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社保管理工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，因此好好準備一份總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編為大家整理的社保管理工作總結，歡迎閱讀與收藏。
社保管理工作總結1
我局去年上半年的社會(huì )治安綜合治理工作，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導下，嚴格按照去年度縣社會(huì )治安綜合治理維護穩定委員會(huì )成員單位綜治維穩工作目標管理責任書(shū)及縣綜治委去年7號、8號、9號文件精神。緊緊圍繞“化解矛盾，綜合治理”這一主題，以構建“平安和諧”為根本目標，認真履行社會(huì )治安綜合治理成員單位的職責，牢固樹(shù)立穩定壓倒一切的思想，積極貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議仲裁法》等勞動(dòng)保障法律法規，正確處理改革、發(fā)展、穩定三者間的關(guān)系，有力促進(jìn)了縣域經(jīng)濟和社會(huì )的穩步發(fā)展�，F將半年來(lái)的工作情況總結如下：
一、健全機構，加強領(lǐng)導
結合勞動(dòng)保障工作實(shí)際，及時(shí)調整充實(shí)了我局社會(huì )治安綜合治理工作領(lǐng)導小組。組長(cháng)由分管副局長(cháng)擔任，副組長(cháng)由各經(jīng)辦機構負責人擔任，并配備了兼職人員負責綜合治理工作。局領(lǐng)導高度重視綜合治理工作，將綜合治理工作納入重要議事日程，結合單位實(shí)際工作研究部署綜合治理工作，不斷提高下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)能力，不斷提高全民參保意識，不斷提高工作人員為群眾服務(wù)的質(zhì)量，切實(shí)維護勞資主體雙方的合法權益，切實(shí)減輕和緩解我縣就業(yè)壓力，進(jìn)一步從維護全縣社會(huì )穩定大局著(zhù)手，分不同階段采取不同的措施，做好勞動(dòng)和社會(huì )保障局社會(huì )治安綜合治理工作。為嚴格落實(shí)責任制，年初，還與局機屬各經(jīng)辦機構簽訂了社會(huì )治安綜合治理目標責任書(shū)，做到職責清楚、任務(wù)明確。
二、實(shí)行目標管理，責任到人
將社會(huì )治安綜合治理工作納入考核范疇，做到與業(yè)務(wù)工作同時(shí)規劃、同時(shí)部署、同時(shí)考核、同時(shí)獎懲、同時(shí)檢查督辦；各經(jīng)辦機構還制定了本單位的職責，將社會(huì )治安綜合治理目標任務(wù)分解、細化，形成了上下聯(lián)動(dòng)的責任管理機制。為了確保社會(huì )治安綜合治理工作落到實(shí)處，我局還采取了以下措施，加強督辦落實(shí)：一是實(shí)行定期匯報制度，要求各經(jīng)辦機構每半年匯報一次社會(huì )治安綜合治理工作，及時(shí)總結經(jīng)驗、查找不足；二是開(kāi)展經(jīng)常性檢查，督辦綜治工作落實(shí)情況，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)；及時(shí)糾正工作中的不良傾向，制定改進(jìn)措施，督促整改落實(shí)；三是實(shí)行責任追究制和一票否決制，規定對整改落實(shí)不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消評先資格，并對相關(guān)負責人進(jìn)行嚴肅處理。
三、立足崗位，切實(shí)維護勞動(dòng)保障民生工程的穩步推進(jìn)
按照縣委、政府以及上級有關(guān)部門(mén)的要求，不斷加強理論學(xué)習，努力提高干部職工對綜合治理工作的認識；積極采取有效措施，著(zhù)力做好各項勞動(dòng)保障民生工程工作；依法履行職能，抓好矛盾糾紛排查調解和勞動(dòng)保障信訪(fǎng)工作；服務(wù)廣大群眾，強化勞動(dòng)保障基層平臺建設。
�。ㄒ唬⿵娏ν七M(jìn)城鄉充分就業(yè)工作。我局把促進(jìn)城鄉充分就業(yè)作為工作的重中之重，積極貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》，不斷完善就業(yè)政策、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)培訓、就業(yè)援助等工作體系，實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)、鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、為創(chuàng )業(yè)者提供小額擔保貸款等，全力推進(jìn)創(chuàng )業(yè)促就業(yè)。同時(shí)，加大力度，積極做好農民工培訓、在崗培訓、品牌培訓、農村勞動(dòng)力轉移培訓等工作，減輕就業(yè)壓力，維護社會(huì )穩定。
