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年項目部工作總結實(shí)用

時(shí)間:2024-09-03 04:59:19 工作總結 我要投稿
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年項目部工作總結實(shí)用

  總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?下面是小編整理的年項目部工作總結實(shí)用,僅供參考,歡迎大家閱讀。

年項目部工作總結實(shí)用

年項目部工作總結實(shí)用1

  (一)以人為本,注重培養監理人員的良好工作作風(fēng)

  任何工作和事情都是靠人去完成,所以本項目特別注重以人為本的管理?偙O以身作則,對本項目部所有監理人員進(jìn)行工作思想教育和生活關(guān)心的統一,經(jīng)常進(jìn)行項目部的監理業(yè)務(wù)學(xué)習,在監理工作上出現懈怠的時(shí)候,又以會(huì )議的方式來(lái)提醒大家注意工作上的疏忽;使本項目部監理人員團結一致,踏實(shí)工作,正確履行監理職責,在大家的共同努力和配合下,發(fā)揮監理人員良好的工作作風(fēng),我們的監理工作才被充分的認可。

  (二)在三控制、二管理、一協(xié)調方面:

  本項目是x市重點(diǎn)工程,合同工期比定額工期提前30%,實(shí)際施工過(guò)程中,項目的施工環(huán)境并不好,現場(chǎng)場(chǎng)地情況復雜,有老建筑的地基、老樁、以及老的地下防空洞,周邊有學(xué)校和街區、場(chǎng)地中間有一古建筑需要保護,施工圖紙不完善,給施工帶來(lái)極大的不方便和更高的要求,建設單位對工程總的要求很高,這對我們監理在三控制、二管理、一協(xié)調方面有更高的要求。

  在進(jìn)度管理中,我們運用動(dòng)態(tài)跟蹤,監督協(xié)調進(jìn)度計劃的實(shí)施,并且根據建設單位的合理要求以及預測施工中會(huì )出現的問(wèn)題和障礙,積極提醒施工方應該注意影響工期的各個(gè)方面,確保預計工期的實(shí)現。在工程進(jìn)度計劃調整后,及時(shí)采取相應的糾正措施,適時(shí)調整關(guān)鍵線(xiàn)路進(jìn)度偏差。在實(shí)施過(guò)程中,要求承包人一周一報,并及時(shí)反饋給業(yè)主。協(xié)助、提醒、監督、審查承包人進(jìn)行勞動(dòng)力、機械配置材料供應的實(shí)施,每月定期匯報工程進(jìn)度。

  在工程質(zhì)量管理方面,本項目基本屬于“三邊”工程,在圖紙到位方面尤為突出,圖紙出現的錯誤、工程變更相對比較多,有個(gè)別都是在設計方給的臨時(shí)白圖的情況下進(jìn)行的施工,這給我們監理的工作帶來(lái)了比較大的難度。當出現圖紙錯誤或者有更改這樣的情況我們及時(shí)的報告給業(yè)主方,積極地與業(yè)主方、設計方和施工方進(jìn)行協(xié)調,及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,解決突出的技術(shù)施工配合問(wèn)題,協(xié)調業(yè)主方、施工單位解決施工中遇到的技術(shù)難題;合理安排工序,對一些需單位與單位之間配合的工作,及時(shí)請示業(yè)主并召集相關(guān)單位商討、解決,使之不影響下一步工序的施工。

  在日常監理工作中,從原材料抓起,從現場(chǎng)檢測抓起,盡量不留盲點(diǎn),盡量做到主動(dòng)控制、預先控制我們項目部的監理員80%都是新參加工作的學(xué)生,現場(chǎng)工作不熟悉。在每個(gè)階段的施工前,監理項目部都會(huì )對所有監理人員進(jìn)行監理技術(shù)交底,對施工中的技術(shù)要點(diǎn)進(jìn)行詳細的講述,并將監控的步驟打印出來(lái),人手一份,使大家都能做好監理工作。參與施工方對班組的技術(shù)交底,提醒施工方應該注意的技術(shù)問(wèn)題,避免出現施工錯誤。在日常巡視檢查中,所發(fā)現的問(wèn)題均以《x監理工作聯(lián)系單》的方式告知施工方需要整改的問(wèn)題,并在現場(chǎng)指導施工方進(jìn)行整改。如在地下室施工中,基坑圍護是基坑施工安全的最重要的`一項,在旋噴樁施工中,監理人員根據項目部的技術(shù)交底按要求對水泥用量、鉆孔時(shí)間、標高和樁位等各項指標進(jìn)行嚴格控制,旁站監理,保證了施工質(zhì)量,在基坑開(kāi)挖后,基本沒(méi)有漏水滲水情況,保證了基坑的安全。SMW工法樁是新型的施工樁型,在施工前我們監理人員都認真學(xué)習相關(guān)的資料,全面掌握該樁型的施工技術(shù),在實(shí)際施工監理中,能更好的保證施工質(zhì)量,符合工程規范要求。

  我們認真貫徹施工承包合同和監理合同,在項目實(shí)施過(guò)程中,尤其是工程變更和索賠時(shí),我們以十分認真負責的態(tài)度,做好日常的計量和影像資料,審核好每一個(gè)報告,并注意在過(guò)程中與業(yè)主及時(shí)溝通,把握好合同內涵,確保合同的全面履行。按照監理委托合同和施工承包合同及業(yè)主的規定,按期填報各種表格和報告認真負責地做好監理的各項記錄工作,每周召開(kāi)工地例會(huì )和安全專(zhuān)項檢查,搞好質(zhì)量、安全競賽的評定、評分以及各種表格的統計、整理和歸檔工作,確保資料的及時(shí)和準確提供。

  安全文明施工監督管理方面,每周組織建設單位和施工單位進(jìn)行安全現場(chǎng)檢查,每日深入現場(chǎng)薄弱部位特別是高空、交叉作業(yè)部位進(jìn)行巡查,提出問(wèn)題隨時(shí)處理,通過(guò)下發(fā)安全監理工作聯(lián)系單、現場(chǎng)安全警告、專(zhuān)項安全會(huì )議等方法,加強對施工現場(chǎng)的安全管理,勸導他們自身要從思想上重視安全工作,除對其進(jìn)行整改外,還要加強對職工的安全思想教育,要堅持“以人為本,教育為先,管理從嚴”的安全工作指導思想,堅持“安全第一預防為主”,認真落實(shí)各項安全規章制度,強化安全防范措施,建立健全安全管理體制,從根本上杜絕各類(lèi)安全事故的發(fā)生。例如:多次發(fā)現工人未戴安全帽,施工現場(chǎng)材料堆放不合理,外架及高大承重架搭設方面,不僅在方案上多次提出修改,在實(shí)際搭設過(guò)程中也經(jīng)常發(fā)現未按方案進(jìn)行施工,我們多次在各種場(chǎng)合苦口婆心的給施工方講安全工作的重要性,如果發(fā)生萬(wàn)一將會(huì )帶來(lái)多么嚴重的后果,做好安全工作就是給施工單位帶來(lái)的效益,施工方在我們的經(jīng)常催促下,安全文明施工方面有了長(cháng)足的改進(jìn)。

