風(fēng)險防范工作總結（精選19篇）
時(shí)間不知不覺(jué)，我們后知后覺(jué)，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢？好好地做個(gè)梳理并寫(xiě)一份工作總結吧。好的工作總結都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編精心整理的風(fēng)險防范工作總結（精選19篇），歡迎大家分享。
風(fēng)險防范工作總結 篇1
一、強化領(lǐng)導，健全組織
一是加強了組織領(lǐng)導。設立了廉能風(fēng)險防控管理辦公室(簡(jiǎn)稱(chēng)廉能辦)，由兩名骨干同志專(zhuān)職負責廉能辦工作。要求班子成員帶頭查找廉能風(fēng)險，帶頭抓好本單位的預警防控工作，確保該項工作落到實(shí)處。二是制訂了實(shí)施方案。制定印發(fā)了《廉能風(fēng)險防控機制建設工作方案》，明確了指導思想、工作步驟和工作要求，為排查防控活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了制度保障。三是做好了思想動(dòng)員。我局多次組織召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì )，對廉能風(fēng)險排查和整改等工作做了安排部署。
二、強化宣傳、營(yíng)造氛圍
廉能風(fēng)險防控機制建設工作時(shí)間緊，任務(wù)重，我局不斷加強干部職工黨性教育，大力提高干部職工的思想認識，形成良好的輿論氛圍。一是召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì )。組織全體干職工傳達學(xué)習了《廉能風(fēng)險防控建設工作方案》，對廉能風(fēng)險防控建設工作作了相關(guān)的明確部署。二是認真組織了學(xué)習。制定了每周學(xué)習計劃，規定每周五下午為集中學(xué)習時(shí)間。采取黨組書(shū)記上黨課、分管領(lǐng)導以及各股室(站、所)負責人輪流上講臺講課的方式，集中組織學(xué)習政治理論知識和業(yè)務(wù)知識，強化了全體干部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是大力營(yíng)造氛圍。利用電子顯示屏、局域網(wǎng)qq群、機關(guān)院內文化長(cháng)廊等方式大力宣傳，做到人人皆知，人人參與，營(yíng)造了良好的學(xué)習宣傳效果。四是做到制度上墻，對全局各崗位梳理出來(lái)的工作流程進(jìn)行公示，有關(guān)工作制度上墻公示，各股室(站、所)的廉能風(fēng)險崗位監督牌上墻，對干部職工的在崗在位情況實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。
三、強化實(shí)施，邊查邊改
在排查過(guò)程中，我局按照全面開(kāi)展、突出重點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效的總體要求，緊緊抓住“找、防、控”三個(gè)環(huán)節，采取自已查、同事提、領(lǐng)導點(diǎn)的形式，逐一對單位、個(gè)人進(jìn)行排查，找出風(fēng)險點(diǎn)，限期進(jìn)行整改。對照縣里下發(fā)的“三定方案”，認真清理本局崗位職責與權限，優(yōu)化權力運行流程，繪制各項職權的《運行流程圖》，明確了各崗位的職權及流程，減少了不必要的環(huán)節，極大地提高了工作效率。我局梳理的結果是：在編在崗人員共85人，13個(gè)股室、19個(gè)鄉鎮規劃所，共21項職權，其中：屬于單位內部管理的有6項，涉及行政許可業(yè)務(wù)辦理的有11項，行使行政監督職能的業(yè)務(wù)有4項，共查找出193個(gè)風(fēng)險點(diǎn)。針對已經(jīng)查找出來(lái)的風(fēng)險點(diǎn)，對照標準進(jìn)行了整改，制定了切實(shí)可行的防控措施，將風(fēng)險的發(fā)生降到最低。
四、強化考核，切實(shí)整改
制定了《廉能風(fēng)險防控管理工作考核辦法》，促進(jìn)各項防控措施的落實(shí)，切實(shí)做到用制度管人，靠制度辦事。采用百分制的辦法，對考核對象在民主測評、自查自糾、制度落實(shí)等方面進(jìn)行考核，考核結果納入干部職工廉政檔案，作為單位及個(gè)人年度評優(yōu)評先、提拔任用的重要依據，同時(shí)與年度綜合考評掛鉤，作為加減分依據。對考核過(guò)程中查找出來(lái)的問(wèn)題，及時(shí)提出整改要求，要求相關(guān)股室限期整改到位，不斷優(yōu)化工作措施和工作方法，轉變工作作風(fēng)，提高工作效率。10月中旬，在縣廉政辦及紀工委三位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我局組織了為期一周的廉能風(fēng)險考核工作，對局機關(guān)各股室、下屬各單位，以及19個(gè)鄉鎮規劃所的工作進(jìn)行了全面檢查考核，并召開(kāi)了專(zhuān)題考核結果通報會(huì )議，提出了整改要求。對尚可規范的工作提出了可操作性強的具體措施，要求各股室(單位)、各鄉鎮規劃所切實(shí)按要求做好整改工作，有效提高了工作效率。同時(shí)，針對平時(shí)發(fā)現的一些財務(wù)管理問(wèn)題，局里于9月下旬進(jìn)行了一次系統內部審計，及時(shí)發(fā)現和糾正了系統在財務(wù)管理方面的一些不足，并切實(shí)抓好了整改。
五、不斷完善，鞏固成果
一是制定了切實(shí)可行的《廉能風(fēng)險防控管理標準化作業(yè)規程》，通過(guò)幾個(gè)月的試運行，我局緊抓思想道德建設、制度機制建設、崗位職責規范等方面，制定了一套完整的《廉能風(fēng)險防控管理標準化作業(yè)規程》，涵蓋了全局各個(gè)股室的各項工作職責，作業(yè)規程具體明確了每項工作各個(gè)環(huán)節的辦理時(shí)限、責任人、辦理流程，通過(guò)規范辦事人員的行為達到減少違規行為發(fā)生的機率。二是建立了長(cháng)效管理機制，嚴格落實(shí)首問(wèn)責任制、一次性告知制和責任追究制，堅持民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”工作制度，堅持重大決策、人事任免、重大項目安排及資金使用方面集體研究集體決策，主要領(lǐng)導做到了“四不分管”，即不直接分管辦公室、不直接分管財務(wù)、不直接分管人事、不直接分管重大項目建設。三是廉能風(fēng)險防控管理工作形成常態(tài)化，堅持每月一考核，通過(guò)日常檢查、專(zhuān)項工作督察、辦事流程檢查、電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)服務(wù)對象等方法，對全局各股室(站、所)的工作進(jìn)行考核評估、整改提高，使廉能風(fēng)險防控工作落到實(shí)處，不流于形式。
總之，我們按照上級的部署和要求，認真開(kāi)展了廉能風(fēng)險防控機制建設工作，也取得了一定成績(jì)，全系統未發(fā)生違法違紀案件，干部隊伍穩定，行業(yè)風(fēng)氣端正，樹(shù)立了良好的城建隊伍形象，但與上級要求仍有一定差距。我們將在今后的工作中，認真總結經(jīng)驗，不斷完善措施，積極探索做好廉能風(fēng)險防控機制建設工作的新路子、好做法，為做好系統的廉能風(fēng)險防控試點(diǎn)工作作出我們應有的貢獻。
風(fēng)險防范工作總結 篇2
廉政風(fēng)險防控是黨委、政府反腐倡廉建設工作的一項重要舉措，為黨員領(lǐng)導干部自律提供了參照，為他律樹(shù)立了準則，更為市城鄉規劃局打造“陽(yáng)光規劃”奠定了堅實(shí)的基礎。去年，我局作為市32家試點(diǎn)單位之一，全面啟動(dòng)廉政風(fēng)險防控管理工作，在市委市政府、市紀委的正確指導下，在市第二紀檢組的關(guān)心支持下，緊緊圍繞城鄉規劃管理工作實(shí)際，精心組織，周密部署，取得了突出成效，得到了省市領(lǐng)導的肯定。今年以來(lái)，按照市委的統一部署，我局在去年工作開(kāi)展的基礎上，高起點(diǎn)謀劃、高標準要求，扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作的深入開(kāi)展，進(jìn)一步鞏固試點(diǎn)成效�，F將有關(guān)工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、主要做法
�。ㄒ唬┲�(zhù)力“三個(gè)強化”，增強防控工作主動(dòng)性。一是強化組織保障。今年以來(lái)，我局結合領(lǐng)導班子成員變動(dòng)，及時(shí)調整了市城鄉規劃局廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組，由局長(cháng)任組長(cháng)，副局長(cháng)和總工程師任副組長(cháng)，各科室主要負責人為成員。二是強化責任落實(shí)。今年6月，按照市委在全市全面展開(kāi)廉政風(fēng)險防控工作的任務(wù)部署，我局及時(shí)召開(kāi)了動(dòng)員會(huì )，認真學(xué)習傳達了市委書(shū)記王福宏、市紀委書(shū)記汪學(xué)致、常務(wù)副市長(cháng)萬(wàn)以學(xué)等關(guān)于在全市全面深入開(kāi)展廉政風(fēng)險防控管理工作的講話(huà)精神，進(jìn)行了任務(wù)分解，明確了局長(cháng)梅一峰為防控工作第一責任人，各分管領(lǐng)導為各分管科室防控工作具體責任人，各科室主要負責人為防控工作各階段任務(wù)開(kāi)展的主要責任人，具體實(shí)施風(fēng)險查找、等級評定、措施制定等工作的開(kāi)展，辦公室匯總經(jīng)局務(wù)會(huì )討論通過(guò)后上報，真正做到工作有計劃、推進(jìn)有步驟、實(shí)施有落實(shí)。三是強化氛圍營(yíng)造。通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì )、推進(jìn)會(huì )、印制文件資料、網(wǎng)站宣傳等形式，對廉政風(fēng)險的重要性、風(fēng)險防控的主要措施、如何開(kāi)展風(fēng)險防控工作等方面進(jìn)行了詳細的宣講，讓干部職工學(xué)習、了解、掌握廉政風(fēng)險防控管理知識，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍，有效防止腐敗行為發(fā)生。
�。ǘ┳⒅亍拔宕笈e措”，增強防控工作的針對性。一是梳理“一目錄”。針對城鄉規劃管理工作特點(diǎn)，要求各科室結合各自科室職能，在試點(diǎn)工作基礎上，認真梳理權力事項，查清權確權是否完全，并編制好權力運行目錄。權力運行目錄由原來(lái)的14項85條精減到現在的14項53條（其中：權力內部運行目錄由原來(lái)的9項29條精減到8項18條，權力外部運行目錄由原來(lái)的5項56條精減到6項35條）。二是繪好“流程圖”。按照“程序法定，流程簡(jiǎn)便”的要求，圍繞“三重一大”、行政審批、規劃編制、方案審查等關(guān)鍵環(huán)節，對每一項職權，明確辦理主體、依據、程序以及辦理事項所需提交的全部材料，繪制“權力運行外部流程圖”；對職權在單位內部運行的各個(gè)環(huán)節、責任主體、辦理時(shí)限等進(jìn)行規范，繪制“權力運行內部流程圖”。今年以來(lái)，我局進(jìn)一步優(yōu)化權力運行流程，修改完善流程圖58幅。三是找準“每個(gè)點(diǎn)”。以機關(guān)科室、局屬二級機構排查出的科室風(fēng)險和崗位風(fēng)險為基礎點(diǎn)，以單位內部管理制度為聯(lián)系線(xiàn)，緊扣“三重一大”、規劃行政審批、規劃行政執法等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節，認真排查在崗位職責和權力運行中可能發(fā)生不廉潔行為的風(fēng)險點(diǎn)。在去年試點(diǎn)的基礎上，共優(yōu)化排查風(fēng)險點(diǎn)153個(gè)。四是評定“風(fēng)險級”。針對查找出來(lái)的風(fēng)險點(diǎn)，按照“高、中、低”的等級標準，合理劃分風(fēng)險等級，其中高級風(fēng)險點(diǎn)27個(gè)，中級風(fēng)險點(diǎn)73個(gè)，低級風(fēng)險點(diǎn)53個(gè)。五是編好“防控網(wǎng)”。針對不同等級的風(fēng)險實(shí)行分級防控，深入分析風(fēng)險點(diǎn)產(chǎn)生的主客觀(guān)原因，從思想道德、崗位職責、外部環(huán)境等方面制定切實(shí)可行的防控措施，編制了一道保護領(lǐng)導干部的廉政“防火墻”。
�。ㄈ┞鋵�(shí)“兩道保險”，增強防控工作的有效性。一是完善風(fēng)險防范措施。在查準、查全、查深廉政風(fēng)險的基礎上，整合資源，建立規劃局廉政風(fēng)險信息庫，對可能在行政、業(yè)務(wù)、管理、崗位等環(huán)節上發(fā)生的廉政風(fēng)險情況進(jìn)行常態(tài)化分析，建立廉政風(fēng)險分析機制；完善預防廉政風(fēng)險的工作機制，在認真梳理單位職責權限、業(yè)務(wù)流程和規章制度的基礎上，根據工作實(shí)際，建立健全在重大決策、重要人事任免、重大事項和大額資金使用等方面的議事規則、工作程序和規章制度。二是建立防控長(cháng)效機制。要求干部職工在廉政方面做出廉政承諾，組織全體干部職工進(jìn)行自查自糾，將廉政工作情況進(jìn)行公開(kāi)，對梳理出來(lái)的問(wèn)題和業(yè)務(wù)流程、辦事程序，向單位干部職工和社會(huì )群眾進(jìn)行公示，實(shí)行“陽(yáng)光”操作；建立問(wèn)責制，對已經(jīng)審核的廉政風(fēng)險，凡因制度不健全、工作不到位，導致廉政風(fēng)險發(fā)生的，將一律按照黨風(fēng)廉政的有關(guān)規定及《廉政準則》等要求，嚴格問(wèn)責處理；進(jìn)一步完善相關(guān)制度規定，相繼出臺了《市建設項目容積率指標計算規則（試行）》和《市城鄉規劃管理暫行辦法》等規范性文件，完成了市村鎮規劃建設管理工作意見(jiàn)的起草、報批等工作，待市政府常務(wù)會(huì )議審議通過(guò)后頒布實(shí)施。
二、工作成效
在工作推進(jìn)過(guò)程中，通過(guò)局長(cháng)梅一峰多次組織召開(kāi)防控工作推進(jìn)會(huì )、討論會(huì )，在原來(lái)試點(diǎn)的基礎上，共梳理出權力清單14項53條（其中權力內部運行8項目18條，權力外部運行6項35條），繪制流程圖58個(gè)，查找出風(fēng)險點(diǎn)153個(gè)，評定高級風(fēng)險點(diǎn)27個(gè)，中級風(fēng)險點(diǎn)73個(gè)，低級風(fēng)險點(diǎn)53個(gè)，制定出防范措施131條（117）。通過(guò)該項工作的開(kāi)展，使廉政風(fēng)險防控管理工作在全市規劃系統全面展開(kāi)、深入推進(jìn)，極大的提高了我局及下屬單位干部職工的廉潔從政意識，促進(jìn)了機關(guān)行政效能建設，切實(shí)轉變了全體干部職工的工作作風(fēng)，為城鄉規劃管理的各項工作的順利推進(jìn)提供了強有力保障。
三、存在的問(wèn)題