�。ǘ┰鷮�(shí)做好各項社會(huì )保險工作。以市人民政府與縣人民政府簽訂的目標責任書(shū)為工作目標，認真組織落實(shí)城鎮職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等工作，到6月底止，各項社會(huì )保險均完成80%以上。各項社會(huì )保險金按時(shí)足額發(fā)放，有效地維護了社會(huì )的穩定。
�。ㄈ┓e極開(kāi)展勞動(dòng)維權等綜合性工作。建立健全并貫徹落實(shí)行政執法責任制，加強勞動(dòng)監察執法力度，認真開(kāi)展勞動(dòng)執法年審及檢查工作，維護廣大勞動(dòng)者的合法權益。積極辦理市局、縣人民政府、縣信訪(fǎng)局交辦的各項信訪(fǎng)事項，按時(shí)辦結率達100%。加強基金監督，現場(chǎng)監督面達50%以上；勞動(dòng)爭議案件結案率為95%以上；勞動(dòng)執法年審達95%以上。
四、規范管理，加強建設
�。ㄒ唬┘訌娭贫冉ㄔO。不斷完善各項管理制度，進(jìn)一步規范機關(guān)管理，確保安全無(wú)事故。對單位大院內，實(shí)行24小時(shí)值班制度，注重安全檢查，認真做好值班巡邏記錄，確保單位無(wú)安全生產(chǎn)事故發(fā)生。加強糾紛排查調解，化解各類(lèi)糾紛矛盾。在重大節假日期間，做到早安排，早防治，24小時(shí)領(lǐng)導帶班干部值班，確保不斷崗、不缺人。
�。ǘ┘訌婈犖榻ㄔO。一是切實(shí)抓好勞動(dòng)保障系統干部隊伍的整體素質(zhì)提升，以適應新形勢綜合治理的要求，切實(shí)為廣大城鄉居民服務(wù)；二是加強社�；鹭敃�(huì )人員管理，嚴格執行《社�；鹭攧�(wù)管理制度》，確保無(wú)違紀違規事件發(fā)生，確�；鸢踩�；三是加強流動(dòng)和暫住人員管理，積極配合縣流動(dòng)人口管理部門(mén)工作，隨時(shí)掌握了解變化情況；四是加強對干部職工平安建設宣傳教育活動(dòng)，使廣大干部職工牢固樹(shù)立安全意識、維護穩定意識、維護民族團結意識，從思想上 切實(shí)筑牢維護穩定的堅強防線(xiàn)。
�。ㄈ┘訌娚鐣�(huì )治安綜合治理基礎建設。加大投入力度，完善安全設施基礎建設，具體做到“四落實(shí)”：即落實(shí)辦公樓物防措施；落實(shí)重要部門(mén)防盜門(mén)及有關(guān)安全設施；落實(shí)辦公樓消防設施，添置更新了滅火器；落實(shí)安全用電設施，更新已老化線(xiàn)路，及時(shí)消除了安全隱患。
�。ㄋ模┘訌妴挝粌炔抗芾�。一是加強單位內部職工和家屬子女的教育和管理，禁止賭博、吸毒等一切黃、賭、毒社會(huì )丑惡現象在我單位內部發(fā)生；二是加強對出租房屋的.管理，對租房人員進(jìn)行安全教育及管理。
�。ㄎ澹┓e極配合公安機關(guān)嚴打整治工作，加強周邊治安巡查。
五、注重實(shí)效，做好“三個(gè)結合”
一是與文明創(chuàng )建工作相結合。我局始終堅持將社會(huì )治安綜合治理作為文明創(chuàng )建的一項重要內容來(lái)抓，有力地促進(jìn)了文明創(chuàng )建工作的深入開(kāi)展。
二是與黨風(fēng)廉政建設相結合。我局堅持民主集中制原則，定期召開(kāi)民主生活會(huì )，及時(shí)對系統內黨員干部進(jìn)行廉政、勤政教育；加大職工思想政治教育，提高了干部職工防腐抗變的能力。
三是與業(yè)務(wù)工作相結合。根據勞動(dòng)保障部門(mén)的工作實(shí)際，我局強化措施，維護穩定發(fā)展大局。充分發(fā)揮勞動(dòng)部門(mén)職能作用，努力構建社會(huì )保障體系，積極為參保企業(yè)和參保人員服務(wù)，為弱勢群體提供幫助，給“4050”人員發(fā)放社保補貼、為困難職工送溫暖、獻愛(ài)心。充分促進(jìn)平安和諧理念。
我局的社會(huì )治安綜合治理工作，半年來(lái)，由于各項措施得力、管理制度完善，對責任書(shū)逐條逐項對照抓落實(shí)，做到了無(wú)大案、無(wú)事故的發(fā)生，有力地促進(jìn)了我縣勞動(dòng)和社會(huì )保障工作的穩步發(fā)展，為的經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )穩定、創(chuàng )建“平安和諧”做出了積極的貢獻。
社保管理工作總結2
本人在公司主要負責職工社保年金和薪酬管理方面的工作。這兩方面的工作都很繁瑣要求也很?chē)乐�，對我自己也是很大的挑戰，但我還是以積極認真負責的態(tài)度投入到這新的工作崗位，在領(lǐng)導和同事的幫助下很順利地開(kāi)展工作�，F對個(gè)人一年來(lái)的工作簡(jiǎn)單總結如下：
思想工作方面：熱愛(ài)本職工作，能夠嚴以律己，遵守公司各項制度，保持對工作負責的工作態(tài)度,謙遜學(xué)習，積極進(jìn)取，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。一年來(lái)，圍繞本職工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)；同時(shí)，認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)理論水平和綜合素質(zhì)；嚴格遵守單位制定的各項工作制度，虛心向有經(jīng)驗的同志請教工作上的.問(wèn)題，學(xué)習他們的經(jīng)驗和知識；敢于吃苦、善于鉆研，能按規定的時(shí)間與程序辦事，較好地完成本職工作及領(lǐng)導交辦的工作；同時(shí)積極主動(dòng)配合其他部門(mén)工作的開(kāi)展，不斷提高工作效能。
