2024年勞動(dòng)保障工作總結范文（通用12篇）
不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時(shí)間的工作，理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，想必我們需要寫(xiě)好工作總結了。我們該怎么去寫(xiě)工作總結呢？以下是小編幫大家整理的2024年勞動(dòng)保障工作總結范文，歡迎大家分享。
勞動(dòng)保障工作總結 1
20xx年，在鎮黨委、政府的高度重視下，在上級勞動(dòng)保障部門(mén)的關(guān)心指導下，我鎮勞動(dòng)保障的各項工作順利展開(kāi)，現將一年來(lái)的工作情況匯報如下：
一、勞動(dòng)保障工作宣傳方面：
通過(guò)各種媒介手段，如勞動(dòng)保障宣傳欄、跨街橫幅、發(fā)放宣傳單頁(yè)、發(fā)表相關(guān)信息以及銀行屏幕走字等方式，加大宣傳力度。積極宣傳貫徹黨的路線(xiàn)、方針和國家勞動(dòng)保障法律法規，最大限度提高人民群眾對就業(yè)保障、城鄉居民保等重要相關(guān)政策法規的知曉率，不斷提高廣大勞動(dòng)者的維權意識，讓更多的勞動(dòng)者學(xué)會(huì )在勞動(dòng)過(guò)程中用法律保護自己的`合法權益，促進(jìn)了地方勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩定和社會(huì )經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展。
二、抓好城鄉居民養老保險工作。
緊抓各村繳費率，為便民交費，指導村民使用支付寶，微信等交費，20xx全鎮最終繳費率達94.12%圓滿(mǎn)完成區下達的任務(wù)指標。
三、勞動(dòng)就業(yè)培訓方面：
一是組織下崗人員參加靈活就業(yè)人員社會(huì )勞動(dòng)保險，消除他們的后顧之憂(yōu)。
二是為下崗失業(yè)人員申請辦理失業(yè)就業(yè)登記證。
三是積極幫助“4050”就業(yè)困難人員申請社會(huì )保障補貼。
四是服務(wù)全局，做好農村富余勞動(dòng)力的轉移就業(yè)，對我鎮全面開(kāi)展勞動(dòng)力調查摸底工作了解其就業(yè)動(dòng)向。
五是積極開(kāi)展農村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓，完成春潮行動(dòng)培訓數134人，對20名XX籍在勞動(dòng)年齡段內有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的建檔立卡貧困人員進(jìn)行勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓及上崗，及時(shí)了解本轄區內企業(yè)用工需求和求職情況，幫助發(fā)布用工信息，向本轄區內的企業(yè)推薦工人，通過(guò)宣傳欄、咨詢(xún)服務(wù)等多種形式進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工，待業(yè)失業(yè)人員及時(shí)了解國家政策、就業(yè)信息。
四、按要求做好人社系統的精準扶貧工作，建立健全建檔立卡貧困戶(hù)精準就業(yè)扶貧檔案資料歸檔工作。
安排20名XX籍在勞動(dòng)年齡段內有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的建檔立卡貧困人員參加公益性崗位工作。
五、勞動(dòng)監察方面：
不斷完善勞動(dòng)監察制度，及時(shí)了解和處理鎮內勞動(dòng)保障工作領(lǐng)域中的矛盾和問(wèn)題，積極協(xié)助上級勞動(dòng)保障監察部門(mén)對侵害勞動(dòng)者合法權益的違法行為進(jìn)行查處，通過(guò)和用人單位及勞動(dòng)者雙方進(jìn)行溝通協(xié)商，都得到了較好的解決，幫助勞動(dòng)者獲得應有賠償。
六、開(kāi)展政府性投資項目和非政府投資項目農民工工資清償拖欠落實(shí)。
安排部署全鎮農民工工資清償拖欠工作，同時(shí)制定具體實(shí)施方案層層抓好落實(shí)加強聯(lián)合巡查，在施工單位自查的基礎上，組織相關(guān)站辦對施工單位進(jìn)行日常與專(zhuān)項檢查，對重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)區域的用人單位逐戶(hù)檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，在檢查過(guò)程中，11個(gè)政府性投資項目、5個(gè)非政府投資項目均未發(fā)現農民工欠薪的相關(guān)問(wèn)題。
勞動(dòng)保障工作總結 2
今年以來(lái)，我街道辦的勞保工作在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在市人勞局的業(yè)務(wù)指導下，圍繞20xx年勞動(dòng)保障目標任務(wù)、圍繞社保擴面、勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)維權這個(gè)中心，充分發(fā)揮管理、服務(wù)的職能作用，較好完成了勞動(dòng)保障各項工作。
一、扎實(shí)做好城鄉居民養老保險、醫療保險金的征繳工作
在各位領(lǐng)導的親自指導下和各村村兩委干部的'積極配合下，我街道辦養老金征收工作已大頭落地，目前，正在做好與稅務(wù)部門(mén)的清算掃尾工作，預計12月初全部完成任務(wù)。
今年，全街道共有繳費居民7197人，其中今年新增296人，平時(shí)，我還堅持做好居民養老保險、醫療保險的日常管理工作，及時(shí)查缺補漏，認真做好到齡老人的養老金申領(lǐng)工作，以真心細心熱心責任為老年人提供全方位的服務(wù)，確保做到不發(fā)生一起差錯。
二、積極做好就業(yè)和再就業(yè)工作
由于我街道處于市產(chǎn)業(yè)集聚區內，企業(yè)數量多，就業(yè)人員多，人口流動(dòng)量大，平時(shí)我堅持不懈地做好對轄區勞動(dòng)力資源的調查工作，建立健全勞動(dòng)力資源數據庫，及時(shí)掌握轄區各企業(yè)勞動(dòng)力資源狀況，做好動(dòng)態(tài)管理和跟蹤服務(wù)。今年，新增就業(yè)人數3600人，完成年度任務(wù)的150%。我街道新增就業(yè)工作在全市名列第一名。與此同時(shí)，我街道還創(chuàng )造各種條件，為建檔立卡貧困戶(hù)提供公益性崗位，共安排貧困戶(hù)18人。
三、加強制度建設，做好勞保所日常事務(wù)性工作
勞動(dòng)保障工作涉及到千家萬(wàn)戶(hù)，日常事務(wù)性工作較多，專(zhuān)業(yè)知識很強。因此我積極主動(dòng)學(xué)習勞動(dòng)保障法律法規，參加市局組織的學(xué)習培訓班，刻苦鉆研并掌握專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高為群眾、為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)。所內制訂、健全了一整套規章制度和內部管理制度。今年共接待群眾、職工來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)200多人次，對來(lái)訪(fǎng)人員熱情周到，及時(shí)準確解答所提出的問(wèn)題，切實(shí)解決他們的后顧之憂(yōu)。
以上是我街道勞保所今年所做的主要工作，在總結工作成績(jì)的同時(shí)，也應該清醒認識到不足之處，主要表現在平時(shí)由于忙于事務(wù)性工作，到企業(yè)走訪(fǎng)巡查、日常監管相對減少，工作上創(chuàng )新精神不夠，企業(yè)用工不規范現象仍然存在，導致有些企業(yè)頻頻發(fā)生勞資糾紛。因此，我們將在今后工作中逐步改進(jìn)，為建設更加和諧秀美紅山作出新的更大貢獻。
勞動(dòng)保障工作總結 3