  (三)注重工作方法,搞好關(guān)系協(xié)調

  剛進(jìn)駐本項目部,項目部并沒(méi)有得到建設單位的完全信任,總會(huì )感到建設單位對我們心存疑慮。我們到工地上,擺正位置,不能以行家自居、以執行者的口氣,告訴建設單位按照規范規程和法律法規應該怎么做,而是要善于說(shuō)明情況,提出合理化建議,讓建設單位明白這樣做的好處。對施工單位也不要以管理者自居,反而要以施工單位的幫助者,幫助他們做好工作,要把查出的問(wèn)題說(shuō)清楚,說(shuō)清楚后要加強檢查驗收,確實(shí)無(wú)法解決的,要與建設方、設計方、施工方進(jìn)行協(xié)調,合理的解決好問(wèn)題,施工單位工作做好了,我們也受益,否則關(guān)系弄僵,工作也干不好。本項目在總監的帶領(lǐng)下,嚴格要求每一位監理人員,通過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)和踏實(shí)的工作,得到業(yè)主的信任與好評。

  20xx本項目的監理工作既繁忙又充實(shí),為履行監理職責,有效地進(jìn)行“三控制”、“二管理”、“一協(xié)調”的工作,在施工期間能夠結合自己工作經(jīng)驗配合業(yè)主方為施工單位想辦法出主意,提出合理化建議,真正做到為建設單位服務(wù),為工程質(zhì)量負責其最終為公司負責的工作態(tài)度,為整個(gè)工程建設盡了一點(diǎn)微薄之力。

  20x新的一年任重而道遠,我們要以新的工作姿態(tài)迎接挑戰,以嶄新工作面貌進(jìn)入新的一年。我們還將繼續努力,力爭安全、順利、高質(zhì)地完成工作任務(wù),為企業(yè)發(fā)展和騰飛做出自己應有的貢獻。

年項目部工作總結實(shí)用2

  緊張而忙碌的20xx即將過(guò)去了,回顧近一年來(lái)的工作,從以下幾方面進(jìn)行了總結。

  一、體系運行控制方面

  今年x公司改由新的認證公司進(jìn)行貫標和體系認證,公司積極組織人員參加貫標培訓,在四、五月份的三標一體年度內、外審核中,認真組織各項目部和有關(guān)部門(mén)完善各項內業(yè)資料,狠抓可追溯性和完整性,積極整改內審中發(fā)現的問(wèn)題,從公司整體運行控制方面進(jìn)行檢查、完善。公司整個(gè)體系運行的有效性和可控性得到審核老師的認可,順利通過(guò)了第一次年度外部審核。

  二、技術(shù)質(zhì)量管理

  x公司今年主要承建的工程項目有x會(huì )室外展區、x等二所學(xué)校操場(chǎng)改造等項目。還有幾個(gè)掛靠項目的施工管理。為保證工程質(zhì)量,經(jīng)常不定期去工地檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出整改,全面掌握公司所屬工程的整體施工質(zhì)量狀況,每月參加公司的質(zhì)量例會(huì ),交流、探討施工質(zhì)量問(wèn)題,確保工程施工質(zhì)量的可控性。x等項目相繼順利竣工。x工程還通過(guò)了為期十天的展會(huì )檢驗,贏(yíng)得了各方的好評。

  今年的工作仍以x項目為主,在面臨工期緊、任務(wù)重等困難和許多不利因素的情況下,及時(shí)調整施工方案,一方面積極與建設單位、監理單位、設計單位進(jìn)行充分溝通、協(xié)商,另一方面自己深化圖紙,經(jīng)過(guò)艱苦努力,工程順利竣工,保證了9月26日花博會(huì )的順利召開(kāi)。

  在x項目屋面索膜環(huán)梁吊裝方案制定過(guò)程中,我組織有關(guān)人員積極參與,反復研究探討,大膽提出了環(huán)梁在屋面拼裝、整體提升、龍門(mén)架固定的思路,優(yōu)化了施工方案,比原施工方案節約資金近七十萬(wàn)元。

  x項目完工后,會(huì )同項目部有關(guān)人員加班加點(diǎn)進(jìn)行竣工驗收和竣工結算資料的編制、整理工作,認真完善提交財政評審的材料,盡可能為公司爭取的經(jīng)濟效益。

  三、學(xué)習培訓方面

  由于花博會(huì )項目涵蓋的專(zhuān)業(yè)多、技術(shù)面廣,因此對項目部大多數年輕技術(shù)管理人員的專(zhuān)業(yè)知識、技術(shù)水平、綜合能力的鍛煉是難得的好機會(huì )。培養技術(shù)骨干也是總工的一項主要責任。每周定期組織召開(kāi)生產(chǎn)質(zhì)量例會(huì ),在安排生產(chǎn)工作的同時(shí),對施工中存在和需要注意的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題,我都一一進(jìn)行講解,同大家共同探討、學(xué)習、交流,組織編寫(xiě)質(zhì)量控制要點(diǎn),以達到監督和運用的目的。在施工實(shí)踐中,不厭其煩的解答一些技術(shù)問(wèn)題,盡到自己的職責。

  同時(shí)積極組織有關(guān)技術(shù)人員參加市建委、區建委及公司舉辦的技術(shù)講座,其中參加地奧運工程系列講座三次,新技術(shù)新工藝講座兩次,質(zhì)量通病講座一場(chǎng),開(kāi)闊了視野、增強了信心,熟悉和了解了先進(jìn)的建筑施工技術(shù)。

  四、質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)方面

  x公司處于發(fā)展階段,需要樹(shù)立自己的品牌形象,需要良好的

  業(yè)績(jì)支持,良好的業(yè)績(jì)支持需要良好的工程質(zhì)量,為此編寫(xiě)了x公司樣板工程實(shí)施方案,積極推行樣板制,以樣板工程帶路,以樣板間及樣板工程引領(lǐng)質(zhì)量,形成比、學(xué)、趕、幫、超的可喜局面。

  年初,加強了GBD工程項目的長(cháng)城杯參評工作,并多次抽時(shí)間到市建設工程質(zhì)量協(xié)會(huì )積極爭取,請專(zhuān)家審閱申報資料,反復修改,八月中旬終于通過(guò)評審,獲得建筑結構長(cháng)城杯金獎,為公司贏(yíng)得了榮譽(yù)。五月份又參加了市建筑業(yè)聯(lián)合會(huì )和北京新聞媒體組織的“北京當代十大建筑”評選活動(dòng),雖未當選,但顯示了我們重在參與的精神,通過(guò)積極的參評工作讓市建委和市建筑業(yè)聯(lián)合會(huì )都對我公司有了進(jìn)一步的`了解,提高了公司的知名度。