社保工作方面：
1、及時(shí)申報繳納各項社會(huì )保險費用并做好日常臺賬工作，保障了職工的切身利益。全年預計總保費1280萬(wàn)元，其中養老847萬(wàn)元，醫療353萬(wàn)元。
2、為職工做好社保服務(wù)工作，在職工醫療報銷(xiāo)、生育保險、社保咨詢(xún)等方面做了很多工作，達一百二十多人次，醫療報銷(xiāo)數額共計十多萬(wàn)元；解決了原深圳公司部分遺留問(wèn)題，為離退休職工辦理了滯留在中鐵二十三局的個(gè)人企業(yè)年金。
3、為響應國家政策，共申領(lǐng)企業(yè)穩崗補貼達34.5萬(wàn)元。
薪酬管理方面：
1、按上級要求，公司所有員工薪資計發(fā)均在浪潮系統上進(jìn)行，保證了工資嚴謹性、準確性及可追索性，適應了當前的企業(yè)形勢發(fā)展要求，同時(shí)也培養了一批薪酬方面的業(yè)務(wù)人員。
2、根據集團工資總額預算管理要求，編制了公司工資總額預算和人工成本預算。全年度工資總額在以預算范圍內，使用狀況良好。
3、按期完成對內對外各種勞動(dòng)工資報表及數據統計。
4、制定和完善了20xx年薪酬管理辦法，加大了績(jì)效對員工的激勵作用的同時(shí)增加了員工工資收入。
需要改進(jìn)的工作：
1、遵照集團公司管理制度的基礎上結合公司實(shí)際情況繼續完善新的薪酬激勵制度，如何更好發(fā)揮薪酬制度對員工的激勵作用方面有待更加深入的探討和完善；
2、在去年的基礎上進(jìn)一步加強工資管理工作，如：結合實(shí)際完善工資結構、標準等級管理制度；在工資程序中建立統計模塊；進(jìn)一步規范工資匯總表及工資發(fā)放表；加強個(gè)人的業(yè)務(wù)進(jìn)修等；
3、提高辦事效率，特別是社保的外事效率，需盡可能利用好網(wǎng)絡(luò )功能；
4、薪資管理人員的業(yè)務(wù)水平有待提高。
社保、薪酬管理工作是一項細致的工作，關(guān)系著(zhù)職工的切身利益，需要嚴謹的工作態(tài)度和踏實(shí)的工作作風(fēng)。在為職工服務(wù)上，我堅持給一片微笑，一聲問(wèn)候，需要我辦的事項，及時(shí)給予辦理，不能辦理的事項，做好解釋和溝通。認真遵守各項規章制度，在領(lǐng)導和同事的幫助下順利完成了各項工作。
總結自己一年來(lái)的工作、生活情況，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足。工作中仍需繼續精進(jìn)業(yè)務(wù)，彌補不足，不少地方有待提高增強。接下來(lái)對自己提出了新的要求和改進(jìn)：努力學(xué)習文件精神，增強業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，爭取在完成基礎工作的基礎上，能夠給領(lǐng)導提供更多更好的合理化建議;虛心接受領(lǐng)導、同事的指導，完善自我，更好的為所有職工做好人力資源的后勤保障工作。
社保管理工作總結3
一年來(lái)，自己在科領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學(xué)習、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現向領(lǐng)導和同事們作一下總結。
一、在政治思想方面。
我主動(dòng)要求進(jìn)步，能夠嚴格遵守局里各項規章制度，在思想和行動(dòng)上嚴格要求自己。一方面，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養，思想覺(jué)悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過(guò)積極參加“爭先創(chuàng )優(yōu)”、“ 熱愛(ài)偉大祖國，建設美好家園”、“ 機關(guān)文化建設年”、“ 爭做一名合格的公職人員”等一系列活動(dòng)，對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定。
二、在學(xué)習及文體活動(dòng)方面。
一是加強政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習。從講政治的高度來(lái)認識加強理論學(xué)習的重要性和必要性，堅持把學(xué)習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學(xué)習活動(dòng)與自學(xué)結合起來(lái)，并認真做好重點(diǎn)學(xué)習筆記，撰寫(xiě)相關(guān)心得體會(huì )，做到個(gè)人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結合。同時(shí)，通過(guò)積極參與每期的科務(wù)會(huì )、財務(wù)例會(huì )、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等，加強了對基金財務(wù)知識、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解、認識和學(xué)習，提高了理論聯(lián)系實(shí)際的工作能力。