羅起村位于張江鎮西側，村域面積9.88平方公里，現有12個(gè)自然村，一個(gè)中心村，轄12個(gè)村民小組，共有農戶(hù)567戶(hù)，村民3031人。羅起村交通便利、環(huán)境優(yōu)美，是溧水縣較早的社會(huì )主義新農村建設試點(diǎn)村、示范村，20XX年被評為“溧水家園”首批“特色村”。在各級政府部門(mén)的領(lǐng)導和幫助下，羅起村的村級勞動(dòng)保障工作取得了較快的發(fā)展，現將一年來(lái)村級勞動(dòng)保障站的工作總結如下：
一、組織保障
村班子思想統一，把勞動(dòng)保障工作作為一項為民辦實(shí)事的基本工作來(lái)抓。20XX年經(jīng)村兩委會(huì )議討論，成立了勞動(dòng)保障工作領(lǐng)導小組，村支書(shū)張天牛任工作站站長(cháng)，村主任胡李民擔任副站長(cháng)，村兩委其他人員任組員，設立村勞動(dòng)保障平臺，配備兼職勞動(dòng)保障協(xié)理員，為做好村勞動(dòng)保障工作提供了組織保障。
二、設施完善
村級勞動(dòng)保障工作站是最基層的服務(wù)窗口，開(kāi)展勞動(dòng)保障服務(wù)基礎設施尤為重要。20XX年在上級勞動(dòng)保障部門(mén)指導和幫助下，以創(chuàng )建“美麗家園”為契機，羅起村在全鎮率先設立電子顯示器，提供用工信息，為企業(yè)和就業(yè)人員及時(shí)提供最快最新信息，起到橋梁作用。并配備了兼職的勞動(dòng)保障協(xié)理員，配合上級部門(mén)進(jìn)行上崗培訓。同時(shí)在村辦公場(chǎng)所并不寬裕的.情況下，通過(guò)整合，為勞動(dòng)保障工作站專(zhuān)門(mén)設立服務(wù)大廳，配備辦公桌椅、電話(huà)和計算機等一些辦公設施。為村勞動(dòng)保障站提供了設施保障。
三、抓好落實(shí)
羅起村在設立服務(wù)平臺的同時(shí)，對工作人員嚴格要求，制定工作人員守則和工作職責等相關(guān)制度，把服務(wù)工作和服務(wù)項目上墻公示；在完善基礎設施后，對全村區域范圍內，派專(zhuān)人進(jìn)行勞動(dòng)力資源普查，輸入電腦管理；對勞動(dòng)力就業(yè)情況進(jìn)行摸底調查，隨時(shí)掌握村就業(yè)人員的培訓意愿、就業(yè)意向；對失地農民、低保戶(hù)、低保邊緣戶(hù)、低收入人群享受政策情況進(jìn)行信息收集。加大宣傳各項勞動(dòng)保障政策和相關(guān)法律法規，通過(guò)勞動(dòng)保障宣傳折頁(yè)、手冊和各種途徑，使各用人單位和就業(yè)人員知法懂法。
回顧20XX年的工作，我村雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)，也存在很多的不足，在20XX年的工作中，羅起村將繼續加大投入，完善基礎設施，做好政策宣傳、咨詢(xún)和各項服務(wù)工作，力爭把羅起村建設成一個(gè)優(yōu)秀的村級勞動(dòng)保障工作站。
勞動(dòng)保障工作總結 4
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，社區建設的深入推進(jìn)，在開(kāi)發(fā)區（頭屯河區）人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局及街道辦事處的統一安排部署下，勞動(dòng)保障工作越來(lái)越受到社會(huì )的重視，我社區在勞動(dòng)保障方面開(kāi)展了很多工作，現將上半年的工作總結如下：
一、上半年主要完成的工作
1、每年的一月為再就業(yè)援助月，為認真完成就業(yè)援助月的總體工作任務(wù)，社區工作人員對轄區內就業(yè)再就業(yè)狀況進(jìn)行走訪(fǎng)登記，隨時(shí)掌握社區內下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)變化，努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問(wèn)題掌握求職人員個(gè)人狀況及求職意向，同時(shí)組織社區下崗失業(yè)人員參加市勞動(dòng)保障局、區人力資源中心和本社區組織的再就業(yè)援助月專(zhuān)項招聘會(huì )，為失業(yè)人員牽線(xiàn)搭橋，尋找就業(yè)途徑。
2、每年二、三月份為春風(fēng)行動(dòng)月，今年3月21日，我社區組織召開(kāi)了一場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，來(lái)自開(kāi)發(fā)區一期、二期企業(yè)共計24家，發(fā)布招聘信息140余條，達成就業(yè)意向人員80余人，邀請了新疆電視臺、烏魯木齊晚報、都市報等媒體進(jìn)行宣傳報道，取得了很好的效果。
3、對小額擔保貸款政策用心落實(shí)，認真學(xué)習具體業(yè)務(wù)政策，每一天抽出2-3小時(shí)，帶上宣傳資料下社區進(jìn)行廣泛宣傳，盡可能的讓更多的人了解現行的相關(guān)優(yōu)惠政策；對于前來(lái)辦理小額擔保貸款的人員，認真審核資料，嚴格把關(guān)，嚴審資料，尤其對于用擔保人申請貸款的，詳細向對方解釋職責、義務(wù)和所要承擔的'法律職責，確保每一個(gè)貸款都是優(yōu)良貸款。
4、對轄區內原企業(yè)退休人員基本狀況登記造冊，建立臺帳，帶給有關(guān)政策方面的咨詢(xún)，上半年新辦養老資格認證24人。
5、在轄區內利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度，為居民宣傳勞動(dòng)保障相關(guān)政策、法規方面的信息，使社區居民能維護自身權益，了解應享受的優(yōu)惠政策，從而推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展，目前收集空崗信息60余條，供社區內的失業(yè)人員選取，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
6、靈活就業(yè)人員社會(huì )保險和城鎮居民醫療保險是勞動(dòng)保障站的重要工作，為盡量擴大社會(huì )保險覆蓋面，使居民了解參加社會(huì )保險和城鎮醫療保險的重要性，我們在社區做了超多的宣傳工作，增強了社區居民的參保意識，靈活就業(yè)新參保人員39人，辦理城鎮醫療保險23人。
7、對轄區內失業(yè)人員狀況及時(shí)了解，并登記造冊。做好下崗失業(yè)人員及4050人員臺帳、失業(yè)人員臺帳、大齡就業(yè)困難人員臺帳、殘疾人基本狀況臺帳、大中專(zhuān)畢業(yè)生臺帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺帳工作，并實(shí)行專(zhuān)人管理。
8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮居民參保39人，城鎮居民參保23人，辦理就業(yè)失業(yè)證54人，小額擔保貸款1人，報送駕駛培訓2人，報銷(xiāo)駕訓培訓費1人，審核老年資格證20人，新辦老年資格證24人，辦理40、50社保補貼10人，就業(yè)困難人員認定2人，未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生14人，其中報送援疆培訓本科生畢業(yè)生xx人，辦理五七工2人。
二、總結好的經(jīng)驗方面
1、用心收集空崗信息，并進(jìn)行歸類(lèi)整理，對于前來(lái)求職人員，根據自身狀況能夠很快的選取適合自己的崗位，縮短了求職的時(shí)間。
2、檔案歸類(lèi)整理較規范、完善，以便在日常工作中隨時(shí)查閱，年底總結時(shí)便于整理檔案。
3、因我轄區自建房多、流動(dòng)人口多，因此，工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動(dòng)人口登記、夜查等工作時(shí)，用心向流動(dòng)人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù)，提高入保率。
三、不足之處
1、工作人員因值班、請假、培訓等狀況不在辦公時(shí)，部分工作資料方面交接不清楚，造成工作延誤。
2、組織活動(dòng)、開(kāi)展工作等信息上報不及時(shí)，不能把我們日常工作、特色工作很好的、及時(shí)的宣傳出去。
四、下半年工作打算
1、小額擔保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng )業(yè)鼓勵金工作要加大宣傳力度，對于貼合條件的用心宣傳，盡快給予辦理。
