穩定”的號召，以保障城鄉居民基本生活，促進(jìn)就業(yè)、再就業(yè)為重點(diǎn)，舉全所之力，努力完成勞動(dòng)保障各項工作任務(wù)，主要工作總結如下：
一、基層基礎工作
自鐵西街道成立開(kāi)始，勞動(dòng)保障所也相即成立，并有固定辦公場(chǎng)所，辦公條件符合工作需要，服務(wù)水平不斷提高，一年來(lái)在花園社區推行“24小時(shí)陽(yáng)光服務(wù)”工程，為居民辦好事200余件；在泰和社區創(chuàng )建了“14598”—“有事我就幫”服務(wù)模式，夯實(shí)了各項服務(wù)職能，打造一刻鐘便民服務(wù)圈，全方位為居民提供各種服務(wù);全年無(wú)服務(wù)質(zhì)量投訴;各項制度健全并上墻；配齊電腦、櫥柜等必要的辦公設備，按編制配齊兼職人員，并能正常開(kāi)展工作；每月通過(guò)上報信息的形式上報工作進(jìn)展情況。
二、促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作：
“就業(yè)是民生之本”，就業(yè)問(wèn)題不僅關(guān)系到勞動(dòng)者自身的切身利益，也關(guān)系到社會(huì )穩定和國家的可持續發(fā)展。我們發(fā)揮開(kāi)拓創(chuàng )新精神，努力完成就業(yè)服務(wù)工作，以多形式、多渠道幫助轄區失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)。為促進(jìn)未就業(yè)群體就近就地轉移就業(yè)，充分利用縣人力資源市場(chǎng)這個(gè)平臺，通過(guò)就業(yè)局每月18日的人力資源市場(chǎng)交流日，利用城區就業(yè)基地優(yōu)勢，定期組織下崗失業(yè)人員參加各類(lèi)大型現場(chǎng)招聘會(huì )，我所安排專(zhuān)人親自帶隊到招聘會(huì )現場(chǎng)參加應聘，并在現場(chǎng)進(jìn)行就業(yè)指導。一年來(lái)共組織下崗失業(yè)人員參加4次現場(chǎng)招聘會(huì )，發(fā)放招聘宣傳單10800份，有56家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，共提供了102個(gè)工種，239個(gè)崗位供失業(yè)人員挑選，進(jìn)場(chǎng)求職者達到880多人，現場(chǎng)達成求職意向約有654人。
三、落實(shí)就近就地就業(yè)政策
貫徹落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，加大再就業(yè)幫扶力度，特別是幫扶“4050”人員、困難高校畢業(yè)生的就業(yè)力度。今年開(kāi)發(fā)了公益性崗位76人，重點(diǎn)安置“4050”人員、城市低保人員等就業(yè)困難群體。協(xié)助安置120名困難高校畢業(yè)生到XX縣公安局、法院、檢查院從事輔警工作，實(shí)現了就近就地轉移就業(yè)。
貫徹落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，加大再就業(yè)幫扶力度，特別是幫扶“4050”人員、困難高校畢業(yè)生的就業(yè)力度。今年為企業(yè)下崗失業(yè)人員、城市低保人員、困難高校畢業(yè)生辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》368本，并為他們提供生活、醫保、社保等方面的幫助。為419名附合條件的下崗失業(yè)人員辦理了養老保險補貼。
四、小額擔保貸款發(fā)放工作
鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，除讓他們充分享受?chē)医o予的再就業(yè)優(yōu)惠政策，還要幫助他們解決資金等困難。今年為5名二次創(chuàng )業(yè)的下崗失業(yè)人員協(xié)助辦理小額擔保貸款25萬(wàn)元，實(shí)現了以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。同時(shí)幫助部分就業(yè)困難人員實(shí)現了就業(yè)。
五、健全勞動(dòng)保障體系