二是積極參加局里組織的各項文體活動(dòng)。其中，代表局機關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團體第一名好成績(jì)。另外，積極參加全市機關(guān)干部才藝大賽，也贏(yíng)得了榮譽(yù)。
三、工作完成情況。
一是在做好和會(huì )計賬的對賬工作的基礎上，認真完成了定期與銀行、財政專(zhuān)戶(hù)、自治區社保局的各項社�；鹗罩~工作。一方面，及時(shí)編制銀行余額調節表，清理未達賬項，保證了基金財務(wù)數據的準確性。另一方面，加強與財政的溝通，完成了社�；鹜顿Y國債、定期存款進(jìn)行保值增值的核對統計工作。另外，完成了新系統上線(xiàn)以來(lái)，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問(wèn)題的反饋、協(xié)調處理工作。同時(shí)，從今年1月起全局出納正式開(kāi)始使用自治區社會(huì )保險基金業(yè)務(wù)與會(huì )計一體化信息系統出納管理進(jìn)行記賬工作，我按照領(lǐng)導安排，完成了該系統的前期測試、組織培訓、問(wèn)題協(xié)調反饋工作，并對各分局出納的實(shí)際使用情況進(jìn)行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統，后期在總結經(jīng)驗的基礎上，進(jìn)一步統一明確了出納系統的操作流程和標準以及使用過(guò)程中的重點(diǎn)注意事項，大大方便了出納人員的實(shí)際操作，提高了工作效率。
二是做好了全年區屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一，做了大量年初的.數據核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎。其二，及時(shí)完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三，重點(diǎn)做好了退休教師個(gè)人及管理單位的來(lái)電來(lái)訪(fǎng)來(lái)信的接待工作，避免了出現退休教師多跑腿、跑空趟的現象。其四，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區屬教師個(gè)別特殊人員的待遇發(fā)放的及時(shí)性和準確性。
三是完成了城鎮居民大額醫療保險的征繳、退費工作。其一，完成了全年大額醫療保險批量報盤(pán)提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三，統一規范了業(yè)務(wù)流程，并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對。
四是完成了各項基金支付的往來(lái)業(yè)務(wù)。其一，及時(shí)完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二，做好了醫療保險預留保證金的劃轉支付工作。其三，負責完成了撥付各分局離退休醫療補助金、各險種周轉金等的審核支付操作，以及后續核對整理分局紅聯(lián)收據的返還情況的工作。其四，完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢(xún)以及與結算崗的交接工作。其五，及時(shí)完成了月底錄入并核對各分局收支情況，以及對各分局收入戶(hù)、支出戶(hù)的網(wǎng)銀劃款工作。同時(shí)，負責完成了每月匯總上繳財政專(zhuān)戶(hù)社�；�，并向財政局報送社�；鹣略掠每钌暾堫~度。
五是認真做好本職工作的同時(shí)，及時(shí)完成了領(lǐng)導交辦的其他工作和任務(wù)，并積極發(fā)揮自己的長(cháng)處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。
四、在生活作風(fēng)方面。
生活中繼續發(fā)揚勤儉節約、團結互助的優(yōu)良作風(fēng)，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導解決，能暫時(shí)湊合的絕不跟領(lǐng)導反映，絕不提過(guò)分和無(wú)理的要求。同時(shí)，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。
五、存在的問(wèn)題和不足。
工作取得了一些成績(jì)，是與領(lǐng)導同事的信任和幫助是分不開(kāi)的，同時(shí)也意識到自身還存在著(zhù)許多不足之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動(dòng)上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好；二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時(shí)補救，但還是影響了工作效率；三是對工作的繁雜性有時(shí)出現厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導致進(jìn)度較慢，需要認真加以克服；四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時(shí)，同時(shí)，因為時(shí)間緊，工作任務(wù)多，對支出戶(hù)未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務(wù)崗工作，對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少，進(jìn)而導致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠，需要進(jìn)一步加強學(xué)習。