2、加強信息的收集整理，及時(shí)上報。
3、繼續做好推薦就業(yè)工作，超額完成年初預定目標。
4、嚴格按照政策辦理各項業(yè)務(wù)，避免出現工作失誤。
以上是勞動(dòng)保障上半年的工作小結，用心落實(shí)相關(guān)政策，主動(dòng)作為，力爭使我社區勞動(dòng)保障工作邁上新臺階，不斷的學(xué)習，不斷的完善自己，爭取在以后的工作中更上一個(gè)臺階。
勞動(dòng)保障工作總結 5
今年以來(lái)，在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣人力資源和社會(huì )保障局的關(guān)心、指導下，馬過(guò)河勞動(dòng)保障所在圍繞鎮黨委、政府做好中心工作的同時(shí)，認真加以落實(shí)，開(kāi)展好各項工作任務(wù)�，F將今年的工作情況總結如下：
一、今年工作基本情況
1、在各級領(lǐng)導的關(guān)心、支持下，我所完成農村勞動(dòng)力轉移輸出1500余人。
2、幫助農民工就業(yè)，為農民工免費提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、政策咨詢(xún)、農民工維權等就業(yè)服務(wù)，發(fā)放500余份宣傳資料、張貼、發(fā)放招聘信息1300余份。
3、配合縣局勞動(dòng)做好20xx年勞動(dòng)執法年審工作。為進(jìn)一步推動(dòng)用人單位規范勞動(dòng)用工管理，維護勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權益，完善勞動(dòng)年檢制度，促進(jìn)用人單位勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展，雙源頭上減少勞動(dòng)糾紛。我所對轄區內的5家事業(yè)單位、9家采石場(chǎng)和1家私營(yíng)企業(yè)做好勞動(dòng)執法年審工作。
4、配合縣局做好貸免扶補工作。辦理農民工服務(wù)手冊50個(gè)。促使我鎮失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)。
5、認真做好轄區內的個(gè)體工商戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)等的用工登記，勞動(dòng)合同的簽訂，進(jìn)一步維護勞動(dòng)者的合法權益。
6、協(xié)助縣社保中心辦理了15個(gè)農村養老保險的到期領(lǐng)保工作。
7、完成了781人的城鎮居民醫療保險參保及續保工作。
8、完成了城鎮居民養老保險工作58人，新型農村和社會(huì )養老保險工作8575人。
二、存在的困難
1、由于工作人員少，工作業(yè)務(wù)量大，很多工作難以開(kāi)展。
2、用人單位勞動(dòng)保障法律意識不夠強，存在不依法簽訂勞動(dòng)合同和參加社會(huì )保險。
3、我所業(yè)務(wù)知識生疏，開(kāi)展工作顯得被動(dòng)。
三、工作計劃
1.認真做好社保.醫保政策的'宣傳工作，以及新參保和續保工作。
2.組織好農村富余勞動(dòng)力參加上級主管部門(mén)開(kāi)展的各種技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓，為企業(yè)輸送各種實(shí)用型勞動(dòng)力。
3. 做好《勞動(dòng)合同法》和《保障法》等法律法規的宣傳工作。
4.認真做好新型農村和城鎮居民社會(huì )養老保險工作
總之，履職的的這一年來(lái)，我保障所做了大量工作，取得了一定成績(jì)，同時(shí)，也存在一些不足，誠請鎮黨委領(lǐng)導提出寶貴意見(jiàn)和指示，我們予以虛心接納，以促進(jìn)工作的進(jìn)一步發(fā)展。通過(guò)總結，將發(fā)揮成績(jì)，克服不足，始終保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的工作熱情，實(shí)事求是，不斷探索，勇于實(shí)踐，為我鎮的社會(huì )保障事業(yè)作出新的貢獻！
勞動(dòng)保障工作總結 6
千峰北路社區，轄區面積為0.8平方公里，居民總戶(hù)數2871戶(hù)，總人數5069人，其中下崗失業(yè)人員193人，新增就業(yè)人員172人，街道社區開(kāi)發(fā)崗位24個(gè)，再就業(yè)載體1個(gè)，新辦理1人，年檢的人員有50人，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)證的人有269人，年檢的人員有54人，辦理退休管理人員有101人。
一、加大宣傳力度、營(yíng)造再就業(yè)氛圍
根據勞動(dòng)保障部和省、市、區、街勞動(dòng)保障工作會(huì )議精神，我千峰北路社區勞動(dòng)保障站，按照街辦勞動(dòng)保障所的要求于元月份在千峰北路小區內開(kāi)展了的活動(dòng)，我們以宣傳落實(shí)社會(huì )保險站政策為重點(diǎn)，發(fā)放在就業(yè)援助宣傳材料50多份，積極開(kāi)展以送政策、送溫暖、送技能、送服務(wù)、送崗位、送補貼為主要內容的“六送”活動(dòng)，我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪(fǎng)了再就業(yè)的住戶(hù)，幫助他們了解當前就業(yè)政策和形勢，分析他們自身的條件，耐心細致的解答了他們提出的比較關(guān)注的敏感的、與老百姓息息相關(guān)的問(wèn)題，鼓勵他們發(fā)揮特長(cháng)，自謀職業(yè)，早脫離貧困。通過(guò)這次活動(dòng)，使我們感悟至深，觸動(dòng)很大，深感勞動(dòng)保障工作的責任重大，任務(wù)艱巨。另外，利用專(zhuān)欄、黑板報等形式，宣傳勞動(dòng)保障政策、公益性廣告信息和用工單位招聘信息等。
二、開(kāi)展下崗失業(yè)登記、積極促進(jìn)就業(yè)
就業(yè)是民生之本，安邦之策。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個(gè)根本的問(wèn)題，是社會(huì )安定的“穩壓器”。我們按照勞動(dòng)保障的職責，積極開(kāi)展工作，對下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，開(kāi)展勞動(dòng)力資源的細化工作。
一是建立臺帳，模清底數。
二是提供就業(yè)指導，擴大就業(yè)渠道，依托駐地單位擴大就業(yè)渠道，為用工單位和下崗失業(yè)人員牽線(xiàn)搭橋；為他們搞好服務(wù)。
三是積極落實(shí)再就業(yè)扶持政策，為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位16名，并鼓勵下崗失業(yè)人員參加syb創(chuàng )業(yè)培訓和崗前培訓，使他們掌握了一技之長(cháng)，為他們走上自主擇業(yè)、自謀職業(yè)之路提供了幫助。4月份我們勞動(dòng)保障人員對門(mén)面房又一輪的進(jìn)行了排查摸底，主要是針對外來(lái)用工人員的保險情況及崗位情況，對下崗失業(yè)人員持有優(yōu)惠證的50人符合年檢條件的進(jìn)行了年檢，這對我們下一步搞好勞動(dòng)保障工作，完善服務(wù)體系和采取相應的措施，提供了好大的幫助和支持。今年6月份，年檢的通知下達后，我社區勞動(dòng)保障站的工作人員將20多份通知及時(shí)張貼到轄區內各個(gè)居民樓院及駐地單位，并將此通知轉錄到社區博客，利用網(wǎng)絡(luò )平臺加大宣傳力度，爭取做到人人皆知。張貼通知完畢后，年檢工作正式展開(kāi)，在接下來(lái)的一個(gè)月中，我社區勞動(dòng)保障站的工作人員先后為兩位居民辦理了新的，為53位居民辦理過(guò)的居民進(jìn)行了年檢，她們靈活就業(yè)開(kāi)辦自己的企業(yè)奠定了基礎。由于之前通知張貼時(shí)間及時(shí)，張貼范圍廣泛，通知內容詳細，因而轄區內的居民都在第一時(shí)間獲得了消息，因而今年的年檢工作無(wú)一居民遺漏，且前來(lái)辦理年檢的`居民因看了通知，故而所帶年檢材料較為齊全，這大大提高了工作人員的辦事效率，得到了轄區居民的一致好評。