  為提升公司在群體工程總承包施工管理方面的能力和聲譽(yù),近期又在積極爭取x項目的長(cháng)城杯工作,在許多不利的客觀(guān)條件下,經(jīng)過(guò)大家的共同努力,十一月二十日通過(guò)了第一次專(zhuān)家組的檢查驗收,現正會(huì )同業(yè)主對專(zhuān)家提出的問(wèn)題加緊整改,進(jìn)一步提高小區整體施工質(zhì)量,改善施工現場(chǎng)安全文明環(huán)境,多方位著(zhù)手,力爭最終獲得群體長(cháng)城杯。

  一年轉瞬即逝,工作中仍存在不少問(wèn)題,還有許多不到位的地方,主抓的項目中仍存在一些質(zhì)量缺陷,細節做得不夠好,在建筑市場(chǎng)競爭日益激烈的嚴酷現實(shí)中,作為一個(gè)總工還有太多的工作需要努力去做,比如急需創(chuàng )立自己的工法和專(zhuān)利技術(shù),急需創(chuàng )出優(yōu)良的工程業(yè)績(jì),急需培養過(guò)硬的技術(shù)骨干。在今后的工作中更加嚴格要求自己,克服缺點(diǎn),總結經(jīng)驗,不斷豐富和完善自我,為公司的發(fā)展壯大貢獻自己應有的力量。

年項目部工作總結實(shí)用3

  20xx年第二項目部的質(zhì)量管理的工作重點(diǎn)主要是圍繞著(zhù)進(jìn)一步實(shí)現公司效益最大化,如何在深化執行力的基礎上搞好集約化的總承包項目管理改革深化,以創(chuàng )新而務(wù)實(shí)的態(tài)度做好各項質(zhì)量管理工作。提高工程質(zhì)量,降低施工成本,全面提高公司項目的整體履約能力,降低項目質(zhì)量事故發(fā)生率,是公司中短期質(zhì)量管理工作的戰略目標。工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)通過(guò)各級員工崗位責任制的強化,提升管理人員的主動(dòng)性與能力性,全面提高項目的經(jīng)營(yíng)管理水平。質(zhì)量管理工作本著(zhù)“落實(shí)過(guò)程精品,強化崗位責任,切實(shí)提高質(zhì)量管理水平”的指導思想,全面開(kāi)展質(zhì)量管理工作,抓好過(guò)程質(zhì)量監督檢查與指導工作,進(jìn)行創(chuàng )優(yōu)工程的申報與評審工作,確保公司質(zhì)量管理措施的有效執行。完成了全年的季度對項目及聯(lián)動(dòng)單位的過(guò)程質(zhì)量考核工作、在施工程質(zhì)量月度檢查監督控制、創(chuàng )優(yōu)工程的預檢、各項目(基礎、主體、竣工)階段驗收工作,并進(jìn)行了有針對性對重點(diǎn)項目進(jìn)行的抽檢與培訓工作。同時(shí)還推進(jìn)了質(zhì)量管理基礎工作標準化開(kāi)展,執行項目質(zhì)量管理例會(huì )制度。經(jīng)過(guò)公司各部室和項目經(jīng)理部的不懈努力,項目部質(zhì)量管理整體水平穩步提高。

  20xx年度質(zhì)量管理工作通過(guò)“分級管理、分層負責、預控預防、服務(wù)監督”的指導思想開(kāi)展,以創(chuàng )新而務(wù)實(shí)的態(tài)度做好各項安全管理工作,F將今年質(zhì)量完成的主要工作匯報如下

  (一)主要年度質(zhì)量工作目標完成情況

  1、公司質(zhì)量目標指標完成情況所承攬的單位工程竣工一次驗收合格。建設及監理單位對工程的施工質(zhì)量滿(mǎn)意度為100%。

  2、質(zhì)量過(guò)程控制目標完成情況各分部分項工程100%驗收合格。

  (二)質(zhì)量管理工作完成情況:

  1、施工階段的質(zhì)量控制分為以下三個(gè)環(huán)節:

  施工準備控制,在各工程對象正式施工活動(dòng)開(kāi)始前,對各項準備工作及影響質(zhì)量的因素進(jìn)行控制,這是確保施工質(zhì)量的先決條件。

  施工過(guò)程控制,在施工過(guò)程中對實(shí)際投入的生產(chǎn)要素質(zhì)量及作業(yè)技術(shù)活動(dòng)的實(shí)施狀態(tài)和結果所進(jìn)行的控制,包括作業(yè)者發(fā)揮技術(shù)能力過(guò)程的自控行為和來(lái)自有關(guān)管理者的監控行為。

  竣工驗收控制,它是批對于通過(guò)施工過(guò)程所完成的具有獨立的功能和使用價(jià)值的最終產(chǎn)品及有關(guān)方面的質(zhì)量進(jìn)行控制。

  2、工程施工前明確質(zhì)量管理目標

  工程的施工質(zhì)量應按照國家現行技術(shù)標準和技術(shù)規范進(jìn)行質(zhì)量評定。工程的質(zhì)量目標符合《工程施工質(zhì)量驗收規范》。

  3、建立健全質(zhì)量管理體系

  施工質(zhì)量保證體系是確保工程施工質(zhì)量的主要要素,整個(gè)保證體系可分為質(zhì)量管理體系和施工質(zhì)量控制體系。

  施工質(zhì)量管理體系是整個(gè)施工質(zhì)量能加以控制的關(guān)鍵,而工程質(zhì)量的優(yōu)劣是對項目班子質(zhì)量管理能力的取直接的評價(jià)。

  4、強化過(guò)程質(zhì)量控制,確保實(shí)體工程質(zhì)量

  以我們提出的質(zhì)量目標為依據,編制相應措的分項工程質(zhì)量目標計劃,這個(gè)分項目標計劃在項目參與管理的全體人員均熟悉了解,做到心中有數。

  在目標計劃制定后,各施工現場(chǎng)管理人員應編制相應在的工作標準在施工班組實(shí)施,在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行方式、方法的調整,以使工作標準完善。在實(shí)施過(guò)程中,無(wú)論是施工工長(cháng)還是質(zhì)檢人員均要加強檢查,在檢查中發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決,以使所有質(zhì)量問(wèn)題解決于施工之中,并同時(shí)對這些問(wèn)題進(jìn)行匯總,以保證在今后或下次施工時(shí)不出現類(lèi)似問(wèn)題。