一是我局廉政風(fēng)險防控各環(huán)節工作的開(kāi)展，總的情況比較順利，達到了預期的目的，但也存在一些不足，主要是個(gè)別同志在思想認識上有一定的偏差，認為廉政風(fēng)險與一般工作人員無(wú)關(guān)。這是該項工作的難點(diǎn)，通過(guò)深入細致的思想組織工作和宣傳教育，已澄清了這種模糊意識。
二是開(kāi)展廉政風(fēng)險點(diǎn)查找工作是一項長(cháng)期的系統工程，要加強宣傳教育力度，在全體干部職工中廣泛開(kāi)展，要在市委、市紀委的領(lǐng)導和指導下，強化工作，建立機制、完善制度，長(cháng)期堅持，使廉政風(fēng)險能防能控，認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制，強化黨風(fēng)廉政建設，實(shí)現全市城鄉規劃管理工作更好更快地發(fā)展。
四、下步打算
一是強化執行力度。進(jìn)一步提高全局干部對廉政風(fēng)險防控管理工作重要性的認識，認真落實(shí)廉政風(fēng)險防控的各項舉措，規范權力運行，切實(shí)增強領(lǐng)導干部貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制、強化反腐倡廉意識的主動(dòng)性和積極性。
二是加強監督管理。充分發(fā)揮民主監督和組織監督作用，對照廉政風(fēng)險防控管理的流程圖和風(fēng)險點(diǎn)的管控措施要求，加強對干部職工在執行落實(shí)廉政風(fēng)險防控各項制度措施的監督管理，確保責任落實(shí)到位，措施執行到位，并把執行情況納入年終考核評優(yōu)依據。
三是建立長(cháng)效機制。結合去年以來(lái)開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作的實(shí)踐，認真總結分析，對落實(shí)得好的、效果明顯的措施進(jìn)一步總結歸納，形成固定的制度；對存在不足的地方，認真分析原因，積極整改，并建立完善相關(guān)制度。
風(fēng)險防范工作總結 篇3
反腐倡廉，注重預防。xxxx年，我局結合財政工作實(shí)際，重點(diǎn)開(kāi)展廉政風(fēng)險預警防控，精心制訂實(shí)施方案，反復梳理行政職權，全面排查廉政風(fēng)險，努力規范工作流程，及時(shí)實(shí)施預警防控，確保財政干部安全，財政資金安全，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟社會(huì )平穩較快發(fā)展。我們的主要工作是“三個(gè)圍繞”。
一、圍繞重點(diǎn)崗位，全面排查風(fēng)險
針對管資金、管項目、管人事、管財物等重點(diǎn)崗位，找全、找準、找深風(fēng)險點(diǎn)，是做好腐敗風(fēng)險預警防控工作的基礎。
1、全面排查。我們組織全體干部職工堅持“三個(gè)方面”排查（思想道德、崗位職責、制度機制），“五步法”排查（自身找、群眾幫、領(lǐng)導提、集中評、組織審），“三上三下”排查（“一上一下”是局腐敗風(fēng)險預警防控辦公室審核，“二上二下”是局黨委審核，“三上三下”是組織相關(guān)人員評審），“請進(jìn)來(lái)”排查（請市財政局、縣人大、縣政協(xié)、縣紀委領(lǐng)導及鄉鎮、縣直和企業(yè)等服務(wù)對象代表評議），“亮出去”排查（在局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和辦公樓大廳公開(kāi)公示），共排查出風(fēng)險點(diǎn)213個(gè)，其中思想道德類(lèi)11個(gè)，業(yè)務(wù)管理類(lèi)187個(gè)，政務(wù)類(lèi)15個(gè)。
2、重點(diǎn)梳理。根據排查出來(lái)的風(fēng)險，我們依照行政職權，結合財政工作特點(diǎn)，列出財政工作權力清單，將財政權力分為預算管理權、專(zhuān)項資金管理權、政府采購權、行政企事業(yè)單位資產(chǎn)管理權、財政監督管理權、會(huì )計行政許可權、項目建設管理權，內部事務(wù)管理權等8項權力，并細化為28分項，64個(gè)環(huán)節。按行政職權劃分，共67項，其中：行政許可2項，行政處罰4項，行政審批2項，監督檢查8項，內部事務(wù)管理9項，行政確認16項，行政征收3項，專(zhuān)項資金管理23項。對這些重點(diǎn)權力風(fēng)險，實(shí)行重點(diǎn)防控。
3、到崗分級。對排查出來(lái)的風(fēng)險，我們一一分解落實(shí)到每個(gè)崗位。例如預算管理方面的風(fēng)險，涉及局黨委、局長(cháng)、分管局領(lǐng)導、預算股長(cháng)等。同時(shí)，根據風(fēng)險發(fā)生可能性的大小、危害程度的高低、自由裁量權的大小等，將風(fēng)險確定為一、二、三級，一級風(fēng)險度最高，三級風(fēng)險度最低。如國庫收付中心管理全縣財政收支，其密印管理、資金撥付，就屬于一級風(fēng)險。針對風(fēng)險對應的不同崗位、不同級別，制訂相應的防控措施。對風(fēng)險等級高的，必須經(jīng)局黨委集體審核，研究防控風(fēng)險的相關(guān)制度和措施。
二、圍繞制衡權力，規范工作流程
分解財政工作權力，減少權力集中，固化業(yè)務(wù)流程，達到相互制衡，實(shí)行民主決策，用制度管權，是做好腐敗風(fēng)險防控工作的核心。
1、分解權力。重點(diǎn)對相對集中的、自由裁量權大的權力進(jìn)行了分解。比如預算管理是社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)、議論的焦點(diǎn)、管理的難點(diǎn)，我們以此為突破口，進(jìn)行權力分解。以前編制預算、批復決算，都是預算股提出意見(jiàn)，分管局領(lǐng)導、局長(cháng)審查，再報縣政府審核、縣人大審批。在腐敗風(fēng)險防控工作中，我們增加了局黨委審核這一關(guān)，對原來(lái)集中在3個(gè)人身上的權力，分解到班子集體身上，對預算管理實(shí)行民主決策，對重大事項實(shí)行無(wú)記名投票表決，實(shí)現了預算管理風(fēng)險的“橫邊縱底”防控�！皺M邊”，即對預算單位（縣直部門(mén)、各鄉鎮）和預算標準（人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、項目經(jīng)費）實(shí)行全方位防控；“縱底”，即對預算編制、執行、決算實(shí)行全過(guò)程防控。通過(guò)權力分解，降低了腐敗風(fēng)險發(fā)生的可能性。
2、固化流程。在權力清理、分解的基礎上，我們結合財政管理資金多、工作流程較繁瑣這一特點(diǎn)，組織局內28個(gè)單位開(kāi)展拉網(wǎng)式清查，將各項權力運行流程逐一梳理，去繁就簡(jiǎn)，優(yōu)化重塑，制作了95個(gè)業(yè)務(wù)流程圖，并用圖表的形式將工作流程進(jìn)行固化。比如，農業(yè)股在現代農業(yè)項目資金撥付上實(shí)行“四級審批”制，即經(jīng)監理公司、項目所在地鄉鎮領(lǐng)導、農業(yè)股、縣農業(yè)現代項目領(lǐng)導小組負責人審核后，才予以撥付。既保障了資金撥付的規范性，又保證了業(yè)務(wù)工作的效率性。
3、完善制度。制度帶有長(cháng)期性、穩定性和根本性，用制度管權，按制度辦事，能降低腐敗風(fēng)險。我們將原有的制度全部清理出來(lái)，然后根據權力分解和固化流程的要求，對制度進(jìn)行修改完善，用制度管人、管事、管權。共清理制度42個(gè)，修改制度8個(gè)，涉及預算管理、資金撥付、人事任免、資產(chǎn)管理等方面。在此基礎上，我們將局內相關(guān)工作制度統一匯編成冊，人手一份，作為每名干部職工的行動(dòng)指南。
三、圍繞實(shí)施預警，健全防控網(wǎng)絡(luò )
推行政務(wù)公開(kāi)，抓好監督防范，減少風(fēng)險發(fā)生，確保兩個(gè)安全，是做好腐敗風(fēng)險預警防控的關(guān)鍵。
1、采集信息。局機關(guān)配備1名預警信息員，負責每月28日向縣紀委預警中心報送信息，每季度進(jìn)行預警分析，每半年進(jìn)行工作總結。局內各單位共配備28名預警信息員，協(xié)助單位負責人落實(shí)腐敗風(fēng)險預警防控工作，并于每月25日前向局腐敗風(fēng)險預警防控辦公室報送信息。同時(shí)，我們還聘請了20名社會(huì )監督員，向我們提供預警信息。
2、政務(wù)公開(kāi)。陽(yáng)光是最好的防腐劑。我們堅持政務(wù)公開(kāi)，把財政政策明明白白交給人民群眾。一是利用政務(wù)公開(kāi)欄，將預算執行、惠農資金發(fā)放、國家拉動(dòng)內需等事關(guān)人民群眾利益的事項和資金予以公開(kāi)，讓前來(lái)辦事的人員對相關(guān)政策和資金分配情況一目了然。二是借助財政與編制政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)，將財政相關(guān)資金公開(kāi)公示，讓人民群眾在網(wǎng)絡(luò )上對分配情況查詢(xún)和監督。農閑時(shí)節，我們還組織流動(dòng)查詢(xún)隊伍，進(jìn)村入戶(hù)提供查詢(xún)服務(wù)。三是多種形式宣傳強農惠農政策。采取電視飛播、出動(dòng)宣傳車(chē)、印發(fā)宣傳單等形式和途徑，提高政策的知曉度。
3、科技防控。利用現代科學(xué)技術(shù)手段（金財工程），設立多人點(diǎn)擊審批資金，預防腐敗發(fā)生。我們綜合運用部門(mén)預算系統、國庫集中支付系統、非稅收入管理系統、政府采購系統、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理系統等現代信息管理支撐平臺，對每一業(yè)務(wù)環(huán)節進(jìn)行規范化、標準化管理，促進(jìn)財政管理的科學(xué)化、精細化。
自開(kāi)展腐敗風(fēng)險預警防控工作以來(lái)，我們取得了初步成效。
一是進(jìn)一步增強了干部的反腐倡廉意識。通過(guò)宣傳教育、學(xué)習感悟、風(fēng)險排查、制訂措施，使全體干部職工認識到腐敗風(fēng)險防控是一個(gè)自我警示、自我教育、自我約束的過(guò)程，進(jìn)而增強了大家的防風(fēng)險意識和強責任意識。
二是進(jìn)一步規范了財政工作流程。通過(guò)清理權力、固化流程、措施防控、完善制度，堵塞了管理漏洞，簡(jiǎn)化了工作流程，達到了規范和效能的統一。比如原來(lái)審批基本建設資金，需要在縣政府與財政局之間至少跑兩個(gè)來(lái)回，工作效率低下。為此，基建股作出了“你辦事、我跑腿”的承諾，所有資金撥付、審批手續由基建股統一辦理，縮短了資金撥付時(shí)日，受到了相關(guān)主管部門(mén)和項目建設單位的一致好評。
三是進(jìn)一步服務(wù)了經(jīng)濟發(fā)展大局。xxxx年，全縣共向上爭取專(zhuān)項資金5.08億元，用于基礎設施建設、保障和改善民生、維護社會(huì )穩定等重要領(lǐng)域，沒(méi)有出現截留、挪用財政資金的現象，促進(jìn)了我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。
腐敗風(fēng)險預警防控工作既是一項系統工程，又是一項長(cháng)期工作。下階段，我們將做好以下幾個(gè)方面的工作：
一是更加注重教育。堅持不懈地開(kāi)展黨性教育、法紀教育、廉政教育、職業(yè)道德教育、社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育和財政業(yè)務(wù)知識學(xué)習。
二是建立長(cháng)效機制。努力探索建立大監督平臺、過(guò)錯責任追究、防控工作考核制度，推進(jìn)工作向縱深發(fā)展。
三是加大處置力度。防控是基礎，如果這道關(guān)口漏了，必須加大處置力度，以促進(jìn)防控起到實(shí)效。
風(fēng)險防范工作總結 篇4
xx年度法律事務(wù)部嚴格按照工作計劃和安排有序推進(jìn)部門(mén)日常工作。結合本部門(mén)的工作要求的特殊性，本著(zhù)“風(fēng)險預防、關(guān)口前移、重心下移”的思路，在做好日常工作的同時(shí)，對部分常規性工作進(jìn)行了梳理和完善。今年集團公司提出了“創(chuàng )新管理年”的工作精神，法務(wù)部結合施工企業(yè)實(shí)際情況，積極拓展思路，努力打造出適合本企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況的法務(wù)管理模式，提高法務(wù)工作的管控能力和法律風(fēng)險防范�，F對xx年度本部門(mén)的工作總結如下：
一、法律風(fēng)險管控工作
針對公司及項目部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的可能發(fā)生的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，我部門(mén)通過(guò)了以下幾項工作對經(jīng)營(yíng)風(fēng)險加以管控，力求將風(fēng)險降到最低。
1、加強各業(yè)務(wù)部門(mén)的風(fēng)險防范意識
�。�1）在簽訂《建設工程施工合同》時(shí)，我部門(mén)積極聽(tīng)取各部門(mén)（含項目部）發(fā)表的.意見(jiàn)，找出風(fēng)險點(diǎn)，提出修改意見(jiàn)。對風(fēng)險較大的合同，及時(shí)召開(kāi)“專(zhuān)題會(huì )議”進(jìn)行研討，從而降低和避免履行過(guò)程中各類(lèi)風(fēng)險和問(wèn)題。
�。�2）我部門(mén)對各類(lèi)施工合同進(jìn)行排查、把關(guān)，對法律風(fēng)險大、存在問(wèn)題多的合同予以揭示和警告，并采取定期或不定期對各類(lèi)施工合同進(jìn)行排查，在源頭上把關(guān)，降低、減少法律風(fēng)險。
�。�3）督促項目部對合同交底和揭示風(fēng)險進(jìn)行細致排查和落實(shí)，并對合同中存在的法律風(fēng)險和嚴重問(wèn)題，責成相關(guān)部門(mén)和指定具體人員進(jìn)行有針對性的預防，從而降低風(fēng)險的發(fā)生。
�。�4）在項目部推廣填報“債務(wù)風(fēng)險排查表和履約信息監控表”制度，便于項目部對合同的總體掌控和與機關(guān)法務(wù)部能的信息互通，做到早準備、早預防、早聯(lián)系、早解決避免發(fā)生被訴案件。
2、加強對一級、二級合同管理
�。�1）編制了本部門(mén)的《施工合同審查要點(diǎn)》，明確了本部門(mén)對一級合同審查的范圍及審查重點(diǎn)，并且通過(guò)法律意見(jiàn)書(shū)的形式提出本部門(mén)對該合同的意見(jiàn)，揭示法律風(fēng)險，從源頭控制風(fēng)險點(diǎn)，使公司及項目部領(lǐng)導能夠在合同訂立前了解在合同中存在的法律風(fēng)險，權衡利弊，做到總體把握。
�。�2）嚴格執行對各類(lèi)二級合同審查，從法律角度對合同文本中進(jìn)行審查，對存在隱患的合同提出對相應的修改建議，對于風(fēng)險較大的合同實(shí)行拒簽制度，使簽訂的合同能夠最大限度的維護我方利益，且能夠在履約過(guò)程中起到對雙方的約束作用。
3、監督項目部完善原始資料管理
法律事務(wù)部將項目部日常工作中的原始資料的留存及有效性也作為對項目部考核的一項重要工作，做到在發(fā)生糾紛后能夠體工隊我方有利的有效證據，具體措施有。