針對以上的問(wèn)題和不足，我將在以后的工作中認真加以克服，同時(shí)進(jìn)一步提高思想政治覺(jué)悟，通過(guò)不斷的學(xué)習進(jìn)行彌補，克服不良情緒，積極主動(dòng)的做好本職工作。在工作過(guò)程中也請領(lǐng)導和同事多批評多指教，使我取得更大的進(jìn)步。
社保管理工作總結4
20××年上半年的工作已近尾聲，在公司上級的領(lǐng)導和同事的團結合作下，本人在較好完成各項工作任務(wù)的同時(shí)，也在業(yè)務(wù)素質(zhì)有了更進(jìn)一步的提高�，F將這半年來(lái)的工作總結如下
一、社會(huì )保險管理
1、根據人員變動(dòng)信息及時(shí)填報各類(lèi)參保人員增減變動(dòng)情況表辦理變更登記、帳戶(hù)銜接、帳戶(hù)轉移等手續根據各單位人員增減變動(dòng)情況對股份公司和電容器公司的'社保數據進(jìn)行維護保證數據更新及時(shí)、準確。
2、每月10日前依據參保情況如實(shí)完成社保稅的申報和繳納。
3、收集資料整理檔案為5位達到退休年齡的員工辦理退休手續對上述員工的退休工資進(jìn)行審核并完成各項費用的結算。
4、及時(shí)辦理各類(lèi)社會(huì )保險的報銷(xiāo)和賠付工作維護公司和員工的權益。
5、提供各類(lèi)社會(huì )保險的相關(guān)資料做好社會(huì )保障年審工作。
6、按照國家政策規定結合公司實(shí)際制定20××年社會(huì )保險繳費方案并根據社會(huì )保險繳費方案及時(shí)調整全公司員工20××年7月至20××年6月的社會(huì )保險基數。
二、薪資管理
1、按時(shí)審核機關(guān)后勤人員的考勤及時(shí)完成工資發(fā)放工作。
2、按照每月員工工資表各類(lèi)保險費的扣繳情況編制各單位人員各項保險費單位及個(gè)人應繳數額表報公司財務(wù)部按月計提。
3、按照每月員工工資表的公積金扣繳情況及時(shí)編制公積金增減變動(dòng)表報后勤部行政處以保證機關(guān)后勤人員按時(shí)足額繳納公積金。
三、勞動(dòng)關(guān)系管理：
1、按照公司規定協(xié)助用人部門(mén)領(lǐng)導完成機關(guān)后勤新員工的考核和崗位工資的評定。
2、及時(shí)完成員工合同的新簽和續簽工作并更新人事系統保證數據準確無(wú)誤協(xié)助合同管理員完成勞動(dòng)合同備案。
3、與社保局進(jìn)行交流與溝通協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理電容器公司的員工投訴。
四、指紋的考勤工作
負責公司指紋的考勤系統的維護、統計和監管每月按時(shí)將員工的考勤情況反饋給各部門(mén)經(jīng)理做好非正�？记诘奶幚砉ぷ�。
五、其他工作
1、按規定對員工的探親假審核為符合條件的員工辦理請假手續維護員工的休息休假的權益。
2、協(xié)助人事專(zhuān)員完成招聘和績(jì)效考核工作。
3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
社保管理工作總結5
0XX年，財政社會(huì )保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標，認真貫徹全省財政社會(huì )保障工作會(huì )議精神，按照不斷健全和完善我縣社會(huì )保障體系的工作思路，強化措施，規范管理，較好地落實(shí)了各項社會(huì )保障政策，完成了各項財政工作任務(wù)。
一、抓好預算，強化征管，社會(huì )保險基金穩步增長(cháng)
20xx年，全縣共完成五項保險費收入（本級征收）XX萬(wàn)元，比上年度的XX萬(wàn)元增長(cháng)XX%，社會(huì )保險基金收入實(shí)現穩步較快增長(cháng)；完成省定任務(wù)XX萬(wàn)元的XX%，完成預算收入XX元的X%，實(shí)現了考核目標。實(shí)際工作中的主要措施是：
1、認真編制社會(huì )保險基金預算。根據有關(guān)政策規定和上級部門(mén)的要求，我們按時(shí)完成了20xx年社會(huì )保險基金預算工作，做到了資料真實(shí)、數據準確、報送及時(shí)。20xx年全縣社會(huì )保險基金預算總收入為XX萬(wàn)元，其中保險費收入XX萬(wàn)元。
2、加大社會(huì )保險基金征管力度，堅持擴面與征繳并重，充分發(fā)揮財政職能作用，積極協(xié)助和督促地稅和勞動(dòng)部門(mén)加大宣傳力度，完善征收體制，提升服務(wù)水平，抓好基數核定和擴面征繳。我縣自去年起就設立了社會(huì )保險費核定征繳大廳，將養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育“五項保險”實(shí)行聯(lián)合辦公，方便了繳費人，提高了工作效率。