  5、過(guò)程質(zhì)量監督控制工作

  施工質(zhì)量控制體系主要是圍繞“人、機、料、法、環(huán)”五大要素進(jìn)行的,任何一個(gè)環(huán)節出了差錯,則勢必使施工的質(zhì)量達不到相應的要求,幫在質(zhì)量保證計劃中,對這施工過(guò)程中的五大要素的質(zhì)量保證措施必須給以明確地落實(shí)。

  施工中人的因素是關(guān)鍵,無(wú)論是從層到勞務(wù)層,其素質(zhì)責任心等的好壞將直接影響到工程的施工質(zhì)量,幫對于“人”的因素的質(zhì)量保證措施主要從:人員培訓、人員管理、人員評定來(lái)保證人員的素質(zhì)。

  在施工前,我們將對所有的施工管理人員及施工勞務(wù)人員進(jìn)行各種必要的培訓,關(guān)鍵的崗位必須持有效的上崗證書(shū)才能上崗。在管理層積極推廣計算機的廣泛應用,加強現代信息化的'推廣,在勞務(wù)層,對一些重要崗位,必須進(jìn)行再培訓,以達到更高的要求。在施工中,我們即要加強人員的管理工作,又要加強人員的評定工作,人員的管理及評定工作應是對項目的全體管理層及勞務(wù)層,實(shí)施層層管理、層層評定的方式進(jìn)行。進(jìn)行這兩項工作其目的在于使進(jìn)駐現場(chǎng)的任何人員在任何時(shí)候均能保持最佳狀態(tài),以確保工程能順利完成。

  進(jìn)入現代的施工管理,機械化程度的提高為工程更快、更好地完成創(chuàng )造了有關(guān)利條件。但機械對施工質(zhì)量的影響亦越來(lái)越大,幫必須確保機械牌最佳狀態(tài),在施工機械進(jìn)場(chǎng)前必須對進(jìn)場(chǎng)機械進(jìn)行一次全面的保養,使施工機械在投入使用前就以達到最佳狀態(tài),而在施工中,要使施工機械處于最佳狀態(tài)就必須對其進(jìn)行良好的養護、檢修、在施工過(guò)程中我們將制定機械維護計劃表,以保證在施工過(guò)程中所有的施工機械在任何施工階段均能處于最佳狀態(tài)。

  材料是組成工程的地基本的單位,亦是保證外觀(guān)質(zhì)量的最基本的單位,故材料采用的優(yōu)劣將直接影響工程的內在及外觀(guān)質(zhì)量!拔铩钡囊蛩厥亲罨镜囊蛩。為確!拔铩钡馁|(zhì)量,我們必須從施工用材、周轉用材進(jìn)行綜合地落實(shí)。

  “環(huán)”是指施工工序流程。面“法”則是指施工的方法,在工程的施工建設中,必須利用合理的施工流程,先進(jìn)的施工方法,才能更好、更快地完成工程的建設任務(wù)。

  總之施工質(zhì)量管理是一個(gè)系統工程,涉及項目管理的各層次和施工現場(chǎng)的每一個(gè)工人,再加上建筑產(chǎn)品生產(chǎn)周期長(cháng)、自然環(huán)境影響因素多等特點(diǎn),決定了質(zhì)量管理的難度大在。因此必須運用現代管理的思想和方法,按照國際質(zhì)量管理標準建立質(zhì)量管理體系并保持其有效運行,覆蓋項目施工的全過(guò)程,才能保證工程質(zhì)量水平不斷提高。

年項目部工作總結實(shí)用4

  20xx是x城市項目開(kāi)局之年。在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下,項目部全體員工齊心協(xié)力,頑強拼搏,克服了種.種困難,取得了良好的業(yè)績(jì),在長(cháng)泰集團發(fā)展具有里程碑意義,為今后集團大發(fā)展,實(shí)現新跨越進(jìn)行了有益探索,積累了成功經(jīng)驗,F將20xx度工作總結如下:

  一、開(kāi)局良好,成效顯著(zhù)

  x城市前期工作相對詳細,比較扎實(shí)。我們實(shí)地考察了x、x、x等三十多個(gè)名盤(pán),搜集了大量樓盤(pán)資料。經(jīng)過(guò)大量市場(chǎng)調研,多次論證。對項目周邊消費群體和x市區所有樓盤(pán),尤其是x項目進(jìn)行了詳細調研,確定了x城市包括市場(chǎng)定位和開(kāi)發(fā)理念在內的全程策劃方案。把x城市打造成x品牌樓盤(pán)和x集團示范項目。在住宅開(kāi)發(fā)上注重品質(zhì),打造品牌;在產(chǎn)品定位上追求差異,提高檔次,形成核心競爭力和頗具特色的產(chǎn)品策略。這是產(chǎn)品一經(jīng)上市,就受到廣大消費者青睞的主要原因。

  二、逆市熱銷(xiāo),順利開(kāi)盤(pán)

  x月x日,x城市一期順利開(kāi)盤(pán)。當日凌晨四.五點(diǎn),就有客戶(hù)來(lái)到x國際酒店排隊買(mǎi)房。上午九時(shí)公開(kāi)選房活動(dòng)開(kāi)始,不到三個(gè)小時(shí),成交客戶(hù)150多批,當日可回收現金x多萬(wàn)元,在x樓市低迷的氛圍里,x城市逆市飛揚,勢頭強勁,被業(yè)界譽(yù)為“x城市”現象,大大提升了x樓市的自信指數,在x刮x起了一股“x城市風(fēng)”,引起了社會(huì )各界,尤其是業(yè)界的.廣泛關(guān)注和強烈反響。

  順利開(kāi)盤(pán)后,銷(xiāo)售部全體置業(yè)顧問(wèn)們在經(jīng)理田妮帶領(lǐng)下,采取“雙節優(yōu)惠”、“特價(jià)房”、“現房加推”、“老帶新”、郊縣巡展、客戶(hù)回訪(fǎng)、市區發(fā)單等措施,掀起了一個(gè)又一個(gè)銷(xiāo)售熱潮。大打“親情牌”,中秋節為客戶(hù)送月餅,年前為客戶(hù)送臺歷,“老帶新”送購物卡等措施,贏(yíng)得了客戶(hù)好評和市場(chǎng)份額。

  x月x日,舉辦了x城市首屆中外文化交流活動(dòng)。來(lái)自大洋彼岸的三位美國朋友就婚姻問(wèn)題與50多位客戶(hù),嘉賓進(jìn)行了廣泛交流,取得了業(yè)主好評。截止年底,實(shí)際成交客戶(hù)x多批:實(shí)際回收資金x多萬(wàn)元,為公司贏(yíng)得了可觀(guān)效益和良好聲譽(yù)。x城市榮獲x年x市品牌樓盤(pán);x月x日再次榮獲20xxx樓市金鼎獎――最宜居住宅獎項。這是x集團發(fā)展獲得的第一個(gè)市級樓盤(pán)金獎。