�。�1）監督項目部在施工合同的履約過(guò)程中及時(shí)與甲方辦理洽商、變更、索賠、價(jià)差、量差等事宜，要得到甲方的認可，日常工作產(chǎn)生的中會(huì )議紀要、函件等類(lèi)文件要建立收發(fā)制度。
�。�2）要求項目部在履約完畢后及時(shí)辦理竣工結算工作，對于洽商、價(jià)差、量差等及時(shí)得到開(kāi)發(fā)商確認，掌握和整理好相關(guān)資料，做到心中有數，手中有原始資料。
�。�3）結合項目部季度考核檢查工作，對合同的履約、風(fēng)險排查、施工過(guò)程中各種資料是否齊全等項內容進(jìn)行檢查和落實(shí)，并且對項目部的法務(wù)管理工作進(jìn)行指導。
二、取得的成績(jì)
1、法律事務(wù)部加強了對《建設施工合同》的風(fēng)險排查力度，針對合同中不可避免的不利約定，進(jìn)行了重點(diǎn)排查和監控，配合項目部做好風(fēng)險的防范與落實(shí)工作。同時(shí)，法律事務(wù)部積極對項目部在合同履約過(guò)程中發(fā)生的合同糾紛進(jìn)行咨詢(xún)和指導，問(wèn)題較復雜的發(fā)揮外聘律師的優(yōu)勢，組織外聘律師參與問(wèn)題的分析與討論并提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。全年外聘律師共計參與解決法律疑難問(wèn)題20余次，提供了大量法律意見(jiàn)及建議，對我公司維護合法權益和社會(huì )聲譽(yù)起到了重要作用。
2、法律事務(wù)部加強了對二級合同的法律風(fēng)險排查工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與項目部取得聯(lián)系，及時(shí)做好防范與落實(shí)，從而降低了合同履約的風(fēng)險。通過(guò)一系列風(fēng)險排查工作的實(shí)施，有效控制了訴訟案件的發(fā)案率，今年全年新發(fā)案件7件，低于去年新發(fā)案件數，且本年度新發(fā)案件均為xx年以前工程產(chǎn)生的糾紛所導致，說(shuō)明近兩年的風(fēng)險防控工作取得了成效，很好的控制了法律糾紛的發(fā)生。
三、xx年法務(wù)管理目標及措施
1、實(shí)現新開(kāi)、在施工程訴訟案件發(fā)案率為“0”，新發(fā)案件結案率達到80%以上。
2、力爭將目前在xx法院的被申請執行案件在xx年度分批次進(jìn)行支付，實(shí)現在xx法院被申請執行案件全部銷(xiāo)案。
3、針對xxx檢查的內容及公司xx年施工生產(chǎn)的特點(diǎn)，進(jìn)一步完善對京內外工程的合同管理、法律監督和風(fēng)險防范等項工作，進(jìn)行調查研究制定相應的辦法。
4、完善和鞏固合同管理工作，進(jìn)一步規避法律風(fēng)險。對負責合同管理的人員組織定期學(xué)習，邀請集團法務(wù)部人員或外聘律師進(jìn)行有針對性的講解。對合同簽訂前后需要注意事項和要點(diǎn)進(jìn)行分析，由此來(lái)減少企業(yè)法律糾紛案件發(fā)生的數量。
5、堅持債權債務(wù)法律風(fēng)險排查工作，嚴格按照公司編制的排查表進(jìn)行排查，每月定期上報排查情況，做到真實(shí)、及時(shí)、準確的原則，并持之以恒。
風(fēng)險防范工作總結 篇5
一、主要做法
1、風(fēng)險排查，縱橫結合
橫向上，全校上下聯(lián)動(dòng)、深入查找，校班子、13個(gè)處室及群團組織、3個(gè)年級的全體黨員、教師、職工把廉政風(fēng)險防控工作與業(yè)務(wù)工作緊密結合起來(lái)，制定了《建始一中xxxx風(fēng)險預警防控工作實(shí)施方案》，繪制了《建始一中查找風(fēng)險點(diǎn)及制定防控措施流程圖》《建始一中xxxx風(fēng)險預警信息網(wǎng)絡(luò )圖》�？v向上，結合學(xué)校教育教學(xué)、學(xué)生管理、后勤服務(wù)工作，做到風(fēng)險點(diǎn)查找有針對性，繪制了《建始一中xxxx風(fēng)險預警防控工作責任分解圖》《建始一中xxxx風(fēng)險預警防控工作責任流程圖》，同時(shí)注意查與防的關(guān)系，尤其是師德師風(fēng)建設、學(xué)校的收費管理，做到風(fēng)險點(diǎn)的查找與教師自律、制度防控等工作相關(guān)聯(lián)。
2、全員覆蓋，重點(diǎn)突出
�。�1）各年級、處室利用自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導點(diǎn)、組織評等“五種方法”，從學(xué)校管理崗位、教育教學(xué)崗位、后勤服務(wù)崗位“三個(gè)層次”，深入查找風(fēng)險點(diǎn)。人人參與排查，人人提高xxxx風(fēng)險防范意識，確保廉政風(fēng)險查找工作層層推進(jìn)、全員覆蓋。
�。�2）重點(diǎn)查找領(lǐng)導班子成員、重點(diǎn)崗位、權力運行過(guò)程中重點(diǎn)環(huán)節的風(fēng)險點(diǎn)。
重點(diǎn)查找三類(lèi)風(fēng)險思想道德風(fēng)險、崗位職責風(fēng)險和制度機制風(fēng)險。思想道德風(fēng)險預警防控措施方面，強化廉政教育，夯實(shí)反腐倡廉的思想基礎；加強作風(fēng)建設，營(yíng)造廉潔從政風(fēng)尚。制度機制風(fēng)險的預警防控措施方面：加強制度建設，完善制度規范體系；落實(shí)公開(kāi)工作，促使權力陽(yáng)光運行；健全工作機制，強化權力運行制約。崗位職責風(fēng)險的預警防控措施方面，明確崗位職責，落實(shí)公開(kāi)承諾制度；堅持述職述廉，對照檢查履職情況；班子成員、中層干部要堅持述職述廉制度，每年年中、年底分別組織中層干部進(jìn)行述職述廉；加強群眾監督，廣泛開(kāi)展民主測評。在述職述廉的基礎上，充分發(fā)揮群眾監督作用，每年組織開(kāi)展一次民主測評。
重點(diǎn)加強民主集中制、干部管理、財務(wù)管理、黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、規范工作程序，完善操作流程，實(shí)現用制度和機制預防風(fēng)險的發(fā)生，有效處置風(fēng)險的出現。
3、制度健全，動(dòng)態(tài)管理
健全辦事公開(kāi)制度，完善辦事公開(kāi)程序，規范辦事公開(kāi)行為。學(xué)校重大決策事項，按規定程序研究決定，防止權力行使過(guò)程中的“暗箱操作”；健全評議考核制度，定期聽(tīng)取學(xué)校干部、師生意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)和完善辦事公開(kāi)工作；健全投訴受理制度，公布學(xué)校舉報電話(huà)，對干部、師生及社會(huì )公眾的舉報和投訴，及時(shí)予以查處；健全責任追究制度，對違反辦事公開(kāi)規定的人員，追究有關(guān)人員責任，嚴肅處理。
同時(shí)，對風(fēng)險點(diǎn)的界定、防范、監督、考核、修正實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，促使xxxx風(fēng)險預警防控有序運作，不斷完善。
二、主要成效
1、認識得到高度統一。
全校上下統一思想，明確查找風(fēng)險點(diǎn)的過(guò)程，是一個(gè)自我提醒、自我提高的自控過(guò)程。對權力的認識產(chǎn)生根本性轉變，充分認識權力與職權的雙重性，理順工作職責與行政權力的關(guān)系，增強責任意識，淡化“權力”觀(guān)念，實(shí)現權力行使的自我約束。
2、工作得到有效推進(jìn)。
xxxx風(fēng)險查找、預防、控制環(huán)環(huán)相扣，動(dòng)態(tài)管理，突出長(cháng)效性和指導性，形成立體化和交互式網(wǎng)絡(luò )體系。校務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)“三公開(kāi)”，接受師生、社會(huì )監督；優(yōu)秀評選、文明表彰、教師評聘，制度健全，機制完善；教育教學(xué)、安全衛生、學(xué)校收費，逐層落實(shí)責任，目標分解到人。
風(fēng)險防范工作總結 篇6
根據區紀委《關(guān)于報送廉政風(fēng)險防控工作總結的通知》文件要求，結合我局實(shí)際情況，緊緊圍繞權力運行的關(guān)鍵點(diǎn)，深入廣泛動(dòng)員，認真排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，建立有效的風(fēng)險防范機制，各項工作進(jìn)展順利，并取得較好成效�，F將區機關(guān)事務(wù)管理局20xx年深化廉政風(fēng)險防控相關(guān)工作開(kāi)展情況總結如下：
一、主要做法
1．加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。成立了由局黨組書(shū)記、局長(cháng)為組長(cháng)的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組。下設辦公室，具體負責廉政風(fēng)險防控的日常工作，并制定實(shí)施方案，確保組織實(shí)施落到實(shí)處，形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、各科室相互配合的良好氛圍。
2.加大宣傳，營(yíng)造氛圍。及時(shí)召開(kāi)全體職工會(huì )議，認真學(xué)習上級相關(guān)文件及領(lǐng)導重要講話(huà)精神，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，自覺(jué)把思想統一到加強廉政風(fēng)險防控工作上來(lái)。通過(guò)學(xué)習，克服“與己無(wú)關(guān)”、“本科室無(wú)風(fēng)險點(diǎn)”等模糊意識，從認識上形成了共識。同時(shí)了解并掌握查找風(fēng)險點(diǎn)的原則和方法。
3.查找風(fēng)險，制定措施。結合我局實(shí)際，本著(zhù)“突出重點(diǎn)，簡(jiǎn)便易行，明確職責，公開(kāi)透明，注重實(shí)效”的原則，采取“自己找，群眾提，互相查，領(lǐng)導點(diǎn)，組織審”五種方法，人人查找風(fēng)險點(diǎn)，人人公開(kāi)風(fēng)險點(diǎn)，人人防止風(fēng)險。重點(diǎn)查找個(gè)人崗位風(fēng)險、單位風(fēng)險，參加廉政風(fēng)險排查人數為8人，其中科級干部2人,開(kāi)展廉政風(fēng)險排查崗位是5個(gè)。針對風(fēng)險點(diǎn)各科室、各工作人員分別制定風(fēng)險點(diǎn)防范措施和工作職責共計13條。力求風(fēng)險查找達到全方位、多層次、廣覆蓋，確保權力運行到哪里，制度監督就落實(shí)到哪里。
4.強化監督，嚴格考核。把廉政風(fēng)險防控機制建設工作納入效能建設，年度目標考核和黨風(fēng)廉政責任制一齊抓，實(shí)現對廉政風(fēng)險的有效防控。
二、主要成效
1.風(fēng)險防范意識進(jìn)一步增強。通過(guò)廉政風(fēng)險防控中經(jīng)常性教育，我局黨員干部的宗旨意識和黨紀意識進(jìn)一步增強。通過(guò)查找風(fēng)險點(diǎn)，制定風(fēng)險點(diǎn)防控措施，增強了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識。
2.機關(guān)行政效能進(jìn)一步提升。通過(guò)風(fēng)險點(diǎn)的查找，促使黨員干部崗位職責更加明確，為民服務(wù)意識不斷增強，工作方法不斷創(chuàng )新，工作效率明顯提升。
3.廉政防控制度進(jìn)一步完善。通過(guò)制定廉政風(fēng)險點(diǎn)防范措施，相關(guān)廉政制度得到進(jìn)一步完善，反腐倡廉制度體系內容更加科學(xué)、程序更加嚴密、配套更加完備，在全局形成了完備的依制行政的制度機制。
我局在廉政風(fēng)險防控機制建設中，取得了一定的成效，但廉政風(fēng)險防控工作是一項長(cháng)期的任務(wù)，我們今后將繼續按照區紀委的工作要求，緊密結合我局實(shí)際，創(chuàng )新工作措施，為推動(dòng)全局機關(guān)事務(wù)管理工作更好更快發(fā)展提供了有力紀律保證。
風(fēng)險防范工作總結 篇7
風(fēng)險防控工作是我院紀檢工作的一項重要內容，按照我院紀檢工作的總體要求，現對我科室上一年度風(fēng)險防控工作的具體做法進(jìn)行總結。
一、主要做法
1、認真學(xué)習我院紀檢部門(mén)傳達的風(fēng)險防控工作精神，進(jìn)行任務(wù)分解，明確科長(cháng)為我科室風(fēng)險防控工作第一責任人，主要工作職責為，查找科室工作的風(fēng)險點(diǎn)，制定防控措施，并在科室進(jìn)行宣傳引導，強調風(fēng)險防控的重要性，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍，有效防治風(fēng)險的發(fā)生。
2、認真學(xué)習政策，梳理上級下發(fā)的文件和相關(guān)制度，制定工作流程圖，找準關(guān)鍵點(diǎn)，預判可能會(huì )發(fā)生的風(fēng)險問(wèn)題，提前制定措施，阻止風(fēng)險發(fā)生。
3、強化群眾監督，加大公開(kāi)力度。對于人事工作的重要內容采取公開(kāi)公示制度，主動(dòng)接受群眾的監督。
二、存在的問(wèn)題
1、思想認識有待進(jìn)一步加強，認為風(fēng)險防控工作主要是上級領(lǐng)導的事情，和工作人員無(wú)關(guān)，這也是該項工作的難點(diǎn)，通過(guò)學(xué)習和宣傳應進(jìn)一步提高思想認識。
2、應建立長(cháng)效機制，在全體人員中廣泛開(kāi)展宣傳教育，完善制度、長(cháng)期堅持，使風(fēng)險能防能控。
三、下一步打算
1、強化執行力度，認真落實(shí)各項講話(huà)精神，增強責任意識，將此項工作與績(jì)效考核掛鉤，增強工作的主動(dòng)性和積極性。
2、加強監督管理，對照風(fēng)險點(diǎn)和防控舉措，實(shí)施監督管理，確保責任落實(shí)到位。
3、建立長(cháng)效機制，定期認真分析原因、積極整改，并建立完善相關(guān)制度。
風(fēng)險防范工作總結 篇8
近日，由國務(wù)院食品安全委員會(huì )辦公室主辦的食品安全法實(shí)施一周年座談會(huì )在京召開(kāi)。會(huì )議披露，今年4月～5月，全國人大常委會(huì )組織執法檢查組開(kāi)展食品安全法執法檢查。檢查組認為，食品安全法修訂實(shí)施以來(lái)，國務(wù)院及有關(guān)部門(mén)依法加強監管，防控食品安全大規模、系統性風(fēng)險的能力得到提升。
據悉，20xx年，國家食品藥品監督管理總局組織抽檢17萬(wàn)批次食品樣品，全年抽檢合格率為96.8%；今年1月～8月，抽檢合格率為97.5%。農業(yè)部副部長(cháng)陳曉華介紹，今年上半年，農產(chǎn)品例行監測總體合格率為97.2%，沒(méi)有發(fā)生重大農產(chǎn)品質(zhì)量安全事件；農業(yè)部新制定農藥殘留限量標準1584項，已禁用的高毒農藥達39種。國家質(zhì)檢總局副局長(cháng)吳清海介紹，自實(shí)施進(jìn)口嬰幼兒配方乳粉專(zhuān)項檢測工作計劃以來(lái)，截至今年8月底，319家進(jìn)口食品違規企業(yè)被列入“風(fēng)險預警通告”，依法暫停38家不能持續符合注冊要求的境外企業(yè)注冊資格。