為進(jìn)一步貫徹國家、省、市關(guān)于促進(jìn)就業(yè)，保障民生有關(guān)文件精神，積極應對國際金融危機，全方位促進(jìn)和擴大就業(yè)，穩定就業(yè)局勢，經(jīng)XX區委、區政府研究決定將于2011年3月20日在玉門(mén)河公園召開(kāi)“XX區促進(jìn)就業(yè)服務(wù)春季專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”。我勞動(dòng)保障工作人員積極配合上級有關(guān)要求，在最短的時(shí)間內以最快的速度把這個(gè)好消息寫(xiě)成通知張貼在我轄區內。專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )當天，我社區共有30多位就業(yè)困難人員參加，為幫助他們在此次招聘會(huì )中能找到適合自己的單位，我勞動(dòng)保障人員也跟著(zhù)跑來(lái)跑去，不厭其煩到處詢(xún)問(wèn)，能為居民辦一些實(shí)事是我們最大的愿望。
今年7月下旬，XX區開(kāi)展了關(guān)于烹飪、面點(diǎn)、糕點(diǎn)、電腦等技能培訓班，培訓時(shí)間為10天，各社區有10余個(gè)培訓名額。獲悉此消息后，我社區勞動(dòng)保障站的工作人員迅速草擬了通知，并將20多份通知及時(shí)張貼到轄區內各個(gè)居民樓院及駐地單位，并將此通知轉錄到社區博客，利用網(wǎng)絡(luò )平臺加大宣傳力度，爭取做到轄區居民人人皆知。截止報名結束，共有11名轄區內居民前來(lái)我社區報名，其中四五00廠(chǎng)下崗職工10人，轄區其他居民1人。
我社區勞動(dòng)保障站一直以來(lái)都對轄區內下崗失業(yè)人員及無(wú)業(yè)人員給予了特別的關(guān)注和照顧，經(jīng)常通過(guò)各種渠道廣泛搜集各類(lèi)關(guān)系到居民切身利益的信息，一旦獲悉有培訓、招聘的機會(huì )，我社區勞動(dòng)保障站總會(huì )在第一時(shí)間通知轄區內居民，以擴大轄區內失業(yè)人員的就業(yè)率，緩解轄區內失業(yè)居民的就業(yè)壓力。而我們的這一做法也得到了轄區內居民的一致好評，大家都希望類(lèi)似這樣的培訓或招聘活動(dòng)能夠多舉辦幾次。
為認真做好農民工信息統計工作，進(jìn)一步加強和改進(jìn)農民工信息統計為著(zhù)力點(diǎn)，為農民工工作持續健康發(fā)展著(zhù)想，興華街辦勞動(dòng)保障所安排每季度農民工動(dòng)態(tài)信息情況進(jìn)行排查摸底，我社區勞動(dòng)保障工作人員接到通知后，每天到門(mén)面房進(jìn)行摸底排查，認真負責地把農民工簽訂勞動(dòng)合同情況、參加培訓人數、農民工工資發(fā)放辦法等情況，保質(zhì)保量把本轄區內農民工動(dòng)態(tài)變化情況寫(xiě)得清清楚楚，一星期內排查摸底了20多戶(hù)門(mén)面房，盡我們最大的努力幫助農民工維護自己的權利。
三、加強對離退休人員信息管理，豐富他們的業(yè)余文化生活
退休人員實(shí)行社會(huì )化管理進(jìn)入社區以來(lái)，我們及時(shí)進(jìn)行資格認證，走訪(fǎng)慰問(wèn)了離退休人員，特別對單居老人給予了關(guān)懷，在調查的基礎上順利完成了電腦信息網(wǎng)絡(luò )化管理，為每位離退休人員搞好服務(wù)打下了基礎。6月26日，我們對社區的兩名退休老黨員進(jìn)行了慰問(wèn)并清理了室內外的環(huán)境衛生，我們對老人問(wèn)寒問(wèn)暖，并給老人送上了新鮮水果，使老人對我們的關(guān)心幫助非常感謝。6月30日上午8點(diǎn)半，我社區積極與駐地單位電大聯(lián)系組織老年人參加象棋比賽活動(dòng)，保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春、老有所樂(lè )、老有所為，為齊心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱。
四、進(jìn)行專(zhuān)項檢查，規范用工合同
今年9月上中旬，為貫徹落實(shí)，進(jìn)一步規范用工單位用工行為，切實(shí)維護廣大勞動(dòng)者的合法權益，我社區勞動(dòng)保障站的工作人員在區勞動(dòng)局及街辦勞動(dòng)保障所的指導下，在本轄區內開(kāi)展了“關(guān)于開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況百日專(zhuān)項檢查行動(dòng)”。
此次活動(dòng)以勞動(dòng)合同為依據，我社區勞動(dòng)保障站的工作人員利用黑板報、社區博客等多種形式向轄區內的居民進(jìn)行宣傳；采用逐一入戶(hù)、上門(mén)摸底排查的方式對用人單位普及勞動(dòng)合同法律法規，向相關(guān)人員提供有關(guān)依法用工的咨詢(xún)建議，幫助用人單位自覺(jué)遵守各項法律規定；及時(shí)向廣大群眾公布了咨詢(xún)、投訴以及舉報電話(huà)，暢通了群眾投訴舉報渠道；對所管轄的13家規模較大的用人單位進(jìn)行了多次摸底，了解和掌握了相關(guān)用工信息，建立了定期巡檢制度。
通過(guò)此次檢查行動(dòng)，我們充分宣傳了國家勞動(dòng)保障法律法規，提高了用人單位與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同的自覺(jué)性與主動(dòng)性，使得廣大勞動(dòng)者全面、正確地理解勞動(dòng)合同法規定的各項權利和義務(wù)，通過(guò)法定渠道依法維護自己的合法權益，營(yíng)造了維護勞動(dòng)者合法權益的法制環(huán)境。這對維護廣大勞動(dòng)者合法權益、促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，促進(jìn)社會(huì )和諧都有重要意義。
五、醫保社保工作
今年10月份，全市居民醫保工作正式啟動(dòng)，11月份，靈活就業(yè)補貼及補繳養老保險的工作亦提上日程，在時(shí)間緊、任務(wù)大、要求高的情況下，我與社區的同志們積極行動(dòng)起來(lái)進(jìn)入了緊張的工作狀態(tài)，先是宣傳發(fā)動(dòng)，在各小區樓院張貼宣傳資料，并將其錄入社區博客，把黨和政府的惠民政策送到居民群眾的手上，居民們陸續來(lái)到社區為自己或家人辦理醫療保險、靈活就業(yè)補貼等等，遇到不懂的問(wèn)題，我就給他們耐心解釋?zhuān)瑥奶畋淼怯�、電腦錄入到匯總報表，報電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩，但不得有一點(diǎn)馬虎，必須一次性申報無(wú)差錯，對一些行動(dòng)不便的老人及病殘人員，我們就上門(mén)服務(wù)辦理醫保，不論刮風(fēng)下雪，我都一如既往地工作，沒(méi)有鐘點(diǎn)，沒(méi)有節假日，及時(shí)將醫保手冊送到居民手中，將黨的溫暖送給了他們。雖然天氣寒冷，但居民群眾的心里是暖融融的，因為這是市委、市政府推行全民醫保的重要舉措，是完善社會(huì )保障體系的一件大事，通過(guò)我們的努力，讓居民群眾確實(shí)感受到了市委、市政府的悉心關(guān)懷和溫暖。
總之，勞動(dòng)保障工作任務(wù)十分艱巨，需要我們腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地工作。因此我們勞動(dòng)保障站會(huì )準確把握形勢和政策，努力開(kāi)拓進(jìn)取，堅持以人為本、服務(wù)為主的原則，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺，通過(guò)自身努力，使平臺建設更好地貼近群眾，服務(wù)居民。以飽滿(mǎn)的工作熱情、克服自身工作的不足，完成今后的工作任務(wù)，為構建“和諧社會(huì )”爭做貢獻。
勞動(dòng)保障工作總結 7