在城鎮居民醫療保障方面，為提高轄區民眾對城鎮醫療保險工作的知曉率、支持率、參與率。在人流集中地、社區廣場(chǎng)、小區大門(mén)等懸掛橫幅標語(yǔ)58條，發(fā)放宣傳單16000份，同時(shí)利用社區的電子滾動(dòng)屏、飛信平臺為轄區居民宣傳城鎮醫療保險繳費標準、報銷(xiāo)手續等，為加大城鎮居民醫療保險覆蓋面，提高城鎮居民醫療保險參保率，方便天義城區城鎮居民參保繳費，今年繼續設金宇社區為城鎮居民參保繳費辦理處，按上級業(yè)務(wù)局要求，已完成參保繳費5235人，其中續保4856人，新增參保679人。
今年5月份為轄區居民辦理社會(huì )保障卡4298人,并及時(shí)發(fā)放到位。
六、新型農村合作醫療工作
提高新型農村合作醫療參合率，新農合宣傳籌資工作是當前農村工作的一項重要任務(wù)，為確保在規定的時(shí)間內完成新農合參合資金的收繳工作，我們發(fā)放宣傳單23000份，充分利用了社區的電子滾動(dòng)屏，宣傳有關(guān)新農合方面的政策、辦理流程等，農民知曉率達到100%，同時(shí)，在兩個(gè)農村社區都設立征收點(diǎn)，到20xx年11月中旬已完成參合人數6578人，參合率達97%，目前此項工作正在進(jìn)行中。
七、城鄉居民養老保險工作
實(shí)施城鄉居民社會(huì )養老保險，關(guān)系到廣大城鄉居民的切身利益，是一項重要的民生工程。我們盡最大努力，積極引導符合條件的城鄉居民按規定早參保、勤續保，在堅持自愿原則的前提下，爭取做到應保盡保、不停不斷。到20xx年末，已完成城鄉居民養老保險2675人，其中60周歲以上領(lǐng)待遇人員933 人，參保繳費人員1742人，待遇發(fā)放率100%；年末新參保人員、領(lǐng)取待遇人員數據入庫率達到100%以上，繳費人員數據入庫率達到100%以上；按時(shí)上報新增和死亡領(lǐng)取待遇人員名單，準確及時(shí)向符合發(fā)放條件的參保人發(fā)放養老金；及時(shí)整理參保繳費人員檔案；按時(shí)登記財務(wù)賬簿、裝訂賬務(wù)憑證、并將上年度參保人員收費存根及上繳憑證按要求及時(shí)送交了上級業(yè)務(wù)局；收繳基金及時(shí)存入基金專(zhuān)戶(hù)，并按規定時(shí)間繳存縣財政專(zhuān)戶(hù)；按縣社保局規定及時(shí)完成了其他工作任務(wù)。
根據《XX市人民政府關(guān)于XX市被征地農牧民參加養老保險有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，統計了凡20xx年1月以前已被當地政府統一征地后，剩余土地不足以維持基本生活的16周歲以上的農民 5592人。今年以為附合條件的1078人被征地農民辦理了參加企業(yè)職工養老保險審批手續。
八、就業(yè)培訓工作有序進(jìn)行
培訓是促進(jìn)就業(yè)的有效方式，我們特別注重下崗失業(yè)人員的培訓工作，在縣就業(yè)局的指導下，為推進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)進(jìn)社區試點(diǎn)工作，在興隆社區組織110名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了月嫂和面點(diǎn)職業(yè)技能培訓班，通過(guò)培訓提高了他們的就業(yè)本領(lǐng)和就業(yè)信心，對經(jīng)過(guò)培訓的下崗失業(yè)人員，我們積極為其介紹工作和鼓勵他們自謀職業(yè)。
協(xié)助XX縣萬(wàn)達駕校和寧職駕校辦理駕駛員培訓160人，提高了這些人員的`駕駛本領(lǐng)。
九、規范公益性崗位人員管理
規定公益性崗位人員，實(shí)行包片兒管理、分工負責，在完成社區安排部署的專(zhuān)項工作前提下，服從街道、社區的其他工作安排，定期對公益性崗位人員進(jìn)行考核工作制，充分發(fā)揮他們信息傳達員作用。
十、抓好勞動(dòng)維權、建立和諧勞動(dòng)關(guān)系