截至目前，仍有24個(gè)省份尚未出臺治理食品小作坊、小攤販的地方性法規。全國人大常委會(huì )法制工作委員會(huì )副主任許安標提出，要進(jìn)一步完善食品安全法相關(guān)配套規定，明確食藥監管部門(mén)、衛生行政部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)的職責，形成監督合力。
國家衛生計生委副主任金小桃表示，國家衛生計生委將聯(lián)合科研機構、高校、行業(yè)協(xié)會(huì )組建食品安全風(fēng)險監測、評估和標準協(xié)作組，并將新食品原料、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品新品種全面納入標準管理。
國家食品藥品監督管理總局局長(cháng)畢井泉說(shuō)，該局將加快食品安全法實(shí)施條例的修訂進(jìn)程，抓緊保健食品原料目錄與功能目錄管理、食品安全事故調查處理、食品標識管理、學(xué)校食堂食品安全監督管理等規章制度的制修訂進(jìn)程，督促指導地方加快食品安全地方立法。
風(fēng)險防范工作總結 篇9
為促進(jìn)領(lǐng)導干部和關(guān)鍵崗位管理人員廉潔從業(yè)，降低可能發(fā)生的腐化風(fēng)險，全力夯實(shí)風(fēng)險防控“防火墻”，從源頭預防和治理腐化工作力度，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，pp采氣廠(chǎng)按照油田公司紀委的要求，真抓實(shí)干，重點(diǎn)開(kāi)展了以下工作，較好地完成了廉潔風(fēng)險防控工作。
一、全面動(dòng)員部署
9月下旬，采氣廠(chǎng)召開(kāi)黨委、紀委專(zhuān)題會(huì )議，會(huì )上成立了領(lǐng)導小組和工作機構，全面部署了廉潔風(fēng)險防控管理工作，明確了工作任務(wù)，落實(shí)了工作要求。加大了對廉潔風(fēng)險防控的宣傳，利用廠(chǎng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和自動(dòng)化辦公系統，對站隊級以上管理人員和關(guān)鍵崗位管理人員轉發(fā)了公司紀委下發(fā)的廉潔風(fēng)險防控方案，明確了廉潔風(fēng)險防控工作的重要性和必要性，牢固樹(shù)立了廉潔風(fēng)險意識，全面提高了全員參與的自覺(jué)性、主動(dòng)性和積極性，為今后各階段、各環(huán)節工作的扎實(shí)推進(jìn)，打下了良好基礎。
二、廉潔風(fēng)險排查
(一)認真排查風(fēng)險點(diǎn)
采氣廠(chǎng)站隊以上領(lǐng)導和有關(guān)業(yè)務(wù)處置權的關(guān)鍵崗位管理人員對照履行職責情況、執行制度情況，通過(guò)自己找、部門(mén)查、領(lǐng)導審的方式，對風(fēng)險點(diǎn)逐一進(jìn)行排查。緊緊圍繞每一個(gè)權力崗位、每一個(gè)工作環(huán)節上容易導致腐化的薄弱環(huán)節，按照“對照崗位職責梳理崗位職權、找準腐化風(fēng)險制定防控措施”的程序，全面、客觀(guān)地查找和確定廉潔風(fēng)險點(diǎn)。共有個(gè)部門(mén)、個(gè)崗位、個(gè)個(gè)人進(jìn)行了風(fēng)險排查，確定風(fēng)險點(diǎn)個(gè)。做到了全面、細致，無(wú)一疏漏。
(二)客觀(guān)評定風(fēng)險等級
根據業(yè)務(wù)處置權和自由裁量權的大小，腐化現象發(fā)生的概率及危害程度等因素評定風(fēng)險等級。對高中低三個(gè)等級進(jìn)行了細致認真的評定。共評定出高級風(fēng)險個(gè)，中級風(fēng)險個(gè)，低級風(fēng)險個(gè)。通過(guò)風(fēng)險的量化和分類(lèi)，明確各級、各類(lèi)工作人員在具體工作中的廉潔風(fēng)險度。
(三)建立風(fēng)險數據庫
采取對崗位責任內容進(jìn)行公開(kāi)承諾的方式，組織各部門(mén)、各級領(lǐng)導干部和關(guān)鍵崗位管理人員認真填報了“吉林油田公司個(gè)人崗位廉潔風(fēng)險識別及自我防控登記表”、“吉林油田公司部門(mén)廉潔風(fēng)險識別防控登記表”，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導班子集體審定后，報采氣廠(chǎng)紀檢監察部門(mén)和內控管理部門(mén)備案。將風(fēng)險等級為高級和中級的列入了重要風(fēng)險數據庫，進(jìn)行重點(diǎn)防控。
三、制定防控措施
(一)建立健全制度
依照查找出的風(fēng)險點(diǎn)，認真制定防范措施，對需要制定的制度要及時(shí)修訂，對還未建立的制度立即著(zhù)手制定，堵塞制度和監控機制方面存在的漏洞，努力降低廉潔風(fēng)險。共修訂制度大項小項，制定制度大項小項。
(二)制定管理措施
進(jìn)一步明確各崗位人員職責、權限范圍內業(yè)務(wù)工作，做到權責明確。圍繞排查確定的各類(lèi)風(fēng)險點(diǎn)，有針對性地抓好領(lǐng)導干部和重要崗位管理人員的學(xué)習和教育，打牢思想道德基礎。此處寫(xiě)具體措施。
(三)總結經(jīng)驗做法
采氣廠(chǎng)將廉潔工作當做長(cháng)期持續的重要工作來(lái)抓，組織各部門(mén)、各基層單位認真總結廉潔風(fēng)險防控管理工作中的做法、經(jīng)驗和需要改進(jìn)的問(wèn)題，并定期進(jìn)行總結匯報工作。
推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控工作是拓展預防腐化工作領(lǐng)域的有效措施，也是加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設和廉潔自律的客觀(guān)需要。pp采氣廠(chǎng)把廉潔風(fēng)險防控管理工作作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制、加強懲防腐化體系建設的一項重要任務(wù)，認真完善防控措施，建立廉潔風(fēng)險防控管理機制，對掌握人事權、審批權和監管權的領(lǐng)導干部和關(guān)鍵崗位管理人員視為重點(diǎn)對象，著(zhù)力防范工程建設、人事管理、物資采購、財務(wù)資產(chǎn)、科研開(kāi)發(fā)等方面存在的廉潔風(fēng)險，真正實(shí)現從源頭上預防和減少腐化行為的發(fā)生，預防腐化工作在實(shí)踐中不斷取得新的成效。
風(fēng)險防范工作總結 篇10
按照紀委的統一部署，在全深入推進(jìn)廉能風(fēng)險防控工作�，F將我局相關(guān)工作開(kāi)展情況總結如下：
一、成立機構，切實(shí)加強組織領(lǐng)導
為做好深入推進(jìn)廉能風(fēng)險防控工作，使廉政風(fēng)險防控管理工作取得實(shí)效，我局成立了以黨組書(shū)記、局長(cháng)為組長(cháng)，其他班子領(lǐng)導為副組長(cháng)，股室負責人為成員的廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導小組。研究制定了《民政局20xx年深入推進(jìn)廉能風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》，部署有關(guān)工作，全面推進(jìn)廉能風(fēng)險防控工作。
二、扎實(shí)深入推進(jìn)廉能風(fēng)險防控工作
1、梳理職權清單。理清和確定崗位權限。根據相關(guān)法律法規和民政局“三定”方案，以及本單位的內部分工等規定，全面清理本單位對管理或服務(wù)對象行使的各類(lèi)職權以及本單位各個(gè)工作崗位的職權，確定了職權名稱(chēng)、內容、行使主體（崗位）、法律依據、辦理條件，編制本單位《組織架構圖》根據我辦工作特點(diǎn)，對內設機構和工作崗位的權力、職責、等進(jìn)行研究梳理，填寫(xiě)了《行政職權明細表》，并將各項權力運行過(guò)程以流程圖的方式明確下來(lái)。
2、查找評估廉政風(fēng)險。一是查找廉政風(fēng)險源，把行使的行政權力納入風(fēng)險點(diǎn)查找范圍，采取自己找、同事幫、領(lǐng)導提、組織審的工作方法，全體干部職工深入查找在思想道德、制度機制、崗位職責三個(gè)方面的廉政風(fēng)險。二是查找風(fēng)險點(diǎn)，重點(diǎn)查找個(gè)人崗位風(fēng)險、科室風(fēng)險和單位風(fēng)險，分別填寫(xiě)了個(gè)人、科室和單位《查找廉能風(fēng)險情況表》。三是評定風(fēng)險等級，針對查找出的廉能風(fēng)險點(diǎn)，按照危害程度和發(fā)生頻率等進(jìn)行分析評估，確定不同的風(fēng)險等級。
通過(guò)近期廉能風(fēng)險防控工作，基本摸清了我局廉政風(fēng)險底數，為全面推進(jìn)廉能風(fēng)險防控工作打下了良好的基礎。
風(fēng)險防范工作總結 篇11
根據市委政法委統一部署，按照市司法局的安排，我局積極開(kāi)展了廉政風(fēng)險全域防控機制建設工作，現將開(kāi)展工作以來(lái)的情況作如下總結。
一、加強領(lǐng)導，做好安排
成立了司法行政系統廉政風(fēng)險機制建設領(lǐng)導小組，對此項作了安排部置。召開(kāi)全系統干部職工會(huì )議，傳達學(xué)習了市政法委在名山區召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )議和縣政法委會(huì )議精神，認真學(xué)習了《市司法行政系統廉政風(fēng)險其域防控機制建設實(shí)施方案》。
二、深入開(kāi)展學(xué)習教育
結合群教活動(dòng)學(xué)習教育環(huán)節的開(kāi)展，組織全系統人員深入學(xué)習了政治理論、群眾路線(xiàn)重要論述、群眾路線(xiàn)教育重要講話(huà)、改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規定和黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)規定。教育全體干部職工牢固樹(shù)立廉政風(fēng)險防控意識，提高了思想認識。
三、認真查找風(fēng)險并評定等級
組織干部職工根據崗位職責權限，認真查找在權力行使、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險，評定風(fēng)險等級。通過(guò)崗位梳理，以個(gè)人自查、股室互查、分管領(lǐng)導點(diǎn)評、黨組審核等形式，查準找實(shí)廉政風(fēng)險點(diǎn)、科學(xué)評定廉政風(fēng)險等級。明確了局領(lǐng)導班子、5個(gè)內設機構、15個(gè)派出結構、的職責職權范圍。全系統有31個(gè)崗位，每個(gè)崗位都查找、確定了風(fēng)險點(diǎn)，并且，按照不同崗位性質(zhì)，科學(xué)地評定出風(fēng)險等級。
四、制定防控措施
針對確定的廉政風(fēng)險，依據法律法規、廉政要求、工作職責，對局領(lǐng)導班子、內設機構、派出結構的每個(gè)崗位都制定了切實(shí)可行的風(fēng)險防控措施。
五、下一步工作
在確定廉政風(fēng)險和制定防控措施的基礎上，制作醒目的干警廉政風(fēng)險防控桌牌。分級分類(lèi)落實(shí)防控責任。建立完善議事規則、民主決策、執法監督、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、內部管理等制度，將廉政風(fēng)險防控機制建設納入黨風(fēng)廉政責任制考評和崗位目標績(jì)效考核內容，確保廉政風(fēng)險防控機制建設取得實(shí)效。
風(fēng)險防范工作總結 篇12
xx公司按照集團公司關(guān)于廉潔風(fēng)險防控工作的部署與要求，自今年2月以來(lái)，以“注重治本、注重預防、注重制度建設”的思想為指導，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，規范權力運作流程，強化重點(diǎn)崗位監督，自上而下對公司各個(gè)部室、車(chē)間進(jìn)行風(fēng)險排查，逐步建立“崗位職責清晰，履職程序規范，防控措施具體，制度機制完善”的工作體系。降低了各個(gè)崗位的監管風(fēng)險和廉潔風(fēng)險，有效地推動(dòng)習酒公司各項工作健康快速發(fā)展�，F將此項工作開(kāi)展的情況總結如下：
一、加強領(lǐng)導、提高思想認識
�。ㄒ唬┏闪⒘擞晒径麻L(cháng)、黨委書(shū)記任組長(cháng)；總經(jīng)理、紀委書(shū)記任副組長(cháng)；各分管領(lǐng)導為成員的廉潔風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室負責日常工作，保障了廉潔風(fēng)險排查及防控工作的有序進(jìn)行。
�。ǘ┱匍_(kāi)20xx年黨建工作暨基層組織建設年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )。會(huì )上紀委書(shū)記馮鐿針對廉潔風(fēng)險防控工作作動(dòng)員講話(huà)，全面安排、部署了公司廉潔風(fēng)險防控工作。強調了廉潔風(fēng)險防控工作是今年紀委工作的重中之重，務(wù)必認真抓好、抓實(shí)。
�。ㄈ⿺M定下發(fā)了《習酒公司20xx年廉潔風(fēng)險防控實(shí)施方案通知》。對如何開(kāi)展廉潔風(fēng)險排查及防控工作，如何制訂工作實(shí)施方案、怎樣排查與防控的總體構架、思路，如何按照工作方案及時(shí)完成相關(guān)資料，填寫(xiě)相關(guān)表格，編訂本部門(mén)手冊等一一做了詳細的闡述。
二、按照步驟、全面、深入排查風(fēng)險點(diǎn)
�。ㄒ唬┐罅π麄�，營(yíng)造氛圍。
廉潔風(fēng)險點(diǎn)查找是一項繁瑣的工作，要求高、涉面廣，時(shí)間緊、任務(wù)重。工作中，紀委辦緊密結合各部室、車(chē)間工作實(shí)際，切實(shí)加強宣傳學(xué)習，提高干部職工的思想認識，形成工作合力。根據習酒公司20xx年廉潔風(fēng)險防控實(shí)施方案的要求，層層落實(shí)工作任務(wù)，做到領(lǐng)導高度重視，組織機構健全，工作重點(diǎn)明確、目標任務(wù)具體；并通過(guò)廉潔風(fēng)險防控工作培訓的形式，對廉政風(fēng)險的定義、風(fēng)險防控的主要措施、如何開(kāi)展風(fēng)險防控工作等方面進(jìn)行了詳細的宣講，讓干部職工學(xué)習、了解、掌握廉潔風(fēng)險防控知識，增強了防止腐敗行為發(fā)生的能力。
�。ǘ┤巳藚⑴c、全面排查。
按照規定的程序、環(huán)節、要素、逐一查找，及時(shí)公示，做到“風(fēng)險定到崗，制度建到崗，責任落到崗”。嚴格按照“梳理崗位職責業(yè)務(wù)流程－明確崗位職責－找準廉潔風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險表現形式－單位審核－組織審定”的思路，采取“自己找、部門(mén)查、領(lǐng)導提、部門(mén)審、組織定”的方法，從公司各個(gè)層面逐一排查、篩選廉潔風(fēng)險點(diǎn)，確保找準、找全、找實(shí)。又從思想道德風(fēng)險、崗位職責風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險5個(gè)風(fēng)險類(lèi)型和評估風(fēng)險等級（高、中、低）分別進(jìn)行廉潔風(fēng)險及其表現形式的分析、排查。