  三、主體施工,進(jìn)展順利

  x城市一期工程(1#、2#商住樓),x月初正式進(jìn)入主體施工階段。經(jīng)過(guò)八個(gè)多月頑強拼搏,克服種.種技術(shù)難題,保品質(zhì)、保安全、戰嚴寒、斗酷暑、趕時(shí)間、拼速度,終于在x月x日榮耀封頂。年底順利完成砌體施工,x月x日通過(guò)市質(zhì)監站主體驗收,x月x日通過(guò)市住建局市級文明工地驗收,為下一步安裝和裝飾工程創(chuàng )造了有利條件。

  x城市二期工程(3#、4#住宅樓)完成了拆遷、勘察、方案論證和施工圖設計任務(wù)。預計今年x月正式動(dòng)工建設。

  四、穩定人員,建立機構

  在項目部條件較差的情況下,做好人員穩定工作十分重要。穩定人員是做好項目部工作的前提條件,事關(guān)公司長(cháng)遠發(fā)展。2月21日項目部各部門(mén)正式組建,下設6個(gè)部:即工程部、銷(xiāo)售部、監理部、行政部、財務(wù)部。配備人員共28名。為充分調動(dòng)項目人員的積極性和工作熱情,項目部領(lǐng)導經(jīng)常深入基層,了解情況,關(guān)心員工,幫助員工,充分發(fā)揮員工工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。

  10月22日,舉辦了以《責任與發(fā)展》為主題的青年員工座談會(huì )。項目總經(jīng)理孟渭泰發(fā)表演講《職業(yè)生涯規劃與定位》,使參會(huì )青年員工深受鼓舞。項目部還明確了各部門(mén)工作職責和各崗位人員職責,領(lǐng)導分工及例會(huì )制度。在三部合一,職能交叉,首次嘗試擴大勞務(wù)承包的新形勢下,不斷完善,逐漸提升,使項目部各項工作得以順利進(jìn)行。

  五、展望20xx項目部重點(diǎn)做好以下工作:

  1、明確職責,分工負責,充分調動(dòng)每個(gè)人的積極性和工作熱情,全力做好20xx年項目部各項工作;

  2、提前完成一期工程(1#2#商住樓)安裝、室外配套等全部工程,力爭提前2個(gè)月交付使用,確?蛻(hù)提前一個(gè)月入住;

  3、完成地下車(chē)庫及西邊綠化景觀(guān)工程。二期工程(3#、4#住宅樓)在完成地下室內外回填后,力爭完成主體6層以上;

  4、x城市二期爭取下半年開(kāi)盤(pán),本年度力爭實(shí)現銷(xiāo)售收入億元,再創(chuàng )歷史新高。

年項目部工作總結實(shí)用5

  一、項目部人員結構概況

  項目部現有人員325人,其中領(lǐng)導班子5人,各職能辦公室63人,斜坡道68人,副井60人,主井59人,馬莊箕斗井70人

  二、1至10月份各項指標完成情況

  (一)生產(chǎn)指標完成情況

  1月至10月底,副井完成井筒及硐室共198m(7487m3),目前井深620m,剩余井筒40m(截止到10月25日),包括x454m雙側馬頭門(mén)1層、x444m管子道1層。主井完成井筒及硐室共290m (8779m3),目前井筒工程已完工,準備壁后注漿及井筒移交工作。斜坡道完成巷道掘砌1285m(25506m3),目前施工里程至1990m,主斜坡道工程斷面變化頻繁,彎曲段較多,工作面巖石垂直裂隙發(fā)育。馬莊箕斗井完成井筒掘砌270m(4492m3),目前井筒深度416m,剩余井筒254m及兩層計量裝載硐室。

  (二)經(jīng)營(yíng)指標完成情況

  從12月26日起截止至10月25日xxx項目部完成產(chǎn)值4107萬(wàn),年計劃4636萬(wàn),完成年產(chǎn)值計劃的%;截止10月底回收工程款2993萬(wàn)元,預計11月回款360萬(wàn)元,12月回款260萬(wàn)元。

  (三)安全情況

  1至10月,組織開(kāi)展安全培訓10次,安全培訓930人次;開(kāi)展各類(lèi)安全檢查29次,發(fā)現隱患470項,整改470項,整改完成率100%;查處三違人員38人次,共計罰款7570元;特殊工種崗位人數55人,持證人數55人,持證上崗率100%;組織管理人員進(jìn)行安全資格證培訓,培訓取證12人次;1x10月份共發(fā)生事故8次,死亡2人,重傷1人,輕傷6人。

  三、存在的問(wèn)題

  xxx項目部由于三條豎井先后出水,生產(chǎn)未能正常進(jìn)行,經(jīng)營(yíng)狀況不佳,出現虧損。結合項目部現場(chǎng)實(shí)際,xxx項目部虧損原因有如下幾點(diǎn)。

  (一)、工程施工地質(zhì)條件復雜,治水難度大,影響時(shí)間太長(cháng)

  1、馬莊箕斗井

  自1月份開(kāi)始馬莊箕斗井涌水量從12m3/h逐步增加到。井筒內風(fēng)水管路采用井壁固定,出渣使用長(cháng)繩懸吊大抓,吊盤(pán)為2層盤(pán),井筒及吊盤(pán)作業(yè)空間狹小,井筒出水后在吊盤(pán)安裝一臺50 m3/h臥泵,井底采用潛水電泵往吊盤(pán)水箱排水,由臥泵排至地面。由于井筒直徑小,各種管路多,雙層吊盤(pán)因安裝臥泵、水箱及電纜,作業(yè)空間小,施工困難,管理難度大,施工質(zhì)量、安全和速度無(wú)法保證。第一批施工隊于1月30日撤離,由于臨近春節,無(wú)法重組施工隊伍,導致箕斗井停工。直到3月6日第二批隊伍進(jìn)場(chǎng),恢復施工,6日至13日僅完成1模。工人以井筒涌水量大( m3/h)、施工環(huán)境條件差為理由,集體罷工,要求增加工資,保證每天不少于200元,伙食費由項目部承擔。工人要求