推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系基礎工作，發(fā)展和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，主動(dòng)檢查本轄區內用工單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規情況，每年由分管領(lǐng)導帶隊至少檢查3次；配合勞動(dòng)保障行政部門(mén)查處轄區內違反勞動(dòng)保障法律、法規投訴、舉報案件結案率達100%；積極配合勞動(dòng)保障行政部門(mén)組織處理勞資糾紛的突發(fā)性事件達100%；積極配合查處拖欠農民工工資投訴舉報案件，積極協(xié)助對建筑施工、道路施工等欠薪重點(diǎn)領(lǐng)域和行業(yè)的查處；積極配合勞動(dòng)保障執法檢查和勞動(dòng) 保障法律法規宣傳工作；按月檢查企業(yè)工資發(fā)放臺帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)監管，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。
在今后的工作中，我們將加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力勤奮工作，發(fā)揚開(kāi)拓創(chuàng )新精神、增強服務(wù)意識，虛心接受社區居民的批評和合理化建議，切實(shí)為居民辦實(shí)事、做好事，爭取把勞動(dòng)保障工作在現有的基礎上做得更好。
勞動(dòng)保障工作總結 篇5
（一）全力擴大就業(yè)再就業(yè)。
今年以來(lái)，全局積極實(shí)施“創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”戰略，統籌抓好城鄉就業(yè)再就業(yè)工作，在增加就業(yè)總量的同時(shí)，更加注重提高就業(yè)質(zhì)量，確保了全市就業(yè)局勢的基本穩定。1- 6月，全市新增城鎮就業(yè)1.5萬(wàn)人，完成全年任務(wù)的60％（其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1.08萬(wàn)人，占全年目標的71.8％）；城鎮登記失業(yè)率3.55％，控制在4％的目標以?xún)�；全市新增轉移農村勞動(dòng)力47822人，完成全年目標的79.7%（其中勞務(wù)輸出10876人，占全年目標的108.7%）；培訓農村勞動(dòng)力1.96萬(wàn)人，占全年目標的65.2%。
1、勞動(dòng)力市場(chǎng)促進(jìn)就業(yè)的主渠道作用有效發(fā)揮。1-6月市勞動(dòng)力市場(chǎng)共舉辦就業(yè)招聘會(huì )48次，其中專(zhuān)項招聘會(huì )13次，進(jìn)場(chǎng)單位1930家，提供就業(yè)崗位31510個(gè)（次）。配合市先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導小組舉辦了“黨員進(jìn)萬(wàn)家”大型就業(yè)招聘會(huì )，提供就業(yè)崗位3500多個(gè)，當場(chǎng)達成就業(yè)意向380多人。今年以來(lái)，市勞動(dòng)力市場(chǎng)還推出系列便民利民措施，如報名登記表從5元下調至2元；對下崗失業(yè)職工、轉業(yè)軍人、應屆大中專(zhuān)畢業(yè)生等來(lái)市場(chǎng)求職實(shí)行免費服務(wù)。
2、創(chuàng )建“充分就業(yè)街道、社區”活動(dòng)穩步推進(jìn)。今年以來(lái)，社區就業(yè)工作依托勞動(dòng)保障平臺，開(kāi)展了“進(jìn)千家門(mén)、知千家情、解千家難、暖千家心”活動(dòng)，并對“雙失業(yè)雙下崗家庭”和“4050人員”情況進(jìn)行了全面調查。目前市區雙失業(yè)雙下崗家庭有1675戶(hù)3301人，“4050”人員3677人。各街道、社區勞動(dòng)保障平臺通過(guò)走訪(fǎng)轄區單位找崗位、舉辦就業(yè)招聘引崗位、發(fā)展服務(wù)實(shí)體創(chuàng )崗位和上門(mén)服務(wù)送崗位等舉措，使907名下崗失業(yè)人員實(shí)現了再就業(yè)，占1296名迫切需要就業(yè)人員總數的70%。