一是排查崗位風(fēng)險。以崗位、職責為基礎，從干部崗位到重點(diǎn)崗位，每個(gè)人根據各自的崗位、職責，從思想道德風(fēng)險、崗位職責風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險5個(gè)風(fēng)險類(lèi)型和評估風(fēng)險等級（高、中、低）進(jìn)行分析、排查。列出權力運行流程圖，根據廉潔風(fēng)險點(diǎn)，進(jìn)一步分析其表現形式，做到人人參與，全面排查。
二是排查部室風(fēng)險。結合部室職能和業(yè)務(wù)工作，重點(diǎn)排查管理人、財、物、事和審批、項目資金分配、資源監管等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節的部室。從業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險3大風(fēng)險點(diǎn)分別查找廉潔風(fēng)險點(diǎn)。通過(guò)自身找、相互幫、領(lǐng)導提、集中評、組織審，分別在重大事項決策、重大項目安排、大額資金使用、干部任免、新黨員發(fā)展、辦公用品采購管理、車(chē)輛日常維護管理、公務(wù)接待管理、印章管理、檔案管理、資金管理等環(huán)節查找出廉潔風(fēng)險點(diǎn)。且在排查中明確相關(guān)責任人，負責排查列出部室廉潔風(fēng)險點(diǎn)及其表現形式，制作權利運行流程圖，填寫(xiě)風(fēng)險點(diǎn)排查及風(fēng)險防控措施表格。
三是排查基層單位。排查延伸到了班級管理人員，各車(chē)間正副班長(cháng)，組長(cháng)從個(gè)人崗位風(fēng)險進(jìn)行了徹底的排查。
四是公司副總以上領(lǐng)導率先垂范自覺(jué)排查。公司副總以上領(lǐng)導根據自己的管理權限，認真排查，填報《風(fēng)險排查防控措施一覽表》，簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)。
�。ㄈ┮幏稑藴�，認真填報匯總
1、公司將排查階段的工作進(jìn)一步深化、細化。要求各部室、車(chē)間除按照集團公司防控手冊模板填寫(xiě)《職權目錄表》《個(gè)人崗位風(fēng)險點(diǎn)排查表》《單位廉潔風(fēng)險排查表》《個(gè)人崗位廉潔風(fēng)險防控措施表》《部門(mén)廉潔風(fēng)險防控措施表》《風(fēng)險點(diǎn)匯總表》外，還要求根據工作業(yè)務(wù)的實(shí)際情況、制定相應的風(fēng)險防控承諾書(shū)。
2、公司各部室、車(chē)間按規定將廉潔風(fēng)險防控的所有資料，通過(guò)內部相互點(diǎn)評、對外公示、征求意見(jiàn)等形式，多渠道、多層次廣泛征求意見(jiàn)，認真梳理，吸收借鑒、集體討論研究，對排查出的各個(gè)廉潔風(fēng)險點(diǎn)逐一分析，認真確認。對風(fēng)險點(diǎn)定位不準確、查找不深入的，一律退回限期完善上報，確保了風(fēng)險點(diǎn)查找的實(shí)效性。
�。ㄋ模┱J真審查，積極匯總上報。
對各部室、車(chē)間編訂的廉潔風(fēng)險防控手冊，廉潔風(fēng)險防控辦公室進(jìn)行了認真的審查。對風(fēng)險點(diǎn)查找不到位的、填報不規范、單位無(wú)審核的，均退回重新填報；并對填報不認真的單位和個(gè)人，提出要求，明確目標，使其充分認識開(kāi)展廉潔風(fēng)險防控工作的重要性和緊迫性，并要求按規定時(shí)間完成編訂工作。
三、廉潔風(fēng)險防控排查情況
1、公司領(lǐng)導廉潔風(fēng)險防控排查情況：
公司領(lǐng)導應排查11人，實(shí)排查11人，根據自己的工作管理權限，認真排查，填報了《習酒公司領(lǐng)導人員崗位職責風(fēng)險點(diǎn)防控措施表》，其排查重要風(fēng)險點(diǎn)共計39個(gè)，且均屬高風(fēng)險，制定防控措施共計40條。
2、公司各部室、車(chē)間廉潔風(fēng)險防控排查情況：
公司應排查各部室、車(chē)間28個(gè)，實(shí)排查28個(gè)，排查風(fēng)險點(diǎn)共計2118個(gè)。其中，崗位風(fēng)險共1761個(gè)風(fēng)險點(diǎn)，高風(fēng)險占744個(gè)，中風(fēng)險占591個(gè)、低風(fēng)險占426個(gè)。部門(mén)風(fēng)險共223個(gè)風(fēng)險點(diǎn)，高風(fēng)險占128個(gè)，中風(fēng)險占59個(gè)，低風(fēng)險占36個(gè)。從科室看，共計15個(gè)科室、如：物資供應部保管班、粉碎班；能源設備部安裝班、水電班、鍋爐班；安保部護衛隊、消防隊、巡邏隊、交警隊等，共92個(gè)風(fēng)險點(diǎn)，高風(fēng)險占57個(gè)，中風(fēng)險占26個(gè)、低風(fēng)險占9個(gè)。各單位根據自己的權限和分工不同均編制了權力運行流程圖55份，制定了單位和個(gè)人的廉潔承諾書(shū)共計326份，并編訂了各部室、車(chē)間的廉潔風(fēng)險防控手冊，均上交公司廉潔風(fēng)險防控工作小組辦公室。
四、檢查評估情況
根據公司《20xx年廉潔風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》的要求，為檢驗各部（室）、車(chē)間在開(kāi)展廉潔風(fēng)險防控工作中的宣傳動(dòng)員、查找風(fēng)險點(diǎn)和制定防范措施等工作質(zhì)量和效果。公司從開(kāi)展廉潔風(fēng)險防控工作宣傳動(dòng)員的基本情況，以梳理業(yè)務(wù)流程為主線(xiàn)，查找廉潔風(fēng)險點(diǎn)的情況，針對查找出的風(fēng)險點(diǎn)制定防范措施情況，各部門(mén)領(lǐng)導干部認真履行反腐倡廉工作職責，帶頭參與廉潔風(fēng)險防控工作情況，開(kāi)展廉潔風(fēng)險防控工作取得的初步成效情況進(jìn)行了檢查評估。根據收回的檢查評估測評表結果顯示：90%的部室、車(chē)間民主測評滿(mǎn)意和基本滿(mǎn)意率達95%以上，6%的部室、車(chē)間民主測評滿(mǎn)意和基本滿(mǎn)意率達90%以上，只有4%部室、車(chē)間民主測評滿(mǎn)意和基本滿(mǎn)意率在90%以下。
五、風(fēng)險防控工作主要特色情況
1、認真按照集團公司廉潔風(fēng)險防控工作部署，研究部署本公司的風(fēng)險防控工作，擬定方案，制定措施，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議。一是確定各部室、車(chē)間黨政為第一負責人，主抓廉潔風(fēng)險防控工作，以確保風(fēng)險排查全方位、全過(guò)程，不留死角，一步到位。二是使風(fēng)險點(diǎn)排查更徹底，防控措施更到位，風(fēng)險等級類(lèi)型更準確。
2、領(lǐng)導小組辦公室設在紀委辦，由紀委辦專(zhuān)人負責協(xié)調各部（室）、車(chē)間開(kāi)展風(fēng)險防控工作的聯(lián)絡(luò )、解釋和輔導，以確保廉潔風(fēng)險防控工作能夠順利保質(zhì)、保量開(kāi)展和資料收集、匯總上報。
3、公司上下對風(fēng)險防控工作思想統一，認識到位，形成合力，積極配合本次風(fēng)險防控工作，涉及各部室、車(chē)間的排查對象比較全面，防控嚴格認真。
4、在安排風(fēng)險防控工作時(shí)做到“七個(gè)結合”。即：風(fēng)險防控工作與各部室、車(chē)間的黨風(fēng)廉政建設責任制相結合；與公司當前開(kāi)展專(zhuān)項治理工作相結合；與抓好本部門(mén)業(yè)務(wù)工作相結合；與當前的安全生產(chǎn)工作相結合；與目前開(kāi)展的系列廉政建設活動(dòng)相結合；與生產(chǎn)指標完成情況相結合；與公司各級領(lǐng)導人員的敬業(yè)意識及責任意識和作風(fēng)建設相結合。
5、到目前為止，公司完善修訂或新制定了40個(gè)行為準則和規章制度，即：《習酒公司貫徹落實(shí)“三重一大”集體決策制度的實(shí)施細則》《貴州茅臺酒廠(chǎng)（集團）習酒有限責任公司建設工程管理辦法（試行）》《黨支部“三會(huì )一課”制度（修訂）》《貴州茅臺酒廠(chǎng)（集團）習酒有限責任公司產(chǎn)品實(shí)物收存管理辦法》《貴州茅臺酒廠(chǎng)（集團）習酒有限責任公司班級以上管理人員績(jì)效等級考評辦法（試行）》等。為推動(dòng)廉潔風(fēng)險防控工作向縱深發(fā)展奠定了相應的制度機制。
公司今年的風(fēng)險防控工作，比較全面地編制了業(yè)務(wù)流程圖、匯總填寫(xiě)了各類(lèi)表格資料，風(fēng)險點(diǎn)定位較為準確，防控措施具體，為公司進(jìn)一步建立、完善防控機制及建立、健全防控工作考核和評價(jià)體系奠定了基礎。通過(guò)廉潔風(fēng)險防控工作的開(kāi)展，將懲治和預防腐敗、防范風(fēng)險和強化管理形成有機統一，營(yíng)造各級管理人員“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的良好氛圍，保證各級領(lǐng)導干部和管理人員“想干事、能干事、干成事、不出事”，從而促進(jìn)企業(yè)又好又快、更好更快健康發(fā)展。
六、存在的不足和下一步工作打算
通過(guò)公司幾個(gè)月來(lái)的工作，雖然取得了一定成績(jì)，但仍存在諸多不足，主要表現在：一是工作思路不夠開(kāi)闊，方法比較單一，創(chuàng )新力度不夠；二是經(jīng)驗不足，廉潔風(fēng)險防控工作是一個(gè)新的立題，全公司都在學(xué)習中摸索、摸索中進(jìn)步、對實(shí)踐工作相對欠缺。三是少數同志在思想認識上有一定的偏差，認為廉潔風(fēng)險防控工作與一般工作人員無(wú)關(guān)、與生產(chǎn)部門(mén)無(wú)關(guān)，是紀委監察應該做的事，凸現模糊思想的認識是該項工作的難點(diǎn)。四是極少數部室、車(chē)間對風(fēng)險防控工作敷衍塞責，不按照實(shí)施方案的工作方法和要求逐步完成相關(guān)資料，抱著(zhù)“臨時(shí)抱佛腳”的思想進(jìn)行應付；有的甚至稍微修改其他部門(mén)所編訂的防控手冊或者上網(wǎng)搜索粘貼，更有甚者在網(wǎng)上照搬的內容不加修改，漏洞百出。
針對以上存在的問(wèn)題，我們下一步的工作方向是：一是從領(lǐng)導層面高度重視廉潔從業(yè)風(fēng)險防控工作，加強管理，確保防控工作落到實(shí)處。
二是不斷提高認識，統一思想、領(lǐng)會(huì )廉潔從業(yè)風(fēng)險防控工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重要作用，推動(dòng)防控工作的向縱深發(fā)展。
三是不斷完善制度。開(kāi)展以人為點(diǎn)，以程序為線(xiàn)，以制度為面環(huán)環(huán)相扣的廉潔風(fēng)險防控體系建設，加強制度保障，建立長(cháng)效的運行體制。
四是以廉潔風(fēng)險防控工作為抓手，強化干部職工的責任意識和爭優(yōu)意識，扎實(shí)穩步的推進(jìn)工作，降低廉潔風(fēng)險，避免風(fēng)險轉移，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。
五是不斷創(chuàng )新工作動(dòng)態(tài)載體，加快信息更新頻率，切實(shí)實(shí)現權力的公開(kāi)運行，接受公司廣大干部員工的監督與評議，完善自身建設，使公司的廉潔風(fēng)險防控工作再上一個(gè)新的臺階。
風(fēng)險防范工作總結 篇13
20xx年上半年，我處在市紀委正確領(lǐng)導下，按照《常德市20xx—20xx年廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》的部署和要求，認真強化宣傳教育、制定實(shí)施方案、梳理權力清單、編制職權目錄、查找風(fēng)險點(diǎn)、評估風(fēng)險，積極開(kāi)展廉政風(fēng)險防控建設的各項工作�，F將上半年工作總結如下：
一、上半年主要工作
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，廣泛開(kāi)展思想動(dòng)員
1、加強組織領(lǐng)導，建立工作機制。為切實(shí)抓好廉政風(fēng)險防控建設工作，根據市紀委安排部署，及時(shí)組織全體工作人員進(jìn)行傳達學(xué)習，對廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行了專(zhuān)題安排部署，明確了工作要求，落實(shí)了工作責任。成立了處廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組，處黨支部書(shū)記、主任張麗華同志擔任組長(cháng)，處紀檢員李建明同志負責廉政風(fēng)險防控具體實(shí)施工作，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，相互配合的良好氛圍。
2、結合工作實(shí)際，制定實(shí)施方案。根據《實(shí)施方案》，結合就業(yè)處工作實(shí)際，起草了處黨風(fēng)廉政建設工作方案，方案中明確了廉政風(fēng)險防控工作的總體目標、工作機制、各階段工作目標和任務(wù)以及工作要求，并多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，講解權力職責及廉政風(fēng)險點(diǎn)的查找重點(diǎn)及方法，對有序開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作奠定了基礎。
3、大力宣傳，營(yíng)造氛圍。廉政風(fēng)險防控工作是一項要求高、涉面廣，時(shí)間緊、任務(wù)重的工作，我處緊密結合工作實(shí)際，切實(shí)加強宣傳教育，提高全處黨員干部的思想認識，形成工作合力：一是傳達學(xué)習省、市廉政工作會(huì )議精神，使全處上下深刻認識了廉政建設的重要性，切實(shí)把廉政建設工作擺在更加突出的位置；二是加強廉政教育，多次組織集中學(xué)習，并展開(kāi)了熱烈的討論，讓全體黨員干部筑牢個(gè)人思想防線(xiàn)，達到了堅定理想信念、加強道德修養，弘揚清風(fēng)正氣、汲取反面教訓，努力自省自律的教育目的；三是組織處領(lǐng)導班子、中層骨干層層簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，從加強學(xué)習、履行崗位職責、廉潔自律等方面進(jìn)行責任分解、“一崗雙責”。通過(guò)宣傳教育，積極營(yíng)造濃郁的活動(dòng)氛圍，使干部職工在逐漸接受“廉政風(fēng)險”這一全新概念的過(guò)程中，也充分認識到了實(shí)行廉政風(fēng)險防范管理的重要性。
�。ǘ┰鷮�(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險防控體系建設各項工作