奎西社區勞動(dòng)保障工作在市、區政府的正確領(lǐng)導下，在上級主管部門(mén)的具體指導下，緊緊圍繞社區建設、管理、服務(wù)這一中心，突出勞動(dòng)保障工作重點(diǎn)，狠抓就業(yè)和再就業(yè)的目標管理，以社區發(fā)展促進(jìn)就業(yè)，以社區就業(yè)促進(jìn)穩定，在社區廣泛開(kāi)展鞏固創(chuàng )建“充分就業(yè)社區”工作，加強勞動(dòng)保障管理，全面推進(jìn)社區就業(yè)和社會(huì )保障工作，充分發(fā)揮社區在促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)，完善社會(huì )勞動(dòng)保障方面的作用，切實(shí)加強社區建設的基礎性工作，不斷提升社區管理和社區服務(wù)的'整體水平。
一、社區就業(yè)管理工作
近年來(lái)，實(shí)現就業(yè)、再就業(yè)330人，今年為新失業(yè)人員辦理失業(yè)證，下崗失業(yè)人員舊證換新證共計500余人，其中，今年4050人員享受社保補貼政策優(yōu)惠180余人，共計補貼20多萬(wàn)元。積極聯(lián)系培訓學(xué)校，為98名下崗失業(yè)人員提供技能培訓，增強他們的再就業(yè)能力。積極走訪(fǎng)困難人員家庭，了解他們的家庭經(jīng)濟狀況，提供就業(yè)崗位。受到了下崗失業(yè)人員的一致稱(chēng)贊。
二、退休人員管理工作
社區退休人員管理工作也是勞保工作的重中之重，為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，搞好退休人員日常管理。今年，共計為786名退休人員進(jìn)行了認證，對于沒(méi)有及時(shí)來(lái)參加認證的退休人員，采取上門(mén)通知，電話(huà)通知，鄰里相傳的方式，讓他們及時(shí)來(lái)參加認證。對于一部分身體不好，行動(dòng)不便的退休人員，采取上門(mén)認證的方式為他們認證，提供管理服務(wù)。為400名退休人員提供體檢服務(wù)，為他們的身體健康提供保障。
三、城鎮居民醫保工作
城鎮居民醫保工作今年上半年完成100余人，很好的完成了上半年的任務(wù)。
回顧近年來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，形成了自身的工作特點(diǎn)，對照要求，我們還必須進(jìn)一步繼續解放思想，克服困難，認真貫徹落實(shí)好各項勞動(dòng)保障政策，切實(shí)加強社區勞動(dòng)保障工作平臺基礎建設，努力打造群眾信任、政府放心、社會(huì )滿(mǎn)意的“就業(yè)和勞動(dòng)保障示范社區”。
勞動(dòng)保障工作總結 8
20xx年以來(lái)，在領(lǐng)導和各位同事的指導和幫助下，完成了全年的工作任務(wù)，現將我今年的工作情況向大家報告如下，如有不妥，請批評指正。
一、堅持思想政治學(xué)習
一年來(lái)，按照組織的要求，不斷加強思想政治學(xué)習，特別是黨的十八大和中央經(jīng)濟工作會(huì )議的召開(kāi)，我通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò )等方式，積極主動(dòng)學(xué)習會(huì )議精神，并及時(shí)記錄自己的學(xué)習心得，不斷按照黨的要求改造自己的思想。我不斷按照創(chuàng )先爭優(yōu)的標準要求自己，牢固的樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，我將全心全意為人民服務(wù)的宗旨重點(diǎn)體現在工作中的“愛(ài)崗敬業(yè)，積極主動(dòng)”上。平時(shí)的工作、生活當中尊重領(lǐng)導，團結同志。不斷提高自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場(chǎng)，堅定了信念，堅決抵制社會(huì )上的一切不正之風(fēng)，在大是大非問(wèn)題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。
二、加強學(xué)習，提高工作能力
通過(guò)在監察支隊2年多的工作，我認識到勞動(dòng)保障監察員必須是個(gè)“萬(wàn)金油”對勞動(dòng)保障相關(guān)的法律、法規、政策必須深入細致了解，工作中我利用大量的時(shí)間學(xué)習各種法律、法規、政策，堅持做到多思考、多總結。在處理不同案件時(shí)注意總結相同，區別不同，不斷提高自己應對各類(lèi)案件的能力。在工作中還有很多是不能從書(shū)本中學(xué)到的，堅持虛心向身邊的同事學(xué)習，通過(guò)多看、多聽(tīng)、多想、學(xué)習其它同事的工作方法，是自己受益匪淺，我在這里要特別感謝局里和監察支隊的全體同事，感謝你們的無(wú)私幫助。
三、做好本職工作。
今年以來(lái)，我在繼續做好勞動(dòng)監察和勞動(dòng)關(guān)系科的'部分工作的同時(shí)。又陸續承擔起了支隊的其它一些業(yè)務(wù)工作。
一是在各位隊長(cháng)的指導下，通過(guò)XXX的幫助，逐步承擔起了勞動(dòng)保障書(shū)面審查工作，截止月底共審查500多家用人單位的書(shū)面資料，并要求在審查中發(fā)現問(wèn)題的11家用人單位進(jìn)行整改。
二是協(xié)同隊長(cháng)、副隊長(cháng)赴紅山口、十三間房，處理處理農民工工資拖欠引起的群體性案件3次，涉及260余人，解決拖欠工資300余萬(wàn)。
三是協(xié)助隊長(cháng)督促36個(gè)建筑項目繳納農民工工資保障金1834.67萬(wàn)元，占開(kāi)工建設項目的96%，四是對64家地區所屬定點(diǎn)藥店的勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì )保險繳納情況進(jìn)行巡查，會(huì )同王主任對33處建筑施工工地的農民工工資支付及工傷保險繳納情況進(jìn)行檢查，正在對地區所屬用人單位工資拖欠情況進(jìn)行排查。
五是做好日常接待，及時(shí)受理舉報投訴，共辦理勞動(dòng)保障監察投訴案件127起，解決工資拖欠140余萬(wàn)元。協(xié)助隊長(cháng)、副隊長(cháng)審理裁定勞動(dòng)仲裁案件10起，案內協(xié)調解決7起，案外協(xié)調解決9起，不予受理12起。協(xié)助副隊長(cháng)審批集體合同3份，審批不定時(shí)工作制和綜合計算工作制3份。
六是較好的完成了領(lǐng)導交辦的其他工作。
四、存在問(wèn)題
一年來(lái)，我自己努力做了一些工作，但是還存在著(zhù)不少不足之處：
一是和同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服，在工作方法上還需要主動(dòng)、大膽，還應該多和領(lǐng)導、同事溝通，加強與他們的往來(lái)，這樣工作才會(huì )開(kāi)展的順利;
二是在學(xué)習業(yè)務(wù)知識上，還學(xué)的不夠，學(xué)的不精，辦案手段、辦案經(jīng)驗不足，導致我在開(kāi)展工作上不能運用自如，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
三是在對待服務(wù)群眾，特別是農民工群眾時(shí)，有時(shí)缺少耐心、對待群眾的不理解和中傷不能及時(shí)調整好心態(tài)。
在以后的工作中，要努力糾正自身存在的問(wèn)題，始終以飽滿(mǎn)的熱情對待工作，爭取在今后的工作中做到讓群眾滿(mǎn)意，讓領(lǐng)導放心。
勞動(dòng)保障工作總結 9
以來(lái)，街道勞動(dòng)保障事務(wù)所在街道黨工委、辦事處的高度重視下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以構建和諧社會(huì )為主線(xiàn)，以完善服務(wù)為手段，以實(shí)現充分就業(yè)、健全社會(huì )保障機制、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標，牢牢抓住就業(yè)和社會(huì )保障兩項重點(diǎn)工作，攻堅克難，奮力拼搏，努力完成勞動(dòng)保障各項工作任務(wù)。
一、上半年的主要工作情況：
�。ㄒ唬�、突出重點(diǎn)，加大力度，勞動(dòng)保障工作有序推進(jìn)
1、加強政策扶持引導，狠抓勞務(wù)輸出工作