3、再就業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)培訓效果明顯。今年繼續大力開(kāi)展“訂單式”、“定向式”培訓，先后為XX船廠(chǎng)、誠信空調、“天潤發(fā)”超市、上海華聯(lián)超市等單位定向開(kāi)辦鉗工、空調安裝維修工、理貨員等多個(gè)專(zhuān)業(yè)培訓班，培訓學(xué)員200余名，培訓后就業(yè)率明顯提高。深入開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，今年以來(lái)，共有1190名下崗失業(yè)人員參加創(chuàng )業(yè)培訓，有三分之一的學(xué)員實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)。
4、解困企業(yè)和人數下降幅度明顯。1-6月，市直共發(fā)放解困金2342萬(wàn)元，同比減少319萬(wàn)元�，F有解困企業(yè)34戶(hù)，同比減少了10戶(hù)�，F有保障人數3748人（其中定補人員2518名，協(xié)保人員1230名），同比減少了1768人。與此同時(shí)，1-6月解困資金調劑用于促進(jìn)再就業(yè)補貼達693萬(wàn)元，同比增加41萬(wàn)元。
5、小額擔保貸款政策取得新突破。再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)力度不斷加大，1-6月，全市發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》5522份，為符合條件的71名下崗失業(yè)人員發(fā)放創(chuàng )業(yè)小額貸款96萬(wàn)元。在全省率先出臺了《XX市下崗失業(yè)人員小額擔保貸款管理暫行辦法》和《XX市創(chuàng )建擔保貸款信用社區試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，在擴大貸款規模的同時(shí)（全市設立了XX萬(wàn)元的擔保貸款基金），進(jìn)一步降低了貸款門(mén)檻。目前正通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建“信用社區”試點(diǎn)工作，進(jìn)一步擴大聲勢和影響，使更多的下崗失業(yè)人員能借助擔保貸款實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)。
（二）力推社會(huì )保險全覆蓋。
為實(shí)現社�；鸪掷m收支平衡目標，全局自加壓力，勇挑重擔，主動(dòng)向政府獻計獻策，高標準完成擴面和稽查任務(wù)。截至6月末，市直養老保險參保繳費人數162701人，比上年末凈增20xx人，核定繳費基數10.2億元，完成期成指標的45.4%，基金總收入28447萬(wàn)元，支出29488萬(wàn)元，收支缺口1041萬(wàn)元；全市基本醫療保險參保51.6萬(wàn)人，城鎮職工參保率達97.1%。市區共征繳各類(lèi)醫�；�2.199億元，完成序時(shí)進(jìn)度的105%；全市失業(yè)保險參保職工達39.4萬(wàn)人，征繳失業(yè)保險基金5379萬(wàn)元，完成全年目標的61.8%，清欠失業(yè)保險基金497萬(wàn)元，完成全年目標的82%。
1、社會(huì )保險出臺新政策。為保障大齡斷保人員的社會(huì )保險權益，我局和財政局出臺了《關(guān)于對部分企業(yè)中斷養老保險繳費的大齡人員補繳養老保險費實(shí)行一次性補貼的辦法》，對符合補繳條件的對象，按四個(gè)檔次分別給予補繳總額10％—30％的社會(huì )保險費補貼，僅此一項，預計全年市財政將補貼資金1000多萬(wàn)元。為切實(shí)維護外來(lái)民工的社會(huì )保障權益，我局首次以政策形式明確規定，用人單位使用民工都必須參加城鎮企業(yè)職工基本養老保險和工傷保險。近期，又提請市政府出臺《關(guān)于對未依法參加社會(huì )保險的單位征收社會(huì )保險統籌費的試行辦法》， 從7月1日起，對市區未參保的各類(lèi)用人單位，按未參保職工工資總額的10%征收社會(huì )保險統籌費。醫保政策更加體現以人為本，調整了市區合作醫療保險醫療費用補償支付標準，對合作醫療保險參保人員住院費在300元以上的部分，每段報銷(xiāo)比例在原來(lái)的基礎上再提高10%；調整抗排斥藥品費自付規定，取消對腎透析病人使用抗排異藥品需先自費20%的規定，改為全部按基本醫療保險規定報銷(xiāo)；在部分定點(diǎn)醫院開(kāi)設慢性病方便門(mén)診，實(shí)行專(zhuān)病特約定點(diǎn)醫療制度，逐步緩解參保群眾反映較多的醫�！靶√幏健眴�(wèn)題。