3、開(kāi)展定期和不定期的檢查監督活動(dòng)，對單位和個(gè)人繳費情況進(jìn)行抽查，并利用財政手段，對欠費單位由財政進(jìn)行代扣代繳；對20xx年社會(huì )保險基金支出使用情況進(jìn)行了檢查，對查出的問(wèn)題以書(shū)面形式反饋，要求及時(shí)整改到位，有效地堵住了社�；鸾亓襞灿煤吞搱竺邦I(lǐng)現象，促進(jìn)了基金的安全完整和保值增值。
二、籌措資金，保障民生，社保工作目標全面落實(shí)
根據國務(wù)院和省政府有關(guān)文件規定，我縣積極籌集社會(huì )保障資金，逐年加大本級預算對社會(huì )保障的投入，確保省政府承諾的相關(guān)事實(shí)全面落實(shí)，切實(shí)保障人民群眾的民生問(wèn)題。
1、籌集就業(yè)再就業(yè)資金XX萬(wàn)元，其中本級財政配套XX萬(wàn)元，幫助全縣XX名“4050”城鎮下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)，培訓轉移農村勞動(dòng)力XX名；其中安排XX萬(wàn)元，幫助3197戶(hù)困難農戶(hù)每戶(hù)免費培訓1人、轉移就業(yè)1人；落實(shí)下崗失業(yè)人員小額貸款擔保資金X萬(wàn)元，為38位下崗人員擔保小額貸款38萬(wàn)元，促進(jìn)了下崗失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)。
2、落實(shí)做實(shí)企業(yè)職工基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)資金97.44萬(wàn)元，按要求及時(shí)做好測算、落實(shí)和劃轉工作。
3、落實(shí)農村新型合作醫療補助資金108.4萬(wàn)元，促使合作醫療制度全面實(shí)施，全縣27.1萬(wàn)農民參合，參保率達到85%。
4、落實(shí)城市低保資金115.71萬(wàn)元，其中低保配套資金63.05萬(wàn)元、低保提標資金27.18萬(wàn)元、價(jià)格補貼資金8.85萬(wàn)元、工作經(jīng)費16.63萬(wàn)元，確保了8847名城市困難居民的基本生活和全縣低保工作的順利開(kāi)展。
5、落實(shí)農村低保資金70.8萬(wàn)元，使得農村特困救助全面過(guò)渡到農村低保制度，全縣1.25萬(wàn)貧困人口享受到低保待遇。
6、落實(shí)醫療保險資金458.31萬(wàn)元，保障了離休干部、傷殘軍人和城鎮職工醫療保險待遇。
7、落實(shí)資金26.54萬(wàn)元，啟動(dòng)了城市低保對象醫療保險工作，全縣8847名城鎮低保對象全部參加了醫療保險。
8、籌集資金21.14萬(wàn)元，幫助全縣國有困難企業(yè)和改制破產(chǎn)企業(yè)1057名退休人員一次性參加基本醫療保險。
9、籌集城鄉醫療救助資金85萬(wàn)元，其中本級財政配套10萬(wàn)元，對605名符合條件對象實(shí)施了醫療救助。
10、落實(shí)衛生防疫經(jīng)費33萬(wàn)元、血防經(jīng)費14萬(wàn)元、艾滋病防治經(jīng)費8.2萬(wàn)元、結核病防治經(jīng)費7萬(wàn)元，落實(shí)財政衛生補助政策，支持疾病預防控制體系、突發(fā)公共衛生事件救助體系的建設，推動(dòng)全縣衛生事業(yè)的發(fā)展。
三、嚴格政策，狠抓落實(shí)，資金使用取得明顯效果
1、全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，切實(shí)提高資金使用效益。
為規范資金使用管理，我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實(shí)施細則》，按照規定的范圍、標準和程序管理使用再就業(yè)資金，做到審核手續齊備，撥付辦法正確，資金專(zhuān)款專(zhuān)用；同時(shí)加強監督檢查，對資金的`使用實(shí)行跟蹤檢查，同時(shí)深入職業(yè)介紹機構、職業(yè)培訓機構開(kāi)展現場(chǎng)檢查，確保資金的使用效果和安全性，逐步建立健全再就業(yè)資金績(jì)效考評機制和促進(jìn)再就業(yè)的長(cháng)效機制。一年來(lái)，落實(shí)職業(yè)培訓補貼114.5萬(wàn)元，對2291人進(jìn)行了再就業(yè)培訓；落實(shí)職業(yè)介紹補貼40.5萬(wàn)元，對2699人實(shí)行了免費職業(yè)介紹；落實(shí)職業(yè)技能鑒定補貼36.8萬(wàn)元，對2450人實(shí)行免費技能鑒定；對2292人提供社會(huì )保險補貼238.7萬(wàn)元；對128人提供公益性崗位補貼69。1萬(wàn)元；對38人發(fā)放小額擔保貸款38萬(wàn)元；從而有力地促進(jìn)了下崗失業(yè)人員和農村勞動(dòng)力實(shí)現就業(yè)、穩定就業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)。
2、管好用好移民后期扶持資金，確保資金專(zhuān)款專(zhuān)用。