  項目部發(fā)放入場(chǎng)以來(lái)的工資,經(jīng)項目部耐心做工作,與隊長(cháng)商議后無(wú)果,工人打著(zhù)“還我血汗錢(qián)”的標語(yǔ)要到xxx市勞動(dòng)局上訪(fǎng),為了避免對企業(yè)造成不良影響,項目部請示上級領(lǐng)導,將的工程款支付給施工隊。施工隊連夜自行離去,造成箕斗井再次停工。而后又引進(jìn)了幾支隊伍,有的隊伍合同也簽訂了,勞動(dòng)保護用品和廚房用具都配齊了,但是以施工難度大條件差為借口,先要求預付工資,拒絕施工;另一支隊伍人員下井一看情況就走了,再有就是隊伍體檢完畢后又覺(jué)得井筒條件差,自行撤離;目前施工隊伍于3月22日進(jìn)場(chǎng),3月24日開(kāi)始正式施工,當時(shí)涌水量增加到 m3/h,經(jīng)過(guò)下井熟悉井筒情況后采取壁后注漿,用時(shí)15天,于4月13日注漿完畢,實(shí)測井筒涌水量為 m3/h,4月14日開(kāi)始放炮掘進(jìn),由于裂隙發(fā)育,涌水緊跟工作面下移,到4月19日實(shí)測涌水量為 m3/h。在此種情況下,工人身穿連體雨衣頂水施工,每次進(jìn)行混凝土澆筑前都必須進(jìn)行導水,以保證混凝土質(zhì)量;涌水量大對出渣和澆筑混凝土都有很大的影響,同時(shí)因出渣,水比較渾濁,對臥泵和潛水泵的磨損非常嚴重,造成設備頻繁損壞,影響時(shí)間極大,從而直接影響了施工速度和井筒質(zhì)量。

  由于進(jìn)度上不去,工人的人工工資低,職工情緒低落,人員流動(dòng)頻繁,造成職工隊伍素質(zhì)不高。在這種情況下,項目部班子成員頂住壓力,克服困難,積極與區隊隊長(cháng)、工人溝通,做思想工作,給分公司打報告調整工資以穩定施工隊伍;通過(guò)多方努力,職工隊伍基本穩定,使生產(chǎn)形式趨于穩定。

  隨著(zhù)井筒的不斷延伸,井筒涌水量不斷增大,到6月2日井筒涌水量達到 m3/h,6月3日停止掘進(jìn)進(jìn)行壁后注漿,用時(shí)7天,水量降到 m3/h,6月11日恢復掘進(jìn)生產(chǎn)。

  馬莊箕斗井自以來(lái),隊伍停工更換及新工人入職培訓、施工準備共計影響54天,停工時(shí)間為1月30日至3月24日;注漿影響時(shí)間共計5次41天;排水設備影響時(shí)間共計26天,其中排水泵更換及排水時(shí)間影響18天,長(cháng)繩懸吊大抓等設備故障影響8天。1x10月總計304天,停工、注漿、排水影響121天,實(shí)際施工時(shí)間183天。

  2、主井

  主井井筒于8月4日掘進(jìn)到底,現正在施工井底馬頭門(mén)。主井井筒施工至井深547m時(shí)涌水量突然變大,3月26日現場(chǎng)實(shí)測涌水量為 m3/h;井筒出水后,項目部立即組織安裝排水臥泵、變壓器、排水電纜進(jìn)行排水,臥泵排水能力為50m3/h。3月28日晚上組裝完畢,開(kāi)始試泵,29日0:00臥泵開(kāi)始排水,總計排水3天12小時(shí),然后開(kāi)始壁后注漿。4月4日開(kāi)始注漿,5月5日注漿結束。注漿完成后繼續井筒掘砌施工,直到8月8日,在準備澆筑井筒最后一;炷習r(shí)東北側出現大面積片幫、涌水,最大涌水量達到 m3/h,水位上升近90m,排水能力無(wú)法滿(mǎn)足正常排水;經(jīng)甲方、分公司、項目部領(lǐng)導研究決定,重新布置一趟同等能力的排水系統形成兩趟排水系統進(jìn)行排水,項目部組織施工區隊安裝變壓器、敷設電纜、安裝臥泵,8月13日排水系統形成,開(kāi)始兩趟系統排水,8月17日井筒涌水排完,18日澆筑止漿墊開(kāi)始壁后及工作面注漿,10月16日注漿結束。

  1月至10月,主井注漿共計99天,分別是4月4日至5月5日和8月8日至10月16日;停工共計15天,分別是1月8日至12日(培訓學(xué)習)和2月8日至2月17日(春節停工);排水設備影響共計28天,主要為排水泵更換和排水影響;1x10月份總計304天,停工、注漿、排水影響142天,實(shí)際施工時(shí)間162天。

  3、副井

  副井井筒設計深度660m,目前井深620m(截止10月25日),剩余井筒40m、x454m水平雙向馬頭門(mén)一個(gè)、x444m管子道一個(gè)。井筒施工至480m時(shí)涌水量開(kāi)始加大,前后進(jìn)行了四次注漿堵水工作。7月12日涌水量增加至 m3/h,臥泵排水能力不能滿(mǎn)足排水需要,增設一趟排水系統并將排水系統調至x404m馬頭門(mén),進(jìn)行排水注漿,9月20日注漿結束,井筒掘砌施工中,10月13日井筒涌水量增加到101 m3/h,10月15日開(kāi)始停止掘進(jìn)進(jìn)行壁后注漿。注漿過(guò)程中,出現升壓快,吸漿量小等問(wèn)題,注漿效果無(wú)法保證。

  1月x10月,副井注漿共計134天,分別為1月26日至2月3日,3月28日至5月14日,7月12日至9月20日,10月15日至25日(未注完);停工共計10天,主要為2月8日至17日(春節停工);排水設備影響共計28天,主要為排水泵更換及排水時(shí)間影響;1月x10月總計304天,停工、注漿、排水影響共計134天,施工時(shí)間共計170天。

  4、主斜坡道

  主斜坡道相對于3條豎井,施工基本穩定,目前已經(jīng)施工至里程1990m(10月25日),主斜坡道工程斷面變化頻繁,彎曲段較多,工作面巖石垂直裂隙發(fā)育,加上每月都要留出3x4天時(shí)間進(jìn)行鋪底,想要在進(jìn)尺上有所突破,也是非常困難。巖石節理發(fā)育,部分夾雜方解石等高角度滑面,導致巷道成型較差。甲方及監理單位對質(zhì)量要求較高,驗收嚴格按照規范執行,導致噴漿材料超支嚴重。1月至7月,施工速度處于一般水平,為了提高施工進(jìn)度,經(jīng)分公司領(lǐng)導同意,于8月份對施工區隊領(lǐng)導班子進(jìn)行了調整,調整后8月、9月、10月施工進(jìn)度有了明顯提高,尤其是10月份,完成了進(jìn)尺163m,同時(shí)完成鋪底190m。