1、梳理權力清單，編制職權目錄。根據《處黨風(fēng)廉政建設工作方案》的安排，組織全體人員對權力進(jìn)行了梳理，編制了職權目錄。一是根根法律法規和“三定”方案，結合單位實(shí)際，對編制管理、干部任免、黨建、人力資源管理等方面的權力進(jìn)行了全面清理，摸清了權力底數，對單位、科室和崗位權力事項進(jìn)行清理規范，并經(jīng)處辦公會(huì )討論審核；二是由各科室對審定后的權力進(jìn)行分類(lèi)整理，編制了“職權目錄”，明確了職權名稱(chēng)、職權類(lèi)別和實(shí)施依據；三是由各科室對照職權目錄，結合自身實(shí)際，對權力運行的每個(gè)環(huán)節逐一檢查，逐項繪制了流程圖。通過(guò)編制職權目錄和權力運行流程圖，對權力運行流程進(jìn)行了規范和完善，做到了責權明確、程序規范。
2、深入風(fēng)險排查，確保廉政風(fēng)險防控措施落到實(shí)處。以查找崗位、科室、單位風(fēng)險為突破口，按照規定的程序、環(huán)節，從崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面，采取自下而上和自上而下相結合的方式，先由個(gè)人自查、科室匯總、領(lǐng)導小組梳理，再提交會(huì )議討論后進(jìn)行整改。一是全處黨員干部，特別是處領(lǐng)導、各科室負責人，根據自己所在的工作崗位，采取自查為主，互查為輔的方式，全面客觀(guān)地分析各自工作崗位上潛在的廉政風(fēng)險點(diǎn)及防控措施，深入了解違法、違規、一般性行為將要承擔的相應責任，認真填寫(xiě)了《個(gè)人廉政風(fēng)險自查表》。二是組織各科室工作人員對照崗位職責，認真分析查找存在的或潛在的廉政風(fēng)險點(diǎn)。三是由處領(lǐng)導成員集體查找出在重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等方面存在的風(fēng)險點(diǎn)，并制定出了防范措施，“三重一大”事項必須由處班子進(jìn)行議定。同時(shí)對每個(gè)風(fēng)險點(diǎn)，都有針對性地提出了相應的防范措施。
3、科學(xué)評估風(fēng)險等級。根據個(gè)人、科室、單位排查出來(lái)的風(fēng)險點(diǎn)，采取自下而上的辦法，對風(fēng)險產(chǎn)生的內外因素進(jìn)行分析判斷，并從防控的角度，按風(fēng)險發(fā)生的幾率或危害損失程度對風(fēng)險等級進(jìn)行評估界定。
�。ㄈ┙∪贫葯C制，構建防控廉政風(fēng)險的制度體系
為把廉政風(fēng)險防控工作落到實(shí)處，對單位決策程序、管理制度等情況進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，反復查找過(guò)去制度管理存在的漏洞，勇于創(chuàng )新思路，在完善各項防范措施的同時(shí)，制定和完善相關(guān)的制度規定，及時(shí)修訂完善、健全管理機制。一是結合廉政風(fēng)險防控工作實(shí)際，修訂完善了處財務(wù)管理制度，明確了預算、報賬、固定資產(chǎn)購置等方面的工作流程。對一般的財務(wù)問(wèn)題，由分管領(lǐng)導審核把關(guān)，重大財務(wù)問(wèn)題，由處辦公會(huì )集體研究決定。按照風(fēng)險防控體系的要求，按照權力運行流程圖，做好財務(wù)管理工作。二是制定科級領(lǐng)導干部競爭上崗工作實(shí)施方案，并按照程序開(kāi)展了科級領(lǐng)導干部競爭上崗工作。三是建立了“每月處辦公會(huì )科室評議”制度，由紀檢牽頭，對每個(gè)業(yè)務(wù)科室當月工作完成情況及有無(wú)違紀違規情況進(jìn)行點(diǎn)評，既起到了警鐘長(cháng)鳴的目的，又起到了科室之間的相互監督。四是設立了廉政風(fēng)險防控建設文件專(zhuān)柜，將各類(lèi)文件材料及時(shí)歸檔，分門(mén)別類(lèi)整理，建立完整的資料體系。
上半年，我處通過(guò)開(kāi)展廉政風(fēng)險防控建設工作，從重點(diǎn)工作、重點(diǎn)環(huán)節入手，排查廉政風(fēng)險，強化監督管理，保證了風(fēng)險的有效防范、控制和化解；不斷深化廉政教育，黨員干部的廉潔從政意識和風(fēng)險防范意識明顯增強；通過(guò)開(kāi)展簽訂責任書(shū)，使重點(diǎn)崗位關(guān)鍵人員進(jìn)一步明晰了自身崗位職責，認識到身處重點(diǎn)崗位風(fēng)險性，切實(shí)增強風(fēng)險意識、責任意識、自律意識；通過(guò)全面查找崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面可能存在的廉政風(fēng)險，實(shí)現了反腐倡廉建設與中心工作良性互動(dòng)，促進(jìn)了反腐倡廉建設與中心工作的結合，有效防控了廉政風(fēng)險，提高了預防腐敗科學(xué)化水平，為全面開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作奠定了堅實(shí)基礎。
二、下半年工作打算
1、繼續開(kāi)展廉政教育。進(jìn)一步加強全處黨員干部黨風(fēng)廉政教育，增強黨員干部抓好預防腐敗工作的責任感、緊迫感，提高廉潔從政的意識和能力。一是每月開(kāi)展一次集中學(xué)習；二是堅持處辦公會(huì )每月工作點(diǎn)評；三是組織觀(guān)看專(zhuān)題警示片，用典型案例教育警示全體黨員領(lǐng)導干部。通過(guò)教育，使廉政成為黨員干部的道德修養、自覺(jué)行動(dòng)和生活方式。
2、加強廉政文化建設。建立健全廉政文化建設相關(guān)規章制度，做到職責明確，目標清楚。一是每季度通過(guò)宣傳欄或展板開(kāi)辦一次反腐倡廉宣傳教育；二是根據本單位實(shí)際，開(kāi)展1－2項獨具特色的廉政文化宣傳活動(dòng)。
3、將防控體系建設與日常工作相結合。廉政風(fēng)險防控機制建設工作是從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，完善廉政預警和內控防范機制，健全預防腐敗工作的長(cháng)效機制。要實(shí)現此長(cháng)效機制，就要將風(fēng)險防控工作作為常態(tài)工作常抓不懈。要將廉政風(fēng)險防控機制建設工作充分與各項工作實(shí)踐相結合，將此項制度建設充分運用到實(shí)際工作中去，積極進(jìn)行調查研究，不斷完善相關(guān)體制機制建設，促進(jìn)各項工作的有效開(kāi)展。同時(shí)，在日常工作中，積極發(fā)揮廉政風(fēng)險防控機制建設工作的作用，通過(guò)日常工作來(lái)檢驗風(fēng)險防控工作的開(kāi)展情況，不斷積累經(jīng)驗，實(shí)現此項工作的實(shí)質(zhì)性發(fā)展。
4、深入推進(jìn)各項工作落實(shí)。一是抓好組織協(xié)調環(huán)節。建立健全主要領(lǐng)導負總責、分工領(lǐng)導具體抓、科室之間相互協(xié)調，上級紀委全程督查，上下協(xié)同、內外監督的工作機制。二是抓好措施制定環(huán)節。通過(guò)自己找、同事點(diǎn)、組織審、集體研究等辦法，進(jìn)一步制定完善相應防控措施，做到崗位職責明確、廉政風(fēng)險清楚，防控措施得力。三是抓好公開(kāi)環(huán)節。通過(guò)上報工作信息，各項權力運行圖上墻，設立廉政風(fēng)險防控工作宣傳專(zhuān)欄等工作，加大宣傳，接受群眾監督。四是抓好整改環(huán)節。定期匯總風(fēng)險防控情況，及時(shí)整改存在問(wèn)題，預警處置廉政風(fēng)險，不斷完善防控措施。
風(fēng)險防范工作總結 篇14
20xx年鎮紀委按照縣紀委的統一部署，在全鎮認真開(kāi)展廉政風(fēng)險防控管理工作�，F將我鎮相關(guān)工作開(kāi)展情況總結如下：
一、廣泛開(kāi)展思想動(dòng)員，切實(shí)加強組織領(lǐng)導
根據黨風(fēng)廉政工作會(huì )議精神，結合我鎮實(shí)際，及時(shí)召開(kāi)全體職工動(dòng)員大會(huì )，學(xué)習相關(guān)文件精神。為使廉政風(fēng)險防控工作取得實(shí)效，成立了以黨委書(shū)記任組長(cháng)，鎮長(cháng)、紀委書(shū)記為副組長(cháng)，班子成員、財政所所長(cháng)、民政辦主任等相關(guān)單位負責人為成員的廉政風(fēng)險防控機制建設工作領(lǐng)導小組。其中組長(cháng)全面負責廉政風(fēng)險防控工作，副組長(cháng)負責對各項措施的督導和落實(shí)情況進(jìn)行監督，領(lǐng)導小組下設辦公室，由紀檢干部具體負責開(kāi)展廉政風(fēng)險防控管理工作的日常辦公。研究制定了《鎮廉政風(fēng)險防控機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》，全面啟動(dòng)廉政風(fēng)險防范管理工作
二、扎實(shí)深入開(kāi)展廉政風(fēng)險防控管理工作
查找評估廉政風(fēng)險。一是查找廉政風(fēng)險源，把行使的行政權力納入風(fēng)險點(diǎn)查找范圍，采取自己找、同事幫、領(lǐng)導提、組織審的工作方法，全體干部職工深入查找在思想道德、制度機制、崗位職責三個(gè)方面的廉政風(fēng)險。二是查找風(fēng)險點(diǎn)，重點(diǎn)查找個(gè)人崗位風(fēng)險、單位風(fēng)險，分別填寫(xiě)了個(gè)人和單位《廉政風(fēng)險點(diǎn)自查表》。三是評定風(fēng)險等級，針對查找出的廉政風(fēng)險點(diǎn)，按照危害程度和發(fā)生頻率等進(jìn)行分析評估，確定不同的風(fēng)險等級。對已自查出的各類(lèi)風(fēng)險，經(jīng)辦廉政風(fēng)險防范管理小組開(kāi)會(huì )審核把關(guān)后，在公示欄進(jìn)行公示，并審核備案。四是研究制定各項廉政風(fēng)險防范措施，針對崗位風(fēng)險提出防控措施后，經(jīng)分管領(lǐng)導審核后報紀委備案，針對各單位風(fēng)險，在制定具體防控措施和相關(guān)工作程序后，報紀委審核備案。通過(guò)近期廉政風(fēng)險防范管理工作，基本掌握了我鎮廉政風(fēng)險底數，為建立廉政風(fēng)險預警系統、廉政風(fēng)險分級管理和風(fēng)險動(dòng)態(tài)監督打下了良好的基礎。
三、加強廉政教育
推進(jìn)懲防體系建設，教育是基礎。反腐倡廉一直是我黨的重大政治任務(wù)，要認真開(kāi)展廉政風(fēng)險防范工作，加強懲防體系建設。一要堅持開(kāi)展季度一課的黨課活動(dòng)，每季度抽出時(shí)間組織我鎮全體干部職工學(xué)習，傳達省、市有關(guān)文件和黨風(fēng)廉政建設的精神。二是要廣泛開(kāi)展豐富多彩的廉政文化活動(dòng)，形成群策群力、齊抓共管的廉潔文化建設格局。以“筑懲防大堤，樹(shù)新風(fēng)”為主題，積極推動(dòng)廉政文化內容形式創(chuàng )新，擴大覆蓋面，增強影響力，形成“以廉為榮，以貪為恥”的風(fēng)尚。
四、加強制度建設
�。ㄒ唬┙∪晟品锤局贫�。推進(jìn)懲防體系構建工作，制度是保障。全面貫徹落實(shí)懲防體系建設的精神，根據我鎮的實(shí)際，建立健全集體領(lǐng)導和分工負責、重要情況通報和報告、重大決策征求意見(jiàn)等各項制度，建立決策失誤責任追究制度。落實(shí)集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合的原則，完善內部監督約束機制和責任追究機制；制定民主生活會(huì )實(shí)施細則，進(jìn)一步規范和落實(shí)民主生活會(huì )制度；完善領(lǐng)導干部述廉、目標考核制度；完善并嚴格執行領(lǐng)導干部重大事項請示、報告制度；完善黨內民主集中制度，重大事項堅持黨內協(xié)商，共同決策；健全完善黨內情況通報、情況反映和重大決策征求意見(jiàn)等制度，逐步推進(jìn)政務(wù)黨務(wù)公開(kāi)。真正形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，確保各項工作有法可依、有章可循、嚴格按制度辦事、努力從源頭防治腐敗問(wèn)題發(fā)生。
�。ǘ┙∪晟圃搭^防治腐敗制度。針對關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節，深入分析查找容易誘發(fā)不廉潔行為、腐敗問(wèn)題的部位和環(huán)節，建立健全相關(guān)行政、業(yè)務(wù)管理制度，規范辦事程序，加強內控約束，堵塞漏洞，消除隱患。
�。ㄈ┮幏逗图訌姼黜椯Y金的使用管理，保證資金合法、合理、有效使用，提高效益。認真貫徹執行各項規章制度，合理使用各項資金，規范各項資金預（結）算、決算管理，切實(shí)提高干部職工的防腐拒變的能力，完善我鎮懲防體系建設。
五、加強監督檢查
�。ㄒ唬┘訌婞h內監督。加強和改進(jìn)黨內監督，深入貫徹黨內監督條例。加強對黨員干部履行職責情況和廉潔自律情況的監督檢查，嚴肅查處黨員干部中出現的違規違紀問(wèn)題。要嚴格執行民主集中制、領(lǐng)導班子議事規則、民主生活會(huì )，積極開(kāi)展黨內詢(xún)問(wèn)和質(zhì)詢(xún)，運用干部述廉評議、廉政談話(huà)等措施，加強對黨員干部廉潔從政情況的監督。深化黨務(wù)公開(kāi)，改進(jìn)和完善監督的方式方法，提高監督的權威性，注重監督結果的運用，確保群眾知情權、參與權、監督權，確保監督效果。
�。ǘ┘訌娦姓O督。通過(guò)群眾評議問(wèn)責、工作督查問(wèn)責、效能投訴問(wèn)責等途徑，進(jìn)一步加強行政監督。今年下半年要重點(diǎn)抓好以下二個(gè)工作：一是要開(kāi)展陽(yáng)光政務(wù)行動(dòng)，深化政務(wù)公開(kāi)，認真貫徹落實(shí)政府信息公開(kāi)條例，要確保每項活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節信息公開(kāi)、透明、充分、完整，提高透明度。二要及時(shí)查處工作人員在勤政廉政方面存在的問(wèn)題。
�。ㄈ┘訌娚鐣�(huì )監督。要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、發(fā)放征求意見(jiàn)表、設置意見(jiàn)箱等多種形式廣泛征求意見(jiàn)。要實(shí)行服務(wù)公開(kāi)承諾制，政務(wù)公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì )監督。
六、深化作風(fēng)建設
進(jìn)一步加強黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)和生活作風(fēng)建設，繼承黨的光榮傳統，發(fā)揚艱苦奮斗精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，講黨性、重品行、作表率，講實(shí)話(huà)、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，著(zhù)力營(yíng)造“黨風(fēng)正、政風(fēng)清、民風(fēng)和”的社會(huì )環(huán)境。