今年初，我們將全年工作分解量化到22個(gè)行政村和4個(gè)社區，并作為對各村考核的重要指標。截止6月底，通過(guò)各種渠道現已輸出2932人，有組織輸出477人，并及時(shí)準確地上報勞務(wù)輸出等統計報表以及各種業(yè)務(wù)報表，沒(méi)有一次漏報，錯報。
2、開(kāi)展創(chuàng )業(yè)型城市創(chuàng )建工作，以促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)
制訂了目標清晰、任務(wù)明確、措施配套的創(chuàng )建工作方案，對照創(chuàng )建國家級創(chuàng )業(yè)型城市考評表的相關(guān)要求和量化分值，對照檢查，查漏補缺，建立健全相關(guān)資料，整檔備查。對各類(lèi)創(chuàng )業(yè)主體進(jìn)行調查摸底，建立高校畢業(yè)生、農民工、返鄉農民工、退伍軍人、殘疾人等自主創(chuàng )業(yè)基本臺帳，對近年來(lái)轄區行業(yè)系統新增個(gè)體戶(hù)、工商戶(hù)、中小企業(yè)的相關(guān)信息進(jìn)行摸底造冊，測算出營(yíng)運規模、勞動(dòng)就業(yè)人數以及本單位所提供的相關(guān)直接或間接服務(wù)，制定出跟蹤服務(wù)和幫扶措施。根據創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作需要，對現行積極的就業(yè)政策相關(guān)內容和操作辦法進(jìn)行完善并全面落實(shí)，及時(shí)解決創(chuàng )建過(guò)程中存在的難點(diǎn)和問(wèn)題，確保創(chuàng )建工作目標的實(shí)現。
3、積極創(chuàng )建五星級基層人力資源和社會(huì )保障所
結合實(shí)際，對照西安市創(chuàng )建星級街道人力資源和社會(huì )保障事務(wù)所指標體系，制定了創(chuàng )建工作方案，明確工作目標和任務(wù)，提出達標時(shí)限。按照就業(yè)服務(wù)工作“制度化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì )化”的要求，立足轄區、面向市場(chǎng)，綜合運用各種手段落實(shí)各項就業(yè)創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策，做好就業(yè)服務(wù)工作。盡快為群眾提供一個(gè)辦事效率高、服務(wù)意識強、群眾滿(mǎn)意的服務(wù)平臺。
4、積極穩妥地推進(jìn)城鎮居民基本醫療保險工作
上半年，地區新增醫療保險170人，辦理門(mén)診慢性病審批1人，辦理醫保產(chǎn)婦生育報銷(xiāo)13人。加大宣傳力度，對群眾進(jìn)行政策引導，做好城鎮居民醫療保險年審工作。
5、積極做好養老保險征繳擴面工作
根據國家養老保險政策規定，為了保障自由職業(yè)者、農民工、個(gè)體工商戶(hù)等勞動(dòng)者在達到退休年齡后能維持基本生活，使其老有所養，老有所依，今年我們加大社會(huì )養老保險相關(guān)政策的宣傳力度，深入社區和村組，向個(gè)體工商戶(hù)講解國家的相關(guān)政策，鼓勵動(dòng)員他們參加養老保險，爭取實(shí)現參保全覆蓋，力爭完成區上下達的210人征繳任務(wù)。
6、加大小額貸款支持力度
加大對創(chuàng )業(yè)者小額貸款支持力度，擴大小額貸款覆蓋面，對符合條件、符合政策的創(chuàng )業(yè)者，全方位做好支持創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作，上半年申請辦理小額貸款8份，貸款16萬(wàn)元，催繳貸款11萬(wàn)元；
7、舉辦退休人員主題書(shū)法繪畫(huà)攝影評展活動(dòng)。
成立街道征集書(shū)畫(huà)和攝影作品活動(dòng)組織委員會(huì )，在全街道共征集書(shū)法作品6副，繪畫(huà)作品4副，攝影作品7副，有5副作品參加區上的巡回展，其中5副作品送到市上參加評選。
8、強化服務(wù)，切實(shí)履行崗位職責
一是為符合條件的無(wú)業(yè)及下崗失業(yè)人員辦理失業(yè)登記證41份；
二是協(xié)助“4050”人員辦理靈活就業(yè)社保補貼27份；
三是辦理異地領(lǐng)取基本養老金資格協(xié)查認證27份；
四是組織50名失地農民參加春風(fēng)行動(dòng)現場(chǎng)招聘會(huì )，會(huì )上有6人達成用工協(xié)議。
9、加強對公益性崗位的管理
對公益性崗位人員進(jìn)行復審確認，嚴格執行考勤制度，及時(shí)上報考勤、審批、工資發(fā)放表，對出現人員更換、離職的，及時(shí)報就業(yè)局審批備案，確保崗位人員的真實(shí)性。并對公益性崗位工作人員的出勤、工作情況進(jìn)行不定期檢查，加強對他們的監督管理。
�。ǘ┩晟瞥鞘械捅Ｖ贫�，規范管理運行機制，實(shí)現應保盡保
1.把好出入關(guān)口，確保應保盡保。
我們對新申請對象的資格進(jìn)行嚴格把關(guān)，對符合享受低保條件的，做到當月申請，當月初審上報，力求準確、及時(shí)，切實(shí)做到應保盡保。堅持三個(gè)嚴格（嚴格政策、嚴格程序、嚴格紀律），三個(gè)不批（隱瞞家庭收入的不批、公告發(fā)布后群眾有異議的不批、上報材料失實(shí)的不批），做到底子清楚、管理到位、作風(fēng)扎實(shí)。上半年新增低保家庭9戶(hù)20人，停發(fā)11戶(hù)15人，增發(fā)1戶(hù)2人，辦理異地入戶(hù)調查55戶(hù)。截止6月，地區城市低保戶(hù)219戶(hù)485人，上半年共發(fā)放保障金258280元。
2.完善資料，健全檔案，實(shí)行低保人員規范化管理
我們對低保對象檔案實(shí)行規范管理，按照一戶(hù)一檔、分類(lèi)管理的要求，不斷完善、補充低保對象資料，分類(lèi)分戶(hù)建檔。實(shí)行低保人員檔案微機化管理，完成了低保對象信息資料錄入工作，將符合享受低保政策的`居民戶(hù)檔案納入微機化管理，資料真實(shí)、完整、準確，數據及時(shí)更新。
3.嚴格規范操作，健全動(dòng)態(tài)機制，做好年度復審工作
5月起至7月，對全街道在冊的所有低保對象進(jìn)行全面的復查審核。由各社區明確告知每戶(hù)低保家庭和其他城市居民復審的有關(guān)要求。不提交書(shū)面申請、不提供相關(guān)證明材料、不簽訂《西安市申請享受城市居民最低生活保障待遇人員誠信承諾》的，視為自動(dòng)放棄低保待遇。在核查審定過(guò)程中，堅持100%入戶(hù)調查。堅持民主評議、集體研究，對不符合條件的堅決、及時(shí)取消。社區評議結果、辦事處初審結果在申請人居住地張榜公示7天以上。圍繞“應保盡保，應出盡出”的機制建設，形成了“低保對象有進(jìn)有出，補助水平有升有降”的良性運行機制。通過(guò)復審，掌握低保家庭生活情況，更準確的確定低保對象和補助水平，更好的接受社會(huì )和群眾的監督，防止騙保、錯保、“人情�！爆F象的發(fā)生。
4.以人為本，積極開(kāi)展救助工作
我們在切實(shí)做好困難家庭應保盡保的同時(shí)，積極主動(dòng)開(kāi)展對困難家庭的救助工作，經(jīng)常走訪(fǎng)了解困難家庭的生活情況。今年以來(lái)，我們一是為住院治療的5個(gè)低保對象辦理了醫療救助。二是為慢性病、重大病患者發(fā)放醫療救助愛(ài)心卡74張，價(jià)值23200元。三是春節救助困難職工70人，每人300元。四是春節期間為20戶(hù)特困低保家庭每戶(hù)發(fā)放年貨一份，慰問(wèn)8戶(hù)特困低保戶(hù)、1戶(hù)低保邊緣戶(hù)。
5.嚴格程序，做好廉租住房保障工作
認真落實(shí)廉租住房管理目標責任書(shū)，開(kāi)展城鎮廉租住房保障工作。辦理廉租住房租金補貼1戶(hù)，辦理租金補貼轉實(shí)物配租2戶(hù)。廉租住房保障46戶(hù)100人，其中入住廉租房的有3戶(hù)10人，其余43戶(hù)90人享受租金補貼，基本做到應保盡保。
勞動(dòng)保障工作總結 10