移民后期扶持資金實(shí)行“專(zhuān)戶(hù)儲存、專(zhuān)項撥付、專(zhuān)款專(zhuān)用、封閉運行”的管理形式�？h財政局設立了“通山縣大中型水庫移民后期扶持資金”專(zhuān)戶(hù)，專(zhuān)門(mén)核算全縣移民后期扶持資金的收入、撥付和結存情況；所有移民后期扶持資金統一
實(shí)行國庫集中收付管理，上級下?lián)艿馁Y金直接進(jìn)入財政專(zhuān)戶(hù)，資金使用和撥付實(shí)行“資金直達賬戶(hù)、財政直接支付”的管理辦法。原遷移民直補資金實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，一卡直通；項目資金直達項目，實(shí)行鄉級報賬制管理。目前，20xx年7月至20xx年6月的原遷移民資金已全部直補到人，第一批新增移民扶持資金已全部落實(shí)到項目。
四、立足實(shí)際，健全制度，社保體系建設不斷推進(jìn)
1、新型農村合作醫療制度規范運行。
我縣新型農村合作醫療制度于20xx年元月1日啟動(dòng)實(shí)施，全縣參加合作醫療農民27.1萬(wàn)人，農民參合率為85%。全縣籌集合作醫療基金1486.2萬(wàn)元，其中農民繳費406.76萬(wàn)元、縣財政配套108.46萬(wàn)元、省財政補助434萬(wàn)元、中央財政補助537萬(wàn)元。20xxX年，共有40698人次從新型農村合作醫療制度中得到醫療保險基金補償885.2萬(wàn)元，其中：門(mén)診補償31366人次、金額113.1元，住院補償9332人次、金額772.1萬(wàn)元，有效地解決了農民群眾“看病難、看病貴”的問(wèn)題。
2、農村最低生活保障制度全面建立。
20xxX年7月，我縣農村特困救助全面過(guò)渡為農村最低生活保障制度。在實(shí)際工作中，我們嚴格政策，規范程序，著(zhù)重抓好“三級評審”和“三審公示”，圓滿(mǎn)完成了工作任務(wù)。全縣享受農村低保的共有4647戶(hù)、12510人，救助人數占農業(yè)人口的3.6%，人均月平補助30元，人平救助標準比原來(lái)提高了20.76元。其中：一類(lèi)對象572戶(hù)、952人，人均月平補助64.99元；二類(lèi)對象1113戶(hù)、2289人，人均月平補助40.99元；三類(lèi)對象2962戶(hù)、9269人，人均月平補助23.69元。
3、農村社會(huì )養老保險機構整體移交。
根據上級文件精神，配合有關(guān)部門(mén)將農村社會(huì )養老保險職能和機構由民政部門(mén)成建制地移交到了勞動(dòng)部門(mén)。在移交過(guò)程中，會(huì )同審計部門(mén)對農�；疬M(jìn)行了審計，對違規挪用的農�；�，按照“誰(shuí)批準、誰(shuí)挪用、誰(shuí)負責歸還”的原則，組織了整改和清理回收。目前，農村社會(huì )保險機構健全、人員到位、經(jīng)費落實(shí)，工作正常開(kāi)展。
4、城鄉醫療保險制度逐步完善。
在不斷完善城鎮職工醫療保險和離休干部及傷殘軍人醫療保險制度、全面建立新型農村合作醫療制度的同時(shí)，啟動(dòng)了城市低保對象醫療保險和國有困難企業(yè)、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加醫療保險工作。
5、城鄉社會(huì )救助體系日益健全。
一是完善城鄉大病醫療救助體系，重點(diǎn)對低保對象、農村特困戶(hù)、五保戶(hù)、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實(shí)施救助；
二是按時(shí)審核發(fā)放救災、救濟、撫恤等款項，重點(diǎn)幫助農村貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災害的人群，解決好基本生活、子女上學(xué)、住房困難、受災受困等問(wèn)題；
三是因地制宜支持農村福星工程建設，抓好農村福利院軟硬件建設，切實(shí)提高五保戶(hù)集中供養率和保障水平。
五、完善制度，規范管理，社會(huì )保障資金安全運行
1、社會(huì )保障資金全部實(shí)行專(zhuān)戶(hù)管理。根據社保資金的性質(zhì)設立了社會(huì )保障基金專(zhuān)戶(hù)和財政社會(huì )保障補助專(zhuān)戶(hù)，對社會(huì )保險基金、合作醫療基金、就業(yè)再就業(yè)資金、低保資金、城鄉醫療救助資金、救災救濟款等各項社會(huì )資金實(shí)行財政專(zhuān)戶(hù)管理，封閉運行。
2、社保資金分配公開(kāi)、透明、陽(yáng)光操作。養老金、低保金、優(yōu)撫資金、救助資金、五保供養資金、原遷移民直補資金、軍轉干部生活費等社保資金全部實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，并上政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)公示，接受監督。
社保管理工作總結6
20xx年上半年的工作已近尾聲在公司上級的領(lǐng)導和同事的團結合作下本人在較好完成各項工作任務(wù)的同時(shí)也在業(yè)務(wù)素質(zhì)有了更進(jìn)一步的提高�，F將這半年來(lái)的工作總結如下一、社會(huì )保險管理1、根據人員變動(dòng)信息及時(shí)填報各類(lèi)參保人員增減變動(dòng)情況表辦理變更登記、帳戶(hù)銜接、帳戶(hù)轉移等手續根據各單位人員增減變動(dòng)情況對股份公司和電容器公司的社保數據進(jìn)行維護保證數據更新及時(shí)、準確。