  (二)、注漿治水工程相比井筒掘砌工程,時(shí)間長(cháng),效率低,成本增加,影響項目部產(chǎn)值

  因業(yè)主提供的地質(zhì)勘探資料不準確,主副井地質(zhì)資料顯示井筒最大涌水量為24m3/h,但揭露后涌水量最高達到或超過(guò)100m3/h,遠遠超過(guò)資料顯示,極大地超出預計范圍,給施工造成極大的被動(dòng);由于施工組織設計對井下涌水量預計不足,排水系統不能滿(mǎn)足排水要求。井下突然出現大量涌水,項目部對排水系統進(jìn)行重新配置,新購入潛水泵、臥泵等排水設備,大幅增加了成本。由于注漿工期較長(cháng),排水能力不足,臥泵輔助吊桶排水,延長(cháng)了排水、注漿治水時(shí)間。注漿期間人員窩工,設備閑置,相比井筒掘砌產(chǎn)值差距較大,大幅影響了項目部產(chǎn)值。另注漿結算方面,人工窩工,設備閑置,排水費用等業(yè)主未予認可,進(jìn)一步加大了項目部的虧損。

  (三)、施工成本增加,項目部利潤大幅降低,直至虧損

  1、人工工資超支,人工工資占產(chǎn)值比例高

  由于注漿治水、停電、排水、設備影響等因素的存在,內部承包無(wú)法執行。往往因為工程量低導致計件工資額較低,或注漿治水無(wú)井筒掘砌量,由于主副井筒已接近尾聲,且主副井涌水量大,施工條件差,更換隊伍困難。在這種情況下,隊長(cháng)就有了絕對話(huà)語(yǔ)權,要求人均工資達到一定水平,如果達不到工人或隊長(cháng)的要求,隊長(cháng)就以不做工資或直接停工將隊伍撤離進(jìn)行威脅。為完成剩余工程,維持隊伍穩定,因此不能實(shí)行計件承包,請示分公司及各級領(lǐng)導后,實(shí)行計時(shí)工資,按照分公司批復計時(shí)工資標準與隊內上報出勤結算工資。馬莊箕斗井由于停工時(shí)間長(cháng)、連續更換幾次隊伍、大批量的勞保用品發(fā)放、期間人工工資、工程進(jìn)度上不去等原因,導致項目部虧損嚴重。

  2、項目部、區隊管理不嚴,材料費用超支

  xxx項目部從8月份開(kāi)始執行內部承包,一直致力于基礎數據收集,測算出合理的`承包指標,從而實(shí)現全面承包,由于單臺機設備基礎數據不足,準確性低,設備管理不規范,設備一直未能納入承包范圍。目前項目部承包范圍為掘進(jìn)材料與支護材料(包括用于掘進(jìn)消耗和支護材料),其中由于砂石虧方原因,支護材料50%承包。因為材料未完全承包,設備配件及工程用油未納入承包,施工隊工人節約意識淡薄,材料浪費嚴重。主要表現在以下幾個(gè)方面:

 、儆捎诘刭|(zhì)條件因素,造成超挖嚴重、光爆成型差,支護材料大幅超支。

 、谟捎诓牧铣邪醇{入班組,班組成員節約意識淡薄。

 、墼O備維護保養不到位,設備配件更換較為頻繁,配件、輪胎等消耗量大,超支嚴重。另為排水而新入場(chǎng)的潛水泵、臥泵等,由于水質(zhì)污濁,潛水泵和臥泵磨損、損壞十分嚴重,經(jīng)常更換設備備件或整機更換,同時(shí)維修力量不足,外委修理發(fā)生費用較多,造成設備及配件維修費用超支嚴重。

 、苋雸(chǎng)材料虧方。由于砂石是由當地供應,實(shí)際每車(chē)石子47m3左右,供貨商要求按54m3每車(chē)給其結算,實(shí)際每車(chē)砂子左右,供貨商要求按每車(chē)結算。項目部通過(guò)各種途徑未能解決該問(wèn)題。

 、莶牧先雸(chǎng)驗收、發(fā)放存在漏洞,材料有流失現象。

  水泥入場(chǎng)無(wú)專(zhuān)人驗收,施工隊驗收人員責任心不強,對水泥入場(chǎng)數量沒(méi)有嚴格確認,造成入場(chǎng)數量與貨單數量不符;同時(shí)由于公司在對區隊和項目部人員定崗上沒(méi)有護場(chǎng)保衛工,項目部機關(guān)、斜坡道、主井、副井和馬莊箕斗井全部為敞口,另外其他施工單位人員及農民工較多,隨意拿東西或偷東西現象時(shí)有發(fā)生,管理難度大;加之未全面承包,各種材料實(shí)報實(shí)銷(xiāo),職工節約意識淡薄,區隊領(lǐng)材料隨意性大,造成材料浪費嚴重。為此,項目部7月份成立了供應站,由供應站分三班輪流值班對斜坡道、主井、副井日用大宗材料進(jìn)行收發(fā)登記,同時(shí)監視各井口人員對各種材料、工器具的使用情況,發(fā)現異,F象立即制止,在一定程度上減少了浪費現象。

  3、合同簽訂不細,不明確,該給的不給

  甲方節假日檢修停電期間發(fā)生的停工、人員窩工、排水電費、設備閑置等一系列費用拒絕簽證補償,然而區隊工人還要開(kāi)工資,只有項目部虧損給區隊補償;另外甲方人員對工程簽證要求苛刻,工程簽證該給的想辦法拖延,可給可不給的全部不給,造成工程結算難度增大,從而加重了項目部的虧損。

年項目部工作總結實(shí)用6

  1、完成工程量及產(chǎn)值

  昆明軌道交通首期工程土建六標自2xxx年4月30日開(kāi)工,到現在已經(jīng)8月,在有限公司大力支持和地鐵分公司領(lǐng)導的具體指導下,經(jīng)過(guò)項目部全體員工共同努力,目前已經(jīng)完成合同工程產(chǎn)值億元,項目高架橋及明挖段建筑物已經(jīng)全面進(jìn)入尾工階段,曉東村車(chē)站工程已進(jìn)入施工高峰,按項目部計劃實(shí)施情況,對確保明年1月20日華洋段主體前三段完工、盾構機下井的階段目標、明年6月底曉東村洞通目標實(shí)現項目部充滿(mǎn)信心。

  2、進(jìn)度控制

  昆明市軌道交通首期工程土建六標計劃工期為18個(gè)月,2xxx年4月份進(jìn)場(chǎng),由于前期交通疏解、管線(xiàn)調查遷改、工地圍擋封閉施工耽誤了不少時(shí)間,5月中旬才逐漸進(jìn)入正常施工。9月份業(yè)主提出彩云北路主體工程必須要11月份完工,此工期要求比設計工期提前了4個(gè)多月,工期壓力非常大。為此,我們在確保安全、質(zhì)量和工期目標并兼顧經(jīng)濟成本的前提下,制定了一系列的措施并付諸實(shí)施,提前完成了任務(wù),受到了業(yè)主的一致好評。我們的整個(gè)工程分為4個(gè)工區,各個(gè)工區平行施工,從目前情況看,勞動(dòng)力投入和周轉材料使用調配等基本處于合理狀態(tài)。