2、擴面督查效果明顯。為完成市政府下達的社�；鸪掷m收支平衡目標，今年以來(lái)，我局把擴大參保覆蓋面、做大社保繳費基數作為當前工作的重中之重。集中了勞動(dòng)監察、社保、就業(yè)、醫保等部門(mén)的力量，大力開(kāi)展社會(huì )保險擴面督查。特別是借助全市社保擴面征繳大會(huì )之勢，抽調30名骨干力量，組成12個(gè)擴面督查小組，對市區8個(gè)街道、4個(gè)開(kāi)發(fā)區進(jìn)行“地毯式”檢查。僅開(kāi)展督查的三周內，就新擴面1739人。加強繳費基數審核，嚴格基數申報程序，對按最低繳費下限申報的企業(yè)實(shí)行核準制度。繼續開(kāi)展專(zhuān)項稽查。從5月10日起，由市勞動(dòng)保障牽頭，財政、地稅、審計、監察等部門(mén)聯(lián)手，組成10個(gè)稽查工作組，對市直450家結算正常的參保企業(yè)和兩區重點(diǎn)企業(yè)抽查的辦法，開(kāi)展“拉網(wǎng)式”、“重點(diǎn)式”稽查。截止6月末，共稽查企業(yè)337戶(hù)，發(fā)現少報、瞞報繳費工資基數1467萬(wàn)元，應補繳508萬(wàn)元，已追繳到帳88萬(wàn)元。
3、退休人員社會(huì )化管理服務(wù)得到加強。上半年，養老金繼續實(shí)現100%社會(huì )化發(fā)放，企業(yè)離退休人員檔案數據庫基礎設施建設全面啟動(dòng)。認真做好企業(yè)離退休人員生存狀況年檢工作，從4月份起，在市商業(yè)銀行各網(wǎng)點(diǎn)發(fā)布《通告》，把年檢的內容和要求公示，杜絕冒領(lǐng)養老金現象發(fā)生。工傷保險實(shí)施順利。認真貫徹落實(shí)國務(wù)院《工傷保險條例》，做好參保單位行業(yè)劃分工作和工傷保險基準費率測算工作。工傷保險定期待遇實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，通過(guò)與代發(fā)銀行合作，按時(shí)足額發(fā)放傷殘撫恤金，方便參保職工。按
照省廳有關(guān)文件要求，對享受工傷保險待遇的.費用進(jìn)行調整，保障了勞動(dòng)者的合法權益。
（三）切實(shí)維護職工合法權益。
1、持續加大監察維權力度。為促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧，全局繼續深入開(kāi)展勞動(dòng)保障信用等級評定活動(dòng)，并會(huì )同市總工會(huì )全力推進(jìn)“和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)。1-6月市直勞動(dòng)監察機構共受理投訴舉報746起1113人次，監察檢查用人單位390戶(hù)，立案113起，督促用人單位補簽勞動(dòng)合同2903份，補發(fā)拖欠克扣工資115.6萬(wàn)元。上半年共查處了六起非法使用童工案件，涉及童工25人，尤其是頂住壓力，嚴肅查處了丁卯開(kāi)發(fā)區某公司使用14名童工的特大案件，切實(shí)維護了未成年人的合法權益。
2、勞動(dòng)仲裁以制度規范促效率提高。先后推出了困難群眾維權“綠色通道”、休息日仲裁庭等措施，并對加強立案和案件管轄分別發(fā)文進(jìn)行規范。1-6月，市直正式立案受理勞動(dòng)爭議案件152起，同比增長(cháng)28%，已結案143起，涉及經(jīng)濟標的273萬(wàn)元。注重勞動(dòng)爭議調解工作，創(chuàng )新調解方法，上半年案外調解處理勞動(dòng)爭議案件205起，已結案165起，結案數同比增長(cháng)35%。加強爭議預防，嚴把合同鑒證關(guān)，1-6月市直鑒證勞動(dòng)合同5.5萬(wàn)份，同比增長(cháng)8%，糾正無(wú)效合同（條款）1008份，消除了大量爭議隱患，維護了企業(yè)和職工雙方的合法權益。