日月如梭、時(shí)光飛逝，轉眼間又到了新的一年，回顧這一年的工作歷程，我不斷地學(xué)習著(zhù)勞動(dòng)保障的新舊政策，不斷地學(xué)習著(zhù)村平臺業(yè)務(wù)和操作方法，也不斷地領(lǐng)會(huì )著(zhù)上級領(lǐng)導部門(mén)對勞動(dòng)保障工作的指導思想和指導精神。緊緊圍繞街道“把握基點(diǎn)、突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、形成亮點(diǎn)”的工作思路，積極、踏實(shí)地開(kāi)展各項基礎業(yè)務(wù)，取得了一定的成效。
一、把握基點(diǎn)。
這個(gè)基點(diǎn)，就是要抓好基礎工作。村勞動(dòng)保障平臺是聯(lián)結政府與老百姓的最基層的服務(wù)窗口，其存在的最大價(jià)值就在于為居民老百姓宣傳政策，解答疑惑，反饋居民對政府的意見(jiàn)和建議，并為老百姓辦理最簡(jiǎn)單的證冊發(fā)放，如辦理就業(yè)登記證、再就業(yè)優(yōu)惠證等。所以說(shuō)，檢驗村勞動(dòng)保障工作得失成敗的關(guān)鍵就在于這些基礎工作是否能夠落實(shí)到位，是否能夠高效率地完成。截止到11月20日，我們村今年新增發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證81人，其中“3545”人員達66人，全失地人員為15人。全部符合領(lǐng)證范圍和條件，無(wú)一例違反勞動(dòng)保障部門(mén)的有關(guān)規定。同時(shí)，我們村還為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的`持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員開(kāi)展就業(yè)援助，積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)，使符合條件的下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難的對象家庭能享受到規定的就業(yè)再就業(yè)扶持政策。對這一部分人定期走訪(fǎng)，查看他們的近期就業(yè)狀況，收入情況和家庭生活情況等。
二、突出重點(diǎn)。
馬克思主義哲學(xué)早就告訴我們“兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論相統一”的原理，兩點(diǎn)必須是有重點(diǎn)的兩點(diǎn)，重點(diǎn)是兩點(diǎn)基礎上的重點(diǎn)。村勞動(dòng)保障工作如果只講求做好基礎工作，而不在這其中明確重點(diǎn)，突出重點(diǎn)，那只會(huì )事倍功半。村勞動(dòng)保障工作的重點(diǎn)是促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之根本，就業(yè)再就業(yè)工作是勞動(dòng)保障工作的永恒主題，也是勞動(dòng)保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會(huì )有收入，有了收入才能穿衣吃飯，才能求醫上學(xué)，俗話(huà)說(shuō)“樂(lè )業(yè)安居”嘛。百姓安定了，社會(huì )才能安定，社會(huì )安定了，國家才能安定，才能真正實(shí)現社會(huì )的大和諧，民族的大覺(jué)醒，國家的大發(fā)展。就業(yè)再就業(yè)工作，也是一項民心工程，我們要始終堅定不移地把它放在村勞動(dòng)保障工作的首要位置。我們不能單純依靠采集崗位信息，采集求職人員信息，然后進(jìn)行簡(jiǎn)單拼接式聯(lián)系和介紹的傳統再就業(yè)模式。重要的是我們要授人以漁，通過(guò)擴大免費技能培訓，通過(guò)建立再就業(yè)援助基地，通過(guò)優(yōu)惠政策的鼓勵等各種方法，多方位，多角度地去實(shí)現再就業(yè)的目標。
三、形成亮點(diǎn)。
所以，我們村勞動(dòng)保障工作的最大亮點(diǎn)就是依托網(wǎng)站這個(gè)平臺，加大對勞動(dòng)保障政策的宣傳，加大對村內工作崗位信息和求職人員信息的發(fā)布。以上是我們村勞動(dòng)保障工作在這一年時(shí)間里取得的一點(diǎn)點(diǎn)成效。有成效雖然可喜，但更應該看到不足。與其他村的協(xié)管員相比較，我在政策的宣傳方法上，在業(yè)務(wù)的熟練程度上與他們還是有明顯的差距。在某些工作上的主動(dòng)性還顯不夠。但是我相信，只要我永遠保持謙虛謹慎的態(tài)度，不斷地領(lǐng)會(huì )上級領(lǐng)導部門(mén)的指導精神，不斷地學(xué)習各村的特色長(cháng)處，不斷地總結歷史教訓的寶貴經(jīng)驗，就一定能把村的勞動(dòng)保障工作做得更好，讓居民滿(mǎn)意，讓領(lǐng)導放心。
勞動(dòng)保障工作總結 11
一年來(lái)，我市勞動(dòng)保障監察工作，在局黨組和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)懷指導下，按照我局及省廳的統一部署，緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì )保障中心工作，結合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn)，不斷調整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監察的職能作用，以維護勞動(dòng)者合法權益為宗旨，以規范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類(lèi)違反勞動(dòng)法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，在各職能部門(mén)和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下，經(jīng)過(guò)全體勞動(dòng)保障監察人員的共同努力，較好地完成了全年的工作任務(wù)�，F將20xx年工作總結如下：
�。ㄒ唬┱J真受理和查處群眾舉報案件
在執法檢查活動(dòng)中，勞動(dòng)保障監察人員每到一處，都留下聯(lián)系電話(huà)，發(fā)放勞動(dòng)保障監察聯(lián)系卡，方便群眾舉報。全市勞動(dòng)保障監察機構共接待群眾來(lái)訪(fǎng)1萬(wàn)多人次，對前來(lái)舉報的群眾，監察人員熱情接待，積極受理，及時(shí)立案。全年共受理群眾舉報862起，立案853起，結案率99%。
�。ǘ┚o緊圍繞中心工作，重點(diǎn)開(kāi)展社會(huì )保險費
擴面征繳監察活動(dòng)，全市勞動(dòng)保障監察機構緊緊圍繞“兩個(gè)確�！边@一全局性的中心工作，進(jìn)一步增強服務(wù)意識和大局意識，大力開(kāi)展社會(huì )保險擴面征繳執法活動(dòng)，督促用人單位補交社會(huì )保險費200多萬(wàn)元，督促300多戶(hù)用人單位參保，為確保全市離退休養老金按時(shí)足額發(fā)放和社會(huì )大局穩定做出了積極貢獻。
�。ㄈ┘哟髣趧�(dòng)保障監察執法專(zhuān)項檢查工作力度，努力遏制嚴重勞動(dòng)違法行為
�。�1）切實(shí)加強勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序整頓，配合“春風(fēng)行動(dòng)”，開(kāi)展了非法職介活動(dòng)專(zhuān)項治理，全市共印制發(fā)放“春風(fēng)卡”30000份，查處非法職介機構3家。
�。�2）為推動(dòng)企業(yè)逐步建立與社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制相適應的自我規范、自我約束、自我激勵、自我發(fā)展的勞動(dòng)保障管理模式，樹(shù)立企業(yè)誠信守信的社會(huì )形象，根據省廳《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)勞動(dòng)保障誠信等級評價(jià)活動(dòng)的通知》（豫勞社[20xx]16號）和《河南省企業(yè)勞動(dòng)保障誠信等級評價(jià)辦法》，建立了xx市企業(yè)勞動(dòng)保障誠信等級評價(jià)制度，印發(fā)了xx市企業(yè)勞動(dòng)保障等級評價(jià)實(shí)施細則。20xx年年建立了xx市企業(yè)勞動(dòng)保障誠信等級評價(jià)工作已經(jīng)圓滿(mǎn)結束，并在xx各新聞媒體進(jìn)行了為期一周的公示和連續一個(gè)月公告，20xx年度等級評價(jià)工作也在緊張進(jìn)行中。