  我們所擔負的土建六標工程具有艱巨性和緊迫性,政治影響力很大,而且大部分技術(shù)人員是新學(xué)員,但我們沒(méi)有退縮,克服工期一緊再緊,連雨天氣不利于施工,交通疏解難等問(wèn)題,經(jīng)過(guò)3個(gè)多月的艱苦奮戰,于11月17日完成高架段主體工程施工、11月23日完成路基段主體工程施工、11月27日完成明挖段主體工程施工,提前完成了業(yè)主提出的節點(diǎn)工期目標任務(wù)。使得十三局土建六標走在了昆明軌道交通首期工程各施工標段的前列,得到了業(yè)主的高度好評,為集團公司爭得了榮譽(yù)。在此過(guò)程中,新學(xué)員們剛剛步入社會(huì ),就投入到高度緊張的施工中,而且表現出了吃苦耐勞的精神,沒(méi)有辜負領(lǐng)導的期望,在此提出表?yè)P。同時(shí),對以副經(jīng)理孫宏衛為首的各工區負責人堅守崗位,兢兢業(yè)業(yè),功不可沒(méi),值得稱(chēng)贊。

  3、質(zhì)量安全工作

  (1)我們始終堅持質(zhì)量第一的原則,嚴把質(zhì)量關(guān),從思想、組織、技術(shù)、施工、檢查程序、檢測手段等各個(gè)方面制定出各項工程創(chuàng )優(yōu)措施,使全部施工人員明確質(zhì)量目標。在施工過(guò)程中,自覺(jué)接受監理工程師的監督。嚴格實(shí)行“三檢”制度,并制定出臺各種質(zhì)量管理辦法和保證措施,并定期不定期地進(jìn)行質(zhì)量檢查,制定相應的質(zhì)量處罰條例,執行獎罰措施,F場(chǎng)實(shí)行工區管理,每工區設置技術(shù)員三人,24小時(shí)輪流值班,確,F場(chǎng)技術(shù)指導工作到位,嚴格控制每道工序,嚴格按照規范施工。到目前為止,我們施工完成的工程實(shí)體均經(jīng)監理、業(yè)主、質(zhì)檢站多方一次驗收合格。在整個(gè)工作過(guò)程中,以總工王利強為主的相關(guān)人員,付出了不少心血,在此提出表?yè)P。

  (2)項目部本著(zhù)“安全第一、預防為主”的方針,嚴格按照規范要求及昆明市地方要求,對現場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工采取規范化管理;嚴格按照要求對施工臨時(shí)用水用電、文明施工進(jìn)行統一布置,加大對安全工作的投入。成立了以項目經(jīng)理為第一責任人的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,對安全生產(chǎn)全面負責,項目部與各施工隊簽訂了安全生產(chǎn)包保責任狀。各項安全措施隨著(zhù)施工進(jìn)度的開(kāi)展逐步落實(shí),完成了對高架橋、SMW工法樁、地基加固、鉆孔灌注樁、咬合樁、鋼筋加工、噴錨作業(yè)工班等已進(jìn)場(chǎng)人員的“三級安全教育”,教育記錄完備;分別對從事不同分部工程作業(yè)人員及電焊、電工、設備操作人員等特殊工種人員進(jìn)行了安全技術(shù)交底,堅持日常安全檢查制度,對重大危險源進(jìn)行評估,對存在安全事故隱患的單位及時(shí)下發(fā)整改通知書(shū),并檢查整改結果。

  對重大設備由專(zhuān)門(mén)檢測機構進(jìn)行檢測,加強對重大設備的日常檢查及維修,加強施工用電的檢查,安全警示標志齊全,宣傳標語(yǔ)醒目。使所有管理人員都清醒地認識到,具備安全的作業(yè)環(huán)境是干好一切事情的前提和保障,而且也是是否能完成其他各項指標的前提和保證,管理者的安全意識有明顯的提高。在業(yè)主及昆明市安監站等單位組織的.安全大檢查中多次名列前茅,得到有限公司、地鐵分公司、昆明軌道公司和昆明市政府及各相關(guān)單位的一致好評,經(jīng)軌道公司推薦我項目為昆明市安全文明工地并上報昆明市安監站。為了項目的安全工作,尹德君部長(cháng)付出了艱辛的勞動(dòng),是值得我們大家學(xué)習的。

  4、變更索賠工作

  (1)工程部仔細閱讀圖紙,嚴格執行圖紙變更審批制度,盡可能減少圖紙中不必要的成本投入,并通過(guò)技術(shù)上的優(yōu)化提出一些合理化的方案。

  (2)對于施工過(guò)程中出現的一些技術(shù)變更,組織大家進(jìn)行技術(shù)分析,選擇最經(jīng)濟的、最可行的變更方案。嚴格按照工程變更簽證程序執行隨時(shí)發(fā)生,隨時(shí)簽證。對合同外發(fā)生的工程量及時(shí)申報、簽證,盡可能為項目爭取最大的效益。

  (3)經(jīng)濟管理部經(jīng)過(guò)對招標文件、合同文件等相關(guān)文件的認真研究,并結合施工現場(chǎng)進(jìn)行詳細對照,找出變更索賠點(diǎn),制定了變更索賠工作計劃與方案,定期對項目變更索賠情況進(jìn)行詳細分析,做到變更索賠無(wú)漏項、無(wú)漏報,確保效益最大化。

  (4)針對工程的特點(diǎn),成立索賠領(lǐng)導小組,及時(shí)召開(kāi)索賠會(huì )議,通報索賠進(jìn)展情況,收集索賠資料,研究索賠策略。把所發(fā)生的各類(lèi)事件都收集、整理、分析,并請專(zhuān)家論證后形成專(zhuān)家意見(jiàn)報告。至目前發(fā)生變更索賠點(diǎn)有以下幾個(gè):

  A、及時(shí)與設計院溝通,將機械成孔灌注樁的直徑從∮800mm變更為∮1000mm,預計增加收入約30萬(wàn)元;

  b、將車(chē)站主體維護結構的地連墻改為直徑∮1200mm鉆孔咬合灌注樁,增加收入約5278萬(wàn)元;

  c、交通疏解項目由混凝土便橋變更為鋼便橋,造價(jià)相差不多,但節省工期約2個(gè)月;

  d、將車(chē)站里的寶象河在基坑內進(jìn)行二次遷改變?yōu)槔@基坑流向,取消了封堵墻和鋼支撐,不僅節約了工期,而且預計增加收益約45萬(wàn)元。

  C、交通疏解及地面硬化增加收入151萬(wàn)元。

  E、在施工工法樁過(guò)程中遇到灌注樁繞樁施工,增加收入約19萬(wàn)元。

  下步項目部將繼續在施工過(guò)程中,努力發(fā)現變更索賠點(diǎn),爭取取得更好的效果。對在變更索賠工作中做出積極努力的工程部提出表?yè)P。

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