3、堅持以人為本，全力服務(wù)國企改制。目前，市直已改制的152家企業(yè)中，有146家完成了補償金測算、公示和審核工作。從已檢查驗收的113家企業(yè)情況看，應進(jìn)行經(jīng)濟補償金量化的職工有25621人，已簽訂量化協(xié)議的職工25112名，占應量化職工總數的98％以上。近期，對市委、市政府作出的“焦山片區6戶(hù)企業(yè)社保費用掛帳處理”決定，及時(shí)制定完善了掛帳處理的操作程序，主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)協(xié)商，推動(dòng)了我市企業(yè)改制破產(chǎn)工作的順利開(kāi)展，得到了市委、市政府領(lǐng)導的充分肯定。
（四）多措并舉加快技能人才培養。
以高技能人才的培養為龍頭，我局進(jìn)一步落實(shí)了《XX市高級技能人才評選獎勵辦法》，提請政府召開(kāi)了“XX市高技能人才表彰大會(huì )”，對22名省、市級有突出貢獻技師和29名技術(shù)能手發(fā)放了9萬(wàn)元的政府津貼和獎勵。在省勞動(dòng)保障廳批設的20家“高技能人才培訓示范基地”中，我市索普集團、江蘇交通高級技工學(xué)校榜上有名，為我市高技能人才培養奠定了基礎。上半年新培養技師302名，同比增長(cháng)27.8%，共完成各類(lèi)培訓2.14萬(wàn)人，在崗技術(shù)職工培訓面達45％。參加職業(yè)技能鑒定人數達7750份人次，核發(fā)職業(yè)資格證書(shū)7049份，完成全年目標的58.8%。積極爭取經(jīng)費，加快技工學(xué)校的發(fā)展。一是爭取到了200萬(wàn)元重點(diǎn)項目資金，專(zhuān)項用于教學(xué)設備設施的投入；二是正在積極爭取XX萬(wàn)元的“青年農民就業(yè)培訓”專(zhuān)項世行貸款，幫助技工學(xué)校改善辦學(xué)條件，提升學(xué)校層次。
（五）勞動(dòng)保障各項工作全面推進(jìn)。
圍繞提高企業(yè)職工收入，新近公布了企業(yè)工資指導線(xiàn)和696個(gè)工種的勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導價(jià)位，為開(kāi)展工資集體協(xié)商提供了依據。法制宣傳教育成效明顯，“五《條例》一辦法”得到有效宣傳貫徹，“四五”普法工作得到市檢查驗收組的高度評價(jià)。勞動(dòng)保障宣傳開(kāi)辟了新陣地，與市廣播電臺聯(lián)合開(kāi)辦了“勞動(dòng)保障之聲”，進(jìn)一步加深了群眾對勞動(dòng)保障政策的了解。信訪(fǎng)處理實(shí)現了專(zhuān)人值班，人員力量得到補充，工作程序進(jìn)一步規范，多起老大難、重復信訪(fǎng)案件得到妥善處理。文明創(chuàng )建工作緊抓不放，局機關(guān)、就業(yè)中心、市高級技校均順利通過(guò)市級文明機關(guān)、文明單位驗收，今天上午順利通過(guò)了創(chuàng )建省級文明行業(yè)檢查驗收組的初查。市高級技校招生工作有序進(jìn)行，就業(yè)質(zhì)量明顯提高，XX屆畢業(yè)生介紹就業(yè)率達96%。勞動(dòng)保障事業(yè)持續發(fā)展，“12333”咨詢(xún)服務(wù)系統已完成方案制定，機房建設已進(jìn)入施工階段，九月份有望正式開(kāi)通。勞動(dòng)保障網(wǎng)站運行近一年來(lái)，收到群眾咨詢(xún)投訴意見(jiàn)150余條，均按時(shí)限要求進(jìn)行了答復，得到群眾的好評。勞動(dòng)保障信息宣傳渠道拓寬，政務(wù)信息、新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)、局內部雜志和簡(jiǎn)報等均成為擴大宣傳的有效載體。
在充分肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也要清醒地認識到，當前勞動(dòng)保障工作面臨的新情況、新問(wèn)題、新矛盾依然不少，主要表現在：就業(yè)壓力雖然有所緩解，但勞動(dòng)力供求矛盾和結構性矛盾短期內不會(huì )根本改變，困難群體的就業(yè)難度仍然很大；社會(huì )保險擴面工作難度增大，
勞動(dòng)保障工作總結 篇6