�。ㄒ唬╅_(kāi)展“提高工作效率、提高服務(wù)水平，降低公務(wù)支出、降低行政成本”效能建設主題活動(dòng)，從加強作風(fēng)建設、加強效能建設、堅持勤儉辦事、健全管理機制四個(gè)方面入手，進(jìn)一步提高工作效率。規范公務(wù)接待，加強公務(wù)用車(chē)管理。
�。ǘ╅_(kāi)展“服務(wù)效能大排查”活動(dòng)，推行提質(zhì)、提速、提效和零差錯、零違紀、零投訴“三提三零”效能工作法。通過(guò)開(kāi)展單位內部集體查找、個(gè)人服務(wù)效能自查、互查互評,查找效能方面存在的問(wèn)題，制訂并落實(shí)整改措施，建立長(cháng)效機制。
總之，我們將繼續認真組織開(kāi)展自查懲防體系建設工作，明確方向，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)，努力取得黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭新成效，為諾水河鎮持續發(fā)展營(yíng)造穩定和諧的環(huán)境。
風(fēng)險防范工作總結 篇15
區人勞社保局嚴格按照《新華區開(kāi)展廉政風(fēng)險防范管理工作實(shí)施方案》文件精神要求，在開(kāi)展廉政風(fēng)險防范管理工作中，注重觀(guān)念先行，加強宣傳教育，強化防范措施，扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險防范工作。
一、注重觀(guān)念先行，確保認識到位。
廉政風(fēng)險防范管理是在實(shí)踐中探索出來(lái)的預防腐敗的新途徑新方法。區人勞社保局高度重視，先后5次召開(kāi)班子會(huì )，專(zhuān)題學(xué)習研究廉政風(fēng)險防范管理相關(guān)文件，理清思路、把握要領(lǐng)。班子成員帶頭學(xué)習研究，帶頭更新觀(guān)念，帶頭組織實(shí)施，為全局深入開(kāi)展廉政風(fēng)險防范管理工作奠定了良好基礎。為使全局廣大干部職工充分認識、理解、支持廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作，該局及時(shí)印發(fā)了《廉政風(fēng)險防范工作手冊》，達到人手一冊，轉發(fā)了《新華區開(kāi)展廉政風(fēng)險防范管理工作實(shí)施方案》，制定《新華區人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局廉政風(fēng)險防范管理實(shí)施細則（試行）》，成立局廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導小組，組織召開(kāi)全局廉政風(fēng)險防范管理工作動(dòng)員大會(huì )，同時(shí)不定期、多層次組織召開(kāi)會(huì )議廣泛宣傳、學(xué)習、動(dòng)員，使大家盡快認知和了解廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理的指導思想、主要內容、實(shí)施步驟、目標任務(wù)、工作要求，確保了全局廉政風(fēng)險管理工作整體規劃、步調一致、扎實(shí)推進(jìn)。
二、加強宣傳教育，提高風(fēng)險防范意識。
針對工作開(kāi)展中出現的部分人員對廉政風(fēng)險防范管理要義把握不準，內涵領(lǐng)會(huì )不深等問(wèn)題，該局組織全局干部職工，集中時(shí)間，對廉政風(fēng)險防范管理相關(guān)文件進(jìn)行多次學(xué)習討論，針對大家提出的問(wèn)題，集中解惑疑問(wèn)。通過(guò)交流研討，使廣大干部認識到，人事勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)作為政府的重要職能部門(mén)，風(fēng)險防范管理工作與每個(gè)人緊密相連，要不斷強化責任意識，緊密結合自身業(yè)務(wù)實(shí)際，充分發(fā)揮行業(yè)主管部門(mén)的職能優(yōu)勢，認真履行自身職責，及時(shí)查找各自存在的突出問(wèn)題，找準廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定切實(shí)可行的預防措施，才能不斷推動(dòng)廉政風(fēng)險防范管理工作深入開(kāi)展。
同時(shí)，該局還把廉政風(fēng)險防范管理領(lǐng)導小組及工作職責，廉政風(fēng)險防范管理流程等相關(guān)內容制成宣傳版面，結合學(xué)習弘揚焦裕祿精神活動(dòng)制作“焦裕祿廉潔奉公警示句”宣傳版面等，在全局辦公場(chǎng)所顯要地方和就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)大廳，張貼上墻，通過(guò)廣泛宣傳廉政風(fēng)險防范管理工作的主要精神和基本內容，教育、引導廣大黨員干部牢固樹(shù)立廉政風(fēng)險意識，自覺(jué)參與到廉政風(fēng)險防范管理工作中來(lái)。
三、找準廉政風(fēng)險點(diǎn)，不斷強化防范措施。
廉政風(fēng)險點(diǎn)查找是開(kāi)展廉政風(fēng)險防范管理整個(gè)工作流程的重點(diǎn)和難點(diǎn)。在全局干部職工領(lǐng)會(huì )廉政風(fēng)險防范內涵的基礎上，該局于及時(shí)組織召開(kāi)全局廉政風(fēng)險點(diǎn)查找動(dòng)員大會(huì )，對廉政風(fēng)險點(diǎn)查找工作進(jìn)行動(dòng)員部署。該局緊密結合崗位職責、部門(mén)職能，廣泛開(kāi)展了個(gè)人自查、交叉互查、部門(mén)評查、評估審查等“四查”活動(dòng)。采取“自己找、群眾幫、領(lǐng)導提、組織審”四個(gè)程序，認真查擺和分析廉政風(fēng)險。每名干部職工在查找風(fēng)險點(diǎn)時(shí)要求緊密結合業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，突出工作重點(diǎn)，做到崗位職責明確，廉政風(fēng)險清楚，防范措施得力。每個(gè)干部職工的《廉政風(fēng)險識別、防控一覽表》以及各股室《制度機制風(fēng)險識別、防控一覽表》認真查找、填寫(xiě)后，先由負責各股室領(lǐng)導進(jìn)行把關(guān)，對語(yǔ)言描敘不清楚，風(fēng)險點(diǎn)查找不準確，措施制定針對性不強的一律推到重來(lái)。該局還成立廉政風(fēng)險點(diǎn)審核小組，對每個(gè)干部職工的《廉政風(fēng)險識別、防控一覽表》以及各股室《制度機制風(fēng)險識別、防控一覽表》再次進(jìn)行嚴格把關(guān)，然后報區紀委審批。廉政風(fēng)險防范是一項前瞻性、探索性的工作，在工作開(kāi)展中，該局還通過(guò)不斷強化廉政風(fēng)險防范措施，確保廉政風(fēng)險防范管理工作真正落到實(shí)處。
一是建立廉政風(fēng)險防范個(gè)人學(xué)習檔案。該局在全局每名干部職工中建立風(fēng)險防范個(gè)人學(xué)習檔案。廉政風(fēng)險防范個(gè)人學(xué)習檔案內除裝入每個(gè)人的學(xué)習筆記、《廉政風(fēng)險防范工作手冊》、《廉政風(fēng)險識別、防控一覽表》以及區廉政風(fēng)險防范管理工作實(shí)施意見(jiàn)和局廉政風(fēng)險防范管理工作實(shí)施細則外，還要求裝入每個(gè)人廉政教育學(xué)習計劃、每個(gè)階段的學(xué)習心得。局廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導小組定期對廉政風(fēng)險防范個(gè)人學(xué)習檔案進(jìn)行抽查，確保在思想道德風(fēng)險的前期預防階段打牢思想基礎。二是設置廉政風(fēng)險警示牌。該局為重要崗位及股室制作“廉政風(fēng)險警示牌”，實(shí)行廉政風(fēng)險警示牌制度。警示牌一面是“廉政勤政、自律自警”警示句，一面是各自崗位工作職責。廉政風(fēng)險警示牌出現在辦公桌的醒目位置，不僅是一次警示教育，也是一次承諾，更是一面“鏡子”，讓廣大干部職工做到進(jìn)門(mén)思廉，抬頭望廉；它也不僅是在激勵約束自己，同時(shí)也是主動(dòng)接受大家的監督，給自己保持廉潔自律多設了一道“防火墻”。三是公開(kāi)重點(diǎn)崗位風(fēng)險點(diǎn)。
推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理，該局把重點(diǎn)崗位及股室作為切入點(diǎn)，突出領(lǐng)導崗位、中層崗位和重要崗位“三個(gè)層次”。通過(guò)全面查找風(fēng)險點(diǎn)，并逐一確定風(fēng)險等級，采取前期預防、中期監控和后期處置等防控措施，建立防控模式和監察預警機制，形成以崗位為點(diǎn)、以程序為線(xiàn)、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風(fēng)險防控機制。該局還對掌握組織人事權，行政許可、審批以及執法權，財政審批權，物品采購和管理權，社�；鸷途蜆I(yè)再就業(yè)資金審核管理權等職權的崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)及自我防控措施，在辦公樓的顯要位置設置的廉政風(fēng)險防范管理公開(kāi)承諾公示欄進(jìn)行公示，并在全區就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心的電子屏幕上滾動(dòng)播出，接受廣大群眾的監督。
風(fēng)險防范工作總結 篇16
根據《關(guān)于開(kāi)展廉政風(fēng)險防控機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神，我院從8月下旬開(kāi)始，在全院認真開(kāi)展了為期3個(gè)月的廉政風(fēng)險防控機制建設工作，使重點(diǎn)崗位的防控措施落到了實(shí)處，取得了明顯成效，現將開(kāi)展情況總結如下：
一、統一思想，加強領(lǐng)導，全力營(yíng)造良好氛圍
為開(kāi)展好此項工作，我院以領(lǐng)導崗位、中層崗位、重點(diǎn)崗位為重點(diǎn)，積極營(yíng)造廉政風(fēng)險防控機制建設工作的良好氛圍，力爭做到了三個(gè)到位：一是思想認識到位。我院先后組織全體干部職工學(xué)習我縣有關(guān)廉政建設工作的文件和規定，學(xué)習各級領(lǐng)導的重要講話(huà)精神和組織學(xué)習《廉政準則》，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統一到加強廉政風(fēng)險防控機制建設工作上來(lái)，預防和控制黨員干部及重要崗位人員工作失誤，以制度保持黨員干部的清正廉潔，從源頭上防治腐敗形象的發(fā)生。通過(guò)學(xué)習，使大家提高認識，統一思想，了解并掌握查找風(fēng)險點(diǎn)的原則和方法，充分認識排查崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)的重要意義；二是組織領(lǐng)導到位。我院成立了以院長(cháng)為組長(cháng)，副院長(cháng)為副組長(cháng)，各科室負責人為成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組，下設辦公室，具體負責我院廉政風(fēng)險防控機制建設工作的日常工作；三是宣傳教育到位。召開(kāi)了廉政風(fēng)險防控機制建設工作動(dòng)員會(huì )，通過(guò)講案例擺事實(shí)，使全體干部職工自覺(jué)參與到廉政風(fēng)險防控機制建設中來(lái)，主動(dòng)查找風(fēng)險點(diǎn)。
二、周密部署，積極排查，準確查找崗位風(fēng)險點(diǎn)
�。ㄒ唬┛茖W(xué)制定方案。在廣泛聽(tīng)取黨員干部群眾對開(kāi)展廉政風(fēng)險防控機制建設工作的意見(jiàn)和建議的基礎上，精心制定院廉政風(fēng)險防控機制建設工作實(shí)施方案，明確目標要求和方法步驟，并在一定范圍內征求意見(jiàn)，進(jìn)一步修改完善。
�。ǘ┓e極排查查找。結合我院工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞領(lǐng)導崗位、中層崗位、重要崗位等，認真梳理崗位職責、采取崗位人員自已找、其它人員幫助提、所在科室集體議、群眾評、領(lǐng)導點(diǎn)等方法，深入查找思想意識、制度機制、崗位職責、工作流程和外部環(huán)境等方面的廉政風(fēng)險。并匯總后報領(lǐng)導小組審核后在一定范圍內公示。
�。ㄈ┓治鰵w納總結。通過(guò)填寫(xiě)《個(gè)人廉政風(fēng)險自查表》、《科室廉政風(fēng)險自查表》《單位領(lǐng)導班子廉政風(fēng)險點(diǎn)自查表》，廣泛收集崗位人員、其他同事、分管領(lǐng)導和服務(wù)對象提出的崗位風(fēng)險點(diǎn)見(jiàn)解，認真進(jìn)行分析總結，扎實(shí)有效歸納提煉，經(jīng)過(guò)多方征求意見(jiàn)，共收集整理了多個(gè)風(fēng)險點(diǎn)提交審核，在此基礎上形成了多種管理制度，為后期風(fēng)險點(diǎn)的防控提供重要保障。
三、制訂措施，強化監控，防范崗位廉政風(fēng)險
�。ㄒ唬┲朴喎揽卮胧�。在確定重要崗位和主要風(fēng)險點(diǎn)的基礎上，按照院工作崗位廉政建設總體要求，通過(guò)明確崗位職能職責，進(jìn)行風(fēng)險的辨別和評估，提出風(fēng)險的預防措施，構建本單位各項廉政防控機制，分類(lèi)制訂防范措施和內控制度，對已有的相關(guān)工作制度，按照廉政風(fēng)險防控要求進(jìn)行進(jìn)一步補充和完善，對沒(méi)有建立的制度及時(shí)補充，使各項廉政風(fēng)險防控措施充分匯集民智、反映民情和體現民意，切實(shí)做到風(fēng)險定到崗、制度建到崗、責任落到人。
�。ǘ⿵娀O督管理。一是建立廉政風(fēng)險監督渠道。通過(guò)公開(kāi)監督舉報電話(huà)、設置意見(jiàn)箱、定期召開(kāi)座談會(huì )、經(jīng)驗交流會(huì )及階段檢查、自查、抽查等方式，及時(shí)收集群眾意見(jiàn)，定期匯總分析信訪(fǎng)舉報、服務(wù)投訴的相關(guān)情況，查找不足，限期整改；二是強化監督考核機制。把廉政風(fēng)險防范機制建設工作納入行風(fēng)效能建設、年度目標任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政責任制一起抓，實(shí)現對廉政風(fēng)險的有效防控。
我院在開(kāi)展廉政風(fēng)險防范機制建設工作中取得了一些成效，但廉政風(fēng)險防范機制建設工作是一項長(cháng)期的任務(wù)，我們將按照大竹縣衛生局黨組的要求，緊密結合我院實(shí)際，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，真正建成廉政風(fēng)險防范管理長(cháng)效機制,為加快發(fā)展和又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。
風(fēng)險防范工作總結 篇17