�。�3）20xx年為使農民工拿到工資及時(shí)返鄉，我們開(kāi)展了針對拖欠農民工工資舉報案件的專(zhuān)項監察工作，并實(shí)行了全市各級勞動(dòng)保障監察24小時(shí)值班和清理拖欠日報告制度。在農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查中，全市受理舉報“拖欠”農民工工資案件862件，追回被拖欠的工資600余萬(wàn)元，補發(fā)經(jīng)濟補償金3萬(wàn)元，涉及農民工1萬(wàn)余人，補簽勞動(dòng)合同3000份。由于制度健全工作到位，措施得力，在此期間全市沒(méi)有發(fā)生一起農民工滯留當地或越級上訪(fǎng)事件。
�。�4）今年6—7月份，根據省9部門(mén)的統一部署，開(kāi)展了整治非法用工打擊違法犯罪專(zhuān)項檢查活動(dòng)。此次大檢查涉及面之廣，檢查內容之全面，工作力度之大，是以前的.專(zhuān)項檢查無(wú)法相比的，取得的成效也是非常顯著(zhù)的為使工作開(kāi)展的扎實(shí)、有效，我市從各級公安、工會(huì )、建設、工商、監察、安監等部門(mén)及各新聞媒體抽調了近100人，成立了專(zhuān)項行動(dòng)監督檢查組、舉報案件專(zhuān)查組、新聞輿論宣傳報道組等三個(gè)專(zhuān)門(mén)的工作小組。此次大檢查共檢查各類(lèi)用人單位600余戶(hù)，涉及勞動(dòng)者7000余人。查處非法職介3家，下達限期改正指令書(shū)83份，補簽勞動(dòng)合同3000份，清理拖欠勞動(dòng)者工資0.8萬(wàn)元，較好地維護了務(wù)工人員的合法權益。
�。�5）開(kāi)展了用人單位與勞動(dòng)者簽訂和履行勞動(dòng)合同情況執法檢查。全市勞動(dòng)保障監察機構對我市各類(lèi)用人單位與勞動(dòng)者簽訂和履行勞動(dòng)合同情況進(jìn)行了專(zhuān)項檢查，共檢查各類(lèi)用人單位400多家，補簽勞動(dòng)合同200多份，進(jìn)一步規范了用工行為，和諧了勞動(dòng)關(guān)系。
勞動(dòng)保障工作總結 12
一年來(lái)，我辦事處勞動(dòng)保障工作在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導下，在市勞動(dòng)保障局的大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以構建和諧社會(huì )為主線(xiàn)，以實(shí)現充分就業(yè)、健全社會(huì )保障機制、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標，進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度，積極推進(jìn)社會(huì )保障體系建設，努力營(yíng)造和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，各項工作取得了新進(jìn)展。
�。ㄒ唬┲朴喡鋵�(shí)積極的就業(yè)政策，強化政府促進(jìn)就業(yè)責任
1、全力推動(dòng)小額擔保貸款工作，為個(gè)人創(chuàng )業(yè)和企業(yè)融資提供貼息政策。為扶持勞動(dòng)者自主創(chuàng )業(yè)，幫助企業(yè)走出困境，我辦事處全面完成市下達小額擔保貸款目標任務(wù)。我區將嚴格按照相關(guān)文件要求落實(shí)政策，為轄區內個(gè)人創(chuàng )業(yè)和企業(yè)做大做強提供力所能及的幫助。
2、統籌城鄉就業(yè)，認真做好《勞動(dòng)合同》的發(fā)放管理工作。為統籌城鄉勞動(dòng)者就業(yè)，保障廣大勞動(dòng)者的合法權益，根據全市統一部署，我辦事處對轄區企業(yè)用工情況進(jìn)行統計，并要求廠(chǎng)方與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。
�。ǘ嫿ǘ鄬哟�、廣覆蓋的社會(huì )保障體系
1、城鎮居民養老保險工作新政策得到全面落實(shí)。為了讓廣大群眾盡早享受到國家的惠民政策，并結合我辦事處實(shí)際情況，從今年5月份，我辦事處展開(kāi)了全面的宣傳攻勢。設立專(zhuān)門(mén)的咨詢(xún)臺，散發(fā)大量的宣傳彩頁(yè)，召開(kāi)各村委社區領(lǐng)導及負責人政策培訓會(huì )，組織專(zhuān)門(mén)的人員到各村委社區召開(kāi)群眾會(huì )，建立通報評比平臺，每日一公布各村委及社區的進(jìn)度及名次，在各級負責人的共同努力下，我辦事處已完成城鎮居民養老保險3828人，圓滿(mǎn)完成了上級下達的3325人的目標任務(wù)。
2、城鎮居民醫保參保工作率先啟動(dòng)。城鎮居民基本醫療保險是一項重要的民生工程，為落實(shí)好此項工作，我辦事處根據市社保局的要求，早謀劃、早實(shí)施，于9月12日召開(kāi)了我轄區城鎮居民醫保專(zhuān)項工作會(huì )議，全面部署了20xx年城鎮居民基本醫療保險參保工作。同時(shí)發(fā)放了大量的參保人員基本信息采集表。要求以社區及村委為平臺，廣泛宣傳，簡(jiǎn)化程序，方便百姓，使城鎮居民應保盡保。今年，我轄區居民醫保參保人數為1716人，圓滿(mǎn)完成上級下達的1680的目標任務(wù)。
3、擴面工作保持良好的擴面態(tài)勢。參保情況良好，參保人數都有一定增長(cháng)，完成了市下達我辦事處的目標任務(wù)。
4、認真開(kāi)展被征地農民領(lǐng)取養老補貼資格認證和調標工作。為了進(jìn)一步規范被征地農民基本養老補貼待遇發(fā)放管理，堵塞虛報、冒領(lǐng)漏洞，防止基金流失，我辦事處對全區領(lǐng)取基本養老補貼待遇的被征地農民進(jìn)行了一次全面細致的資格認證工作。為確保認證工作的.順利進(jìn)行，我區建立了各負其責、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作體系。對年老體弱、患病及行動(dòng)不便的人員，派人上門(mén)辦理了認證。通過(guò)采取多種方式，確保不漏一人。對認證審核后合格的人員名單及時(shí)張榜公示，對死亡及其他情況進(jìn)行了核減，確保了基金安全。對享受遺屬補貼人員進(jìn)行清理，對不符合政策人員進(jìn)行核減。有條不紊地完成了被征地農民養老補貼調標工作，為今后被征地農民領(lǐng)取養老補貼工作打下堅實(shí)基礎。
�。ㄈ┡嫿ê椭C勞動(dòng)關(guān)系，維護勞動(dòng)者權益
1、進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監察力度，完善勞動(dòng)保障監察工作機制。為使企業(yè)違法違規情況早發(fā)現、早處置，努力推進(jìn)監察重心下移，充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作人員的作用，使簡(jiǎn)單案件得到及時(shí)有效處理。加強對企業(yè)執行勞動(dòng)保障法律法規情況的監控，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài)，從而有效規范企業(yè)用工行為。我們累計受理拖欠勞動(dòng)者工資案件多起，百余名勞動(dòng)者挽回拖欠工資。
2、進(jìn)一步拓展勞動(dòng)爭議處理調解機制，將勞動(dòng)爭議解決在萌芽狀態(tài)。為把勞動(dòng)關(guān)系的矛盾和勞動(dòng)爭議化解在基層，強化基層的基礎性作用，不斷健全轄區、街道、社區（村）三級勞動(dòng)爭議處理調解網(wǎng)絡(luò )，各街道已全部建立社區（村）基層調解組織，將勞動(dòng)關(guān)系矛盾和勞動(dòng)爭議及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)，努力維護了勞動(dòng)者的合法權益。
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