本年度以來(lái)，在縣人勞局和鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下，在鎮勞動(dòng)保障服務(wù)中心領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，我緊緊圍繞縣人勞局各項年度目標任務(wù)，緊扣鎮提出的方法和思路，勤奮努力，踏實(shí)工作，全面完成了交辦的各項工作，現就年度工作總結如下：
一、完成工作情況
�。ㄒ唬┓e極當好參謀，推動(dòng)整體工作大進(jìn)位。
旺草鎮是人口大鎮，勞動(dòng)保障工作相對比其他鄉鎮量要大，加上所里協(xié)管員相對較少，所以要干好工作必須加倍的辛苦和付出。在工作中，我不計得失，不分節假和周末加班加點(diǎn)，任勞任怨，扎實(shí)工作，始終按時(shí)完成上級交辦的任務(wù)，從未拖延要求時(shí)間，為整體工作大進(jìn)位做出了自己應有的貢獻。20xx年全鎮勞動(dòng)保障工作走在全縣前列。全鎮完成城鎮新增就業(yè)849人（其中失業(yè)人員再就業(yè)90人，就業(yè)困難對象就業(yè)50人）；完成農村勞動(dòng)力新增轉移就業(yè)969人；完成職業(yè)技能培訓xx0人；城鄉居民養老保險參保人數為19000余人、辦理60周歲以上老人社保補貼有17000余人；組織免費技能培訓共xx0人；積極配合創(chuàng )建國家級創(chuàng )業(yè)型城市驗收，大力宣傳上級的.有關(guān)創(chuàng )業(yè)政策，共發(fā)放小額擔保貸款624萬(wàn)元，直接扶持236名失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)。
�。ǘ﹪酪月杉�，不斷提高自身素質(zhì)
對自身嚴格要求，始終把踏實(shí)、務(wù)實(shí)作為自己的準則。堅持嚴謹、細致、腳踏實(shí)地、埋頭苦干。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規章制度。尊重領(lǐng)導，團結同事，謙虛謹慎，主動(dòng)虛心接受領(lǐng)導、同事、居民和來(lái)自各方面的意見(jiàn)和建議；不斷的改進(jìn)工作和加強自身建設。堅持做到不利于勞動(dòng)保障協(xié)理員形象的事不做，不利于勞動(dòng)保障協(xié)理員形象的話(huà)不說(shuō)。牢固樹(shù)立勞動(dòng)保障協(xié)理員和勞動(dòng)保障最基層服務(wù)窗口的良好形象。
二、工作努力方向
一是加強自身學(xué)習，不斷提高水平。發(fā)展之快，稍不學(xué)習就會(huì )落后。在今后的工作中，我首先是要強化政治理論的學(xué)習，不斷提升理論水平。加強政策法律法規的學(xué)習，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。認真的總結經(jīng)驗，克服不足，做到掌握政策強、理論水平高、業(yè)務(wù)精，正確履行職責。二是維護大局，當好參謀。首先是堅決維護單位和個(gè)人的形象，不因個(gè)人得失產(chǎn)生不良情緒，堅定自身立場(chǎng)，言行一致，不做有損本系統、本鎮及本所利益和不良反響的事。同時(shí)，始終當好所領(lǐng)導的幫手，服從所領(lǐng)導的正確指揮，及時(shí)提出合理化的建議和解決的方法提供所領(lǐng)導參考。三是創(chuàng )新工作，提高效率。在自己的工作中，首先是認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )縣人勞局年度工作要點(diǎn)，明確目標任務(wù)。同時(shí)，積極完成領(lǐng)導交辦的各項工作，做到不推脫、不拖延、不懈怠。其次不斷創(chuàng )新，要不斷思考，發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，彌補自己的缺點(diǎn)，多向有經(jīng)驗的同事、領(lǐng)導學(xué)習，加強工作的積極性和主動(dòng)性，不斷提高工作效率和工作完成質(zhì)量。四是嚴于律己，廉潔工作。首先是遵紀守法，自覺(jué)遵守縣人勞局和本鎮的各項規章制度，同時(shí)，廉潔自律，不該拿的堅決不拿，認真作為，干凈做事，清白做人，用實(shí)際行動(dòng)做一名合格的勞動(dòng)保障協(xié)管員。
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