今年以來(lái)，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，加快實(shí)施金融動(dòng)能轉換，全力以赴推進(jìn)重點(diǎn)風(fēng)險企業(yè)處置化解和區域不良壓降，推動(dòng)經(jīng)濟金融融合發(fā)展。
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┮婪ㄌ幹弥攸c(diǎn)風(fēng)險企業(yè)。目前全縣共有12家重點(diǎn)風(fēng)險企業(yè)進(jìn)入破產(chǎn)重整（清算）程序，工作中，建立“府院聯(lián)動(dòng)”機制，積極引進(jìn)戰略投資者，加快盤(pán)活土地、廠(chǎng)房等資產(chǎn)，目前12家重點(diǎn)風(fēng)險企業(yè)破產(chǎn)重整（清算）工作正在依法有序推進(jìn)，部分企業(yè)已完成破產(chǎn)重整（清算）。
�。ǘ┯行驂航祬^域不良。發(fā)揮銀行主體責任，協(xié)調銀行積極向上級行爭取打包、核銷(xiāo)資源，全力壓降區域不良貸款。今年以來(lái)，縣內各銀行共通過(guò)打包、核銷(xiāo)等方式處置不良貸款約113.7億元，全縣不良貸款率持續下降。
二、下一步工作打算
�。ㄒ唬┤ΡＵ掀髽I(yè)融資需求。深入開(kāi)展金融輔導員進(jìn)駐企業(yè)工作，將縣重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項目向縣內銀行機構推介，著(zhù)力保障企業(yè)融資需求。圍繞要素跟著(zhù)項目走原則，完善政銀企對接機制，將20xx年全縣重點(diǎn)工程項目推送至縣內各銀行，為全縣重點(diǎn)工程項目提供資金支持，爭取20xx年一季度全縣本外幣貸款實(shí)現開(kāi)門(mén)紅。
�。ǘ┯辛馄髽I(yè)債務(wù)風(fēng)險。加強“府院聯(lián)動(dòng)”，全力做好重點(diǎn)風(fēng)險企業(yè)破產(chǎn)重整，協(xié)調多方力量，力爭一季度處置完畢，其他破產(chǎn)重整（清算）企業(yè)盡快結案。對于其他省市重點(diǎn)調度風(fēng)險企業(yè)，將逐企對接、綜合研判，盡快確定后續處置方式，爭取用1—2年的時(shí)間完成處置。
�。ㄈ┤婕訌娬\信社會(huì )建設。加強與法院協(xié)調聯(lián)動(dòng)，完善金融案件審理和執行運行機制，暢通審理綠色通道。依法嚴厲打擊惡意逃廢債務(wù)行為，維護正常金融秩序。抓好公共信用信息平臺建設運行，通過(guò)激勵與懲戒并重，努力營(yíng)造講誠信、重信譽(yù)的濃厚氛圍。
風(fēng)險防范工作總結 篇18
按照區廉政風(fēng)險點(diǎn)和監管風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作領(lǐng)導小組辦公室的有關(guān)要求和部署，我局已完成第三階段的工作任務(wù)，本階段從針對查找確認的崗位風(fēng)險點(diǎn)，從權利分解是科學(xué)、權限界定是否明確、崗位職責是否清晰、操作流程是否嚴密、制度規定是否完善等方面開(kāi)展工作，現將具體情況總結如下：
一、局領(lǐng)導率先垂范、做好帶頭。
局領(lǐng)導充分發(fā)揮表率作用，針對第二階段所查的風(fēng)險點(diǎn)，帶頭制定出操作性強的防范措施。嚴格執行各項廉政制度、自覺(jué)維護制度，切實(shí)做到了行動(dòng)先于一般干部、標準高于一般干部、要求嚴于一般干部。
二、逐級把關(guān)，排查潛在風(fēng)險。
為保證專(zhuān)項工作取得實(shí)效，我局認真落實(shí)領(lǐng)導責任制，做到了“一級抓一級，一級對一級負責”逐級嚴格把關(guān)。
1、把好個(gè)人風(fēng)險點(diǎn)排查關(guān)：在排查過(guò)程中采取上級幫下級查、下級幫上級查、班子成員與分管科室對口查、通過(guò)座談相互查等方法，保證了將廉政風(fēng)險查實(shí)、查細、查準。在此基礎上，組織了勞動(dòng)監察執法人員著(zhù)重從行政許可、行政處罰等主要行政職權中，查找出需要進(jìn)一步加強權力約束及需要制訂行政職權辦事規程的項目。
2、嚴把單位風(fēng)險層次關(guān)
我們將廉政風(fēng)險設定為共性與個(gè)性?xún)蓚�(gè)層次，并進(jìn)行范圍提示，除進(jìn)行共性廉政風(fēng)險范圍提示外，還突出強調個(gè)性廉政風(fēng)險必須與崗位性質(zhì)，基本職能相對應，進(jìn)行針對性排查，局機關(guān)科室重點(diǎn)放在人權、物權、財權上，執法單位將切入點(diǎn)放在行政許可、行政處罰案件處理、執法隊伍監督等方面。
3、把好辯識審核關(guān)
在廉政風(fēng)險查找與防控環(huán)節，我們專(zhuān)門(mén)設計了逐級辯識審核把關(guān)的規定，明確規定，凡個(gè)人廉政風(fēng)險均必須按照管理權限逐級送審；凡科室廉政風(fēng)險，單位廉政風(fēng)險均經(jīng)單位班子集體辯識把關(guān)，在經(jīng)過(guò)嚴格辯識把關(guān)的基礎上，再履行公示程序。在審核過(guò)程中，發(fā)現的風(fēng)險點(diǎn)雷同，缺乏深度，缺乏崗位特色，以及其他種種質(zhì)量問(wèn)題，均不同程度地采取了退回重新排查、推倒重來(lái)以及部門(mén)退回完善等措施。
4、把好風(fēng)險點(diǎn)評估關(guān)
局黨委成立了專(zhuān)項工作評估小組，召開(kāi)評估會(huì )議對個(gè)人、科室查找出的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了評估，分別評出三種級別的風(fēng)險點(diǎn)，并有針對性地制訂防控措施。
三、搞好結合、務(wù)求實(shí)效。
在本階段的措施和機制制定中，每個(gè)工作人員立足于自身崗位，圍繞權力運行的各個(gè)環(huán)節，切實(shí)加強對重點(diǎn)事項、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)環(huán)節的監督管理，對照排查出的廉政風(fēng)險點(diǎn)制定防范措施和機制。針對崗位風(fēng)險，由職工本人對照與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的各項法規制度，明晰職責，提出防范
控制風(fēng)險的具體措施和辦法，經(jīng)科室負責人審核備案。
針對科室風(fēng)險，通過(guò)召開(kāi)班子會(huì )議，由領(lǐng)導班子圍繞決策、執行過(guò)程和監督、檢查、考核等關(guān)鍵環(huán)節，突出重點(diǎn)部位和重要崗位，在認真查找思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險的基礎上，采取前期預防、中期監控、后期處置等防控措施，對預防腐敗工作進(jìn)行科學(xué)化、系統化循環(huán)管理。研究制定了具體防控措施和相關(guān)工作程序，以表格和流程圖的形式在單位公示欄公開(kāi)。
在制定防控措施中注重運用現代管理學(xué)的理念和方法，重點(diǎn)圍繞制約監督和規范權力運行，根據人社機關(guān)工作實(shí)際，與社�；鸸芾眢w系、財務(wù)制度結合起來(lái)，進(jìn)一步健全各項制度；與加強隊伍作風(fēng)建設結合起來(lái)，以查找風(fēng)險點(diǎn)為契機，檢查機關(guān)在黨風(fēng)廉政、日常業(yè)務(wù)、隊伍建設、內部管理等方面的問(wèn)題，推動(dòng)全面發(fā)展。
風(fēng)險防范工作總結 篇19
依據區教育局有關(guān)廉政風(fēng)險防范管理工作文件精神，學(xué)校行政和支部高度重視，認真開(kāi)展廉政系列建設工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節，以找準廉政風(fēng)險點(diǎn)為基礎，以監控權力運行為核心，以規范工作流程為手段，以完善制度措施為重點(diǎn)。通過(guò)各種會(huì )議、自學(xué)自查、民主評議、健全制度等多種形式，使廉政思想深入人心，學(xué)校師德師風(fēng)建設健康發(fā)展，極大推進(jìn)了學(xué)校各項工作�，F將我校開(kāi)展廉政風(fēng)險防范管理的工作情況及整改方案報告如下：
一、領(lǐng)導重視，責任明確
根據區教育局制定的《關(guān)于開(kāi)展廉政風(fēng)險防范管理工作的實(shí)施方案》所規定的步驟、方法和要求，我校首先成立了由支部書(shū)記、校長(cháng)任組長(cháng)、副校長(cháng)為副組長(cháng)、各處室負責人為成員的廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導組，學(xué)校多次認真召開(kāi)支委、校委成員會(huì )議，研究部署廉政風(fēng)險防控工作，成立了廉政防控工作領(lǐng)導小組，制定了《一機二小廉政風(fēng)險防控管理工作的實(shí)施方案》，從學(xué)習宣傳、自查檢查、民主監督、健全制度等方面分工合作，各施其責，保證了各項工作順利實(shí)施。
二、廣泛宣傳，提高認識
學(xué)校組織全體教師召開(kāi)了廉政風(fēng)險防控工作動(dòng)員會(huì )，認真學(xué)習了區教育局有關(guān)廉政防控工作的文件精神，進(jìn)一步強化黨員干部和全體教師的廉政防控意識，并要求教師要積極參與到此項活動(dòng)中來(lái)。組織教師認真學(xué)習《教師法》、《未成年人保護法》等相關(guān)的法律法規，學(xué)習了《廉政準則》和教師職業(yè)道德規范等，采取多種形式開(kāi)展廉政教育。一是注重廉政思想教育。通過(guò)、個(gè)人自學(xué)、典型案件警示教育等多種形式，增強黨員干部的法紀意識和廉政自律意識，進(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)和政績(jì)觀(guān)，切實(shí)做到自警、自醒、自重、自律、慎獨、慎交、慎微、慎權，營(yíng)造良好的廉政氛圍；二是開(kāi)展反腐倡廉教育。要求教師嚴于律己，為人師表，收集腐敗和違反師德案例組織教師學(xué)習，不斷增強教職工反腐倡廉政的意識；三是建立廉政學(xué)習長(cháng)效機制。提倡以“讀書(shū)修德、以德律已”主導，廉政學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )、廉文薦讀等形式多樣的活動(dòng)，有效提升教職工的道德修養和反腐防腐的能力。
三、注重過(guò)程，加強管理
一是在開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設的基礎上，我們建立了“一機二小廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導組辦公室”，將所有資料歸類(lèi)、建檔，保證活動(dòng)開(kāi)展有陣地。
二是建立健全檔案資料，包括學(xué)校各處室廉政風(fēng)險防范管理工作檔案、校領(lǐng)導和各處室負責人廉政風(fēng)險防范承諾以及廉政風(fēng)險防范工作目標責任書(shū)等，保證活動(dòng)開(kāi)展有針對性，內容豐富。
三是制作了廉政風(fēng)險防范管理工作職責、流程圖和校領(lǐng)導工作職責分解版面，做到各項工作量化、細化、具體化，重點(diǎn)突出，一目了然。
四、梳理崗位職責，排查廉政風(fēng)險
我校打破“學(xué)校與經(jīng)濟不沾邊，不會(huì )導致腐敗”的簡(jiǎn)單認識和思維定勢，以處室為單位，組織全體工作人員開(kāi)展了認真查找廉政風(fēng)險點(diǎn)工作。在領(lǐng)導組的指導下，經(jīng)過(guò)梳理，共查找到十余個(gè)風(fēng)險點(diǎn)，主要包括教育重大事項決策，教育經(jīng)費的審核、管理和使用，財務(wù)管理與核算，基建計劃與申報，辦學(xué)經(jīng)費的使用，遠程教育設備的集中采購，教師課程安排，職業(yè)技術(shù)職務(wù)評審，公務(wù)接待等。
風(fēng)險點(diǎn)確定后，各處室根據推薦工作的開(kāi)展情況制定了相應的防控措施，為懲治和預防腐敗發(fā)揮了積極的作用。學(xué)校領(lǐng)導也根據各自的工作分工和崗位職責查找了風(fēng)險點(diǎn)，制定了防范措施，做到廉潔自律，懲防并舉，小心謹慎，嚴加防范，不斷提高自我保護意識，進(jìn)一步提高自我約束能力，爭做新時(shí)期立黨為公、執政為民的合格黨員和領(lǐng)導干部。
五、公開(kāi)承諾，民主監督
根據黨員干部和每位教師的工作特點(diǎn)和職責，認真反思，找準問(wèn)題，公開(kāi)承諾。積極開(kāi)展民主評議，大力實(shí)施校務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)和財務(wù)公開(kāi)，嚴格按國家政策收費，嚴格執行教師績(jì)效考核，多勞多得，優(yōu)績(jì)優(yōu)酬，保證了學(xué)校政令暢通，人心團結，積極營(yíng)建和諧共振局面。
六、完善制度，建立長(cháng)效機制
根據上級廉政防控工作的要求，對查找出來(lái)的風(fēng)險點(diǎn)和存在的問(wèn)題進(jìn)行認真分析，在加強自我約束的同時(shí)，建立和完善了一系列有關(guān)制度。一是嚴格目標管理制度。學(xué)校結合規范化建設的有關(guān)規定，以量化的形式，分別設置具體工作目標，同時(shí)制定目標考核辦法，嚴格實(shí)行目標管理，提高工作效率和工作質(zhì)量。二是制定明確的行為規范。制定了各項工作的規范細則，明確什么可為，什么不可為，避免或減少問(wèn)題的發(fā)生。三是嚴肅紀律，嚴格責任追究。實(shí)行嚴格的責任追究制，主要是為了解決監察對象未能正確履行職責，出了問(wèn)題怎么辦的問(wèn)題。四是進(jìn)一步完善政務(wù)公開(kāi)制度。充分體現公開(kāi)、公正、公平的原則，極大地提高教師主人翁意識和民主參與管理的積極性。
探索與實(shí)踐表明，我校廉政風(fēng)險防范管理工作有效促進(jìn)了懲防體系建設，創(chuàng )新了反腐倡廉工作方法，深化了預防腐敗制度建設，加大了治本力度，優(yōu)化了學(xué)校廉政建設工作格局，同時(shí)，通過(guò)對權力運行實(shí)施有效監督，已帶來(lái)了“以廉促政”的聯(lián)動(dòng)效應。而通過(guò)查找風(fēng)險點(diǎn)、公開(kāi)風(fēng)險點(diǎn)，制定風(fēng)險防范措施，在全校形成了自律與他律相結合、組織監督與群眾監督相結合的良好局面，增強了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識。
我校的廉政風(fēng)險防范工作雖然取得了明顯成果。但距離上級部門(mén)的要求還有差距。在今后的工作中，我校一定要更好地學(xué)習、借鑒教育局和兄弟學(xué)校的好做法好經(jīng)驗，進(jìn)一步向基層延伸，借助于校務(wù)公開(kāi)等工作，把廉政風(fēng)險防范工作深入、持久地開(kāi)展下去，確�；顒�(dòng)開(kāi)展得有聲有色有成效，不斷創(chuàng )優(yōu)學(xué)校教育發(fā)展環(huán)境，維護學(xué)校教書(shū)育人一方凈土，永遠將教育腐敗現象拒之門(mén)外，促進(jìn)教育事業(yè)的健康、穩定和又好又快發(fā)展。
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