2、每月10日前依據參保情況如實(shí)完成社保稅的申報和繳納。
3、收集資料整理檔案為5位達到退休年齡的員工辦理退休手續對上述員工的退休工資進(jìn)行審核并完成各項費用的結算。
4、及時(shí)辦理各類(lèi)社會(huì )保險的報銷(xiāo)和賠付工作維護公司和員工的權益。5、提供各類(lèi)社會(huì )保險的相關(guān)資料做好社會(huì )保障年審工作。6、按照國家政策規定結合公司實(shí)際制定20xx年社會(huì )保險繳費方案并根據社會(huì )保險繳費方案及時(shí)調整全公司員工20xx年7月至20xx年6月的社會(huì )保險基數。
二、薪資管理1、按時(shí)審核機關(guān)后勤人員的.考勤及時(shí)完成工資發(fā)放工作。2、按照每月員工工資表各類(lèi)保險費的扣繳情況編制各單位人員各項保險費單位及個(gè)人應繳數額表報公司財務(wù)部按月計提。
3、按照每月員工工資表的公積金扣繳情況及時(shí)編制公積金增減變動(dòng)表報后勤部行政處以保證機關(guān)后勤人員按時(shí)足額繳納公積金。
三、勞動(dòng)關(guān)系管理：
1、按照公司規定協(xié)助用人部門(mén)領(lǐng)導完成機關(guān)后勤新員工的考核和崗位工資的評定。
2、及時(shí)完成員工合同的新簽和續簽工作并更新人事系統保證數據準確無(wú)誤協(xié)助合同管理員完成勞動(dòng)合同備案。
3、與社保局進(jìn)行交流與溝通協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理電容器公司的員工投訴。
四、指紋考勤工作負責公司指紋考勤系統的維護、統計和監管每月按時(shí)將員工的考勤情況反饋給各部門(mén)經(jīng)理做好非正�？记诘奶幚砉ぷ�。
五、其他工作1、按規定對員工的探親假審核為符合條件的員工辦理請假手續維護員工的休息休假的權益。
2、協(xié)助人事專(zhuān)員完成招聘和績(jì)效考核工作。3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
社保管理工作總結7
xxxx年上半年基金管理科在局領(lǐng)導班子的直接領(lǐng)導下，在上級主管部門(mén)基金科的指導下，基本上完成了上半年各項工作任務(wù)�，F總結如下：
一、主要工作
1、嚴格執行財務(wù)收支﹑審批制度。按照《會(huì )計基礎工作規范》的要求，進(jìn)一步規范了會(huì )計基礎工作，嚴格執行國家財經(jīng)紀律、會(huì )計制度和社保財務(wù)管理制度。
2、完成了xxxx年決算和xxxx年預算報表編制，編制并上報了xxxx年的月報、季報。到6月底，共完成養老保險費收入14170萬(wàn)元，完成預算9960萬(wàn)元的142.26%，發(fā)放待遇8247萬(wàn)元，完成預算16855萬(wàn)元的48.9%。
3、及時(shí)審核基金的收繳和撥付臺帳，按時(shí)間進(jìn)度完成了基金托收和轉賬以及臺賬的登記，以資金安全檢查和金保工程養老保險信息系統上線(xiàn)為契機，規范了業(yè)務(wù)操作流程，完善了內部牽制制度；加強了票據管理措施，制定了票據的領(lǐng)銷(xiāo)登記制度；健全了業(yè)務(wù)、財務(wù)、銀行三方對賬制度，做到日清月結。及時(shí)向財政申請資金，準確無(wú)誤撥付離退休費和未參保大集體養老生活補助資金。全面監督基本養老金的使用，做到了專(zhuān)款專(zhuān)用，確保了全縣離退休人員離退休金按時(shí)足額發(fā)放。
4、根據年初制定的目標任務(wù)，基本按時(shí)間進(jìn)度完成了本科室擴面、基金征繳、社會(huì )化管理服務(wù)費的收繳任務(wù)，信息報道工作有待加強。
5、迎接了國家審計署對20xx年以來(lái)的基金進(jìn)行的審計，根據安排進(jìn)行了自查，對有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了整改，配合審計工作人員填報了相關(guān)的表格，對有關(guān)數據進(jìn)行了分析，并形成相關(guān)說(shuō)明材料。我局主要的問(wèn)題有：收入掛賬的問(wèn)題，虛報參保人數的問(wèn)題，失地農民參保的問(wèn)題，少交調劑金的問(wèn)題等。
6、根據有關(guān)文件，對開(kāi)設的銀行賬戶(hù)進(jìn)行了清理，根據一個(gè)銀行留一個(gè)賬戶(hù)的`原則，對相關(guān)賬戶(hù)進(jìn)行了撤并。目前保留了5個(gè)銀行賬戶(hù)。
7、根據年初的預算安排，嚴格監管經(jīng)費收支情況，()做到收支平衡，略有結余，保證了機關(guān)工作正常運轉。
二、下半年的工作打算
1、繼續做好財務(wù)工作，堅持原則，當好參謀。
2、進(jìn)一步加強社保內部審核工作，特別是基本養老保險的支出的審核。
3、加強科室協(xié)調，做好單位繳費的對賬工作，配合業(yè)務(wù)科室做好業(yè)務(wù)系統基金財務(wù)方面的工作。
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