erp采購總監工作總結
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編收集整理的erp采購總監工作總結，歡迎閱讀與收藏。
就這段時(shí)間的采購情況，還是相比較有所進(jìn)步的，我們采購部門(mén)一直在公司的擔當著(zhù)重要角色，不僅僅是支配所有部門(mén)，還有我們內部的一個(gè)管理模式，作為部門(mén)的管理人員很多時(shí)候需要具備多項的技能，在完成一件事情的時(shí)候不能夠驕傲，其實(shí)我們采購部的工作是很多的，我們的每一天要做的事情加起來(lái)肯定是關(guān)系到整個(gè)公司的運作，這幾個(gè)月來(lái)我們一直在我更好的工作方式努力，我們部門(mén)團結友愛(ài)，我一直都在提倡著(zhù)部門(mén)人員之間一定要有著(zhù)這么一顆榮辱心，經(jīng)過(guò)這么一段時(shí)間的工作我也總結一番。
一、內部管理
做好一件事情的前提，做好采購的工作的前提就是管理好內部，內部的一個(gè)工作模式，還有運作方式每天都在影響著(zhù)公司，很多時(shí)候都是不注重內部的管理，就容易出問(wèn)題，我們部門(mén)對于內部的哦管理很重視，我們的內部的一個(gè)機制也很完善，明確分配工每一個(gè)人的工作，對于每一個(gè)對都要保證他們有事情做，我們部門(mén)每一個(gè)人都是精英，大家做的事情都很關(guān)系到公司的利益。
部門(mén)有嚴格的獎懲制度，首先在我們的采購不部門(mén)沒(méi)有誰(shuí)會(huì )主動(dòng)的去觸犯規矩，我們部門(mén)一直都是在這么一個(gè)好的環(huán)境下不斷的努力，打造更加優(yōu)秀的自己，一個(gè)部門(mén)在做好做大之前，每一個(gè)人都需要把自己的工作看的很重，給自己壓力，沒(méi)有壓力是騙人的，這幾個(gè)月下來(lái)就部門(mén)的內部情況我一直很強調每時(shí)每刻都要保持下去。
二、工作情況
每天面對各種采購工作，采購工作是直接關(guān)系到了公司利益，這是一個(gè)前提，不能夠去做對工作不利的事情，也不能夠利用自己的工作去貪便宜，這幾個(gè)月的工作情況還是很好的，我們一直貫徹公司的制度，每個(gè)人都在很努力的'工作，時(shí)刻關(guān)注公司的各種需求，做好定期采購工作，每一個(gè)人必須按照公司的要求去做采購工作，這幾個(gè)月來(lái)大家都在良好的運作著(zhù)，不是每一個(gè)人都在進(jìn)步，但是每一個(gè)人都在努力，從這段時(shí)間的情況就能歐看出來(lái)，部門(mén)的工作還是有序的在進(jìn)行著(zhù)。
工作的時(shí)候會(huì )遇到一些自己不能下決定的事情，我們部門(mén)是嚴格的規定在自己不確定的時(shí)候，不能夠盲目的"去采購，這是一個(gè)前提，做好的的前提就是做好自己，自己自覺(jué)上報工作，由部門(mén)領(lǐng)導安排這是最好的方法。
三、不足之處
這段時(shí)間的一個(gè)工作情況有好的，有不好的，內部的一個(gè)命令的傳達不是很快，這也是由于部分人員的懶散導致的，由于這樣的懶散在工作中也能夠導致供應不及時(shí)的情況，接下來(lái)我們部門(mén)也會(huì )更加重視的。
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